1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại chi nhánh công ty cổ phần PVOIL miền trung tại đà nẵng

137 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 137
Dung lượng 0,91 MB

Nội dung

Ngày đăng: 13/07/2021, 11:53

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
[12] Charles, K.R anh L.H. Marshall (1992), Motivational preferences of Caribbean hotel workers: an exploratory study. International Journal of Contemporary Hospitality Management, Volume 4 (3), pp. 425-429 Sách, tạp chí
Tiêu đề: International Journal of Contemporary Hospitality Management
Tác giả: Charles, K.R anh L.H. Marshall
Năm: 1992
[13] Charles W.L. Hill and Gareth R. Jones (2008), Strategic management an intergrared apprachby, Houghton Mifflin company, USA Sách, tạp chí
Tiêu đề: Houghton Mifflin company
Tác giả: Charles W.L. Hill and Gareth R. Jones
Năm: 2008
[17] Hair, JF.Jr. , Anderson, R.E., Black, W.C (2009) Multivariate Data Analysis, (7 th Edition), Upper Saddle River, NJ, Prentice Hall Sách, tạp chí
Tiêu đề: Multivariate Data Analysis
[18] Herberg, F.I. (1987), One more time: How do you motivate employees?, Harvard Business review, 65(5), pp. 109-120 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Harvard Business review
Tác giả: Herberg, F.I
Năm: 1987
[19] Kovach, K. (1987), What motivates Employees? Workers and Superviors Give Different Answers, Bussiness Horizons, september, pp. 58-65 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Bussiness Horizons
Tác giả: Kovach, K
Năm: 1987
[20] Maslow, A.H. (1943), A theory of human motivation psychological review, 50.pp 370-396 Sách, tạp chí
Tiêu đề: A theory of human motivation psychological review
Tác giả: Maslow, A.H
Năm: 1943
[22] Simons, T., & Enz, C. A. (1995),Motivating hotel employees: Beyond the carrot and the stick, Cornell Hotel and Restaurant Administration Quarterly, 36(1), pp. 20-27 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Cornell Hotel and Restaurant Administration Quarterly
Tác giả: Simons, T., & Enz, C. A
Năm: 1995
[23] Teck-Hong and Waheed (2011), Herzberg's motivation-hygiene theory and job satisfaction in the malaysian retail sector: the mediating effect of love of money, Asian Academy of Management Journal, Vol. 16. No. 1.15. January 2011.pp. 73-94 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Asian Academy of Management Journal
Tác giả: Teck-Hong and Waheed
Năm: 2011
[24] Wong, S., Siu, V., & Tsang, N., (1999), The impact of demographic factorson Hong Kong hotel employees choice of job related motivators, International Journal of Contemporary Hospitality Management, 11(5), page 230-241 Sách, tạp chí
Tiêu đề: International Journal of Contemporary Hospitality Management
Tác giả: Wong, S., Siu, V., & Tsang, N
Năm: 1999
[11] Bedeian, A. G. (1993), Management, 3 rd ed, New York: Dry Press Khác
[14] E. Lawler and Maier (1973), Organizational Behavior and Human Performance Khác
[15] Mehmet D. Karsli & Hale Iskender (2009), To examnine the effect of the motivation administration on the job Satisfaction of teachers and their institutional conmmitment Khác
[16] Hackman, JR and Oldham,G.R. (1976), Motivation through the design of work, test of a theory, Organizational behavior and human performance, New York Khác

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w