BÀI GIẢNG Môn bảo HIỂM THẤT NGHIỆP Đại Học Lao Động Xã Hội

BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP CHƯƠNG 1:TỔNG QUAN VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP SỰ RA ĐỜI VÀ PT CỦA BHTN SỰ CT CỦA CHÍNH SÁCH BHTN TRONG NỀN KTTT KHÁI NIỆM THẤT NGHIỆP VÀ BHTN VAI TRÒ CỦA BHTN CÁC NGUYÊN TẮC CỦA BHTN ĐẶC ĐIỂM CỦA BHTN VÀ MQH VỚI BHXH VÀ GQVL NỘI DUNG CỦA BHTN I SỰ RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Cuối kỉ XIX BH thất nghiệp xuất hiện, khởi đầu nguồn tài quỹ cơng đồn Năm 1893 Quỹ BHTN quyền tổ chức xuất Berne ( Thụy Sĩ ) BHTN theo phương thức bắt buộc có tham gia Nhà nước, NSDLĐ, NLĐ: Anh (1911), Italia (1919) Thế kỉ XX BHTN tự nguyện (Nhà nước viện trợ cho quỹ): Hà Lan, Tây Ban Nha, Bỉ, Áo, Cộng hòa liên bang Đức, Nam Tư BHTN tự nguyện: Thụy Điển, Tân Tây Lan Thập kỉ 40 BHTN bắt buộc: Hoa Kì, Itali, Canada Năm 1934 BHTN bắt buộc: Bồ Đào Nha, Nhật Bản, Australia, Hy Lạp II SỰ CT CỦA CHÍNH SÁCH BHTN TRONG NỀN KTTT Tăng trưởng pt KT tác động đến chuyển dịch cấu KT vùng, miền…ảnh hưởng đến TN VL NLĐ bị chi phối qhcc thị trường sức lao động SCT Do NLĐ khơng ưa thích cv, địa điểm làm, mâu thuẫn với Nsdlđ quyền lợi… KTTT chịu sư chi phối quy luật cạnh tranh TN chịu ảnh hưởng chu kỳ KT: Khủng hoảng, tiêu điều, phục hồi, hưng thịnh III KHÁI NIỆM THẤT NGHIỆP, BHTN Khái niệm thất nghiệp Company Name Là người lao động Người thất nghiệp Khơng có việc làm Đang tìm việc  THẤT NGHIỆP Company Name Là hoạt động lao động Việc làm Các hoạt động phải tạo thu nhập Phù hợp với pháp luật Thất nghiệp Là tình trạng mà NLĐ khơng có cơng việc trả cơng khơng có cơng việc tự thu xếp có khả lao động tìm kiếm việc làm Company Name www.themegallery.com Bảo hiểm thất nghiệp Theo Luật việc làm: Bảo hiểm thất nghiệp chế độ nhằm bù đắp phần thu nhập người lao động bị việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, trì việc làm, tìm việc làm sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Company Name - Thực nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an - Hưởng lương hưu tháng - Sau 02 lần người lao động từ chối việc làm trung tâm dịch vụ việc làm nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà khơng có lý đáng Người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp từ chối việc làm thuộc trường hợp sau, xác định khơng có lý đáng: + Người lao động trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu việc làm phù hợp với ngành nghề, trình độ đào tạo mà người lao động không đến tham gia dự tuyển lao động LOGO www.themegallery.com + Người lao động tham gia dự tuyển lao động theo giới thiệu trung tâm dịch vụ việc làm nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp có thơng báo trúng tuyển người sử dụng lao động không nhận việc làm trúng tuyển, trừ trường hợp việc làm khơng thơng báo tuyển lao động người sử dụng lao động - Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, 03 tháng liên tục không thực thông báo tháng việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định; - Ra nước để định cư, làm việc có thời hạn nước theo hợp đồng LOGO www.themegallery.com - Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên - Bị xử phạt vi phạm hành hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp - Chết - Chấp hành định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, sở giáo dục bắt buộc, sở cai nghiện bắt buộc - Bị tòa án tuyên bố tích - Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù LOGO www.themegallery.com  Các trường hợp bảo lưu thời gian đóng BHTN -NLĐ khơng đến nhận định hưởng trợ cấp thất nghiệp Sau có định Giám đốc Sở Lao động-Thương binh Xã hội việc hủy định hưởng trợ cấp thất nghiệp, trung tâm dịch vụ việc làm thực trả hồ sơ cho người lao động Trường hợp sau 03 tháng kể từ ngày hết thời hạn trả kết mà người lao động không đến trung tâm dịch vụ việc làm nhận lại sổ bảo hiểm xã hội thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày cuối 03 tháng nêu trên, trung tâm dịch vụ việc làm chuyển sổ bảo hiểm xã hội người lao động đến Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để quản lý LOGO www.themegallery.com - NLĐ không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp tổ chức BHXH - NLĐ có thời gian đóng BHTN 36 tháng tháng lẻ chưa giải hưởng trợ cấp thất nghiệp bảo lưu - NLĐ hưởng TCTN bị chấm dứt hưởng TCTN trường hợp sau: có việc làm, Thực nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ cơng an, Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên, Chấp hành định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, sở giáo dục bắt buộc, sở cai nghiện bắt buộc, bị tịa án tun bố tích, bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù LOGO www.themegallery.com  Hỗ trợ học nghề - Điều kiện hưởng : + Chưa tìm việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trừ trường hợp sau đây: Thực nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ cơng an; Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; Chấp hành định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, sở giáo dục bắt buộc, sở cai nghiện bắt buộc; Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù; Ra nước ngồi định cư, lao động nước theo hợp đồng; Chết LOGO www.themegallery.com + Đã đóng BHTN từ đủ 09 tháng trở lên thời gian 24 tháng trước chấm dứt HĐLĐ/HĐLV theo quy định pháp luật + Nộp đầy đủ hồ sơ theo quy định LOGO www.themegallery.com - Thời gian hỗ trợ học nghề: thời gian hỗ trợ học nghề theo thời gian học nghề thực tế không 06 tháng Người lao động đáp ứng đủ điều kiện có nhu cầu học nghề hỗ trợ 01 lần để học 01 nghề sở dạy nghề Phương thức hỗ trợ kinh phí học nghề thực thông qua sở dạy nghề Trường hợp người lao động hưởng hết thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mà tiếp tục học nghề chuẩn bị tham gia học nghề hỗ trợ học nghề hết thời gian học nghề LOGO www.themegallery.com - Mức hỗ trợ học nghề: Mức hỗ trợ học nghề cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp tối đa 01 (một) triệu đồng/người/tháng Mức hỗ trợ cụ thể tính theo tháng, tùy theo nghề, mức thu học phí thời gian học nghề thực tế theo quy định sở dạy nghề Trường hợp người lao động tham gia khóa học nghề có ngày lẻ không đủ tháng theo quy định sở dạy nghề số ngày lẻ tính trịn 01 (một) tháng để xác định mức hỗ trợ học nghề Đối với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp tham gia khóa học nghề có mức chi phí học nghề cao mức hỗ trợ học nghề theo quy định phần vượt mức hỗ trợ học nghề người lao động tự chi trả LOGO www.themegallery.com Hỗ trợ ĐT, BD, nâng cao TĐ, KNN để trì VL cho NLĐ Người sử dụng lao động hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động có đủ điều kiện sau: - Đóng đủ bảo hiểm thất nghiệpliên tục từ đủ 12 tháng trở lên tính đến tháng liền trước tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động đến tháng ngày đề nghị hỗ trợ kinh phí để đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp tháng LOGO www.themegallery.com - Gặp khó khăn suy giảm kinh tế lý bất khả kháng buộc phải thay đổi cấu công nghệ sản xuất, kinh doanh dẫn đến nguy phải cắt giảm số lao động có từ 30% từ 50 lao động trở lên người sử dụng lao động có sử dụng từ 300 lao động trở xuống từ 100 lao động trở lên người sử dụng lao động có sử dụng 300 lao động, khơng kể lao động giao kết hợp đồng lao động với thời hạn 03 tháng - Những trường hợp coi bất khả kháng nêu trên, bao gồm: Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh làm thiệt hại phần toàn sở vật chất, thiết bị, máy móc, nhà xưởng có xác nhận Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh nơi người sử dụng lao động bị thiệt hại LOGO www.themegallery.com - Không đủ kinh phí để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề cho người lao động xác định thông qua báo cáo sản xuất, kinh doanh năm trước thời điểm đề nghị hỗ trợ mà bị lỗ có xác nhận quan thuế - Có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề trì việc làm quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt LOGO www.themegallery.com Thời gian hỗ trợ đào tạo Thời gian hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động theo phương án phê duyệt không 06 tháng Mức hỗ trợ - Mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề tối đa 01 triệu đồng/người/tháng Mức hỗ trợ cụ thể tính theo tháng, thời gian học thực tế nghề khóa học khơng q 06 tháng LOGO www.themegallery.com - Trường hợp khóa học nghề có ngày lẻ khơng đủ tháng tính theo nguyên tắc: Dưới 15 ngày tính 1/2 tháng, từ đủ 15 ngày trở lên tính 01 tháng để xác định mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động - Đối với khóa đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề có mức chi phí cao mức hỗ trợ theo quy định phần vượt mức hỗ trợ người sử dụng lao động tự chi trả LOGO www.themegallery.com "XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN!" ... CỦA BHTN  Mỗi người lao động có quyền bảo hiểm thất nghiệp trường hợp việc làm  Chế độ bảo hiểm thất nghiệp phải thể tính xã hội, có chia sẻ rủi ro  Chế độ bảo hiểm thất nghiệp phải thể mối... hưởng BHTN Trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp 33 Qũy bảo hiểm thất nghiệp 44 Phương pháp xác định mức trợ cấp TN Trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp www.themegallery.com Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Là quỹ tiền... NIỆM THẤT NGHIỆP, BHTN Khái niệm thất nghiệp Company Name Là người lao động Người thất nghiệp Khơng có việc làm Đang tìm việc  THẤT NGHIỆP Company Name Là hoạt động lao động Việc làm Các hoạt động