1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Bài tiểu luận tình huống cuối khóa lớp lãnh đạo cấp phòng

15 2,1K 14

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 15
Dung lượng 137,5 KB

Nội dung

MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU .2 PHẦN NỘI DUNG I MƠ TẢ TÌNH HUỐNG II PHÂN TÍCH NGUYÊN NHÂN VÀ HẬU QUẢ CỦA TÌNH HUỐNG Nguyên nhân tình .4 Hậu tình .6 III XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG IV XÂY DỰNG PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG V LẬP KẾ HOẠCH TỔ CHỨC THỰC HIỆN PHƯƠNG ÁN ĐÃ ĐƯỢC LỰA CHỌN .10 PHẦN KẾT LUẬN 13 Kết luận .13 Kiến nghị 13 TÀI LIỆU THAM KHẢO 15 PHẦN MỞ ĐẦU Thị thực Việt Nam (hay gọi Visa) loại giấy tờ có tính chất pháp lý quan có thẩm quyền, cụ thể Cục Quản lý xuất nhập cảnh-Bộ công an Việt Nam cấp, cho phép người nước nhập cảnh lưu trú có thời hạn Việt Nam Thị thực dán kèm hộ chiếu người nước Khi hết hạn thị thực, người nước phải tiến hành gia hạn thị thực để tiếp tục cư trú (nếu có nhu cầu), trường hợp để hạn bị phạt tiền nặng bị buộc trục xuất khỏi Việt Nam (Luật Nhập cảnh, 2014) Thời điểm làm thủ tục xin gia hạn thị thực trước ngày hết hạn từ – ngày Theo phân cấp, đơn vị phép gia hạn thị thực cho người nước ngồi Phịng Quản lý xuất nhập cảnh thuộc Công an tỉnh địa phương Trường Đại học Tân Trào có 30 sinh viên cơng dân nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào học tập bậc Đại học hệ Chính quy Những sinh viên cấp Visa loại học có thời hạn năm, sau phải làm thủ tục xin gia hạn chuẩn bị hết thời hạn Nhằm khắc phục hạn chế sinh viên nước mặt ngơn ngữ dẫn đến khó khăn làm thủ tục giấy tờ, Phòng Quản lý khoa học Hợp tác quốc tế phận đảm nhiệm vai trò phụ trách, hỗ trợ giúp đỡ sinh viên nước làm thủ tục xin cấp mới, gia hạn Visa hết hạn Do tính chất quan trọng thị thực người nước nên việc lưu ý thời hạn làm thủ tục xin gia hạn Visa trước hết hạn phải quan tâm lưu ý Nếu để thời hạn làm thủ tục xin gia hạn, điều ảnh hưởng trực tiếp đến việc lưu trú sinh viên mà cịn ảnh hưởng đến uy tín nhà trường việc phân cấp quản lý người nước cư trú địa bàn tỉnh Vì vậy, tơi chọn chủ đề “Xử lý hành vi vi phạm bà Nguyễn Thị Vân nhân viên phòng Quản lý khoa học Hợp tác quốc tế trường Đại học Tân Trào việc hạn làm thủ tục xin gia hạn Thị thực (Visa) cho sinh viên nước học tập nhà trường" cho tiểu luận PHẦN NỘI DUNG I MƠ TẢ TÌNH HUỐNG Năm 2020, Trường Đại học Tân Trào có 07 sinh viên Lào tốt nghiệp Đại học chuẩn bị nước Visa số sinh viên hết hạn vào ngày 08/11/2020 Những năm trước đây, sau kết thúc chương trình học tập, sinh viên Lào thường nước trước Visa hết hạn sau quay trở lại trường để lấy tốt nghiệp vào cuối tháng 11 hàng năm Tuy nhiên, năm 2020, dịch bệnh Covid 19 yêu cầu phải cách ly nhập cảnh vào Việt Nam, nên số sinh viên chưa nước sau học xong mà lại trường để chờ lấy tốt nghiệp trở nước Thời gian dự kiến nước số sinh viên ngày 17/11/2020 Do đó, số sinh viên phải gia hạn Visa để có thêm thời hạn tiếp tục lưu trú Việt Nam Tuy nhiên, bà Nguyễn Thị Vân – cán giao phụ trách công việc quản lý sinh viên nước ngồi khơng để ý thời hạn hết thị thực sinh viên Lào nói Ngày 10/11/2020, bà Vân xuống Phòng Quản lý xuất nhập cảnh, Công An tỉnh Tuyên Quang để làm thủ tục xin gia hạn Visa Phòng Quản lý xuất nhập cảnh, Công an tỉnh Tuyên Quang yêu cầu bà Nguyễn Thị Vân làm biên giải trình lý gia hạn muộn phải có chữ ký xác nhận lãnh đạo trường, đồng thời tiến hành xử phạt hành mức 500.000 đồng 07 sinh viên Lào bị hạn Visa (quá hạn 02 ngày sau ngày hết hạn) Bà Vân báo cáo lãnh đạo Phòng Quản lý khoa học & Hợp tác quốc tế việc, xin ý kiến việc làm biên có chữ ký lãnh đạo trường đồng thời nhận trách nhiệm việc thời hạn làm thủ tục xin gia hạn Visa cho người nước đề nghị xin nộp phạt số tiền 500.000 đồng thay cho sinh viên Lào nói Trước tình này, u cầu lãnh đạo phịng Quản lý khoa học Hợp tác quốc tế cần phải giải 02 vấn đề: Báo cáo lãnh đạo trường việc hạn làm thủ tục gia hạn Visa cho người nước ngồi phịng Xử lý đề nghị bà Vân việc chịu trách nhiệm nộp phạt thay cho nhóm sinh viên Lào bị hạn Visa II PHÂN TÍCH NGUYÊN NHÂN VÀ HẬU QUẢ CỦA TÌNH HUỐNG Ngun nhân tình 1.1 Nguyên nhân khách quan Theo Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, cảnh, cư trú người nước Việt Nam quy định yêu cầu thủ tục xin gia hạn Visa phép diễn trước từ đến ngày trước ngày Visa hết hạn Nên khối lượng cơng việc nhiều, thường dẫn đến tình trạng cán phụ trách quên hạn Visa, dấn đến quên ngày xác phải làm thủ tục xin gia hạn Visa cho sinh viên nước Tại năm trước, Trường Đại học Tân Trào thường hoàn thành thủ tục cấp tốt nghiệp cho sinh viên nước để nước sớm, hoàn tất chậm trước ngày 30 tháng Tuy nhiên, năm 2020, dịch bệnh Covid-19 việc giãn cách xã hội ảnh hưởng đến tiến trình học tập bình thường nhà trường nên việc cấp bị chậm thông lệ diễn vào ngày 03/11/2020 Tuy nhiên, số sinh viên chưa thể nước sau lấy bằng, mà phải có thêm Giấy cơng nhận hồn tất việc học tập Việt Nam Đại sứ quán Lào Hà Nội Quy trình từ nộp hồ sơ đến nhận kết diễn từ – ngày làm việc Do chưa có kinh nghiệm việc đề nghị xin cấp giấy tờ Đại sứ quán nên 07 sinh viên Lào nộp hồ sơ vào ngày 05/11/2020 không lấy Giấy công nhận theo dự kiến cá nhân ngày hôm sau Thời gian hẹn trả kết Đại sứ quán ngày 13/11/2020, Visa số sinh viên hết hạn vào ngày 08/11/2020 Điều dẫn đến việc hạn lại Việt Nam ý muốn bà Vân khơng lường trước ngày xác mà sinh viên Lào trở nước để chủ động báo cáo làm thủ tục xin gia hạn Visa cho sinh viên thời hạn 1.2 Nguyên nhân chủ quan Để xảy việc vi phạm này, có ba nguyên nhân chủ quan cần nghiêm túc nhìn nhận: Trước tiên, việc lưu ý thời hạn Visa để phép tiếp tục lưu trú Việt Nam, mặt pháp lý, trách nhiệm cá nhân người nước ngồi sở hữu Visa Việt Nam Khi hết thời hạn, có nhu cầu tiếp tục lại phải đề nghị quan trực tiếp quản lý bảo lãnh làm thủ tục gia hạn cho (trường hợp Trường Đại học Tân Trào đơn vị trực tiếp quản lý sinh viên Lào) Nhưng thân sinh viên Lào chưa phải tự lưu ý thời hạn Visa chủ động đề nghị nhà trường làm thủ tục xin gia hạn Visa Việt Nam nên khơng có thói quen ý thời hạn Visa Thêm vào đó, ý thức nghiêm chỉnh chấp hành quy định pháp luật nhập cảnh, cư trú người nước Việt Nam em chưa tốt nên dẫn đến tình trạng em sinh viên nước ngồi chưa thực quan tâm đến vấn đề Visa Thứ hai, bà Vân cán điều chuyển nhận nhiệm vụ phòng Quản lý khoa học Hợp tác quốc tế, phân công phụ trách trực tiếp quản lý sinh viên Lào Là cán nên bà Vân chủ quan, thiếu sót việc nắm bắt hiểu biết quy định liên quan đến cư trú người nước ngoài, chưa hiểu hết tính chất quan trọng việc hết hạn thị thực Mặc dù lãnh đạo phòng nhắc lưu ý việc hết hạn Visa sinh viên Lào trước đó, nhiều việc nên bà Vân quên ngày xác phải làm thủ tục xin gia hạn Visa cho sinh viên Mặt khác, sau sinh viên Lào nhận tốt nghiệp vào ngày 03/11/2020, bà Vân chủ động hỏi sinh viên Lào ngày nước xác chưa có kinh nghiệm nên nghe em nói việc xin giấy tờ Đại sứ Quán, bà Vân không lường trước tình việc cấp giấy tờ kéo dài từ – ngày, mà nghĩ em quy trình diễn 1- ngày em trở nước vào ngày hết hạn Visa Thậm chí Visa hạn, em lại thêm vài ngày không Thứ ba, lãnh đạo phòng Quản lý khoa học Hợp tác quốc tế có phần trách nhiệm việc Bản thân lãnh đạo phịng khơng nắm rõ thời hạn Visa xác sinh viên nước ngồi để đơn đốc nhân viên Giao phó hồn tồn cho nhân viên phụ trách, có nhắc nhở cơng việc nhắc nhở mức chung mà chưa theo dõi đơn đốc sát Từ dẫn đến việc nhắc nhở bà Vân lưu ý Visa sinh viên Lào trường, việc xảy bà Vân báo cáo lại lãnh đạo phịng biết Hậu tình Sự việc sai phạm dẫn đến hậu quả: Một là, bà Vân phải làm báo cáo giải trình việc gia hạn Visa muộn có chữ ký lãnh đạo trường phê duyệt gây ảnh hưởng đến uy tín nhà trường phân cấp quản lý sinh viên người nước cư trú nhà trường trước quan quản lý cấp Hai là, việc gây thiệt hại kinh tế Các sinh viên Lào bị xử phạt 500.000 đồng lỗi hạn Visa Bà Vân đề nghị tự bỏ tiền cá nhân để nộp phạt thay cho sinh viên III XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG Trước việc này, vấn đề đặt cho lãnh đạo phòng Quản lý khoa học Hợp tác quốc tế phải giải cho đảm bảo mục tiêu: - Bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam quản lý người nước ngồi Giữ vững uy tín hình ảnh nhà trường công tác chấp hành quản lý người nước phân cấp - Tăng cường lực quản lý lãnh đạo, điều hành tham mưu cán lãnh đạo cấp phòng - Bảo vệ lợi ích đáng cho cán nhân viên, nâng cao hiệu cơng việc kích thích nhiệt huyết người - Nâng cao ý thức trách nhiệm công việc cán nhân viên phòng, đồng thời tăng cường ý thức chấp hành quy định pháp luật Việt Nam người nước IV XÂY DỰNG PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG Cơ sở để đưa phương án giải hành vi vi phạm bà Nguyễn Thị Vân theo văn sau: Luật số 47/2014/QH13 nhập cảnh, xuất cảnh, cảnh, cư trú người nước Việt Nam Quốc hội ban hành ngày 16/6/2014 Trong đó, Khoản 1, Điều 35 thuộc Mục 1-Tạm trú, Chương VI Cư trú nêu rõ: “Người nước tạm trú Việt Nam có nhu cầu gia hạn tạm trú phải đề nghị quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh làm thủ tục quan quản lý xuất nhập cảnh quan có thẩm quyền Bộ Ngoại giao” Nghị định số 167/2013/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành lĩnh vực an ninh, trật tự, an tồn xã hội; phịng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình Trong đó, Điểm e, Khoản 2, Điều 17 Nghị định có nêu: “ phạt tiền từ 500.000 đồng đến 2.000.000 đồng hành vi người nước ngồi khơng khai báo tạm trú theo quy định sử dụng chứng nhận tạm trú, thẻ tạm trú, thẻ thường trú Việt Nam thời hạn từ 15 ngày trở xuống mà khơng quan có thẩm quyền cho phép” Quy định đánh giá phân loại công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định 68/NĐ-CP Trường Đại học Tân Trào ban hành Quyết định số 790/QĐ-ĐHTTr ngày 23/11/2017 Về thẩm quyền đánh giá phân loại viên chức: Khoản 4, Điều 8, Chương II- Đánh giá phân loại có nêu: “Trưởng khoa, mơn, phịng, ban, Giám đốc trung tâm trực tiếp đánh giá chịu trách nhiệm kết đánh giá, phân loại trước Hiệu trưởng viên chức, lao động hợp đồng thuộc phạm vi quản lý” Về trình tự thủ tục đánh giá: Điểm b, Khoản 2, Điều có nêu: “Viên chức quản lý trình bày báo cáo tự đánh giá họp đơn vị để người đóng góp ý kiến Các ý kiến ghi vào biên thông qua họp.” Về tiêu chí để đánh giá phân loại viên chức: Điểm a, Khoản 1, Điều 12 có nêu: “Viên chức khơng giữ chức vụ quản lý đạt tất tiêu chí sau phân loại đánh giá mức hoàn thành nhiệm vụ: a) Có lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ tốt, hồn thành từ 70% đến 100% cơng việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết, có cơng việc cịn chậm tiến độ, hạn chế chất lượng, hiệu quả; có tinh thần trách nhiệm thực nhiệm vụ giao; b) Các tiêu chí quy định Điểm b, c d Khoản Điều 10 Quy định Trích Điểm b, c d: b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ đột xuất; c) Thực đúng, đầy đủ, nghiêm túc quy định đạo đức nghề nghiệp, điều lệ, quy chế, nội quy Nhà trường, đơn vị, quy định phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tâm huyết với nghề nghiệp, tận tụy với công việc; d) Thực nghiêm túc quy tắc ứng xử viên chức, lao động hợp đồng, có thái độ lịch sự, tơn trọng phục vụ, giao tiếp với nhân dân; có tinh thần đoàn kết, hợp tác hiệu quả, phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp, quan, đơn vị có liên quan trình thực nhiệm vụ; Căn vào văn hướng dẫn trên, phương án đưa để giải hành vi bà Nguyễn Thị Vân sau: Phương án 1: - Báo cáo, giải trình nhận trách nhiệm trước lãnh đạo trường việc hạn làm thủ tục xin gia hạn Visa cho sinh viên nước phịng Xin duyệt kí vào Báo cáo gửi Phòng Quản lý xuất nhập cảnh - Đồng ý theo đề nghị bà Nguyễn Thị Vân là: bà Vân tự bỏ tiền để nộp phạt thay cho sinh viên Lào bị hạn Nhắc nhở ý thức sinh viên Lào việc nghiêm chỉnh chấp hành quy định pháp luật Việt Nam Sau việc giải xong * Ưu điểm phương án: Nâng cao ý thức trách nhiệm phòng, quan việc chấp hành nghiêm yêu cầu, quy định quản lý người nước phân cấp Từ đó, giữ gìn uy tín hình ảnh nhà trường công tác quản lý Sự việc giải nhanh gọn thuận theo mong muốn cá nhân vi phạm * Nhược điểm phương án: xử lý theo hướng đồng ý để bà Vân nộp phạt khơng phải hướng giải tốt trách nhiệm khơng thuộc bà Vân.Trong đó, thân sinh viên Lào vi phạm sinh viên Lào khác không nhận thức vấn đề có ý thức việc nghiêm túc chấp hành Luật nhập cảnh, cảnh cư trú người nước ngồi Việt Nam Bên cạnh đó, việc cán nộp phạt thay cho sinh viên gây ảnh hưởng tâm lý không tốt tới nhân viên khác phịng trước tính chất cơng việc sợ dễ mắc lỗi, dẫn đến xu hướng khơng muốn nhận nhiệm vụ này, từ giảm sút hiệu cơng việc chung phịng Phương án (phương án lựa chọn) - Báo cáo, giải trình nhận trách nhiệm trước lãnh đạo trường việc hạn làm thủ tục xin gia hạn Visa cho sinh viên nước ngồi phịng Xin duyệt kí vào Báo cáo gửi Phòng Quản lý xuất nhập cảnh, Công an tỉnh - Yêu cầu sinh viên Lào bị hạn Visa nộp tiền phạt theo quy định Tổ chức buổi tuyên truyền giáo dục quy định pháp luật Việt Nam người nước nhằm nâng cao ý thức sinh viên Lào việc nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật Việt Nam Nhắc nhở sinh viên Lào tầm quan trọng thị thực yêu cầu sinh viên Lào chủ động lưu ý thời hạn thị thực mình, chuẩn bị hết hạn sinh viên Lào phải có trách nhiệm lên báo cáo Phòng Quản lý khoa học Hợp tác quốc tế đề nghị hỗ trợ làm thủ tục xin gia hạn Visa - Đối với công tác quản lý người nước bà Nguyễn Thị Vân: tiến hành lập biểu theo dõi thời hạn Thị thực lưu ý thời hạn sinh viên hết hạn Bảng cơng tác phịng để tiện theo dõi Tại buổi họp tổng kết đánh giá cơng tác tháng thường kỳ phịng, để bà Vân tự trình bày báo cáo lại việc Sau nghe ý kiến đóng góp, trí xếp loại bà Vân mức hoàn thành nhiệm vụ xếp loại đạt công B tháng * Ưu điểm phương án: Đây phương án lựa chọn đáp ứng tất mục tiêu giải đề Ngồi việc giữ gìn uy tín hình ảnh nhà trường cơng tác quản lý người nước theo phân cấp Phương án cịn đảm bảo hài hịa lợi ích cá nhân việc Cụ thể: bà Vân nghĩa vụ phải nộp phạt thay cho người nước ngồi tình này; nhóm sinh viên Lào: đề nghị tất cá nhân nhóm bị hạn phải đóng góp tiền nộp phạt Bên cạnh đó, phương án giải cịn giúp nâng cao tinh thần trách nhiệm cán công việc giao, đồng thời tăng cường ý thức nghiêm túc chấp hành quy định pháp luật Việt Nam sinh viên nước ngồi Từ đó, tránh để tình trạng tương tự tái diễn tương lai * Nhược điểm phương án: Sự việc không giải nhanh gọn mà cần thời gian định, phải sau buổi tổ chức họp phòng thường kỳ diễn có ý kiến đóng góp cá nhân khác phịng việc giải hành vi vi phạm bà Nguyễn Thị Vân hoàn tất V LẬP KẾ HOẠCH TỔ CHỨC THỰC HIỆN PHƯƠNG ÁN ĐÃ ĐƯỢC LỰA CHỌN Các bước thực phương án lựa chọn tiến hành sau: Bước 1: Vạch nội dung công việc cần làm lên kế hoạch thực bao gồm: phân cơng nhiệm vụ thời hạn thực Nội dung công việc kế hoạch thực sau: 10 TT Nội dung công việc Thời hạn - Duyệt báo cáo giải trình bà Nguyễn Thị Vân Báo cáo xin kí duyệt lãnh đạo Trước ngày 11/11/2020 - Gửi Báo cáo Phịng Quản lý xuất nhập cảnh, Cơng an tỉnh Tun Quang Dẫn đại diện nhóm sinh viên bị hạn nộp phạt Phòng QLXNC Theo yêu cầu Phòng QLXNC Lãnh đạo phòng Bà Nguyễn Vân Thị Lên kế hoạch tổ chức buổi học tập Trước ngày Phần việc: kiến thức tuyên truyền pháp luật 30/11/2020 2.1 Đ/c N.T Vân Việt Nam sinh viên Lào chuẩn bị giảng 2.1 Chuẩn bị nội dung giảng gửi lãnh đạo phòng duyệt 2.2 Sắp xếp địa điểm, thời gian cụ thể thơng báo tới tồn thể sinh viên Lào Cá nhân phụ trách 2.2 Đ/c N.T.Huyền (nhân viên phận Hợp tác quốc tế) chuẩn bị - Lập biểu theo dõi thời hạn thị thực Trước ngày - Đ/c N.T.Vân sinh viên nước 13/11/2020 - Viết lên Bảng cơng tác phịng để tiện theo dõi - Lãnh đạo phịng Chuẩn bị buổi họp tổng kết cơng tác Ngày 4/12/2020 tháng 11 triển khai công việc tháng 12 phòng Lãnh đạo phòng Bước 2: Tiến hành giao việc cho cá nhân phân công, theo dõi đôn đốc thực Bước 3: - Tổ chức buổi học tập kiến thức tuyên truyền pháp luật Việt Nam sinh viên Lào Cụ thể: phổ biến Điều khoản quan trọng Luật nhập cảnh, xuất cảnh, cảnh cư trú người nước Việt Nam; 11 điều khoản có liên quan xử phạt hành vi vi phạm cảnh, xuất cảnh Nghị định 167 Nêu cao vai trò ý thức trách nhiệm cá nhân sinh viên nước việc chấp hành pháp luật Việt Nam, - Tổ chức buổi họp phòng thường kỳ, tiến hành xếp loại cán theo tháng có đề cập đến trường hợp vi phạm bà Nguyễn Thị Vân Phổ biến quán triệt lại điểm cần lưu ý cơng tac quản lý người nước ngồi Sau nghe ý kiến đóng góp cá nhân phòng hành vi bà Nguyễn Thị Vân, kết luận định xử lý cuối Bước 4: Tổng kết lại vụ việc, rút kinh nghiệm báo cáo lại lãnh đạo trường phương án kết giải vụ việc 12 PHẦN KẾT LUẬN Kết luận Phương án giải hành vi vi phạm bà Nguyễn Thị Vân việc hạn làm thủ tục gia hạn Visa cho sinh viên nước bao gồm: yêu cầu 07 sinh viên Lào bị hạn đóng góp tiền nộp phạt theo quy định; đưa việc bà Nguyễn Thị Vân vào họp thường kỳ hàng tháng để bình xét mức độ hồn thành nhiệm vụ cơng việc tháng bà Nguyễn Thị Vân; Tổ chức buổi giáo dục tuyên truyền pháp luật Việt Nam cho sinh viên Lào Kết giải vụ việc theo phương án hoàn toàn hợp lý theo hướng dẫn, quy định Điều luật, Nghị định Chính phủ Quy định Trường Đại học Tân Trào Mặt khác, hướng giải đem lại đồng thuận tập thể, hài hòa mặt lợi ích tăng cường ý thức trách nhiệm cá nhân có liên quan Thơng qua vụ việc, lực quản lý, lãnh đạo điều hành lãnh đạo cấp phòng nâng lên Kiến nghị - Đối với việc chỉnh sửa bổ sung vào quy định thủ tục gia hạn Visa: đề nghị nâng thời hạn làm thủ tục gia hạn Visa thay từ 3-5 ngày trước ngày hết hạn lên thành từ 5–7 ngày trước ngày hết hạn Mục đích việc nhằm tạo điều kiện mặt thời gian cải thiện tình trạng hạn làm thủ tục gia hạn Visa đơn vị quan bảo lãnh người nước ngồi Bởi có trường hợp, thời hạn từ – ngày có 02 ngày thứ Bảy Chủ nhật - Đối với Phịng Quản lý Xuất nhập cảnh, Cơng an tỉnh Tuyên Quang: tại, công tác theo dõi kiểm tra việc tạm trú, tạm vắng người nước tiến hành hệ thống online Mỗi đơn vị có người nước ngồi lưu trú phải đăng nhập hệ thống khai báo thường xuyên tình hình xuất, nhập cảnh người nước ngồi Do đó, đề nghị Phịng QLXNC nâng cấp phần mềm, bổ sung hình thức “nhắc nhở tự động” lưu ý thời hạn Visa người nước ngồi thơng qua việc gửi email tin nhắn điện thoại di động đến quan, đơn vị 13 có người nước ngồi lưu trú Việc làm giảm thiểu tình trạng quên ngày làm thủ tục cán quản lý quan, giảm tình trạng hạn Visa người nước ngồi, đồng thời góp phần nâng cao hiệu công tác quản lý người nước ngồi địa bàn tỉnh - Về cơng tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ cho cán làm cơng tác quản lý người nước ngồi: đề nghị Phòng QLXCN tổ chức tập huấn hàng năm cho cán làm cơng tác quản lý người nước ngồi quan địa bàn tỉnh Nội dung tập huấn tập trung vào việc phổ biến kiến thức Điều luật pháp luật Việt Nam liên quan đến người nước ngoài; kỹ năng, nghiệp vụ để tăng cường công tác quản lý phối hợp quản lý người nước cư trú địa bàn tỉnh Tuyên Quang 14 TÀI LIỆU THAM KHẢO Tài liệu Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng ban hành kèm theo Quyết định số 1151/QĐ-BNV ngày 31/12/2019 Bộ trưởng Bộ Nội vụ Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, cảnh, cư trú người nước Việt Nam năm 2014; Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, cảnh, cư trú người nước Việt Nam sửa đổi năm 2019; Nghị định số 167/2013/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành lĩnh vực an ninh, trật tự, an tồn xã hội; phịng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình Quy định đánh giá phân loại công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định 68/NĐ-CP Trường Đại học Tân Trào ban hành Quyết định số 790/QĐ-ĐHTTr ngày 23/11/2017 15 ... ảnh nhà trường cơng tác chấp hành quản lý người nước phân cấp - Tăng cường lực quản lý lãnh đạo, điều hành tham mưu cán lãnh đạo cấp phòng - Bảo vệ lợi ích đáng cho cán nhân viên, nâng cao hiệu... lãnh đạo Trước ngày 11/11/2020 - Gửi Báo cáo Phịng Quản lý xuất nhập cảnh, Cơng an tỉnh Tuyên Quang Dẫn đại diện nhóm sinh viên bị hạn nộp phạt Phòng QLXNC Theo yêu cầu Phòng QLXNC Lãnh đạo phòng. .. Bảng cơng tác phịng để tiện theo dõi - Lãnh đạo phòng Chuẩn bị buổi họp tổng kết công tác Ngày 4/12/2020 tháng 11 triển khai công việc tháng 12 phòng Lãnh đạo phòng Bước 2: Tiến hành giao việc cho

Ngày đăng: 11/04/2021, 10:58

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w