PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

35 469 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Phân tích thực trạng công tác trả lơng tại công ty Lắp Máy Xây Dựng Nội I. giới thiệu chung về công ty lắp máy xây dựng nội 1.Quá trình hình thành phát triển Công ty Lắp Máy Xây Dựng nội( Lilama Ha noi Company) là doanh nghiệp nhà nớc trực thuộc Tổng công ty Lắp Máy Việt Nam( LILAMA) đợc thành lập năm 1960, có giấy phép đăng ký kinh doanh số 109587 do uỷ ban kế hoạch đầu t thành phố nội cấp. Qua 42 năm xây dựng không ngừng trởng thành với đội ngủ cán bộ, kỷ s, công nhân lành nghề có trình độ khoa học kỷ thuật cao, tay nghề giỏi đợc trang bị nhiều phơng tiện, dụng cụ thi công chuyên ngành tiên tiến. Công ty đã thi công hoàn thành, bàn giao đa vào sử dụng hàng trăm công trình với chất lợng cao, trong đó bao gồm: 1.1 Các công trình kinh tế: Nhà máy sợi nha trang, sợi huế, Dệt 8/ 3, Nhà máy nớc nội, Nhà máy bia nội,, Nhà máy sữa nội, Đờng nghệ An, tate lyle, Nhà máy lắp ráp ô tô VIDAMCO, Nhà máy Hon đa Việt nam, Chế tạo cột điện thép 500 kw Bắc- Nam . 1.2 Công trình quốc phòng: Các công trình 75810, 395, Z183, Z195 . 1.3 Công trình văn hoá thông tin du lịch Trờng Đại học bách khoa nội, Xây lăng chủ tịch HCM, Lắp đặt thiết bị bảo tàng HCM, Chế tạo lắp dựng tháp truyền hình Tam Đảo, Lắp dựng các cột cao công trình 273( cao260m ), Lắp đặt angten parabon Trạm vệ sinh Hoa sen1( Phủ lý), Xây dựng lắp đặt thiết bị làng văn hoá du lịch Việt Nhật, Gia công lắp đặt các cột ViBa Bắc -Nam, Cột cờ Hiền lơng, Cột đèn sân vận động Chi lăng( Đà Nẵng ), Lắp đặt hệ thống điện nớc, Điều hoà không khí các Khách sạn: Guoman Hotel, Ha noi plaza, . Trong xây dựng, công ty có phơng pháp ép cọc bằng cẩu xích thay cho đóng cọc móng, đạt lực ép đầu cọc từ 100- 150tấn, đáp ứng nhu cầu xây xen trong thành phố. Điển hình nh ép cọc, ép vách nền móng các khách sạn: nội vàng, Horizon . Công ty lắp Máy Xây Dựng nội sẵn sàng nhận thầu, thiết kế, chế tạo thiết bị, xây lắp , bảo trì trọn gói các công trình theo phơng thức chìa khoá trao tay, liên doanh với các công ty, các hãng t nhân trong ngoài nớc. 2. Chức năng nhiệm vụ của công ty Công ty lắp Máy Xây Dựng nội thuộc Tổng công ty lắp May Việt Nam hoạt động với chức năng, nhiệm vụ sau đây: - Lắp Máy: + Nhận thầu lắp đặt các công trình công nghiệp, dân dụng. Nhận thầu trọn gói xây lắp các công trình có quy mô vừa lớn. + Lắp đặt thiết bị công nghệ nhà máy cơ khí, nhiệt điện thuỷ điện, vật liệu xây dựng, hoá chất . + Nhận duy bảo dỡng thiết bị trng các nhà máy đang hoạt động. + Lắp đặt hiệu chỉnh tuabin, rô to máy phát nhà máy nhiệt điện + Đấu nối, lắp đặt hệ thống cáp điện trong hầm + Lắp các trạm biến áp, trạm bù đến 500kw + Lắp đặt các thiết bị công nghệ, tủ bảng điện, trạm biến áp cao áp các nhà máy nhiệt điện, thuỷ điện. - lắp đặt các nhà máy xi măng - Lắp đặt các công trình công nghiệp - Lắp đặt các kết cấu thép ống công nghệ - Vận chuyển lắp đặt thiết bị nặng - Chế tạo, lắp đặt kết cấu thép thiết bị công nghệ Cùng với công tác lắp máy. Công ty lắp máy xây dựng nội với một x- ởng cơ khí đợc trang bị đầy đủ máy móc, đã chế tạo hàng vạn tấn kết cấu thép các loại, trong đó có các dầm bản thép cao 4m, dài 16m, dày 32m m, nặng 26tấn, lắp ở đọ cao10,5m (dầm B1 công trình bảo tàng HCM), gia công chế tạo lắp dựng các cột Viba Nha trang, Quảng Ngãi, Thanh hoá . Các cột thép mạ kẽm cho đờng dây 500kv Bắc Nam, các bình, bồn chứa đờng ống chịu áp lực cao trong ngành công nghiệp thực phẩm dợc phẩm hoá chất . tất cả đều dợc công ty sản xuất, thi công bảo đảm chất lợng kỷ thuật, tiến độ với giá thành hợp lý so với nhập từ nớc ngoài. - Chế tạo gia công cơ khí - Hàn cắt kim loại Công ty Lắp Máy Xây Dựng nội có một đội ngủ kỷ s công nhân hàn đông đảo, trình độ chuyên môn cao, luôn dợc bổ sung đào tạo lại. Trớc khi vào thi công một công trình đều đợc kiểm tra tay nghề, cấp chứng chỉ cho từng công việc. Thiết bị hàn của công ty gồm hàn điện, hàn hơi, hàn kim loại, hàn kim loại màu, hàn ống inox mỏng . từ áp lực bình thờng tới áp lực240 at, chịu nhiệt tới 540 0 c. Hàn đến độ dày 100m m bằng các phơng hàn tiên tiến, argon, TIG, MIG, hàn tự động, bán tự động. Kiểm tra khuyết tật hàn luôn đợc công ty lắp máy xây dựng nội coi trọng. Công ty có các phơng tiện kiểm tra mối hàn bằng hiệu âm, ita gamma tiax. - Thi công nền móng xây dựng Công ty có phơng pháp ép tính cọc móng có kích thớc 350 x 350m m đạt độ sâu 24m bằng cẩu xích tải trọng 25 tấn đạt lực ép đầu cọc từ 10 đến 250tấn thay cho biện pháp đóng cọc. Để chống lỡ sập khi thi công các tầng hầm, bể nhầm công ty đã áp dụng thành công các việc ép tấm vách bằng kết cấu thép các loại có kích thớc 800 x 180 x166mm, đạt đọ sâu24m với thiết bị phơng pháp chuyên môn tiên tiến. 3. Các nhân tố ảnh hởng đến công tác trả lơng ở Công ty Lắp Máy Xây Dựng nội 3.1 Đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty Công ty Lắp Máy Xây Dựng nội là một đơn vị sản xuất kinh doanh với nét đặc trơng của ngành là tái tạo tái sản xuất tài sản cố định. Điểm nổi bật của sản xuất xây lắp là: Sản phẩm lắp ráp là các công trình xây dựng, vật kiến trúc . nó quy mô lớn , kết cấu phức tạp, mang tính đơn chiếc, cố định tại một chổ, thời gian thi công dài chủ yếu ở ngoài trời, thời gian sử dựng sản phẩm xây lắp cũng lâu dài. Sản phẩm xây lắp đợc tiêu thụ theo giá dự toán hoặc thoã thuận với củ đầu t ( giá đấu thầu), do đó tính chất hàng hoá của sản phẩm xây lắp không đợc thể hiện rõ ràng. Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty trong những năm qua tơng đối tốt. Ta có thể tìm hiểu khái quát tình hình của công ty thông qua bảng sau: Bảng: 1 Đơn vị tính: 1000đồng Chỉ tiêu 1997 1998 1999 2000 2001 Doanh thu thuần 26466617 2918333 23969922 15287000 35830000 6 Giá vốn hàng bán 23676176 2600220 5 20615688 12254000 32350000 Lợi nhuận từ hoạt động SXKD 799843 837481 1104799 786380 3250300 (Trích báo cáo hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty qua 5 năm gần đây) Qua bảng số liệu trên ta có thể thấy đợc Doanh thu của Công ty có sự biến động qua các năm. Điều này đã làm ảnh hởng đến lợi nhuận của Công ty. Doanh thu lợi nhuận của Công ty tăng, giảm qua các năm đợc thể hiện qua các biểu đồ sau: Biễu đồ 1: Doanh thu của Công ty qua các năm từ 1997 2001 0 5 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 5 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 5 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 3 5 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 1 9 9 7 1 9 9 8 1 9 9 9 2 0 0 0 2 0 0 1 N ă m D o a n h t h u 2 6 4 6 6 6 1 7 2 9 1 8 3 3 3 6 2 3 9 6 9 9 2 2 1 5 2 8 7 0 0 0 3 5 8 3 0 0 0 0 Biễu đồ:2 Lợi nhuận của công ty qua các năm từ 1997 - 2001 Đồng 799843 837418 1104799 786380 3250300 0 500000 1000000 1500000 2000000 2500000 3000000 3500000 1997 1998 1999 2000 2001 lợi nhuận Năm Đồng Hợp đồng Dự toán Thi công Quá trình hoạt sản xuất rất phức tạp, không ổn định có tính lu động cao, việc hoàn thành kế hoạch sản xuất chịu sự tác động của rất nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm: +Các nhân tố thuộc về lực lợng sản xuất của doanh nghiệp + Các nhân tố thuộc về t tởng tổ chức chỉ đạo thi công +Các nhân tố thuộc về thời tiết thiên nhiên các nhan tố khác. 3.2 Quy trình công nghệ Để có đợc công trình xây dựng phải trải qua các bớc sau đây: Trớc hết khi có công trình gọi thầu, cán bộ phòng kỷ thuật xem xét thiết kế cũng nh yêu cầu kỷ thuật để lập giá trị dự toán theo từng công trình, hạng mục công trình ( vì sản phẩm công trình có giá trị lớn, thời gian thi công dài) Giá tri dự toán từng công trình, hạng mục định mức công trình = Giá thành dự toán từng công trình, hạng mục công trình + Lãi Đây cũng chính là dự thầu khi công ty chính thức tham gia đấu thầu. Nếu trúng thầu công ty sẽ ký hợp đồng với bên A( chủ đầu t). Căn cứ vào hợp đồng lập dự toán chính thức cho công trình rồi tiến hành thi công theo dự toán. Có thể khái quát quá trình trên nh sau: 3.3Đặc điểm về máy móc thiết bị của công ty Cùng với quá trình hoạt động sản xuất công ty đã trang bị một hệ thống máy móc thiết bị tơng đối đầy đủ, chất lợng cao, đa dạng, đợc sản xuất bởi các nớc tiên tiến, công suất cao để phục vụ cho các công trình. Hệ thống máy móc thiết bị của công ty hiện đang sử dụng đợc phân loại thành các loại sau: - Máy trục - Máy cơ giới - Xe, Máy - Máy hàn, Máy cắt - Máy công cụ Số lợng của từng loại máy móc, thiết bị đợc thể hiện cụ thể trong bảng dới đây: Bảng: 2 STT Tên cà ký hiệu thiết bị thi công Nớc chế tạo Số l- ợng Tính năng kỷ thuật cơ bản I. MáY TRục 1 Cẩu xích KOBELCOLB- 7300s Nhật 01 01 sức nâng lớn nhất 250tấn 2 cẩu xíchKOBELCO-7150 Nhật 02 01 sức nâng lớn nhất 150tấn 3 cẩu lốpGROVE_HL 150T Mỹ 01 130 4 Cẩu lốp PINGUELYGC_ 15150s Pháp 02 130 5 Cẩu xích KOBE P&H790Tc Nhật 01 90 6 Cẩu xíchKOBECO 7100 Nhật 01 100 7 Cẩu lốp KATO NK- 800 Nhật 01 80 8 Cẩu lốpTANDANG TG- 700 Mỹ 01 70 9 Cẩu lốp GROVE-TM-800 Pháp 01 80 10 Cẩu lốp PINGUE GC-860 Nhật 02 60 11 Cẩu lốpKATO TG-500E Nhật 04 50 12 Cẩu lốp KATO NK-500E Đức 02 50 13 Cẩu lốpMDK-540 Đức 01 40 14 Cẩu lốp LIEBHERRLT- 1040 Mỹ 01 40 15 Cẩu lốp GROVE8450G Mỹ 01 35 16 Cẩu lốp GROVE TMS- 375 LP Nhật 02 31.8 17 Cẩu lốp KATO NK-300E Nhật 04 30 18 Cẩu lốp TADANO TL- 300E Nhật 02 30 STT Tên cà ký hiệu thiết bị thi công Nớc chế tạo Số l- ợng Tính năng kỷ thuật cơ bản 19 Cẩu lốpKC-557 Kp Nga 04 25 20 Cẩu lốp POCLAIN 23-09 Pháp 02 23 21 Cẩu lốp TADANO-200 Nhật 01 20 22 Cẩu lốp KC- 4574 Nga 04 20 23 Cẩu lốp KC - 4572 Nga 02 16 II. XE CƠ GIới 1 Xe sơ mi rơmoockpA 3 - 6444 Nga 04 Sức chở 32tấn, công suất 240 mã lực 2 Xe sơ mi rơmooc KAMA3- 55112 Nga 05 25 240 3 Xe sơ mi rơmooc MA3- 5432 04 14 180 4 Xe sơ mi rơ mooc3u 131B 03 8 150 5 Đầu keo bánh lốp 3-540A 02 27 360 6 Đầu kéo bánh lốp k-701 02 Sức kéo 40tấn 7 Xe tãi làm đầu kéoMA3- M7313 02 22 525 8 Máy keo bánh xích T100 05 Công suất 150 mã lực 9 Xe vận tải KpA3 09 12 240 10 Xe vận tải KAMA3-53212 06 10 210 11 Xe vận tải FAM Trung Quốc 01 7 12 Xe vận tải KIA HQ 01 5 13 Xe tự đổ KpA3- 256 HQ 07 11 240 14 Xe tự đổ KAMA3-5511 Hàn Quốc 03 7 210 15 Xe tự đổ BERLIETGLR- 200p Pháp 02 7 200 16 Xe vận tải lắp cẩu thuỷ lực NISSAN_FASSL-150 01 sức chở 11tấn, sức cẩu 5tấn 17 Xe vận tải lắp cẩu thuỷ lựcHUYNDAI- HLK- 80A1 HQ-Đức 02 11 5 18 Xe vận tải lắp cẩu thuỷ lực MKC- 4032 Nga 02 7 4 III. xe, máy 1 Xe cẩu bánh lốp TADANO 50 tấn Nhật 01 2 Xe cẩu bánh lốp KC 6-40tấn Nga 02 3 Xe cẩu bánh xích KOBELCO 55tấn Nhật 02 4 Xe cẩu bánh xích ROK 28tấn 02 5 Xe vận tải 5-12tấn Nga, Đức 10 6 Platform PUSO 40tấn 05 7 Xe ủi KOMATSU 40tấn Nhật 04 8 Kích thuỷ lực 500tấn 02 9 Kích thuỷ lực 20- HQ,Nhật,Mỹ 05 STT Tên cà ký hiệu thiết bị thi công Nớc chế tạo Số l- ợng Tính năng kỷ thuật cơ bản 300tấn 10 Kích răng 500tấn 03 11 Xe sơmi Rơmooc 12-25tấn Nga 03 IV. máy hàn, máy cắt 1 Máy hàn điện xoay chiều 300kw Nga, Hungary 15 2 Máy hàn điện một chiều 30-50kw Nga,Pháp 30 3 Máy hàn điện một chiều 6 mỏ 50kvA Việt Nam 05 4 Máy hàn TIG một chiều 30kvA Nhật, Pháp 5 Máy cắt PLASMA Nhật Pháp 04 6 Máy cắt tự động OXY- GAS Trung Quốc V. máy công cụ 1 Máy tiện VN,Nga,TQ 05 2 Máy cắt cột Nga, Đức, TQ 03 3 Máy khoan đứng VN, Nga 02 4 Máy khoan cần VN 03 5 Máy khoan từ Nhật 02 6 Máy cuốn cắt thép Đức 02 7 Máy ép đầu cốt thuỷ lực 5kvA TQ 02 8 Máy ren ống 15kvA Nhật 02 9 Máy nén khí 1.4-7.5kw Nga, Đài loan 05 Chính nhờ hệ thống máy móc thiết bị phục vụ cho các công trình có chất l- ợng tốt, tơng đối đầy đủ nen các công trình luôn đảm bảo đúng tiến độ, tạo uy tín trong sản xuất. Tuy nhiên, do địa bàn các công trình rộng khắc trong cả nớc nhiều công trình cần sử dụng một loại máy cùng một lúc, hoặc loại máy to, cồng kềnh, vận chuyển khó, tốn kém nên nhiều khi, việc thi công vẫn phải thuê máy ở bên ngoài để sử dụng. 3.4 Đặc điểm về lao động Sản phẩm của công ty Lắp Máy Xây Dựng nội có nét đặc trng riêng, không giống nh các sản phẩm thông thờng khác. Tuy nhiên, sản xuất ra sản phẩm, quá trình sản xuất luôn cần thiết phải có đủ3 yếu tố: T liệu sản xuất, Lao động Đối tợng lao động. Trong đó yếu tố lao động đóng vai trò đặc biệt quan trọng, nó quyết định đến năng suất lao động, hiệu quả chất lợng của sản phẩm. Để đạt đợc hiệu quả cao thì cần hình thành lực lợng lao động có trình độ chuyên môn cao, gắn bó với công việc quản lý tốt lực lợng này. Qua 42 năm từ khi hình thành phát triển, công ty đã có một đội ngủ cán bộ, kỷ s, công nhân lành nghề có trình độ khoa học kỷ thuật cao, tay nghề giỏi đợc trang bị nhiều phơng tiện, dụng cụ thi công chuyên ngành tiên tiến Ngoài số lao động dày dạn kinh nghiệm của công ty, hàng năm công ty còn tiếp nhận thêm lực lợng lao động đáng kể( cả trong biên chế lao động hợp đồng) cũng có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao. Trình độ cán bộ quản lý của Công ty đợc thể hiện ua bảng số liệu sau đây: Bảng: 3 Năm Chỉ tiêu 1998 1999 2000 2001 Tổng cán bộ quản lý 98 100 106 112 Trong đó: Đại học trên Đại học 49 51 54 64 Cao đẳng 0 0 2 1 Trung cấp 22 23 18 22 Không qua đào tạo 27 16 32 25 ( Nguồn: Trích báo cáo Trình độ cán bộ quản lý của Công ty năm 2001) Cơ cấu công nhân lao động của công ty đợc phân bố đều cho các ngành nghề, cụ thể đợc thể hiện qua bảng số liệu sau: Bảng4: Chỉ tiêu 1998 1999 2000 2001 Tổng số nông nhân 345 382 391 415 Trong đó: +Công nhân xây dựng 26 26 25 25 +Công nhân cơ giới 31 31 30 30 +Công nhân lắp máy 169 173 173 179 +Công nhân cơ khí 85 117 126 144 +Công nhân khảo sát 1 1 1 1 + Lao động phổ thông 34 36 36 (Trích cơ cấu công nhân theo các ngành của công ty) Từ bảng số liệu trên ta có thể thấy, trong năm 2001 lao động đợc phân bố giữa các ngành rất chênh lệch nhau, cụ thể ta có thể thấy qua biễ đồ sau: Biễu đồ3: Cơ cấu công nhân theo các ngành của Công ty - năm 2001 Cơ cấu cấp bậc công nhân của công ty đợc thể hiện qua bảng số liệu sau: Bảng:5 Đơn vị tính: ngời Công nhân 1998 1999 2000 2001 Bậc 1 3 4 3 3 Bậc 2 9 37 44 45 Bậc 3 104 127 119 136 Bậc 4 101 101 117 121 25 30 179 144 1 36 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 Người 2001 Năm Công nhân xây dựng Công nhân cơ giới Công nhân lắp máy Công nhân cơ khí Công nhân khảo sát Lao động phổ thông [...]... độ trả lơng hiện hành của Nhà nớc, căn cứ vào điều lệ tổ chức hoạt động của công ty Lắp Máy Xây Dựng nội tình hình sản xuất kinh doanh của công ty, căn cứ vào đề nghị của trởng phòng tổ chức sau khi trao đổi thống nhất với công đoàn công ty hội đồng xây dựng cơ chế trả lơng của công ty, Giám đốc công ty ban hành quy chế quy định chế độ tiền lơng tra cho cán bộ công nhân viên trong toàn công. .. lơng tại công ty Lắp Máy Xây Dựng nội Công ty Lắp Máy Xây Dựng nội là một doanh nghiệp nhà nớc hoạt động sản xuất kinh doanh do uỷ ban kế hoạch đầu t nội cấp giấy phép đăng ký kinh doanh Hiện nay công ty đang áp dụng thống nhất trong toàn công ty dới hai hình thức trả lơng đó là: Trả lơng theo sản phẩm trả lơng theo thời gian Theo quy định hiện hành của nhà nớc Trả lơng theo sản phẩm... của công ty, mở rộng thị trờng sản xuất kinh doanh của công ty tại địa bàn nội các tĩnh phía Bắc, Năm 2005 phấn đấu trở thành nhà thầu mạnh có năng lực xây lắp các công trình công nghiệp lớn chế tạo các thiết bị công nghệ yêu cầu kỷ thuật cao của Tổng công ty lắp máy Việt Nam 2) Các lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm cá công trình công nghiệp dân dụng, phạm vi công việc mà công ty có... KCS Xí nghiệp hàn Các đội sản xuất Xí nghiệp xây dựng Các đội sản xuất Nhà máy cơ khí chế tạo thiết bị Đội cơ giới ( Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của công ty Lắp Máy Xây Dựng nội) 3.6.1 Bộ máy quản lý * Giám đốc công ty là ngời điều hành chung, chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của công ty với cấp trên nhà nớc, phụ trách công tác tố chức, Tài chính, vật t, Kế hoạch đầu t công tác sản xuất... xuất tại nhà máy 3.6 Tổ chức bộ máy của công ty Công ty Lắp Máy Xây Dựng nội là một doanh nghiệp nhà nớc trực thuộc Tổng công ty Lắp Máy Việt Nam, nó đầy đủ t cách pháp nhân, thực hiện hạch toán kinh tế độc lập, có tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh theo đúng pháp luật, dúng chế độ quy định của pháp luật, thực hiện nghĩa vụ nộp cho ngân sách nhà nớc theo chế độ hiện hành Công ty. .. ty cũng ảnh hởng đến công tác trả lơng cho công nhân trong công ty Để phù hợp với định hớng chiến lợc phát triển của Tổng công ty lắp máy Việt Nam giai đoạn 2002- 2005, phấn đấu trở thành nhà thầu chính epc vào năm 2002, trở thành nhà đầu t năm 2006, trở thành tập đoàn xây dựng công nghiệp hàng đầu của Việt Nam năm 2010, công ty lắp Máy Xây Dựng nội đã vạch ra phơng hớng hoạt động sản xuất... trực thuộc bao gồm: + Xí KT Phòng TC- nghiệp xây lắp số 1 Các đội sản xuất + Xí nghiệp xây lắp số 2 Xí nghiệp xây lắp số1 + Xí nghiệp điện Phòng tổ chức + Xí nghiệp hàn + Xí nghiệp xây dựng Xí nghiệp xây lắp số2 Các đội sản xuất + Nhà máy cơ khí chế tạo thiết bị Phòng hành + Độitổnggiới chính cơ hợp Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty Lắp Máy Xây Dựng nội đợc Đội sản xuất Xí nghiệp điện biểu hiện... cán bộ công nhân viên, tuyệt đối không đợc dùng vào các mục đích khác 3 Quy mô áp dụng các hình thức trả lơng tại công ty Công ty Lắp Máy Xây Dựng nội là đơn vị hạch toán độc lập tự chủ trong sản xuất kinh doanh Công ty có nhiệm vụ duy trì phát triển sản xuất tạo công ăn việc làm cho ngời lao động Nguồn thu chủ yếu dựa vào hiệu quả sản xuất kinh doanh hàng năm của công ty Hiện nay, Công ty áp... Những hạn chế tồn tại trong công tác trả lơng tại Công ty Công tác trả lơng tại công ty đang có những tồn tại hạn chế sau đây: Thứ nhất, Tình trạng lao động dôi d trong các đơn vị trực thuộc Do đó Công ty vẫn phải cân đối một khoản tiền lơng có tính chất gần nh bao cấp cho số lao động dôi d này Thứ hai, Tiền lơng trong Công ty nói chung trong các xí nghiệp nói riêng phụ thuộc vào kết quả sản... áp dụng: Công ty Lắp Máy Xây Dựng nội áp dụng lơng thời gian cho bộ máy quản lý điều hành theo ngày công làm việc thực tế bao gồm đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nớc Cụ thể áp dụng cho các đối tợng sau đây: - Cán bộ lãnh đạo quản lý: + Giám đốc công ty, phó giám đốc công ty, Kế toán trởng công ty + Giám đốc xí nghiệp, Kế toán trởng của xí nghiệp - Nhân viên cơ quan của công ty: + Các . hiện các công việc khác đợc phân công Ii. Thực trạng công tác trả lơng tại công ty Lắp Máy và Xây Dựng Hà nội Công ty Lắp Máy và Xây Dựng Hà nội là một. Phân tích thực trạng công tác trả lơng tại công ty Lắp Máy và Xây Dựng Hà Nội I. giới thiệu chung về công ty lắp máy và xây dựng hà nội 1.Quá

Ngày đăng: 04/10/2013, 14:20

Hình ảnh liên quan

6 Giá vốn hàng bán - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

6.

Giá vốn hàng bán Xem tại trang 4 của tài liệu.
Qua bảng số liệu trên ta có thể thấy đợc Doanh thu của Công ty có sự biến động qua các năm - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

ua.

bảng số liệu trên ta có thể thấy đợc Doanh thu của Công ty có sự biến động qua các năm Xem tại trang 4 của tài liệu.
Số lợng của từng loại máy móc, thiết bị đợc thể hiện cụ thể trong bảng dới đây: - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

l.

ợng của từng loại máy móc, thiết bị đợc thể hiện cụ thể trong bảng dới đây: Xem tại trang 6 của tài liệu.
Trình độ cán bộ quản lý của Công ty đợc thể hiện ua bảng số liệu sau đây: - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

r.

ình độ cán bộ quản lý của Công ty đợc thể hiện ua bảng số liệu sau đây: Xem tại trang 9 của tài liệu.
hiệu quả cao thì cần hình thành lực lợng lao động có trình độ chuyên môn cao, gắn bó với công việc và quản lý tốt lực lợng này - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

hi.

ệu quả cao thì cần hình thành lực lợng lao động có trình độ chuyên môn cao, gắn bó với công việc và quản lý tốt lực lợng này Xem tại trang 9 của tài liệu.
Cơ cấu cấp bậc công nhân của công ty đợc thể hiện qua bảng số liệu sau: - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

c.

ấu cấp bậc công nhân của công ty đợc thể hiện qua bảng số liệu sau: Xem tại trang 10 của tài liệu.
Từ bảng số liệu trên ta có thể thấy, trong năm 2001 lao động đợc phân bố giữa các ngành rất chênh lệch nhau, cụ thể ta có thể thấy qua biễ đồ sau: - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

b.

ảng số liệu trên ta có thể thấy, trong năm 2001 lao động đợc phân bố giữa các ngành rất chênh lệch nhau, cụ thể ta có thể thấy qua biễ đồ sau: Xem tại trang 10 của tài liệu.
Nh vậy, qua hai bảng thống kê trên ta thấy số lao động qua các năm từ năm 1998 đến năm 2001 đều tăng, điều này chứng tỏ hàng năm công ty đều chuyển thêm lao động mới nhiều hơn số ngời về hu trong năm - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

h.

vậy, qua hai bảng thống kê trên ta thấy số lao động qua các năm từ năm 1998 đến năm 2001 đều tăng, điều này chứng tỏ hàng năm công ty đều chuyển thêm lao động mới nhiều hơn số ngời về hu trong năm Xem tại trang 11 của tài liệu.
Dựa vào bảng cấp bậc công nhân trên ta thấy giữa các bậc qua các năm từ năm 1998 đến 2001 có sự khác nhau rất lớn - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

a.

vào bảng cấp bậc công nhân trên ta thấy giữa các bậc qua các năm từ năm 1998 đến 2001 có sự khác nhau rất lớn Xem tại trang 11 của tài liệu.
3. Quy mô áp dụng các hình thức trả lơng tại công ty - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

3..

Quy mô áp dụng các hình thức trả lơng tại công ty Xem tại trang 19 của tài liệu.
Nh vậy, Dựa vào bảng số liệu trên ta thấy lao động hởng lơng sản phẩm của công ty luôn chiếm một tỷ trọng rất lớn - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

h.

vậy, Dựa vào bảng số liệu trên ta thấy lao động hởng lơng sản phẩm của công ty luôn chiếm một tỷ trọng rất lớn Xem tại trang 20 của tài liệu.
Bảng: 7 - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

ng.

7 Xem tại trang 22 của tài liệu.
4. Hình thức trả lơng theo sản phẩm( khối trực tiếp sản xuấ t) - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

4..

Hình thức trả lơng theo sản phẩm( khối trực tiếp sản xuấ t) Xem tại trang 23 của tài liệu.
Bảng: 8 - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI

ng.

8 Xem tại trang 30 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan