phần cuối của giai đoạn tìm hiểu vấn đề, khi mối tương quan tin cậy đã được thiết lập.. GĐ 2.[r]
(1){
{
Tiến Trình
Tiến Trình
Tham Vấn Tâm Lý
Tham Vấn Tâm Lý
Prepared by Trì Thị Minh Thúy, PhD
(2) Giai đoạn 1 Thiết lập mối tương quan
Giai đoạn Tìm hiểu vấn đề nguồn lực Giai đoạn Xác định mục tiêu
Giai đoạn Tìm giải pháp
Giai đoạn Lên chương trình hành động Giai đoạn Kết thúc
(3) Đặt khung:
Đặt khung cho mối quan hệ tham vấn bước
đầu tiên để xây dựng niềm tin nơi thân chủ
Giới thiệu:
Giới thiệu thân giải thích ngắn gọn vai
trị nhà tham vấn; giới thiệu tiến trình tham vấn
GĐ Thiết lập mối tương quan
(4)Bảo mật:
Giải thích nguyên tắc bảo mật
tham vấn trường hợp cho phép phá vỡ nguyên tắc bảo mật.
Giám sát Nguy hại
GĐ Thiết lập mối tương quan
(5) Chuẩn bị tìm hiểu vấn đề/ câu chuyện
của thân chủ:
Bạn muốn bắt đầu câu chuyện bạn từ
đâu?
Khi bạn sẵn sàng, bắt
đầu
Bây giờ, có 50 phút cho buổi tham
vấn Nếu sẵn sàng, bạn bắt đầu
GĐ Thiết lập mối tương quan
(6) Mỗi thân chủ có nhịp riêng, có thân
chủ dễ tin tưởng cởi mở, cũng có thân chủ e dè khó chia sẻ.
Việc thiết lập mối tương quan niềm
tin giai đoạn tiếp tục gia đoạn sau.
GĐ Thiết lập mối tương quan
(7) Giai đoạn tập trung vào việc bộc lộ khám phá vấn đề hay nỗi đau mà thân chủ trình bày.
Giai đoạn cần nhiều thời gian giai đồn dài tiến trình tham vấn.
Đây giai đoạn khai thông Thân chủ có thể nói suy nghĩ, cảm xúc,
hành động liên quan tới vấn đề thân chủ.
GĐ Tìm hiểu câu chuyện nguồn
GĐ Tìm hiểu câu chuyện nguồn
lực
(8) Kỹ lắng nghe thấu cảm phản hồi
dùng nhiều giai đoạn Bên cạnh đó, kỹ thăm dị, đặt câu hỏi, kỹ
đương đầu dùng
Lưu ý, kỹ đương đầu dùng
phần cuối giai đoạn tìm hiểu vấn đề, mối tương quan tin cậy thiết lập
GĐ Tìm hiểu câu chuyện nguồn
GĐ Tìm hiểu câu chuyện nguồn
lực
(9)Trong lắng nghe câu chuyện/ vấn đề thân chủ, nhà tham vấn giúp thân chủ giải tỏa cảm, nhận kiểu suy nghĩ họ
Sau nghe xong câu chuyện/ vấn đề
thân chủ, nhà tham vấn giúp thân chủ tập trung cách định nghĩa/ gọi tên vấn đề
Có thể có nhiều vấn đề mà thân chủ đề cập tới,
nhà tham vấn, giúp thân chủ định mức độ ưu tiên vấn đề
GĐ Tìm hiểu câu chuyện nguồn
GĐ Tìm hiểu câu chuyện nguồn
lực
(10) Thân chủ mong muốn điều gì? Mục tiêu
thân chủ có khả thi khơng?
Nhà tham vấn thân chủ trao đổi để lên mục
tiêu chung
GĐ Xác định mục tiêu
(11)Vấn đề thuộc dạng giải được: giúp thân chủ tìm giải pháp
Vấn đề thuộc dạng không giải được:
giúp thân chủ chấp nhận
GĐ Tìm giải pháp
(12) Trong phần tìm giải pháp, giúp thân chủ
hiểu vận hành vấn đề thấy
được vai trò thân chủ việc tạo hoặc trì vấn đề.
Thân chủ cần nhận cách suy nghĩ
hành động thân chủ góp phần vấn đề nào?
GĐ Tìm giải pháp
(13)Giúp thân chủ lượng giá: Điều thân chủ làm có giúp thân chủ đạt mục tiêu khơng? Nếu tiếp tục trì cách nghĩ, cách làm sao? Có cách khác để đạt mục tiêu?
GĐ Tìm giải pháp
(14) Nếu vấn đề giải quyết, thân chủ
có sống nào? Thân chủ làm gì?
Thay mong đợi người thật thân chủ
sống giới lý tưởng, giúp thân chủ nghĩ tới việc làm người lý tưởng giới thật
Giúp TC thay đổi suy nghĩ/ thay đổi góc nhìn
hoặc thay đổi hành động
GĐ Tìm giải pháp
(15)S.M.A.R.T
S.M.A.R.T
SpecificSpecific
MeasurableMeasurable AttainableAttainable RealisticRealistic
Time-limitedTime-limited
GĐ Lên chương trình hành động
(16) Trước kết thúc, cần báo cho TC biết trước
buổi
NTV định kết thúc TC đạt
được mục tiêu đưa
Làm lượng giá tiến trình mục tiêu đạt
được
Chuẩn bị cho TC cách thức “xử lý”
TC “tái bệnh”
GĐ Kết thúc
(17)Có thể hẹn gặp TC sau tháng/6 tháng
Có thể gọi điện thoại hỏi thăm TC sau
tháng/2 tháng
GĐ Theo dõi