Để vận động, lôi kéo sự đồng tình ủng hộ, sự tham gia của mọi người đối với lãnh đạo nhằm có sự thống nhất về quan điểm, lập trường, về cách giải quyết công việc. Trong trường hợp này, để đạt được mục đích hay không phụ thuộc vào khả năng thuyết phục của lãnh đạo, quản lý cấp phòng.
ĐH NỘI VỤ - CƠ SỞ QUẢNG NAM LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG VÀ VẬN DỤNG KIẾN THỨC, KỸ NĂNG CỦA LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG BUIQUANGXUAN 0913183168 buiquangxuandn@gmail.com ĐH NỘI VỤ - CƠ SỞ QUẢNG NAM LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG VÀ VẬN DỤNG KIẾN THỨC, KỸ NĂNG CỦA LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG ĐH NỘI VỤ - CƠ SỞ QUẢNG NAM LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG VÀ VẬN DỤNG KIẾN THỨC, KỸ NĂNG CỦA LÃNH ĐẠO CẤP PHỊNG I Cấp phịng hệ thống máy quản lý nhà nước II Vận dụng kiến thức, kỹ trình lãnh đạo phòng III Lãnh đạo cấp phòng với việc xây dựng văn hóa cơng sở TÀI LIỆU THAM KHẢO Business Egde (2007) Thiết lập sử dụng quyền lực để quản lý hiệu Nhà xuất Trẻ (sách dịch) Harold Koontz, Cyril O”Donnell, Heinz Weihrich (1993) Những vấn đề cốt yếu quản lý Nhà xuất Khoa học Kỹ thuật Hội đồng Anh (1998) Pháp luật quản lý Nhà nước Nhà xuất Chính trị Quốc gia Luật Công chức, công chức năm 2008 Luật Tổ chức Chính phủ năm 2001 Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân UBND năm 2003 Luật Viên chức năm 2010 Nghị định 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 Chính phủ quản lý biên chế cơng chức TÀI LIỆU THAM KHẢO 10 Nghị định 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 Chính phủ quy định vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập 11 Nguyễn Văn Thâm (2003) Tổ chức điều hành hoạt động cơng sở 12 Nhà xuất Chính trị Quốc gia 13 Noriyuki Sasaki (2012) Nhà quản lý tài Nhà xuất Tổng hợp TP Hồ Chí Minh 14 Peter F Drucker Jim Collins (2010) Năm câu hỏi quan trọng tổ chức Nhà xuất Trẻ 15 Tracy B (2006) Để hiệu công việc Tp Hồ Chí Minh: Nhà xuất Trẻ 16 Trường bồi dưỡng cán tài (2013) Tài liệu đào tạo, bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng Hà Nội ĐH NỘI VỤ I CẤP PHÒNG TRONG HỆ THỐNG BỘ MÁY QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC HIỆN NAY TS BÙI QUANG XUÂN buiquangxuandn@gmail.com 0913 183 168 ĐH NỘI VỤ - CƠ SỞ QUẢNG NAM 1 VỊ TRÍ CỦA CẤP PHỊNG CÔNG SỞ Là địa điểm hoạt động, hay gọi trụ sở quan đảng, nhà nước tổ chức trị - xã hội, Nơi tiến hành hoạt động công vụ dịch vụ cơng CỤC, VỤ THUỘC BỘ PHĨNG Và tương đương SỞ PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN PHÒNG Sơ đồ 1.1: Vị trí cấp phịng hệ thống quản lý nhà nước lao động, thương binh xã hội PHÂN BIỆT CƠNG SỞ HÀNH CHÍNH VỚI CƠNG SỞ SỰ NGHIỆP Phương thức thành lập Công sở hành Theo luật định Do quan nhà nước cấp thành lập VD:UBND thành lập sở luật tổ chức quyền địa phương Cơng sở nghiệp Theo luật định Căn vào nhu cầu thực tế 10 Văn Hóa ? Văn hóa hệ thống hữu Vật chất & tinh thần giá trị ………… người sáng tạo tích lũy qua q trình hoạt động thực tiễn, tương tác với môi trường tự nhiên xã hội CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH VỀ VĂN HĨA "Vì lẽ sinh tồn _mục đích sống, Sáng tạo phát minh… Tồn _ tức văn hóa Là tổng hợp phương thức sinh hoạt với biểu nhằm thích ứng nhu cầu đời sống địi hỏi sinh tồn” VĂN HĨA LÀ GÌ? “Văn hoá tổng thể giá trị vật chất tinh thần sáng tạo tích luỹ lại trình phát triển xã hội” Từ Điển Bách Khoa Tồn Thư KHÁI NIỆM VĂN HĨA CƠNG SỞ VĂN HĨA CƠNG SỞ Là hệ thống giá trị phản ảnh đắn, tính nhân bản, nét đẹp hình thành trình hoạt động công sở” Company LOGO LÃNH ĐẠO CẤP PHỊNG VỚI VIỆC XÂY DỰNG VĂN HĨA CƠNG SỞ TẦM QUAN TRỌNG CỦA VĂN HĨA CƠNG SỞ Văn hố công sở tạo nên niềm tin, thái độ công chức, cơng chức làm việc cơng sở Nó có ảnh hưởng lớn đến hiệu điều hành công sở phát triển bền vững công sở Xây dựng văn hóa cơng sở đơn vị quan nói chung vai trị người lãnh đạo cấp phòng quan trọng VAI TRÒ CỦA LÃNH ĐẠO PHÒNG TRONG XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN VĂN HĨA CƠNG SỞ Phải thấu hiểu biểu văn hóa đơn vị Những biểu đa dạng nhiều cụ thể, gắn liền với hành vi thành viên công sở CÁC BIỂU HIỆN CỦA VĂN HÓA TRONG ĐƠN VỊ Mức độ tự giác đồn kết cơng việc; Năng lực hoàn thành nhiệm vụ thành viên đơn vị; Cách thức huy lãnh đạo cấp phòng; CÁC BIỂU HIỆN CỦA VĂN HÓA TRONG ĐƠN VỊ Phương tiện làm việc; Hiệu công việc đạt thực tế thực mục tiêu chung; Quy chế làm việc mức độ tuân thủ quy chế công chức, nhân viên; CÁC BIỂU HIỆN CỦA VĂN HÓA TRONG ĐƠN VỊ Lề lối làm việc; Truyền thống đơn vị; Thái độ trách nhiệm trước công việc chung; 10.Mức độ bầu khơng khí đơn vị; CÁC BIỂU HIỆN CỦA VĂN HÓA TRONG ĐƠN VỊ 11 12 13 14 Các chuẩn mực để đánh giá công việc; Cách sử dụng tiềm lực quan, đơn vị; Cách giải xung đột nội bộ; Thái độ, cách ứng xử quan hệ với công dân v.v CÂU HỎI THẢO LUẬN Trình bày vị trí vai trị lãnh đạo cấp phịng ? 2.Phân tích chức năng, nhiệm vụ thân với tư cách lãnh đạo cấp phòng? 3.Chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn vận dụng kiến thức kỹ quản lý lãnh đạo cấp phòng ĐH NỘI VỤ - CƠ SỞ QUẢNG NAM CHÚC THÀNH CÔNG BUIQUANGXUAN 0913183168 buiquangxuandn@gmail.com ... NAM LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG VÀ VẬN DỤNG KIẾN THỨC, KỸ NĂNG CỦA LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG ĐH NỘI VỤ - CƠ SỞ QUẢNG NAM LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG VÀ VẬN DỤNG KIẾN THỨC, KỸ NĂNG CỦA LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG I Cấp phòng. .. phịng Kiến thức chun mơn kiến thức cần có lãnh đạo cấp phòng Phát triển lực tư quan hệ người Kỹ triển khai hoạt động lãnh đạo cấp phòng Lãnh đạo cấp phòng với việc điều hành hoạt động phòng tin... KIẾN THỨC, KỸ NĂNG TRONG Q TRÌNH LÃNH ĐẠO PHỊNG TS BÙI QUANG XUÂN buiquangxuandn@gmail.com 0913 183 168 II VẬN DỤNG KIẾN THỨC, KỸ NĂNG TRONG Q TRÌNH LÃNH ĐẠO PHỊNG Lãnh đạo cấp phòng với