Ebook hỏi đáp về luật việc làm phần 1

THANH NGA (Chủ biên) HỎ I - Đ Á P VỂ LUẬT VIỆC LÀM ST NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA H Ỏ I - ĐÁP VỀ LUẬT VIỆC LÀM Biên mục xuất phẩm Thư viện Quốc gia Việt Nam Hỏi - Đáp luật việc làm / Thanh Nga (ch.b.), Thanh Duyên, Quang Vinh - H ; Chính trị Quốc gia, 2014 - 84tr.; 19cm Pháp luật Luật việc làm Việt Nam Sách hỏi đáp 344.5970102632 - dc23 Cra0093p-CIP Mã sô": 34(V)9 CTQG - 2014 THANH NGA (Chủ biên) HỎI - ĐÁP VỀ LUẬT VIỆC LÀM NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA Hà N ội-2014 THẬT N H Ó M B IÊ N SO Ạ N : LÊ THANH NGA LÊ THỊ THANH DUYÊN LÂM QUANG VINH VŨ BÁ DUY THANH HOÀI LÊ VÁN LINH LÊ VĂN LIÊM CHÚ DẨN CỦA NHÀ Xư ẤT BẢN Ngày 16-11-2013, Quốíc hội nưóc Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thơng qua Luật việc làm năm 2013 Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 01-01-2015 thay cho quy định bảo hiểm thất nghiệp Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 thay Chương IX Luật dạy nghề năm 2006 đánh giá, cấp chứng kỹ nghề quốc gia quy định trưốc hết hiệu lực Có thể nói, Luật việc làm'đã quy định đầy đủ, điều chỉnh toàn diện quan hệ việc làm thị trường lao động xây dựng sở cụ thể hóa quy định Hiến pháp, thể chế hóa quan điểm, chủ trương, đường lơl xây dựng đất nưóc Đảng; kế thừa phát triển quy định pháp luật phù hỢp vào sông; bổ sung quy định mói phù hợp với thực tiễn, đồng thịi tham khảo tiếp thu có chọn lọc kinh nghiệm qh gia giói, điểu ưốc quốc tế mà Việt Nam phê chuẩn tham gia Đáp ứng nhu cầu bạn đọc mn tìm hiểu thơng tin pháp luật vấn đề nêu trên, Nhà xuất Chính trị quốíc gia - Sự thật xuất sách H ỏi - đ p v ề L u ậ t v iệ c làm nhóm tác giả cơng tác Bộ Lao động - Thương binh Xã hội biên soạn Nội dung cuô"n sách gồm 101 câu hỏi trả lịi nhóm vấn đề lổn như: Chính sách hỗ trỢ tạo việc làm; thông tin thị trường lao động; đánh giá, cấp chứng kỹ nghề quốc gia; tổ chức, hoạt động dịch vụ việc làm; bảo hiểm thất nghiệp quản lý nhà nưốc việc làm Cuô"n sách tài liệu tham khảo hữu ích đôl vối người lao động, người sử dụng lao động quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc làm cho tất quan tâm tối lĩnh vực Xin giối thiệu cuốh sách bạn đọc Tháng năm 2014 NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA - THẬT I- N H Ữ N G Q U Y Đ ỊN H C H U N G Câu hỏi 1: Tại ph ải ban hành Luật việc làm? Trả lời; Việc làm nhu cầu người lao động để bảo đảm sống phát triển toàn diện Tạo việc làm cho người lao động, bảo đảm quyền bình đẳng việc làm cho người lao động trách nhiệm quốc gia Nhận thức rõ tầm quan trọng vấn đề, Hiến pháp năm 1992 quy định: “Nhà nước xã hội có kê hoạch tạo ngày nhiều việc làm cho người lao động^’(Điều 55), Hiến pháp nám 2013 quy định: “Nhà nước khuyến khích, tạo điều kiện để tổ chức, cá nhân tạo việc làm cho người lao động^’ (khoản Điều 57) Bộ luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật người lao động Việt Nam làm việc nước theo hỢp đồng, Luật dạy nghề, văn hướng dẫn thi hành bưốc đầu điều chỉnh số nội dung quan hệ xã hội việc làm Các quy định bước đầu tạo hành lang pháp lý cho quan hệ xã hội việc làm phát triển theo quy luật kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, góp phần tạo ngày nhiều việc làm theo đó, ổn định việc làm cho hàng triệu người thuộc lực lượng lao động; cấu lao động chuyển dịch theo hưống tích cực Tuy nhiên, với hình thành phát triển thị trường lao động kinh tế thị trường, quan hệ xã hội việc làm ngày phát triển đa dạng linh hoạt hơn, sách việc thực sách pháp luật việc làm bộc lộ nhiều hạn chế, ra, cịn có sơ' vấn đề vể việc làm phát sinh cần pháp luật điều chỉnh Cụ thể sau; - Việc làm mốì quan tâm toàn xã hội, tiêu kinh tế - xã hội quan trọng đất nước đến thòi điểm trước ban hành Luật việc làm, chưa có đạo luật riêng điểu chỉnh tất quan hệ xã hội việc làm Vấn đề việc làm quy định nhiều văn luật khác chủ yếu văn luật nên thiếu đồng bộ, chưa có thống nhất, gây nhiều khó khăn, vướng mắc trình triển khai; - Hệ thốhg văn quy phạm pháp luật việc làm trưốc ban hành Luật việc làm chủ yếu điểu chỉnh quan hệ xã hội việc làm nhóm đối tượng có quan hệ lao động (thông qua hỢp đồng lao động), số lượng lao động khơng có quan hệ lao động nước ta lại lớn chưa có luật điều chỉnh; > - Chính sách hỗ trỢ tạo việc làm trước chưa đủ mạnh để xóa bỏ rào cản, giải phóng lực người lao động cho phát triển kinh tế - xã hội; việc lồng ghép chương trình phát triển kinh tế - xã hội vối chương trình việc làm chưa hiệu tác động không nhỏ đến giải việc làm; - Chất lượng lao động hạn chế, có khoảng cách lớn học làm việc chưa xây dựng tiêu chuẩn kỹ nghề theo ngành nghề, vị trí cơng việc để tổ chức đánh giá, công nhận kỹ nghề người lao động gây lãng phí lốn sử dụng nhân lực; gây hạn chế việc di chuyển lao động nước quốc tế, đặc biệt khu vực nước ASEAN; - Yêu cầu sách phát triển thị trường lao động Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI đề cập\ song trưốc đây, chưa thể chế hóa quy định pháp luật, mơ hình hoạt động dịch vụ việc Phát triển đa dạng ngành, nghề để tạo nhiều việc làm thu nhập; khuyến khích, tạo thuận lợi để người lao động học tập, nâng cao trình độ, tay nghề, đồng thời có chế, sách phát hiện, trọng dụng nhân tài Đẩy mạnh phát triển thị trường lao động yêu cầu nội dung Phát triển đồng yếu tô' thị trường loại thị trường định hưống “Hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hưống xã hội chủ nghĩa” - (Xem Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2011, tr.l92, 213) II- CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ TẠO VIỆC LÀM Câu h ỏ i 17: Tín d ụ n g ưu đãi tạ o v iệ c làm đưỢc q u y đ ịn h nh t h ế nào? Trả lời: Theo Điều 10 Luật việc làm Nhà nước thực sách tín dụng ưu đãi để hỗ trỢ tạo việc làm, trì mở rộng việc làm từ Quỹ quốc gia việc làm nguồn tín dụng khác Câu h ỏi 18: N gu ồn h ìn h th n h Q uỹ quôTc gia v ề v iệ c làm đưỢc quy đ ịn h n h t h ế nào? Trả lời: Theo khoản Điều 11 Luật việc làm nguồn hình thành Quỹ quốc gia việc làm bao gồm: Ngân sách nhà nước; Nguồn hỗ trỢ tổ chức, cá nhân nưốc; Các nguồn hỢp pháp khác 20 Câu h ỏi 19: V iệc quản lý, sử d ụ n g Q uỹ qu ốc gia v iệ c làm quy đ ịn h th ế nào? Trả lời: Theo khoản Điều 11 Luật việc làm thì, việc quản lý, sử dụng Quỹ quốc gia việc làm theo quy định pháp luật Câu h ỏ i 20: Đ ối tưỢng vay vốn từ Q uỹ q u ốc gia vể v iệ c làm đưỢc quy đ ịn h nh th ế nào? Trả lời: Theo khoản Điều 12 Luật việc làm thì, đối tượng vay vốn từ Quỹ quốic gia việc làm bao gồm: Doanh nghiệp nhỏ vừa, hỢp tác xã, tổ hỢp tác, hộ kinh doanh; Ngưòi lao động Câu hỏi 21: T heo Luật v iệc làm th ì trường hỢp đưỢc vay vốn từ Quỹ qu ốc g ia v iệ c làm với m ức lãi su ấ t th ấp hơn? Trả lời: Theo khoản Điều 12 Luật việc làm thì, trường hỢp sau vay vốh từ Quỹ quốc gia việc làm vói mức lãi suất thấp hơn: Doanh nghiệp nhỏ vừa, hỢp tác xã, tổ hỢp tác, 21 hộ kinh doanh sử dụng nhiều lao động người khuyết tật, người dân tộc thiểu số; Người dân tộc thiểu số sinh sống vùng có điều kiện kinh tê - xã hội đặc biệt khó khăn, ngưòi khuyết tật Câu h ỏi 22: Đ iều k iện vay vốn doan h n g h iệp n h ỏ vừa, hỢp tá c xã, tổ hỢp tá c, hộ k in h d oan h quy đ ịn h nh th ế nào? Trả lời: Theo quy định khoản Điều 13 Luật việc làm thì, doanh nghiệp nhỏ vừa, hợp tác xã, tổ hỢp tác, hộ kinh doanh đưỢc vay vốh từ Quỹ quốc gia vể việc làm có đủ điều kiện sau đây: Có dự án vay vôh khả thi địa phương, phù hợp với ngành, nghề sản xuất kinh doanh, thu hút thêm lao động vào làm việc ổn định; Dự án vay vốn có xác nhận quan, tổ chức có thẩm quyền nơi thực dự án; Có bảo đảm tiền vay Câu h ỏ i 23: Đ iều k iện va y vốn người lao đ ộn g đưỢc quy đ ịn h nh th ế nào? Trả lời: Theo quy định khoản Điều 13 Luật việc làm 22 thì, người lao động vay vốn từ Quỹ quốc gia việc làm có đủ điều kiện sau đây: Có lực hành vi dân đầy đủ; Có nhu cầu vay vốn để tự tạo việc làm thu hút thêm lao động có xác nhận quan, tổ chức có thẩm quyền nơi thực dự án; Cư trú hợp pháp địa phương nơi thực dự án Câu h ỏi 24: Mức vay, th ời hạn , lãi su ấ t cho vay, tr ìn h tự, th ủ tụ c vay vô*n đ iều k iệ n bảo dảm tiề n vay quan n qu y định? Trả lời: Theo khoản Điều 13 Luật việc làm thì, Chính phủ quy định mức vay, thịi hạn, lãi suất cho vay, trình tự, thủ tục vay vốn điều kiện bảo đảm tiền vay Câu h ỏi 25: Cho vay ưu đãi từ n gu ồn tín d ụ n g k h ác đ ể hỗ trỢ tạo v iệ c làm đưỢc quy đ ịn h nh th ế nào? Trả lời: Theo quy định Điều 14 Luật việc làm thì, điều kiện kinh tê - xã hội thòi kỳ, Nhà nước sử dụng nguồn tín dụng khác vay ưu đãi nhằm thực sách gián tiếp hỗ trỢ tạo việc làm 23 Câu h ỏi 26: Hỗ trỢ c h u y ể n đổi n gh ề n gh iệp , v iệ c làm ch o người lao đ ộn g kh u vự c n ô n g th ô n đưỢc quy đ ịn h n h th ế nào? Trả lời: Theo quy định Điều 15 Luật việc làm hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động ỏ khu vực nông thôn quy định sau: Căn chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội, Nhà nưốc hỗ trỢ chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động khu vực nông thôn Người lao động khu vực nông thôn tham gia chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm hưỏng chế độ sau đây; a) Hỗ trỢ học nghề; b) Tư vấn miễn phí sách, pháp luật lao động, việc làm, học nghề; c) Giới thiệu việc làm miễn phí; d) Vay vốn từ Quỹ quốc gia việc làm theo quy định điều 11, 12 13 Luật việc làm Câu hỏi 27: Hỗ trỢ học nghề cho người lao động khu vực nôn g th ôn đưỢc quy địn h th ế nào? Trả lời: Theo Điều 16 Luật việc làm thì, người lao động 24 khu vực nơng thơn học nghề 03 tháng học nghề trình độ sơ cấp sở đào tạo nghề hỗ trỢ chi phí học nghề theo quy định Thủ tướng Chính phủ Câu h ỏi 28: V iệc hỗ trỢ d oan h n g h iệp nhỏ vừa, hỢp tá c xã, tổ hỢp tác, hộ k in h d oan h tạo v iệ c làm ch o người lao độn g kh u vực n ôn g th ô n đưỢc quy đ ịn h nh t h ế nào? Trả lời: Theo Điểu 17 Luật việc làm thì, doanh nghiệp nhỏ vừa, hợp tác xã, tổ hỢp tác, hộ kinh doanh Nhà nước hỗ trợ để phát triển sản xuất, kinh doanh, mở rộng việc làm chỗ cho người lao động khu vực nông thôn thông qua hoạt động sau đây: Vay vốn từ Quỹ quốc gia việc làm theo quy định điều 11, 12 13 Luật việc làm; Hỗ trợ cung cấp thông tin thị trường tiêu thụ sản phẩm; Miễn, giảm thuế theo quy định pháp luật thuế Câu h ỏ i 29: N ội d u n g c h ín h sá ch v iệ c làm cô n g đưỢc qu y đ ịn h nh th ế nào? Trả lời: Theo Điều 18 Luật việc làm nội dung sách việc làm cơng quy định sau: 25 Chính sách việc làm cơng thực thông qua dự án hoạt động sử dụng vốh nhà nước gắn với chương trình phát triển kinh tê - xã hội địa bàn câ'p xã, bao gồm: a) Xây dựng sở hạ tầng phục vụ sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp diêm nghiệp; b) Xây dựng sở hạ tầng công cộng; c) Bảo vệ mơi trường; d) ứng phó với biến đổi khí hậu; đ) Các dự án, hoạt động khác phục vụ cộng đồng địa phương Các dự án, hoạt động quy định khoản Điều 18 Luật việc làm thực lựa chọn nhà thầu theo quy định pháp luật đấu thầu, hồ sơ mòi thầu hồ sơ yêu cầu phải quy định nhà thầu tham dự thầu để xuất phương án sử dụng lao động thuộc đốỉ tưỢng quy định khoản Điểu 19 Luật việc làm Chính phủ quy định chi tiết việc tổ chức thực sách việc làm cơng Câu h ỏi 30: Đ ối tưỢng th am gia ch ín h sách v iệ c làm cô n g quy đ ịn h nh th ế nào? Trả lời: Điều 19 Luật việc làm quy định đối tượng tham gia sau; 26 Người lao động tham gia sách việc làm cơng có đủ điều kiện sau đây: a) Cư trú hỢp pháp địa phương nơi thực dự án, hoạt động; b) Tự nguyện tham gia sách việc làm cơng Người lao động quy định khoản Điều 19 Luật việc làm người dân tộc thiểu sô'; người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo hộ bị thu hồi đất nơng nghiệp; người chưa có việc làm thiếu việc làm ưu tiên tham gia sách việc làm cơng Khun khích tổ chức, cá nhân sử dụng người lao động quy định khoản Điều 19 Luật việc làm thực dự án, hoạt động không thuộc quy định khoản Điều 18 Luật việc làm Câu h ỏ i 31: Hỗ trỢ đưa người lao độn g làm v iệ c nước n goài th eo hỢp đ ồn g đưỢc quy đ ịn h nh th ế nào? Trả lời: Theo Điều 20 Luật việc làm thì, hỗ trỢ đưa người lao động làm việc nưốc theo hỢp đồng đưỢc quy định sau: Nhà nước khuyến khích, tạo điều kiện cho người lao động có nhu cầu khả làm việc nưốc theo hỢp đồng 27 Người lao động người dân tộc thiểu số; người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo hộ bị thu hồi đất nơng nghiệp; thân nhân người có cơng với cách mạng có nhu cầu làm việc nuốc theo hỢp đồng Nhà nUỔc hỗ trỢ: a) Học nghề, ngoại ngữ; hiểu biết phong tục, tập quán, pháp luật Việt Nam nước tiếp nhận lao động; b) Đào tạo, nâng cao trình độ kỹ nghề để đáp ứng yêu cầu nước tiếp nhận lao động; c) Vay vốn với lãi suất Uu đãi Chính phủ quy định chi tiết sách hỗ trỢ đưa người lao động làm việc nước theo hỢp đồng quy định Điều 20 Luật việc làm Câu h ỏ i 32: Hỗ trỢ tạo v iệ c làm cho th a n h n iên qu y đ ịn h nh th ế nào? Trả lời; Theo Điều 21 Luật việc làm hỗ trỢ tạo việc làm cho niên quy định sau; Nhà nước khuyên khích tổ chức, cá nhân giải việc làm cho niên; tạo điều kiện cho niên phát huy tính chủ động, sáng tạo tạo việc làm Nhà nước hỗ trỢ tạo việc làm cho niên thông qua hoạt động sau đây: 28 a) Tư vấn, định hướng nghề nghiệp giới thiệu việc làm miễn phí cho niên; b) Đào tạo nghê gắn với tạo việc làm cho niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ cơng an, niên tình nguyện hồn thành nhiệm vụ thực chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội; c) Hỗ trỢ niên lập nghiệp, khởi doanh nghiệp Chính phủ quy định chi tiết điểm b điểm c khoản Điều 21 Luật việc làm Câu h ỏ i 33: Hỗ trỢ p h át tr iể n th ị trường lao đ ộ n g đưỢc quy đ ịn h nh th ế nào? Trả lời: Theo quy định Điều 22 Luật việc làm thì, Nhà nưốc hỗ trỢ phát triển thị trường lao động thông qua hoạt động sau đây: Thu thập, cung cấp thơng tin thị trường lao động, phân tích, dự báo thị trường lao động, kết nối cung cầu lao động; Hiện đại hóa hoạt động dịch vụ việc làm hệ thống thông tin thị trường lao động; Đầu tư nâng cao lực trung tâm dịch vụ việc làm; Khuyến khích tổ chức, cá nhân tham gia phát triển thị trường lao động 29 III- QUY Đ ỊN H VỂ TH Ô NG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘ NG Câu h ỏi 34: N ội d u n g th ô n g tin th ị trư ng lao độn g đưỢc qu y đ ịn h n h th ế nào? Trả lời: Điều 23 Luật việc làm quy định nội dung thơng tin thị trường lao động sau: Tình trạng, xu hướng việc làm Thông tin cung cầu lao động, biến động cung cầu lao động thị trưịng lao động Thơng tin lao động cơng dân nước ngồi làm việc Việt Nam người lao động Việt Nam làm việc ỏ nưốc ngồi theo hđp đồng Thơng tin tiền lương, tiền công Câu h ỏ i 35: Q uản lý th ô n g tin th ị trư ờng lao đ ộ n g đưỢc quy đ ịn h n h th ế nào? Trả lời: Điều 24 Luật việc làm quy định quản lý thông tin thị trường lao động sau: 30 Cơ quan quản lý nhà nước thốhg kê tổ chức thu thập, công bô' xây dựng, quản lý sở liệu đôl vối thông tin thị trường lao động tiêu thổng kê quốc gia theo quy định pháp luật thông kê Bộ Lao động - Thương binh Xã hội chủ trì, phối hỢp vối bộ, quan có liên quan chịu trách nhiệm thu thập công bô' thông tin thị trường lao động thuộc ngành, lĩnh vực phụ trách thông tin thị trường lao động thuộc hệ thống tiêu thống kê quô'c gia; ban hành quy chê quản lý, khai thác, sử dụng phổ biến thông tin thị trường lao động; xây dựng mạng thông tin sỏ liệu thị trường lao động ủ y ban nhân dân cấp phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn quản lý thơng tin thị trường lao động địa phương Các quan quy định khoản 1, Điều 24 Luật việc làm có trách nhiệm định kỳ cơng bô' thông tin thị trường lao động Câu h ỏi 36: V iệc th u th ập , lưu trữ, tổ n g hỢp th ô n g tin th ị trư ng lao đ ộn g đưỢc q u y đ ịn h thê”nào? Trả lời: Điều 25 Luật việc làm quy định việc thu thập, lưu trữ, tổng hỢp thông tin thị trường lao động sau: 31 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội tổ chức, hướng dẫn việc thu thập, lưu trữ, tổng hỢp thông tin thị trường lao động thuộc thẩm quy định khoản Điều 24 Luật việc làm ủ y ban nhân dân cấp tổ chức việc thu thập, lưu trữ, tổng hỢp thông tin thị trường lao động địa bàn thuộc phạm vi quản lý Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cá nhân thu thập, lưu trữ, tổng hỢp thông tin thị trường lao động theo quy định pháp luật Câu hỏi 37: v ấ n đề cung cấp th ơn g tin thị trưịỉng la o đ ộn g đưỢc qu y đ ịn h nh th ế nào? Trả lời: Theo Điều 26 Luật việc làm thì, quan, tổ chức, doanh nghiệp cá nhân có trách nhiệm cung cấp xác kịp thịi thông tin thị trường lao động theo quy định pháp luật Câu h ỏi 38: V iệc ph ân tíc h , dự báo v p h ổ b iến th ô n g tin th ị trư ờng lao đ ộn g đưỢc quy đ ịn h th ế nào? Trả lờ i:, Theo Điều 27 Luật việc làm việc phân tích, dự 32 báo phổ biến thông tin thị trường lao động quy định sau: Bộ Lao động - Thương binh Xã hội chủ trì việc phân tích, dự báo phổ biến thông tin thị trường lao động thuộc thẩm quyền ủ y ban nhân dân cấp tổ chức việc phân tích, dự báo phổ biến thông tin thị trường lao động địa bàn thuộc phạm vi quản lý Câu h ỏ i 39: B ảo đảm an toàn , bảo m ật v lưu trữ th ô n g tin th ị trường lao đ ộn g đưỢc qu y đ ịn h nh th ế nào? Trả lời: Theo Điều 28 Luật việc làm bảo đảm an tồn, bảo mật lưu trữ thông tin thị trường lao động quy định sau: Thông tin thị trường lao động trình xây dựng, vận hành, nâng cấp mạng thông tin sở liệu thông tin thị trường lao động phải bảo đảm an tồn Thơng tin thị trường lao động phải đưỢc bảo mật bao gồm; a) Thông tin thị trường lao động gắn vối tên, địa cụ thể tổ chức, cá nhân, trừ trường hỢp tổ chức, cá nhân đồng ý cho cơng bơ"; 33 b) Thơng tin thị trường lao động q trình thu thập, tổng hỢp, chưa người có thẩm công bố; c) Thông tin thị trường lao động thuộc danh mục bí mật nhà nước theo quy định pháp luật Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cá nhân kha thác, sử dụng thông tin thị trường lao động có trách nhiệm bảo đảm an tồn, bảo mật lưu trữ thông tin theo quy định Luật việc làm quy định khác pháp luật có liên quan 34 ... luật Luật việc làm Việt Nam Sách hỏi đáp 344.597 010 2632 - dc23 Cra0093p-CIP Mã sô": 34(V)9 CTQG - 2 014 THANH NGA (Chủ biên) HỎI - ĐÁP VỀ LUẬT VIỆC LÀM NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA Hà N ội-2 014 ... I - ĐÁP VỀ LUẬT VIỆC LÀM Biên mục xuất phẩm Thư viện Quốc gia Việt Nam Hỏi - Đáp luật việc làm / Thanh Nga (ch.b.), Thanh Duyên, Quang Vinh - H ; Chính trị Quốc gia, 2 014 - 84tr.; 19 cm Pháp luật. .. BẢN Ngày 1 6 -1 1- 2 013 , Quốíc hội nưóc Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thơng qua Luật việc làm năm 2 013 Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 0 1- 0 1- 2 015 thay cho quy định bảo hiểm thất nghiệp Luật bảo