Đăng nhập
Hoặc tiếp tục với email
Nhớ mật khẩu
Đang tải... (xem toàn văn)
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Cấu trúc
BÌA
LỜI CẢM ƠN
MỤC LỤC
DANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU
DANH MỤC BIỂU ĐỒ
DANH MỤC BẢN ĐỒ
MỞ ĐẦU
1. Lí do chọn đề tài
2. Mục tiêu, nhiệm vụ, phạm vi nghiên cứu của đề tài
3. Lịch sử nghiên cứu đề tài
4. Hệ quan điểm và phương pháp nghiên cứu
5. Cấu trúc của đề tài
Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ LAO ĐỘNG SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG
1.1. Lao động
1.1.1. Một số khai niệm
1.1.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến lao động
1.2.Vấn đề sử dụng lao động
1.2.1. Sử dụng nguồn lao động
1.2.2. Các loại hình sử dụng lao động
1.2.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến việc sử dụng nguồn lao động
1.3.Đặc điểm lao động ở Việt Nam
Chương 2. THỰC TRẠNG SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở TÂY NINH
2.1. Khái quát về tỉnh Tây Ninh
2.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến vấn đề sử dụng nguồn lao động ở Tây Ninh
2.3. Thực trạng nguồn lao động tỉnh Tây Ninh
2.4. Thực trạng sử dụng lao động ở tỉnh Tây Ninh
2.4.1. Tình hình chung
2.4.2. Tình hình sử dụng lao động trong từng khu vực kinh tế
2.4.3. Nhận xét thực trạng sử dụng lao động Tây Ninh
Chương 3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG, SỬ DỤNG HỢP LÝ LAO ĐỘNG TỈNH TÂY NINH
3.1.Cơ sở dự báo lao động
3.2. Dự báo cung - cầu lao động đến năm 2020
3.3. Một số giải pháp nâng cao chất lượng và sử dụng lao động có hiệu quả phát triển kinh tế tỉnh Tây Ninh
KẾT LUẬN
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
PHỤ LỤC
Nội dung
Ngày đăng: 02/01/2021, 08:52
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN