Trong những năm qua, đội ngũ cán bộ trong cả nước phát triển không ngừng cả về số lượng và chất lượng đã góp phần quan trọng vào thành tựu đổi mới của địa phương và cả nước. Tuy nhiên, trên thực tế, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức còn bộc lộ nhiều hạn chế, khuyết điểm, ảnh hưởng không nhỏ đến việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội ở địa phương.Là người công tác trong ngành Nội vụ và được phân công phụ trách quản lý cán bộ, công chức trên địa bàn huyện; đồng thời thông qua những kiến thức đã tiếp thu được tại lớp Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên chính , tôi quyết định chọn đề tài “Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức thuộc Ủy ban nhân dân huyện “A””.