| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. PGS. TS Trần Xuân Cầu & PGS.TS. Mai Quốc Chánh (2014), Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, Nhà Xuất Bản Đại học Kinh tê Quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình kinhtế nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
PGS. TS Trần Xuân Cầu & PGS.TS. Mai Quốc Chánh |
| Năm: |
2014 |
|
| 2. PGS. TS Trần Kim Dung (2011), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB tổng hợp TP. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
PGS. TS Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
NXBtổng hợp TP. Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2011 |
|
| 5. PGS.TS. Lê Thanh Hà (2009), Giáo trình Quản trị nhân lực tập I, II, Đại học Lao động – Xã hội, NXB Lao động xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nhân lực tập I, II |
| Tác giả: |
PGS.TS. Lê Thanh Hà |
| Nhà XB: |
NXB Lao động xã hội |
| Năm: |
2009 |
|
| 6. PGS.TS. Hà Văn Hội (2014), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Trường Đại học kinh tê – ĐHQGHN, NXB Bưu điện |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
PGS.TS. Hà Văn Hội |
| Nhà XB: |
NXB Bưu điện |
| Năm: |
2014 |
|
| 7. PGS.TS. Hà Văn Hội (10/2007), Quy trình thực hiện Kế hoạch hóa nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, Tạp chí Nhà quản lý |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quy trình thực hiện Kế hoạch hóa nguồnnhân lực trong doanh nghiệp |
|
| 8. Lê Thị Mỹ Linh (2010), Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế, luận án tiên sĩ, Đại học kinh tê quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ vàvừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế |
| Tác giả: |
Lê Thị Mỹ Linh |
| Năm: |
2010 |
|
| 9. Vũ Hồng Phong (2011), Nghiên cứu tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn Hà Nội, luận án tiên sĩ, Đại học kinh tê quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu tiền lương, thu nhập trong các doanhnghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn Hà Nội |
| Tác giả: |
Vũ Hồng Phong |
| Năm: |
2011 |
|
| 10. PGS. TS Nguyễn Ngọc Quân & Ths. Nguyễn Vân Điềm (2014), Giáo trình Quản trị nhân lực, Đại học kinh tê quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trìnhQuản trị nhân lực |
| Tác giả: |
PGS. TS Nguyễn Ngọc Quân & Ths. Nguyễn Vân Điềm |
| Năm: |
2014 |
|
| 11. Nguyễn Anh Tài (2009), Quản trị học, Nhà Xuất bản Đại học Quốc gia Hànội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị học |
| Tác giả: |
Nguyễn Anh Tài |
| Năm: |
2009 |
|
| 12. Phòng tổ chức hành chính (2016), Quy chế trả lương năm 2015, Công ty Cổ phần Phát triển ACT |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quy chế trả lương năm 2015 |
| Tác giả: |
Phòng tổ chức hành chính |
| Năm: |
2016 |
|
| 13. Một số văn bản, báo cáo và tài liệu tham khảo tại Công ty Cổ phần Phát triển ACT.Tiếng Anh |
Khác |
|
| 14. Cuza Bogdan (2013), Means of Improving the Management of Human Resources in Enterprises from the Textile Manufacture Industry”, BABES-BOLYAI - ROMANIA University |
Khác |
|
| 15. Lia Codrina CONŢIU (2010), the influence of organisational culture on human resources management”, BABEŞ-BOLYAI - ROMANIA University |
Khác |
|
| 16. Gary Dessler, Human resource Management, 2005, 10 th Edition |
Khác |
|
| 17. Robert D. Gatewood, Hubert S. Field, Human Resource Selection, Fourth Edition, The Dryen Press, 1998 |
Khác |
|
| 18. Don Hellrigel, John W. Slocum Jr., Organizational Behavior,2004, Tenth Edition, South-Western,432p |
Khác |
|
| 19. Robert L. Mathis, John H. Jackson, Human Resource Management, Ninth Edition, Thomson Learning Publishing, 2000 |
Khác |
|