| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. C.Mác và Ph.Ăngghen (2000), Toàn tập. tập 46, phần II. NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Toàn tập |
| Tác giả: |
C.Mác và Ph.Ăngghen |
| Nhà XB: |
NXB Chính trịquốc gia |
| Năm: |
2000 |
|
| 3. Đảng Cộng sản Việt Nam (1991).Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII.NXB Sự thật, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốclần thứ VII |
| Tác giả: |
Đảng Cộng sản Việt Nam |
| Nhà XB: |
NXB Sự thật |
| Năm: |
1991 |
|
| 4. Đảng Cộng sản Việt Nam (2001). Văn kiện Đảng, Toàn tập, tập 9, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Văn kiện Đảng |
| Tác giả: |
Đảng Cộng sản Việt Nam |
| Nhà XB: |
NxbChính trị quốc gia |
| Năm: |
2001 |
|
| 5. Đảng Cộng sản Việt Nam (2001).Văn kiện Đảng, Toàn tập, tập 9. NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Văn kiện Đảng |
| Tác giả: |
Đảng Cộng sản Việt Nam |
| Nhà XB: |
NXBChính trị quốc gia |
| Năm: |
2001 |
|
| 6. Đinh Việt Hòa (2009). Pháttriển nguồn vốn nhân lực - Chiến lược tối ưu của nhà lãnh đạo. Tạp chí Khoa học ĐH Quốc gia Hà Nội, Kinh tế và kinh doanh, 25 (2009), 150 - 158 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Pháttriển nguồn vốn nhân lực - Chiến lược tối ưucủa nhà lãnh đạo |
| Tác giả: |
Đinh Việt Hòa (2009). Pháttriển nguồn vốn nhân lực - Chiến lược tối ưu của nhà lãnh đạo. Tạp chí Khoa học ĐH Quốc gia Hà Nội, Kinh tế và kinh doanh, 25 |
| Năm: |
2009 |
|
| 7. Dương Anh Hoàng (2008).Phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH, HĐH ở Đà Nẵng. Luận án tiến sĩ chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử, Viện Phát triển bền vững vùng Nam Bộ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH,HĐH ở Đà Nẵng |
| Tác giả: |
Dương Anh Hoàng |
| Năm: |
2008 |
|
| 8. Lê Thị Ngân (2005). Nâng cao chất lượng NNL tiếp cận kinh tế tri thức ở Việt Nam. Luận án tiến sĩ Kinh tế. Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, 220tr |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nâng cao chất lượng NNL tiếp cận kinh tế tri thức ởViệt Nam |
| Tác giả: |
Lê Thị Ngân |
| Năm: |
2005 |
|
| 9. Lê Văn Kỳ (2018).Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành công nghiệp của tỉnh Thanh Hóa. Luận án Tiến sĩ. Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, 160tr |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngànhcông nghiệp của tỉnh Thanh Hóa. Luận án Tiến sĩ |
| Tác giả: |
Lê Văn Kỳ |
| Năm: |
2018 |
|
| 10. Nguyễn An Ninh (2010), Những nhân tố mới tác động đến triển vọng của CNXH ở Việt Nam. NXB Chính trị quốc gia Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Những nhân tố mới tác động đến triển vọngcủa CNXH ở Việt Nam |
| Tác giả: |
Nguyễn An Ninh |
| Nhà XB: |
NXB Chính trị quốc gia Hà Nội |
| Năm: |
2010 |
|
| 11. Nguyễn Quang Hậu (2012).Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh Phú Thọ. Luận án Tiến sĩ Kinh tế phát triển, Học viện Nông nghiệp Việt Nam, 193tr |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực chấtlượng cao ở tỉnh Phú Thọ |
| Tác giả: |
Nguyễn Quang Hậu |
| Năm: |
2012 |
|
| 12. Nguyễn Tiệp (2005).Nguồn nhân lực nông thôn ngoại thành trong quá trìnhđô thị hoá trên địa bàn TP Hà Nội. Nhà xuất bản Lao động - Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nguồn nhân lực nông thôn ngoại thành trong quá trình"đô thị hoá trên địa bàn TP Hà Nội |
| Tác giả: |
Nguyễn Tiệp |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Lao động - Xã hội |
| Năm: |
2005 |
|
| 13. Phạm Thành Nghị, Vũ Hoàng Ngân (2004).Quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam - Một số vấn đề lý luận và thực tiễn.NXB Khoa học xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản lý nguồn nhân lực ởViệt Nam - Một số vấn đề lý luận và thực tiễn |
| Tác giả: |
Phạm Thành Nghị, Vũ Hoàng Ngân |
| Nhà XB: |
NXB Khoa học xã hội |
| Năm: |
2004 |
|
| 16. Phùng Hữu Phú (2011).Những vấn đề lý luận và thực tiễn mới đặt ra trong tình hình hiện nay.NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Những vấn đề lý luận và thực tiễnmới đặt ra trong tình hình hiện nay |
| Tác giả: |
Phùng Hữu Phú |
| Nhà XB: |
NXB Chính trị quốc gia |
| Năm: |
2011 |
|
| 17. Sư Lao Sô Tu Ky (2016). Nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội ở thủ đô Viêng Chăn. Luận án tiến sĩ Kinh tế. Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, 179tr |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hộiở thủ đô Viêng Chăn. Luận án tiến sĩ Kinh tế |
| Tác giả: |
Sư Lao Sô Tu Ky |
| Năm: |
2016 |
|
| 18. Thủ tướng Chính phủ Việt Nam (2011).Quyết định số 579/QĐ- TTgngày19/4/2011 phê duyệt chiến lược phát triển nguồn nhân lực đến năm 2020 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quyết định số 579/QĐ-TTg |
| Tác giả: |
Thủ tướng Chính phủ Việt Nam |
| Năm: |
2011 |
|
| 19. Trần Xuân Cầu và Mai Quốc Chánh (2012). Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực. Trường Đại học Kinh tế quốc dân. Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Kinh tế nguồnnhân lực |
| Tác giả: |
Trần Xuân Cầu và Mai Quốc Chánh |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Đại học Kinhtế quốc dân |
| Năm: |
2012 |
|
| 21. World Bank (2000).World development Indicators. Oxford, London |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
World development Indicators |
| Tác giả: |
World Bank |
| Năm: |
2000 |
|
| 2. Cục thống kê huyện Bát Xát (2018). Niên giám thống kê huyện Bát Xát năm 2019 |
Khác |
|
| 14. Phạm Thị Thanh Hiền (2012). Giải pháp phát triển kinh tế - xã hội ởhuyện |
Khác |
|
| 20. UBND huyện Bát Xát (2019). Báo cáo phát triển kinh tế xã hội huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai năm 2018 |
Khác |
|