- Đội ngũ GV trẻ , nhiệt tình có chuyên môn vững vàng, các thành viên trong tổ được phân công các lớp giảng dạy phù hợp, đúng chuyên môn, không có đồng chí nào có số tiết thực dạy quá [r]
(1)KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TỔ: KHOA HỌC TỰ NHIÊN
Năm học 2009 - 2010 ******
PHẨN I: KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH TỔ NĂM '09 - '10 Thành tích thi đua:
Tập thể: nhà trường đề nghị SGD&ĐT tặng ken tổ lao động tiên tiến Cá nhân: 01 đồng chí đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp tỉnh
01 đồng chí đạt danh hiệu GVG cấp tỉnh 02 đồng chí đạt danh hiệu GVG sở Các đồng chí cịn lại đạt danh hiệu lao động tiên tiến Đánh giá tình hình thực kế hoạch năm qua: a) Ưu điểm:
Trong năm học qua tổ thực tốt tiêu đề ra, môn đảm bảo chất lượng, môn thi tốt nghiệp đạt kết khả quan
- Các thành viên tổ thực nghiêm túc quy chế chuyên môn soạn giảng theo phương phát mới, phát huy tính tích cực học sinh, phân phối chương trình
- Tự bồi dưỡng đẻ nâng cao trình độ chuyên mơn
- Anh em tổ ln gắn bó, giúp đỡ tương trợ công việccũng sống
- Thường xuyên quan tâm , giúp đỡ học sinh yếu, học sinh có hồn cảnh khó khăn - Trong hội giảng trường, huyện đ/c chuẩn bị công phu
nhiều dạy đánh giá cao b) Tồn
- Họp tổ chưa thường xuyên, chưa phát huy hết khả anh em tổ viên - Phương pháp giảng dạy thành viên tổ chưa đồng
- Sử dụng giáo án điện tử chưa nhiều
PHẦN II: KẾ HOẠCH CÔNG TÁC NĂM HỌC '09 - '10 Các để xay dụng kế hoạch:
- Căn vào nhiệm vụ năm họccủa nhà trường - Căn vào kết đạt năm học trước
- Căn tình hình thực tế tổ, trường đối tượng học sinh Những thuận lợi - khó khăn
a) Thuận lợi:
Được động viên chi đảng, BGH nên anh chị em phấn khởi công tác - Năm học tới trường chuyển sang mơ hình trường cơng lập nên vị nhà trường nâng lên rõ rệt
(2)- Được đạo chi đảng, BGH sợ tư vấn kịp thời hội đồng chuyên môn nên hoạt động môn nhịp nhàng, nắm bắt kịp thời việc kiểm tra thi cử chuyên đề
b) Khó khăn
- Một số mơn cịn thiếu giáo viên : Hố, Lý… - Kinh nghiệm giáo dục h/s cá biệt hạn chế
- Đa số em h/s nghèo sống nông thôn cha mẹ làm ruộng, số phải làm thuê để kiếm sống Từ việc học em giao phó cho nhà trường thầy - Chưa quan tâm mức phụ huynh h/s
- H/s chưa ý thức viẹc học tâp, SGK, đồ dùng học tập thiếu
- Mơ hình trường cơng lập có ảnh hưởng phần tới tinh thần anh em hợp đồng 3) Tình hình đội ngũ
Tổ gồm 18 thành viên, 15 đ/c trực tiếp tham gia giảng dạy, đ/c làm công tác quản lý, đ/c kế tốn, đ/c văn phịng Có đ/c đảng viên, đồng chí cịng lại đồn viên
CÔNG VIỆC CỤ THỂ CỦA CÁC THÀNH VIÊN TRONG TỔ STT Họ & Tên GV Phụ trách mônLớp Công tác khác S.tiết/Tuần
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18
4 Chỉ tiêu phấn đấu năm học 2009 - 2010 * Danh hiệu thi đua cá nhân:
Một đ/c đạt đanh hiệu CSTĐ cấp tỉnh
(3)Các đồng chí cịn lại đạt danh hiệu LĐTT * Danh hiẹu tập thể: Tổ lao động tiên tiến 5) Nhiệm vụ trọng tâm:
- 100% tổ viên phải đảm bảo nếp tác phong giấc lên lớp
- Luôn đổi phương pháp giảng dạy, pháp huy tính tích cực sáng tạo h/s phù hợp với đối tượng cụ thể
- Tham gia đầy đủ lớp bồi dưỡng nghiệp vụ GV
- Xây dựng khối đồn kết nội bộ, khơng ngừng vươn lên cơng tác - Họp tổ quy định, nhóm phải bàn sâu công tác chuyên môn
- Thực nghiêm túc quy chế chuyên môn, Nội quy, quy chế ngành trường Các loại hồ sơ phải đầy đủ, quy định có chất lượng
6) Nhiệm vụ cụ thể:
a Thực quy chế chuyên môn
- Tất GV phải soạn GA mới, viết tay in khổ giấy A4 phải có sơmi
lưu giữ ( Cá nhân soạn GA vi tính phải đồng ý BGH)
- Đồi phương pháp giảng dạy phát huy tính tích cực sáng tạo học sinh
- Thực phân phối chương trình, không cắt xén, dồn tiết Các lên lớp phải ghi SĐB quy định
- Thống số điểm môn, đảm bảo phân phối chương trình, có kế hoạch kiểm tra tuần, tháng cụ thể nhóm.( Điểm KT phải ghi vào sổ gâọi tên & ghi điểm, trả chậm tuần với KT 15p ba tuần 45P)
- Cho điểm phải công tâm, xác phù hợp với đối tượng ( kiểm tra phải đạt 50%, thấp phải bố trí thời gian kiểm tra lại)
- GV lên lớp phải sử dụng đồ dùng giảng dạy (nếu có) - Tích cực đưa CNTT vào giảng
- GV lên lớp phải có đầy đủ soạn ( trước tuần), sổ điểm cá nhân, đồ dùng dạy học
- Dự thường xuyên để trao đổi kinh nghiệm ( 2t/tuần với GV chưa hết TS , 1t/tuần với GV hết tập
- Họp tổ sinh hoạt chuyên môn theo lịch nhà trường b) Thực nội quy nhà trường
- Các loại hồ sơ sổ sách khác phải đầy đủ, quy định có chất lượng - Lên lớp giờ, nghỉ phép phải trí BGH
- Có tình thương, trách nhiệm với học sinh
- Thực nghiêm túc vận động trường ngành 7) Các giải pháp để thực kế hoạch:
- Thường xuyên kiểm tra việc thực quy chế chun mơn tổ
- Họp tổ nhóm theo quy định, bàn sâu chuyên môn đặc biệt khó dạy, khó trình bày ( Có thể trao đổi lúc nào)
(4)- Các thao giảng thành viên tổ, nhóm phải bàn bạc từ khâu chọn đến giải tình phát sinh lên lớp
- GV phải thường xuyên sử dụng giáo cụ trực quan đặc biệt môn học nhà nước đầy tư đồ dùng giảng dạy
- Giáo viên tham gia giảng dạy mơn thi tốt nghiệp phải có kế hoạch phụ từ đầu năm phù hợp với tường đối tượng cụ thể
- Hướng dẫn học sinh phương pháp học môn, thường xuyên KT cũ ( KT 15p 45p h/s phải dặn trước)
- Tham gia đầy đủ, nghiêm túc việc bồi dưỡng chuyên môn, chuyên đề ngành, sở nhà trường tổ chức
Thực nghiêm túc vận động "hai không" ( chống bệnh thành tích tiêu cực thi cử) khơng vi phạm đạo dức nhà giáo
Hưởng ứng vận động " Học tập làm theo gương đạo đức HCM" ngành phát động
CÁC HOẠT ĐỘNG CỤ THỂ
THÁNG NỘI DUNG CÔNG VIỆC NGƯỜI THỰC HIỆN ĐIỀU CHỈNH
8/ '09
- Ổn định tổ chức lớp
- Tổ chức thi lại bổ sung điểm thi lại
- Ôn tập dạy số môn theo lịch nhà trường
GVCN
Nhà trường điều động
Cả tổ
9/ '09
- Tiếp tục ổn định tổ chức lớp - Lên KH tổ, họp tổ theo lịch làm việc nhà trường
- Họp tổ
- Tổ chức tập quân
- Dạy theơ phân phối chương trình tiến độ trường - Chuẩn bị kiểm tra hồ sơ đợt ( 20/9/2009)
- P.đạo theo kế hoạch trường
GVCN Tổ trưởng thành viên Cả tổ + Tổ trưởng Cả tổ + Ban CHQS Cả tổ
Cả tổ
10/ '09
-Thực dạy theo phân phối chương trình tuần
- Dự
- Họp tổ + Báo cáo
- P.đạo theo kế hoạch trường
Cả tổ Tổ trưởng
Các GV đc p.công 11/ '09 - Thực dạy theo ppct tuần
- P.đạo theo kế hoạch trường - Họp tổ
- dự thăm lớp
- Thao giảng chào mừng ngày NGVN 20/11
Cả tổ
Các GV đc p.công Cả tổ
(5)- Họp tổ rút kinh nghiệm dạy Cả tổ + Tổ trưởng
12/ '09
- Thực dạy theo phân phối chương trình tuần
- P.đạo theo kế hoạch trường - Dự thăm lớp
- Lên kế hoạch ôn tập HK I - Chuẩn bị KT hồ sơ đợt - Ôn tập, kiẻm tra học kì I - Họp tổ
Cả tổ
Các GV đc p.công Cả tổ
Tổ trưởng
01/ '10
- Hồn thành chương trình HK I - P.đạo theo kế hoạch trường - Lên điểm, vào sổ theo kế hoạch - Họp tổ sơ kết HK I
- Thực chương trình HK II - Dự thăm lớp
- KTra việc thực quy chế chuyên môn theo kế hoạch nhà trường
Cả tổ
Các GV đc p.công Cả tổ
Cả tổ Cả tổ Cả tổ Tổ trưởng
2/ '10
- Thực dạy theo phân phối chương trình tuần
- P.đạo theo kế hoạch trường - Tiếp tục dự thăm lớp - Họp tổ, dự GVG
Cả tổ
Các GV đc p.công Cả tổ
Cả tổ
3/ '10
- Thực dạy theo phân phối chương trình tuần
- P.đạo theo kế hoạch trường - Tiếp tục dự thăm lớp
- Làm điểm lên sổ
Cả tổ
Các GV đc p.công Cả tổ
4/ '10
- Thực dạy theo phân phối chương trình tuần
- P.đạo theo kế hoạch trường - Tổ chức ôn tập KT định kì HKII - Hồn thành chương trình theo kế hoạch
Cả tổ
Các GV đc p.công Cả tổ
Cả tổ 5/ '10 - Thực dạy theo phân phối
chương trình tuần
- Hồn thành chương trình - Hồn thành hồ sơ cuối năm - Họp tổ bình xét thi đua CN - Cơng bố danh sách h/s lên lớp, thi lại, danh sách học sinh đủ điều kiện dự thi tốt nghiệp
Cả tổ
Các GV đc p.công Cả tổ
(6)- Các mơn thi tốt nghiệp tích cực ơn tập
- Chuẩn bị tốt tâm lí kiến thức cho h/s thi tốt nghiệp
- Các đồng chí phân cơng coi chấm thi tốt nghiệp chuẩn bị lên đường nhận nhiệm vụ
Các GV đc p.công GVCN
Các GV đc p.công
DANH SÁCH GIÁO VIÊN ĐĂNG KÍ DANH HIỆU THI ĐUA NĂM HỌC 2009 - 2010
STT HỌ VÀ TÊN GV DANH HIỆU THI ĐUA GHI CHÚ
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18
BGH ký duyệt
Hiệu trưởng
fgfgh
Vũ thư ngày 04 / / '09 Tổ trưởng CM