Ngày nay, cùng với xu hướng hội nhập kinh tế mạnh mẽ, Việt Nam đang nỗ lực phấn đấu hết mình để đưa nền kinh tế nước nhà hoà nhập với sự phát triển với nền kinh tế trong khu vực và trên thế giới. Sự có mặt của các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh đóng vai trò hết sức quan trọng nhằm đẩy mạnh nền kinh tế cả nước phát triển. Các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trong môi trường kinh tế đầy biến động và thách thức như hiện nay đòi hỏi các doanh nghiệp phải không ngừng phấn đấu, tăng cường năng lực sản xuất kinh doanh, khẳng định vị thế của mình trên thị trường và nhất định phải có phương án kinh doanh đạt hiệu quả kinh tế. Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, hiệu quả kinh doanh cũng như tình hình tài chính của một công ty đặc biệt được quan tâm, do vậy việc cung cấp thông tin tài chính bằng các báo cáo tài chính chính xác, kịp thời là vô cùng quan trọng. Báo cáo tài chính là những báo cáo tổng hợp nhất về tình hình tài sản, nguồn vốn chủ sở hữu và nợ phải trả cũng như kết quả kinh doanh nhằm đánh giá hiệu quả kinh doanh trong kỳ của doanh nghiệp là lãi hay lỗ, tình hình dòng tiền lưu chuyển trong kỳ. Báo cáo tài chính là tài liệu quan trọng đầu tiên để những nhà quản trị, nhà đầu tư, người cho vay căn cứ vào để đánh giá chung nhất về tình hình tài chính và hiệu quả kinh doanh của công ty. Tuy nhiên, nếu chỉ đọc thông tin tài chính trên BCTC một cách đơn thuần mà không có sự kiểm tra, đối chiếu, phân tích đánh giá kết hợp so sánh các chỉ tiêu tài chính hiện hành và trong quá khứ thì thông tin tài chính mang lại chỉ là con số đơn thuần. Phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp không chỉ cung cấp những thông tin cho nhà quản trị doanh nghiệp giúp họ đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp, đánh giá rủi ro, mức độ và chất lượng hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, khẳ năng và tiềm lực của doanh nghiệp, giúp người sử dụng thông tin đưa ra các quyết định tài chính, quyết định quản lý phù hợp mà còn cung cấp thông tin đặc biệt hữu ích cho các đối tượng sử dụng thông tin ngoài doanh nghiệp như: các nhà đầu tư, các nhà cho vay, các nhà cung cấp, các cổ đông hiện tại và tương lai, các khách hàng, các nhà cho vay tín dụng, các cơ quan chính phủ, người lao động… Nhận thức được tầm quan trọng đó và với yêu cầu cung cấp thông tin, phân tích báo cáo tài chính nhằm đưa ra một cái nhìn khái quát, toàn diện về tình hình tài chính của Công ty là một yêu cầu cấp thiết. Do đó để giúp cho nhà quản trị, người ra quyết định các nhà đầu tư nắm được xu hướng hoạt động, khả năng sinh lời của doanh nghiệp trong tương lai, tác giả đã lựa chọn đề tài “Phân tích báo cáo tài chính của Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina” làm đề tài nghiên cứu luận văn thạc sĩ. Bên cạnh việc đưa ra những phân tích, nhận xét về các chỉ số tài chính trong hoạt động kinh doanh, tác giả cũng đề xuất một số những giải pháp để có thể cải thiện tình hình tài chính của doanh nghiệp.
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN PHẠM THỊ HẢI YẾN PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH CỦA CƠNG TY TNHH THIẾT BỊ ĐIỆN ALPHA VINA LUẬN VĂN THẠC SĨ KẾ TOÁN HÀ NỘI – 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN PHẠM THỊ HẢI YẾN PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH CỦA CƠNG TY TNHH THIẾT BỊ ĐIỆN ALPHA VINA CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN, KIỂM TOÁN & PHÂN TÍCH MÃ NGÀNH: 8340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KẾ TỐN Người hướng dẫn khoa học: TS NGUYỄN ĐỨC DŨNG HÀ NỘI – 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi đọc hiểu hành vi vi phạm trung thực học thuật Tôi cam kết danh dự cá nhân nghiên cứu tự thực không vi phạm yêu cầu trung thực học thuật Hà Nội, tháng năm 2019 Người cam đoan Phạm Thị Hải Yến LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập rèn luyện Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, biết ơn kính trọng, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban Giám hiệu, phòng, khoa thuộc Trường Đại học Kinh tế Quốc dân thầy cô nhiệt tình hướng dẫn, giảng dạy tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ em trình học tập, nghiên cứu hoàn thiện đề tài nghiên cứu khoa học Đặc biệt, em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới TS Nguyễn Đức Dũng, người thầy trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ em trình thực đề tài Xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo, phòng kế tốn Cơng ty Alpha Vina, bạn bè đồng nghiệp tạo điều kiện cho em nghiên cứu để hoàn thành đề tài Tuy nhiên điều kiện lực thân hạn chế, chuyên đề nghiên cứu khoa học chắn khơng tránh khỏi thiếu sót Kính mong nhận đóng góp ý kiến thầy giáo, bạn bè đồng nghiệp để nghiên cứu em hoàn thiện Em xin trân trọng cảm ơn! Tác giả Phạm Thị Hải Yến MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ i CHƯƠNG GIỚI THIỆU VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Tổng quan tình hình nghiên cứu .2 1.3 Mục tiêu nghiên cứu 1.3.1 Mục tiêu chung 1.3.2 Mục tiêu cụ thể 1.4 Câu hỏi nghiên cứu 1.5 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.5.1 Đối tượng nghiên cứu đề tài .5 1.5.2 Phạm vi nghiên cứu đề tài 1.6 Phương pháp nghiên cứu 1.7 Ý nghĩa đề tài nghiên cứu 1.8 Kết cấu đề tài nghiên cứu CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP 2.1 Khái niệm, chức năng, vai trò đối tượng phân tích báo cáo tài .7 2.1.1 Khái niệm phân tích báo cáo tài 2.1.2 Chức phân tích báo cáo tài 2.1.3 Vai trò phân tích báo cáo tài 2.2 Cơ sở liệu phục vụ cho phân tích báo cáo tài 2.2.1 Hệ thống báo cáo tài 2.2.2 Các tài liệu khác 13 2.3 Các phương pháp phân tích báo cáo tài 14 2.3.1 Phương pháp so sánh 14 2.3.2 Phương pháp loại trừ 16 2.3.3 Phương pháp Dupont 18 2.3.4 Phương pháp đồ thị .20 2.4 Nội dung phân tích báo cáo tài 20 2.4.1 Phân tích cấu trúc tài doanh nghiệp 21 2.4.2 Phân tích tình hình cơng nợ khả tốn doanh nghiệp 24 2.4.3 Phân tích hiệu hoạt động kinh doanh 31 2.4.4 Phân tích rủi ro tài .36 2.4.5 Phân tích dòng tiền 38 KẾT LUẬN CHƯƠNG .40 CHƯƠNG PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH CỦA CƠNG TY TNHH THIẾT BỊ ĐIỆN ALPHA VINA 41 3.1 Tổng quan Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina 41 3.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina 41 3.1.2 Lĩnh vực ngành nghề hoạt động Công ty 42 3.1.3 Đặc điểm tổ chức máy quản lý Công ty 42 3.2 Phân tích báo cáo tài Cơng ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina .45 3.2.1 Phân tích cấu trúc tài doanh nghiệp 45 3.2.2 Phân tích tình hình cơng nợ khả tốn Cơng ty 53 3.2.3 Phân tích hiệu hoạt động kinh doanh .64 3.2.4 Phân tích rủi ro tài 75 3.2.5 Phân tích dòng tiền .77 CHƯƠNG THẢO LUẬN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU, CÁC GIẢI PHÁP VÀ KẾT LUẬN 81 4.1 Đánh giá thực trạng phân tích tài Cơng ty TNHH thiết bị diện Alpha Vina 81 4.1.1 Ưu điểm 81 4.1.2 Hạn chế 82 4.1.3 Nguyên nhân hạn chế 83 4.2 Định hướng phát triển Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina 84 4.2.1 Mục tiêu 84 4.2.2 Chiến lược phát triển năm tới 84 4.3 Một số giải pháp nâng cao lực tài hiệu kinh doanh cho Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina .85 4.3.1 Về cấu trúc tài doanh nghiệp sách tài trợ vốn 85 4.3.2 Về tình hình cơng nợ khả tốn cơng ty 86 4.3.3 Về hiệu hoạt động kinh doanh .87 4.3.4 Phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 89 4.3.5 Xây dựng thương hiệu cho công ty 89 4.4 Một số điều kiện thực giải pháp 93 4.4.1 Về phía Cơng ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina 93 4.4.2 Về phía nhà nước 94 4.5 Những đóng góp hạn chế đề tài 96 4.6 Kết luận 96 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TT Chữ viết tắt BCKQKD BCTC BCĐKT TS Giải nghĩa Báo cáo kết kinh doanh Báo cáo tài Bảng cân đối kế tốn Tài sản TSCĐ ĐVT VNĐ TNHH Alpha Vina Tài sản cố định Đơn vị tính Việt Nam đồng Trách nhiệm hữu hạn Công ty TNHH Thiết bị điện Alpha Vina DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ Bảng 2.1 Phân tích cấu tài sản 22 Bảng 2.2 Phân tích cấu nguồn vốn 23 Bảng 3.1 Phân tích cấu trúc tài sản Cơng ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina 46 Bảng 3.3 Bảng phân tích tỷ trọng tài sản ngắn hạn Cơng ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina .49 Bảng 3.4 Bảng phân tích cấu trúc nguồn vốn Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina giai đoạn 2016 - 2018 50 Bảng 3.5 Bảng phân tích tỷ suất nợ 52 Bảng 3.6 Bảng phân tích tỷ suất tự tài trợ 53 Bảng 3.7 Bảng phân tích khoản phải thu Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina giai đoạn 2016 - 2018 55 Bảng 3.8 Bảng phân tích tỷ suất liên quan đến khoản phải thu năm 2016 - 2018 57 Bảng 3.9 Phân tích tình hình luân chuyển khoản phải thu Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina giai đoạn 2016 - 2018 58 Bảng 3.10 Bảng phân tích tình hình khoản phải trả Cơng ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina giai đoạn 2016 - 2018 60 Bảng 3.11: Bảng Khả toán Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina 62 Bảng 3.12: So sánh hệ số khả toán với đơn vị ngành năm 2018 63 Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina 63 Bảng 3.13: Bảng phân tích tình hình biến động kinh doanh Cơng ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina 64 Bảng 3.14 Bảng phân tích hiệu sử dụng tài sản ngắn hạn 66 Bảng 3.15 Bảng phân tích hiệu tài sản cố định Cơng ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina 69 Bảng 3.16 Bảng phân tích tỷ suất sinh lời công ty năm 2016, 2017, 2018 71 Bảng 3.17 Phân tích khả luân chuyển hàng tồn kho Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina .74 Bảng 3.18 Các tiêu phản ánh rủi ro tài qua cấu nợ Cơng ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina .76 Bảng 3.19 Phân tích tình hình lưu chuyển tiền tệ Cơng ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina 78 85 - Phấn đấu sản phẩm làm bảo đảm chất lượng tốt, khơng hư hỏng xuất xưởng Vận động giáo dục CBCNV thực trì hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 quan nước chứng nhận BVQI nước QUACERT cấp 4.3 Một số giải pháp nâng cao lực tài hiệu kinh doanh cho Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina Để khắc phục điểm yếu tồn theo đuổi mục tiêu, chiến lược trung dài hạn mà Cơng ty đặt phải có biện pháp mặt mang tính tức thời giải vấn đề mặt khác phải mang tính dài hạn để phát triển cơng ty cách bền vững 4.3.1 Về cấu trúc tài doanh nghiệp sách tài trợ vốn Cơng ty nên tái cấu trúc tài thường phải triển khai toàn diện theo ba hướng: (1) Tái cấu trúc tài chính, (2) tái cấu trúc hoạt động (3) tái cấu trúc chiến lược Trong đó, tái cấu trúc tài đóng vai trò quan trọng việc đẩy lùi tình trạng khả tốn, thiết lập lại cấu trúc vốn vững mạnh, cung cấp đủ vốn dòng tiền để tài trợ cho tăng trưởng tương lai Tái cấu trúc tài thường điều kiện tiên cho thành công nhiều trình tái cấu trúc Xây dựng cấu vốn hợp lý: Cơ cấu vốn coi hợp lý phù hợp với đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh đạt mục tiêu tối thiểu hố chi phí sử dụng vốn Để đạt cấu vốn hợp lý Cơng ty cần xác định nhu cầu vốn tối thiểu cần thiết đáp ứng cho hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm đảm bảo cho q trình kinh doanh Cơng ty tiến hành thường xuyên, liên tục, không bị gián đoạn Trong đó, phải xác định biến động thị trường, việc mở rộng thêm ngành nghề kinh doanh để có biện pháp huy động vốn phù hợp Tận dụng tối đa khoản nợ ngắn hạn chưa đến hạn toán phải trả người lao động, thuế khoản phải nộp Nhà nước chưa đến hạn hình thức tín dụng thương mại phương pháp mua chịu từ nhà cung cấp Tuy nhiên việc sử dụng nguồn vốn mang tính chất tạm thời Công ty cần ý đến việc cân đối nguồn vốn chiếm dụng với khoản vốn bị khách hàng 86 chiếm dụng để đảm bảo đáp ứng nhu cầu vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh Ngồi nguồn vốn ngắn hạn, Công ty cần quan tâm đến việc tìm nguồn tài trợ dài hạn mà mục tiêu Công ty mở rộng kinh doanh thời gian tới, từ vốn chủ sở hữu mà Công ty cần mạnh dạn chuyển sang khoản vay dài hạn điều kiện cho phép 4.3.2 Về tình hình cơng nợ khả tốn cơng ty Đối với khoản phải trả người bán: Để giữ vững uy tín Cơng ty đối tác kinh doanh, đặc biệt nhà cung cấp Công ty nên tiến hành theo dõi chi tiết khoản phải trả người bán thời hạn toán hợp đồng giá trị khoản toán Nếu nhà cung cấp áp dụng chiết khấu toán thời gian hiệu lực hợp đồng cơng ty thực tốn sớm vừa giảm khoản phải trả vừa tạo uy tín nhà cung cấp Mặt khác toán hạn, trước hạn tạo lợi đàm phán giá đầu vào, việc trì khoản chiết khấu tốn nhà cung cấp thúc đẩy việc giao hàng, thực hợp đồng nhanh từ thúc đẩy hoạt động kinh doanh trình lưu chuyển tiền Công ty Đối với khoản phải thu: + Phải thu khách hàng: Thực việc đôn đốc thu hồi cơng nợ, tránh tình trạng khoản nợ khó đòi nảy sinh giai đoạn trước Hàng tháng công ty lên tiến hành theo dõi chi tiết khoản phải thu, phân tích khoản phải thu quy mơ, thời hạn toán khoản nợ Đồng thời, có biện pháp khuyến khích khách hàng tốn trước thời hạn hình thức chiết khấu tốn, áp dụng khách hàng có giá trị hợp đồng lớn, số dư công nợ cao Điều giúp cho vốn thu hồi nhanh hơn, bổ sung kịp thời cho hoạt động sản xuất kinh doanh + Đối với khoản phải thu khác, bao gồm khoản tạm ứng phần doanh thu chưa xuất hố đơn Cơng ty cần xem xét thực thu hồi khoản tạm ứng để có nguồn vốn bổ sung, hối thúc cá nhân tạm ứng hồn thành cơng việc liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh thực công việc khác để khoản tạm ứng thực phát huy tác dụng Đẩy nhanh việc 87 nghiệm thu để xuất hố đơn, tránh tính trạng vừa khơng thu tiền kịp thời, lại bị nộp phạt tiền thuế nộp chậm 4.3.3 Nâng cao chất lượng dòng tiền Dòng tiền từ hoạt động kinh doanh Cơng ty khơng ổn định, năm 2016 dòng tiền bị sụt giảm mạnh so với năm 2015 Như dòng tiền Cơng ty chưa tốt Cơng ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina cần có biện pháp quản lý chặt chẽ Lập dự báo ngân quỹ dự báo khoản thu chi tiền mặt cách khoa học để chủ động q trình toán kỳ Xây dựng định mức trữ vốn tiền mặt cách hợp lý, vừa đảm bảo khả toán tiền mặt cần thiết kỳ để giữ uy tín, vừa đảm bảo khả sinh lợi số vốn tiền mặt nhàn rỗi 4.3.4 Về hiệu hoạt động kinh doanh * Nâng cao hiệu sử dụng tài sản + Cải thiện hoạt động tài sản cố định: Tài sản cố định sở vật chất kỹ thuật doanh nghiệp, phản ánh lực có Máy móc, thiết bị điều quan trọng cần thiết để tăng suất lao động, giảm chi phí sản xuất hạ giá thành sản phẩm Thực tế, Công ty ba năm qua, chủ yếu cung cấp nhân lực, người, đầu tư hệ thống camare, đàm, gậy điện titan thiết bị bảo vệ nên việc triển khai dịch vụ chủ yếu sức người, dẫn tới suất lao động khơng cao Chính vậy, cơng ty cần phải nâng cao hiệu sử dụng tài sản cố định số biện pháp sau: - Đầu tư cơng nghệ, thiết bị bảo vệ thay thể người để giảm sức người, nâng cao hiệu kinh doanh - Định kỳ hàng quý, công ty nên tiến hành kiểm kê, kiểm tra tài sản cố định, nhằm nắm bắt kịp thời tình trạng tài sản cố định, để sửa chữa, bảo dưỡng Nếu tài sản khơng sử dụng khơng cần dùng kịp thời lý, nhượng bán để thu hồi vốn + Nâng cao chất lượng nhân lực: - Đối với người quản lý doanh nghiệp cần tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý tham gia lớp học quản trị kinh doanh, lớp tìm hiểu tâm lý người lao động 88 - Đối với lao động trực tiếp tham gia sản xuất, lực lượng bảo vệ: Nâng cao hiểu biết cho người lao động pháp luật, nghiệp vụ an ninh, bảo vệ, mặt khác phải đảm bảo người lao động thực an toàn lao động sách khuyến khích người lao động sách thưởng có sáng kiến, tiết kiệm chi phí đưa hình thức xử lý phù hợp có sai phạm, thực chế độ phúc lợi đầy đủ cho người lao động + Nâng cao khẳ sinh lời Một là, tăng doanh thu: Doanh thu chi phí hai yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận doanh nghiệp Để tăng doanh thu, cơng ty thực biện pháp sau: Tăng cường cơng tác tìm kiếm thị trường mới, khách hàng Hiện thị trường chủ yếu Công ty khách hàng ngành dầu khí, việc đẩy mạnh hướng tìm kiếm khách hàng điều cần thiết, nhằm đa dạng mối bạn hàng tăng thêm uy tín cho Cơng ty Hai là, kiểm sốt chi phí: - Đối với trang phục, cơng cụ dụng cụ bảo vệ mua ngồi: Lập kế hoạch trữ, đặt mua đẩy đủ kịp thời Đồng thời tìm kiếm nhà cung cấp trang phục, cơng cụ bảo vệ có chất lượng đảm bảo, giá hợp lý Yêu cầu nhà cung cấp đảm bảo thời gian giao hàng chất lượng hàng cung ứng - Đối với hàng hoá tồn kho: Trong năm đơn vị có tồn kho cơng cụ, dụng cụ quần áo, giầy da, đàm, gậy casu, gậy điện titan…để tồn kho chưa vào sản xuất Như vậy, công ty cần xây dựng định mức tồn kho hàng tháng, quý, năm hợp lý đề vừa cung cấp kịp thời cho hoạt động sản xuất kinh doanh, không làm ứ đọng vốn Mặt khác tồn kho nhiều làm tăng diện tích kho bãi, tăng chi phí tồn kho, bảo quản - Đầu tư cơng nghệ cải tiến quy trình cung cấp dịch vụ bảo vệ theo hướng loại bỏ tối đa thao tác dư thừa gây tốn sức người Thực việc khấu hao nhanh tài sản cố định, công cụ dụng cụ, trang phục bảo vệ phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh, để thu hồi vốn nhanh - Thiết kế tái cấu trúc máy quản lý theo hướng tinh gọn, hiệu quả, tối ưu hố cơng việc cho nhân viên cách xây dựng mô tả công việc 89 cách cụ thể chi tiết đến việc phải định lượng thời gian xử lý việc cho mô tả người kiêm nhiệm nhiều việc lúc - Rà sốt, phân loại, cắt giảm chi phí khơng tạo gia giá trị gia tăng cho hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty 4.3.5 Phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - Chính sách tuyển dụng: theo nhu cầu tiêu chuẩn, thống cơng khai - Chính sách đào tạo: Đào tạo đội ngũ công nhân yêu nghề, đội ngũ quản lý phù hợp, giỏi chun mơn, có ðạo ðức trung thành với công ty Thường xuyên bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho ngýời lao động Ví dụ cơng nhân trực tiếp sản xuất hiệu sử dụng TSCĐ phụ thuộc nhiều vào lực lượng lao động họ người trực tiếp vận hành máy móc tạo sản phẩm Do máy móc thiết bị ngày đại hóa trình độ họ phải thay đổi theo để phát huy hết tính chúng Áp dụng chương trình đào tạo đa dạng: nghiệp vụ, cơng nghệ - Chính sách quản lý phát triển nguồn nhân lực: Quản lý lao động theo quy định pháp luật nội quy, chế độ, sách công ty Xây dựng mối quan hệ lao động lành mạnh dựa sở phát triển đoàn thể phù hợp văn hóa cơng ty Quản lý nguồn nhân lực từ đơn vị đầu mối, phân cấp chặt chẽ có trách nhiệm Mơ tả cơng việc, quy định trách nhiệm quyền hạn đến chức danh - Chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi: Đảm bảo thu nhập cán công nhân viên cạnh tranh tương xứng với đơn vị ngành nghề, khu vực thời điểm Những tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc cần tôn vinh khen thưởng xứng đáng, kịp thời, công khai công Không ngừng chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho cán công nhân viên 4.3.6 Xây dựng thương hiệu cho công ty Thương hiệu doanh nghiệp quan tâm, ý bàn đến nhiều, doanh nghiệp vừa nhỏ Người ta nói đến thương hiệu yếu tố sống doanh nghiệp, đặc biệt điều kiện hội nhập 90 kinh tế quốc tế khu vực ngày sâu rộng Thương hiệu coi tài sản vơ hình, có giá doanh nghiệp Thương hiệu dấu hiệu để người tiêu dùng lựa chọn hàng hố dịch vụ doanh nghiệp mn vàn hàng hố loại khác Thương hiệu góp phần trì mở rộng thị trường cho doanh nghiệp, nâng cao văn minh thương mại chống cạnh tranh không lành mạnh doanh nghiệp Trong điều kiện cạnh tranh gay gắt nay, có nhiều hàng hố nước ngồi thâm nhập thị trường Việt Nam việc doanh nghiệp phải tạo cho hàng hố thương hiệu điều cần thiết Xây dựng thương hiệu tạo dựng uy tín doanh nghiệp người tiêu dùng; tạo tin tưởng người tiêu dùng sản phẩm doanh nghiệp thân doanh nghiệp Người tiêu dùng lựa chọn sản phẩm doanh nghiệp mà tin tưởng Uy tín cao thương hiệu tạo trung thành khách hàng với sản phẩm doanh nghiệp điều kiện quan trọng để sản phẩm dễ dàng thâm nhập vào thị trường Điều giúp cho doanh nghiệp nhiều việc mở rộng thị trường Bên cạnh đó, có thương hiệu tiếng, nhà đầu tư không e ngại đầu tư vào doanh nghiệp; bạn hàng doanh nghiệp sẵn sàng hợp tác kinh doanh, cung cấp nguyên liệu hàng hoá cho doanh nghiệp Như tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp kinh doanh, góp phần giảm giá thành sản phẩm nâng cao sức canh tranh hàng hoá Thương hiệu ln tài sản vơ hình có giá doanh nghiệp Thực tế chứng minh, giá thương hiệu chuyển nhượng cao nhiều so với tổng tài sản hữu hình mà doanh nghiệp sở hữu Chính điều thơi thúc doanh nghiệp Việt Nam, doanh nghiệp vừa nhỏ xây dựng phát triển thương hiệu Xây dựng thương hiệu q trình lâu dài bền bỉ, đòi hỏi phải có chiến lược cụ thể, hợp lý tuỳ theo hoàn cảnh sáng tạo, táo bạo doanh nghiệp Để xây dựng thương hiệu, cơng ty cần phải thực trình tự bước sau đây: 91 Bước thứ nhất, định hình chiến lược chung xây dựng thương hiệu Quá trình xây dựng thương hiệu chịu ảnh hưởng nhiều yếu tố khác nhau, chủ quan khách quan Vì cần phải có chiến lược cụ thể ðể ứng phó kịp thời với biến cố xảy Mỗi doanh nghiệp lại có chiến lược cụ thể khác nhau, nhiên điều quan trọng xây dựng chiến lược thương hiệu phải xuất phát từ mục tiêu trước mắt lâu dài doanh nghiệp Kiên trì theo đuổi mục tiêu chiến lược thương hiệu nguyên tắc quán xây dựng thương hiệu Chiến lược thương hiệu phải nhắm tới thị trường đích doanh nghiệp Xây dựng thương hiệu phải gắn liền với đổi mới, nâng cao chất lượng hàng hoá điều kiện kinh doanh Vì chiến lược thương hiệu ln gắn liền với chiến lược sản phẩm, gắn liền với chiến lược đầu tư kế hoạch tài doanh nghiệp Trong thực tế, doanh nghiệp lựa chọn chiến lược từ thương hiệu cá biệt hàng hoá đến thương hiệu doanh nghiệp ngược lại đì từ thương hiệu chung doanh nghiệp đến thương hiệu cá biệt cho hàng hoá Với chiến lược từ thương hiệu cá biệt đến thương hiệu chung (gia đình) vừa phát triển thương hiệu cá biệt vừa phát triển thương hiệu chung cách mà doanh nghiệp lớn thường lựa chọn (chiến lược đa thương hiệu) Đây chiến lược táo bạo đòi hỏi kinh phí lớn Ưu điểm cách khả tiếp cận thị trường nhanh, hạn chế nguy rủi ro từ thương hiệu cá biệt không thành công phát triển nhanh thương hiệu khác nhờ thương hiệu thành công Lựa chọn phát triển thương hiệu chung (thương hiệu gia đình) cách nhiều doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt doanh nghiệp vừa nhỏ, lẽ theo hướng hạn chế nhiều chi phí cho phát triển thương hiệu Đối với Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina, doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực sản xuất loại thiết bị điện, dây cáp điện, sản xuất hàng loạt công ty nên chọn chiến lược phát triển thương hiệu chung phù hợp Bước thứ hai, đặt tên thương hiệu, tạo biểu trưng (logo) hiệu (slogan) Cơng ty th cơng ty quảng cáo thiết kế phát động 92 thi thiết kế slogan tất cán công nhân viên công ty để chọn sologan hay Bước thứ ba, bảo vệ thương hiệu Xây dựng thương hiệu liền với bảo vệ thương hiệu Để bảo vệ thương hiệu trước hết doanh nghiệp cần xác định nguy bị chiếm dụng, địa bàn bị chiếm dụng, khả bảo vệ pháp luật, để đưa phương án hành động cụ thể Đăng ký bảo hộ thương hiệu việc mà doanh nghiệp cần làm để bảo vệ thương hiệu Hiện công ty chưa đăng ký thương hiệu, cơng ty cần nhanh chóng tiến hành thủ tục để đăng ký sớm tốt Để đăng ký thành công thương hiệu, từ thiết kế thương hiệu doanh nghiệp nên tranh thủ ý kiến chuyên gia tư vấn, luật sư để không xảy tình trạng trùng lặp tranh chấp Ở Việt Nam, quan tiếp nhận đơn đăng ký cấp giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu Cục Sở hữu Công nghiệp (Bộ Khoa học Công nghệ) Muốn đăng ký bảo hộ nước ngồi cơng ty gửi đơn trực tiếp đến quan Sở hữu Công nghiệp nước muốn đăng ký thông qua Cục Sở hữu Công nghiệp Việt Nam để đăng ký theo thoả ước Madrid Riêng Mỹ, cơng ty gửi đơn đăng ký trực tiếp tiến hành đăng ký qua mạng Website: www uspto.org.us Bên cạnh việc đăng ký bảo hộ thương hiệu, chủ động biện pháp tự bảo vệ doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng Việc khơng ngừng cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm biện pháp then chốt để hạn chế thâm nhập chiếm dụng thương hiệu phát triển hàng nhái nhãn hiệu Các biện pháp xử lý kiên cứng rắn doanh nghiệp việc nhái thương hiệu làm cho khách hàng tin tưởng doanh nghiệp vơ tình nâng cao vị thương hiệu Để bảo vệ thương hiệu cơng tác tun truyền, phổ biến kiến thức tiêu dùng, giúp đỡ cộng đồng xử lý nhanh chóng cố biện pháp hữu hiệu Một thương hiệu phải chăm sóc, trì phát triển Duy trì phát triển thương hiệu liền với bảo vệ thương hiệu Nội dung phát triển thương hiệu phong phú, tỷ mỷ; việc tuyên truyền quảng bá tỉ mỉ cho 93 thương hiệu hàng hoá phương tiện khác nhau, tiến hành giới thiệu sản phẩm, chiến lược tiếp thị, đến tăng cường công tác quan hệ công chúng nhằm tạo mối thiện cảm chiếm lòng tin khách hàng doanh nghiệp Bên cạnh đó, để trì phát triển thương hiệu, doanh nghiệp cần quan tâm đến chi tiết nhỏ chiến lược kinh doanh mình, hạn chế tới mức tối đa sai sót kịp thời khắc phục cố trình kinh doanh; thường xuyên rà sốt lại sách thương hiệu để bổ sung điều chỉnh cho phù hợp với thị trường giai đoạn Tóm lại, Một thương hiệu thành công mang lại cho doanh nghiệp nhiều lợi hơn, tiềm ẩn giá trị cao Doanh nghiệp khai thác giá trị thương hiệu thông qua hợp đồng chuyển nhượng chuyển giao quyền sử dụng thương hiệu, thông qua hợp đồng đầu tư chuyển giao thương hiệu (Franchise) Tuy nhiên việc thực hợp đồng chuyển nhượng chuyển giao thương hiệu cần có tư vấn luật sư để đảm bảo tính pháp lý hạn chế rủi ro Khai thác triệt để lợi từ thương hiệu không mang lại hiệu kinh tế cho doanh nghiệp mà góp phần nâng cao vị thương hiệu thị trường 4.4 Một số điều kiện thực giải pháp 4.4.1 Về phía Cơng ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina 4.4.1.1 Kiến nghị cơng tác quản lý Nhìn chung, máy quản lý Công ty đáp ứng yêu cầu tinh giảm gọn nhẹ đảm bảo lãnh đạo tập trung thống Ban lãnh đạo Công ty tạo hiệu cao Cán quản lý mặt hoạt động, lĩnh vực cơng ty ngồi lực lượng cán có trình độ chun mơn cao, có nhiều kinh nghiệm thời buổi kinh tế thị trường vấn số chưa đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất kinh doanh Do đó, để phát triển sản xuất nhanh nữa, Công ty cần phải tăng cường khả tổ chức lãnh đạo quản lý việc trọng đào tạo đội ngũ cán quản lý động hơn, linh hoạt có trình độ cao để đáp ứng nhu cầu phát triền ngày Muốn thực điều đó, Cơng ty nên áp dụng giải pháp sau: 94 Thứ nhất: Công ty phải chấn chỉnh xếp lại máy gián tiếp, phục vụ công ty theo hướng tinh giảm, gọn nhẹ nữa, giải chế độ cho số cán bộ, nhân viên có điều kiện thâm niên cơng tác không đáp ứng yêu cầu sức khoẻ trình độ lực Ban lãnh đạo cơng ty cần kiên sàng lọc người khơng đủ trình độ, lực phẩm chất đồng thời phải có chế độ thưởng phạt phân minh nhằm khuyết khích động viên kịp thời người hoàn thành tốt nhiệm vụ Thứ hai, Công ty nên bổ sung lực lượng cán khoa học kỹ thuật, nhân viên trẻ có sách để thu hút họ Ngồi ra, Công ty nên tổ chức lớp học ngắn hạn pháp luật cải cách đổi Nhà nước, đặc biệt sách tiền lương, tiền thưởng để thực quy chế dân chủ quản lý 4.4.1.2 Kiến nghị công tác kế tốn Đối với cơng tác tài doanh nghiệp: Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina cần tổ chức máy kế toán hoạt động cách khoa học, phận phối hợp chặt chẽ với đảm bảo cung cấp thơng tin xác, kịp thời Công ty nên thực việc kiểm tra, kiểm tốn nội định kỳ Điều giúp Cơng ty phát sai sót, nhầm lẫn củng cố nề nếp làm việc máy kế tốn khoa học hơn, góp phần nâng cao tính xác số liệu kế toán Xây dựng quy định trách nhiệm người liên quan trình lập, cơng bố thơng tin phân tích thơng tin báo cáo tài Xây dựng chế độ đào tạo cán làm cơng tác phân tích báo cáo tài Nâng cao trình độ chun mơn cho người làm cơng tác phân tích biện pháp giúp cho công tác mang lại hiệu cao Trang bị sở vật chất phục vụ cho cơng tác phân tích báo cáo tài chính, ứng dụng thành tựu khoa học kỹ thuật đặc biệt hệ thống phần mềm phân tích chuyên dụng 4.4.2 Về phía nhà nước Doanh nghiệp chịu quản lý vĩ mơ Nhà nước, đổi hồn thiện cơng cụ quản lý Nhà nước có tác động tích cực đến q trình 95 hoạt động phát triển doanh nghiệp Để tạo điều kiện cho doanh nghiệp thực tốt phân tích báo cáo tài chính, phía Nhà nước cần có thay đổi chế, sách sau: - Hoàn thiện qui định chế độ kế toán hành Chế độ kế toán hành nhiều hạn chế cần bổ sung hồn thiện Những quy định mang tính cứng nhắc, độ mở thấp chưa dự đoán thay đổi chế quản lý kinh tế xu hội nhập Do Bộ Tài cần nghiên cứu đổi mới, hồn thiện chế độ kế tốn theo hướng mở, linh hoạt tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp áp dụng phù hợp với loại hình doanh nghiệp - Xây dựng qui định việc công bố thông tin, đặc biệt Công ty TNHH Mặc dù văn quy định trách nhiệm công bố thông tin quy định chưa hoàn thiện Cần quy định rõ báo cáo cần phải cơng bố, tiêu mang tính bắt buộc phải có thời gian báo cáo định kỳ - Thống quy định kiểm toán tất doanh nghiệp Thực điều tạo công doanh nghiệp, tăng trách nhiệm doanh nghiệp việc lập cung cấp báo cáo tài - Ban hành chế tài xử lý vi phạm đơn vị có liên quan việc công bố thông tin Nhà nước cần ban hành chế tài xử phạt đơn vị cung cấp thông tin thiếu tin cậy - Ban hành quy định cụ thể công tác thống kê Phân tích báo cáo tài trở lên đầy đủ có ý nghĩa có hệ thống tiêu trung bình ngành Đây sở tham chiếu quan trọng tiến hành phân tích Khi so sánh với số liệu ngành ta thấy tiêu tài doanh nghiệp cao hay thấp, tốt hay xấu Thơng qua việc đối chiếu với số liệu trung bình ngành, nhà quản lý biết vị doanh nghiệp mình, từ đánh giá cụ thể thực trạng tài hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Để có số liệu trung bình ngành cần có can thiệp Nhà nước quy định chế độ thống kê 96 4.5 Những đóng góp hạn chế đề tài Luận văn hệ thống hóa cơ sở lý luận phân tích BCTC doanh nghiệp đóng góp tích cực cho cơng tác phân tích BCTC cơng ty TNHH Thiết bị điện Alpha Vina Luận văn mặt hạn chế cơng tác phân tích BCTC Cơng ty Alpha Vina đưa vấn đề cần hồn thiện cơng tác BCTC Cơng ty Alpha Vina Hồn thiện cơng tác phân tích BCTC Cơng ty Alpha Vina kết phân tích hiệu hơn, phản ánh rõ tình hình tài kết kinh doanh doanh nghiệp Tuy nhiên luận văn chưa tổng hợp cách toàn diện đầy đủ toàn sở lý luận phân tích BCTC giải pháp đề xuất hồn thiện cơng tác BCTC Cơng ty Alpha Vina tốt Hơn nữa, giải pháp mà tác giả đưa giới hạn Cơng ty Alpha Vina chưa có tầm tổng qt cho tất doanh nghiệp, tồn ngành, phạm vi hạn hẹp 4.6 Kết luận Hoạt động tài phận quan trọng quản trị doanh nghiệp Tất hoạt động kinh doanh ảnh hưởng tới tình hình tài doanh nghiệp, ngược lại tình hình tài tốt hay xấu lại có tác động thúc đẩy kìm hãm trình kinh doanh Trong điều kiện kinh tế thị trường doanh nghiệp muốn tồn phát triển phải tự chủ xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh có hiệu đảm bảo đảm bảo đời sống không ngừng cải thiện cho cán công nhân viên Và để làm tốt điều bắt buộc doanh nghiệp phải thực phân tích đánh giá tài cách thật chi tiết, khoa học để có kế hoạch định hướng hoạt động hiệu tốt Trong chương 2, luận văn trình bày hệ thống hóa sở lý luận phân tích tài dự báo báo cáo tài doanh nghiệp Đưa khái niệm; phương pháp, kỹ thuật, nội dung phân tích; nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động tài doanh nghiệp Đây sở lý luận quan trọng cho việc phân tích thực trạng tài tìm giải pháp cải thiện tình hình tài doanh nghiệp 97 Chương 3-4, luận văn tiến hành phân tích, đánh giá thực trạng tài diễn biến từ năm 2016 đến năm 2018 Công ty Alpha Vina Qua phân tích đánh giá kết đạt được, tồn nguyên nhân hạn chế Đây nội dung nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng để tìm giải pháp cải thiện tình hình tài cơng ty Luận văn đưa giải pháp nâng cao lực tài Cơng ty Alpha Vina: - Xây dựng cấu vốn hợp lý phù hợp với tài Cơng ty - Tăng cường phát huy hiệu việc sử dụng vốn - Chú trọng công tác quản lý chi phí, loại bỏ chi phí khơng cần thiết - Đầu tư đổi TSCĐ đôi với nâng cao hiệu sử dụng TSCĐ - Hồn thiện cơng tác phân tích tài kế hoạch hóa tài - Phát triển nguồn nhân lực, nâng cao hiệu nguồn nhân lực - Giải pháp tăng cường khả liên danh, liên kết - Xây dựng thương hiệu cho công ty Tuy nhiên, hạn chế hiểu biết cá nhân khả có hạn nên luận văn thạc sỹ tơi nhiều thiếu sót Những giải pháp dừng lại gợi ý chung, để thực chúng cần phải có thời gian nghiên cứu, tìm hiểu kỹ để xây dựng thành chương trình hành động cụ thể phù hợp với Công ty Alpha Vina TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Nguyễn Văn Cơng (2012), Giáo trình phân tích báo cáo tài chính, Nhà xuất Giáo dục Việt Nam [2] Ngô Thế Chi, Nguyễn Trọng Cơ (2011), Giáo trình Phân tích tài doanh nghiệp NXB Tài [3] Nguyễn Văn Hải (2016), Phân tích Báo cáo tài Cơng ty Cổ phần khai thác chế biến Khoản sản Bắc Giang, Luận văn thạc sĩ [4] Nguyễn Thuỳ Linh (2014), Phân tích báo cáo tài cơng ty khoảng sản Luyện kim Việt Trung, Luận văn thạc sĩ [5] Nguyễn Văn Lợi (2014), Giáo trình kế tốn tài NXB Tài [6] Nguyễn Văn Công (2011), Lập, đọc, kiểm tra phân tích báo cáo tài NXB Tài [7] TS.Nguyễn Văn Được (2009), Kế tốn quản trị phân tích kinh doanh NXB Thống kê [8] Phạm Thị Gái (2010), Giáo trình phân tích hoạt động kinh doanh NXB Thống kê [9] Nguyễn Năng Phúc (2007), Phân tích kinh doanh lý thuyết thực hành, Nhà xuất Tài chính, Hà Nội [10] Nguyễn Năng Phúc (2013), Phân tích báo cáo tài chính, Nhà xuất Đại học kinh tế quốc dân [11] Nguyễn Năng Phúc (2008), Giáo trình phân tích báo cáo tài chính, NXB Đại học kinh tế quốc dân [12] Nguyễn Ngọc Quang (2014), Giáo trình phân tích báo cáo tài chính, Nhà xuất tài [13] Phạm Thị Thuỷ (2014), Phân tích, dự báo định giá báo cáo tài chính, Nhà xuất Đại học Kinh tế quốc dân [14] Công ty TNHH thiết bị điện Alpha Vina(2016,2017,2018), Báo cáo tài kiểm toán năm (2016,2017,2018) [15] Đặng Thị Thu Hà (2012), Hồn thiện phân tích tình hình tài Cơng ty cổ phần hợp tác lao động nước ngồi, luận văn thạc sĩ Đại học Cơng đồn [16] Mai Thị Hảo (2012), Nâng cao chất lượng phân tích tài Cơng ty liên doanh Vinastone, luận văn thạc sĩ Học viện Tài [17] Nguyễn Thị Hồ (2014), Phân tích tài Cơng ty cổ phần xi măng Hoàng Mai, luận văn thạc sĩ Học viện Tài [18] Bùi Văn Hồng (2015), Phân tích báo cáo tài cơng ty cổ phần Vinaconex 25, Luận văn thạc sĩ Đại học Thương Mại [19] Phùng Thị Hồng Nhung (2012), Phân tích tài Cơng ty cổ phần Traphaco, Luận văn thạc sĩ [20] Trang web Website tạp chí tài http:// www.tapchitaichinh.vn/ Website tài nguyên giáo dục mở việt nam http://old.voer.edu.vn/ Website Kiến thức kinh tế http:// www.kienthuckinhte.com/