1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long

156 26 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lòng Của Sinh Viên Về Chất Lượng Dịch Vụ Đào Tạo Tại Trường Đại Học Cửu Long
Tác giả Nguyễn Thị Trường An
Người hướng dẫn GS.TS. Đoàn Thị Hồng Vân
Trường học Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Kinh doanh thương mại
Thể loại luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản 2016
Thành phố TP. Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 156
Dung lượng 2,39 MB

Nội dung

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn nhằm phân tích, đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long từ đó đề xuất các hàm quản trị cho trường Đại học Cửu Long từ kết quả nghiên cứu, đồng thời nhằm nâng cao sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường. Mời các bạn cùng tham khảo!

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ TRƢỜNG AN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN VỀ CHẤT LƢỢNG DỊCH VỤ ĐÀO TẠO TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC CỬU LONG LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ TRƢỜNG AN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN VỀ CHẤT LƢỢNG DỊCH VỤ ĐÀO TẠO TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC CỬU LONG Chuyên ngành: KINH DOANH THƢƠNG MẠI Mã số: 60340121 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: GS.TS ĐỒN THỊ HỒNG VÂN TP HỒ CHÍ MINH – Năm 2016 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nghiên cứu trình bày luận văn hoàn toàn trung thực chưa công bố công trình khác Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 01 năm 2016 Tác giả Nguyễn Thị Trƣờng An MỤC LỤC Trang CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1.1 Lý chọn đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu 1.3.2.1 Phạm vi thời gian .3 1.3.2.2 Phạm vi không gian 1.4 Phương pháp nghiên cứu 1.4.1 Phương pháp thu thập thông tin 1.4.2 Phương pháp x l thông tin .4 1.4.3 ông cụ x l thông tin .4 1.5 Ý nghĩa đề tài nghiên cứu 1.6 Kết cấu luận văn T M TẮT CHƢƠNG 1………………………… ……………………………… CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 sở lý thuyết .7 2.1.1 hái niệm Sự hài lòng .7 2.1.2 Dịch vụ chất lượng dịch vụ 2.1.2.1 Khái niệm dịch vụ 2.1.2.2 Chất lượng dịch vụ 2.1.2.3 Chất lượng dịch vụ đào tạo 2.1.3 Quan hệ chất lượng dịch vụ hài lòng khách hàng 10 2.1.4 Mối quan hệ chất lượng dịch vụ đào tạo hài lịng sinh viên 11 2.2 ác mơ hình dùng để đo lường chất lượng dịch vụ đào tạo 12 2.2.1 Mơ hình đo lường chất lượng dịch vụ SERVQUAL 12 2.2.2 Mơ hình SERVPERF 15 2.3 Lược khảo tài liệu .17 2.4 Tổng quan trường Đại học C u Long – MKU 23 2.4.1 Lịch s hình thành phát triển 23 2.4.2 Phương châm, mục tiêu đào tạo 24 2.4.3 Sơ đồ tổ chức 25 2.4.4 Ngành nghề đào tạo 25 2.5 Mô hình nghiên cứu đề nghị giả thuyết nghiên cứu .27 T M TẮT CHƢƠNG 2………………………… ………………………………33 CHƢƠNG 3: THIẾT KẾ NGHI N CỨU 34 3.1 Quy trình nghiên cứu 34 3.2 Thiết ế nghiên cứu định tính 35 3.2.2.1 Thang đo chất lượng dịch vụ đào tạo 37 3.2.2.2 Thang đo Sự hài lòng sinh viên .40 3.3 Nghiên cứu định lượng .40 3.3.1 Phương pháp chọn mẫu 40 3.3.2 ích thước mẫu .41 3.3.3 Phương pháp thu thập liệu 41 3.3.4 Phương pháp phân tích liệu .41 3.3.4.1 Thống kê mô tả 42 3.3.4.2 Kiểm định ronbach’s Alpha 42 3.3.4.3 Phân tích nhân tố khám phá EFA 42 3.3.4.4 Phân tích hồi quy 43 3.3.4.5 Phân tích phương sai (Anova) 46 T M TẮT CHƢƠNG 3………………………… ………………………………47 CHƢƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 48 4.1 Phân tích thống kê mô tả 48 4.1.1 Số lượng mẫu 48 4.1.2 Thống kê mô tả đối tượng khảo sát 48 4.2 Phân tích độ tin cậy thang đo ( ronbach’s Alpha) 59 4.2.1 Thang đo chất lượng dịch vụ đào tạo 59 4.2.2 Thang đo hài lòng sinh viên 60 4.3 Phân tích nhân tố khám phá EFA .61 4.3.1 Phân tích nhân tố hám phá EFA cho thang đo chất lượng dịch vụ đào tạo 61 4.3.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho thang đo hài lòng sinh viên chất lượng dịch vụ đào tạo trường .66 4.4 Phân tích hồi quy 67 4.4.1 Kiểm định hệ số tương quan Pearson 67 4.4.1 Xây dựng mơ hình hồi quy tuyến tính 69 4.4.3 Ý nghĩa biến phương trình hồi quy 73 4.4.4 Kết kiểm định giả thuyết mơ hình hồi quy 74 4.5 Phân tích phương sai (ANOVA) 75 4.5.1 iểm định hác biệt đánh giá Sự hài l ng sinh viên theo ngành học 75 4.5.2 iểm định hác biệt đánh giá Sự hài l ng sinh viên theo năm học 76 4.5.3 iểm định hác biệt đánh giá Sự hài l ng sinh viên theo giới tính 77 4.5.4 iểm định hác biệt đánh giá Sự hài l ng sinh viên theo điểm trung bình tích lu .78 4.5.5 iểm định hác biệt đánh giá Sự hài l ng sinh viên theo định chọn học trường ĐH L 78 4.5.6 iểm định hác biệt đánh giá Sự hài l ng sinh viên theo định chọn lại ngành học .79 4.5.7 iểm định hác biệt đánh giá Sự hài l ng sinh viên theo định s giới thiệu trường với người thân, bạn b 80 TÓM TẮT CHƢƠNG 82 CHƢƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ NHỮNG HÀM QUẢN TRỊ CHO TRƢỜNG ĐẠI HỌC CỬU LONG TỪ KẾT QUẢ NGHI N CỨU .83 5.1 Kết luận 83 5.2 Những hàm quản trị cho an giám hiệu trường ĐH L từ ết nghiên cứu .84 5.2.1 Nâng cao chất lượng sở vật chất 84 5.2.2 Tăng cường cảm thông nhà trường 86 5.2.3 Nâng cao chất lượng nhóm nhân tố Đội ngũ giảng viên .88 5.2.4 Nâng cao chất lượng Đội ngũ nhân viên thực ác sách cam kết Nhà trường 90 5.2.5 Hàm quản trị cho hác biệt đánh giá Sự hài l ng sinh viên chất lượng dịch vụ đào tạo ( ết phân tích phương sai cho hác biệt) 91 5.3 iến nghị Nhà trường 92 5.4 Hạn chế nghiên cứu hướng nghiên cứu 92 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC BẢNG Trang ảng 2.1 ác tiêu chí đo lường nhân tố ảnh hưởng đến hài l ng sinh viên chất lượng dịch vụ đào tạo 21 Bảng 3.1 Thang đo sở vật chất .37 Bảng 3.2 Thang đo Đội ngũ giảng viên 38 Bảng 3.3 Thang đo Đội ngũ nhân viên hoa, Ph ng, Trung tâm 38 Bảng 3.4 Thang đo Chính sách – Cam kết Nhà trường 39 Bảng 3.5 Thang đo Hoạt động hỗ trợ - Phong trào Nhà trường 39 Bảng 3.6 Thang đo Sự hài lòng sinh viên 40 Bảng 4.1 Thống kê mẫu theo ngành học 48 Bảng 4.2 Thống kê mẫu theo Khoa 49 Bảng 4.3 Thống kê mẫu theo khóa học .51 Bảng 4.4 Thống kê mẫu theo giới tính 52 Bảng 4.5 Thống kê mẫu theo điểm trung bình tích lũy 53 Bảng 4.6 Thống ê việc chọn lại trường ĐH L 53 Bảng 4.7 Thống ê việc chọn lại ngành học .55 Bảng 4.8 Thống ê việc s giới thiệu trường với người thân, bạn b .56 Bảng 4.9 Thống ê mức độ hài l ng chung sinh viên chất lượng dịch vụ đào tạo trường .56 Bảng 4.10 Thống kê kết đánh giá chất lượng dịch vụ đào tạo trường 58 Bảng 4.11 Hệ số ronbach’s Alpha thang đo chất lượng dịch vụ đào tạo .59 Bảng 4.12 Hệ số ronbach’s Alpha thang đo hài lòng sinh viên 60 Bảng 4.13 Kết EFA thang đo chất lượng dịch vụ đào đạo ban đầu 62 Bảng 4.14 Kết EFA thang đo chất lượng dịch vụ đào đạo lần cuối 63 Bảng 4.15 Kết EFA thang đo hài lòng sinh viên chất lượng dịch vụ đào đạo trường .67 Bảng 4.16 Bảng ma trận tương quan biến 68 Bảng 4.17 Đánh giá độ phù hợp mơ hình 69 Bảng 4.18 Kiểm định độ phù hợp mơ hình 70 Bảng 4.19 Kết hồi quy 70 Bảng 4.20 Bảng tương quan hạng Spearman 72 ảng 4.21 ết iểm định hác biệt đánh giá hài l ng sinh viên theo ngành học 76 ảng 4.22 ết iểm định hác biệt đánh giá hài l ng 77 sinh viên theo năm học 77 ảng 4.23 ết iểm định hác biệt đánh giá hài l ng sinh viên theo giới tính .77 ảng 4.24 ết iểm định hác biệt đánh giá hài l ng sinh viên theo điểm trung bình tích lu 78 ảng 4.25 ết iểm định hác biệt đánh giá hài l ng sinh viên theo định chọn học trường ĐH L .79 ảng 4.26 ết iểm định hác biệt đánh giá hài l ng sinh viên theo định chọn lại ngành học 79 ảng 4.27 ết iểm định hác biệt đánh giá hài l ng sinh viên theo định s giới thiệu trường với người thân, bạn b 80 Bảng 5.1 Thống kê kết đánh giá nhóm yếu tố sở vật chất 85 Bảng 5.2 Thống kê kết đánh giá nhóm yếu tố Sự cảm thơng Nhà trường 86 Bảng 5.3 Thống kê kết đánh giá nhóm yếu tố Đội ngũ giảng viên 88 Bảng 5.4 Thống kê kết đánh giá nhóm yếu tố Đội ngũ nhân viên thực ác sách cam ết Nhà trường 90 DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH ẢNH Trang Sơ đồ 2.1: cấu tổ chức MKU 25 Hình 2.1 Mơ hình khoảng cách chất lượng dịch vụ .12 Hình 2.2 Các thành phần chất lượng dịch vụ - Mô hình SERVQUAL 14 Hình 2.3 Mơ hình SERVPERF chất lượng dịch vụ đào tạo vủa trường ĐH L .28 Hình 2.4 Mơ hình nghiên cứu đề xuất .31 Hình 3.1 Quy trình nghiên cứu 34 Hình 4.1 Biểu đồ thống kê mẫu theo Khoa học 50 Hình 4.2 Biểu đồ thống kê mẫu theo Khóa học 51 Hình 4.3 Biểu đồ thống kê mẫu theo Giới tính 52 Hình 4.4 Biểu đồ thống kê mẫu theo Điểm trung bình tích lũy 53 Hình 4.5 Biểu đồ thống ê việc chọn lại trường ĐH L 54 Hình 4.6 Biểu đồ thống ê việc chọn lại ngành học 55 Hình 4.7 Biểu đồ thống ê việc s giới thiệu trường với người thân, bạn b 56 Hình 4.8 Mơ hình nghiên cứu điều chỉnh (sau phân tích EFA) 66 Hình 4.9 Đồ thị phân phối chuẩn phần dư 71 Hình 4.10 Đồ thị phân tán 71 ... hưởng đến hài lòng sinh viên chất lượng dịch vụ đào tạo Trường Đại học Cửu Long? ?? Đề tài nhằm xác định đánh giá nhân tố có tác động, ảnh hưởng đến hài lòng sinh viên chất lượng dịch vụ đào tạo trường, ... nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng sinh viên chất lượng dịch vụ đào tạo trường ĐH L - Mục tiêu 2: Đo lường mức độ ảnh hưởng nhân tố có tác động đến hài lòng sinh viên chất lượng dịch vụ đào tạo trường. .. chất lượng dịch vụ đào tạo trường ĐHCL” với mục tiêu tìm yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ đào tạo hài lòng sinh viên trường chất lượng dịch vụ đào tạo trường Tác giả chọn đối tượng sinh viên

Ngày đăng: 15/07/2021, 10:29

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
[1] ùi Thanh Tráng và Nguyễn Đông Phong, 2014. Giáo trình Quản trị dịch vụ. Nhà xuất bản inh tế thành phố Hồ hí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị dịch vụ
Nhà XB: Nhà xuất bản inh tế thành phố Hồ hí Minh
[2] ùi Thanh Tráng, 2012. ài giảng Quản trị dịch vụ. Đại học inh tế thành phố Hồ hí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: ài giảng Quản trị dịch vụ
[3] ùi Văn Trịnh và Lưu Ngọc Mai Anh, 2012. Lượng hoá các nhân tố tác động đến sự hài l ng của người s dụng dịch vụ thông tin thống ê trên địa bàn tỉnh Hậu Giang, K yếu khoa học 2012, trang 214-227. Trường Đại học ần Thơ Sách, tạp chí
Tiêu đề: K yếu khoa học 2012
[4] Đoàn Gia ũng, 2008. àn về tích hợp chiến lược Nguồn nhân lực với chiến lược công ty. Đại học inh tế, Đại học Đà Nẵng Sách, tạp chí
Tiêu đề: àn về tích hợp chiến lược Nguồn nhân lực với chiến lược công ty
[5] Đỗ Thị Phượng, 2014. Các nhân tố tác đ ng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Cao đ ng ăn hoá Nghệ thu t và u lịch Sài Gòn – SaigonACT. Luận văn thạc sĩ. Đại học inh tế thành phố Hồ hí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Các nhân tố tác đ ng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Cao đ ng ăn hoá Nghệ thu t và u lịch Sài Gòn – SaigonACT
[6] Hoàng Trọng và hu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008. Phân tích d liệu với SPSS p 1 p 2 . Trường Đại học inh tế TP Hồ hí Minh Nhà xuất bản Hồng Đức Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phân tích d liệu với SPSS p 1 p 2
Nhà XB: Nhà xuất bản Hồng Đức
[7] Huỳnh Trường Huy và Nguyễn Nhật hiêm, 2012. hất lượng đào tạo ngành Quản trị inh doanh của hoa inh tế – QT , Trường Đại học ần Thơ:ết quả hoả sát đánh giá từ sinh viên ngành Quản trị inh doanh. K yếu khoa học, trang 216 – 257. Trường Đại học ần Thơ Sách, tạp chí
Tiêu đề: K yếu khoa học
[8] Lê Thu Hằng, 2013. Sự hài lòng của sinh viên và giảng viên Khoa quản trị kinh doanh và Khoa công nghệ thông tin đối với công tác tổ ch c đào tạo tại trường Đại học quốc tế - Đại học quốc gia TP. HCM. Luận văn thạc sĩ. Viện Đảm bảo chất lượng giáo dục Đại học Quốc gia Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Sự hài lòng của sinh viên và giảng viên Khoa quản trị kinh doanh và Khoa công nghệ thông tin đối với công tác tổ ch c đào tạo tại trường Đại học quốc tế - Đại học quốc gia TP. HCM
[9] Lê Văn Hảo, 2009. Chu trình phát triển giá trị m t công cụ thực hiện đảm bảo chất lượng bên trong cho trường Đại học, Tài liệu “H i thảo nâng cao năng lực quản lý , Đại học Nha Trang Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chu trình phát triển giá trị m t công cụ thực hiện đảm bảo chất lượng bên trong cho trường Đại học", Tài liệu “"H i thảo nâng cao năng lực quản lý
[10] Lưu Tiến Thuận và cộng sự, 2012. ài liệu hướng dẫn và đọc thêm khoá đào tạo hiết kế câu h i m hoá và phân tích số liệu b ng SPSS. hoa inh tế và Quản trị inh doanh Trung tâm đào tạo và Tư vấn inh tế Đại học ần Thơ Sách, tạp chí
Tiêu đề: ài liệu hướng dẫn và đọc thêm khoá đào tạo hiết kế câu h i m hoá và phân tích số liệu b ng SPSS
[12] Ma ẩm Tường Lam, 2011. Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên đối với cơ sở v t chất, trang thiết bị tại trường Đại học Đài Lạt. Luận Văn thạc sĩ. Viện Đảm bảo chất lượng giáo dục Đại học Quốc gia Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên đối với cơ sở v t chất, trang thiết bị tại trường Đại học Đài Lạt
[14] Nguyễn Đình Thọ, 2011. Phương pháp nghiên c u khoa học trong kinh doanh hiết kế và thực hiện. Nhà xuất bản Lao động – X hội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phương pháp nghiên c u khoa học trong kinh doanh hiết kế và thực hiện
Nhà XB: Nhà xuất bản Lao động – X hội
[15] Nguyễn Đình Thọ và Nguyễn Thị Mai Trang, 2007. Nghiên c u khoa học Marketing – ng dụng mô hình nghiên c u. Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP. Hồ hí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghiên c u khoa học Marketing – ng dụng mô hình nghiên c u
Nhà XB: Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP. Hồ hí Minh
[16] Nguyễn Đình Thọ và Nguyễn Thị Mai Trang, 2003. Nguyên lý Marketing. Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP. Hồ hí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nguyên lý Marketing
Nhà XB: Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP. Hồ hí Minh
[17] Nguyễn hánh uy, 2009. ài giảng hực hành mô hình cấu tr c tuyến tính SEM với ph n mềm AMOS. Trường Đại học inh tế thành phố Hồ hí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: ài giảng hực hành mô hình cấu tr c tuyến tính SEM với ph n mềm AMOS
[18] Nguyễn Huy Phong và Phạm Ngọc Thu , 2007. Servqual hay Servperf – Một nghiên cứu so sánh trong ngành siêu thị bán lẻ Việt Nam, Science & Technology Develoment. Trường Đại học ách hoa, Đại học quốc gia – Hồ hí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Science & Technology Develoment
[19] Nguyễn Quang Giao, 2010. hái niệm chất lượng giáo dục đại học với cách tiếp cận thông qua hách hàng. ạp chí khoa học và công nghệ, trang 129 – 136. Đại học Đà Nẵng Sách, tạp chí
Tiêu đề: ạp chí khoa học và công nghệ
[20] Nguyễn Thành Long, 2006. S dụng thang đo Servperf để đánh giá chất lượng đào tạo đại học. hông tin khoa học. Đại học An Giang, tháng 9 năm 2006 Sách, tạp chí
Tiêu đề: hông tin khoa học
[22] Nguyễn Thị Thắm, 2010. Khảo sát sự hài lòng của sinh viên đối với hoạt đ ng đào tạo tại trường Đại học khoa học tự nhiên Đại học quốc gia TP. HCM.Luận văn thạc sĩ. Viện Đảm bảo chất lượng giáo dục Đại học Quốc gia Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Khảo sát sự hài lòng của sinh viên đối với hoạt đ ng đào tạo tại trường Đại học khoa học tự nhiên Đại học quốc gia TP. HCM
[23] Nguyễn Thị Trang, 2010. Xây dựng mô hình đánh giá mức độ hài lòng của sinh viên với chất lượng đào tạo tại Trường Đại học kinh tế, Đại học Đà Nẵng.áo cáo h i nghị Sinh viên nghiên c u khoa học. Đại học Đà Nẵng Sách, tạp chí
Tiêu đề: áo cáo h i nghị Sinh viên nghiên c u khoa học

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

2.2. Các mô hình dùng để đo lƣờng chất lƣợng dịch vụ đào tạo - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
2.2. Các mô hình dùng để đo lƣờng chất lƣợng dịch vụ đào tạo (Trang 23)
10. Phƣơng tiện hữu hình (Tangibles): thể hiện qua ngoại hình, trang phục của nhân viên phục vụ, các trang thiết bị hỗ trợ cho dịch vụ - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
10. Phƣơng tiện hữu hình (Tangibles): thể hiện qua ngoại hình, trang phục của nhân viên phục vụ, các trang thiết bị hỗ trợ cho dịch vụ (Trang 25)
3. Mô hình nghiên - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
3. Mô hình nghiên (Trang 32)
3. Mô hình nghiên - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
3. Mô hình nghiên (Trang 33)
Hình 2.3 Mô hình SERVPERF chất lƣợng dịch vụ đào tạo vủa trƣờng ĐHCL - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
Hình 2.3 Mô hình SERVPERF chất lƣợng dịch vụ đào tạo vủa trƣờng ĐHCL (Trang 39)
Như vậy từ những l luận trên tác giả đưa ra mô hình nghiên cứu đề xuất và các giả thuyết nghiên cứu như sau:  - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
h ư vậy từ những l luận trên tác giả đưa ra mô hình nghiên cứu đề xuất và các giả thuyết nghiên cứu như sau: (Trang 42)
Hình 3.1 Quy trình nghiên cứu - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
Hình 3.1 Quy trình nghiên cứu (Trang 45)
Hình 4.1 iểu đồ thống kê mẫu theo Khoa học - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
Hình 4.1 iểu đồ thống kê mẫu theo Khoa học (Trang 61)
Hình 4.2 iểu đồ thống kê mẫu theo Khóa học - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
Hình 4.2 iểu đồ thống kê mẫu theo Khóa học (Trang 62)
Hình 4.3 iểu đồ thống kê mẫu theo Giớ it nh - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
Hình 4.3 iểu đồ thống kê mẫu theo Giớ it nh (Trang 63)
Hình 4.4 iểu đồ thống kê mẫu theo Điểm trung bìn ht ch lũy - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
Hình 4.4 iểu đồ thống kê mẫu theo Điểm trung bìn ht ch lũy (Trang 64)
Hình 4.5 iểu đồ thống kê về việc chọn lại trƣờng ĐHCL - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
Hình 4.5 iểu đồ thống kê về việc chọn lại trƣờng ĐHCL (Trang 65)
Hình 4.6 iểu đồ thống kê về việc chọn lại ngành đang học - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
Hình 4.6 iểu đồ thống kê về việc chọn lại ngành đang học (Trang 66)
Hình 4.7 iểu đồ thống kê về việ cs giới thiệu về trƣờng với ngƣời th n, bạ nb - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
Hình 4.7 iểu đồ thống kê về việ cs giới thiệu về trƣờng với ngƣời th n, bạ nb (Trang 67)
Hình 4.8 Mô hình nghiên cứu điều chỉnh (sau khi ph nt ch EFA) Các giả thuyết:  - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
Hình 4.8 Mô hình nghiên cứu điều chỉnh (sau khi ph nt ch EFA) Các giả thuyết: (Trang 77)
ảng 4.18 Kiểm định độ phù hợp của mô hình - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
ng 4.18 Kiểm định độ phù hợp của mô hình (Trang 81)
Mô hình - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
h ình (Trang 81)
Hình 4.9 Đồ thị p hn phối chuẩn phần dƣ - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
Hình 4.9 Đồ thị p hn phối chuẩn phần dƣ (Trang 82)
Hình 4.10 Đồ thị p hn tán - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
Hình 4.10 Đồ thị p hn tán (Trang 82)
Dựa vào bảng 4.17, cho thấy kết quả Durbin – Watson = 1.964 (gần bằng 2) tức là không có hiện tượng tự tương quan trong các phần dư - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
a vào bảng 4.17, cho thấy kết quả Durbin – Watson = 1.964 (gần bằng 2) tức là không có hiện tượng tự tương quan trong các phần dư (Trang 83)
ựa vào ết quả phân tích thu đượ cở bảng 4.20 ta thấy giá trị sig. của iểm - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
a vào ết quả phân tích thu đượ cở bảng 4.20 ta thấy giá trị sig. của iểm (Trang 83)
4.5.3. iểm định sự khác b it về đánh giá Sự hài lòng của sinh viên theo giới tính - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
4.5.3. iểm định sự khác b it về đánh giá Sự hài lòng của sinh viên theo giới tính (Trang 88)
Mô hình SERVPERF chất lƣợng dịch vụ đào tạo vủa trƣờng ĐHCL - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
h ình SERVPERF chất lƣợng dịch vụ đào tạo vủa trƣờng ĐHCL (Trang 112)
Nhà trường có hình thức hen thưởng, tuyên  dương,  học  bổng  động  viên  tinh  thần sinh viên - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
h à trường có hình thức hen thưởng, tuyên dương, học bổng động viên tinh thần sinh viên (Trang 114)
CHÍNH SÁCH – CAM KẾT - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
CHÍNH SÁCH – CAM KẾT (Trang 121)
1. Phân tích thống kê mô tả (bảng phân bố tần số) - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
1. Phân tích thống kê mô tả (bảng phân bố tần số) (Trang 124)
4.2. Xây dựng mô hình hồi quy - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
4.2. Xây dựng mô hình hồi quy (Trang 147)
Biểu đồ phần dƣ: có hình dạng của phân phối chuẩn - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường Đại học Cửu Long
i ểu đồ phần dƣ: có hình dạng của phân phối chuẩn (Trang 149)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN