THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 133 |
| Dung lượng | 2,47 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 31/01/2021, 22:53
Nguồn tham khảo
| Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. Đặng Thị Ngọc Hà (2011), Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên trong tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố HCM, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Kinh tế TP.HCM | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 2. Hoàng Trọng – Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), Phân tích dữ liệu nghiên cứu vớiSPSS, Nhà xuất bản Hồng Đức | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 3. Nguyễn Đình Thọ (2011), Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh, Nhà xuất bản Lao động – Xã hội | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 4. Nguyễn Đình Thọ, Nguyễn Thị Mai Trang (2008), Nghiên cứu khoa học Marketing - Ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính SEM, Nhà xuất bản ĐHQG TP. HCM | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 5. Nguyễn Thanh Hùng (2009), Các yếu tố ảnh hưởng đến sẵn sàng và thực hiện thương mại điện tử của doanh nghiệp, luận văn tiến sĩ, Trường Đại học Bách khoa Thành phố Hồ Chí Minh | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 6. Trần Kim Dung & Nguyễn Thị Mai Trang (2007), Ảnh hưởng của văn hóa tổchức và phong cách lãnh đạo đến kết quả làm việc của nhân viên và lòng trungthành của họ đối với tổ chức, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ, Trường Đại họckinh tế Thành phố Hồ Chí Minh | Sách, tạp chí |
|
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN