1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Thực tiễn áp dụng pháp luật về hợp đồng lao động tại công ty TNHH miwon việt nam và một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật

97 81 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 97
Dung lượng 12,91 MB

Nội dung

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TƢ PHÁP TRƢỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI  HOÀNG THỊ THU TRANG THỰC TIỄN ÁP DỤNG PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MIWON VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Hà Nội - 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TƢ PHÁP TRƢỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI  HOÀNG THỊ THU TRANG THỰC TIỄN ÁP DỤNG PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MIWON VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Chuyên ngành: Luật Kinh tế Mã số: 60380107 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: Tiến sĩ Đỗ Ngân Bình Hà Nội - 2017 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập riêng Các kết nêu Luận văn chưa công bố cơng trình khác Các số liệu luận văn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, trích dẫn theo quy định Tơi xin chịu trách nhiệm tính xác trung thực Luận văn Tác giả luận văn Hoàng Thị Thu Trang DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT STT Ký hiệu viết tắt Tên ký hiệu viết tắt BLLĐ Bộ luật Lao động NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động HĐLĐ Hợp đồng lao động MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Tình hình nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Ý nghĩa đề tài Kết cấu luận văn CHƢƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN HÀNH VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1.1 Một số vấn đề chung hợp đồng lao động 1.1.1 Khái niệm hợp đồng lao động 1.1.2 Đặc điểm hợp đồng lao đồng 1.1.3 Mối quan hệ hợp đồng lao động với văn nội khác lao động tiền lương doanh nghiệp 12 1.1.4 Phân loại hợp đồng lao động 17 1.2 Pháp luật Việt Nam hành hợp đồng lao động 18 1.2.1 Quy định pháp luật hành giao kết hợp đồng lao động .18 1.2.1.1 Nguyên tắc hành vi không làm giao kết hợp đồng lao động 18 1.2.1.2 Chủ thể giao kết hợp đồng lao động 21 1.2.1.3 Loại hợp đồng lao động 23 1.2.1.4 Hình thức, nội dung hợp đồng lao động 25 1.2.1.5 Phụ lục hợp đồng lao động 29 1.2.1.6 Hiệu lực hợp đồng lao động 30 1.2.2 Quy định pháp luật hành thực hợp đồng lao động 31 1.2.2.1 Chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng lao động 31 1.2.2.2 Ngừng việc, tạm hoãn thực hợp đồng lao động 32 1.2.2.3 Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động 34 1.2.3 Quy định pháp luật hành chấm dứt hợp đồng lao động 35 1.2.3.1 Căn chấm dứt hợp đồng lao động 35 1.2.3.2 Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động 36 1.2.3.3 Giải chế độ, quyền lợi cho người lao động chấm dứt hợp đồng lao động 37 1.2.4 Quy định pháp luật hành hợp đồng lao động vô hiệu 40 1.2.4.1 Các trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu 41 1.2.4.2 Thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu 42 1.2.4.3 Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu 43 1.2.5 Quy định pháp luật hành giải tranh chấp liên quan đến hợp đồng lao động 44 1.2.5.1 Quy định thẩm quyền giải tranh chấp hợp đồng lao động 44 1.2.5.2 Quy định trình tự, thủ tục giải tranh chấp hợp đồng lao động 44 1.2.5.3 Quy định thời hiệu giải tranh chấp hợp đồng lao động 45 CHƢƠNG 2: THỰC TIỄN ÁP DỤNG PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MIWON VIỆT NAM 49 2.1 Thực tiễn áp dụng pháp luật giao kết hợp đồng lao động Công ty TNHH Miwon Việt Nam 49 2.2 Thực tiễn áp dụng pháp luật thực hợp đồng lao động Công ty TNHH Miwon Việt Nam 52 2.3 Thực tiễn áp dụng pháp luật chấm dứt hợp đồng lao động Công ty TNHH Miwon Việt Nam 54 2.4 Thực tiễn áp dụng pháp luật hợp đồng lao động vô hiệu Công ty TNHH Miwon Việt Nam 57 2.5 Thực tiễn áp dụng pháp luật giải tranh chấp liên quan đến hợp đồng lao động Công ty TNHH Miwon Việt Nam .57 CHƢƠNG 3: KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ ÁP DỤNG PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MIWON VIỆT NAM 60 3.1 Sự cần thiết việc hoàn thiện pháp luật hợp đồng lao động 60 3.2 Một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật hợp đồng lao động .61 3.2.1 Hoàn thiện quy định pháp luật giao kết hợp đồng lao động 61 3.2.2 Hoàn thiện quy định pháp luật thực hợp đồng lao động 62 3.2.3 Hoàn thiện quy định pháp luật chấm dứt hợp đồng lao động 65 3.2.4 Hoàn thiện quy định pháp luật hợp đồng lao động vơ hiệu .66 3.2.5 Hồn thiện quy định pháp luật tra xử phạt vi phạm hành liên quan đến hợp đồng lao động 67 3.3 Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu áp dụng pháp luật hợp đồng lao động Công ty TNHH Miwon Việt Nam .67 3.3.1 Hồn thiện hệ thống quy trình, văn nội việc áp dụng pháp luật hợp đồng lao động Công ty TNHH Miwon Việt Nam 67 3.3.2 Nâng cao hiểu biết pháp luật tăng cường khả vận dụng pháp luật hợp đồng lao động cán nhân sự, cán pháp chế, trưởng đơn vị Công ty TNHH Miwon Việt Nam 70 3.3.3 Phổ biến, tuyên truyền pháp luật hợp đồng lao động đến người lao động làm việc Công ty TNHH Miwon Việt Nam 71 KẾT LUẬN 74 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO LỜI NĨI ĐẦU Tính cấp thiết đề tài HĐLĐ sợi dây gắn kết NLĐ NSDLĐ - HĐLĐ pháp lý quan trọng để ràng buộc hai bên thực cam kết nhau, trì quan hệ hợp tác ổn định Trên sở HĐLĐ, quan hệ lao động thiết lập trì, đảm bảo hợp tác có lợi NLĐ NSDLĐ dựa hiểu biết quan tâm lẫn để đạt lợi ích chung lợi ích bên Trải dài hệ thống pháp luật lao động từ năm 1990 tận ngày nay, pháp luật HĐLĐ chế định chiếm vị trí quan trọng, nội dung sớm quy định giữ vai trò trung tâm trình xây dựng, ban hành pháp luật lao động nhằm điều tiết quan hệ lao động điều kiện kinh tế thị trường Tuy nhiên việc nghiên cứu, áp dụng vào thực tiễn doanh nghiệp nước ta cịn gặp phải nhiều khó khăn vướng mắc Trải qua giai đoạn phát triển, thấy, quy định pháp luật lao động HĐLĐ quy định, sửa đổi bổ sung phù hợp, song song với phát triển thị trường, góp phần bảo đảm quyền lợi ích cho chủ thể quan hệ lao động Ngày với xu phát triển giới, vấn đề quyền người ngày quan tâm trọng đặc biệt lĩnh vực lao động, việc tiếp cận, nhìn nhận hồn thiện chế định HĐLĐ đặt hàng đầu, đặc biệt với chủ thể HĐLĐ Với đề tài “Thực tiễn áp dụng pháp luật hợp đồng lao động Công ty TNHH Miwon Việt Nam số kiến nghị hoàn thiện pháp luật” – đề tài nghiên cứu cấp thạc sỹ, muốn nhìn nhận vấn đề pháp luật HĐLĐ từ thực tiễn áp dụng Công ty TNHH Miwon Việt Nam, để từ tìm định hướng số giải pháp nhằm hoàn thiện nâng cao hiệu thực tiễn thi hành pháp luật HĐLĐ, đáp ứng yêu cầu phát triển quan hệ lao động giai đoạn phát triển hội nhập kinh tế quốc tế 2 Tình hình nghiên cứu Trong hệ thống pháp luật lao động, HĐLĐ chế định chiếm vị trí quan trọng, nội dung sớm quy định giữ vai trị trung tâm q trình xây dựng, ban hành pháp luật lao động nhằm điều chỉnh quan hệ lao động kinh tế thị trường Chính vậy, từ xuất HĐLĐ đề tài nhận quan tâm nhiều nhà nghiên cứu so với chế định khác luật lao động Ở chế định này, có nhiều khía cạnh để nhà nghiên cứu luật học nói chung, nghiên cứu luật lao động nói riêng tìm hiểu đưa ý kiến mình, có nhiều cơng trình trực tiếp gián tiếp nghiên cứu HĐLĐ Trong số cơng trình nghiên cứu, kể đến: “Một số vấn đề lý luận thực tiễn HĐLĐ”: luận văn thạc sĩ luật học/Th.s Phạm Thị Thuý Nga năm 2001; “HĐLĐ chế thị trường Việt Nam”: luận án tiến sĩ luật học/TS Nguyễn Hữu Chí năm 2002; “Chấm dứt HĐLĐ theo pháp luật Việt Nam”: luận văn thạc sĩ luật học”/Th.s Nguyễn Thanh Đại năm 2004; “HĐLĐ vô hiệu theo pháp luật Việt Nam”: luận văn thạc sĩ luật học/Th.s Nguyễn Thị Thạo năm 2006; “Quyền chấm dứt HĐLĐ NSDLĐ theo pháp luật lao động Việt Nam thực tiễn thực hiện”: luận văn thạc sĩ luật học/Phạm Thị Lan Hương năm 2010; “Chấm dứt HĐLĐ, quyền lợi NLĐ chấm dứt HĐLĐ”: luận văn thạc sĩ luật học/Nguyễn Thị Ngọc Tú năm 2015; “HĐLĐ thực tiễn tư vấn HĐLĐ Công ty Luật ACLaw, thành phố Hồ Chí Minh”: luận văn thạc sĩ luật học/Phùng Anh Chuyên năm 2016; “Áp dụng pháp luật HĐLĐ quản trị nhân doanh nghiệp”: khoá luận tốt nghiệp/Nguyễn Thị Thu… Các luận án, luận văn, khóa luận kể bước đầu luận giải vấn đề lý luận HĐLĐ, đánh giá số bất cập đề xuất số giải pháp có tính định hướng nhằm hoàn thiện quy định hành HĐLĐ thực tiễn thi hành Việt Nam Ngoài ra, cịn có nhiều viết liên quan đến pháp luật HĐLĐ đăng số tạp chí “Pháp luật chấm dứt HĐLĐ thực trạng áp dụng Việt Nam” tác giả Diệp Thành Nguyên (đăng Tạp chí Nghiên cứu Khoa học 2004); “Những vấn đề cần sửa đổi HĐLĐ BLLĐ” tác giả Trần Thị Thúy Lâm (đăng Tạp chí Luật học tháng 9/2009); “Những yếu tố ảnh hưởng tới việc thực thi pháp luật HĐLĐ doanh nghiệp” tác giả Lê Thị Hoài Thu (đăng tạp chí Nghiên cứu lập pháp số 08/2015); “Một số vấn đề nảy sinh từ quy định HĐLĐ” tác giả Nguyễn Thị Bích (đăng Tạp chí Tịa án nhân dân số 01/2016)… Với nghiên cứu vấn đề HĐLĐ, nhìn chung tác giả đưa kết luận có giá trị khoa học pháp lý HĐLĐ Tuy nhiên, cơng trình nghiên cứu thực tiễn áp dụng quy định HĐLĐ doanh nghiệp, cụ thể doanh nghiệp nước ngồi Cơng ty TNHH Miwon Việt Nam cịn hạn chế Mục đích nghiên cứu Xuất phát từ đặc điểm thực tiễn Công ty TNHH Miwon Việt Nam, mục đích luận văn từ thực tiễn áp dụng pháp luật HĐLĐ đưa nhìn nhận, đánh giá vướng mắc thực Công ty TNHH Miwon Việt Nam, đồng thời đề xuất giải pháp hoàn thiện pháp luật giải pháp để nâng cao hiệu thực pháp luật HĐLĐ nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn khách quan điều kiện kinh tế thị trường xu hội nhập quốc tế Cụ thể: - Từ sở thực tiễn doanh nghiệp, đối chiếu với quy định pháp luật để đánh giá tính khoa học, hợp lý pháp luật hành triển khai điều kiện thực tiễn doanh nghiệp Việt Nam - Thông qua việc đánh giá thực tiễn áp dụng pháp luật HĐLĐ Cơng ty TNHH Miwon Việt Nam nhìn nhận vướng mắc, bất cập áp dụng pháp luật HĐLĐ từ đưa giải pháp mặt thực tế kiến nghị nhằm nâng cao hiệu áp dụng pháp luật DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO CÁC VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2009), Thông tư số 34/2009/TT– BLĐTBXH ngày 16/10/2009 sửa đổi bổ sung Thông tư số 04/2009/TT– BLĐTBXH ngày 22/01/2009 hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 127/2008/NЖCP Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Bảo hiểm Xã hội Bảo hiểm thất nghiệp Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2009), Thông tư số 39/2009/TT– BLĐTBXH ngày 18/11/2009 hướng dẫn thi hành Điều 12 Nghị định số 39/2003/NЖCP ngày 18/4/2003 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật Lao động việc làm Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2010), Thông tư số 32/2010/TT– BLĐTBXH ngày 25/10/2010 hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 127/2008/NЖCP Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Bảo hiểm Xã hội Bảo hiểm thất nghiệp Chính phủ (2003), Nghị định số 33/2003/NĐ–CP ngày 02/4/2003 sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 41/CP ngày 06/7/1995 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật Lao động kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất Chính phủ (2003), Nghị định số 39/2003/NĐ – CP quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật Lao động việc làm Chính phủ (2003), Nghị định số 44/2003/NĐ–CP ngày 09/5/2003 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật Lao động hợp đồng lao động Chính phủ (2005), Nghị định số 04/2005/NĐ–CP ngày 11/01/2005 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật Lao động khiếu nại, tố cáo lao động Chính phủ (2008), Nghị định số 127/2008/NĐ–CP ngày 12/12/2008 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Bảo hiểm Xã hội Bảo hiểm thất nghiệp Chính phủ (2013), Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/08/2013 quy định xử phạt hành lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội đưa người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng 10 Chính phủ (2015), Nghị định số 05/2105/NĐ-CP ngày 12/01/2015 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số nội dung Bộ luật lao động 11 Chính phủ (2015), Nghị định 88/2015/NĐ-CP ngày 07/10/2015 sửa đổi bổ sung số điều Nghị định 95/2013/NĐ-CP 12.Quốc hội (2013), Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam 13.Quốc hội (1990), Luật Cơng đồn 14.Quốc hội, Nghị ngày 28/10/1995 Quốc hội khóa IX việc thi hành Bộ Luật Dân Sự 1995 15.Quốc hội, Nghị 45/2005/NQ-QH11 ngày 14/6/2005 Quốc hội khóa XI việc thi hành Bộ luật Dân 2005 16.Quốc hội (2012), Bộ luật Lao động 17.Quốc hội (2015), Bộ luật Tố tụng Dân 18.Quốc hội (2015), Bộ luật Dân 19.Quốc hội (2005), Luật Thương mại 20.Quốc hội (2005), Luật Doanh nghiệp TÀI LIỆU THAM KHẢO LÀ VĂN BẢN LUẬT NƢỚC NGOÀI 21.Bộ luật Dân Nhật Bản (Bản dịch Văn phịng Quốc hội, khóa IX, 1994) 22.Bộ luật Dân Cộng hòa Pháp, Nxb Tư pháp, 2006 23.Bộ luật Lao động Liên bang Nga (2001) 24.Luật tiêu chuẩn lao động Hàn Quốc (1953) sửa đổi, bổ sung luật số 4220, năm 1990, 1997 TÀI LIỆU THAM KHẢO LÀ BÁO CÁO, QUYẾT ĐỊNH 25.Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội (2009), Báo cáo tổng kết đánh giá 13 năm thi hành Bộ luật Lao động 26.Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Báo cáo số 94/BC-TLĐ ngày 27/9/2011 Đánh giá tác động Luật Cơng đồn, Hà Nội 27.VCCI (2009), Báo cáo kết lấy ý kiến giới chủ doanh nghiệp thực tiễn áp dụng Bộ luật Lao động Khánh Hòa, lần 28.VCCI (2011), Báo cáo đánh giá dự thảo Bộ luật Lao động sở ý kiến Người sử dụng lao động 29.Viện Khoa học lao động vấn đề xã hội (2009), Điều tra đánh giá tình hình thực pháp luật lao động Việt Nam, Hà Nội TÀI LIỆU THAM KHẢO LÀ TỪ ĐIỂN, GIÁO TRÌNH, LUẬN ÁN, LUẬN VĂN, ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC 30.Đỗ Ngân Bình, Nguyễn Thị Bích (2013), Chấm dứt hợp đồng lao động, Tạp chí Tịa án nhân dân 31.Nguyễn Hữu Chí (2002), Hợp đồng lao động chế thị trường Việt Nam, Luận án tiến sĩ luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội.76 32.Đỗ Văn Đại, Mai Hồng Quỳ (2010), Tư pháp quốc tế Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2010 33.Hứa Thu Hằng (2015), Vi phạm pháp luật chấm dứt hợp đồng lao động Việt Nam, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học luật Hà Nội 34.Lê Minh Hùng, Hiệu lực Hợp đồng theo quy định pháp luật Việt Nam, Luận án tiến sĩ, Đại học Luật Tp Hồ Chí Minh, 2011 35.Chu Thanh Hưởng (Cb), Giáo trình Luật Lao động Việt Nam, Nxb Công an nhân dân, 2007 36.Trần Thị Thúy Lâm, Pháp luật kỷ luật lao động Việt Nam - Thực trạng phương hướng hoàn thiện, Luận án tiến sĩ luật học, Trường Đại học Luật Hà Nội, 2007 37.Trần Thị Lượng, Pháp luật chấm dứt HĐLĐ qua thực tiễn doanh nghiệp địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, Luận văn thạc sỹ, Đại học Luật TP Hồ Chí Minh, 2006 38.Phạm Thị Thúy Nga (2009), Hợp đồng lao động vô hiệu theo pháp luật lao động Việt Nam nay, Viện Nhà nước Pháp luật, Hà Nội 2009 39.Trần Ngọc Thích (2010), Giải tranh chấp lao động theo pháp luật Singapore Malaysia - Bài học kinh nghiệm khả vận dụng vào điều kiện thực tiễn Việt Nam, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Luật Hà Nội 40.Trần Thị Thủy (2016), Pháp luật chấm dứt hợp đồng lao động thực tiễn thực tỉnh Nam Định, Khóa luận tốt nghiệp, Trường Đại học Luật Hà Nội 41.Trường Đại học Luật TP Hồ Chí Minh (2011), Giáo trình Luật Lao động Việt Nam, Trần Hoàng Hải (Cb), Nxb Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh 42.Nguyễn Khắc Tuấn (2010), Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động”, Luận văn thạc sỹ, Viện Nhà nước Pháp luật TÀI LIỆU THAM KHẢO LÀ SÁCH, BÁO, THAM LUẬN HỘI THẢO 43.Nguyễn Bình An (2010), Những bất cập Bộ luật Lao động hành, Tạp chí nghiên cứu lập pháp điện tử ngày 01/4/2010 44.Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội, Vụ Pháp chế (2010), Pháp luật lao động nước ngồi 45.Nguyễn Hữu Chí, Pháp luật hợp đồng lao động Việt Nam – Thực trạng phát triển, Nxb Lao động – Xã hội, năm 2003 46.Trần Hoàng Hải Đỗ Hải Hà (2011), Hoàn thiện quy định trách nhiệm NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật, Tạp chí Nghiên cứu lập pháp, số (193) 2011, tr.24-30 47 Trần Hoàng Hải (Cb) (2011), Pháp luật giải tranh chấp lao động tập thể, kinh nghiệm Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia 48.Trần Hoàng Hải, Nguyễn Thị Hoa Tâm (2012), Một số ý kiến nhằm hoàn thiện quy định chấm dứt HĐLĐ, Tạp chí Khoa học pháp lý, số 2/2012 49.Lê Thị Thúy Hương, Quyền dân hiến pháp Cộng hòa liên bang Đức kinh nghiệm Việt Nam, Hội thảo khoa học “Quyền dân Hiến pháp”, Khoa Luật Dân sự, Đại học Luật TP.HCM, 3/2012 50.Thái Thị Hồng Minh (2007), Gia nhập WTO tác động đến thị trường lao động Việt Nam, Tạp chí Cộng sản số 15/2007 51.Nguyễn Hữu Phước (2011), Một số sơ suất đơn phương chấm dứt HĐLĐ, Thời báo kinh tế Sài Gòn ngày 02/03/2011 52.Mai Hồng Quỳ (2012), Tự kinh doanh vấn đề bảo đảm quyền người Việt Nam, Nxb Lao động, tr.22-31 53.Lê Trung Sơn (2009), Quy định bồi thường chi phí đào tạo người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động – vấn đề thực tiễn lý luận, www.luatsuhanoi.vn ngày 18/10/2009 54.Nguyễn Thị Hoa Tâm (2011), Pháp luật chấm dứt hợp đồng lao động, Tạp chí Lao động Xã hội, số 419, tr.11 55 Nguyễn Thị Hoa Tâm (2011), Một số kiến nghị hoàn thiện quy định pháp luật đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, Tạp chí Nhà nước Pháp luật, số (286), tr.47-51 56.Nguyễn Thị Hoa Tâm (2012), Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động – quyền tự kinh doanh người sử dụng lao động, Tạp chí Nghiên cứu lập pháp, số 57.Lê Thị Hồi Thu (2009), Góp phần sửa đổi, bổ sung pháp luật thủ tục giải tranh chấp lao động, Tạp chí Dân chủ pháp luật ... VIỆT NAM 49 2.1 Thực tiễn áp dụng pháp luật giao kết hợp đồng lao động Công ty TNHH Miwon Việt Nam 49 2.2 Thực tiễn áp dụng pháp luật thực hợp đồng lao động Công ty TNHH Miwon Việt. .. ÁP DỤNG PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MIWON VIỆT NAM 60 3.1 Sự cần thiết việc hoàn thiện pháp luật hợp đồng lao động 60 3.2 Một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật hợp. .. Việt Nam 52 2.3 Thực tiễn áp dụng pháp luật chấm dứt hợp đồng lao động Công ty TNHH Miwon Việt Nam 54 2.4 Thực tiễn áp dụng pháp luật hợp đồng lao động vô hiệu Công ty TNHH Miwon

Ngày đăng: 16/02/2021, 14:37

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN