Nâng cao hiệu quả hoạt động văn hóa tinh thần của công nhân tại khu chế xuất tân thuận quận 7 tp HCM trong giai đoạn hiện nay luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH NGUYỄN VĂN QUYẾT NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA TINH THẦN CỦA CÔNG NHÂN TẠI KHU CHẾ XUẤT TÂN THUẬN QUẬN TP HCM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC TP HỒ CHÍ MINH - 2012 BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH NGUYỄN VĂN QUYẾT NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG VĂN HĨA TINH THẦN CỦA CƠNG NHÂN TẠI KHU CHẾ XUẤT TÂN THUẬN QUẬN TP HCM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC CHUYÊN NGÀNH: LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY MƠN GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ Mã số: 60.14.10 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS TS NGUYỄN LƯƠNG BẰNG TP HỒ CHÍ MINH - 2012 LỜI CẢM ƠN Để hồn thành cơng trình nghiên cứu này, trước hết xin chân thành cảm ơn quý thầy cô trường đại học Vinh giảng dạy tận tình, tạo điều kiện để giúp tơi hồn thành tín chương trình đào tạo Và đặc biệt, tơi xin gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc tới PGS TS Nguyễn Lương Bằng, người dõi theo hướng dẫn tận tình, chu đáo q tình tơi thực nghiên cứu, hồn thành cơng trình Nhân đây, xin chân thành cảm ơn Ban quản lý KCX Tân Thuận, anh chị em công nhân ban lãnh đạo doanh nghiệp KCX Tân Thuận, quận TP Hồ Chí Minh tạo điều kiện giúp tơi hồn thành cơng trình này! Tác giả luận văn NGUYỄN VĂN QUYẾT MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU NỘI DUNG CHƯƠNG I: Cơ sở lý luận hoạt động văn hóa tinh thần giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn 1.1 Khái niệm chung văn hóa tinh thần hoạt động văn hóa tinh thần 1.1.1 Khái niệm văn hóa tinh thần 1.1.2 Quan điểm nhà kinh điển chủ nghĩa Mác – Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh, Đảng hoạt động văn hóa tinh thần ………………………… 14 1.2 Xây dựng đời sống văn hóa tinh thần cho giai cấp cơng nhân Việt Nam giai đoạn ………………………………………………… 22 1.2.1 Nội dung hoạt động văn hóa tinh thần công nhân Việt Nam giai đoạn ………………………………………………………………… 22 1.2.2 Vai trị hoạt động văn hóa tinh thần công nhân giai đoạn nay……………………………………………………………………………… 32 CHƯƠNG II: Thực trạng hoạt động văn hóa tinh thần công nhân khu chế xuất Tân Thuận, thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn …………………………………………………………………………… 37 2.1 Quá trình hình thành phát triển khu chế xuất Tân Thuận Thành phố Hồ Chí Minh ………………………………………………………………… 37 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển khu chế xuất Tân Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh ……………………………………………………………………… 37 2.1.2 Đặc điểm công nhân khu chế xuất Tân Thuận …………………43 2.2 Thực trạng hoạt động văn hóa tinh thần cơng nhân KCX Tân Thuận giai đoạn …………………………………………………… 46 2.2.1 Thực trạng đời sống vật chât, môi trường ăn ở, sinh hoạt, làm việc lại công nhân KCX Tân Thuận ………………………………… ……… 47 2.2.2 Về trình độ học vấn, chun mơn nghiệp vụ cơng nhân KCX Tân Thuận ………………………………………………………………………… 53 2.2.3 Về giáo dục ý thức trị, đường lối sách Đảng, pháp luật Nhà nước cho công nhân KCX Tân Thuận …………………………………… 54 2.2.4 Về sinh hoạt văn hóa gia đình, hoạt động văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao công nhân KCX Tân Thuận ………………………………………… 56 2.2.5 Về hoạt động tín ngưỡng tơn giáo ……………………………………… 63 2.3 Nguyên nhân thực trạng hoạt động văn hóa tinh thần cơng nhân KCX Tân Thuận cịn mức thấp 2.3.1 Nguyên nhân khách quan ……………………………………………… 67 2.3.2 Nguyên nhân chủ quan …………………………………………………… 70 CHƯƠNG III Phương hướng giải pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cho công nhân khu chế xuất Tân thuận quận 7, Tp Hồ Chí Minh giai đoạn ……………………………………………… 73 3.1 Phương hướng nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cơng nhân khu chế xuất Tân Thuận giai đoạn …………… 73 3.2 Giải pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cơng nhân khu chế xuất Tân Thuận …………………………………… 80 KẾT LUẬN …………………………………………………………………… 96 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO …………………………………… 99 A MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Văn hóa tinh thần phận tất yếu hợp thành chỉnh thể đời sống xã hội, đồng thời thước đo quan trọng phát triển xã hội Cùng với đời sống vật chất, việc đảm bảo không ngừng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần mục tiêu quan trọng chủ nghĩa xã hội đem lại hạnh phúc, phát triển tồn diện cho người Trong công đổi mới, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Thành phố Hồ Chí Minh ln địa phương đầu nước việc thực mô hình, phương thức sản xuất hiệu quả, lĩnh vực sản xuất dịch vụ công nghiệp Nơi trình mở cửa, thu hút nguồn lực đầu tư nước diễn mạnh mẽ với quy mơ lớn để hình thành nên khu cơng nghiệp, khu chế xuất mang lại hiệu kinh tế cao Sự hình thành khu cơng nghiệp, khu chế xuất ngày thu hút lượng lớn công nhân từ nhiều vùng khác đến làm việc sinh sống Bên cạnh việc đảm bảo công ăn việc làm, ổn định đời sống vật chất, việc xây dựng không ngừng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân quan trọng cần quan tâm thường xuyên Với chủ trương xây dựng văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc, Đảng Nhà nước ta quan tâm đến đời sống văn hóa tinh thần cơng nhân, người lao động Đảng ta xác định văn hóa vừa động lực phát triển, vừa tảng tinh thần phát triển xã hội Trong nghiệp công nghiệp hóa đại hóa, phát triển đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa nay, giai cấp công nhân Việt Nam không lực lượng sản xuất hàng đầu, chủ yếu q trình mà cịn lực lượng giữ vai trò lãnh đạo cách mạng Do vậy, phát triển mạnh mẽ toàn diện giai cấp cơng nhân Việt Nam nói chung cơng nhân Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng giai đoạn yêu cầu cấp bách không trình phát triển lên đất nước mà điều kiện tiên để giữ vững định hướng xã hội chủ nghĩa trình phát triển đất nước Điều thể rõ Nghị Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kì đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước: “Không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần công nhân, quan tâm giải kịp thời vấn đề xúc, cấp bách giai cấp cơng nhân” Qn triệt Nghị lần thứ sáu (khóa X), nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất, cụm công nghiệp triển khai đến đơn vị sản xuất kinh doanh tìm nhiều cách thức, giải pháp nhằm nâng cao không đời sống vật chất mà cịn nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cho công nhân nhằm phát triển giai cấp công nhân cách toàn diện Ý thức chăm lo đời sống văn hóa tinh thần đơn vị, doanh nghiệp có chuyển biến tích cực làm cho đời sống văn hóa tinh thần cơng nhân phần cải thiện Nhiều đơn vị, doanh nghiệp, có doanh nghiệp đầu tư nước ngồi (FDI) trọng đến việc xây dựng môi trường làm việc đẹp, quan tâm đến đời sống văn hóa tinh thần người lao động Tuy nhiên, thực chất cịn nhiều khu cơng nghiệp, khu chế xuất, cụm công nghiệp chưa quan tâm mức đến đời sống văn hóa tinh thần cơng nhân theo quan điểm, chủ trương, đường lối, sách Đảng Đời sống công nhân chưa tương xứng với đóng góp họ, đời sống văn hóa tinh thần Đa phần cơng nhân khu công nghiệp, khu chế xuất sống tách biệt khu nhà trọ với hoạt động văn hóa tinh thần đơn điệu, nghèo nàn Ngoài làm việc, đa số cơng nhân khơng có hình thức vui chơi giải trí Một phần họ cách xa trung tâm, thiếu thiết chế văn hóa phục vụ cho hoạt động văn hóa tinh thần cơng nhân, chưa có quan tâm đồng bộ, sâu sát quyền địa phương, tổ chức trị - xã hội cơng nhân quyền địa phương việc tun truyền, giáo dục chủ trương, sách Đảng Nhà nước văn hóa tinh thần chăm lo đến hoạt động văn hóa tinh thần công nhân Hơn nơi vui chơi, dịch vụ giải trí lại xa xỉ với đồng lương eo hẹp họ Sau năm thực đường lối đổi mới, kinh tế thành phố Hồ Chí Minh vào ổn định đạt tốc độ phát triển cao, trở thành trung tâm kinh tế trọng điểm đứng đầu đất nước Trong phát triển lên thành phố có cơng lao khơng nhỏ thuộc công nhân khu công nghiệp, khu chế xuất địa bàn thành phố Hồ Chí Minh Nhưng tiến đời sống văn hóa tinh thần công nhân bước đầu, chưa thực tương xứng với điều kiên vị thành phố công nghiệp Những vấn đề lý luận thực tiễn xây dựng, nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cho cơng nhân khu cơng nghiệp, khu chế xuất đặt ra, địi hỏi phải tiếp tục nghiên cứu, tìm giải pháp để nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân Với mong muốn có đánh giá sát thực thực trạng hoạt động văn hóa tinh thần công nhân khu chế xuất Tân Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh từ đưa giải pháp góp phần cải thiện nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cơng nhân khu cơng nghiệp thành phố HCM nói chung khu chế xuất Tân thuận nói riêng, chúng tơi chọn vấn đề “Nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần công nhân khu chế xuất Tân Thuân quân Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn nay” để làm đề tài nghiên cứu Tổng quan tình hình nghiên cứu Trong cơng đổi đất nước, thực CNH - HĐH nay, hoạt động văn hóa tinh thần giai cấp cơng nhân trở thành vấn đề xúc xã hội, đặc biệt Nghị số 20 – NQ/TW Ban Chấp hành Trung ương Đảng Hội nghị lần thứ tiếp tục xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kì đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, vấn đề lại ngày nhiều tạp chí, hội thảo, nhiều nhà nghiên cứu, nhà chuyên môn sâu khảo sát, nghiên cứu với nhiều hình thức cấp độ khác Rất nhiều viết đánh giá thực trạng đời sống văn hóa tinh thần giai cấp cơng nhân Đời sống văn hóa tinh thần cơng nhân khu chế xuất, khu công nghiệp vấn đề nêu số hội thảo khoa học, hội thảo Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Dương kết hợp với tạp chí Cộng sản tổ chức vào tháng 12 năm 2006 với chủ đề “Thực trạng đời sống công nhân vùng kinh tế trọng điểm phía Nam vấn đề đặt ra” Tại hội thảo này, nhà khoa học trình bày nhiều tham luận bàn đời sống văn hóa tinh thần công nhân khu công nghiệp, khu chế xuất vùng kinh tế trọng điểm phía Nam Các hội thảo khoa học không tập trung đánh giá thực trạng đời sống văn hóa tinh thần cơng nhân lao động mà cịn hướng tới việc tìm giải pháp, đề xuất với Đảng, Chính phủ hướng giải vấn đề xúc đời sống văn hóa tinh thần cơng nhân khu cơng nghiệp, hội thảo “Chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động khu cơng nghiệp” Ban Tư tưởng – Văn hóa Trung ương, Tổng Liên đồn Lao động Bộ Văn hóa - Thông tin phối hợp tổ chức vào ngày 27 tháng năm 2006 Hội thảo góp ý “Dự án xây dựng đời sống văn hóa cơng nhân lao động khu công nghiệp đến năm 2015” tổ chức ngày 13-11-2008, Thành phố Hồ Chí Minh Bộ Văn hóa, Thể thao Du lịch phối hợp thực với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Hội thảo nêu yêu cầu cấp thiết phải thực chế, sách phù hợp nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ công nhân lao động Việc xây dựng đề án làm để định hướng, hoạch định sách cho hoạt động xây dựng đời sống văn hóa cơng nhân lao động khu cơng nghiệp, khu chế xuất đạt hiệu cao nhất, thiết thực Đề án xây dựng đời sống văn hóa cơng nhân khu công nghiệp đến năm 2015, định hướng đến năm 2020 Ban hành Quyết định số 1780/QĐ-TT ngày 13 tháng 10 năm 2011 Thủ tướng Chính phủ Với quan điểm xây dựng phát triển hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao, tạo điều kiện để công nhân khu công nghiệp 10 tham gia hoạt động văn hóa, thể thao nhiệm vụ trọng tâm then chốt xây dựng đời sống văn hóa cơng nhân khu cơng nghiệp Huy động nguồn lực tham gia xây dựng đời sống văn hóa cho cơng nhân, trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, đoàn thể, tổ chức Đời sống văn hóa tinh thần cơng nhân khu công nghiệp đề tài nhận nhiều quan tâm báo, tạp chí, trang web Tạp chí Cộng sản số phát hành 102 năm 2006 có đăng “Về đời sống văn hóa tinh thần người lao động khu chế xuất, khu cơng nghiệp thành phố Hồ Chí Minh” Thạc sĩ Trần Quang Thái Bài viết rõ vai trò quan trọng khu chế xuất, khu công nghiệp phát triển kinh tế đất nước, phản ánh mâu thuẫn tăng trưởng kinh tế với phát triển văn hóa tinh thần cho cơng nhân Cũng tạp chí Cộng sản số 126 năm 2006, Giáo sư, Tiến sĩ Trương Giang Long viết “Một số giải pháp nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân khu công nghiệp, khu chế xuất” Bài viết phản ánh tình hình xúc đời sống văn hóa tinh thần cơng nhân, đồng thời đưa giải pháp nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần người lao động Tham luận “Cải thiện đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân vùng kinh tế trọng điểm phía Nam” Tiến sĩ Trần Hùng, đăng trang Web Đảng Cộng sản Việt Nam ngày 25/07/2008, khái quát số nét tình trạng “đói văn hóa” cơng nhân Bên cạnh việc tổ chức hội thảo khoa học, tổ chức, đơn vị, ban ngành, đoàn thể, quan chức cá nhân tổ chức chuyến khảo sát thực tế nhằm nắm bắt cách chân thực tranh tồn cảnh hoạt động văn hóa tinh thần công nhân khu công nghiệp, khu chế xuất Liên quan đến vấn đề xây dựng phát triển văn hóa tinh thần thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội, TS Nguyễn Lương Bằng có cơng trình nghiên cứu : “Văn hố Việt Nam - truyền thống đại, ( Nxb Văn hóa) Cơng trình nghiên cứu 100 Thứ nhât, mơ hình điểm sinh hoạt văn hóa tinh thần cho cơng nhân khu nhà công nhân ban quản lý khu chế xuất doanh nghiệp xây dựng Đối với mô hình này, doanh nghiệp có trách nhiệm xây dựng nhà cho cơng nhân có phịng diện tích đủ lớn làm phịng sinh hoạt văn hóa chung cho cơng nhân, có trang bị trang thiết bị phục vụ cho hoạt động văn hóa tinh thần cho cơng nhân bàn ghế, tủ sách, báo chí, phịng internet, loa đài, dụng cụ tập luyện thể dục thể thao… bố trí người quản lý xếp giấc hợp lý để thu hút tham gia cơng nhân Thứ hai, mơ hình điểm sinh hoạt văn hóa tinh thần trung tâm hoạt động cơng nhân viên khu chế xuất doanh nghiệp nơi cơng nhân làm việc Với mơ hình hoạt động ban quản lý khu chế xuất phối hợp với công đồn xây dựng điểm sinh hoạt văn hóa cho cơng nhân, bố trí phịng sinh hoạt văn hóa cho cơng nhân, đầu tư trang thiết bị, thiết chế văn hóa, chuyển đổi mơ hình, giảm giá miễn phí dịch vụ, điều chỉnh giấc phục vụ cho phù hợp với điều kiện, thời gian công nhân để thu hút tham gia đông đảo công nhân Ban quản lý khu chế xuất phối hợp với cơng đồn tổ chức vận động đóng góp kinh phí doanh nghiệp, tổ chức xã hôi để tổ chức cách hoạt động văn hóa tinh thần cho cơng nhân tổ chức hội diễn văn nghệ, thi đấu thể dục thể thao, hội thi tay nghề giỏi, tổ chức thăm hỏi động viên cơng nhân có hồn cảnh khó khăn, tổ chức buổi tư vấn sức khỏe, bệnh nghề nghiệp, tình u nhân với tham gia chuyên gia, tổ chức bán hàng ưu đãi, hàng bình ổn giá cho cơng nhân, tổ chức buổi dã ngoại, tham quan, du lịch… Tại doanh nghiệp sản xuất, doanh nghiệp cần xây dựng điểm sinh hoạt văn hóa cho cơng nhân thời gian nghi ca bố trí phịng sinh hoạt chung, trang bị trang thiết bị, kinh phí cho loại hình khơng lớn mang lại hiệu không nhỏ cho doanh nghiệp Thứ ba, mơ hình điểm sinh hoạt văn hóa tinh thần cho công nhân khu dân cư, khu nhà trọ đơng cơng nhân Chính quyền địa phương, cơng đồn cấp sở, tổ 101 chức đồn địa phương doanh nghiệp phải phối hợp với đầu tư xây dựng điểm sinh hoạt văn hóa tinh thần cho công nhân địa bàn, xây dựng khu nhà trọ văn minh, nhà trọ văn hóa Tại đây, chủ nhà trọ tổ chức buổi sinh hoạt tuyên truyền công nhân tham gia vào vận động “Tồn dân đồn kết xây dựng đời sống văn hóa”, tổ chức sinh hoạt văn nghệ, mừng sinh nhật cho công nhân nhà trọ, tổ chức tết cho công nhân xa quê Chính quyền địa phương cần tuyên truyền vận động chủ nhà trọ khơng tăng giá phịng trọ, bán giá điện nước theo quy đinh nhà nước cho công nhân, khu nhà tro đông nên vận đơng chủ nhà trọ xây dựng thêm phịng sinh hoạt cộng đồng cho cơng nhân, quyền địa phương, tổ chức đoàn đơn vị hỗ trợ trang thiết bị phục vụ cho hoạt động văn hóa tinh thân cho cơng nhân phịng sinh hoạt cộng đồng Ngồi ra, quyền địa phương, tổ chức trị - xã hội, liên đồn lao động thành phố cần phối hợp với trung tâm văn hóa, nhà thi đấu thể dục thể thao, trung tâm sinh hoạt học tập cộng đồng nơi có đơng cơng nhân có sách ưu đãi công nhân tham gia hoạt động văn hóa tinh thần nơi Bên cạnh việc vần động doanh nghiệp, chủ nhà trọ, tổ chức việc tổ chức mơ hình điểm sinh hoạt văn hóa tinh thần cho cơng nhân, Thành ủy, Liên đồn lao động thành phố, Chính quyền địa phương cần có sách khen thưởng, động viên kịp thời cho đơn vị thực tốt công tác chăm lo đến hoạt động văn hóa tinh thần cho cơng nhân, cơng nhận danh hiệu “doanh nghiệp văn hóa”, “khu nhà trọ văn minh” kèm theo khuyến khích vật chất để phát huy vai trò việc chăm lo đến hoạt động văn hóa tinh thần cho công nhân doanh nghiệp, khu nhà trọ Kết luận chương Nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cho cơng nhân khu chế xuất Tân Thuận nói riêng cơng nhân Thành phố Hồ Chí Minh nói chung giai đoạn yêu cầu cấp thiết Để làm tốt công việc này, cấp ủy Đảng, quyền 102 địa phương, tổ chức trị xã hội, quan ban ngành doanh nghiệp cần có giải pháp đồng bộ, mang tính chiến lược Phải có phối hợp chặt chẽ, có phân cơng, phân cấp quan việc nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cho cơng nhân khu chế xuất Trong nhóm giải pháp, trước hết phải thực tốt nhóm giải pháp cơng tác tun tuyền, giáo dục nghị quyết, sách Đảng Nhà nước văn hóa tinh thần, làm cho nghị sách sâu vào nhận thức hoạt động công nhân Từ việc thực tốt giải pháp triển khai đồng sâu rộng nhóm giải pháp khác cách có hiệu nhằm nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cho cơng nhân C KẾT LUẬN Văn hóa tinh thần tổng thể giá rị văn tinh thần người sáng tạo trình hoạt động thực tiễn – xã hội mình, giá trị tinh thần 103 nói lên thúc đẩy q trình phát triển lịch sử xã hội loài người, hoàn thiện phát triển nhân cách người Hoạt động văn hóa tinh thần bao gồm lĩnh vực hoạt động chủ yếu như: hoạt động tư tưởng, văn học nghệ thuật, thể dục thể thao, khoa học, giáo dục, tín ngưỡng – tôn giáo… Thông qua lĩnh vực hoạt động tạo giá trị tinh thần làm cho giá trị lan tỏa thấm sâu vào người, cộng đồng, làm định hướng cho sống, hoạt động quan hệ người xã hội Việc nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cho cơng nhân khu chế xuất, khu cơng nghiệp nói riêng giai cấp cơng nhân Việt Nam nói chung yêu cầu cấp bách có ý nghĩa lớn q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa – đại hóa, phát triển đất nước theo đường xã hội chủ nghĩa Nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cho cơng nhân cần tập trung vào nội dung cụ thể như: tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, nghị quyết, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; đào tạo bồi dưỡng trình độ văn hóa, chun mơn nghiệp vụ cho giai cấp cơng nhân; tạo điều kiện cho công nhân tham gia hoạt động văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao; xây dựng mơi trường làm việc, sinh sống có văn hóa; tơn trọng tạo điều kiện cho cơng nhân hoạt động tín ngưỡng – tơn giáo theo quan điểm chủ trương Đảng, quy định pháp luật Thực trạng hoạt động văn hóa tinh thần cơng nhân khu chế xuất Tân Thuận Thành phố Hồ Chí Minh thể mặt sau: Về giáo dục tư tưởng, ý thức trị, đường lối, chủ trương sách Đảng, pháp luật Nhà nước Một phận công nhân khu chế xuất ý thức việc học tập tư tưởng trị, nắm vấn đề lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nắm bắt kịp thời chủ trương, sách Đảng Nhà nước tin tưởng vào đường lối đổi phát triển đất nước Đảng Nhà nước, hăng hái lao động sản xuất, nhận thức vai trị sứ mệnh 104 lực lượng nòng cốt đầu nghiệp xây dựng đất nước nay, lực lượng lãnh đạo cách mạng Tuy nhiên, xuất phát từ môi trường làm việc nên cơng tác tun truyền, giáo dục ý thức trị gặp nhiều khó khăn thử thách cịn nhiều hạn chế Về trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ công nhân khu chế xuất Tân Thuận Nhìn chung, đội ngũ cơng nhân khu chế xuất Tân Thuận có bước tiến đáng kể so với trước đây, trình độ học vấn, chuyên môn nghiêọ vụ không ngừng nâng cao, đáp ứng yêu cầu công việc Tuy nhiên chất lượng cơng tác nâng cao trình độ mặt cho cơng nhân khu chế xuất Tân Thuận nhiều hạn chế so với nhu cầu thực công nhân, chưa thật nhận quan tâm doanh nghiệp lực lượng xã hội Về hoạt động văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao cơng nhân khu chế xuất Tân Thuận Đây hoạt động thu hút nhiều tham gia cơng nhân Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tổ chức hàng năm tạo không gian sinh hoạt tinh thần sôi cho công nhân Tuy nhiên, hoạt động cịn q so với nhu cầu thực tế công nhân Đa phần cơng nhân lựa chọn hình thức hoạt động văn hóa tinh thần đơn giản, nhàm chán, phù hợp với điều kiện vật chất thời gian Nhìn chung khu chế xuất Tân Thuận cịn thiếu thiết chế văn hóa phục vụ cho nhu cầu hoạt động văn hóa tinh thần cơng nhân Đa số công nhân khu chế xuất Tân Thuận nhà trọ nên nhu cầu hoạt động, hưởng thụ văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao hạn chế, thiếu quan tâm doanh nghiệp quyền địa phương, tổ chức trị - xã hội Về hoạt động tín ngưỡng – tơn giáo Hoạt động tín ngưỡng – tôn giáo công nhân khu chế xuất Tân Thuận đa dạng phong phú, phần đông công nhân theo tín ngưỡng dân gian, đa dạng tôn giáo Công nhân đảm bảo quyền tự tín ngưỡng – tơn giáo, cơng nhân có đạo quyền địa phương doanh nghiệp quan tâm tạo điều kiện thuận lợi để sinh hoạt tôn giáo Tuy nhiên, có 105 phận cơng nhân tỏ thái độ hoài nghi, niềm tin, xa rời, nhãng sứ mệnh giai cấp, suy thoái đạo đức, bị lơi kéo vào trị mê tín dị đoan, gây tốn vật chất, tổn hại mặt tinh thần Xuất phát từ thực trạng hoạt động văn hóa tinh thần cơng nhân khu chế xuất Tân Thuận, vào quan điểm đạo phương hướng, nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa tinh thần cho cơng nhân mà Đảng Nhà nước đề ra, đề bốn phương hướng ba nhóm giải pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cho công nhân khu chế xuất Tân Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn Trong nhóm giải pháp đó, giải pháp quan trọng nhấn tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức doanh nghiệp công nhân chủ trương, sách Đảng Nhà nước văn hóa nói chung đời sống văn hóa tinh thần nói chung Và để thực tốt nhóm giải pháp cần có phối hợp chặt chẽ, phân công, phân cấp của tổ chức, ban ngành, cá nhân, phải tiến hành cách đồng bộ, có chiều sâu tạo khâu đột biến việc nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cơng nhân khu chế xuất Tân Thuận nói riêng cơng nhân khu chế xuất, khu cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh nói chung 106 D DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [ ] A A Radugin(2002), Từ điển bách khoa văn hóa học, ( người dịch Vũ Đình Phong) Viện nghiên cứu văn hóa nghệ thuật, Hà Nội [ 2] Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương (2000), Vấn đề tơn giáo sách tơn giáo Đảng Cộng sản Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [3] Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương (1995), Một số định hướng lớn công tác tư tưởng nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [4] Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương (2001), Tài liệu nghiên cứu Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [5] Ban Tuyên giáo Trung ương (2008), Tài liệu học tập Nghị hội nghị Trung ương sáu, khóa X (Dành cho cán bộ, đảng viên sở), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [6] Báo cáo hoạt động cơng đồn khu cơng nghiệp, khu chế xuất Thành phố nhiệm kỳ II (2003 – 2008) [ ] Bộ văn hóa – Tổng cơng đồn Việt Nam, Nghị liên tổng cơng đồn Việt Nam – văn hóa sơ 9/NQ-LT ngày 96/7/1982 cơng tác văn hóa văn nghệ công nhân, http://www.luat.xalo.vn] [ ] C Mác Ph Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 2, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [ 9] C Mác Ph Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 3, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [ 10 ] C Mác Ph Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 4, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [ 11 ] C Mác P Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 20, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [ 12 ] Hà Nội C Mác Ph Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 12, Nxb Chính trị quốc gia, 107 [ 13 ] C Mác Ph Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 19, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [ 14 ] C Mác Ph Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 42, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [ 15 ] Đại học Quốc gia Hà Nội (1998), Tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng văn hóa Nam Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [ 16 ] Đảng cộng sản Việt Nam (1994), Văn kiện Hội nghị lần thứ VII BCH TƯ khóa VII, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội [ 17 ] Đảng Việt cộng sản Việt Nam (1997) Văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban chấp hành Trung ương khóa VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội [ 18 ] Đảng cộng sản Việt Nam, (2006), Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb trị quốc gia Hà Nội [ 19 ] Đảng cộng sản Việt Nam2001, Văn kiện đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX, Nxb trị quốc gia HN [ 20 ] Đảng cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần VIII, Nxb trị quốc gia, Hà Nội [ 21 ] Đảng cộng sản Việt Nam (2008), Văn kiện hội nghị lầ thứ BCH Trung ương khóa X, Nxb trị quốc gia Hà Nội [ 22 ] [ 23 ] Đảng Cộng sản Việt Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [ 24 ] Đảng Cộng sản Việt Nam(2006), Văn kiệm Đại hội đại biểu toàn qốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [ 25 ] Đảng Cộng Sản Việt Nam (2008), Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 108 [ 26 ] Đình Quang (2005), Đời sống văn hóa khu thị khu cơng nghiệp Việt Nam, Nxb Văn hóa - Thơng tin [ 27] Hồng Vinh (1999), Mấy vấn đề lý luận thực tiển xây dựng văn hóa nước ta, Nxb văn hóa thơng tin, Hà Nội [ 28 ] Hồ Chí Minh (2002), Tồn tập, tập 2, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [ 29 ] Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 3, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [ 30 ] Hồ Chí Minh (2002), Tồn tập, tập 4, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [ 31 ] Hồ Chí Minh (2002), Tồn tập, tập 6, Nxb trị quốc gia Hà Nội [ 32 ] Ngô Thế Bắc (06/2000), Một số vấn đề việc xây dựng khu công nghiệp, khu chế xuất khu công nghệ cao Việt Nam, Nghiên cứu Kinh tế [ 33 ] Nguyễn Văn Giang (2009), Đảng lãnh đạo xây dựng giai cấp công nhân giai đoạn nay, Nxb Chính trị quốc gia [ 34 ] Nghị UNESCO kỷ niệm 100 năm ngày sinh chủ tịch Hồ Chí Minh, báo nhân dân 19/5/1989 [ 35 ] Nghị định 36/CP ngày 24/4/1997, Về “Quy chế hoạt động khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao” [ 36 ] Nhiều tác giả (1994), Văn hóa Việt Nam chặng đường, Nxb văn hóa thơng tin, Hà Nội 1994 [ 37 ] Nguyễn Đăng Thành (2008), Góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam từ thực trạng cơng nhân thành phố Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [ 38 ] Nguyễn Việt Sơn (2007), Giáo dục lý tưởng cho giai cấp công nhân điều kiện – vấn đề cấp bách, Tạp chí Cộng sản, số 136 (16) [ 39 ] Liên đồn lao động Thành phố Hồ Chí Minh: Báo cáo công tác năm 2008 [ 40 ] Liên đồn lao động thành phố Hồ Chí Minh: Văn kiện đại hội lần thứ VIII Cơng đồn TP Hồ Chí Minh, 109 [ 41 ] Từ điển triết học, 1976, Nxb thật, Hà Nội [ 42 ] Trần Văn Bính (1998), Văn hóa q trình thị hóa nước ta nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [ 43 ] Trần Văn Giàu (1993), Giá trị tinh thần truyền thống dân tộc Việt Nam, Nxb Thành phố Hồ Chí Minh [ 44 ] Trần Khắc Việt (1992), Đời sống tinh thần xã hội xây dựng đời sống tinh thần xã hội Việt Nam thời kì độ lên chủ nghĩa xã hội Việt Nam, Luận án PTS Triết học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội [ 45 ] Trần Trọng Đăng Đàn: “Thông điệp văn hóa gửi hệ trẻ đầu kỷ mới: dù nghèo dời sống kinh tế - không chịu nghèo dời sống tinh thần” [ 46 ] Thạc sĩ Trần Quang Thái (2006), Về đời sống văn hóa tinh thần người lao động khu chế xuất, khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh, Tạp chí Cộng sản ( số 102) [ 47 ] GS VS Trần Ngọc Thêm, 1999, Cơ sở văn hóa Việt Nam, Nxb giáo dục [ 48 ] TS Phạm Đình Nghiệm (2007), Đời sống văn hóa tinh thần công nhân khu chế xuất, khu cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh, đề tài nghiên cứu khoa học [ 49 ] TS Nguyễn Lương Bằng (1999), Văn hoá Việt Nam - truyền thống đại, Nxb Văn hoá, Hà Nội [ 50 ] Ủy ban quốc gia thập kỷ quốc tế phát triển văn hóa (1992): thập kỷ giới phát triển văn hóa, Bộ VHTT Thể thao ấn hành, Hà Nội [ 51 ] V.I Lênin1979, Toàn tập, tập 2, Nxb trị quốc gia Hà Nội [ 52 ] V.I Lênin 1979, Tồn tập, tập 36, Nxb trị quốc gia Hà Nội [ 53 ] V M Rô din 2000, Văn hóa học, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 110 111 PHIẾU XIN Ý KIẾN Về hoạt động văn hóa tinh thần cơng nhân khu chế xuất Tân Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh Câu Xin bạn cho biết số đặc điểm thân? Tên công ty: ……………………………………… Năm sinh: ……………………………………… Giới tính: nam Người Thành phố Ở nhà trọ Tơn giáo: nữ nhập cư khu lưu trú có nhà riêng khơng Tình trạng nhân: có gia đình chưa Trình độ văn hóa: Trình độ chun mơn: Câu Xin bạn cho biết mức thu nhập hàng tháng khoảng bao nhiêu? Dưới triệu triệu câu Doanh nghiệp bạn làm việc nước nào? ……………… ……………… ……………… ……………… ……………… ……………… Câu Doanh nghiệp bạn làm việc có tổ chức đảng khơng? Có khơng Câu Doanh nghiệp bạn làm việc có tổ chức cơng đồn khơng? Có khơng Câu Hàng năm doanh nghiệp bạn có tổ chức cho công nhân tham quan du lịch không? Có khơng 112 Câu Doanh nghiệp bạn có phịng sinh hoạt phương tiện phục vụ cho nhu cầu giải trí cơng nhân khơng? Có khơng Câu Mức độ tổ chức hoạt động văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao cho công nhân doanh nghiệp bạn làm việc? Thường xuyên Thỉnh thoảng khơng tổ chức Câu Doanh nghiệp bạn có ép buộc cơng nhân phải làm thêm khơng? Có khơng Câu 10 Mức độ tăng ca làm thêm bạn? Thường xuyên không Câu 11 Ở doanh nghiệp làm, bạn có tham gia tổ chức nào? Đảng cơng đồn đồn niên Câu 12 Doanh nghiệp bạn làm việc có tạo điều kiện thời gian để bạn học thêm khơng? Có khơng Câu 13 Ngồi cơng việc cơng ty, bạn có cịn học thêm khơng? Có khơng Câu 14 Bạn theo tôn giáo nào? Phật thiên chúa giáo hồi giáo khác 113 Câu 15 Mức độ tham gia hoạt động văn hóa tinh thần doanh nghiệp tổ chức bạn? Thường xuyên không Câu 16 Mức độ tham gia hoạt động văn hóa tinh thần trung tâm hoạt động công nhân viên tổ chức? Thường xuyên không Câu 17 Những ngày nghĩ, lễ, hay có thời gian rãnh bạn thường lựa chọn hình thức vui chơi giải trí nào? ……………… ……………… ………………… ……………… …………… ………………… Câu 18 Bạn thường đến nơi để hoạt động vui chơi giải trí? …………………… …………………… ………………… …………………… …………………… .………………… Câu 19 Theo bạn, doanh nghiệp bạn làm việc trung tâm hoạt động công nhân viên làm tốt công tác chăm lo đến hoạt động văn hóa tinh thần cơng nhân chưa? Làm tốt bình thường chưa làm tốt Câu 20 Bạn nhận quan tâm quyền địa phương, tổ chức trị - xã hội việc chăm lo đến đời sống vật chất tinh thần chưa? Thường xun khơng 114 Bạn có kiến nghị, đề xuất để nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cho cơng nhân khu chế xuất Tân Thuận giai đoạn nay? …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… …………… Xin chân thành cảm ơn bạn! Tổng cộng phiếu phát ra: 500 Số phiếu thu 420 Thành phần điều tra; công nhân nhiều công ty kcx Tân Thuận ... BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH NGUYỄN VĂN QUYẾT NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG VĂN HĨA TINH THẦN CỦA CƠNG NHÂN TẠI KHU CHẾ XUẤT TÂN THUẬN QUẬN TP HCM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC... trạng hoạt động văn hóa tinh thần cơng nhân khu chế xuất Tân Thuận giai đoạn nay, sở đưa số giải pháp nhằm góp phần nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần công nhân khu chế xuất Tân Thuận. .. nhằm nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần cho cơng nhân khu chế xuất Tân thuận quận 7, Tp Hồ Chí Minh giai đoạn ……………………………………………… 73 3.1 Phương hướng nâng cao hiệu hoạt động văn hóa tinh thần