| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Hoàng Trọng, Chu Nguyễn Mộng Ngọc. (2008). Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS tập 1-2. Hà Nội: NXB Hồng Đức |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS tập 1-2 |
| Tác giả: |
Hoàng Trọng, Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
NXB Hồng Đức |
| Năm: |
2008 |
|
| 2. Lê Thị Tường Vân. (2016). Các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tổng công ty điện lực TP. HCM. Luận văn thạc sĩ, trường Đại học Hồng Bàng, TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tổng công ty điện lực TP. HCM |
| Tác giả: |
Lê Thị Tường Vân |
| Năm: |
2016 |
|
| 3. Ngô Thị Ngọc Bích. (2012). Đo lường mức độ thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước Kiên Giang. Luận văn thạc sĩ, trường Đại học Nha Trang, Nha Trang |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đo lường mức độ thỏa mãn công việc của người lao động tại công ty TNHH MTV cấp thoát nước Kiên Giang |
| Tác giả: |
Ngô Thị Ngọc Bích |
| Năm: |
2012 |
|
| 4. Nguyễn Đình Thọ. (2011). Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh. Hà Nội: NXB o động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh |
| Tác giả: |
Nguyễn Đình Thọ |
| Nhà XB: |
NXB o động – Xã hội |
| Năm: |
2011 |
|
| 5. Nguyễn Đình Thọ, Nguyễn Thi Mai Trang. (2007). Nghiên cứu khoa học Marketing Ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính SEM. TP. HCM : NXB Đại học quốc gia TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu khoa học Marketing Ứng dụng mô hình cấu trúc tuyến tính SEM |
| Tác giả: |
Nguyễn Đình Thọ, Nguyễn Thi Mai Trang |
| Nhà XB: |
NXB Đại học quốc gia TP. HCM |
| Năm: |
2007 |
|
| 7. Nguyễn Minh Trí. (2016). Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tín dụng ngân hàng trên địa bàn TP.HCM. Luận văn thạc sĩ, trường Đại học Kinh tế TP HCM, TP HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tín dụng ngân hàng trên địa bàn TP.HCM |
| Tác giả: |
Nguyễn Minh Trí |
| Năm: |
2016 |
|
| 9. Nguyễn Thị Hồng Mỵ. (2012). Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại chi cục thuế Quãng Nam. Luận văn thạc sĩ, trường Đại học Đà Nẵng, Đà Nẵng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại chi cục thuế Quãng Nam |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Hồng Mỵ |
| Năm: |
2012 |
|
| 10. Trần Kim Dung. (2005). Phẩm chất lãnh đạo và ảnh hưởng của phẩm chất lãnh đạo đến cam kết tổ chức, đề tài nghiên cứu khoa học c p trường |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phẩm chất lãnh đạo và ảnh hưởng của phẩm chất lãnh đạo đến cam kết tổ chức |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Năm: |
2005 |
|
| 11. Trần Kim Dung. (2011). Quản trị Nguồn Nhân Lực. TP. HCM: NXB Tổng hợp TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị Nguồn Nhân Lực |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
NXB Tổng hợp TP. HCM |
| Năm: |
2011 |
|
| 12. Trần Văn Hảo. (2012). Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty cổ phần bán lẻ C.T. Luận văn thạc sĩ, trường Đại học Kinh tế TP. HCM, TP. HCM.Tài Liệu Tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty cổ phần bán lẻ C.T |
| Tác giả: |
Trần Văn Hảo |
| Năm: |
2012 |
|
| 1. Buitendach, J.H & De Witte, H.. (2005). Job insecurity, extrinsic and intrinsic job sastisfaction and affective organizational commitment of maintenance workers in a parastatal. South Africant Journal of Business Management,36 (2), 27-37 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
South Africant Journal of Business Management |
| Tác giả: |
Buitendach, J.H & De Witte, H |
| Năm: |
2005 |
|
| 2. Bellingham, R.. (2004). Job Satisfaction Survey. Wellness Council of America |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job Satisfaction Survey |
| Tác giả: |
Bellingham, R |
| Năm: |
2004 |
|
| 4. Durst, S. L. & DeSantis, V. S. (1997). The determinants of job satisfaction among federal, state and local government employee. State and Local Government Review, 29 (1), 7-16 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
State and Local Government Review |
| Tác giả: |
Durst, S. L. & DeSantis, V. S |
| Năm: |
1997 |
|
| 6. Hair , Anderson. (1998). Multivariate Data Analysis. Prentical – Hall International, Inc |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Multivariate Data Analysis |
| Tác giả: |
Hair , Anderson |
| Năm: |
1998 |
|
| 7. Herzberg,F. (1968). One more time: how do you motivate employees?. Harvard Business Review, 46, (1), 53-62 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Harvard Business Review |
| Tác giả: |
Herzberg,F |
| Năm: |
1968 |
|
| 8. Hill & Steve. (2008). What Make a Good Work Colleague. EzineArticle.com |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
What Make a Good Work Colleague |
| Tác giả: |
Hill & Steve |
| Năm: |
2008 |
|
| 9. Keith A. Bender and John S. Heywood. (2005). Job Satisfaction of the HighlyEducated: The Role of Gender, Academic Tenure, and Comparison Income. University of Wisconsin Milwaukee, USA |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job Satisfaction of the HighlyEducated: The Role of Gender, Academic Tenure, and Comparison Income |
| Tác giả: |
Keith A. Bender and John S. Heywood |
| Năm: |
2005 |
|
| 10. Luddy & Nezaam. (2005), Job Satisfaction amongst Employees at a Public Health Institution in the Western Cape. University of Western Cape, South Africa |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job Satisfaction amongst Employees at a Public Health Institution in the Western Cape |
| Tác giả: |
Luddy & Nezaam |
| Năm: |
2005 |
|
| 11. Mark A Tietjen & and Robert M.Myers. (1998). Motivation and Job satisfaction management Decision, 226-231 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Motivation and Job satisfaction management Decision |
| Tác giả: |
Mark A Tietjen & and Robert M.Myers |
| Năm: |
1998 |
|
| 12. Maslow, A. H. (1943). A Theory of Human Motivation. Psychological Review, 50, 370-396 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
A Theory of Human Motivation |
| Tác giả: |
Maslow, A. H |
| Năm: |
1943 |
|