Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 22 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
22
Dung lượng
55,96 KB
Nội dung
Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS. Lê Trung Thành GIẢIPHÁPPHÁTTRIỂNCÁCDỊCHVỤHỖTRỢKHÁCHHÀNGQUAGIAODỊCHTRỰCTUYẾNTẠICÔNGTYCỔPHẦNCHỨNGKHOÁNCHÂUÁ – THÁI BÌNH DƯƠNG 3.1. ĐỊNH HƯỚNG PHÁTTRIỂN CỦA TTCK VIỆT NAM Mục tiêu pháttriển của TTCK Việt Nam trong thời gian tới là: - Tập trung đẩy mạnh pháttriển thị trường cả về quy mô và chất lượng hoạt động để TTCK thật sự đóng vai trò là kênh huy động vốn trung và dài hạn cho nền kinh tế, phấn đấu đưa tổng giá trị vốn hoá thị trường cổ phiếu niêm yết đạt khoảng 40-50% GDP vào cuối năm 2010. - Gắn việc pháttriển TTCK với thúc đẩy chuyển đổi, sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước và chuyển doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thành côngtycổ phần. - Mở rộng phạm vi hoạt động của TTCK có tổ chức, từng bước thu hẹp TTCK tự do nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các nhà đầu tư. Ngoài những mục tiêu đã nói ở trên, một trong những khía cạnh pháttriển TTCK mà hiện nay đang được đề cập rất nhiều đó là ứng dựng giaodịchtrựctuyến vào TTCK. Hình ảnh nhà đầu tư chứngkhoán chen lấn tạicác sàn chứng khoán, những bức ảnh đặc trưng về TTCK đặc tả hàng trăm con người cùng ngước mặt lên một màn hình lớn . sẽ dần được thay thế bởi cácdịchvụgiaodịchtrực tuyến. Đây là dự báo không hề xa vời khi hình thức giaodịchtrựctuyến đang pháttriển nhanh chóng và ngày càng được nhiều nhà đầu tư lựa chọn. Tuy hiện nay việc ứng dụng giaodịchtrựctuyến còn hạn chế nhưng đây là xu hướng tất yếu cho TTCK Việt Nam. Các CTCK không còn cách nào khác là tập trung đầu tư cho công nghệ nếu muốn duy trì sức cạnh tranh của mình. 1 SV: Đỗ Thị Mai Lớp: TTCK46 1 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS. Lê Trung Thành Hiện nay, Sở giaodịchchứngkhoán TP HCM đang thử nghiệm giaodịch không sàn. Nếu thành công, phương thức giaodịch này sẽ được áp dụng đại trà. Hiện chỉ có khoảng hơn 10 CTCK đủ điều kiện tham gia thử nghiệm. Tuy nhiên cáccôngty khác không thể ngồi yên và buộc phải nhanh chong đầu tư công nghệ. Đây chính là điều kiện để cácdịchvụgiaodịchtrựctuyếnpháttriển mạnh mẽ. Xu hướng chung của các sàn giaodịch hiện đại là hướng tới giaodịch phi sàn, hầu hết đều thông quadịchvụtrực tuyến. Hình ảnh đông đúc và chen lấn đã không còn xuất hiện trên nhiều sàn giaodịchchứngkhoáncác nước và đó là con đường mà chứngkhoán Việt Nam đang đi tới. Sự khởi động cho quá trình đó đã bắt đầu và các CTCK không thể chậm chân. 3.2. ĐỊNH HƯỚNG PHÁTTRIỂN CỦA APECS Căn cứ vào thực trạng hoạt động và khả năng pháttriển trong tương lai của Công ty, đồng thời nắm bắt xu hướng pháttriển nền kinh tế nói chung, toàn bộ thị trường chứngkhoán nói riêng APECS đã vạch ra định hướng hoạt động cho những năm tiếp theo. Và tất nhiên phương hướng này cũng dựa trên định hướng chung về pháttriểncác định chế tài chính trung gian cho TTCK Việt Nam được vạch ra trong chiến lược pháttriển thị trường chứngkhoán Việt Nam đến năm 2010. Cụ thể, định hướng này đề cập đến những vấn đề sau: 3.2.1. Định hướng về vốn Với mục tiêu trở thành Tập đoàn đầu tư tài chính hàng đầu, quy mô vốn hoạt động là một vấn đề vô cùng quan trọng. Trước mắt, APEC Securities đã hoàn thành tăng nguồn vốn điều lệ lên 260 tỷ đồng bằng việc huy động vốn thông quaphát hành cổ phiếu cho cácCổ đông hiện hữu, Cán bộ công nhân viên và một phần từ cácCổ đông chiến lược. Trong chiến lược huy động cũng như sử dụng vốn, APEC Securities luôn cân nhắc, tính toán các phương án 2 SV: Đỗ Thị Mai Lớp: TTCK46 2 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS. Lê Trung Thành nhằm đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn cổ đông cao nhất. APEC Securities dự kiến sẽ tăng vốn điều lệ lên 800 tỉ trong năm 2008. 3.2.2.Mạng lưới Tính đến hết tháng 4/2008, ngoài Hội sở chính tại tầng 8 – Toà nhà VCCI, APEC Securities đã có 04 Chi nhánh (Ngô Thì Nhậm – Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, TP.Huế, TP. Hải Phòng) và 15 Đại lý nhận lệnh tạicác Thành phố lớn trong cả nước (TP. Đà Nẵng, TP.Thanh Hoá, TP.Vinh, TP.Việt Trì, TP.Thái Nguyên…). Tiến tới, APEC Securities sẽ triển khai mở rộng thêm mạng lưới phòng giaodịch nhằm cung cấp thêm nhiều điểm nhận lệnh và giaodịch tiện lợi cho khách hàng. Ngoài việc mở phòng giaodịch độc lập trực thuộc APEC Securities, APEC Securities có chiến lược hợp tác với các đối tác chiến lược trong và ngoài nước để pháttriển APEC Securities theo hướng toàn cầu hóa, đa dạng đối tác, đa dạng sản phẩm. Việc thành lập hầu hết các Chi nhánh và đại lý nhận lệnh trong thời gian vừa qua là bước khởi đầu cho chiến lược ấy. Năm 2008, số chi nhánh và đại lý dự kiến sẽ tăng lên 100. Bên cạnh đó, APEC Securities sẽ pháttriển mô hình đại lý ủy quyền chuyên cung cấp cácdịchvụ đầu tư chứng khoán, bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ cũng như những dịchvụ ngân hàng khác. 3.2.3. Công nghệ Công nghệ được coi là yếu tố được ưu tiên pháttriểntại APEC Securities. APEC Securities hiện đang triển khai pháttriển và hoàn thiện hệ thống công nghệ thông tin đồng bộ theo chuẩn quốc tế, đảm bảo cung cấp cáccông cụ hữu hiệu cho các hoạt động giaodịch – bao gồm: Trading Online, SMS, Call Center, Chương trình Quản lý giao dịch, Quản lý đấu giá, Đăng ký mở TK online, Đăng ký Rút tiền qua Internet, Quản lý nhân sự, Quản lý tài sản, Quản lý rủi ro, Kế toán, Quản lý hồ sơ khách hàng, Website v.v… 3 SV: Đỗ Thị Mai Lớp: TTCK46 3 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS. Lê Trung Thành APEC Securities cũng đang đầu tư hàng triệu đô la Mỹ vào việc nâng cấp hệ thống phần mềm giaodịch mang lại nhiều tiện ích cho khách hàng. 3.2.4. Dịchvụ Bên cạnh việc pháttriển mạng lưới của mình, APEC Securities cũng đồng thời pháttriển sản phẩm và dịchvụ cho các Nhà đầu tư như: Cácdịchvụ thu xếp vốn, bảo lãnh phát hành cho doanh nghiệp, quản lý tài sản và tư vấn đầu tư cho các tổ chức và cá nhân là cácdịchvụ đang và sẽ được tập trung nguồn lực pháttriển trong giai đoạn sắp tới APEC Securities pháttriển mạng lưới các đối tác chiến lược ở các thị trường khác nhau, các lĩnh vực khác nhau thông qua hợp tác toàn diện để đảm bảo chất lượng dịchvụ tốt nhất cho cả doanh nghiệp và nhà đầu tư. Hiện nay phần lớn cácgiaodịch vẫn được thực hiện thông qua điện thoại và trực tiếp tạicác sàn. Vì vậy thị trường cho Trading Online pháttriển là rất tiềm năng. Đối tượng tham gia mua bán chứngkhoán tập trung chủ yếu ở các thành phố, thị xã những nơi đã có hạ tầng về Internet pháttriển và là những thị trường tài chính lớn Việc giaodịchqua internet sẽ giúp kháchhàng tiết kiệm được thời gian đi lại, không ảnh hưởng đến công việc hàng ngày tạicông sở hay nhà riêng. Rõ ràng Trading Online sẽ mang lại sự tiện lợi cho những đối tượng này và đây là sản phẩm mà họ hướng tới khi cảm thấy thực sự tin cậy. Trading Online đã và đang là xu thế pháttriển ở Việt Nam cũng như tại rất nhiều các nước khác trên thế giới. Với việc đánh giá nhu cầu và cơ hội pháttriển hệ thống Trading Online tại thị trường chứngkhoán Việt Nam. APEC SECURITIES đặt mục tiêu cho mình là trở thành một trong số những côngtychứngkhoáncó hệ thống Trading Online đứng đầu Việt Nam. 3.2.5. Đầu tư 4 SV: Đỗ Thị Mai Lớp: TTCK46 4 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS. Lê Trung Thành Đối với các hoạt động đầu tư tự doanh và đầu tư ủy thác cho khách hàng, APEC Securities chủ trương lựa chọn các doanh nghiệp ổn định, pháttriển bền vững, không đầu tư chạy theo các xu thế ngắn hạn của thị trường. Cùng với các đối tác và khách hàng, APEC Securities sẽ tập trung nguồn lực để có thể đầu tư đủ lớn, trực tiếp tham gia giám sát và hỗtrợ doanh nghiệp nhằm tạo dựng giá trị gia tăng và tối đa hóa lợi nhuận cho côngty cũng như nhà đầu tư. 3.2.6. Nhân sự APEC Securities xác định việc pháttriển nguồn lực là yếu tố cơ bản đảm bảo sự thành công cho côngty trong tương lai. APEC SECURITIES pháttriển chiến lược nhân sự năng động nhằm thu hút được những cá nhân xuất sắc tham gia và gắn bó lâu dài với công ty. Chiến lược nhân sự của có thể được tóm tắt bao gồm việc tuyển dụng đa kênh nhằm tìm kiếm vào những cá nhân có năng lực và phẩm chất đạo đức phù hợp, trọng dụng và mạnh dạn phân quyền cho các cá nhân được tuyển dụng và chính sách đãi ngộ thích hợp, bao gồm cả việc chia sẻ lợi nhuận hoạt động nhằm khuyến khích và giữ chân các cán bộ có năng lực. Hiện nay APEC Securities đang tập trung tuyển những chuyên viên Việt Nam đã từng học tập và làm việc ở nước ngoài cũng như những chuyên viên nước ngoài về tài chính, đầu tư, để tập trung pháttriển và khai thác thị trường quốc tế như Nhật Bản, Châu Âu và Bắc Mỹ. Về lĩnh vực đào tạo, hàng năm APEC Securities dành một quỹ 5 tỉ đồng để gửi nhân viên tham gia các khóa đào tạo chuyên ngành ở nước ngoài. 3.3. GIẢIPHÁPPHÁTTRIỂNCÁCDỊCHVỤHỖTRỢKHÁCHHÀNGQUAGIAODỊCHTRỰCTUYẾNTẠI APECS Có một thực tế là ở Việt Nam so với các hoạt động giaodịchtrựctuyến khác thì giaodịchchứngkhoán còn rất mới mẻ, mới mẻ ngay cả với các CTCK. Chính vì thế quá trình triển khai hoạt động này gặp rất nhiều khó 5 SV: Đỗ Thị Mai Lớp: TTCK46 5 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS. Lê Trung Thành khăn, vướng mắc. Trong bối cảnh chung lợi thế cạnh tranh giữa các CTCK chưa rõ nét, thì các hoạt động hỗtrợkháchhàngquagiaodịchtrựctuyến chưa thực sự được đầu tư và chú ý nhiều thì APECS có thể nắm lấy cơ hội này biến nó thành lợi thế riêng của mình. Việc này không chỉ thu hút được nhà đầu tư mà nó còn thể hiện được “đẳng cấp” của APECS trên TTCK Việt Nam. Để làm được điều này đòi hỏi Côngty phải có những giảipháp cụ thể và phù hợp. Sau đây là một số giảipháp theo tôi rất thiết thực cho việc pháttriểncác hoạt động hỗtrợkháchhàngquagiaodịchtrực tuyến. 3.3.1. Pháttriểncơ sở hạ tầng công nghệ Công nghệ thông tin có vai trò đặc biệt quan trọng và có ảnh hưởng lớn đển sự pháttriển của thị trường chứng khoán. Hiện tạicơ sở hạ tầng công nghệ của thị trường chứngkhoán Việt Nam còn quá sơ khai, điều này ít nhiều gây hạn chế đối với các nhà đầu tư nước ngoài, nhiều nhà đầu tư muốn các lệnh giaodịch lớn phải được xử lý nhanh và thông báo ngay kết quả nhưng điều này chưa thực hiện được ở Việt Nam. Chính vì vậy, hiện đại hóa cơ sở hạ tầng công nghệ cho thị trường chứngkhoán là nhiệm vụhàng đầu và là mục tiêu quan trọng được đặt ra để phục vụ cho chiến lược pháttriển của thị trường. Đối với các CTCK, công nghệ thông tin là công cụ quan trọng trong quản lý kinh doanh hiệu quả, đảm bảo cácgiaodịch diễn ra nhanh chóng, chính xác, đáp ứng yêu cầu khách hàng. Hệ thống của các CTCK phải đảm bảo kết nối đồng bộ với hệ thống của sở giaodịch để có thể triển khai được cácgiaodịch không sàn nhanh chóng và chính xác, nâng cao khả năng cạnh tranh cho các CTCK đồng thời đem lại nhiều lợi ích hơn cho các nhà đầu tư. Để thực hiện được điều này, APECS nên có lộ trình đầu tư bài bản và đồng bộ từ hạ tầng phần cứng, cácphần mềm ứng dụng, hệ thống kết nối mạng và hệ thống bảo mật để đảm bảo kết quả là hệ thống CNTT của côngty 6 SV: Đỗ Thị Mai Lớp: TTCK46 6 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS. Lê Trung Thành mình có thể hoàn toàn tương thích và kết nối đồng bộ với hệ thống của Sở Giao dịch. CTCK nên lựa chọn đối tác công nghệ có đủ kinh nghiệm thực tiễn và khả năng tài chính để cung cấp cácgiảipháp mang tính hiện đại và phù hợp nhất với khả năng đầu tư của mình. 3.3.2. Chính sách về nhân sự Bỏ ra một khoản chi phí lớn để mua công nghệ và trang thiết bị nhưng chúng lại không được tận dụng được một cách tối đa lợi ích là một điều mà rất nhiều CTCK đang đặt ra. Chính vì vậy mà khi tiếp cận với công nghệ mới côngty nên có những lớp đào tạo chuyên nghiệp và làm quen với nó trước khi đi vào sử dụng. Hầu hết các nhân viên trong côngty chỉ sử dụng một cách máy móc phần mền nên chỉ có một biến cố nhỏ cũng khó giải quyết. Côngty nên có một chiến lược pháttriển nguồn nhân lực với các chính sách,kế hoạch phương án đào tạo, sử dụng linh hoạt và chủ động. Vì vậy: - Côngty phải cócác phương án tuyển dụng nhân viên theo hướng chọn lọc ra những người thực sự có năng lực, có tinh thần trách nhiệm, năng động, có đạo đức nghề nghiệp. - Chú trọng đầu tư đội ngũ nhân viên bằng cách trau dồi và bổ sung kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn, giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho họ. Côngtycó thể cử cán bộ tham gia các khóa học do UBCKNN tổ chức, mời các chuyên gia trong và ngoài nước về giảng dạy hoặc cố gắng tạo điều kiện đưa cán bộ đi khảo sát thực tế thị trường chứngkhoáncác nước trên thế giới để học hỏi thêm và mở rộng tầm nhìn. Điều này, trong những năm quaCôngty đã thực hiện nhưng phần lớn mới chỉ có cán bộ quản lý được cử sang nước ngoài học tập còn các nhân viên nghiệp vụ chưa có điều kiện. Kinh phí cho kế hoạch này rất tốn kém nhưng thực tế đem lại hiệu quả cao. Vì thế, Côngty nên mạnh dạn đầu tư. 7 SV: Đỗ Thị Mai Lớp: TTCK46 7 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS. Lê Trung Thành - Côngty nên thường xuyên tổ chức định kỳ các cuộc thảo luận, tọa đàm về nghiệp vụ chuyên môn. Đây được coi là chính sách tự đào tạo của công ty. Theo đó các nhân viên có thể học hỏi lẫn nhau, có điều kiện tiếp xúc gần gũi nhau hơn mà lại tiết kiệm chi phí cho Công ty. Công việc này trước đây Côngty đã tổ chức thực hiện hàng tuần và mang lại kết quả rất khả quan. Tuy nhiên gần đây do khối lượng công việc tăng lên mà số lượng nhân sự lại chưa đáp ứng kịp nên Côngty chưa bố trí được thời gian phù hợp tiếp tục tổ chức chức những buổi họp như vậy. - Để tạo điều kiện tôt nhất cho các nhân viên phát huy tối đa năng lực, Côngty nên sắp xếp ổn đinh tổ chức, nhân sự và cócác chính sách hỗtrợ trong việc thuyên chuyển , điều động theo hướng tôn trọng, phát huy thế mạnh của từng người mà vẫn đảm bảo được hiệu quảcông việc. Cần đưa ra những phần thưởng khuyến khích những người hoàn thành tốt công việc. 3.3.3. Chiến lược kháchhàng Để thu hút được khách hàng, ngoài chất lượng dịchvụ thì Côngty còn phải đưa ra được một chiến lược kháchhàng hợp lý, có tính thực tiễn. Thõa mãn nhu cầu của khách hàng, làm hài lòng kháchhàng chưa đủ để cạnh tranh với đối thủ khác, Côngty còn phải hướng đến khách hàng, chủ động tìm kiếm khách hàng. Dựa vào các cách phân đoạn kháchhàng khác nhau mà côngtycó thể đưa ra được các hoạt động hỗtrợkháchhàngquagiaodịchtrựctuyến phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Chẳng hạn: - Đối với những người trẻ tuổi ( dưới 30 tuổi) : lứa tuổi này tiềm lực tài chính thấp, thiếu kinh nghiệm, thiếu thời gian. Tuy nhiên họcó khát vọng làm giàu, chấp nhận rủi ro cao và thích những cổ phiếu tăng trưởng, cổ phiếu có mức sinh lời kỳ vọng cao. Kháchhàng này được tiếp xúc nhiều với công nghệ thông tin, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động nên họ 8 SV: Đỗ Thị Mai Lớp: TTCK46 8 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS. Lê Trung Thành muốn có những dịchvụ tiện ích tốn ít thời gian, cácgiaodịchcó thể giaodịchtrựctuyến càng nhiều càng tốt. - Đối với kháchhàng là người về hưu: đây là đối tượng có nhiều thời gian, thu nhập ổn định nhưng không cao, có nhiều kinh nghiệm, tâm lý bảo thủ. Họ đầu tư với mục đíchcó thu nhập trang trải cho lúc về già. Đối lập với đối tượng trẻ tuổi, những người này không ưa những loại hình đầu tư mạo hiểm, thích an toàn và ngại rủi ro. Họ mong muốn những sản phẩm có chất lượng, an toàn và bảo mật khi sử dụng. Hiện nay, ở APECS kháchhàng cá nhân đến giaodịchcó đủ lứa tuổi nhưng trong đó lứa tuổi trung niên chiếm phần trăm lớn nhất. Đây là những nhà đầu tư có nguồn vốn lớn và ổn định, có kiến thức nhất định, có địa vị xã hội, có quan hệ xã hội rộng, có kinh nghiệm, mục đích đầu tư cũng rất đa dạng (chênh lệch giá, lợi tức, nắm quyền kiểm soát). Lứa tuổi này vẫn ưa mạo hiểm nhưng đã chú ý đến đa dạng hóa danh mục đầu tư và tài sản an toàn chiếm chiếm tỉ trọng lớn. Có thể thấy nhóm kháchhàng này “khó tiếp cận nhất” vì ở độ tuổi này họ rất thích được được khen, coi trọng và không thích những lời phê bình, nhắc nhở. Chính vì vậy họ đòi hỏi các hoạt động hỗtrợkháchhàngquagiaodịchtrựctuyếncó chất lượng cao. Nếu như cácdịchvụcó thể làm hài lòng họ thì có thể chính họ sẽ là người quảng bá cho công ty. Ngoài ra, TTCK Việt Nam bây giờ đang gây được sự chú ý tới các nhà đầu tư, đặc biệt các nhà đầu tư nước ngoài đã bắt đầu quan tâm đến thị trường mới nổi này. Đây là cơ hội tốt để Côngty hướng đến phục vụ nhà đầu tư nước ngoài, mở rộng mạng lưới kháchhàng của mình. 3.3.4. Đẩy mạnh hoạt động marketing Hiện tại mặc dù côngty đã có phòng Marketing nhưng vẫn còn thiếu nhân viên, chính vì vậy mà làm cho marketing thiếu tính chuyên nghiệp và chưa phát huy được vai trò của nó một cách tối đa. Trong khi đó, nếu làm tốt 9 SV: Đỗ Thị Mai Lớp: TTCK46 9 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS. Lê Trung Thành công tác này Côngtycó thể nắm bắt được chính xác nhu cầu của kháchhàng từ đó đưa ra những sản phẩm, dịchvụ phục vụhọ đồng thời giới thiệu, quảng bá hình ảnh của Côngty cũng như khuếch trương uy tín của mình. Với sự pháttriển mạnh mẽ của các phương tiện truyền thông như sách, báo, tạp chí, truyền hình, phát thanh, internet,… Côngty nên tận dụng sức mạnh “nghe, nhìn” này để tiếp thị hình các hoạt động hỗtrợkháchhàngquagiaodịchtrựctuyến của mình đến với khách hàng. Ngoài ra, Côngty khai thác lợi thế là có chi nhánh, đại lý ở hầu khắp các tỉnh thành nhằm mở rộng mạng lưới khách hàng. Song song với hướng đi trên, Côngty nên tổ chức các buổi hội nghị, hội thảo, họp mặt, giao lưu kháchhàng làm cho kháchhàng của mình cảm thấy được quan tâm và chăm sóc. Những cuộc gặp gỡ này là cơ hội để kháchhànggiải quyết vướng mắc của mình với Côngty cũng như trao đổi, chia sẻ thông tin, kinh nghiệm với kháchhàng khác. Đây là hoạt động thiết thực, có ý nghĩa đối với cả hai bên. Về phía khách hàng, họ sẽ biết thêm nhiều thông tin về Công ty, về các sản phẩm và dịchvụ tiện ích mà Côngtycó thể cung cấp cho họ. Điều này góp phần tạo mối liên hệ gắn kết giữa Côngty với khách hàng. Về phía Công ty, gặp gỡ kháchhàng là dịp Côngty tìm hiểu thêm tâm lý, nhu cầu của khách hàng, đồng thời thu nhận được ý kiến phản hồi từ phía kháchhàng về cácdịchvụ mà Côngty cung cấp. Trên cơ sở đó, Côngty sẽ có kế hoạch nâng cao chất lượng sản phẩm và giới thiệu các sản phẩm mới. 3.4. KIẾN NGHỊ 3.4.1 Đối với CTCP CK Châu Á- Thái Bình Dương. Pháttriển nguồn nhân lực Hiện nay, một nhân viên môi giới của APECS phải đảm đương rất nhiều công việc khác nhau trong khi số lượng nhân viên môi giới tại APECS là chưa đủ để đáp ứng tốt cho những nhu cầu của khách hàng. Với số lượng 10 SV: Đỗ Thị Mai Lớp: TTCK46 10 [...]... để các hoạt động hỗ trợkháchhàng qua giaodịchtrựctuyếncó thể pháttriển một cách chuyên nghiệp và hiệu quả thì cần phải nhanh chóng có lộ trình quản lý chung cho các CTCK 3.4.3.2 Tổ chức các lớp đào tạo về giaodịchtrựctuyếnGiaodịchtrựctuyến mặc dù được ứng dụng rất nhiều ở các nước pháttriển nhưng vẫn còn khá xa lạ đối với Việt Nam và đặc biệt là trên TTCK Trên TTCK đã có một số CTCK triển. .. chung về phần mềm giaodịchtrựctuyến đối với các CTCK Hiện nay hầu hết các CTCK đều sử dụng cácphần mềm khác nhau CTCK mạnh, có tiềm lực thì sử dụng cácphần mềm ngoại, côngty nào quy mô nhỏ thì sử dụng cácphần mềm nội địa, chính vì vậy mà rất khó quản lý UBCK NN cần phải đưa ra chuẩn mực chung cho một hệ thống giaodịchtrựctuyến để đảm bảo cho giaodịch được đảm bảo hơn cho kháchhàng đồng... trường chứngkhoán 6 CTCK Côngtychứngkhoán 7 CK 21 SV: Đỗ Thị Mai Chữ viết tắt Uỷ ban chứngkhoán Nhà nước Chứngkhoán 21 Lớp: TTCK46 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Trung Thành TÀI LIỆU THAM KHẢO 1 Trang WEB www.apec.com.vn www.vietstock.com.vn www.saga.com.vn 2 Giáo trình, Báo và tạp chí Giáo trình “Thị Trường ChứngKhoán của ĐHKTQD Báo đầu tư chứngkhoáncác số tháng 2, 3, 4 năm 2007 Tạp chí chứng. .. và các bộ ngành liên quan 3.4.2.1 Công tác quản lý hàng hóa Cung, cầu hàng hóa đóng vai trò quan trọng trong sự tăng giảm giá chứngkhoán Trong thời gian vừa qua số lượng cổ phiếu trên thị trường tăng nhanh và nhiều nên nhà đầu tư khó có thể biết được chất lượng của cáccổ phiếu đó ra sao Mặc dù đã hình thành nhiều ràng buộc về công khai báo cáo tài chính nhưng đến nay cáccôngtycông khai báo cáo... trong đó nhiệm vụ chính thuộc về UBCKNN 3.4.3.4 Tăng cường công tác quản lý và giám sát các CTCK Không nằm ngoài mục tiêu đảm bảo tính ổn định của thị trường và quyền lợi hợp pháp của các nhà đầu tư, công tác quản lý và giám sát các CTCK là một biện pháp hữu hiệu mà UBCKNN phải thường xuyên thực hiện Việc quản lý, giám sát giúp phát hiện những sai sót hoặc sai lầm do khách quan hoặc chủ quan để từ đó... APEC 3 Tháng 2 GVHD: ThS Lê Trung Thành Số 03 đường 3 Tháng 2, Quận 10, Thành phố HCM 84 8 2906289 apec3thang2@apec.com.vn MỤC LỤC 20 SV: Đỗ Thị Mai 20 Lớp: TTCK46 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Trung Thành DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT Viết tắt 1 TNHH Trách nhiệm hữu hạn 2 APECS Công tycổphầnchứngkhoán Châu Á - Thái Bình Dương 3 APEC Securities Công tycổphầnchứngkhoán Châu Á - Thái Bình Dương... có những biện pháp xử lý thích hợp Tùy vào nguyên nhân của sai sót là do vô tình hay cố ý, cơ quan quản lý phải giải quyết sao cho một cách công tâm, chặt chẽ và nghiêm minh nhất Trong cácgiaodịchtrực tuyến, CTCK có thể lợi dụng chức vụ và quyền hạn của mình để trục lợi cá nhân do đó cơ quan lý phải thường xuyên kiểm tra, phát hiện để chắc chắn rằng các CTCK tuân thủ pháp luật và các nguyên tắc... một số CTCK triển khai các hoạt động hỗ trợkháchhàng qua giaodịchtrựctuyến nhưng vẫn chưa có một tài liệu nào hướng dẫn tham gia thị trường quagiaodịchtrựctuyến Chính vì vậy mà cần nhanh chóng triển khai các hoạt động này để rút ngắn lộ trình giaodịch không sàn trên TTCK Việt Nam 3.4.3.3 Phổ biến kiến thức, nâng cao hiểu biết cho côngchúng đầu tư Đây là một nhiệm vụ hết sức khó khăn, nặng... quagiaodịchtrựctuyến Chính vì thế các hoạt động hỗ trợkháchhàng qua giaodịchtrựctuyến vấn muốn hoạt động có hiệu quả cần phải có nền tảng là một hệ thống kháchhàngcó kiến thức chứngkhoán và công nghệ thông tin nhất đinh Việc tuyên truyền phổ biến kiến thức không chỉ là nhiệm vụ của Bộ Tài chính, UBCKNN mà còn là công việc của Chính phủ của các Bộ ngành địa 13 SV: Đỗ Thị Mai 13 Lớp: TTCK46... của doanh nghiệp nhà nước cổphần hóa với niêm yết trên TTCK theo lộ trình thích hợp Đẩy mạnh việc huy động vốn thông qua đấu thầu, bảo lãnh phát hành trái phiếu (đặc biệt là trái phiếu đô thị, trái phiếu đầu tư, trái phiếu công trình) và đưa vào giaodịch trên TTCK Thực hiện bán giảm bớt phần vốn nhà nước trong các doanh nghiệp đã cổphần hoá mà Nhà nước không cần nắm giữ cổphần chi phối 11 SV: Đỗ . Thành GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN CÁC DỊCH VỤ HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG QUA GIAO DỊCH TRỰC TUYẾN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN CHÂU Á – THÁI BÌNH DƯƠNG 3.1. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT. viên tham gia các khóa đào tạo chuyên ngành ở nước ngoài. 3.3. GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN CÁC DỊCH VỤ HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG QUA GIAO DỊCH TRỰC TUYẾN TẠI APECS Có