| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 2. PGS.TS Trần Kim Dung (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng hợp TP Hồ Chí Minh, TP Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
PGS.TS Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
NXB Tổng hợp TP Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2011 |
|
| 3. Vũ Thùy Dương, Hoàng Văn Hải (2005), Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Vũ Thùy Dương, Hoàng Văn Hải |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê |
| Năm: |
2005 |
|
| 4. Th.S Nguyễn Vân Điềm & PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân (2004), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Th.S Nguyễn Vân Điềm & PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
| Năm: |
2004 |
|
| 5. Trần Thu Hằng, Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần lắp máy và xây dựng điện, địa chỉ: http://doc.edu.vn/tai- lieu/chuyen-de- hoan-thien-danh-gia-thuc-hien-cong-viec-tai-cong-ty-co-phan-lap-may-va-xay-dung-dien-20317/ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần lắp máy và xây dựng điện |
|
| 9. Phạm Xuân Thành & Trần Việt Hùng (2014), “Ứng dụng mô hình thẻ điểm cân bằng BSC trong việc nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp”, Tạp chí Tài chính, (số 5) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Ứng dụng mô hình thẻ điểm cân bằng BSC trong việc nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp”, "Tạp chí Tài chính |
| Tác giả: |
Phạm Xuân Thành & Trần Việt Hùng |
| Năm: |
2014 |
|
| 10. Công ty cổ phần Eurowindow (2016), Báo cáo tổng kết nguồn nhân lực năm 2015-2016, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Báo cáo tổng kết nguồn nhân lực năm 2015-2016 |
| Tác giả: |
Công ty cổ phần Eurowindow |
| Năm: |
2016 |
|
| 11. Công ty cổ phần Eurowindow (2016), tài liệu giới thiệu Công ty cổ phần Eurowindow, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
tài liệu giới thiệu Công ty cổ phần Eurowindow |
| Tác giả: |
Công ty cổ phần Eurowindow |
| Năm: |
2016 |
|
| 12. Công tác đánh giá thực hiện công việc trong một tổ chức, địa chỉ: https://voer.edu.vn/m/cong-tac-danh-gia-thuc-hien-cong-viec-trong-mot-to- chuc/2a43e17a |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Công tác đánh giá thực hiện công việc trong một tổ chức |
|
| 13. Công ty tƣ vấn quản lý OCD, Xây dựng hệ thống đánh giá kết quả công việc và hệ thống lương 2P cho Vinaphone, địa chỉ:http://ocd.vn/kinh-nghiem/tu-van-he-thong-quan-ly/1428-xay-dung-he- thong- danh-gia-ket-qua-cong-viec-va-he-thong-luong-2p-cho- vinaphone.html |
Link |
|
| 1. PGS.TS Trần Xuân Cầu (2009), Bài giảng Chuyên đề Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội |
Khác |
|
| 6. Đặng Thị Hồng Hạnh (2011), Một số giải pháp hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc của người lao động tại khách sạn Dân Chủ |
Khác |
|
| 7. Nguyễn Thị Hồng Minh (2012), Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam |
Khác |
|
| 8. Nguyễn Hồng Mơ (2012), Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần Xây lắp máy và xây dựng điện |
Khác |
|