Đang tải... (xem toàn văn)
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu hệ thống cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong tổ chức. Phân tích làm rõ thực trạng tuyển dụng công chức tại Bộ Giáo dục và Thể thao Lào, rút ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế. Đưa ra giải pháp có tính khả thi nhằm hoàn thiện tuyển dụng công chức tại Bộ Giáo dục và Thể thao Lào.