Giải quyết việc làm cho thanh niên thành phố ninh bình thực trạng và giải pháp

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN ĐẠI HỌC MỞ HÀ NỘI - LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã ngành: 60340102 Đề tài: “Giải việc làm cho niên thành phố Ninh Bình - Thực trạng giải pháp” HỌC VIÊN THỰC HIỆN : NGUYỄN THỊ THUỲ TRANG HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS TRẦN THỊ THU Hà nội, tháng năm 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn với đề tài: “Giải việc làm cho niên Thành phố Ninh Bình – Thực trạng giải pháp” cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu tài liệu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu nào, tất tham khảo kế thừa trích dẫn tham chiếu đầy đủ TÁC GIẢ Nguyễn Thị Thùy Trang LỜI CẢM ƠN Luận văn thạc sĩ chuyên ngành quản trị kinh doanh với đề tài “Giải việc làm cho niên Thành phố Ninh Bình – Thực trạng giải pháp” kết q trình cố gắng khơng ngừng thân giúp đỡ, động viên khích lệ thầy, bạn bè đồng nghiệp người thân Qua trang viết tác giả xin gửi lời cảm ơn tới người giúp đỡ thời gian học tập nghiên cứu khoa học vừa qua Tơi xin tỏ lòng kính trọng biết ơn sâu sắc Cô giáo PGS.TS Trần Thị Thu trực tiếp tận tình hướng dẫn tơi từ bước đầu định hướng đề tài nghiên cứu mình.Cơ ln động viên, hỗ trợ giúp đỡ lúc tơi cảm thấy khó khăn giúp tơi vượt qua trở ngại Những nhận xét đánh giá Cô, đặc biệt gợi ý hướng giải vấn đề suốt trình nghiên cứu, thực học vô quý giá tơi khơng q trình viết luận văn mà hoạt động nghiên cứu chuyên môn sau Tôi xin chân thành cảm ơn Lãnh đạo trường Viện Đại học Mở Hà Nội, tập thể giảng viên khoa Sau đại học tạo điều kiện cho tơi hồn thành tốt cơng việc nghiên cứu khoa học Cuối tơi xin chân thành cảm ơn đồng nghiệp, đơn vị công tác giúp đỡ trình học tập thực Luận văn TÁC GIẢ Nguyễn Thị Thùy Trang MỤC LỤC Trang DANH MỤC VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU MỞ ĐẦU 1.Tính cấp thiết đề tài…………………………………………………………… Tổng quan đề tài nghiên cứu…………………………………….…… ……… Mục tiêu nghiên cứu………………………………………… ………… ……… Đối tượng phạm vi nghiên cứu………………………………………… 5 Phương pháp nghiên cứu…………………………………………………….…… 6 Câu hỏi nghiên cứu……………………………………………………………… Những đóng góp đề tài……………………………………………….……… Nội dung nghiên cứu…………………………………………………………… CHƯƠNG 1: VIỆC LÀM VÀ SỰ CẦN THIẾT GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN TRONG CÁC THÀNH PHỐ…………… 1.1 Một số khái niệm việc làm giải việc làm cho niên……… 1.1.1 Khái niệm việc làm, giải việc làm……… … …………………… 1.1.2 Khái niệm thất nghiệp……………………………………………………… 14 1.1.3 Thanh niên đặc điểm niên ảnh hưởng đến vấn đề tạo việc làm……………………………………………………………….…………… 15 1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến giải việc làm cho niên…………… 23 1.2.1 Nhân tố thuộc người sử dụng lao động…………………………………… 23 1.2.2 Nhân tố Dân số cấu dân số…………………………………………… 24 1.2.3 Chính sách Đảng Nhà nước………………………………………… 25 1.2.4 Các nhân tố khác…………………………………………………………… 26 1.3 Ý nghĩa giải việc làm cho niên Giải việc làm cho niên yếu tố quan trọng giai đoạn nay….…………………… 29 1.3.1 Sự cần thiết giải việc làm cho niên 29 1.3.2 Giải việc làm cho niên yếu tố quan trọng giai đoạn nay………………………………………………… ……………………………… 31 1.4 Kinh nghiệm giải việc làm cho niên thành phố học cho thành phố Ninh Bình…………………… ……………………………… 33 1.4.1 Kinh nghiệm giải việc làm cho niên thành phố Hà Nội………… 33 1.4.2 Kinh nghiệm giải việc làm cho niên thành phố Nam Định……… 34 1.4.3 Bài học kinh nghiệm áp dụng để hồn thiện cơng tác giải việc làm cho niên thành phố Ninh Bình…………………………………………………… 35 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN THÀNH PHỐ NINH BÌNH……………………………………………… 38 2.1 Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội tỉnh Ninh Bình ảnh hưởng đến giải việc làm cho niên……………………………………………… 38 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên…………………………………………… ……………… 38 2.1.2 Đặc điểm dân số, kinh tế - văn hóa xã hội…………………………………… 40 2.2 Đánh giá khái quát thực trạng việc làm, giải việc làm cho niên thành phố Ninh Bình…………………………………… ……………………… 45 2.2.1 Khái quát thực trạng việc làm niên thành phố Ninh Bình………… 45 2.2.2.Thực trạng thất nghiệp niên thành phố Ninh Bình………………… 50 2.2.3 Thực trạng hỗ trợ giải việc làm niên thành phố Ninh Bình theo ngành kinh tế……………………… …………………………………… 56 2.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến giải việc làm cho niên thành phố Ninh Bình…………………………………………………………………………… 62 2.3.1 Nhân tố vốn, cơng nghệ thành phố Ninh Bình ảnh hưởng đến tạo việc làm cho niên……………… ……………….………………………………… 62 2.3.2 Nhân tố sức lao động thành phố Ninh Bình ảnh hưởng đến tạo việc làm cho niên………………………………………… ………………………… 63 2.3.2.1 Quy mô, cấu LLLĐ TN thành phố Ninh Bình……………….……………… 63 2.3.2.2 Chất lượng lực lượng lao động niên thành phố Ninh Bình………… 66 2.3.3 Cơ chế sách thành phố Ninh Bình ảnh hưởng đến tạo việc làm cho niên…………………………………………………………………………… 70 2.4 Đánh giá chung thực trạng giải việc làm cho niên địa bàn thành phố Ninh Bình thời gian qua…………………………………………… 77 2.4.1 Những kết đạt nguyên nhân…………………………………… 77 2.4.2 Những hạn chế bất cập nguyên nhân…………………………………… 79 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN GIẢI QUYẾT VIỆCLÀM CHO THANH NIÊN THÀNH PHỐ NINH BÌNH 82 3.1 Phương hướng giải việc làm cho niên thành phố Ninh Bình………………………………………………………………………………… 82 3.1.1 Phương hướng phát triển kinh tế xã hội thành phố Ninh Bình đến năm 2020 82 3.1.2 Phương hướng tạo việc làm cho niên thành phố Ninh Bình…………… 83 3.1.3 Định hướng giải việc làm cho niên thành phố Ninh Bình đến năm 2020………………………………………………………………………………… 84 3.2 Giải pháp nhằm giải việc làm cho niên thành phố Ninh Bình……… ……………………………………………………………………… 91 3.2.1 Nâng cao vai trò quyền thành phố tổ chức đoàn niên cấp việc giải việc làm cho niên thành phố………….…………… 91 3.2.2 Nâng cao chất lượng, hiệu công tác dạy nghề, giải quyế việc làm cho lao động niên…………………………………………………………………… 98 3.2.3 Thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh thương mại, dịch vụ, thực có hiệu chương trình, đề án phát triển kinh tế nhằm giải việc làm cho niên thành phố Ninh Bình……………………………………………………… 100 3.2.4 Tăng cường đầu tư dạy nghề, giải việc làm, nâng cao hiệu sử dụng nguồn lực đầu tư……………………………………………………… ……… 101 3.2.5 Tăng cường hợp tác với địa phương, đơn vị, doanh nghiệp nước, quốc tế công tác giải việc làm cho niên thành phố Ninh Bình 102 3.2.6 Tăng cường phát triển trung tâm dịch vụ việc làm 103 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 107 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 115 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT XHCN Xã hội chủ nghĩa CHXHCNVN Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt nam CNH - HĐH Cơng nghiệp hóa - đại hóa LĐ Lao động LLLĐ Lực lượng lao động LLLĐ TN Lực lượng lao động niên NN Nông nghiệp CN - XD Công nghiệp - xây dựng DV Dịch vụ 10 TM - DV Thương mại - dịch vụ 11 NLN Nông lâm nghiệp 12 LĐ - TB & XH Lao động - Thương binh Xã hội 13 CĐ, ĐH Cao đẳng, Đại học 14 KT - XH Kinh tế - Xã hội 15 LV Làm việc 16 VL Việc làm 17 TT Thành thị 18 NT Nông thôn 19 THPT Trung học phổ thông 20 GQVL Giải việc làm 21 XKLĐ Xuất lao động 22 QGGQVL Quỹ quốc gia giải việc làm 23 TTDVVL Trung tâm dịch vụ việc làm 23 CTQGVL Chương trình quốc gia giải việc làm 24 GQVL - GN Giải việc làm Giảm nghèo 25 THCS Trung học sở 26 LĐ - VL Lao động – Việc làm 27 CNKT Công nhân kỹ thuật 28 CMKT Chuyên môn kỹ thuật 29 ĐTNN Đầu tư nước ngồi 30 XĐGN Xóa đói giảm nghèo 31 TPKT Thành phần kinh tế 32 TTLĐ Thị trường lao động 33 HĐKT Hoạt động kinh tế 34 TVL Tạo việc làm 35 SLĐ Sức lao động 36 TLSX Tư liệu sản xuất 37 KTTT Kinh tế thị trường 38 THCN Trung học chuyên nghiệp 39 TNCSHCM Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh 40 TPNB Thành phố Ninh Bình DANH MỤC BẢNG BIỂU Trang Biểu 1.1 Mơ hình hình thành tiềm lao động cá nhân niên……………… 17 Biểu 1.2 Mơ hình trình độ nghề nghiệp lao động niên…………………… 18 Bảng 2.1: Tổng dân số Thành phố Ninh Bình năm 2012-2016…………… 41 Bảng 2.2: Số lượng ước tính dân số độ tuổi niên (16-30) khu vực thành phố Ninh Bình năm 2012-2016……………………………………… 45 Bảng 2.3:Tình trạng việc làm LLLĐ niên thành phố Ninh Bình năm 20142016……………………………………………………………………………… 46 Bảng 2.4: Tình hình việc làm, tạo việc làm cho niên thành phố Ninh Bình năm 2014-2016………………………………………………………………………… 47 Bảng 2.5: Tình trạng việc làm lao động niên TPNB năm 2016…………… 48 Bảng 2.6: Trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn lao động niên TPNB năm 2016…………………… …………………………………………………………… 48 Bảng 2.7: Nguyện vọng tham gia đào tạo, học nghề niên thành phố NB…… 48 Bảng 2.8: Điều tra phù hợp cơng việc với trình độ chun mơn đào tạo niên TPNB năm 2016…………………… …………………………………… 50 Bảng 2.9: Tình trạng thất nghiệp LLLĐ TN TP Ninh Bình năm 2014-2016…… 51 Bảng 2.10 Tỷ lệ thất nghiệp LĐ niên TPNB năm 2014-2016…………… 52 Bảng 2.11: Tỷ lệ thiếu việc làm LĐ niên TPNB năm 2014-2016……… 53 Bảng 2.12: Tình hình người lao động đất thị hóa phục vụ cơng trình kinh tế, phúc lợi xã hội thành phố Ninh Bình từ năm 2012-2016…… …… 55 Bảng 2.13: Cơ cấu lao động niên có việc làm thành phố Ninh Bình phân bổ theo ngành kinh tế năm 2014-2016……………………………………………………… 57 Bảng 2.14: Quy mô cấu nguồn vốn đầu tư thành phố Ninh Bình năm 2014-2016……………………………………………………………………………… 62 Bảng 2.15: Số lượng dân số độ tuổi niên (16-30) thành phố Ninh Bình tham gia lực lượng lao động năm 2014-2016…………… 64 Bảng 2.16: Số lượng cấu lực lượng lao động niên thành phố Ninh Bình (1630 tuổi) theo địa bàn năm 2014-2016………………………………………………… 65 Bảng 2.17: Số niên tham gia HĐKT chia theo nhóm tuổi thành phố Ninh Bình năm 2014-2016……………………………………………………………………… 65 Bảng 2.18 Trình độ học vấn LLLĐ niên thành phố Ninh Bình năm 20142016……………………………………………………………………………………… 67 Bảng 2.19 Cơ cấu niên thành phố Ninh Bình chia theo trình độ CMKT năm 2014-2016………………………………………………………………… …………… 68 Bảng 2.20 Cơ cấu trình độ CMKT LLLĐ niên thành phố Ninh Bình theo khu vực năm 2016…………………………………………………………………………… 69 Bảng 3.1 Dự báo dân số từ đủ 16 tuổi trở lên dự báo quy mô tạo việc làm cho niên thành phố Ninh Bình giai đoạn 2017-2020………………………………………… 84 ... quát thực trạng việc làm, giải việc làm cho niên thành phố Ninh Bình ………………………………… ……………………… 45 2.2.1 Khái quát thực trạng việc làm niên thành phố Ninh Bình ……… 45 2.2.2 .Thực trạng thất nghiệp niên. .. nghiệm giải việc làm cho niên thành phố học cho thành phố Ninh Bình ………………… ……………………………… 33 1.4.1 Kinh nghiệm giải việc làm cho niên thành phố Hà Nội………… 33 1.4.2 Kinh nghiệm giải việc làm cho niên. .. 3.2 Giải pháp nhằm giải việc làm cho niên thành phố Ninh Bình …… ……………………………………………………………………… 91 3.2.1 Nâng cao vai trò quyền thành phố tổ chức đoàn niên cấp việc giải việc làm cho niên thành phố ……….……………