Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (LA tiến sĩ)

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (LA tiến sĩ)Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (LA tiến sĩ)Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (LA tiến sĩ)Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (LA tiến sĩ)Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (LA tiến sĩ)Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (LA tiến sĩ)Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (LA tiến sĩ)Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (LA tiến sĩ)Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (LA tiến sĩ)Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (LA tiến sĩ)Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (LA tiến sĩ)Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (LA tiến sĩ)Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc (LA tiến sĩ)

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM LÊ THỊ HƯỚNG TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC LUẬN ÁN TIẾN SĨ NHÀ XUẤT BẢN ĐẠI HỌC NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI – 2017 HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM LÊ THỊ HƢỚNG TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC Chuyên ngành: Kinh tế phát triển Mã số: 62.31.01.05 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Mai Thanh Cúc TS Trần Bá Dung HÀ NỘI - 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nghiên cứu đƣợc trình bày luận án trung thực, khách quan chƣa đƣợc sử dụng để bảo vệ học vị Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận án đƣợc cảm ơn, thông tin trích dẫn luận án đƣợc rõ nguồn gốc Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Tác giả luận án Lê Thị Hƣớng i LỜI CẢM ƠN Luận án đƣợc thực dƣới giúp nhiệt tình thầy, cô giáo, nhà khoa học, quan, tổ chức bạn bè đồng nghiệp Trƣớc hết, xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới PGS.TS Mai Thanh Cúc TS Trần Bá Dung ngƣời trực tiếp hƣớng dẫn khoa học, tận tình giúp đỡ định hƣớng giúp trƣởng thành hoàn chỉnh luận án Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam, Ban Quản lý đào tạo, thầy/cô giáo khoa Kinh tế Phát triển nông thôn, môn Phát triển nông thôn tạo điều kiện giúp đỡ, hƣớng dẫn, đóng góp ý kiến cho suốt trình nghiên cứu thực luận án Tôi xin chân thành cảm ơn lãnh đạo cán phòng, ban UBND tỉnh Vĩnh Phúc; Sở Lao động - Thƣơng binh Xã hội; Sở Tài nguyên Môi trƣờng; Cục Thuế; Bảo hiểm xã hội; Sở Kế hoạch Đầu tƣ; Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh; Chi cục Bảo vệ môi trƣờng; quan, ban ngành cấp huyện; doanh nghiệp nhiệt tình cung cấp tài liệu, hỗ trợ thu thập liệu, trao đổi thông tin để thực luận án Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới lãnh đạo Trƣờng Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Vĩnh Phúc nơi công tác, gia đình, bạn bè đồng nghiệp động viên, tạo điều kiện tốt để nghiên cứu hoàn thành luận án Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Tác giả luận án Lê Thị Hƣớng ii MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục từ viết tắt v Danh mục bảng vi Danh mục biểu đồ viii Danh mục hình ix Danh mục hộp x Trích yếu luận án xi Thesis abstract xiii PHẦN MỞ ĐẦU 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.3 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 1.4 Những đóng góp luận án PHẦN CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỀN VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 2.1 Cơ sở lý luận 2.1.1 Các khái niệm 2.1.2 Vai trò thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 15 2.1.3 Đặc điểm trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa 18 2.1.4 Nội dung nghiên cứu trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa 20 2.1.5 Các yếu tố ảnh hƣởng đến trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa 27 2.2 Cơ sở thực tiễn 33 2.2.1 Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp số nƣớc giới 33 2.2.2 Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Việt Nam 38 2.2.3 Bài học kinh nghiệm để tăng cƣờng trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 2.2.4 nhỏ vừa Việt Nam tỉnh Vĩnh Phúc 42 Một số công trình nghiên cứu liên quan 43 iii PHẦN PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 47 3.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 47 3.1.1 Điều kiện tự nhiên tỉnh Vĩnh Phúc 47 3.1.2 Tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Vĩnh Phúc 47 3.1.3 Đặc điểm doanh nghiệp nhỏ vừa tỉnh Vĩnh Phúc 49 3.2 Phƣơng pháp nghiên cứu 53 3.2.1 Khung phân tích 53 3.2.2 Tiếp cận nghiên cứu 54 3.2.3 Chọn điểm chọn mẫu nghiên cứu 56 3.2.4 Phƣơng pháp thu thập thông tin 59 3.2.5 Phƣơng pháp xử lý liệu phân tích 61 3.2.6 Hệ thống tiêu nghiên cứu 63 PHẦN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 4.1 65 Thực trạng trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc 65 4.1.1 Trách nhiệm nộp thuế 65 4.1.2 Trách nhiệm ngƣời lao động 77 4.1.3 Trách nhiệm môi trƣờng 94 4.2 Các yếu tố ảnh hƣởng đến trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc 107 4.2.1 Các yếu tố thuộc môi trƣờng bên doanh nghiệp 108 4.2.2 Các yếu tố thuộc môi trƣờng bên doanh nghiệp 117 4.3 Giải pháp tăng cƣờng trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc 126 4.3.1 Định hƣớng, mục tiêu 126 4.3.2 Các giải pháp chủ yếu 130 PHẦN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 147 5.1 Kết luận 147 5.2 Kiến nghị 149 Danh mục công trình công bố 150 Tài liệu tham khảo 151 Phụ lục 160 iv DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Nghĩa tiếng Việt BHXH Bảo hiểm xã hội BVMT Bảo vệ môi trƣờng DN Doanh nghiệp DNNVV Doanh nghiệp nhỏ vừa GTGT Giá trị gia tăng HĐLĐ Hợp đồng lao động LĐ-TBXH Lao động – Thƣơng binh Xã hội NXB Nhà xuất TNMT Tài nguyên Môi trƣờng TNDN Thu nhập doanh nghiệp TNHH Trách nhiệm hữu hạn TNXH Trách nhiệm xã hội TNXHDN Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp UBND Ủy ban nhân dân v DANH MỤC CÁC BẢNG Tên bảng STT Trang 2.1 Tiêu thức phân loại doanh nghiệp nhỏ vừa số nƣớc 2.2 Tiêu thức phân loại doanh nghiệp nhỏ vừa theo Nghi định 56/2009/NĐ-CP 2.3 Tỷ lệ doanh nghiệp Nhật Bản sử dụng tiêu chuẩn quốc tế trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 3.1 34 Tốc độ tăng trƣởng doanh nghiệp nhỏ vừa đăng ký kinh doanh giai đoạn 2011-2015 50 3.2 Cơ cấu doanh nghiệp nhỏ vừa theo quy mô (2015) 50 3.3 Tƣơng quan quy mô doanh nghiệp ngành nghề kinh doanh doanh nghiệp nhỏ vừa (2015) 52 3.4 Bảng tổng hợp mẫu khảo sát nghiên cứu 56 3.5 Đặc điểm mẫu khảo sát lãnh đạo doanh nghiệp 57 3.6 Đặc điểm mẫu khảo sát ngƣời lao động 58 4.1 Tốc độ tăng trƣởng thuế doanh nghiệp nhỏ vừa xét theo ngành nghề kinh doanh (2015) 4.2 66 Tốc độ tăng trƣởng thuế doanh nghiệp nhỏ vừa xét theo quy mô doanh nghiệp (2015) 67 4.3 Đóng góp thuế doanh nghiệp nhỏ vừa theo nội dung thu 69 4.4 Đóng góp doanh nghiệp nhỏ vừa vào thu ngân sách tỉnh 70 4.5 Tỷ lệ nợ đọng thuế doanh nghiệp nhỏ vừa 72 4.6 Tỷ lệ nợ thuế doanh nghiệp nhỏ vừa theo nội dung thu 72 4.7 Cơ cấu nợ thuế doanh nghiệp nhỏ vừa theo tính chất nợ 73 4.8 Tỷ lệ doanh nghiệp nhỏ vừa nợ thuế năm gần 74 4.9 Kết thanh, kiểm tra thuế doanh nghiệp nhỏ vừa 75 4.10 Tình hình ký kết hợp đồng lao động doanh nghiệp nhỏ vừa 77 4.11 Tỷ lệ ký hợp đồng lao động theo ngành nghề kinh doanh (2014) 78 4.12 Tỷ lệ ký hợp đồng lao động theo quy mô lao động (2014) 79 4.13 Tổng hợp tình hình tham gia bảo hiểm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa toàn tỉnh 80 vi 4.14 Kết khảo sát ngƣời lao động quyền lợi bảo hiểm xã hội 81 4.15 Tình hình nợ đọng bảo hiểm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa 84 4.16 Kết khảo sát mức lƣơng bình quân lao động năm 2015 phân theo ngành nghề kinh doanh 86 4.17 Kết khảo sát thời gian làm việc ngƣời lao động 88 4.18 Kết khảo sát việc chấp hành quy định thời gian làm việc, thời nghỉ ngơi 89 4.19 Kết khảo sát công tác an toàn, vệ sinh lao động 91 4.20 Tình hình tai nạn lao động doanh nghiệp nhỏ vừa 92 4.21 Kết khảo sát công tác đăng ký hồ sơ bảo vệ môi trƣờng phân theo ngành nghề quy mô vốn (2015) 95 4.22 Lý doanh nghiệp hồ sơ bảo vệ môi trƣờng 96 4.23 Kết khảo sát công tác giám sát môi trƣờng định kỳ 97 4.24 Kết khảo sát công tác quản lý, xử lý chất thải nguy hại (n=19) 4.25 Tổng hợp kết kiểm tra công tác bảo vệ môi trƣờng doanh nghiệp nhỏ vừa từ năm 2012 đến 2014 4.26 103 105 Các hoạt động đầu tƣ cho công tác bảo vệ môi trƣờng doanh nghiệp nhỏ vừa 106 4.27 Mục tiêu hàng đầu doanh nghiệp vòng năm tới 109 4.28 Yêu cầu khách hàng sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp 112 4.29 Ảnh hƣởng yếu tố lực tài đến việc chấp hành quy định pháp luật doanh nghiệp nhỏ vừa 114 4.30 Nhận thức ngƣời lao động số quy định pháp luật lao động 115 4.31 Tỷ lệ ngƣời lao động đƣợc đóng bảo hiểm xã hội theo trình độ vị trí việc làm 4.32 116 Công tác tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật bảo vệ môi trƣờng doanh nghiệp nhỏ vừa 4.33 122 Tình hình thực biện pháp quản lý, cƣỡng chế nợ thuế doanh nghiệp nhỏ vừa 4.34 123 Nhu cầu đƣợc hỗ trợ kiến thức pháp luật doanh nghiệp nhỏ vừa 131 vii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ Tên biểu đồ STT 2.1 Trang Tăng trƣởng số lƣợng báo cáo trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Trung Quốc qua năm 3.1 36 Cơ cấu doanh nghiệp nhỏ vừa đăng ký kinh doanh phân theo ngành nghề (2015) 51 4.1 Đóng góp thuế doanh nghiệp nhỏ vừa 66 4.2 Tỷ lệ đóng góp doanh nghiệp nhỏ vừa vào ngân sách nhà nƣớc số tỉnh (2011) 70 4.3 Nợ thuế doanh nghiệp nhỏ vừa giai đoạn 2011-2015 71 4.4 Kết khảo sát mức lƣơng bình quân ngƣời lao động năm 2015 85 4.5 Số doanh nghiệp nhỏ vừa có hồ sơ bảo vệ môi trƣờng 94 4.6 Tỷ lệ doanh nghiệp nhỏ vừa thực báo cáo giám sát môi trƣờng định kỳ 4.7 98 Lý doanh nghiệp không thực báo cáo giám sát môi trƣờng định kỳ (n=19) 99 4.8 Đánh giá ngƣời dân ô nhiễm môi trƣờng địa bàn 102 4.9 Lý doanh nghiệp cải thiện chế độ đãi ngộ lao động 108 4.10 Lợi ích từ việc thực tốt chế độ đãi ngộ lao động 109 4.11 Đánh giá cán quản lý nhà nƣớc ý thức pháp luật doanh nghiệp nhỏ vừa 110 4.12 Sự đáp ứng vốn yêu cầu hoạt động doanh nghiệp 113 4.13 Phản ứng ngƣời dân địa phƣơng doanh nghiệp gây ô nhiễm môi trƣờng 125 viii Số phiếu… PHIẾU KHẢO SÁT Dành cho cán quản lý nhà nƣớc lao động Xin ông/bà vui lòng đánh dấu X vào câu trả lời tƣơng ứng điền thông tin thích hợp câu hỏi Xin trân trọng cám ơn THÔNG TIN VỀ NGƢỜI ĐƢỢC KHẢO SÁT Họ tên (có thể bỏ qua)……………………………………… Tuổi ……………… Đơn vị công tác………………………………………………………………… Huyện (thành phố) …………………………….Tỉnh………………………… Bộ phận phụ trách……… ……………………………… …………………… Số năm công tác lĩnh vực quản lý nhà nƣớc lao động ………………năm NỘI DUNG PHỎNG VẤN I Đánh giá ông/bà tình hình chấp hành pháp luật lao động sách đãi ngộ lao động đa số doanh nghiệp nhỏ vừa thuộc phạm vi quản lý đơn vị: Mức độ Stt Nội dung Rất tốt 1.1 Ký kết hợp đồng lao động 1.2 Thực hợp đồng lao động 1.3 Tham gia BHXH cho ngƣời lao động 1.4 Thực đóng BHXH quan quản lý 1.5 Công tác bồi dƣỡng, đào tạo lao động 1.6 Thỏa ƣớc lao động tập thể 1.7 Chính sách tiền lƣơng, thƣởng 174 Tốt Trung bình Kém Rất 1.8 Thời gian làm việc, thời nghỉ ngơi 1.9 Xây dựng đăng ký nội quy lao động 1.10 Công tác an toàn vệ sinh lao động 1.11 Khám sức khỏe định kỳ 1.12 Chính sách lao động nữ 1.13 Chính sách lao động chƣa thành niên lao động cao tuổi 1.14 Các hoạt động văn hóa, tinh thần 1.15 Đánh giá chung Theo ông/bà, nguyên nhân chủ yếu DNNVV địa bàn chƣa thực tốt trách nhiệm ngƣời lao động gì? [ ] Các doanh nghiệp gặp khó khăn tài [ ] Ngƣời sử dụng lao động chƣa nắm rõ quy định pháp luật lao động [ ] Ngƣời sử dụng lao động cố tình trốn tránh trách nhiệm [ ] Ngƣời lao động chƣa hiểu biết rõ quyền lợi họ [ ] Nguyên nhân khác……………………………………………………………………… II Công tác thanh/kiểm tra DNNVV thuộc phạm vi quản lý đơn vị Tỷ lệ doanh nghiệp đƣợc thanh/kiểm tra hàng năm: [ ]Rất cao [ ]Cao [ ]Trung bình [ ]Thấp [ ] Rất thấp Tỷ lệ doanh nghiệp đƣợc tái thanh/kiểm tra hàng năm: [ ]Rất cao [ ]Cao [ ]Trung bình [ ]Thấp [ ] Rất thấp Đối tƣợng đƣợc trọng thanh/kiểm tra: - Về ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh: [ ]Dịch vụ [ ]Xây dựng [ ]Công nghiệp [ ]Nông nghiệp [ ]Không phân biệt 175 - Về quy mô lao động: [ ]DN sử dụng nhiều lao động [ ]DN sử dụng lao động [ ]Không phân biệt - Về nguồn vốn: [ ]DN vốn nƣớc [ ]DN vốn nƣớc [ ]Không phân biệt - Về thời gian hoạt động DN: [ ]DN thành lập [ ]DN hoạt động ổn định [ ]Không phân biệt Các biện pháp xử lý chủ yếu đƣợc áp dụng trƣờng hợp vi phạm: [ ] Đôn đốc, nhắc nhở; gia hạn thực [ ] Phạt (hoặc kiến nghị phạt) hành [ ] Biện pháp khác……………………………………………………………… Đánh giá ông/bà tình hình chấp hành pháp luật lao động đa số DN sau đƣợc thanh/kiểm tra: [ ] Tốt nhiều [ ] cải thiện [ ] Không cải thiện Đánh giá ông/bà mức phạt vi phạm đƣợc áp dụng địa bàn: [ ] Rất cao [ ] Cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp Đánh giá ông/bà mức lãi suất chậm nộp BHXH đƣợc áp dụng địa bàn: [ ] Rất cao [ ] Cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp III Nhân tố tác động giải pháp tăng cƣờng trách nhiệm lao động DNNVV địa bàn Ông/bà, đánh giá nhƣ mức độ tác động nhân tố sau đến việc thực trách nhiệm lao động DNNVV địa bàn? Mức độ tác động Yếu tố Rất lớn Nhận thức lãnh đạo doanh nghiệp trách nhiệm ngƣời lao động Năng lực tài doanh nghiệp 176 Khá lớn Ít tác động Không tác động Hiểu biết ngƣời lao động pháp luật lao động Kết quả, hiệu kinh doanh doanh nghiệp Năng lực tài doanh nghiệp Chế tài xử lý Công tác quản lý nhà nƣớc lao động địa phƣơng Đánh giá ông/ bà mức độ cần thiết giải pháp nhằm tăng cƣờng trách nhiệm lao động DNNVV địa bàn? Giải pháp Rất cần thiết Mức độ cần thiết Cần Ít cần thiết thiết Tăng cƣờng công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động ngƣời sử dụng lao động Tăng cƣờng công tác phổ biến, tƣ vấn pháp luật lao động ngƣời lao động Đẩy mạnh công tác tra, kiểm tra quan quản lý; nâng cao hiệu tra, kiểm tra Áp dụng biện pháp xử lý mạnh mẽ trƣờng hợp vi phạm Tuyên dƣơng, khen thƣởng doanh nghiệp điển hình thực tốt trách nhiệm lao động Xin cảm ơn ! 177 Không cần thiết Số phiếu… PHIẾU PHỎNG VẤN Dành cho cán quản lý nhà nƣớc môi trƣờng tỉnh Vĩnh Phúc Xin ông/bà vui lòng đánh dấu X vào câu trả lời tƣơng ứng điền thông tin thích hợp câu hỏi Xin trân trọng cám ơn THÔNG TIN VỀ NGƢỜI ĐƢỢC PHỎNG VẤN Họ tên (có thể bỏ qua)………………………………… Tuổi ………………… Đơn vị công tác…………………………………………………………………… Bộ phận phụ trách……… ……………………………… ………………… Số năm công tác lĩnh vực quản lý nhà nƣớc môi trƣờng……………………năm Cấp quản lý nhà nƣớc môi trƣờng đơn vị ông/bà công tác: [ ] Cấp xã/phƣờng (tên xã/phƣờng)………………………… ………………… [ ] Cấp huyện/thị (tên huyện/thị)……………………… ……………………… [ ] Cấp tỉnh NỘI DUNG PHỎNG VẤN I Đánh giá tình trạng ô nhiễm môi trƣờng việc chấp hành pháp luật BVMT doanh nghiệp nhỏ vừa (DNNVV) thuộc phạm vi quản lý đơn vị: Đánh giá mức độ gây ô nhiễm môi trƣờng từ hoạt động DNNVV địa bàn nay: [ ] Rất cao [ ] Khá cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp Các nguồn gây ô nhiễm chủ yếu từ hoạt động DNNVV địa bàn: [ [ [ [ [ [ ] Chất thải rắn sinh hoạt ] Nƣớc thải sinh hoạt ] Chất thải rắn công nghiệp thông thƣờng ] Nƣớc thải công nghiệp ] Chất thải nguy hại ] Khói, bụi, khí thải Tỷ lệ doanh nghiệp đăng ký cam kết BVMT, đề án BVMT, báo cáo ĐTM 178 [ ] Rất cao [ ] Cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp Nếu “Thấp” “Rất thấp”, nguyên nhân chủ yếu do: [ ] Chủ doanh nghiệp chƣa nắm rõ quy định [ ] Thủ tục đăng ký phức tạp [ ] Chi phí đăng ký cao [ ] Ý thức chấp hành chủ doanh nghiệp chƣa cao Công tác giám sát môi trƣờng báo cáo giám sát môi trƣờng định kỳ [ ] Rất tốt [ ] Tốt [ ] Trung bình [ ] Kém [ ] Rất Nếu “Kém” “Rất kém”, nguyên nhân chủ yếu do: [ ] Chủ doanh nghiệp chƣa nắm rõ quy định [ ] Doanh nghiệp khó khăn kinh phí [ ] Ý thức chấp hành chủ doanh nghiệp chƣa cao [ ] Nguyên nhân khác………………………………………………………… Việc chấp hành quy định quản lý, xử lý chất thải đa số doanh nghiệp: [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình [ ] Kém [ ] Rất Việc chấp hành quy định nộp phí bảo vệ môi trƣờng đa số doanh nghiệp [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình [ ] Kém [ ] Rất Việc hƣởng ứng chƣơng trình hành động BVMT tổ chức quyền địa phƣơng phát động đa số doanh nghiệp [ ] Tốt [ ] Khá [ ] Trung bình [ ] Kém [ ] Rất II Công tác thanh/kiểm tra DNNVV thuộc phạm vi quản lý đơn vị Tỷ lệ doanh nghiệp đƣợc thanh/kiểm tra hàng năm: [ ]Rất cao [ ]Cao [ ]Trung bình [ ]Thấp [ ] Rất thấp [ ]Thấp [ ] Rất thấp Tỷ lệ doanh nghiệp đƣợc tái thanh/kiểm tra hàng năm: [ ]Rất cao [ ]Cao [ ]Trung bình Đối tƣợng đƣợc trọng thanh/kiểm tra: - Theo ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh: 179 [ ]Xây dựng [ ]Dịch vụ phân biệt [ ]Công nghiệp [ ]Nông nghiệp [ ]Không Lĩnh vực kinh doanh cụ thể:…………………………………………………… ………………………………………………………………… - Theo lƣợng phát thải: [ ] Chỉ kiểm tra sở có lƣợng phát thải lớn [ ]Không phân biệt - Theo gian hoạt động DN: [ ]DN thành lập phân biệt [ ]DN hoạt động ổn định [ ]Không - Tiêu chí khác…………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Các biện pháp xử lý chủ yếu đƣợc áp dụng trƣờng hợp vi phạm: [ ] Đôn đốc, nhắc nhở; gia hạn thực [ ] Phạt (hoặc kiến nghị phạt) hành [ ] Biện pháp khác……………………………………………………………………… Đánh giá ông/bà tình hình chấp hành pháp luật BVMT đa số DN sau đƣợc thanh/kiểm tra: [ ] Tốt nhiều [ ] Có cải thiện nhƣng không nhiều [ ] Không cải thiện Đánh giá ông/bà khung phạt vi phạm pháp luật BVMT theo quy định hành: [ ] Rất cao [ ] Cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp Đánh giá ông/ bà mức phạt vi phạm pháp luật BVMT đƣợc áp dụng [ ] Rất cao [ ] Cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp Theo ông/ bà, mức phạt vi phạm đƣợc áp dụng địa bàn có hiệu nhƣ nào? [ ] Rất hiệu [ ] Khá hiệu [ ] Ít hiệu 180 [ ] Không hiệu II Giải pháp tăng cƣờng trách nhiệm BVMT DNNVV địa bàn Đánh giá ông/ bà mức độ tác động nhân tố sau đến việc chấp hành pháp luật BVMT DNNVV địa bàn: Mức độ tác động Nhân tố Rất lớn Khá lớn Ít tác động Không tác động Ý thức pháp luật BVMT chủ doanh nghiệp Hiểu biết chủ doanh nghiệp công tác BMVT pháp luật BVMT Năng lực tài doanh nghiệp Sức ép từ phía công đồng dân cƣ Sức ép từ đơn vị liên kết với doanh nghiệp Chế tài xử phạt Công tác quản lý nhà nƣớc Đánh giá ông/ bà mức độ cần thiết giải pháp nhằm tăng cƣờng trách nhiệm BVMT DNNVV địa bàn? Giải pháp Mức độ cần thiết Rất cần thiết Tăng cƣờng công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức BVMT đến cộng đồng dân cƣ Hƣớng hƣớng dẫn, doanh nghiệp thủ tục, quy trình, biện pháp thực công tác BVMT 181 Cần thiết Ít cần thiết Không cần thiết Đẩy mạnh tra, kiểm tra nâng cao hiệu công tác tra, kiểm tra môi trƣờng Áp dụng biện pháp xử lý mạnh mẽ trƣờng hợp vi phạm Tuyên dƣơng, khen thƣởng doanh nghiệp chấp hành tốt công tác BVMT Tổ chức chƣơng trình, hành động BVMT thu hút DN tham gia, hƣởng ứng 182 PHIẾU PHỎNG VẤN Dành cho cán quản lý thuế địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc Xin ông/bà vui lòng đánh dấu X vào câu trả lời tƣơng ứng điền thông tin thích hợp câu hỏi Xin trân trọng cám ơn THÔNG TIN VỀ NGƢỜI ĐƢỢC PHỎNG VẤN Họ tên (có thể bỏ qua)……………………………… Tuổi …………………… Đơn vị công tác: [ ] Cục thuế [ ] Chi cục thuế (huyện)……………… Bộ phận phụ trách ……………………………………………………………… Số năm công tác lĩnh vực quản lý nhà nƣớc thuế …………………năm NỘI DUNG PHỎNG VẤN I Tình hình thực nghĩa vụ thuế doanh nghiệp nhỏ vừa (DNNVV) thuộc phạm vi quản lý đơn vị: Đánh giá ông/bà mức độ chấp hành quy định pháp luật thuế: Mức độ thực Nội dung Rất tốt Chấp hành quy định quản lý hóa đơn, chứng từ Thực kê khai, nộp tờ khai thuế điện tử Thực nộp thuế điện tử Chấp hành quy định thời hạn nộp hồ sơ thuế Chấp hành quy định thời hạn nộp thuế 183 Khá Trung bình Yếu Theo ông/bà, nguyên nhân nợ đọng thuế DNNVV chủ yếu do: [ [ [ [ ] Doanh nghiệp gặp khó khăn tài ] Doanh nghiệp cố tình chây ỳ ] Thủ tục nộp thuế không thuận lợi ] Nguyên nhân khác………………………………………………………………… Tỷ lệ doanh nghiệp có hành vi gian lận thuế năm gần [ ]Rất cao [ ]Cao [ ]Trung bình [ ]Thấp Loại thuế bị gian lận phổ biến nhất: [ ] Thuế giá trị gia tăng [ ] Thuế thu nhập doanh nghiệp [ ] Thuế xuất, nhập [ ] Loại khác……………………………………………………………………… Đánh giá chung thực trạng chấp hành pháp luật thuế DNNVV địa bàn: [ ]Rất tốt [ ]Trung bình [ ]Tốt [ ]Yếu Đánh giá mức độ thất thu ngân sách địa phƣơng từ hành vi nợ thuế, trốn thuế DNNVV [ ]Rất lớn [ ]Khá lớn [ ]Trung bình [ ] Không đáng kể II Một số vấn đề công tác quản lý thuế địa bàn: Phạm vi kiểm tra thuế thƣờng đƣợc thực hàng năm: [ ] Kiểm tra tất (hoặc phần lớn) doanh nghiệp [ ] Kiểm tra theo xác suất [ ] Chỉ kiểm tra doanh nghiệp có dấu hiệu bất thƣờng [ ] Kiểm tra theo phƣơng pháp phân tích mức độ rủi ro [ ] Kiểm tra theo chuyên đề Các biện pháp đƣợc đơn vị áp dụng để thu nợ thuế địa bàn [ ] Đôn đốc, nhắc nhở văn [ ] Xử phạt chậm nộp 184 [ ] Cƣỡng chế [ ] Công bố phƣơng tiện truyền thông [ ] Biện pháp khác……………………………………………………………… Đánh giá ông/bà khung phạt vi phạm nghĩa vụ thuế theo quy định hành: [ ] Rất cao [ ] Cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp Đánh giá ông/ bà mức phạt vi phạm nghĩa vụ thuế đƣợc áp dụng địa bàn? [ ] Rất cao [ ] Cao [ ] Trung bình [ ] Thấp [ ] Rất thấp III Giải pháp tăng cƣờng trách nhiệm thuế DNNVV địa bàn Ông/bà, đánh giá nhƣ mức độ tác động nhân tố sau đến việc thực nghĩa vụ thuế DNNVV địa bàn? Mức độ tác động Nhân tố Rất lớn Ý thức chấp hành pháp luật thuế chủ doanh nghiệp Kết quả, hiệu kinh doanh doanh nghiệp Năng lực tài doanh nghiệp Sự hoàn thiện hệ thống pháp luật thuế Công tác quản lý thuế địa phƣơng 185 Khá lớn Trung bình Thấp Đánh giá ông/ bà mức độ cần thiết giải pháp nhằm tăng cƣờng trách nhiệm thuế DNNVV địa bàn? Mức độ cần thiết Giải pháp Rất cần thiết Tăng cƣờng công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật thuế cho doanh nghiệp Đẩy mạnh công tác tra, kiểm tra thuế nâng cao hiệu tra, kiểm tra Áp dụng biện pháp xử lý mạnh mẽ trƣờng hợp vi phạm Tuyên dƣơng, khen thƣởng DN có thành tích xuất sắc thực trách nhiệm thuế Công bố trƣờng hợp nợ thuế kéo dài gian lận thuế phƣơng tiện truyền thông Hỗ trợ lãi suất vay vốn cho DN Có sách giảm thuế, giãn thuế cho DN gặp khó khăn 186 Cần thiết Trung bình Ít cần thiết PHIẾU KHẢO SÁT NGƢỜI DÂN Xin ông/bà vui lòng đánh dấu X vào câu trả lời tƣơng ứng điền thông tin thích hợp câu hỏi dƣới Xin trân trọng cám ơn THÔNG TIN VỀ NGƢỜI ĐƢỢC PHỎNG VẤN Giới tính: [ ] Nam [ ] Nữ Tuổi ……………………………………………………………………………… Nghề nghiệp:…………………………………… ……………………………… Nơi cƣ trú: Xã/phƣờng….…………………Huyện/thị…………………………… NỘI DUNG PHỎNG VẤN Trong khu vực ông/bà sinh sống có sở kinh doanh hoạt động phát sinh chất thải không? [ ] Có [ ] Không Ông/bà cho biết ngành nghề, lĩnh vực hoạt động sở đó: …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… Ông/ bà cho biết, loại ô nhiễm sở kinh doanh gây ra: [ ] Ô nhiễm môi trƣờng đất [ ] Ô nhiễm môi trƣờng nƣớc [ ] Ô nhiễm môi trƣờng không khí Thời gian phát sinh ô nhiễm [ ] Khoảng tháng gần [ ] Khoảng năm trở lại [ ] Trên năm Đánh giá ông/bà mức độ ô nhiễm [ ] Rất ô nhiễm [ ] Khá ô nhiễm [ ] Ô nhiễm không đáng kể Đến nay, ông/bà ngƣời dân xung quanh có phản ứng với tình trạng ô nhiễm trên? [ ] Khiếu kiện văn tới cấp tỉnh 187 [ ] Khiếu kiện văn tới cấp huyện [ ] Khiếu kiện văn tới cấp xã [ ] Phản ánh lời với quyền địa phƣơng [ ] Thông báo với cảnh sát môi trƣờng [ ] Phản ánh trực tiếp với chủ sở gây ô nhiễm [ ] Không có phản ứng Nếu “Không có phản ứng gì”, xin cho biết lý do: [ ] Ngƣời dân quen với ô nhiễm [ ] Nhận thấy mức độ ô nhiễm không nghiêm trọng [ ] Do chủ sở ngƣời thân, ngƣời quen [ ] Trong gia đình có ngƣời làm việc sở [ ] Do chƣa biết quy trình, thủ tục khiếu kiện [ ] Lý khác……………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Nếu phản ánh khiếu kiện đến quyền địa phƣơng biện pháp giải gì? [ ] Tòa án [ ] Hòa giải Ông bà cho biết kết sau giải khiếu kiện [ ] Đóng cửa sở kinh doanh [ ] Di dời sở kinh doanh [ ] Chủ sở khắc phục tìnhh trạng ô nhiễm [ ] Chủ sở đền bù thiệt hại cho ngƣời dân xung quanh 10 Ông/bà cho biết tình trạng ô nhiễm sau phản ánh, khiếu kiện? [ ] Giảm nhiều [ ] Giảm nhiều [ ] Giảm nhẹ -Xin cảm ơn ! 188 [ ]Không đổi ... hƣởng đến trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, từ đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm tăng cƣờng trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc thời gian... tiễn trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa ii) Đánh giá thực trạng trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc iii) Đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm tăng cƣờng trách nhiệm xã hội. .. tố ảnh hƣởng đến trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, từ đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm tăng cƣờng trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn Tỉnh thời gian tới