Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (bsc) và chỉ số đo lường hiệu suất vào đánh giá nhân viên tại công ty cổ phần chế tạo giàn khoan dầu khí (pv shipyard)

... Chẳng hạn: 10% số nhân viên phải đánh giá “tốt” 10% số nhân viên phải đánh giá “kém” 20% số nhân viên phải đánh giá “khá” 20% số nhân viên phải đánh giá “yếu” 40% số nhân viên phải đánh giá “trung... giá, nhân viên biết cần làm để cải thiện kết cơng việc Từ lý trình bày đây, định chọn đề tài ? ?Ứng dụng phƣơng pháp thẻ điểm cân (BSC) số đo lƣờng hiệu suất (KPI) vào đánh giá nhân viên Công ty Cổ. .. Công ty Cổ phần Chế tạo Giàn khoan Dầu khí (PV Shipyard)? ?? để thực Luận văn Mục tiêu nghiên cứu - Nghiên cứu phương pháp BSC/KPI cách ứng dụng phương pháp vào công tác đánh giá nhân viên - Xây