Đang tải... (xem toàn văn)
Tài liệu về pháp luật an toàn lao động, VSLĐ. Dùng cho những người nghiên cứu về chính sách pháp luật việt nam, dành cho những giáo viên tham gia công tác huấn luyện ATLĐ.............................................................
BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 18 tháng 10 năm 2013 Số: 27 /2013/TT-BLĐTBXH THÔNG TƯ Quy định cơng tác huấn luyện an tồn lao động, vệ sinh lao động Căn Điều 150 Bộ luật lao động ngày 18 tháng năm 2012; Căn Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng năm 2013 Chính phủ quy định chi tiết số điều Bộ luật lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động; Căn Nghị định 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 Chính phủ, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Lao động – Thương binh Xã hội; Theo đề nghị Cục trưởng Cục An toàn lao động; Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành Thông tư quy định công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Thông tư hướng dẫn thực Khoản 4, Điều 150 Bộ luật lao động quy định điều kiện tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động; xây dựng chương trình khung huấn luyện an tồn lao động, vệ sinh lao động; danh mục cơng việc có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao động, vệ sinh lao động Thực Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng năm 2013 Chính phủ quy định chi tiết số điều Bộ luật lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động hướng dẫn quản lý việc tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Thông tư không điều chỉnh hoạt động huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động thuộc chương trình, dự án Nhà nước, tổ chức quốc tế trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết tham gia có quy định khác Điều Đối tượng áp dụng Doanh nghiệp, quan, đơn vị, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình , cá nhân có th mướn, sử dụng lao động (sau gọi tắt sở) Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động (sau gọi tắt tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện) tổ chức, cá nhân khác có liên quan Điều Giải thích từ ngữ Trong Thơng tư này, từ ngữ hiểu sau: Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện đơn vị nghiệp, doanh nghiệp, tổ chức khác thành lập theo quy định pháp luật thực dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Giảng viên hữu giảng viên biên chế hợp đồng lao động có thời hạn từ 12 tháng trở lên Chương II CÔNG TÁC TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Điều Đối tượng huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Đối tượng huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định Điều 139, Điều 150 Bộ luật lao động cụ thể thành nhóm sau: Nhóm 1: Người làm công tác quản lý (trừ trường hợp kiêm nhiệm theo quy định Điểm b, Khoản Điều này) bao gồm: a) Giám đốc, phó giám đốc doanh nghiệp; người đứng đầu cấp phó chi nhánh trực thuộc doanh nghiệp; người phụ trách công tác hành chính, nhân sự; quản đốc phân xưởng tương đương; b) Chủ nhiệm, phó chủ nhiệm hợp tác xã; chủ hộ kinh doanh cá thể; chủ hộ gia đình có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; c) Thủ trưởng cấp phó: đơn vị nghiệp Nhà nước; đơn vị sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc quan hành nghiệp, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, đơn vị thuộc quân đội nhân dân, công an nhân dân; tổ chức nước ngồi, tổ chức quốc tế đóng lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động Nhóm 2: a) Cán chuyên trách, bán chuyên trách an toàn lao động, vệ sinh lao động sở; b) Người làm công tác quản lý kiêm phụ trách công tác an tồn lao động, vệ sinh lao động Nhóm 3: Người lao động làm cơng việc có u cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động theo danh mục ban hành kèm theo Thông tư (phụ lục I) Nhóm 4: Người lao động khơng thuộc nhóm nêu (bao gồm lao động người Việt Nam, người lao động nước làm việc Việt Nam người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động) Điều Nội dung huấn luyện Huấn luyện nhóm Nhóm huấn luyện kiến thức chung chủ yếu sau đây: a) Chính sách, pháp luật an toàn lao động, vệ sinh lao động; b) Tổ chức quản lý thực quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động sở; c) Các yếu tố nguy hiểm, có hại sản xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa Huấn luyện nhóm Nhóm huấn luyện kiến thức chung bao gồm: a) Kiến thức chung nhóm 1; b) Nghiệp vụ tổ chức thực cơng tác an toàn lao động, vệ sinh lao động sở; c) Tổng quan loại máy, thiết bị, chất phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại; quy trình làm việc an tồn Huấn luyện nhóm Nhóm huấn luyện kiến thức chung chuyên ngành gồm: a) Chính sách, pháp luật an toàn lao động, vệ sinh lao động; b) Tổng quan cơng việc, thiết bị có u cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động; c) Các yếu tố nguy hiểm, có hại làm cơng việc vận hành thiết bị có u cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động; d) Kỹ thuật an toàn lao động, vệ sinh lao động làm công việc vận hành thiết bị có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao động, vệ sinh lao động; đ) Xử lý tình cố sản xuất, sơ cứu tai nạn lao động Huấn luyện nhóm Nội dung huấn luyện nhóm gồm phần sau: a) Phần 1: Huấn luyện kiến thức chung an toàn lao động, vệ sinh lao động (huấn luyện tập trung); b) Phần 2: Yêu cầu an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc Điều Thời gian tài liệu huấn luyện Thời gian huấn luyện Thời gian huấn luyện tối thiểu với nhóm quy định sau: a) Nhóm nhóm 4: Tổng thời gian huấn luyện 16 giờ, bao gồm thời gian kiểm tra; b) Nhóm 2: Tổng thời gian huấn luyện 48 giờ, bao gồm thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành kiểm tra; c) Nhóm 3: Tổng thời gian huấn luyện 30 giờ, bao gồm thời gian kiểm tra Tài liệu huấn luyện Tài liệu huấn luyện biên soạn vào đối tượng huấn luyện, điều kiện thực tế chương trình khung huấn luyện Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành Điều Tiêu chuẩn giảng viên huấn luyện, lưu trữ hồ sơ giảng viên Tiêu chuẩn giảng viên huấn luyện a) Huấn luyện kiến thức chung Giảng viên người có trình đ ộ đại học trở lên có điều kiện sau: - Có năm kinh nghiệm làm cơng việc an tồn lao động, vệ sinh lao động quan quản lý Nhà nư ớc, hội, đoàn thể, quan nghiên cứu; - Có năm kinh nghiệm làm cơng việc an tồn lao động, vệ sinh lao động đơn vị nghiệp, doanh nghiệp có Giấy chứng nhận Giảng viên huấn luyện cấp Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện có đủ lực Cục An toàn lao động, Bộ Lao động – Thương binh Xã hội định lựa chọn b) Huấn luyện chuyên ngành - Giảng viên huấn luyện lý thuyết người có trình độ đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành huấn luyện có điều kiện sau: + Có năm kinh nghiệm làm cơng việc có liên quan đến cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động quan nghiên cứu, hội, đồn thể làm cơng tác quản lý Nhà nước an toàn lao động, vệ sinh lao động + Có năm kinh nghiệm làm cơng việc có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao động, vệ sinh lao động đơn vị nghiệp, doanh nghiệp có Giấy chứng nhận Giảng viên huấn luyện cấp Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện có đủ lực Cục An toàn lao động, Bộ Lao động – Thương binh Xã hội định lựa chọn - Huấn luyện thực hành: + Huấn luyện thực hành nhóm 2: Giảng viên thực hành có trình độ từ cao đẳng trở lên, phù hợp với chuyên ngành huấn luyện phải thông thạo công việc thực hành loại máy, thiết bị, hóa chất, cơng việc áp dụng thực hành theo Chương trình khung huấn luyện nhóm ban hành kèm theo Thông tư này; + Huấn luyện thực hành nhóm 3: Giảng viên phải có trình độ trung cấp trở lên phù hợp với chuyên ngành huấn luyện; có năm kinh nghiệm làm cơng việc có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao động, vệ sinh lao động, làm công việc có liên quan đến cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động sở phù hợp với cơng việc huấn luyện + Huấn luyện thực hành nhóm 4: Giảng viên có trình đ ộ trung cấp kỹ thuật trở lên người có kinh nghiệm làm việc thực tế năm Lưu trữ hồ sơ giảng viên huấn luyện Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện sở tổ chức huấn luyện phải lưu trữ hồ sơ giảng viên huấn luyện gồm giấy chứng minh nhân dân, chuyên môn, xác nhận kinh nghiệm giảng viên huấn luyện Điều Chứng nhận, Chứng huấn luyện Đối tượng cấp Chứng nhận, Chứng huấn luyện a) Nhóm 1: Sau tham dự khố huấn luyện, kiểm tra đạt yêu cầu cấp Chứng nhận huấn luyện b) Nhóm 2, 3: Sau tham dự khóa huấn luyện, kiểm tra đạt yêu cầu cấp Chứng huấn luyện c) Nhóm 4: Kết huấn luyện ghi vào sổ theo dõi công tác huấn luyện sở Thời hạn Chứng nhận, Chứng huấn luyện; cấp đổi Chứng nhận, Chứng huấn luyện a) Thời hạn Chứng nhận, Chứng huấn luyện - Chứng nhận huấn luyện có thời hạn năm; - Chứng huấn luyện có thời hạn năm b) Cấp đổi Chứng nhận, Chứng huấn luyện - Cơ sở lập danh sách người có Chứng nhận huấn luyện trước hết hạn vịng 60 ngày, kèm theo phơ tơ Chứng nhận huấn luyện cấp gửi Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp (Chứng nhận Chứng huấn luyện) để huấn luyện định kỳ Nếu kết huấn luyện đạt yêu cầu cấp đổi Chứng nhận huấn luyện mới; - Cơ sở lập danh sách người có Chứng huấn luyện trước hết hạn vịng 60 ngày, kèm theo phơ tô Chứng huấn luyện cấp gửi Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện Cấp chứng để cấp đổi Chứng huấn luyện mới; - Không cấp đổi trường hợp Chứng nhận, Chứng huấn luyện hết hiệu lực theo quy định Khoản Điều này; c) Chứng nhận, Chứng huấn luyện Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện in cấp theo mẫu quy định Thông tư (mẫu 1, phụ lục II) Trong trường hợp Chứng nhận, Chứng huấn luyện bị hỏng, người cấp Chứng nhận, Chứng huấn luyện làm văn giải trình có xác nhận sở gửi Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp để cấp lại Quản lý Chứng nhận, Chứng chỉ, Sổ theo dõi công tác huấn luyện a) Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện mở sổ theo dõi, cấp số Chứng nhận, Chứng huấn luyện cho đối tượng huấn luyện (mẫu số 3, phụ lục II); b) Cơ sở tổ chức huấn luyện mở Sổ theo dõi công tác huấn luyện sở (mẫu số 4, phụ lục II) Chứng nhận, Chứng huấn luyện hết hiệu lực trường hợp sau: a) Hết thời hạn hiệu lực ghi Chứng nhận, Chứng huấn luyện; b) Người cấp Chứng nhận, Chứng huấn luyện không tham dự huấn luyện lại, huấn luyện định định kỳ theo quy định Điều Thông tư Điều Huấn luyện chuyển đổi công việc, huấn luyện lại, huấn luyện định kỳ Huấn luyện chuyển đổi công việc Đối tượng đư ợc huấn luyện, chuyển từ công việc sang công việc khác, có thay đổi thiết bị, cơng nghệ trư ớc giao việc phải huấn luyện nội dung an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với công việc cấp Chứng nhận, Chứng huấn luyện mới; đối tượng huấn luyện thuộc nhóm 4, kết huấn luyện ghi vào sổ theo dõi công tác huấn luyện sở Huấn luyện lại Cơ sở ngừng hoạt động người lao động nghỉ làm việc từ tháng trở lên trư ớc trở lại làm việc, người lao động phải huấn luyện lại nội dung theo quy định Điều Thông tư sau: Nhóm huấn luyện nội dung điểm c khoản 1; nhóm nội dung điểm b, c khoản 2; nhóm nội dung điểm c, d, đ khoản 3; nhóm nội dung điểm b khoản Thời gian huấn luyện lại 50% thời gian huấn luyện lần đầu Huấn luyện định kỳ a) Huấn luyện nhóm 1: Định kỳ năm lần kể từ ngày Chứng nhận huấn luyện có hiệu lực, người thuộc nhóm phải tham dự khóa huấn luyện định kỳ để cấp đổi Chứng nhận huấn luyện Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện b) Huấn luyện nhóm 2, nhóm Định kỳ năm lần kể từ ngày Chứng huấn luyện có hiệu lực, người thuộc nhóm 2, phải tham dự khố huấn luyện định kỳ Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp Chứng huấn luyện c) Huấn luyện nhóm Định kỳ tổ chức năm lần Chương trình thời gian huấn luyện định kỳ Chương trình huấn luyện định kỳ áp dụng huấn luyện lần đầu; thời gian huấn luyện định kỳ 50% thời gian huấn luyện lần đầu Chương III CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN Điều 10 Xây dựng chương trình huấn luyện Chương trình huấn luyện quy định kết cấu nội dung, số lượng, thời lượng phần huấn luyện, tỷ lệ thời gian lý thuyết thực hành, bảo đảm mục tiêu cho công việc huấn luyện Chương trình huấn luyện xây dựng phù hợp với nhóm đối tượng huấn luyện sở quy định pháp luật; phù hợp với tiêu chuẩn, quy chuẩn quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động; phù hợp với điều kiện thực tiễn sở Kết cấu chương trình huấn luyện bao gồm phần nội dung huấn luyện chung phần nội dung huấn luyện theo đặc thù riêng; phần huấn luyện theo đặc thù riêng Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện sở tổ chức huấn luyện tự định sở phân tích, đánh giá đặc điểm riêng phù hợp với ngành, nghề điều kiện lao động thực tế sở Điều 11 Thời gian thực học chương trình huấn luyện Thời gian học 60 phút Học viên phải tham dự đầy đủ thời gian học lý thuyết thực hành tham dự kiểm tra Thời gian kiểm tra lý thuyết kỹ thực hành tính vào thời gian thực học tối thiểu chương trình huấn luyện Thời gian kiểm tra lý thuyết tối thiểu 60 phút, tối đa 120 phút; thời gian kiểm tra thực hành không 180 phút Chương IV TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Điều 12 Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện, trách nhiệm huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện a) Tổ chức có đủ điều kiện theo quy định khoản Điều 13 Thông tư hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp, cấp đổi Chứng nhận huấn luyện nhóm 1; huấn luyện nhóm 4; b) Tổ chức có đủ điều kiện theo quy định khoản Điều 13 Thông tư hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp, cấp đổi Chứng huấn luyện nhóm 2, nhóm 3; huấn luyện cấp, cấp đổi Chứng nhận huấn luyện nhóm 1; huấn luyện nhóm Cơ sở có trách nhiệm tổ chức huấn luyện cho người lao động nhóm theo hình thức sau: a) Tự tổ chức huấn luyện bảo đảm điều kiện giảng viên theo quy định Thông tư này; b) Thông qua Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện Điều 13 Điều kiện sở vật chất đội ngũ giảng viên Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp Chứng nhận huấn luyện cho người tham gia khóa huấn luyện có: a) Trụ sở hợp pháp hợp đồng thuê, liên kết với sở để có trụ sở hợp pháp cịn thời hạn năm kể từ ngày nộp đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện; b) Số lượng phòng học lý thuyết phù hợp với quy mơ huấn luyện; phịng có diện tích từ 30m2 trở lên bảo đảm diện tích bình qn 1,3 m2/01 học viên; c) Chương trình, giáo trình hu ấn luyện xây dựng theo chương trình khung huấn luyện quy định Phụ lục III Thơng tư này; d) Ít 05 giảng viên hữu huấn luyện kiến thức chung an toàn lao động, vệ sinh lao động Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp Chứng huấn luyện cho người tham gia khóa huấn luyện có: a) Đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện theo quy định khoản Điều này; b) Thủ trưởng người phụ trách cơng việc kế tốn, đào tạo Thủ trưởng người phụ trách huấn luyện phải có trình độ đại học trở lên; c) Đủ điều kiện huấn luyện chuyên ngành thực hành, bao gồm: - Có số lượng máy, thiết bị, hóa chất, phịng, xưởng, khu thực hành để thực hành theo Chương trình khung hu ấn luyện ban hành kèm theo Thơng tư có hợp đồng thuê, liên kết hợp pháp với sở để có máy, thiết bị, hóa chất, phịng, xưởng, khu thực hành tương ứng với quy mô, đối tượng huấn luyện cịn thời hạn năm kể từ ngày nộp đơn xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện; diện tích phịng, xư ởng thực hành 40 m2 trở lên bảo đảm diện tích 1,5 m2/01 học viên; - Có chương trình, giáo trình huấn luyện chuyên ngành xây dựng theo Chương trình khung huấn luyện Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành; - Có đủ số lượng giảng viên huấn luyện chuyên ngành lý thuyết thực hành tương ứng với quy mô huấn luyện; có giảng viên hữu huấn luyện chuyên ngành, thực hành Điều 14 Hồ sơ, thủ tục cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Tổ chức có nhu cầu cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động vào điều kiện quy định Điều 13, lập 01 hồ sơ gửi quan có thẩm quyền theo quy định Điều 17 Thông tư để thẩm định, cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện Hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động gồm: a) Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động (mẫu 5, phụ lục II); b) Đề án tổ chức hoạt động huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động, thuyết minh rõ quy mô huấn luyện; điều kiện, giải pháp thực hiện; c) Quyết định thành lập Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện quan có thẩm quyền giấy phép đăng ký kinh doanh (bản sao); d) Quyết định bổ nhiệm, giao nhiệm vụ người đứng đầu tổ chức máy tổ chức huấn luyện (bản sao); đ) Báo cáo sở vật chất, cán quản lý, đội ngũ giảng viên huấn luyện (mẫu 6, phụ lục II) kèm theo hồ sơ, tài liệu sau: - Bản giấy chứng minh nhân dân, chuyên môn, xác nhận kinh nghiệm giảng viên huấn luyện; - Bản loại hồ sơ, giấy tờ sở vật chất (kèm theo danh mục, vị trí lắp đặt) đáp ứng yêu cầu tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động; hợp đồng thuê, hợp đồng liên kết huấn luyện trường hợp Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện tiến hành việc thuê liên kết với sở khác để bảo đảm điều kiện máy, thiết bị huấn luyện quy định điểm c khoản Điều 13 Thông tư này; - Chương trình huấn luyện an tồn lao động, vệ sinh lao động Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ tổ chức đề nghị cấp Giấy chứng nhận, quan có thẩm quyền theo quy định Điều 17 Thông tư phải tiến hành thẩm định cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp Chứng nhận huấn luyện (mẫu 7, Phụ lục II) cấp Chứng huấn luyện (Mẫu Phụ lục II) Nếu khơng cấp phải thông báo nêu rõ lý văn cho tổ chức đề nghị Điều 15 Thời hạn Giấy chứng nhận, cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện cho tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện Thời hạn Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện năm Trước hết hạn Giấy chứng nhận vòng 60 ngày, Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện tiếp tục hoạt động phải có văn đề nghị quan có thẩm quyền theo quy định Điều 17 Thông tư tiến hành thẩm định lại Nếu kết thẩm định đạt yêu cầu theo quy định Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp Giấy chứng nhận Thời hạn trình tự thẩm định lại áp dụng thẩm định lần đầu Trong trường hợp Giấy chứng nhận bị hỏng, mất; Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện làm văn giải trình gửi quan cấp để cấp lại Điều 16 Thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện bị thu hồi trường hợp sau: Không bảo đảm điều kiện huấn luyện đ ề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện tổ chức khóa huấn luyện khơng bảo đảm điều kiện cần thiết theo quy định Điều 13 Thông tư Liên tiếp lần không báo cáo định kỳ theo quy định Khoản Điều 21 Thông tư Hết thời hạn đình hoạt động huấn luyện theo định xử phạt quan có thẩm quyền mà khơng khắc phục vi phạm dẫn đến bị đình hoạt động Bị quan có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành 03 lần 01 hành vi 03 lần vòng năm Tiến hành hoạt động huấn luyện thời gian bị quan có thẩm quyền định đình hoạt động Giả mạo khai man tài liệu hồ sơ cấp, cấp lại, bổ sung, sửa đổi Giấy chứng nhận 10 Mẫu 3: Sổ theo dõi công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện SỔ THEO DÕI CẤP CHỨNG NHẬN/CHỨNG CHỈ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Năm 20 I – NHĨM TT Họ tên Năm sinh Cơng việc Nơi làm việc H/ luyện từ ngày … Đến ngày … Kết Số CN H/luyện Chữ ký Họ tên Năm sinh Công việc Nơi làm việc H/ luyện từ ngày … Đến ngày … Kết Số CC H/luyện Chữ ký Họ tên Năm sinh Công việc Nơi làm việc H/ luyện từ ngày … Đến ngày … Kết Số CC H/luyện Chữ ký II - NHÓM TT III - NHÓM TT Thủ trưởng (Ký tên, đóng dấu) Người vào sổ (Ký tên) 21 Mẫu 4: Sổ theo dõi cơng tác huấn luyện an tồn lao động, vệ sinh lao động sở SỔ THEO DÕI CƠNG TÁC HUẤN LUYỆN AN TỒN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Năm 20 I – NHÓM TT Họ tên Năm sinh Chức vụ Ngày cấp CN Số CN huấn luyện Huấn luyện định kỳ ngày … Chữ ký II - NHÓM TT Họ tên Năm sinh Ngày cấp CC huấn luyện Số CC huấn luyện Huấn luyện định kỳ lần ngày … Huấn luyện định kỳ lần ngày … Chữ ký III - NHÓM TT Họ tên Năm sinh Cơng việc IV – NHĨM TT Họ tên Năm sinh Công việc Ngày cấp CC huấn luyện Số CC huấn luyện Nơi làm việc Huấn luyện định kỳ lần ngày … H/ luyện từ ngày … Đến ngày … Huấn luyện định kỳ lần ngày … Kết huấn luyện Chữ ký Chữ ký Thủ trưởng (Ký tên, đóng dấu) Người vào sổ (Ký tên) 22 Mẫu 5- Mẫu đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động CƠ QUAN CHỦ QUẢN (nếu có) TÊN CƠ QUAN ĐĂNG KÝ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc , ngày .tháng năm ĐƠN ĐỀ NGHỊ CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN ĐỦ ĐIỀU KIỆN HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Kính gửi: Tên quan đăng ký: Tên giao dịch quốc tế: …………… ……………………… …………… Địa trụ sở chính: Điện thoại: Fax: Email: Địa chi nhánh/ sở huấn luyện khác (nếu có): … Quyết định thành lập, giấy chứng nhận đầu tư giấy phép kinh doanh (kèm có cơng chứng): Số: … Ngày tháng năm cấp: Cơ quan cấp: ………………………… Họ tên người đứng đầu tổ chức: Địa chỉ: Số chứng minh nhân dân/hộ chiếu: Đăng ký hoạt động dịch vụ huấn luyện an tồn lao động, vệ sinh lao động (có Báo cáo Thực trạng điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động kèm theo) Chúng xin cam kết thực quy định pháp luật hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định khác pháp luật có liên quan./ THỦ TRƯỞNG (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) 23 Mẫu 6- Báo cáo thực trạng điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động CƠ QUAN CHỦ QUẢN (nếu có) TÊN TỔ CHỨC ĐĂNG KÝ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ., ngày .tháng năm 20 BÁO CÁO THỰC TRẠNG ĐIỀU KIỆN HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG I Cơ sở vật chất thiết bị chung tổ chức Tổng quan sở vật chất chung tổ chức - Các cơng trình tổng diện tích sử dụng cơng trình trụ sở chính: - Các cơng trình tổng diện tích sử dụng cơng trình chi nhánh/cơ sở huấn luyện khác khác (nếu có): (kèm theo giấy phép xây dựng có cơng chứng) Các cơng trình, phịng học sử dụng chung: - Các phòng học sử dụng chung: - Phòng thí nghiệm/thực nghiệm, xưởng thực hành: - Các công trình phụ trợ (hội trường; thư viện; khu thể thao; ký túc xá ): 24 Các thiết bị huấn luyện sử dụng chung Số lượng Tên thiết bị TT Năm sản xuất II Cán quản lý, giảng viên huấn luyện ST T Họ tên II.1 Cán quản lý II.2 Giảng viên hữu Ngày sinh Trình độ chuyên môn - - Số năm kinh nghiệm theo qui định Thông tư - - - THỦ TRƯỞNG (Ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên) Ghi chú: Thực báo cáo chi tiết theo nội dung mục 25 Mẫu 7- Mẫu Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp Chứng nhận huấn luyện BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỤC AN TOÀN LAO ĐỘNG Số: /(1) /GCN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc GIẤY CHỨNG NHẬN ĐỦ ĐIỀU KIỆN HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN ĐƯỢC CẤP CHỨNG NHẬN HUẤN LUYỆN Chứng nhận: (2) Tên giao dịch quốc tế: Địa trụ sở chính: Điện thoại: Fax: Email: Quyết định thành lập, giấy chứng nhận đầu tư giấy phép kinh doanh: Số: … Ngày tháng năm cấp: Cơ quan cấp: ………………………… Đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cấp Giấy chứng nhận huấn luyện Giấy chứng nhận có thời hạn đến ngày …… tháng …… Năm ………… ., ngày .tháng năm CỤC TRƯỞNG (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) (1) Năm cấp giấy chứng nhận (2) Tên tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện 26 Mẫu 8- Mẫu Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp Chứng nhận huấn luyện Sở Lao động – Thương binh Xã hội cấp ỦY BAN NHÂN TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc SỞ LAO LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI………………… Số: /(1) /GCN GIẤY CHỨNG NHẬN ĐỦ ĐIỀU KIỆN HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN ĐƯỢC CẤP CHỨNG NHẬN HUẤN LUYỆN Chứng nhận: (2) Tên giao dịch quốc tế: Địa trụ sở chính: Điện thoại: Fax: Email: Quyết định thành lập, giấy chứng nhận đầu tư giấy phép kinh doanh: Số: … Ngày tháng năm cấp: Cơ quan cấp: ………………………… Đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cấp Chứng nhận huấn luyện Giấy chứng nhận có thời hạn đến ngày …… tháng …… Năm ………… ., ngày .tháng năm GIÁM ĐỐC (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) (1) Năm cấp Chứng nhận (2) Tên tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện 27 Mẫu 9- Mẫu Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp Chứng huấn luyện BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỤC AN TOÀN LAO ĐỘNG Số: /(1) /GCN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc GIẤY CHỨNG NHẬN ĐỦ ĐIỀU KIỆN HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN ĐƯỢC CẤP CHỨNG CHỈ HUẤN LUYỆN Chứng nhận: (2) Tên giao dịch quốc tế: Địa trụ sở chính: Điện thoại: Fax: Email: Quyết định thành lập, giấy chứng nhận đầu tư giấy phép kinh doanh: Số: … Ngày tháng năm cấp: Cơ quan cấp: ………………………… Đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cấp Chứng huấn luyện: ……………………………………………… ………………………………(3)………………………………… Giấy chứng nhận có thời hạn đến ngày …… tháng …… Năm ………… ., ngày .tháng năm CỤC TRƯỞNG (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) (1) Năm cấp Chứng nhận (2) Tên tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện (3) Nhóm huấn luyện, cơng việc có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao động, vệ sinh lao động 28 Mẫu 10: Mẫu báo cáo định kỳ tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động CƠ QUAN CHỦ QUẢN (nếu có) TÊN TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc , ngày .tháng năm BÁO CÁO ĐỊNH KỲ THÁNG ĐẦU NĂM ….( NĂM …) HOẠT ĐỘNG HUẤN LUYỆN AN TỒN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Kính gửi: Tên tổ chức đăng ký: Tên giao dịch quốc tế: …………… ……………………… …………… Địa trụ sở chính: Điện thoại: Fax: Email: Địa chi nhánh/ sở huấn luyện khác (nếu có): … Kết hoạt động huấn luyện: Số người Số người Số người cấp cấp TT Đối tượng huấn luyện huấn Chứng Chứng nhận luyện Nhóm Nhóm Nhóm Nhóm 4 Việc trì điều kiện sở vật chất, đội ngũ giảng viên đáp ứng yêu cầu hoạt động huấn luyện: ……………………………………………………………………………… Những để xuất, kiến nghị: …………………………………………………………………………… THỦ TRƯỞNG (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) 29 PHỤ LỤC III CHƯƠNG TRÌNH KHUNG HUẤN LUYỆN Chương trình khung huấn luyện nhóm Thời gian huấn luyện (giờ) STT NỘI DUNG HUẤN LUYỆN Tổng số Trong Lý thuyết Thực hành Kiểm tra 0 0 I Chính sách, pháp luật an toàn lao động, vệ sinh lao động 4 Tổng quan hệ thống văn quy phạm pháp luật an toàn lao động, vệ sinh lao động; hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật an toàn lao động, vệ sinh lao động; khái niệm, nội dung an toàn lao động, vệ sinh lao động; 1 Các quy định pháp luật sách, chế độ bảo hộ lao động; 1 Quyền nghĩa v ụ người sử dụng lao động người lao động cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động; 1 Các quy định cụ thể quan quản lý nhà nước an toàn lao động, vệ sinh lao động xây dựng mới, mở rộng cải tạo cơng trình, sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ kiểm định loại máy, thiết bị, vật tư, chất có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao động, vệ sinh lao động; 1 II Tổ chức quản lý thực quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động sở 5 Tổ chức máy phân định trách nhiệm an toàn lao động, vệ sinh lao động; 0.5 0.5 Xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động; 0,5 0,5 Xây dựng phổ biến nội quy, quy chế quản lý cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động sở, phân xưởng, phận quy trình an tồn máy, thiết bị, chất; 1 Tuyên truyền giáo dục, huấn luyện tổ chức phong trào quần chúng thực an toàn lao 0.5 0.5 4 30 động, vệ sinh lao động; Thực sách, chế độ bảo hộ lao động người lao động 0,5 0,5 Kiểm tra tự kiểm tra an toàn lao động, vệ sinh lao động; 0.5 0.5 Thực đăng ký ki ểm định loại máy, thiết bị, vật tư, chất có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao động, vệ sinh lao động; 0.5 0.5 Thực khai báo, điều tra, thống kê báo cáo định kỳ tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp; 0.5 0.5 Thực thống kê, báo cáo, sơ kết, tổng kết cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động; 0.5 0.5 10 Trách nhiệm nội dung hoạt động tổ chức cơng đồn sở an toàn lao động, vệ sinh lao động; 0.5 0.5 0 11 Quy định xử phạt hành hành vi vi phạm pháp luật an toàn lao động, vệ sinh lao động 0.5 0.5 0 III Các yếu tố nguy hiểm, có hại sản xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa 4 0 Các yếu tố nguy hiểm, có hại sản xuất; đánh giá nguy sản xuất 2 Các biện pháp cải thiện điều kiện lao động; 2 Kiểm tra kết thúc khóa huấn luyện 0 16 14 IV Tổng cộng 31 Chương trình khung huấn luyện nhóm 2, tổng thời lượng 48 Thời gian huấn luyện (giờ) STT NỘI DUNG HUẤN LUYỆN Tổng số Trong Lý thuyết Thực hành Kiểm tra I Huấn luyện kiến thức chung (Như chương trình khung huấn luyện nhóm 1) 16 14 II Nghiệp vụ tổ chức cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động sở 5 0 Phương pháp xác định yếu tố nguy hiểm, có hại sản xuất 1 Các biện pháp kỹ thuật an tồn phịng chống cháy nổ; kỹ thuật vệ sinh lao động, phòng chống độc hại, cải thiện điều kiện lao động 2 Phương pháp triển khai công tác kiểm tra, tự kiểm tra an toàn lao động, vệ sinh lao động sở 1 Nghiệp vụ khai báo, điều tra, lập biên bản, thống kê, báo cáo định kỳ TNLĐ, bệnh nghề nghiệp 1 III Tổng quan loại máy, thiết bị, chất phổ biến phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại; quy trình làm việc an toàn 19 10 Tổng quan thiết bị áp lực 2 Tổng quan thiết nâng, thang máy 1 Kỹ thuật an toàn điện ATLĐ với số thiết bị phổ biến dùng sản xuất 1 ATLĐ sử dụng, vận chuyển bảo quản hóa chất 1 ATLĐ, VSLĐ công trường xây dựng 2 Xử lý tình cố sản xuất, sơ cứu tai nạn lao động IV Huấn luyện theo đặc thù riêng khóa huấn luyện 2 V Kiểm tra, sát hạch kết thúc khóa huấn luyện 0 Tổng cộng 48 30 12 32 Chương trình khung huấn luyện nhóm Thời gian huấn luyện (giờ) STT NỘI DUNG HUẤN LUYỆN Tổng số Trong Lý thuyết Thực hành I Chính sách, pháp luật ATLĐ, VSLĐ 1 Mục đích, ý nghĩa cơng tác ATLĐ, VSLĐ; Quyền nghĩa vụ người sử dụng lao động người lao động việc chấp hành quy định ATLĐ, VSLĐ 1 Chế độ, sách Nhà nước ATLĐ, VSLĐ người lao động 1 Điều kiện lao động, yếu tố nguy hiểm, độc hại gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp biện pháp phòng ngừa 2 Những kiến thức kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động 1 Công dụng, cách sử dụng bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân phổ biến; biện pháp tự cải thiện điều kiện lao động nơi làm việc II Tổng quan cơng việc, thiết bị có u cầu nghiêm ngặt ATLĐ, VSLĐ 1,5 1,5 Khái niệm công việc, thiết bị làm việc 0,5 0,5 Các thông số công việc, thiết bị 0,5 0,5 Các đặc điểm riêng công việc, chế độ làm việc thiết bị 0,5 0,5 III Các yếu tố nguy hiểm, có hại làm cơng việc vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ, VSLĐ 2 Các yếu tố nguy hiểm, có hại 1 Đánh giá nguy yếu tố gây 1 IV Kỹ thuật an toàn lao động, vệ sinh lao động làm cơng việc vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động 6,5 4,5 Kiểm tra Kỹ thuật an toàn lao động 2 Kỹ thuật vệ sinh lao động 3 Biện pháp cải thiện điều kiện lao động nơi làm việc liên quan đến công việc, thiết bị vận hành 0,5 0,5 33 V Xử lý tình cố sản xuất, sơ cứu tai nạn lao động 2 VI Huấn luyện theo đặc thù riêng cơng việc thiết bị có u cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động 2 Kiểm tra, sát hạch kết thúc khóa huấn luyện 2 30 21 Tổng cộng 34 Chương trình khung huấn luyện nhóm Thời gian huấn luyện (giờ) STT NỘI DUNG HUẤN LUYỆN Tổng số Trong Lý thuyết Thực hành Kiểm tra I Kiến thức chung ATLĐ, VSLĐ 5 0 Mục đích, ý nghĩa cơng tác ATLĐ,VSLĐ; quyền nghĩa vụ người sử dụng lao động người lao động việc chấp hành quy định ATLĐ,VSLĐ sở 0 Chính sách, chế độ an tồn lao động, vệ sinh lao động người lao động 1 Điều kiện lao động, yếu tố nguy hiểm, độc hại gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp biện pháp phòng ngừa 2 Kiến thức kỹ thuật an toàn lao động, vệ sinh lao động; nội quy an toàn lao động, vệ sinh lao động sở 1 II Các yêu cầu an toàn lao động, vệ sinh lao động cấp phân xưởng tương đương 3 Hướng dẫn, biển báo, quy trình làm việc ATLĐ, VSLĐ người lao động phải tuân thủ thực công việc phân xưởng 1 Công dụng, cách sử dụng bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân 1 Cách xử lý tình phương pháp sơ cứu tai nạn lao động 1 Yêu cầu an toàn lao động, vệ sinh lao động với công việc giao 1 Các yếu tố nguy hiểm, có hại phát sinh nơi làm việc biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động 1 0 Quy trình làm việc an tồn; quy trình vận hành, xử lý cố máy, thiết bị giao 1 Phối hợp làm việc tập thể 1 0 Kiểm tra kết thúc khóa huấn luyện 1 16 12 III IV Tổng cộng 35 ... lao động có thời hạn từ 12 tháng trở lên Chương II CÔNG TÁC TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Điều Đối tượng huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Đối tượng huấn luyện. .. DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Điều 12 Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện, trách nhiệm huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện. .. Chứng huấn luyện không tham dự huấn luyện lại, huấn luyện định định kỳ theo quy định Điều Thông tư Điều Huấn luyện chuyển đổi công việc, huấn luyện lại, huấn luyện định kỳ Huấn luyện chuyển đổi công