Công đoàn cơ sở có hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì mới thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ cơ bản của mình là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công đoàn viên và
Trang 1I PHẦN MỞ ĐẦU
1 Lý do chọn đề tài:
Công đoàn cơ sở là nền tảng của tổ chức công đoàn Việt Nam, là nơi thể hiện vai trò của một đoàn thể lấy công việc chung, lợi ích của tập thể làm bản lề
để xây dựng tổ chức Công đoàn Bên cạnh đó, Công đoàn còn là sợi dây tạo dựng nên sự đoàn kết trong cơ quan, đơn vị trên cơ sở lấy việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động Mục tiêu tổng quát của đại hội XII Công đoàn Việt Nam đã nêu rõ “ Nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động, vì việc làm bên vững, đời sống ngày càng cao Tuyên truyền, giáo dục, nâng cao giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị, tinh thần yêu nước, hiểu biết pháp luật, trách nhiệm cao, tay nghề giỏi, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh Hoàn thiện mô hình tổ chức, đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, chuyên nghiệp; tập hợp, thu hút đông đảo người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng
hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ Quốc”
Xây dựng tập thể công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là vấn đề
mà tất cả các đơn vị công đoàn đều chú trọng Công đoàn cơ sở có hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì mới thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ cơ bản của mình là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công đoàn viên và người lao động Bởi lẽ công đoàn cơ sở là nơi trực tiếp vận động công đoàn viên thực hiện tốt chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của ngành cũng như các nghị quyết của Công đoàn Công đoàn cơ sở có hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì tổ chức công đoàn mới mạnh Đối với công đoàn cơ sở Ngô Gia Tự, việc xây dựng tập thể công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hết sức được coi trọng bởi Công đoàn nhà trường là nơi trực tiếp
Trang 2vận động công đoàn viên thực hiện tốt các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà Nước cũng như nghị quyết công các cấp công đoàn và cũng là nơi trực tiếp đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên cũng như người lao động trong nhà trường Chính vì lẽ đó, đòi hỏi mỗi cán bộ công đoàn cần phải tìm tòi nghiên cứu các biện pháp thích hợp nhằm đem lại chất lượng hiệu quả cho hoạt động công đoàn, góp phần đưa chất lượng hoạt động của công đoàn ngày một đi lên Bản thân tôi xin mạnh dạn đề xuất “
Một số biện pháp nhằm xây dựng tập thể công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ”
2 Mục tiêu, nhiệm vụ của đề tài:
Đề tài sẽ góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của các công đoàn cơ
sở, góp phần xây dựng công đoàn cơ sở ngày càng hoạt động có hiệu quả hơn
Việc xây dựng tập thể công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sẽ tạo điều kiện tốt cho công đoàn viên thể hiện tốt vai trò và nhiệm vụ của mình đối với tổ chức Công đoàn
3 Đối tượng nghiên cứu:
Đề tài tập trung nêu ra những giải pháp góp phần xây dựng tập thể công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Những giải pháp này hoàn toàn có khả năng thực hiện được ở tất cả các công đoàn cơ sở
4 Giới hạn của đề tài:
Trong phạm vi đề tài này, tôi nghiên cứu tìm hiểu các giải pháp xây dựng tập thể công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2019-2020 và định hướng cho các năm học tiếp theo
5 Phương pháp nghiên cứu:
Trang 3Phương pháp nghiên cứu lí luận: Khai thác thông tin khoa học về nhiệm
vụ của công đoàn cơ sở, tham khảo tài liệu có liên quan,…
Phương pháp nghiên cứu thực tiễn: Thông qua các hoạt động, sinh hoạt hằng ngày của cán bộ, công nhân viên chức - lao động Trường Tiểu học Ngô Gia Tự
II PHẦN NỘI DUNG
1 Cơ sở lý luận
Công đoàn Việt Nam có vị trí pháp lý, được ghi nhận trong Hiến pháp, Luật Công Đoàn, Bộ luật Lao Động và các văn bản khác của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động, cùng với cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền lợi của cán bộ, công nhân viên chức và những người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế -xã hội, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa
Công đoàn tuyên truyền phổ biến, vận động thực hiện đường lối, nghị quyết của Đảng đến người lao động; thường xuyên phản ánh với Đảng những ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của người lao động để Đảng lãnh đạo Nhà nước hoàn thiện pháp luật, chế độ, chính sách
Ngày nay trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhấp quốc tế, vai trò của tổ chức công đoàn ngày càng được mở rộng và phát triển Xây dựng tập thể công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là một
Trang 4trong những tiền đề quan trọng để xây dựng hệ thống tổ chức công đoàn lớn mạnh từ trung ương đến địa phương
2 Thực trạng vấn đề nghiên cứu
Đặc điểm về đội ngũ
Công đoàn cơ sở Ngô Gia Tự thuộc địa bàn thôn Hiệp Nhất, xã Quảng Hiệp, huyện CưM’gar, tỉnh ĐăkLăk với đội ngũ đoàn viên công đoàn như sau:
Tổng số cán bộ, công nhân viên chức lao động: 24, Nữ: 15
Trong đó: Cán bộ quản lý: 02 Nữ: 01
Đoàn viên là giáo viên:18 Nữ: 11
Đoàn viên là nhân viên: 04 Nữ: 03
Trình độ đào tạo: Trung cấp lý luận chính trị :01
Đại học: 15 Cao đẳng: 06 Trung cấp: 02 Công đoàn cơ sở Ngô Gia Tự được chia thành 3 tổ công đoàn: Tổ văn phòng, tổ công đoàn khối 1-2-3 và tổ công đoàn khối 4-5
Thuận lợi, khó khăn:
Thuận lợi:
Đa số cán bộ công nhân viên chức - lao động của trường đều nhiệt tình, năng động
Công đoàn viên đều có ý thức cao, luôn có tinh thần trách nhiệm với công việc mà mình đảm nhiệm
Trang 5Luôn có tinh thần cao trong việc gìn giữ tinh thần đoàn kết nội bộ, luôn ý thức thực hiện tốt quyền và trách nhiệm của đoàn viên công đoàn
Khó khăn:
Bên cạnh đó còn có một số công đoàn viên do con nhỏ, nhà xa trường nên tham gia các phong trào còn hạn chế, một số khác lại chưa thực sự quan tâm đến các hoạt động công đoàn nên tham gia phong trào còn mang tính đối phó, hời hợt
Kinh phí hoạt động công đoàn hạn hẹp nên phong trào chưa thực sự đi vào chiều sâu
3 Nội dung và hình thức của giải pháp
a Mục tiêu của giải pháp
Thực hiện đề tài nhằm đạt được các mục tiêu sau:
+ Chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức – lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và ổn định
+ Tuyên truyền, vận động công đoàn viên và người lao động thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cũng như nghị quyết của Công đoàn
+ Đổi mới các hình thức và nội dung cũng như phương pháp tổ chức các hoạt động công đoàn
+ Nâng cao cả về số lượng và chất lượng đội ngũ và hiệu quả hoạt động + Tăng cường công tác kiểm tra
+ Làm tốt công tác nữ công và phong trào “ Nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà ”
Trang 6b Nội dung và cách thức thực hiện giải pháp.
Đổi mới phương thức làm việc của tập thể Ban chấp hành
Ban chấp hành công đoàn do Đại hội Công đoàn cơ sở bầu ra, là người đại diện cho công đoàn viên, mang tiếng nói của họ đến với chính quyền, đồng thời cũng thay mặt đoàn viên công đoàn nói lên tiếng nói của người lao động nhằm thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ của người lao động cũng như quy chế dân chủ ở
cơ sở; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động Công đoàn cơ sở chỉ thật sự vững mạnh khi Ban chấp hành công đoàn là một tập thể đoàn kết, thống nhất, chịu khó học tập, rèn luyện Bản thân cán bộ công đoàn phải có lối sống giản dị, hòa đồng, luôn đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích cá nhân, luôn gương mẫu trong mọi hoạt động Có như thế mới thực sự làm tốt chức năng, nhiệm vụ của mình để đưa tổ chức Công đoàn trở thành tổ ấm, là chỗ dựa vững chắc và đáng tin cậy của công đoàn viên cũng như người lao động
Ban chấp hành công đoàn cơ sở đứng đầu là Chủ tịch công đoàn phải xây dựng kế hoạch cụ thể về nội dung hoạt động cho từng tháng, quý, kỳ và năm luôn bám sát với chủ trương của Đảng và nghị quyết của Công đoàn cấp trên cũng như phù hợp với thực tiễn hoạt động và đặc điểm của đoàn viên tại đơn vị Với những tháng có những chủ điểm lớn, gắn liền với các đợt thi đua như chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20-11; chào mừng ngày quốc tế phụ nữ 8-3; ngày phụ nữ Việt Nam 20-10;… cần xây dựng các kế hoạch gắn liền với các phong trào như “ Nữ giỏi việc nước – đảm việc nhà”, phong trào thi đua “ Hai tốt” để phát huy hơn nữa vai trò của ban nữ công Sau mỗi tháng, quý, kỳ năm học cần đánh giá báo cáo với cấp ủy, công đoàn cấp trên và đặc biệt là việc rút kinh nghiệm để có điều chỉnh kế hoạch hoạt động phù hợp và hiệu quả hơn
Ban chấp hành công đoàn phải luôn tìm hiểu kĩ các chế độ chính sách của công đoàn viên, tham mưu với lãnh đạo nhà trường và phối kết hợp với bộ phận
kế toán, chuyên môn để đảm bảo các chế độ chính sách được đầy đủ, kịp thời
Trang 7Ban chấp hành phải luôn tạo điều kiện và phản ánh những tâm tư nguyện vọng của công đoàn viên để họ an tâm công tác, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công đoàn viên
Ban chấp hành công đoàn cơ sở phải thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ Nội bộ Ban chấp hành phải luôn đoàn kết, nhất trí cao, phải mạnh dạn phê
và tự phê để không ngừng tiến bộ
Hướng dẫn các bộ phận, công đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ được giao: Hướng dẫn ban thanh tra nhân dân, ủy ban kiểm tra, tổ nữ công cũng như các tổ công đoàn lập kế hoạch hoạt động, thực hiện nghiêm túc việc kiểm tra định kì theo quý để kịp thời chấn chỉnh những thiếu sót Trong mỗi lần kiểm tra đều được đánh giá và đưa ra những kết luận để phát huy những mặt mạnh, rút kinh nghiệm và khắc phục kịp thời những hạn chế
Đôn đốc, nhắc nhở các bộ phận hoạt động theo kế hoạch đã đề ra và theo đúng điều lệ
Quan tâm, làm tốt công tác đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và các hoạt động xã hội
Thường xuyên động viên công đoàn viên chấp hành tốt đường lối của Đảng, pháp luật của nhà nước cũng như không ngừng tu dưỡng phẩm chất đạo đức, lối sống
Tăng cường công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức – lao động.
Ban chấp hành cần tham mưu và phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp tham gia sắp xếp, đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác giảng dạy và quản
lý ở mỗi đơn vị trường học theo đường lối đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục
Trang 8của Đảng và Nhà nước Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tham gia hội nghị cán bộ, công chức, viên chức thiết thực và hiệu quả
Chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần cho đội ngũ công đoàn viên là một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn Có đời sống ổn định, công đoàn viên sẽ yên tâm công tác và đảm bảo công tác giáo dục Hiểu được điều này, công đoàn phải sâu sát quan tâm đến từng hoàn cảnh gia đình của công đoàn viên để có thể tạo điều kiện giúp đỡ kịp thời Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Ngô Gia Tự đã thự hiện tốt nhiệm vụ đó góp phần tích cực trong việc ổn định tư tưởng và niềm tin của công đoàn viên, tạo điều kiện cho công đoàn viên yên tâm công tác, gắn bó với nhà trường, luôn hăng hái tham gia các hoạt động và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao
Thực hiện tốt công tác thăm hỏi cũng như hiếu hỉ, không để sót hoặc chậm trễ bất cứ trường hợp nào vì đây là hoạt động mang tính khuyến khích, động viên về mặt tinh thần góp phần xây dựng đoàn kết nội bộ Mặc dù các đồng chí trong Ban chấp hành đều kiêm nhiệm, bận bịu công việc gia đình nhưng đều cố gắng sắp xếp công việc để thực hiện tốt công tác này
Tổ chức đa dạng các hình thức chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên công đoàn, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của công đoàn viên, đề xuất với chính quyền đồng cấp giải quyết kịp thời những bức xúc, nổi cộm của công đoàn viên…
Làm tốt công tác thi đua khen thưởng.
Công tác thi đua khen thưởng có ý nghĩa, vai trò quan trọng nhằm khuyến khích động viên công đoàn viên hăng hái thi đua lập thành tích khi thực hiện nhiệm vụ Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy “ Thi đua là một cách rất tốt, rất thiết thực để làm cho mọi người tiến bộ Thi đua giúp cho đoàn kết chặt chẽ thêm và đoàn kết chặt chẽ để thi đua mãi ” Mục đích của thi đua khen thưởng là nhằm động viên, giáo dục, nêu gương để sau khi được biểu dương, khen thưởng các
Trang 9cá nhân được khen thưởng sẽ phát huy tính tích cực trong công việc được giao; người chưa được khen cũng thấy được trách nhiệm và nghãi vụ của mình, cần phải phấn đấu để được ghi nhận
Việc phát hiện những gương điển hình tiên tiến là việc làm hết sức cần thiết, đòi hỏi cán bộ công đoàn phải đi sâu, đi sát với phong trào thi đua, tìm hiểu kĩ thành tích của từng cá nhân trong các phong trào thi đua Khen thưởng kịp thời đối với các điển hình tiên tiến, việc khen thưởng không nhất thiết phải đến kỳ sơ kết, tổng kết mà cần tiến hành thường xuyên vì thực chất của việc khen thưởng có vai trò chủ yếu là động viên tinh thần, tạo cho người được khen luôn phấn khởi để nâng cao hiệu quả công việc
Vào đầu mỗi năm học, công đoàn đã cùng phối kết hợp với chính quyền đồng cấp xây dựng quy chế thi đua, khen thưởng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ, tạo nên tinh thần phấn đấu nâng cao trình độ hoàn thành nhiệm vụ được giao
Quán triệt tới các bộ phận trực theo dõi hằng ngày để tránh sai sót, làm căn cứ để xét thi đua cuối năm tránh ảnh hưởng đến quyền lợi của công đoàn viên
Công tác thi đua khen thưởng phải đảm bảo công bằng, khách quan, công khai dân chủ, theo đúng quy chế
Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền giáo dục, vận động.
Tuyên truyền, giáo dục là một trong những chức năng cơ bản của tổ chức công đoàn Thông qua công tác tuyên truyền, giáo dục để vận động công nhân viên chức lao động tạo nên sự thống nhất về nhận thức, tư tưởng cũng như hành động, phấn đấu thực hiện tốt mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói “ Tuyên truyền là đem một việc gì nói cho dân hiểu, dân nhớ, dân theo, dân làm Nếu không đạt được mục đích đó, là tuyên
Trang 10truyền thất bại ” Chính vì lẽ đó, công tác tuyên truyền phải được tiến hành thường xuyên với nhiều hình thức linh hoạt, phù hợp với từng đối tượng Đặc biệt trong điều kiện kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế, công đoàn cần chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật lao động để mọi công nhân, viên chức, lao động hiểu được quyền, nghĩa vụ của mình trong quan hệ lao động đã được pháp luật quy định, từ đó mọi người tự giác thực hiện tốt nghĩa vụ của mình
Công tác tuyên truyền, giáo dục của công đoàn thực chất là công tác chính trị tư tưởng trong công nhân viên chức lao động Trong những năm qua, công tác tuyền truyền, giáo dục được thực hiện với nhiều hình thức cụ thể dưới đây:
+ Tuyên truyền miệng: Đây là hình thức tuyên truyền mà người nói trực tiếp với người nghe về những vấn đề, lĩnh vực cần tuyên truyền nằm nâng cao nhận thức, kiến thức cho người nghe hướng người nghe hành động theo chuẩn mực
Tuyên truyện miệng là một công đoạn không thể thiếu trong phần lớn các hình thức tuyên truyền, chủ yếu được thực hiện thông qua hội nghị, tập huấn Là hình thức tuyên truyền linh hoạt có nhiều ưu thế, có thể tiến hành ở bất cứ nơi nào
Ưu điểm: Là hình thức tuyên truyền dân chủ nhất, thực hiện được chức năng thông tin cả hai chiều mà không mang tính áp đặt
Yêu cầu: Để thực hiện tốt nội dung tuyên truyền, cán bộ công đoàn phải chuẩn bị tốt tài liệu, chuẩn bị đề cương cẩn thận
+ Tuyên truyền qua mạng xã hội
Trong điều kiện bùng nổ thông tin, công tác tuyên truyền , giáo dục càng trở nên quan trọng trong việc định hướng thông tin, làm cho công nhân, viên chức, lao động tiếp nhận các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật Nhà