Đang tải... (xem toàn văn)
Tìm hiểu tình huống quản trị nhân sự của những nhà lãnh đạo nổi tiếng
14
215
0
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 24/01/2021, 08:32
Xem thêm:
Từ khóa liên quan
Mục lục
Luôn linh hoạt để vượt trội
Tạo cạnh tranh lành mạnh trong đội ngũ nhân viên
Linh hoạt thay đổi mục tiêu và cách quản lý nhân sự theo từng giai đoạn, quý, năm
Cách quản lý nhân sự và phát triển nhân tài ở tầm quốc tế
Luôn tin tưởng vào đội ngũ nhân viên đã tuyển dụng
Năm 1861, Abraham Lincoln trở thành Tổng tống thứ 16 của nước Mỹ, ở tuổi 52. Hơn 150 năm đã qua, nhưng những phẩm chất lãnh đạo của ông vẫn là bài học đúng đắn đối với giới lãnh đạo ngày nay.
Tin nhắn của CEO SpaceX chỉ có 19 từ nhưng lại bao hàm hai bài học lớn cho bất cứ ai đang làm nhiệm vụ quản lý, dù là trưởng nhóm hay là tổng giám đốc của công ty hàng chục nghìn người.
Câu hỏi tình huống: Giả sử một nhân viên muốn được gặp trực tiếp CEO, tuy nhiên vị CEO này đang bận không có thời gian gặp. Bạn sẽ làm gì trong trường hợp này?
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan
-
Bài tập tình huống Quản trị nhân sự32 833 0