1. Trang chủ
  2. » Tài Chính - Ngân Hàng

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của công chức tại Chi cục quản lí thị trường Gia Lai

89 191 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 89
Dung lượng 733,24 KB

Nội dung

Ngày đăng: 22/09/2018, 21:43

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
3. Nguyễn Thanh Mỹ Duyên (2012) - Luận văn thạc sĩ “Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên - trường hợp Trung tâm Beton 6”- Đại học Kinh tế TPHCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên - trường hợp Trung tâm Beton" 6
4. Đặng Thị Ngọc Hà (2010) - Luận văn thạc sĩ “Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TPHCM” - Đại học Kinh tế TPHCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ảnh hưởng của mức độ thỏamãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TPHCM
5. Đinh Phi Hổ (2012), Phương pháp nghiên cứu định lượng & những nghiên cứu thực tiễn trong kinh tế phát triển nông nghiệp, NXB Đông Phương Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phương pháp nghiên cứu định lượng & những nghiên cứu thực tiễn trong kinh tế phát triển nông nghiệp
Tác giả: Đinh Phi Hổ
Nhà XB: NXB Đông Phương
Năm: 2012
6. Đinh Phi Hổ (2014), Phương pháp nghiên cứu kinh tế và viết luận văn thạc sĩ,NXB Phương Đông Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phương pháp nghiên cứu kinh tế và viết luận văn thạc sĩ
Tác giả: Đinh Phi Hổ
Nhà XB: NXB Phương Đông
Năm: 2014
7. Đỗ Thụy Lan Hương (2008) - Luận văn thạc sĩ “Ảnh hưởng của văn hóa Trung tâm đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên làm việc trong các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh” - Đại học Kinh tế TPHCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ảnh hưởng của văn hóa Trung tâm đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên làm việc trong các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh
9. Phạm Thị Thúy Mai (2010) - Luận văn thạc sĩ “Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm viễn thông liên tỉnh đến năm 2015” - Đại họcKinh tế TPHCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm viễn thông liên tỉnh đếnnăm 2015
11. Nguyễn Đình Thọ (2011), Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh, NXB Lao động Xã Hội Sách, tạp chí
Tiêu đề: ), Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh
Tác giả: Nguyễn Đình Thọ
Nhà XB: NXB Lao động Xã Hội
Năm: 2011
12. Châu Văn Toàn (2009) - Luận văn thạc sĩ “Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng ở TPHCM”- Đại học Kinh tế TPHCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng ở TPHCM”
13. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2005), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, Nhà xuất bản Thống kê Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS
Tác giả: Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc
Nhà XB: Nhà xuất bản Thống kê
Năm: 2005
14. Trần Kim Dung (2005), Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện của Việt Nam, Tạp chí Phát triển Khoa học Công nghệ, Đại học Quốc Gia TP.HCMCác tài liệu tham khảo nước ngoài Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện của Việt Nam
Tác giả: Trần Kim Dung
Năm: 2005
15. Allen, N, và J, Meyer (1990), "The measurement and antecedents of affirmative,continuance and normative commitment to the organization”Journal of Occupational Psychology Sách, tạp chí
Tiêu đề: The measurement and antecedents of affirmative,continuance and normative commitment to the organization
Tác giả: Allen, N, và J, Meyer
Năm: 1990
16. Meyer, J,P,, và Allen, N J (1991), “A threecomponent conceptualization commitment of organizational”, Human Resources Management Sách, tạp chí
Tiêu đề: “A threecomponent conceptualizationcommitment of organizational”
Tác giả: Meyer, J,P,, và Allen, N J
Năm: 1991
18. Boeve, W. D (2007), A National Study o f Job Satisfaction factors among faculty in physician assistant education, Eastern Michigan University Sách, tạp chí
Tiêu đề: A National Study o f Job Satisfaction factors amongfaculty in physician assistant education
Tác giả: Boeve, W. D
Năm: 2007
19. Artz, Benjamin (2008), Fringe benefit and Job satisfaction, University of Wisconsin - White water, USA Sách, tạp chí
Tiêu đề: Fringe benefit and Job satisfaction
Tác giả: Artz, Benjamin
Năm: 2008
20.Cooper, D. R. & Schindler, P. S. (1998), Business Research Methodolygy, McGrawHill Book Co - Singapore, Sixth Edition. 76 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Business Research Methodolygy
Tác giả: Cooper, D. R. & Schindler, P. S
Năm: 1998
21. Hackman, J. R & Oldham, G. R. (1974), The Job Diagnosis Survey: An Instrument for the Diagnosis o f Jobs and the Evaluation o f Job Redesign Project, Technical Report No. 4, Department of Administrative Sciences, Yale University, USA Sách, tạp chí
Tiêu đề: The Job Diagnosis Survey: AnInstrument for the Diagnosis o f Jobs and the Evaluation o f Job Redesign Project
Tác giả: Hackman, J. R & Oldham, G. R
Năm: 1974
22. Luddy, Nezaam (2005), Job Satisfaction amongst Employees at a Public Health Institution in the Western Cape, University of Western Cape, South Africa Sách, tạp chí
Tiêu đề: Job Satisfaction amongst Employees at a Public Health Institution in the Western Cape
Tác giả: Luddy, Nezaam
Năm: 2005
23. Maslow, A. H. (1943), A Theory o f Human Motivation, Psychological Review,50, pp. 370-396 Sách, tạp chí
Tiêu đề: A Theory o f Human Motivation
Tác giả: Maslow, A. H
Năm: 1943
24. Schmidt, S. (2007), The Relationship between Satisfaction with WorkplaceTraining and Overall Job Satisfaction, Human Resource Development Quaterly, Vol. 18, No. 4., Winter 2007 © Wiley Periodicals, Inc Sách, tạp chí
Tiêu đề: The Relationship between Satisfaction with Workplace"Training and Overall Job Satisfaction
Tác giả: Schmidt, S
Năm: 2007
25. Bellingham, R. (2004), Job Satisfaction Survey, Wellness Council of America Sách, tạp chí
Tiêu đề: Job Satisfaction Survey
Tác giả: Bellingham, R
Năm: 2004

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w