| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Trần Xuân Cầu (2008), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Kinh tế nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Xuân Cầu |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tếQuốc dân |
| Năm: |
2008 |
|
| 4. Lê Thanh Hà (2009), Giáo trình Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Lao động - Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Lê Thanh Hà |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Lao động - Xã hội |
| Năm: |
2009 |
|
| 5. Nguyễn Thị Thanh Hiền (2014), Thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh Bình Định, Trường Đại học Đà Nẵng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các cơquan nhà nước ở tỉnh Bình Định |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Thanh Hiền |
| Năm: |
2014 |
|
| 6. Lê Thị Lan (Chủ biên) (2012), Giải pháp thu hút lao động đáp ứng nhu cầu phát triển của khu kinh tế Nghi Sơn đến năm 2020, Tạp chí Kinh tế & phát triển |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giải pháp thu hút lao động đáp ứng nhu cầu pháttriển của khu kinh tế Nghi Sơn đến năm 2020 |
| Tác giả: |
Lê Thị Lan (Chủ biên) |
| Năm: |
2012 |
|
| 7. Phạm Lê Liên (2016), Từ Điển Tiếng Việt Thông Dụng, Nhà xuất bản Hồng Đức, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Từ Điển Tiếng Việt Thông Dụng |
| Tác giả: |
Phạm Lê Liên |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Hồng Đức |
| Năm: |
2016 |
|
| 10. Lê Quang (số 8/2013), Nâng cao hiệu quả thu hút, sử dụng nhân tài, Tạp chí Xây dựng Đảng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
), Nâng cao hiệu quả thu hút, sử dụng nhân tài |
|
| 11. Nguyễn Ngọc Quân (2012). Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tếQuốc dân |
| Năm: |
2012 |
|
| 12. Hứa Thắng (2014), Quản lý hiệu quả nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Lao động - Xã hội, Hà Nội.Tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý hiệu quả nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Hứa Thắng |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Lao động - Xãhội |
| Năm: |
2014 |
|
| 13. Backhaus (2004), Conceptualizing and researching employer branding, Emerald Group Publishing Limited, United State of America |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Conceptualizing and researching employer branding |
| Tác giả: |
Backhaus |
| Năm: |
2004 |
|
| 15. Ed Michaels, Helen Handfield-Jones, Beth Axelrod (2001), The war for talent, Emerald Group Publishing Limited, United State of America |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The war fortalent |
| Tác giả: |
Ed Michaels, Helen Handfield-Jones, Beth Axelrod |
| Năm: |
2001 |
|
| 16. Hiroshi Ogura (2019), Chiến lược thu hút giữ chân nhân tài, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Chiến lược thu hút giữ chân nhân tài |
| Tác giả: |
Hiroshi Ogura |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân |
| Năm: |
2019 |
|
| 18. Willis C. (2000), Go for your goals, Working woman Website |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Go for your goals |
| Tác giả: |
Willis C |
| Năm: |
2000 |
|
| 21. Phạm Thị Út Hạnh, Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại,http://ulsa. edu.vn/uploads/file/Luan%20van%202015/PhamThiUtHanh3B.pdf, 20/2/2015 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại |
|
| 22. Văn Đình Tấn (2016), Nguồn nhân lực trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta, www.truongchinhtrina.gov.vn, 31/05/2016 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nguồn nhân lực trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta |
| Tác giả: |
Văn Đình Tấn |
| Năm: |
2016 |
|
| 2. Nguyễn Hữu Dũng (2003), Sử dụng hiệu quả nguồn lực con người ở Việt Nam, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội |
Khác |
|
| 14. Business Edge (2004), Nature of human resource management |
Khác |
|
| 17. Nicholas Henry (2012), Public Administration and public affairs |
Khác |
|
| 19. Nguyễn Thị Hồng Dung, Giải pháp thu hút và tạo động lực cho người lao động làm |
Khác |
|
| 23. Báo cáo thường niên 2017, 2018, 2019 Công ty Cổ phần MISA |
Khác |
|