Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc luận án tiến sĩ kinh tế phát triển 62 31 01 05

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM LÊ THỊ HƯỚNG TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC Chuyên ngành: Kinh tế phát triển Mã số: 62.31.01.05 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Mai Thanh Cúc TS Trần Bá Dung NHÀ XUẤT BẢN ĐẠI HỌC NƠNG NGHIỆP - 2017 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nghiên cứu trình bày luận án trung thực, khách quan chưa sử dụng để bảo vệ học vị Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận án cảm ơn, thơng tin trích dẫn luận án rõ nguồn gốc Hà Nội, ngày tháng Tác giả luận án Lê Thị Hướng i năm 2017 LỜI CẢM ƠN Luận án thực giúp nhiệt tình thầy, giáo, nhà khoa học, quan, tổ chức bạn bè đồng nghiệp Trước hết, tơi xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc tới PGS.TS Mai Thanh Cúc TS Trần Bá Dung người trực tiếp hướng dẫn khoa học, tận tình giúp đỡ định hướng giúp tơi trưởng thành hồn chỉnh luận án Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam, Ban Quản lý đào tạo, thầy/cô giáo khoa Kinh tế Phát triển nông thôn, môn Phát triển nông thôn tạo điều kiện giúp đỡ, hướng dẫn, đóng góp ý kiến cho tơi suốt q trình nghiên cứu thực luận án Tôi xin chân thành cảm ơn lãnh đạo cán phòng, ban UBND tỉnh Vĩnh Phúc; Sở Lao động - Thương binh Xã hội; Sở Tài nguyên Môi trường; Cục Thuế; Bảo hiểm xã hội; Sở Kế hoạch Đầu tư; Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh; Chi cục Bảo vệ môi trường; quan, ban ngành cấp huyện; doanh nghiệp nhiệt tình cung cấp tài liệu, hỗ trợ thu thập liệu, trao đổi thông tin để thực luận án Tơi xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc tới lãnh đạo Trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Vĩnh Phúc nơi công tác, gia đình, bạn bè đồng nghiệp động viên, tạo điều kiện tốt để nghiên cứu hoàn thành luận án Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Tác giả luận án Lê Thị Hướng ii MỤC LỤC Trang Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục từ viết tắt v Danh mục bảng vi Danh mục biểu đồ viii Danh mục hình ix Danh mục hộp x Trích yếu luận án xi Thesis abstract xiii Phần Mở đầu 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.4 Những đóng góp luận án Phần Cơ sở lý luận thực tiền trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa 2.1 Cơ sở lý luận 2.1.1 Các khái niệm 2.1.2 Vai trò thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 15 2.1.3 Đặc điểm trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa 18 2.1.4 Nội dung nghiên cứu trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa 20 2.1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa 27 2.2 Cơ sở thực tiễn 33 2.2.1 Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp số nước giới 33 2.2.2 Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Việt Nam 39 2.2.3 Bài học kinh nghiệm để tăng cường trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam tỉnh Vĩnh Phúc 42 2.2.4 Một số cơng trình nghiên cứu liên quan 43 iii Phần Phương pháp nghiên cứu 48 3.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 48 3.1.1 Điều kiện tự nhiên tỉnh Vĩnh Phúc 48 3.1.2 Tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Vĩnh Phúc 48 3.1.3 Đặc điểm doanh nghiệp nhỏ vừa tỉnh Vĩnh Phúc 50 3.2 Phương pháp nghiên cứu 54 3.2.1 Khung phân tích 54 3.2.2 Tiếp cận nghiên cứu 55 3.2.3 Chọn điểm chọn mẫu nghiên cứu 56 3.2.4 Phương pháp thu thập thông tin 59 3.2.5 Phương pháp xử lý liệu phân tích 61 3.2.6 Hệ thống tiêu nghiên cứu 63 Phần Kết nghiên cứu thảo luận 65 4.1 Thực trạng trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc 65 4.1.1 Trách nhiệm nộp thuế 65 4.1.2 Trách nhiệm người lao động 76 4.1.3 Trách nhiệm môi trường 93 4.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc 106 4.2.1 Các yếu tố thuộc môi trường bên doanh nghiệp 106 4.2.2 Các yếu tố thuộc mơi trường bên ngồi doanh nghiệp 116 4.3 Giải pháp tăng cường trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc 125 4.3.1 Định hướng, mục tiêu 125 4.3.2 Các giải pháp chủ yếu 129 Phần Kết luận kiến nghị 148 5.1 Kết luận 148 5.2 Kiến nghị 150 Danh mục cơng trình cơng bố 151 Tài liệu tham khảo 152 Phụ lục 161 iv DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT v Từ viết tắt Nghĩa tiếng Việt BHXH Bảo hiểm xã hội BVMT Bảo vệ môi trường DN Doanh nghiệp DNNVV Doanh nghiệp nhỏ vừa GTGT Giá trị gia tăng HĐLĐ Hợp đồng lao động LĐ-TBXH Lao động – Thương binh Xã hội NXB Nhà xuất TNMT Tài nguyên Môi trường TNDN Thu nhập doanh nghiệp TNHH Trách nhiệm hữu hạn TNXH Trách nhiệm xã hội TNXHDN Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp UBND Ủy ban nhân dân DANH MỤC BẢNG TT Tên bảng Trang 2.1 Tiêu thức phân loại doanh nghiệp nhỏ vừa số nước 2.2 Tiêu thức phân loại doanh nghiệp nhỏ vừa theo Nghị định 56/2009/NĐ-CP 2.3 Tỷ lệ doanh nghiệp Nhật Bản sử dụng tiêu chuẩn quốc tế trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 34 3.1 Tốc độ tăng trưởng doanh nghiệp nhỏ vừa đăng ký kinh doanh giai đoạn 2011 - 2015 51 3.2 Cơ cấu doanh nghiệp nhỏ vừa theo quy mô (2015) 51 3.3 Tương quan quy mô doanh nghiệp ngành nghề kinh doanh doanh nghiệp nhỏ vừa (2015) 53 3.4 Bảng tổng hợp mẫu khảo sát nghiên cứu 57 3.5 Đặc điểm mẫu khảo sát lãnh đạo doanh nghiệp 57 3.6 Đặc điểm mẫu khảo sát người lao động 58 4.1 Tốc độ tăng trưởng thuế doanh nghiệp nhỏ vừa xét theo ngành nghề kinh doanh (2015) 66 4.2 Tốc độ tăng trưởng thuế doanh nghiệp nhỏ vừa xét theo quy mô doanh nghiệp (2015) 67 4.3 Đóng góp thuế doanh nghiệp nhỏ vừa theo nội dung thu 68 4.4 Đóng góp doanh nghiệp nhỏ vừa vào thu ngân sách tỉnh 69 4.5 Tỷ lệ nợ đọng thuế doanh nghiệp nhỏ vừa 71 4.6 Tỷ lệ nợ thuế doanh nghiệp nhỏ vừa theo nội dung thu 72 4.7 Cơ cấu nợ thuế doanh nghiệp nhỏ vừa theo tính chất nợ 73 4.8 Tỷ lệ doanh nghiệp nhỏ vừa nợ thuế năm gần 74 4.9 Kết thanh, kiểm tra thuế doanh nghiệp nhỏ vừa 75 4.10 Tình hình ký kết hợp đồng lao động doanh nghiệp nhỏ vừa 77 4.11 Tỷ lệ ký hợp đồng lao động theo ngành nghề kinh doanh (2014) 78 4.12 Tỷ lệ ký hợp đồng lao động theo quy mô lao động (2014) 79 4.13 Tổng hợp tình hình tham gia bảo hiểm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa toàn tỉnh 80 4.14 Kết khảo sát người lao động quyền lợi bảo hiểm xã hội 81 vi 4.15 Tình hình nợ đọng bảo hiểm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa 83 4.16 Kết khảo sát mức lương bình quân lao động năm 2015 phân theo ngành nghề kinh doanh 86 4.17 Kết khảo sát thời gian làm việc người lao động 88 4.18 Kết khảo sát việc chấp hành quy định thời gian làm việc, thời nghỉ ngơi 89 4.19 Kết khảo sát công tác an toàn, vệ sinh lao động 90 4.20 Tình hình tai nạn lao động doanh nghiệp nhỏ vừa 91 4.21 Kết khảo sát công tác đăng ký hồ sơ bảo vệ môi trường phân theo ngành nghề quy mô vốn (2015) 94 4.22 Lý doanh nghiệp hồ sơ bảo vệ mơi trường 95 4.23 Kết khảo sát công tác giám sát môi trường định kỳ 97 4.24 Kết khảo sát công tác quản lý, xử lý chất thải nguy hại (n = 19) 102 4.25 Tổng hợp kết kiểm tra công tác bảo vệ môi trường doanh nghiệp nhỏ vừa từ năm 2012 đến 2014 104 4.26 Các hoạt động đầu tư cho công tác bảo vệ môi trường doanh nghiệp nhỏ vừa 105 4.27 Mục tiêu hàng đầu doanh nghiệp vòng năm tới 108 4.28 Yêu cầu khách hàng sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp 111 4.29 Ảnh hưởng yếu tố lực tài đến việc chấp hành quy định pháp luật doanh nghiệp nhỏ vừa 113 4.30 Nhận thức người lao động số quy định pháp luật lao động 114 4.31 Tỷ lệ người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo trình độ vị trí việc làm 115 4.32 Công tác tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật bảo vệ môi trường doanh nghiệp nhỏ vừa 121 4.33 Tình hình thực biện pháp quản lý, cưỡng chế nợ thuế doanh nghiệp nhỏ vừa 122 4.34 vii Nhu cầu hỗ trợ kiến thức pháp luật doanh nghiệp nhỏ vừa 130 DANH MỤC BIỂU ĐỒ TT 2.1 Tên biểu đồ Trang Tăng trưởng số lượng báo cáo trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Trung Quốc qua năm 36 3.1 Cơ cấu doanh nghiệp nhỏ vừa đăng ký kinh doanh phân theo ngành nghề (2015) 52 4.1 Đóng góp thuế doanh nghiệp nhỏ vừa 65 4.2 Tỷ lệ đóng góp doanh nghiệp nhỏ vừa vào ngân sách Nhà nước số tỉnh (2011) 70 4.3 Nợ thuế doanh nghiệp nhỏ vừa giai đoạn 2011 - 2015 71 4.4 Kết khảo sát mức lương bình quân người lao động năm 2015 85 4.5 Số doanh nghiệp nhỏ vừa có hồ sơ bảo vệ mơi trường 94 4.6 Tỷ lệ doanh nghiệp nhỏ vừa thực báo cáo giám sát môi trường định kỳ 97 4.7 Lý doanh nghiệp không thực báo cáo giám sát môi trường định kỳ (n = 19) 98 4.8 Đánh giá người dân ô nhiễm môi trường địa bàn 100 4.9 Lý doanh nghiệp cải thiện chế độ đãi ngộ lao động 107 4.10 Lợi ích từ việc thực tốt chế độ đãi ngộ lao động 108 4.11 Đánh giá cán quản lý Nhà nước ý thức pháp luật doanh nghiệp nhỏ vừa 109 4.12 Sự đáp ứng vốn yêu cầu hoạt động doanh nghiệp 112 4.13 Phản ứng người dân địa phương doanh nghiệp gây ô nhiễm môi trường 124 viii 38 Các khoản nộp ngân sách Nhà nước công ty năm gần đây? Thuế giá trị gia tăng Thuế tiêu thụ đặc biệt Thuế thu nhập doanh nghiệp Thuế môn Thuế xuất, nhập Thuế đất/ Tiền thuê đất Thuế tài nguyên Phí bảo vệ mơi trường 39 Hình thức nộp tờ khai thuế công ty: Nộp tờ khai điện tử Nộp trực tiếp quan thuế 40 Hình thức nộp thuế công ty Nộp thuế điện tử Nộp trực tiếp kho bạc 41 Trong năm gần đây, cơng ty có nợ đọng thuế khơng? Có Khơng Nếu “Có”, thời gian nợ đọng bình qn là: Nợ đến 90 ngày Nợ 90 ngày 42 Trong năm gần đây, cơng ty có phát sinh khoản phạt thuế khơng? Có Khơng Nếu “Có”, lý bị phạt gì? Vi phạm quy định hóa đơn, chứng từ Do chậm nộp thuế Do sai sót kê khai, tính thuế Lý khác……………………………………………………………………………… 43 Công ty tuyên dương/ khen thưởng có thành tích cơng tác kê khai nộp thuế? Có Khơng 44 Cơng ty có cần thiết hỗ trợ pháp luật thuế, quản lý thuế không? Rất cần Cần Ít cần thiết Khơng -Xin cảm ơn 176 Số phiếu… PHIẾU KHẢO SÁT Dành cho cán quản lý Nhà nước lao động Xin ơng/bà vui lịng đánh dấu X vào câu trả lời tương ứng điền thông tin thích hợp câu hỏi Xin trân trọng cám ơn THÔNG TIN VỀ NGƯỜI ĐƯỢC KHẢO SÁT Họ tên (có thể bỏ qua)……………………………………… Tuổi ……………… Đơn vị cơng tác………………………………………………………………… Huyện (thành phố) …………………………….Tỉnh………………………… Bộ phận phụ trách……… ……………………………… …………………… Số năm công tác lĩnh vực quản lý Nhà nước lao động ………………năm NỘI DUNG PHỎNG VẤN I Đánh giá ơng/bà tình hình chấp hành pháp luật lao động sách đãi ngộ lao động đa số doanh nghiệp nhỏ vừa thuộc phạm vi quản lý đơn vị: Mức độ Stt Nội dung 1.1 Ký kết hợp đồng lao động 1.2 Thực hợp đồng lao động 1.3 1.6 Tham gia BHXH cho người lao động Thực đóng BHXH quan quản lý Công tác bồi dưỡng, đào tạo lao động Thỏa ước lao động tập thể 1.7 Chính sách tiền lương, thưởng 1.8 Thời gian làm việc, thời nghỉ ngơi 1.4 1.5 177 Rất tốt Tốt Trung bình Kém Rất 1.11 Xây dựng đăng ký nội quy lao động Cơng tác an tồn vệ sinh lao động Khám sức khỏe định kỳ 1.12 Chính sách lao động nữ 1.13 1.14 Chính sách lao động chưa thành niên lao động cao tuổi Các hoạt động văn hóa, tinh thần 1.15 Đánh giá chung 1.9 1.10 Theo ông/bà, nguyên nhân chủ yếu DNNVV địa bàn chưa thực tốt trách nhiệm người lao động gì? [ ] Các doanh nghiệp gặp khó khăn tài [ ] Người sử dụng lao động chưa nắm rõ quy định pháp luật lao động [ ] Người sử dụng lao động cố tình trốn tránh trách nhiệm [ ] Người lao động chưa hiểu biết rõ quyền lợi họ [ ] Nguyên nhân khác……………………………………………………………………… II Công tác thanh/kiểm tra DNNVV thuộc phạm vi quản lý đơn vị Tỷ lệ doanh nghiệp thanh/kiểm tra hàng năm: [ ]Rất cao [ ]Cao [ ]Trung bình [ ]Thấp [ ] Rất thấp Tỷ lệ doanh nghiệp tái thanh/kiểm tra hàng năm: [ ]Rất cao [ ]Cao [ ]Trung bình [ ]Thấp [ ] Rất thấp Đối tượng trọng thanh/kiểm tra: - Về ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh: [ ]Dịch vụ [ ]Xây dựng [ ]Công nghiệp [ ]Nông nghiệp [ ]Không phân biệt - Về quy mô lao động: [ ]DN sử dụng nhiều lao động [ ]DN sử dụng lao động [ ]Không phân biệt - Về nguồn vốn: [ ]DN vốn nước [ ]DN vốn nước ngồi [ ]Khơng phân biệt - Về thời gian hoạt động DN: 178 [ ]DN thành lập [ ]DN hoạt động ổn định [ ]Không phân biệt Các biện pháp xử lý chủ yếu áp dụng trường hợp vi phạm: [ ] Đôn đốc, nhắc nhở; gia hạn thực [ ] Phạt (hoặc kiến nghị phạt) hành [ ] Biện pháp khác……………………………………………………………… Đánh giá ơng/bà tình hình chấp hành pháp luật lao động đa số DN sau thanh/kiểm tra: [ ] Tốt nhiều [ ] cải thiện [ ] Không cải thiện Đánh giá ông/bà mức phạt vi phạm áp dụng địa bàn: [ ] Rất cao [ ] Cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp Đánh giá ông/bà mức lãi suất chậm nộp BHXH áp dụng địa bàn: [ ] Rất cao [ ] Cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp III Nhân tố tác động giải pháp tăng cường trách nhiệm lao động DNNVV địa bàn Ông/bà, đánh mức độ tác động nhân tố sau đến việc thực trách nhiệm lao động DNNVV địa bàn? Yếu tố Nhận thức lãnh đạo doanh nghiệp trách nhiệm người lao động Năng lực tài doanh nghiệp Hiểu biết người lao động pháp luật lao động Kết quả, hiệu kinh doanh doanh nghiệp Năng lực tài doanh nghiệp Chế tài xử lý Công tác quản lý Nhà nước lao động địa phương 179 Rất lớn Mức độ tác động Khá Ít tác Khơng lớn động tác động Đánh giá ông/ bà mức độ cần thiết giải pháp nhằm tăng cường trách nhiệm lao động DNNVV địa bàn? Giải pháp Rất cần thiết Mức độ cần thiết Cần Ít cần thiết thiết Khơng cần thiết Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động người sử dụng lao động Tăng cường công tác phổ biến, tư vấn pháp luật lao động người lao động Đẩy mạnh công tác tra, kiểm tra quan quản lý; nâng cao hiệu tra, kiểm tra Áp dụng biện pháp xử lý mạnh mẽ trường hợp vi phạm Tuyên dương, khen thưởng doanh nghiệp điển hình thực tốt trách nhiệm lao động Xin cảm ơn ! 180 Số phiếu… PHIẾU PHỎNG VẤN Dành cho cán quản lý Nhà nước môi trường tỉnh Vĩnh Phúc Xin ông/bà vui lòng đánh dấu X vào câu trả lời tương ứng điền thơng tin thích hợp câu hỏi Xin trân trọng cám ơn THÔNG TIN VỀ NGƯỜI ĐƯỢC PHỎNG VẤN Họ tên (có thể bỏ qua)………………………………… Tuổi ………………… Đơn vị công tác…………………………………………………………………… Bộ phận phụ trách……… ……………………………… ………………… Số năm công tác lĩnh vực quản lý Nhà nước môi trường……………………năm Cấp quản lý Nhà nước môi trường đơn vị ông/bà công tác: [ ] Cấp xã/phường (tên xã/phường)………………………… ………………… [ ] Cấp huyện/thị (tên huyện/thị)……………………… ……………………… [ ] Cấp tỉnh NỘI DUNG PHỎNG VẤN I Đánh giá tình trạng nhiễm môi trường việc chấp hành pháp luật BVMT doanh nghiệp nhỏ vừa (DNNVV) thuộc phạm vi quản lý đơn vị: Đánh giá mức độ gây ô nhiễm môi trường từ hoạt động DNNVV địa bàn nay: [ ] Rất cao [ ] Khá cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp Các nguồn gây ô nhiễm chủ yếu từ hoạt động DNNVV địa bàn: [ [ [ [ [ [ 181 ] Chất thải rắn sinh hoạt ] Nước thải sinh hoạt ] Chất thải rắn công nghiệp thông thường ] Nước thải công nghiệp ] Chất thải nguy hại ] Khói, bụi, khí thải Tỷ lệ doanh nghiệp đăng ký cam kết BVMT, đề án BVMT, báo cáo ĐTM [ ] Rất cao [ ] Cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp Nếu “Thấp” “Rất thấp”, nguyên nhân chủ yếu do: [ ] Chủ doanh nghiệp chưa nắm rõ quy định [ ] Thủ tục đăng ký phức tạp [ ] Chi phí đăng ký cao [ ] Ý thức chấp hành chủ doanh nghiệp chưa cao Công tác giám sát môi trường báo cáo giám sát môi trường định kỳ [ ] Rất tốt [ ] Tốt [ ] Trung bình [ ] Kém [ ] Rất Nếu “Kém” “Rất kém”, nguyên nhân chủ yếu do: [ ] Chủ doanh nghiệp chưa nắm rõ quy định [ ] Doanh nghiệp khó khăn kinh phí [ ] Ý thức chấp hành chủ doanh nghiệp chưa cao [ ] Nguyên nhân khác………………………………………………………… Việc chấp hành quy định quản lý, xử lý chất thải đa số doanh nghiệp: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình [ ] Kém [ ] Rất Việc chấp hành quy định nộp phí bảo vệ mơi trường đa số doanh nghiệp [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình [ ] Kém [ ] Rất Việc hưởng ứng chương trình hành động BVMT tổ chức quyền địa phương phát động đa số doanh nghiệp [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình [ ] Kém [ ] Rất II Công tác thanh/kiểm tra DNNVV thuộc phạm vi quản lý đơn vị Tỷ lệ doanh nghiệp thanh/kiểm tra hàng năm: [ ]Rất cao [ ]Cao [ ]Trung bình [ ]Thấp [ ] Rất thấp [ ]Thấp [ ] Rất thấp Tỷ lệ doanh nghiệp tái thanh/kiểm tra hàng năm: [ ]Rất cao [ ]Cao [ ]Trung bình Đối tượng trọng thanh/kiểm tra: - Theo ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh: 182 [ ]Dịch vụ phân biệt [ ]Xây dựng [ ]Công nghiệp [ ]Nông nghiệp [ ]Không Lĩnh vực kinh doanh cụ thể:…………………………………………………… ………………………………………………………………… - Theo lượng phát thải: [ ] Chỉ kiểm tra sở có lượng phát thải lớn [ ]Không phân biệt - Theo gian hoạt động DN: [ ]DN thành lập phân biệt [ ]DN hoạt động ổn định [ ]Không - Tiêu chí khác…………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Các biện pháp xử lý chủ yếu áp dụng trường hợp vi phạm: [ ] Đôn đốc, nhắc nhở; gia hạn thực [ ] Phạt (hoặc kiến nghị phạt) hành [ ] Biện pháp khác……………………………………………………………………… Đánh giá ông/bà tình hình chấp hành pháp luật BVMT đa số DN sau thanh/kiểm tra: [ ] Tốt nhiều [ ] Có cải thiện khơng nhiều [ ] Không cải thiện Đánh giá ông/bà khung phạt vi phạm pháp luật BVMT theo quy định hành: [ ] Rất cao [ ] Cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp Đánh giá ông/ bà mức phạt vi phạm pháp luật BVMT áp dụng [ ] Rất cao [ ] Cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp Theo ông/ bà, mức phạt vi phạm áp dụng địa bàn có hiệu nào? [ ] Rất hiệu [ ] Khá hiệu [ ] Ít hiệu [ ] Khơng hiệu II Giải pháp tăng cường trách nhiệm BVMT DNNVV địa bàn Đánh giá ông/ bà mức độ tác động nhân tố sau đến việc chấp hành pháp luật BVMT DNNVV địa bàn: 183 Mức độ tác động Nhân tố Rất lớn Khá lớn Ít tác động Khơng tác động Ý thức pháp luật BVMT chủ doanh nghiệp Hiểu biết chủ doanh nghiệp công tác BMVT pháp luật BVMT Năng lực tài doanh nghiệp Sức ép từ phía cơng đồng dân cư Sức ép từ đơn vị liên kết với doanh nghiệp Chế tài xử phạt Công tác quản lý Nhà nước Đánh giá ông/ bà mức độ cần thiết giải pháp nhằm tăng cường trách nhiệm BVMT DNNVV địa bàn? Giải pháp Mức độ cần thiết Rất cần Cần Ít cần Khơng thiết thiết thiết cần thiết Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức BVMT đến cộng đồng dân cư Hướng hướng dẫn, doanh nghiệp thủ tục, quy trình, biện pháp thực cơng tác BVMT Đẩy mạnh tra, kiểm tra nâng cao hiệu công tác tra, kiểm tra môi trường Áp dụng biện pháp xử lý mạnh mẽ trường hợp vi phạm Tuyên dương, khen thưởng doanh nghiệp chấp hành tốt công tác BVMT Tổ chức chương trình, hành động BVMT thu hút DN tham gia, hưởng ứng 184 PHIẾU PHỎNG VẤN Dành cho cán quản lý thuế địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc Xin ơng/bà vui lịng đánh dấu X vào câu trả lời tương ứng điền thơng tin thích hợp câu hỏi Xin trân trọng cám ơn THÔNG TIN VỀ NGƯỜI ĐƯỢC PHỎNG VẤN Họ tên (có thể bỏ qua)……………………………… Tuổi …………………… Đơn vị công tác: [ ] Cục thuế [ ] Chi cục thuế (huyện)……………… Bộ phận phụ trách ……………………………………………………………… Số năm công tác lĩnh vực quản lý Nhà nước thuế …………………năm NỘI DUNG PHỎNG VẤN I Tình hình thực nghĩa vụ thuế doanh nghiệp nhỏ vừa (DNNVV) thuộc phạm vi quản lý đơn vị: Đánh giá ông/bà mức độ chấp hành quy định pháp luật thuế: Nội dung Mức độ thực Rất tốt Chấp hành quy định quản lý hóa đơn, chứng từ Thực kê khai, nộp tờ khai thuế điện tử Thực nộp thuế điện tử Chấp hành quy định thời hạn nộp hồ sơ thuế Chấp hành quy định thời hạn nộp thuế 185 Khá Trung bình Yếu Theo ông/bà, nguyên nhân nợ đọng thuế DNNVV chủ yếu do: [ [ [ [ ] Doanh nghiệp gặp khó khăn tài ] Doanh nghiệp cố tình chây ỳ ] Thủ tục nộp thuế không thuận lợi ] Nguyên nhân khác………………………………………………………………… Tỷ lệ doanh nghiệp có hành vi gian lận thuế năm gần [ ]Rất cao [ ]Cao [ ]Trung bình [ ]Thấp Loại thuế bị gian lận phổ biến nhất: [ ] Thuế giá trị gia tăng [ ] Thuế thu nhập doanh nghiệp [ ] Thuế xuất, nhập [ ] Loại khác……………………………………………………………………… Đánh giá chung thực trạng chấp hành pháp luật thuế DNNVV địa bàn: [ ]Rất tốt [ ]Tốt [ ]Trung bình [ ]Yếu Đánh giá mức độ thất thu ngân sách địa phương từ hành vi nợ thuế, trốn thuế DNNVV [ ]Rất lớn [ ]Khá lớn [ ]Trung bình [ ] Khơng đáng kể II Một số vấn đề công tác quản lý thuế địa bàn: Phạm vi kiểm tra thuế thường thực hàng năm: [ ] Kiểm tra tất (hoặc phần lớn) doanh nghiệp [ ] Kiểm tra theo xác suất [ ] Chỉ kiểm tra doanh nghiệp có dấu hiệu bất thường [ ] Kiểm tra theo phương pháp phân tích mức độ rủi ro [ ] Kiểm tra theo chuyên đề Các biện pháp đơn vị áp dụng để thu nợ thuế địa bàn [ ] Đôn đốc, nhắc nhở văn 186 [ ] Xử phạt chậm nộp [ ] Cưỡng chế [ ] Công bố phương tiện truyền thông [ ] Biện pháp khác……………………………………………………………… Đánh giá ông/bà khung phạt vi phạm nghĩa vụ thuế theo quy định hành: [ ] Rất cao [ ] Cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp Đánh giá ông/ bà mức phạt vi phạm nghĩa vụ thuế áp dụng địa bàn? [ ] Rất cao [ ] Cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp III Giải pháp tăng cường trách nhiệm thuế DNNVV địa bàn Ông/bà, đánh mức độ tác động nhân tố sau đến việc thực nghĩa vụ thuế DNNVV địa bàn? Mức độ tác động Nhân tố Ý thức chấp hành pháp luật thuế chủ doanh nghiệp Kết quả, hiệu kinh doanh doanh nghiệp Năng lực tài doanh nghiệp Sự hoàn thiện hệ thống pháp luật thuế Công tác quản lý thuế địa phương 187 Rất lớn Khá lớn Trung bình Thấp Đánh giá ông/ bà mức độ cần thiết giải pháp nhằm tăng cường trách nhiệm thuế DNNVV địa bàn? Mức độ cần thiết Giải pháp Rất cần thiết Cần thiết Trung bình Ít cần thiết Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật thuế cho doanh nghiệp Đẩy mạnh công tác tra, kiểm tra thuế nâng cao hiệu tra, kiểm tra Áp dụng biện pháp xử lý mạnh mẽ trường hợp vi phạm Tuyên dương, khen thưởng DN có thành tích xuất sắc thực trách nhiệm thuế Công bố trường hợp nợ thuế kéo dài gian lận thuế phương tiện truyền thông Hỗ trợ lãi suất vay vốn cho DN Có sách giảm thuế, giãn thuế cho DN gặp khó khăn 188 PHIẾU KHẢO SÁT NGƯỜI DÂN Xin ơng/bà vui lịng đánh dấu X vào câu trả lời tương ứng điền thông tin thích hợp câu hỏi Xin trân trọng cám ơn THÔNG TIN VỀ NGƯỜI ĐƯỢC PHỎNG VẤN Giới tính: [ ] Nam [ ] Nữ Tuổi ……………………………………………………………………………… Nghề nghiệp:…………………………………… ……………………………… Nơi cư trú: Xã/phường….…………………Huyện/thị…………………………… NỘI DUNG PHỎNG VẤN Trong khu vực ông/bà sinh sống có sở kinh doanh hoạt động phát sinh chất thải khơng? [ ] Có [ ] Khơng Ông/bà cho biết ngành nghề, lĩnh vực hoạt động sở đó: …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… Ơng/ bà cho biết, loại ô nhiễm sở kinh doanh gây ra: [ ] Ơ nhiễm mơi trường đất [ ] Ơ nhiễm mơi trường nước [ ] Ơ nhiễm mơi trường khơng khí Thời gian phát sinh nhiễm [ ] Khoảng tháng gần [ ] Khoảng năm trở lại [ ] Trên năm Đánh giá ông/bà mức độ ô nhiễm [ ] Rất ô nhiễm [ ] Khá ô nhiễm [ ] Ơ nhiễm khơng đáng kể Đến nay, ơng/bà người dân xung quanh có phản ứng với tình trạng nhiễm trên? 189 [ ] Khiếu kiện văn tới cấp tỉnh [ ] Khiếu kiện văn tới cấp huyện [ ] Khiếu kiện văn tới cấp xã [ ] Phản ánh lời với quyền địa phương [ ] Thông báo với cảnh sát môi trường [ ] Phản ánh trực tiếp với chủ sở gây nhiễm [ ] Khơng có phản ứng Nếu “Khơng có phản ứng gì”, xin cho biết lý do: [ ] Người dân quen với ô nhiễm [ ] Nhận thấy mức độ ô nhiễm không nghiêm trọng [ ] Do chủ sở người thân, người quen [ ] Trong gia đình có người làm việc sở [ ] Do chưa biết quy trình, thủ tục khiếu kiện [ ] Lý khác……………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Nếu phản ánh khiếu kiện đến quyền địa phương biện pháp giải gì? [ ] Tịa án [ ] Hịa giải Ơng bà cho biết kết sau giải khiếu kiện [ ] Đóng cửa sở kinh doanh [ ] Di dời sở kinh doanh [ ] Chủ sở khắc phục tìnhh trạng nhiễm [ ] Chủ sở đền bù thiệt hại cho người dân xung quanh 10 Ơng/bà cho biết tình trạng ô nhiễm sau phản ánh, khiếu kiện? [ ] Giảm nhiều [ ] Giảm nhiều [ ] Giảm nhẹ [ ] Không đổi -Xin cảm ơn! 190 ... hưởng đến thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, từ đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc thời gian... cường trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc thời gian tới PHẦN CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỀN VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 2.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN 2.1.1 Các... hưởng đến thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, từ đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn Tỉnh thời gian tới