| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Ph ạm Thế Anh & Nguyễn Thị Hồng Đào (2013), Qu ản trị nguồn nhân lực và sự gắn k ết của người lao động với doanh nghiệp , T ạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh, t ập 29 (4), 24-34 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực và sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp |
| Tác giả: |
Ph ạm Thế Anh & Nguyễn Thị Hồng Đào |
| Năm: |
2013 |
|
| 2. Tr ần Xuân Cầu và Mai Quốc Khánh (2008), Giáo trình Kinh t ế nguồn nhân lực , NXB. Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Tr ần Xuân Cầu và Mai Quốc Khánh |
| Nhà XB: |
NXB. Đại học Kinh tế quốc dân |
| Năm: |
2008 |
|
| 3. Tr ần Kim Dung (2006), Qu ản trị nguồn nhân lực , NXB. Th ống kê, TP.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Tr ần Kim Dung |
| Nhà XB: |
NXB. Thống kê |
| Năm: |
2006 |
|
| 4. Tr ần Kim Dung (2005), Các y ếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành và kết quả làm vi ệc của nhân viên trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa , H ội thảo quốc tế về doanh nghi ệp nhỏ và vừa ở Việt Nam, TP. HCM 11/2005 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành và kết quả làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa |
| Tác giả: |
Tr ần Kim Dung |
| Năm: |
2005 |
|
| 5. Phạm Minh Hạc (2001), Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hoá, hi ện đại hoá, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hoá, hiện đại hoá |
| Tác giả: |
Phạm Minh Hạc |
| Nhà XB: |
NXB Chính trị quốc gia |
| Năm: |
2001 |
|
| 6. Quan Minh Nh ựt và Đặng Thị Đoan Trang (2015), Nhân t ố ảnh hưởng đến sự gắn bó c ủa người lao động có trình độ từ đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố C ần Thơ , T ạp chí Khoa học Trường Đại học Cần Thơ, phần D khoa học chính trị, kinh t ế và pháp luật (38), 1-9 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ |
| Tác giả: |
Quan Minh Nh ựt và Đặng Thị Đoan Trang |
| Năm: |
2015 |
|
| 7. Đình Phúc và Khánh Linh (2007), Quản lý nhân sự, NXB. Tài Chính, Hà N ội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý nhân sự |
| Tác giả: |
Đình Phúc và Khánh Linh |
| Nhà XB: |
NXB. Tài Chính |
| Năm: |
2007 |
|
| 8. Nguy ễn Hữu Thân (2008), Qu ản trị nhân sự, NXB. Lao động Xã hội, TP.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự |
| Tác giả: |
Nguy ễn Hữu Thân |
| Nhà XB: |
NXB. Lao động Xã hội |
| Năm: |
2008 |
|
| 9. Nguyễn Tiệp (2002), Giáo trình nguồn nhân lực, NXB. Lao động Xã hội, TP.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Tiệp |
| Nhà XB: |
NXB. Lao động Xã hội |
| Năm: |
2002 |
|
| 10. Nguy ễn Đình Thọ (2014), Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh, NXB Tài chính, TP.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh |
| Tác giả: |
Nguy ễn Đình Thọ |
| Nhà XB: |
NXB Tài chính |
| Năm: |
2014 |
|
| 11. Nguy ễn Đình Thọ & Nguyễn Thị Mai Trang (2011), Nghiên c ứu khoa học Maketing , NXB Lao động, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu khoa học Maketing |
| Tác giả: |
Nguy ễn Đình Thọ & Nguyễn Thị Mai Trang |
| Nhà XB: |
NXB Lao động |
| Năm: |
2011 |
|
| 12. Đỗ Phú Trần Tình, Nguyễn Văn Nên & Nguyễn Thị Diệu Hiền (2012), Phân tích các nhân t ố ảnh hưởng đến sự gắn bó lâu dài của nhân viên trẻ với doanh nghiệp , T ạp chí Phát tri ển và Hội nhập, 7 (17), 54-60 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó lâu dài của nhân viên trẻ với doanh nghiệp |
| Tác giả: |
Đỗ Phú Trần Tình, Nguyễn Văn Nên & Nguyễn Thị Diệu Hiền |
| Năm: |
2012 |
|
| 13. Hoàng Tr ọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2005), Phân tích d ữ liệu nghiên cứu với SPSS, NXB Th ống Kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS |
| Tác giả: |
Hoàng Tr ọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
NXB Thống Kê |
| Năm: |
2005 |
|
| 14. Hoàng Tr ọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), Th ống kê ứng dụng trong kinh tế - xã h ội , NXB Th ống Kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thống kê ứng dụng trong kinh tế - xã hội |
| Tác giả: |
Hoàng Tr ọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
NXB Thống Kê |
| Năm: |
2008 |
|
| 15. H ồ Huy Tựu & Phạm Hồng Liêm (2012), S ự gắn bó của nhân viên đối với công ty du l ịch Khánh Hòa , T ạp chí Phát triển kinh tế số 264 tháng 10, 56-63 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Sự gắn bó của nhân viên đối với công ty du lịch Khánh Hòa |
| Tác giả: |
H ồ Huy Tựu & Phạm Hồng Liêm |
| Năm: |
2012 |
|
| 1. Nik Mutasim Nik Ab, Rahman, Sharmin Shahid và Syed Shah Alam (2011), Relationship Between Islamic HRM Practices and Employee Commitment: an Empirical Study of Islamic Banks in Bangladesh, Journal of Applied Sciences Research, 7(8): 1269-1278 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Relationship Between Islamic HRM Practices and Employee Commitment: an Empirical Study of Islamic Banks in Bangladesh |
| Tác giả: |
Nik Mutasim Nik Ab, Rahman, Sharmin Shahid và Syed Shah Alam |
| Năm: |
2011 |
|
| 2. Hair Jr et al. (2009), Multivariate Data Analysis, Macmillan Publishing Co |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Multivariate Data Analysis |
| Tác giả: |
Hair Jr et al |
| Năm: |
2009 |
|
| 3. Buchanan, B. (1974), Building organizational commitment: The socialization of managers in work organizations, Administrative Science Quarterly, 19, 533-546 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Building organizational commitment: The socialization of managers in work organizations |
| Tác giả: |
Buchanan, B |
| Năm: |
1974 |
|
| 4. Howard S. Becker (1960), Note on the Concept of Commitment, The American Journal of Socialogy, Vol.66. No.1.: 32-40 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Note on the Concept of Commitment |
| Tác giả: |
Howard S. Becker |
| Năm: |
1960 |
|
| 5. Bhatnagar, Jyotsna (2007), Talent Management Strategy of Employee Engagement in Indian ITES Employees: Key to Retention, Employee Relations. 29 (6) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Talent Management Strategy of Employee Engagement in Indian ITES Employees: Key to Retention |
| Tác giả: |
Bhatnagar, Jyotsna |
| Năm: |
2007 |
|