Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 22 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
22
Dung lượng
38,07 KB
Nội dung
1 Chuyên đề tốt nghiệp MỘTSỐGIẢIPHÁPCHỦYẾUNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCLẬPKẾHOẠCHKINHDOANHỞCÔNGTYTHIẾTBỊYTẾPHƯƠNGĐÔNG 1.Quan điểm thực hiện Trong thời gian qua côngtythiếtbiytếPhươngĐông đã có những bước phát triển đáng mừng, khắc phục được nhiều khó khăn, dần dần đứng vững trên thị trường mở rộng hoạt động sản xuất kinhdoanh của mình. Đời sống nhân viên tuy chưa cao nhưng đã được nâng lên nhiều trong những năm qua, số lượng việc làm nhiều hơn, cơ sở vật chất được cải thiện và nâng cấp đáng kể. Tuy nhiên côngty cũng còn có nhiều hạn chế cần khắc phục để nâng cao hiệu quả sản xuất kinhdoanh của côngty hơn nữa. Qua phân tích ở chương II ta thấy có một hạn chế lớn trong Tổng côngty đó là việc lậpkếhoạch sản xuất kinhdoanh của côngty chưa sát với thực tế, chưa được chuẩn bị kỹ càng. Đây là công việc đầu tiên của quá trình sản xuất kinhdoanh nên nó có ảnh hưởng rất lớn đến kết quả cuối cùng. Kếhoạch sản xuất kinhdoanh đặt ra các chỉ tiêu nhiệm vụ và cả các phương pháp, biện pháp để hoàn thành nhiệm vụ đó, kếhoạch phân bổ các nguồn lực cho nên nếu kếhoạch được lập không tốt thì sẽ lãng phí nguồn lực, không hoàn thành được nhiệm vụ và như thế sẽ không đóng góp vào việc đạt đến mục tiêu của doanh nghiệp. Do đó trong thời gian tới côngty cần phải hoànthiệnkếhoạch sản xuất kinhdoanh của mình để cho hoạt động sản xuất kinhdoanh đạt hiệu quả cao hơn nữa, khắc phục khó khăn và thu được lợi nhuận cao, nâng cao đời sống cán bộ công nhân viên cũng như cải thiện vị thế của côngty trên thương trường. Nhiệm vụ trước hết của côngtythiếtbịytêPhươngĐông trong việc hoànthiệncôngtáclậpkếhoạch sản xuất kinhdoanh của mình là xây dựng 1 1 2 Chuyên đề tốt nghiệp kếhoạch đầy đủ, có nghiên cứu khoa học, phân tích cụ thể, đầu tư cho việc lậpkếhoạchmột cách thoả đáng, thu hút nhiều người cùng tham gia lậpkếhoạch từ trên xuống dưới và phổ biến kếhoạchmột cách rộng rãi trong toàn công ty. Để thực hiện được nhiệm vụ đó, có nhiều vấn đề cần giải quyết không chỉ ở phạm vi côngtáckếhoạch mà còn phụ thuộc vào chức năng nhiệm vụ ở các bộ phận phòng ban chức năng khác trong côngty và Ban quản trị, cần có thời gian để giải quyết vấn đề này. I. Phương hướng hoànthiệncôngtáclậpkếhoạch Cũng như các công cụ quản lý khác, chuyển sang cơ chế quản lý kinhtế mới, kếhoạch cũng đã đổi mới để bắt kịp những yêu cầu khách quan, để khẳng định là công cụ quản lý cần thiết và quan trọng ở cả cấp vĩ mô và vi mô trong nền kinhtế thị trường. Kếhoạch đã được đổi mới cả về nộ dung, phương pháp, trình tự tiến hành theo hướng tăng quyền chủđộng cho các doanh nghiệp trên cơ sở các định hướng của Nhà nước. Sau gần 10 năm đổi mới côngtáckếhoạch đã có nhiều chuyển biến tích cực song còn nhiều khó khăn và hạn chế. Vì vậy, côngtáckếhoạch nói chung đang tiếp tục được đổi mới và hoànthiện trên các mặt sau: - Triển khai đồng bộ và liên tục các kế hoạch, từ kếhoạch dài hạn, trung hạn đến hàng năm, từ kếhoạch sản xuất, tài chính đến các kếhoạch hỗ trợ. Các kếhoạch trong khi xây dựng và thực hiện được xem xét trong mối quan hệ ràng buộc qua lại lẫn nhau cả về mặt phạm vi, quy mô và thời gian. - Tiếp tục xây dựng côngtáckếhoạch theo phương thức hạch toán kinhdoanh theo hướng xã hội chủ nghĩa. Tức kếhoạch phải được xây dựng lấy thị trường làm căn cứ và thước đo, cần chúý cả về mặt hiện vật lẫn giá trị, xoá bỏ triệt để bao cấp và ỷ lại ở cấp trên, đảm bảo sản xuất kinhdoanh 2 2 3 Chuyên đề tốt nghiệp bù đắp được chi phí và có lãi. - Đổi mới quan hệ giữa kếhoạchkinhtế quốc dân với kếhoạchdoanh nghiệp. Kếhoạch nền kinhtế xã hội chỉ đóng vai trò định hướng, tham khảo cho các doanh nghiệp lậpkế hoạch, giảm tới mức tối thiểu các chỉ tiêu pháp lệnh. Quá trình giao, xét duyệt kếhoạch nhanh gọn, giản đơn và khách quan, có căn cứ khoa học đảm bảo tính khả thi cao. - Tiếp tục hoànthiện quy trình xây dựng và cân đối kếhoạchở các cấp cơ sở. Các doanh nghiệp đảm bảo tính khả thi các bước của côngtáckế hoạch. Đồng thời sự linh hoạt ở khâu cân đối, điều chỉnh kếhoạch cho phù hợp với diễn biếncủa thị trường cần được coi trọng. - Làm tốt côngtác tư tưởng, để cho mọi nhân viên nhận thấy trách nhiệm, ý nghĩa công việc mình làm. - Xây dựng định mức kinhtế kỹ thuật, tăng cường côngtác kiểm tra - kiểm soát. - Tổ chức hội thảo để đúc kết kinh nghiệm. - Tiến hành xây dựng chiến lược sản xuất kinhdoanh thực sự có hiệu quả: + Đảm bảo tính định hướng của chiến lược để côngty phát triển một cách liên tục và vững chắc trong môi trường sản xuất kinh doanhthường xuyên biến động. Việc “kết hợp mục tiêu công trình, và mục tiêu tình thế” trong thực hành kinhdoanh là yêu cầu rất cần thiết để đảm bảo hiệu quả kinhdoanh và khắc phục sai lệch do tính định hướng của chiến lược gây ra. + Tập trung các quyết định chiến lược quan trọng về cấp lãnh đạo doanh nghiệp. Điều đó đảm bảo tính chuẩn xác của các quyết định dài hạn (về sản phẩm, về đầu tư, về đào tạo) và sự bí mật thông tin và cạnh 3 3 4 Chuyên đề tốt nghiệp tranh trên thị trường. Chiến lược luôn có tư tưởng tiến công, giành thắng lợi trên thương trường. Chiến lược được hoạch định và thực thi dựa trên phát hiện và sử dụng các cơ hội kinh doanh, các lợi thế so sánh của doanh nghiệp nhằm đạt được hiệu quả sản xuất kinhdoanh cao. Vậy muốn có chiến lược phát triển, doanh nghiệp phải tiến hành xây dựng chiến lược theo một tiến trình. Thực chất tiến trình chiến lược của doanh nghiệp là lựa chọn những lĩnh vực hoạt động sản xuất kinhdoanh và đảm bảo các nguồn lực cho chúng nhằm duy trì và phát triển doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh. Trong giai đoạn tới, côngtythiếtbịytếPhươngĐông phấn đấu đạt được mục tiêu đề ra, đồng thời tiến hành đa dạng hoá sản phẩm, mở rộng thị trường trong nước và quốc tế tạo được sự vững chắc trên thị trường thu được nhiều lợi nhuận, khuyến khích cán bộ công nhân viên phát huy hết năng lực của mình thông qua chế độ tiền lương, tiền thưởng hợp lý. Cố gắng nắm chắc nhu cầu của khách hàng không những về các yếu tố kỹ thuật mà cả về tiến độ và chất lượng công trình. Tập thể cán bộ công nhân viên của côngty đã đề ra các nhiệm vụ kếhoạch phát triển năm 2008 là: T T Chỉ tiêu Đ.V.T Kếhoạch năm 2008 Thực hiện năm 2007 So với TH năm 2007 1 Giá trị tổng sản lượng Tr.đ 80000 60.223 19.777 - Giá trị hàng GAMBRO - Giá trị hàng Roche - Giá trị hang NIPON - Giá trị hang ALOKA Tr.đ Tr.đ Tr.đ Tr.đ 20000 15000 12500 12500 12.430 8.527 11.443 13.652 7.570 6.473 1.157 -1.152 4 4 5 Chuyên đề tốt nghiệp - Giá trị hang ABBOTT - Giá trị hàng NIHON KOHDEN - Giá trị hang khác Tr.đ Tr.đ Tr.đ 7500 7500 5000 3.532 - 10.639 3.968 7500 100,08 2 Doanh thu Tr.đ 80000 60.223 19.777 3 Lợi nhuận thực hiện Tr.đ 1500 498 1002 4 Các khoản nộp ngân sách Tr.đ 1235 449 786 - Thuế VAT - Thuế TNDN - Thuế khác Tr.đ Tr.đ Tr.đ 976 203 66 333 71 45 643 132 31 5 Lao động và tiền lương - Lao động - Tiền lương Người Đ/ng-thg 40 3500000 46 2500000 6 500000 Nguồn CôngtythiếtbiytếPhươngĐông II. Mộtsố biện phápnhằmhoànthiệncôngtáckếhoạch tại côngtythiếtbịytếPhươngĐôngCôngtáclậpkếhoạchởcôngtythiếtbịytêPhươngĐông còn mộtsố điểm chưa thật hợp lý. Điều này đã ảnh hưởng đến chất lượng kếhoạch được lập và quá trình thực hiện kế hoạch. Để khắc hiện tượng này cần giải quyết mộtsố vấn đề và đưa ra các biện pháp hữu hiệu để nàgy càng nâng cao tính hiện thực của côngtác xây dựng kếhoạch của côngty dựa trên khoa học sâu sắc. Vì vậy côngty nên thực hiện mộtsố biện pháp sau: 1. Tổ chức bộ máy lậpkếhoạch 5 5 6 Chuyên đề tốt nghiệp 1.1.Xây dựng quy chế làm việc nhằm xác định rõ nhiệm,trách nhiệmcủa các bộ phận trong côngtáclậpkếhoạchCôngty phải phân công nhiệm vụ rõ ràng: Giao cho phòng kinhtếkếhoạch là nơi tiếp nhận thông tin, khai thác thông tin và tiến hành xử lý. Đồng thời côngty phải có chế độ kiểm tra song song với nhiệm vụ. Mỗi cán bộ nhân viên trong phòng kinhtếkếhoạch cũng nên được phân chia trách nhiệm cụ thể, tránh trường hợp khi sai sót thì không rõ trách nhiệm thuộc về ai. Trưởng phòng kinhtếkếhoạch sẽ là người bao quát, nhìn nhận đánh giá toàn bộ công việc của phòng, xây dựng kếhoạch sản xuất kinhdoanh trên cơ sở tổng hợp các nguồn thông tin. Phó phòng có trách nhiệm nắm chắc các con số về các nguồn lực của côngtyở từng thời điểm dựa trên sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác trong công ty. Các nhân viên trong phòng sẽ là những người trực tiếp theo dõi, tổng hợp số liệu về khách hàng, về thị trường để hỗ trợ cho trưởng phòng trong việc lậpkếhoạch sản xuất kinh doanh. Sau mỗi chu kỳ sản xuất kinh doanh, phòng tiến hành phân tích, đánh giá lại chất lượng phần việc của từng người để có sự thưởng phạt thích đáng, làm động lực thúc đẩy mọi người ngày càng cố gắng. Coi trọng cán bộ phòng kinhtếkếhoạch làm côngtác tiếp nhận thông tin. côngty cần sử dụng cán bộ có năng lực, trình độ thu thập thông tin từ thị trường, có khả năng ngoại giao, kết hợp với những cán bộ có năng lực, có kinh nghiệm với lực lượng trẻ nhanh nhẹn trong phán đoán. Vận dụng các phươngpháp phân tích để đề ra quyết định chính xác, kịp thời giúp giám đốc xác định được chiến lược sản xuất kinhdoanh tối ưu nhất. 6 6 7 Chuyên đề tốt nghiệp Các phòng ban có liên quan thì đều phải xây dựng kếhoạch về lĩnh vực mà mình phụ trách. 1.2. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lậpkếhoạch Lao động là yếu tố quyết định trong quá trình sản xuất đặc biệt là lao động quản lý. Các nhà tư bản đã thấy rõ tiềm năng lao động của con người là vô tận, nó đã và đng đem lại lợi ích to lớn. Chính vì thế họ đã khôn ngừng từng bước tìm mọi biện pháp để khai thác triệt để lợi thế này. Lao động quản lý là lao động chất xám mà lợi ích của nó mang lại cao gấp nhiều lần lao động bình thường. Ngày nay khi nền kinhtế thị trường phát triển trên khắp thế giới thì đội ngũ lao động này đóng vai trò chủ chốt nó quyết định cho sự thất bại hay thành công của chính doanh nghiệp. Để nâng cao côngtáclậpkếhoạch thì yếu tố con người là quyết định. Vì vậy, côngty phải có các biện pháp gắn với quyền lợi và trách nhiệm của người làm kế hoạch, có những hình thức thưởng phạt cụ thể, khuyến khích vật chất cho những người có trách nhiệm và thi hành kỷ luật đối với những người thiếu trách nhiệm gây ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty. Việc thường xuyên tổ chức các buổi hội thảo chuyên đề, các lớp đào tạo, đào tạo lại để nâng cao trình độ năng lực cán bộ quản lý đặc biệt là cán bộ phòng kinhtếkếhoạch là hết sức cần thiết cả ở hiện tại và tương lai. Tổ chức cho cán bộ trẻ có đủ năng lực trình độ đi học sau đại học tại mộtsố nước có nền công nghiệp phát triển như Nhật, Mỹ, Hàn quốc . từng bước trẻ hoá đội ngũ quản lý và xây dựng kếhoạchnhằm xây dựng côngty thành mộtcôngty hàng đầu trong ngành cung cấp thiếtbị và hoá chất y tế. 2. Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng côngtác nghiên cứu và dự báo thị trường Trong nền kinhtế thị trường, các đơn vị kinh tế, các tổ chức muốn tồn 7 7 8 Chuyên đề tốt nghiệp tại và phát triển thì bắt buộc phải dự báo như cầu thị trường lấy thị trường làm trọng tâm của mọi hoạt động sản xuất kinh doanh. Sản xuất cái gì? sản xuất như thế nào? sản xuất cho ai? Vào thời điểm nào? là do thị trường quyết định. Quy mô, cơ cấu và sự phát triển của nhu cầu thị trường về cơ bản quyết định quy mô cơ cấu sự phát triển của sản xuất. Nghiên cứu thị trường để nắm vững nhu cầu về từng loại sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp, từ đó mà doanh nghiệp tìm cách đáp ứng nhu cầu của thị trường đó bằng côngtác tổ chức sản xuất hoặc kinh doanh. Điều tra nghiên cứu thị trường là căn cứ quan trọng nhất trong việc hoạch định kếhoạch sản xuất kinhdoanh của doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu nhu cầu có thể tập hợp theo định mức giá, định hướng mục tiêu kinhdoanh phù hợp với mỗi thị trường trong một thời gian kinhdoanh nhất định hoặc theo khách hàng để đảm bảo gắn bó sản xuất kinhdoanh với các yếu tố hỗ trợ. Trong những năm vừa qua côngtythiếtbịytếPhươngĐông vẫn tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường trước khi xây dựng kếhoạch sản xuất kinhdoanh nhưng chủyếu mang tính kinh nghiệm của các nhân viên nghiên cứu thị trường và chỉ dừng lại ở mức độ sơ lược chưa xem xét đến tất cả các yếu tố tácđộng đến thị trường sản phẩm của mình nên dẫn đến khi xây dựng kếhoạchmộtsố chỉ tiêu đạt được xa vời so với kếhoạch đặt ra do có sự biến động trên thị trường hoặc do không bám sát với nhu cầu thì trường nên trong quá trình thực hiện vẫn phải điều chỉnh kếhoạch khi thị trường thay đổi. Xuất phát từ vai trò quan trọng của việc nghiên cứu thị trường với xây dựng kếhoạch sản xuất kinh doanh. Nếu điều tra nghiên cứu thị trường chính xác thì lậpkếhoạch sẽ đúng, còn ngược lại nếu không thì kếhoạch sản xuất kinhdoanh sẽ bị sai lệch, và đây sẽ là một vấn đề nguy hiểm đối 8 8 9 Chuyên đề tốt nghiệp với doanh nghiệp. Chính vì vậy côngty cần phải tăng cường hơn nữa việc nghiên cứu nhu cầu thị trường để từ đó biết được những con số đúng hơn về sản phẩm thị trường cần, số lượng bao nhiêu, chất lượng như thế nào. Tạo ra căn cứ chính xác cho việc hoạch định kế hoạch. Muốn nghiên cứu thị trường được chính xác phải thực hiện các yêu cầu sau: 2.1 Phải nghiên cứu tất cả các yếu tố ảnh hưởng tới thị trường Ngành xây dựng là ngành có phạm vi hoạt động rộng lớn trong nước và nước ngoài, đồng thời thị trường của rngành xây dựng chịu sự tácđộng của nhiều yếu tố: - Tốc độ tăng trưởng của ngành xây dựng và nền kinh tế. Lĩnh vực cung cấp thiếtbiytế và hoá chất là một trong những lĩnh vực đóng vai trò quan trọng hàng đầu trong sự phát triển của ngành ytế nói riêng và nền kinhtế nói chung. Vì vậy, khi nghiên cứu thị trường phải xét đến tốc độ tăng trưởng của ngành và nền kinh tế. Nếu như tổng thu nhập quốc nội (GDP) tăng mạnh và GDP /đầu người được cải thiện thì nó cũng thể hiện nhu cầu trong lĩnh vực xây dựng tăng lên theo mộttỷ lệ tương ứng, tỷ lệ này đòi hỏi các nhà hoạch định kếhoạch của côngty phải xác định tương đối chính xác dựa trên kinh nghiệm, trình đọ và tình hình thực tế. Cũng như tăng trưởng của nền kinhtế với tăng trưởng của ngành ytế sẽ mang lại cho lĩnh vực cung cấp thiếtbị và hoá chat ytế tăng lên cả về quy mô và chất lượng. - Chính sách Nhà nước liên quan đến ngành y tế, đặc biệt là chính sách đầu tư. Chính sách là công cụ quản lý của Nhà nước, nó có thể hé mở hay đóng lại các hoạt động của côngty trên thị trường. Có nghĩa là nó có thể 9 9 10 Chuyên đề tốt nghiệp cản trở hay khuyến khích hoạt động của công ty. Ví dụ: Chính sách đầu tư của Nhà nước. Khi nghiên cứu thị trường phải nghiên cứu chính sách đầu tư của Nhà nước (đầu tư về cơ sở hạ tầng, đô thị .) từ đó tìm cách tăng năng lực sản xuất nhằm thoả mãn nhu cầu trong tương lai, còn nếu chính sách đầu tư còn nhiều bất cập và hạn chế thì phải xem xét để có được những đối sách hợp lý. - Khoa học công nghệ: Ngày nay khi khoa học công nghệ ngày càng phát triển, đặc biệt là trong lĩnh vực máy móc thiếtbị và dây truyền công nghệ phục vụ cho ngành xây dựng ngày một cải tiến, mang lại nhiều phát minh mới đem lại năng suất của hoạt động sản xuất kinhdoanh cao hơn nên đòi hỏi côngty phải nghiên cứu yếu tố này để nắm bắt được sự phát triển của khoa học công nghệ để có thể áp dụng một cách tốt nhất cho hoạt động sản xuất kinhdoanh của mình thực sự có hiệu quả hơn. - Yếu tố khí hậu, thời tiết: Nước ta có khí hậu cực kỳ phức tạp trong khi đó đặc điểm của ngành ytế lại chịu sự tácđộng khá lớn của thời tiết. Thời tiết, khí hậu ảnh hưởng lớn tới các loại bệnh có mặt ở Việt Nam, nếu thời tiết xấu sẽ làm cản trở phat sinh nhiều bênh dich,doanh thu của côngty sẽ tăng và ngược lại. Do đó đòi hỏi cán bộ lậpkếhoạch cần xem xét các công trình mà côngty tham gia vào thời điểm nào của năm để có thể dự báo được tiến độ thi công của các công trình đó và xem xét yếu tố nào ảnh hưởng tới nhu cầu hoá chất và thiếtbịytế để khắc phục một cách tốt nhất. Trên đây là những yếu tố cơ bản ảnh hưởng đến thị trường ngành y tế. Khi nghiên cứu đến thị trường của ngành các nhà nghiên cứu phải tính đến tácđộng của tất cả các yếu tố có thể xảy ra để có được kết quả nghiên cứu thị trường chính xác, linh hoạt, không bịtácđộng quá sâu ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinhdoanh khi một trong các yếu tố đó xảy ra. côngty cùng các phòng ban phải tăng cường hơn nữa việc nghiên cứu nhu cầu thị 10 10 [...]... của côngty 4 HoànthiệnphươngpháplậpkếhoạchPhươngpháplậpkếhoạch là y u tố cơ bản nhất làm nên bảng kếhoạch chính xác, thuận tiện dễ hiểu trong thực hiện Đ y là khâu còn tồn tại mộtsố khúc mắc trong côngtáclậpkếhoạch của côngty V ycôngty cần khắc phục những mặt sau đ y: - Duy trì và nâng cao chất lượng của phươngpháp cân đối để lậpkếhoạch Đ y là cách làm chủy u trong các doanh. .. dung, phươngpháp Kết quả cho th y rằng cách thức lậpkếhoạch của côngty đã bám sát y u cầu về lý luận, tuy nhiên còn mộtsố khiếm khuyết ở căn cứ và phươngpháplậpkếhoạch Phần thứ ba: Đưa ra mộtsốphương hướng kiến nghị và giảipháp để khắc phục những khiếm khuyết trên Với đề tài n y, tôi hy vọng góp một phần nhỏ vào việc hoànthiện hơn côngtáclậpkếhoạch của công ty, để kếhoạch thực sự là công. .. trang thiếtbị Cân đối giữa các bộ phận và cân đối tỏng hợp là nhiệm vụ của phòng kinhtếkếhoạch Việc cốt y u nhất để kết quả cân đối chính xác là độ tin c y của các kết quả về nghiên cứu, dự báo nhucầu và đánh giá năng lực nội bộ côngty 20 21 21 Chuyên đề tốt nghiệp KẾT LUẬN Việc cải tiến và hoàn thiệncôngtáclậpkếhoạch ở côngtythiếtbịytếPhươngĐông là một vấn đề phức tạp, đòi hỏi phải giải. .. cho bộ phận lậpkếhoạch có phương án sử dụng có hiệu quả, đồng bộ các nguồn lực trong côngty khi lên kếhoạch sản xuất kinhdoanh Để hoànthiệny u cầu nhiệm vụ của kếhoạch sản xuất kinh doanh, trong thời gian qua côngtythiếtbịytếPhươngĐông từng đã bước ổn định đội ngũ cán bộ quản lý và công nhân kỹ thuật trong toàn công ty, kiện toàn lại bộ m y tổ chức để hợp lý số lượng lao độngở các khâu... m y móc thiếtbị Đối với lĩnh vực cung cấp thiếtbị và hoá chất ytế chất lượngm y móc là y u tố quan trọng quyết định tới uy tín của côngty Do đó trong quá trình hoạch định kếhoạch cán bộ x y dựng kếhoạch cần nắm được: Số lượng thiếtbị hiện có, có thể sử dụng được, hệ số ngừng m y để sửa chữa, côngty nên xem xét quy mô hiện tại đã thích hợp chưa? trình độ sử dụng công suất thực tại của công ty. .. phức tạp, đòi hỏi phải giải quyết nhiều mối quan hệ của nhiều cấp, nhiềungành, của bản thân côngty và các đơn vị trực thuộc mà trong phạm vi đề tài n y tôi không đề cập hết được Phần thứ nhất: Đề tài đề cập tới côngtythiếtbịytếPhươngĐông và sự cần thiết phải hoàn thiệncôngtáclậpkếhoạch Phần thứ hai: Đề tài phản ánh thực trạng của công táclậpkếhoạch ở côngty x y dựng và phát triển hạ tầng... giảm bớt sai sốso với thực tế, đảm bảo sự tin c y của mô hình Kết quả dự báo là cơ sở căn cứ cho việc x y dựng kếhoạch Vì v y việc từng bước hoànthiệncôngtác dự báo là điều kiện tất y u không chỉ riêng với côngty mà còn cả với các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinhdoanh và Nhà nước 3 Nắm vững và khai thác tối đa các nguồn lực để x y dựng kếhoạch sản xuất kinhdoanh 15 16 16 Chuyên đề tốt nghiệp... là các kinh nghiệm của các chuyên viên dự báo, chưa thường xuyên nghiên cứu dự báo nên dẫn đến tình trạng doanh nghiệp chịu tácđộng của nhiều y u tố như tỷ giá đồng đô la thay đổi, sự bất định trong thời tiết khí hậu Do đó công táclậpkếhoạch và thực hiện kếhoạch gặp nhiều khó khăn dẫn đến mộtsố chỉ tiêu không đạt kếhoạch Chính vì v ycôngty phải đ y mạnh hơn nữa côngtác dự báo qua các công. .. nghiệp hiện nay Bởi nó rất phù hợp với nền kinhtế thị trường có sự quản lý của Nhà nước và sự thay đổi các chính sách kinhtế vĩ mô thường xuyên Nâng caco đợc chất 18 19 19 Chuyên đề tốt nghiệp lượng côngtác n y nó sẽ giúp kếhoạch được điều chỉnh kịp thời, đảm bảo phù hợp với nhu cầu thị trường và khả năng có thể đáp ứng của doanh nghiệp - Để làm tốt côngtác n y, côngtythiếtbịytếPhươngĐông cần... các kết quả dự báo, một vấn đề có ý nghĩa quan trọng và mang tính quyết định là lựa chọn phươngpháp dự báo nào cho thích hợp Trong thực tế có thể áp dụng nhiều phươngpháp dự báo Nhưng ở nước ta, với điều kiện kinhtế và khoa học như hiện nay, các doanh nghiệp thường áp dụng các phươngpháp dự báo sau: 11 12 12 Chuyên đề tốt nghiệp Phươngpháp hệ sốPhươngpháp ngoại suy Phươngpháp chuyên gia Phương . Nguồn Công ty thiết bi y tế Phương Đông II. Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch tại công ty thiết bị y tế Phương Đông Công tác lập kế hoạch ở. 1 Chuyên đề tốt nghiệp MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ Y U NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH Ở CÔNG TY THIẾT BỊ Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG 1.Quan điểm