Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn tỉnh hưng yên giai đoạn hiện nay

MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong thời đại ngày nay, người coi nguồn lực nguồn lực Vì vậy, việc phát triển nguồn nhân lực trở thành vị trí trung tâm nghiên cứu nhiều ngành khoa học Kinh nghệm số nước cho thấy muốn phát triển kinh tế nhanh bền vững tất yếu phải phát triển nguồn nhân lực - nhân tố người Việt Nam thực đường lối đổi từ năm 1986 mở trang sử cho dân tộc Nhưng Việt Nam lên xây dựng CNXH điều kiện 80% lao động làm nghề nông nghiệp nên đời sống vật chất đời sống tinh thần người dân gặp nhiều khó khăn Để khỏi tình trạng nghèo nàn, lạc hậu, có cơm ăn, có áo mặc, học hành sánh vai với cường quốc năm châu tâm niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh, việc làm trước phải tiến hành CNH, HĐH đất nước mà trọng tâm nông dân, nông nghiệp nông thôn CNH, HĐH NN, NT Nhận thức tầm quan trọng CNH, HĐH nông nghiệp nông thôn, Đảng Nhà nước ta chăm lo đến phát triển nguồn nhân lực, coi động lực mục tiêu nghiệp đổi Như Đại hội Đảng lần thứ VIII, Đảng ta xác định: “Lấy việc phát huy nguồn lực người yếu tố cho phát triển nhanh bền vững” Đến Đại hội IX Đảng rõ: “Phát triển nguồn lực người Việt Nam với yêu cầu ngày cao nhằm đảm bảo nguồn nhân lực số lượng chất lượng đáp ứng yêu cầu nghiệp CNH, HĐH” Hưng Yên tỉnh nằm Đồng sơng Hồng với diện tích khơng rộng, dân khơng đơng dân số chủ yếu sống nghề nông nghiệp, trình độ người lao động chưa cao Một thách thức lớn khu vực diện tích đất nơng nghiệp bị thu hẹp, tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm người lao động có xu hướng gia tăng Điều giới hạn định ảnh hưởng đến tiến trình CNH, HĐH NN, NT tỉnh Nghị Đại hội đại biểu đảng Hưng Yên lần thứ XVII rõ: “Phát triển nông nghiệp theo hướng CNH, HĐH, gắn với xây dựng nông thôn mới” [25, tr.103] Để thực chủ trương trên, vấn đề quan trọng phải phát triển sử dụng có hiệu nguồn lực đặc biệt nguồn nhân lực - nhân tố quan trọng cho phát triển kinh tế - xã hội nói chung, cơng nghiệp hóa NN, NT Hưng n nói riêng Với lý đó, chúng tơi chọn vấn đề “Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH NN, NT Hưng Yên giai đoạn nay” làm đề tài luận văn thạc sĩ triết học - chuyên ngành triết học Tình hình nghiên cứu đề tài Con người vừa mục tiêu, vừa động lực phát triển lịch sử, đó, vấn đề người, nhân tố người luôn đối tượng thu hút quan tâm nhiều ngành khoa học Thực tiễn ngày chứng minh, phát triển bền vững quốc gia phụ thuộc vào việc đầu tư, khai thác, phát huy có hiệu vai trò nhân tố người Từ nghiên cứu chung người, nhà khoa học Xô viết trước sâu nghiên cứu nhân tố người phát huy vai trò nhân tố người Đã có nhiều đề tài cơng trình nhà khoa học Xô viết sâu vào nghiên cứu mối quan hệ nhân tố người với nhân tố kinh tế, vật chất, kĩ thuật cấu trúc sản xuất xã hội Cơng trình nghiên cứu viện sĩ Giaxlapxkai công xã hội nhân tố người năm 1986 - 1987 ví dụ tiêu biểu Hội nghị khoa học nhà khoa học Xô viết Việt Nam tổ chức Hà Nội vào năm 1988 tập trung trao đổi ý kiến thảo luận xoay quanh chủ đề nhân tố người phát triển kinh tế - xã hội Ở nước ta, nhà khoa học có hoạt động sơi nghiên cứu vấn đề người Đặc biệt từ sau Đại hội Đảng lần thứ VIII, nhà khoa học sâu nghiên cứu vấn đề nguồn lực người, nguồn nhân lực chất lượng cao nghiệp CNH, HĐH đất nước Nhiều cơng trình nghiên cứu khoa học, nhiều viết thể quan điểm coi người nguồn tài nguyên vô giá, luận chứng cho cần thiết phải đầu tư vào việc phát triển nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, lấy làm đòn bẩy để phát triển kinh tế, để CNH, HĐH đất nước Những viết, cơng trình khoa học đăng sách báo, tạp chí, viết về: "Xây dựng tảng tinh thần, tiềm lực văn hóa, tiếp tục thực chiến lược xây dựng phát triển nguồn lực người Việt Nam" nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu (đăng Tạp chí Phát triển giáo dục 4/1998); "Tài nguyên người trình CNH, HĐH đất nước" Nguyễn Quang Du (Tạp chí Thơng tin lý luận, số 11/1994); "Nguồn nhân lực CNH, HĐH đất nước" GS.TS Nguyễn Trọng Chuẩn (Tạp chí Triết học, số - 1994); "Nguồn lực người, nhân tố định trình CNH, HĐH" Phạm Ngọc Anh (Tạp chí Nghiên cứu lý luận, số - 1995); "Phát triển nguồn nhân lực Thanh Hóa đến năm 2010 theo hướng CNH, HĐH" TS Bùi Sĩ Lợi (Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2002); "Mối quan hệ phát triển nguồn nhân lực đẩy mạnh CNH, HĐH" Nguyễn Đình Hòa (Tạp chí Triết học, số - 2004); "Phát triển nguồn nhân lực kinh nghiệm giới kinh nghiệm nước ta" (Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1996); "Vấn đề người nghiệp CNH, HĐH" (Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1996); "Từ chiến lược phát triển giáo dục đến sách phát triển nguồn nhân lực" (Nxb Giáo dục, Hà Nội, 2002)… Đặc biệt cơng trình khoa học cấp Nhà nước KX-05: "Nghiên cứu văn hóa, người, nguồn nhân lực đầu kỷ XXI" (2001 - 2005) Đề tài có cơng trình đáng ý như: "Ảnh hưởng tiến khoa học, kĩ thuật công nghệ đến việc nghiên cứu phát triển người nguồn nhân lực năm đầu kỷ XXI" PGS TSKH Lương Việt Hải; "Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam đầu kỷ XXI" TS Nguyễn Hữu Dũng; "Một số thay đổi quản lý nguồn nhân lực Việt Nam trình chuyển đổi kinh tế chế thị trường" TS Vũ Hồng Ngân… Như vậy, có nhiều cơng trình nghiên cứu nguồn nhân lực CNH, HĐH nước ta Hầu hết đề tài tập trung nghiên cứu phương diện khác phát triển người Việt Nam đề xuất giải pháp để phát huy nguồn lực người, từ GD - ĐT đến giải việc làm, đổi chế, sách nhằm phát huy nhân tố người, phát triển nguồn nhân lực nước ta Ngồi cơng trình nhiều tác giả với cơng trình nghiên cứu khác đề cập đến vấn đề nguồn nhân lực cho CNH, HĐH nước ta nhiều cách tiếp cận khác Song, cơng trình sâu, phân tích nguồn nhân lực cho CNH, HĐH NN, NT Hưng Yên chưa đề cập nhiều, đặc biệt phân tích điều kiện khả việc thực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Hưng Yên Qua luận văn này, hi vọng đóng góp cố gắng nhỏ bé, bước đầu vào nghiên cứu, phát triển người nguồn nhân lực cho nghiệp CNH, HĐH NN, NT Hưng Yên, nước Mục đích nhiệm vụ đề tài 3.1 Mục đích nghiên cứu Trên sở hệ thống hóa vấn đề lý luận phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH NN, NT luận văn phân tích thực trạng nguồn nhân lực Hưng Yên để đề xuất số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực cho CNH, HĐH NN, NT tỉnh Hưng Yên 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Làm rõ nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực vai trò CNH, HĐH NN, NT Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực; đề xuất phương hướng, giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực cho thời kì đẩy mạnh CNH, HĐH NN, NT Hưng Yên Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Luận văn nghiên cứu nguồn nhân lực Hưng Yên số lượng lẫn chất lượng 4.2 Phạm vi nghiên cứu Luận văn tập trung nghiên cứu việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nghiệp đẩy mạnh CNH, HĐH NN, NT Hưng Yên Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu 5.1 Cơ sở lý luận Luận văn dựa sở lý luận chủ nghĩa Mác-Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm Đảng Nhà nước ta, quan điểm khoa học nguồn nhân lực 5.2 Phương pháp nghiên cứu Trên sở phương pháp luận biện chứng vật, luận văn sử dụng phương pháp lịch sử lơ gíc, quy nạp diễn dịch, phân tích tổng hợp, trừu tượng hố, khái qt hố Đóng góp luận văn Làm rõ thực trạng nguồn nhân lực Hưng Yên thời kì CNH, HĐH NN, NT Làm rõ số khía cạnh chủ yếu xu hướng biến đổi nguồn nhân lực thời kì CNH, HĐH NN, NT Hưng Yên Đề xuất số phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nghiệp CNH, HĐH NN, NT Hưng Yên Góp phần nâng cao nhận thức việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho CNH, HĐH NN, NT Hưng Yên Luận văn làm tài liệu tham khảo cho việc nghiên cứu giảng dạy học tập trường đại học, trung học chuyên nghiệp, trung tâm đào tạo, đồng thời làm tài liệu tham khảo cho cán quản lý cấp tỉnh, cấp huyện Kết cấu luận văn Ngoài mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, nội dung luận văn gồm chương, 10 tiết: Chương 1: Cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nông thôn nước ta yêu cầu phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực cho cơng nghiệp hóa, đại hóa nông nghiệp, nông thôn Hưng Yên Chương 3: Một số giải pháp chủ yếu để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn Hưng n Chương CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA NƠNG NGHIỆP, NÔNG THÔN Ở NƯỚC TA VÀ YÊU CẦU VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Bản chất nội dung cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn Việt Nam 1.1.1 Quan niệm cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn Việt Nam bước vào công xây dựng CNXH điều kiện 80% 90% lao động sống ngành nông nghiệp, đất nước lại bị chiến tranh tàn phá nặng nề Do chiến tranh mà nhiều diện tích đất khơng thể canh tác được, điều ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống vật chất đời sống tinh thần người dân Việt Nam Để thực mục tiêu mà Đảng Nhà nước ta đặt thời kì độ “Dân giầu, nước mạnh, xã hội dân chủ, cơng bằng, văn minh” khơng đường khác phải đẩy mạnh CNH, HĐH, có đưa nước ta khỏi tình trạng nghèo nàn, phát triển, tạo tảng đến năm 2020 nước ta trở thành nước công nghiệp đại Sự nghiệp cơng nghiệp hố Đảng ta đặt từ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ III (năm 1960) Đến Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII VIII, Đảng ta nhấn mạnh thêm nội dung đại hóa Sau 20 năm đổi mới, nghiệp CNH, HĐH nước ta bước vào giai đoạn phát triển - đẩy mạnh CNH, HĐH gắn với phát triển kinh tế tri thức Đây tiếp nối đường lối chiến lược CNH, HĐH xác định cương lĩnh xây dựng đất nước thời kì độ lên CNXH năm 1991 Đảng Tuy vậy, năm đầu kỉ XXI, CNH, HĐH nước ta trước hết chủ yếu CNH, HĐH NN, NT CNH, HĐH NN, NT vấn đề rộng khơng đơn giản, quan niệm nhiều chưa thống * Một số nhà nghiên cứu cho rằng: CNH, HĐH NN, NT vấn đề khoa học gồm nội dung khác có quan hệ mật thiết với Đó là: Cơng nghiệp hóa nơng nghiệp; cơng nghiệp hóa nơng thơn; đại hóa nơng nghiệp; đại hóa nơng thơn Cơng nghiệp hóa nơng nghiệp, theo tác giả Chu Hữu Quýnh Nguyễn Kế Tuấn là: “quá trình chuyển biến từ nền nơng nghiệp sản xuất nhỏ, lạc hậu, phân tán sang nông nghiệp sản xuất lớn với trình độ chuyên canh thâm canh cao, tiến hành sản xuất quản lý sản xuất - kinh doanh với trình độ trang bị cơng nghiệp công nghệ tiên tiến, áp dụng rộng rãi thủy lợi hóa, khí hóa, hóa học hóa, sinh học hóa cao bước đầu áp dụng tin học hóa, tự động hóa” [75, tr.26] Với quan điểm hai tác giả trên, sau phân tích đánh giá tiến trình thực đường CNH, HĐH NN, NT, Đảng ta đưa quan điểm sau: * Quan điểm Đảng ta công nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn Trong văn kiện Hội nghị tồn quốc nhiệm kì khóa VII (01/1994), Đảng ta xác định: Từ đến cuối thập kỉ, phải quan tâm đến CNH, HĐH nơng nghiệp kinh tế nơng thơn, phát triển tồn diện nông - lâm - ngư nghiệp gắn với công nghiệp chế biến nông, lâm, thủy, hải sản, công nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng hàng xuất Có thể nói, lần văn kiện Đảng đưa phạm trù CNH, HĐH NN, NT kinh tế nông thôn Đại hội lần thứ VIII Đảng (năm 1996) cụ thể hóa thêm quan điểm, chủ chương CNH, HĐH nước ta Văn kiện lần thứ VIII khẳng định: “Đặc biệt coi trọng CNH, HĐH NN, NT nông thôn; phát triển tồn diện nơng, lâm, ngư nghiệp gắn với cơng nghiệp chế biến nông, lâm, thủy sản; phát triển công nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng hàng xuất khẩu” [31, tr.86] Đại hội IX Đảng (tháng - năm 2001) cụ thể hóa, bổ sung phát triển quan điểm, đường lối CNH, HĐH NN, NT Để tiếp tục hoàn thiện đường lối CNH, HĐH NN, NT, Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương khóa IX ban hành nghị đẩy mạnh CNH, HĐH NN, NT thời kì 2001 - 2010 Nghị nêu lên nội dung tổng quát, quan điểm, mục tiêu phát triển, chủ trương giải pháp lớn để đẩy nhanh CNH, HĐH NN, NT Đó “phát triển cơng nghiệp, dịch vụ phải gắn bó chặt chẽ, hỗ trợ đắc lực phục vụ có hiệu cho CNH, HĐH NN, NT Vấn đề ưu tiên phát triển lực lượng sản xuất, trọng phát huy nguồn lực người, ứng dụng rộng rãi thành tựu KH, CN, thúc đẩy chuyển dịch cấu kinh tế theo hướng phát huy lợi vùng gắn với thị trường để sản xuất quy mô lớn, chất lượng hiệu cao, bảo vệ mơi trường, phòng chống, hạn chế giảm nhẹ thiên tai, phát triển NN, NT bền vững Mặt khác, dựa vào nội lực chính, đồng thời tranh thủ tối đa nguồn lực bên ngoài, phát huy tiềm thành phần kinh tế, kinh tế nhà nước giữ vai trò chủ đạo, với kinh tế tập thể ngày trở thành tảng vững chắc; phát triển mạnh mẽ kinh tế hộ sản xuất hàng hóa, loại hình doanh nghiệp, doanh nghiệp vừa nhỏ nông thôn Cần kết hợp chặt chẽ vấn đề kinh tế - xã hội trình CNH, HĐH NN, NT nhằm giải việc làm, xóa đói giảm nghèo, ổn định xã hội phát triển kinh tế, nâng cao đời sống vật chất văn hóa người dân nông thôn, đồng bào dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa; giữ gìn, phát huy truyền thống văn hóa phong mỹ tục Kết hợp chặt chẽ CNH, HĐH NN, NT với xây dựng tiềm lực trận quốc phòng tồn dân, trận an ninh nhân dân, thể chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, dự án phát triển kinh tế - xã hội nước, ngành, địa phương Đầu tư phát tư phát triển kinh tế - xã hội, ổn định dân cư vùng xung yếu, vùng biên giới, cửa khẩu, hải đảo, phù hợp với chiến lược quốc phòng chiến lược an ninh quốc gia” [34] Những quan điểm Đảng ta mang tính chiến lược phù hợp với điều kiện, hồn cảnh cụ thể đất nước, khơng thế, đảm bảo cho kinh tế NN, NT phát triển bền vững mà đảm bảo cho phát triển hài hòa cơng nghiệp, nơng nghiệp dịch vụ, thành thị nông thôn, đồng miền núi, kinh tế xã hội, an ninh, quốc phòng, mơi trường, tăng cường khối liên minh cơng - nơng - trí thức, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, phát huy sức mạnh toàn dân tộc, đảm bảo cho kinh tế nước ta phát triển nhanh bền vững theo định hướng xã hội chủ nghĩa 1.1.2 Tính tất yếu cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh quan tâm tới vấn đề CNH, HĐH NN, NT Người cho đường phải để xây dựng đất nước giàu mạnh Vận dụng sáng tạo tư tưởng đó, Đảng, Nhà nước nhân dân ta bước thực thành công nghiệp vĩ đại Trong “Con đường phía trước” với bút danh C.K đăng báo Nhân dân số 2143 ngày 20/1/1969, Chủ tịch Hồ Chí Minh rõ: “Nước ta vốn nước nông nghiệp lạc hậu, chỗ bắt đầu chúng ta… Đời sống nhân dồi dùng máy móc để sản xuất cách rộng rãi: dùng máy móc cơng nghiệp nơng nghiệp, máy chắp thêm tay cho sức người tăng lên gấp trăm, nghìn lần giúp người làm việc phi thường… đường phải chúng ta” Phát biểu Đại hội Cơng đồn tỉnh Thanh Hóa lần thứ sáu ngày 19/7/1960, Chủ tịch Hồ Chí Minh xác định vai trò, tầm quan trọng nơng nghiệp q trình cơng nghiệp hóa đất nước: “Nước ta nước nông nghiệp,… muốn phát triển công nghiệp, phát triển kinh tế nói chung phải lấy nơng nghiệp làm gốc Nếu khơng phát triển nơng nghiệp khơng có sở phát triển cơng nghiệp nơng nghiệp cung cấp nguyên liệu, lương thực cho công nghiệp tiêu thụ hàng hóa cơng nghiệp làm ra” 10 13 Cục Thống kê Hưng Yên (2008), Niên giám thống kê 2007, Hưng Yên 14 Cục Thống kê Hưng Yên (2009), Niên giám thống kê 2008, Hưng Yên 15 Cục Thống kê Hưng Yên (2009), Báo cáo tổng điều tra dân số nhà tỉnh Hưng Yên năm 2009, Hưng Yên 16 Cục Thống kê Hưng Yên (2010), Niên giám thống kê 2009, Hưng Yên 17 Cục Thống kê Hưng Yên (2011), Niên giám thống kê 2010, Hưng Yên 18 Phạm Tất Dong (1994), “Suy nghĩ đội ngũ trí thức nước ta”, Tạp chí Cộng sản, (4) 19 Phạm Tất Dong (1995), Trí thức Việt Nam, thực tiễn triển vọng, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 20 Nguyễn Quang Du (1994), “Tài nguyên người q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Tạp chí Thơng tin lý luận, (11) 21 Nguyễn Hữu Dũng (1994), “Đổi sách tuyển dụng sử dụng khoa học kỹ thuật điều kiện phát triển kinh tế thị trường Việt Nam”, Tạp chí Thơng tin lý luận, (11) 22 Nguyễn Hữu Dũng (2004) Sử dụng hiệu nguồn lực người Việt Nam, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội 23 Trương Minh Dực (1996), “Phát triển nguồn nhân lực cho CNH, HĐH miền Trung”, Tạp chí Thông tin lý luận, (4) 24 Đảng tỉnh Hưng Yên (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng tỉnh Hưng Yên lần thứ XVI, Hưng Yên 25 Đảng tỉnh Hưng Yên (2010), Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng tỉnh Hưng Yên lần thứ XVII, Hưng Yên 26 Đảng Cộng sản Việt Nam (1987), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, Nxb Sự thật, Hà Nội 27 Đảng cộng sản Việt Nam (1991), Chiến lược ổn định phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2000, Nxb Sự thật, Hà Nội 93 28 Đảng Cộng sản Việt Nam (1992), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII, tập 2, Nxb Sự thật, Hà Nội 29 Đảng Cộng sản Việt Nam (1993), Văn kiện hội nghị lần thứ 4, BCHTW (khóa VII), Nxb Sự thật, Hà Nội 30 Đảng Cộng sản Việt Nam (1994), Văn kiện hội nghị lần thứ Ban chấp hành TW (khóa VII), Nxb Sự thật, Hà Nội 31 Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 32 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện hội nghị lần thứ Ban chấp hành TW (khóa VIII), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 33 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 34 Đảng Cộng sản Việt Nam (2003), Nghị Hội nghị lần thứ Năm Ban chấp hành Trung ương, khóa IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 35 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 36 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 37 Nguyễn Điều (1994), “Về cơng nghiệp hóa nước ta”, Tạp chí Thơng tin lý luận, (6) 38 Tống Văn Đường (1995), “Nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực nước ta”, Tạp chí Kinh tế phát triển, (5) 39 Lương Việt Hải (2001), Hiện đại hoá xã - hội số vấn đề lý luận thực tiễn, Nxb Khoa học Xã hội, Hà Nội 40 Lương Việt Hải (2003), Ảnh hưởng tiến khoa học kỹ thuật công nghệ đến việc nghiên cứu phát triển người nguồn nhân lực năm đầu kỷ XXI, Chương trình nghiên cứu khoa học công nghệ cấp Nhà nước KX - 05, Hà Nội 94 41 Phạm Minh Hạc (1996), Phát triển giáo dục - phát triển người phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, Nxb Khoa học Xã hội, Hà Nội 42 Đỗ Trọng Hùng (1998), “Tích cực giải việc làm xóa đói, giảm nghèo góp phần thực cơng xã hội, Tạp chí Lịch sử Đảng, (5) 43 Trần Đình Hoan - Lê Mạnh Khoa (1991), Sử dụng nguồn lao động giải việc làm Việt Nam, Nxb Sự thật, Hà Nội 44 Nguyễn Đình Hòa (2004), "Mối quan hệ phát triển nguồn nhân lực đẩy mạnh CNH, HĐH", Tạp chí Triết học, (1) 45 Vũ Đình Hòe (1994), “Vấn đề vốn nguồn nhân lực để CNH, HĐH đất nước”, Tạp chí Thơng tin lý luận, (7) 46 Nguyễn Khánh (1997), Phát triển nguồn lực người thực công xã hội,Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 47 Bùi Thị Ngọc Lan (1998), “Phát huy nội lực trí tuệ, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Tạp chí Nghiên cứu lý luận, (6) 48 V.I.Lênin (1977), Toàn tập, tập 38, Nxb Tiến bộ, Maxcơva 49 Liên hiệp quốc (1990), Báo cáo phát triển người: Chỉ tiêu số phát triển, Nxb Thống kê, Hà Nội 50 Trương Giang Long (1997), “Xem xét nhân tố lao động cấu trúc người lao động”, Tạp chí Cộng sản, (13) 51 Bùi Sĩ Lợi (2002), Phát triển nguồn nhân lực Thanh Hóa đến năm 2010 theo hướng CNH, HĐH, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 52 Võ Đại Lược (1994), Chính sách phát triển CN Việt Nam trình đổi mới, Nxb Khoa học Xã hội, Hà Nội 53 C Mác - Ph.Ăngghen (1983), Tuyển tập, tập I, Nxb Sự thật, Hà Nội 54 C Mác - Ph.Ăngghen (1983), Tuyển tập, tập II, Nxb Sự thật, Hà Nội 55 C Mác - Ph.Ăngghen (1981), Tuyển tập, tập III, Nxb Sự thật, Hà Nội 56 C Mác - Ph.Ăngghen (1981), Tuyển tập, tập VI, Nxb Sự thật, Hà Nội 95 57 C Mác (1978), Tư bản, phê phán khoa kinh tế trị học, tập 3, Nxb Sự thật, Hà Nội 58 C Mác - Ph.Ăngghen (1981), Toàn tập, tập 3, Nxb Sự thật, Hà Nội 59 C Mác - Ph.Ăngghen (1983), Hệ tư tưởng Đức, tập I, Nxb Sự thật, Hà Nội 60 C Mác (1983), Sự khốn triết học, Nxb Sự thật, Hà Nội 61 C Mác (1987), Tư bản, tập thứ nhất, 1, Nxb Sự thật, Hà Nội 62 C Mác - Ph.Ăngghen (1994), Toàn tập, tập 20, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 63 Hồ Chí Minh (1995), Xây dựng người mới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 64 Đỗ Mười (1997), “Tăng cường xây dựng Nhà nước đội ngũ cán vững mạnh, thực thắng lợi nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Tạp chí Cộng sản, (3) 65 Đỗ Mười (1997), “Dành ưu tiên cao cho phát triển giáo dục, đào tạo khoa học, cơng nghệ”, Tạp chí Cơng tác tư tưởng văn hóa, (1) 66 Phạm Xuân Nam (chủ biên, 1997), Đổi sách xã hội - luận giải pháp, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 67 Trần Nhâm (chủ biên, 1997), Có Việt Nam - đổi phát triển, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 68 Những thách thức phát triển Châu Á - Thái Bình Dương (1995), Nxb Khoa học Xã hội, Hà Nội 69 Phạm Thị Phương Nga (2002), Khái niệm giáo dục đào tạo phát triển đội ngũ công chức quản lý nguồn nhân lực, tổ chức nhà nước, Nxb Lao động - Thương binh - Xã hội, Hà Nội 70 Nghiên cứu văn hóa, người, nguồn nhân lực đầu kỷ XXI (2005), Đề tài khoa học cấp Nhà nước KX-05 71 Nguyễn Đình Phan - Phạm Khiêm Ích (1995), CNH, HĐH Việt Nam nước khu vực, Nxb Thống kê, Hà Nội 96 72 Phát triển nguồn nhân lực kinh nghiệm giới kinh nghiệm nước ta (1996), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 73 Lê Khả Phiêu (1998), “Xây dựng tảng tinh thần, tiềm lực văn hóa, tiếp tục thực chiến lược xây dựng phát triển nguồn lực người Việt Nam”, Tạp chí Phát triển giáo dục, (4) 74 Phan Thanh Phố - An Như Hải (1995), “Phát triển nguồn lực để CNH, HĐH đất nước”, Tạp chí Kinh tế phát triển, (3) 75 Chu Hữu Quýnh Phan Kế Tuấn (đồng chủ biên, 2001), Con đường CNH, HĐH NN, NT, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 76 Nguyễn Thanh (2005), Phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH, HĐH đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 77 Bùi Tất Thắng (chủ biên, 1997), Các nhân tố ảnh hưởng tới chuyển dịch cấu thành phần kinh tế thời kỳ CNH, HĐH, Nxb Thống kê, Hà Nội 78 Vũ Bá Thể (2005), Phát huy nguồn nhân lực người, để CNH, HĐH, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội 79 Tổng cục Thống kê (2004), Số liệu thống kê xã hội năm đầu kỷ 21, Nxb Thống kê, Hà Nội 80 Tổng cục Thống kê (2009), Niên giám thống kê 2008, Nxb Thống kê, Hà Nội 81 Tổng cục Thống kê (2010), Niên giám thống kê 2009, Nxb Thống kê, Hà Nội 82 Tổng cục Thống kê (2011), Niên giám thống kê 2010, Nxb Thống kê, Hà Nội 83 Trung tâm Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực (2002), Từ chiến lược phát triển giáo dục đến sách phát triển nguồn nhân lực, Nxb Giáo dục, Hà Nội 97 84 Trung tâm Thông tin tư vấn phát triển (2002), Tổng quan quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 85 Trung tâm Khoa học Xã hội Nhân văn quốc gia - Viện Triết học (2002) Một số vấn đề triết học - người - xã hội, Nxb Khoa học Xã hội, Hà Nội 86 Từ chiến lược phát triển giáo dục đến sách phát triển nguồn nhân lực (2002), Nxb Giáo dục, Hà Nội 87 Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên (2008), Báo cáo kết phát triển kinh tế - xã hội năm 2008, Hưng Yên 88 Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên (2008), Báo cáo khảo sát mức sống dân cư tỉnh Hưng Yên năm 2008, Hưng Yên 89 Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên (2010), Tình hình thực kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2010 mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp năm 1011, Hưng Yên 90 Vấn đề người nghiệp CNH, HĐH (1996), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 91 Viện Khoa học Xã hội (1997), Triết học nghiệp CNH, HĐH đất nước, Trung tâm Triết học Thành phố Hồ Chí Minh 98 PHỤ LỤC Phụ lục 1: Tổng sản phẩm tỉnh (GDP tính theo giá trị hành) GDP (tỷ đồng) 2006 2007 2008 2009 Cả nước 974.266 1.143.700 1.485.000 1.658.400 Hưng Yên 9.829,5 12.271,7 15.523,8 17.606,8 Hải Dương 15.521,0 18.347,0 23.533,0 26.194,0 giá trị thực tế Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2010), Niên giám thống kê tỉnh Hưng Yên năm 2009 Phụ lục 2: Cơ cấu kinh tế tỉnh (tính theo GDP giá trị thực tế) Đơn vị tính: % Tổng số Nơng lâm Công nghiệp, thủy sản xây dựng Dịch vụ Năm 1997 100 51,87 20,26 27,87 2006 100 27,70 40,20 32,10 2007 100 28,91 41,07 30,02 2009 100 27,04 42,39 30,57 Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2010), Niên giám thống kê tỉnh Hưng Yên năm 2009 99 Phụ lục 3: Dân số tỉ lệ dân số thành thị nông thơn Vùng Dân số thời điểm (nghìn người) Dân số (%) Chia Thành thị Nông thôn điều tra Cả nước 2005 82.393,5 100,00 27,10 72,90 2006 83.313,0 100,00 27,66 72,34 2007 84.221,1 100,00 28,20 71,80 2008 85.122,3 100,00 28,99 71,01 2009 86.025,0 100,00 29,60 70,04 2005 18.976,7 100,00 25,91 74,09 2006 19.108,9 100,00 26,38 73,62 2007 19.228,8 100,00 27,07 72,93 2008 19.473,7 100,00 28,67 71,33 2009 19.625,0 100,00 29,23 70,77 1997 1.051,4 100,00 7,49 92,51 1999 1.071,4 100,00 8,72 91,28 2004 1.104,3 100,00 10,71 89,29 2008 1.126,2 100,00 11,93 88,39 2009 1.131,2 100,00 12,26 87,74 ĐBSH Hưng Yên Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2010), Niên giám thống kê tỉnh Hưng Yên năm 2009 100 Phụ lục 4: Dân số, tỉ lệ sinh, tỉ lệ chết tỉ lệ sinh tự nhiên Chỉ tiêu Đơn vị 2005 2006 2007 2008 2009 Người 1110975 1116447 Tỉ lệ sinh ‰ 15,65 15,97 15,60 15,86 15,75 Tỉ lệ chết ‰ 5,75 6,17 6,24 6,08 6,11 Tỉ lệ gia ‰ 9,90 9,80 9,36 9,78 9,64 tỉnh DS trung 1121266 1126205 1131185 bình tăng tự nhiên Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2010), Niên giám thống kê tỉnh Hưng Yên năm 2009 Phụ lục 5: Số người độ tuổi lao động trở lên có việc làm thất nghiệp phân theo giới tính, thành thị, nơng thơn Đơn vị tính: người Thành thị Chung Có Nơng thơn Tổng số Nữ Tổng số Nữ Tổng số Nữ 668632 342536 74199 38227 594433 304309 11124 46691 2480 991 8643 3699 679756 347227 74679 39219 603076 308008 việc làm Thất nghiệp Cộng Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2009), Điều tra dân số nhà Hưng Yên 2009 101 Phụ lục 6: Tỉ lệ dân số 10 tuổi trở lên biết chữ Đơn vị tính: % Năm Chung 2002 Chia Thành thị Nơng thôn 95,02 95,89 95,13 2006 95,28 95,27 95,28 2008 96,26 97,00 96,18 Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2009), Kết tổng điều tra dân số nhà năm 2002 - 2009, Hưng Yên Phụ lục 7: Số trường, số giáo viên, số học sinh trường chuyên nghiệp dạy nghề Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 4 Số giáo viên (người) 232 258 303 130 67 Số học sinh (người) 5292 5768 5884 1896 372 Số học sinh tốt nghiệp (người) 5207 2590 2777 1304 468 5 Số giáo viên (người) 491 559 641 1068 1215 Số học sinh (người) 11891 16263 22689 28574 34106 3495 3833 6855 8257 4166 4342 3494 3506 3790 8292 9320 11325 15315 16320 Chỉ tiêu Trung học chuyên nghiệp Số trường Cao đẳng đại học Số trường Số học sinh tốt nghiệp (người) Đào tạo công nhân kĩ thuật Số học sinh Dạy nghề Số học sinh (người) Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2009), Kết tổng điều tra dân số nhà năm 2002 - 2009, Hưng Yên 102 Phụ lục 8: Số liệu so sánh GDP Hưng Yên, nước số tỉnh năm 2009 Đơn vị tính: nghìn đồng GDP bình quân đầu người Chỉ tiêu (theo giá thực tế) Hưng Yên 15564,9 Cả nước 19278,2 Đồng sông Hồng 22778,6 Hà Nội 31811,5 Hải Phòng 26285,2 Nam Định 12241,1 Vĩnh Phúc 24572,5 Hải Dương 15346,8 Ninh Bình 16604,0 Thái Bình 13079,2 Hà Nam 13703,9 Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2010), Niên giám thống kê tỉnh Hưng Yên năm 2009 Phụ lục 9: Tỉ lệ chi tiêu đời sống so với thu nhập chia theo nhóm thu nhập Đơn vị Tổng Nhóm Nhó tính số m2 540 346 449 521 583 796 925 344 573 761 1005 1945 58,4 100,6 78,4 68,5 58,0 40,9 Chi tiêu đời sống 1000đ Nhóm Nhóm Nhóm bình qn người/ tháng Thu nhập bình quân 1000đ người/tháng Tỉ lệ chi tiêu đời sống % so với thu nhập Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2008), Đánh giá mức sống dân cư Hưng Yên năm 2004 - 2008, Hưng Yên 103 Phụ lục 10: Đời sống Chỉ tiêu TT Lương thực có hạt BQ đầu người - 2006 2007 2008 2009 479,3 477,2 498,7 482,9 10,07 12,86 14,72 17,14 kg/người Số máy điện thoại BQ 100 dân cái/100 dân Tỉ lệ hộ dùng điện - % 100 100 100 100 Tỉ lệ hộ nghèo - % 11,5 10,9 7,6 Thu nhập BQ người/1 tháng - nghìn 557 925 Thành thị 704 1105 Nông thôn 538 905 Thu nhập hộ có thu nhập cao 1199 1945 Thu nhập hộ có thu nhập thấp 210 344 5,7 5,7 đồng Chênh lệch hai nhóm hộ Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2008), Khảo sát mức sống hộ gia đình năm 2008, Hưng Yên Phụ lục 11: Tỉ lệ nhà chia theo loại nhà Đơn Năm Năm Năm vị 2004 2006 2008 % 22,7 27,9 36,7 Nhà bán kiên cố 71,4 69,4 61,6 Nhà tạm 5,6 2,7 1,7 Tỉ lệ hộ có nhà phân theo: Nhà kiên cố Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2008), Khảo sát mức sống hộ gia đình năm 2008, Hưng Yên 104 Phụ lục 12: Cơ cấu tốc độ phát triển kinh tế Năm Năm Năm Năm Năm 2004 2005 2006 2007 2008 100 100 100 100 100 Nông, lâm, thủy sản 31,92 30,05 27,7 28,91 27,95 Công nghiệp, xây dựng 36,95 38,03 40,2 41,08 42,17 Thương nghiệp, dịch vụ 31,13 31,47 32,1 30,2 29,88 Bình quân chung 12,95 12,90 13,72 13,7 12,33 Nông, lâm, thủy sản 5,47 3,85 3,24 4,21 4,05 Công nghiệp, xây dựng 19,65 19,59 20,61 20,38 23,51 Thương nghiệp, dịch vụ 15,49 16,25 16,94 14,75 14,10 Các tiêu Cơ cấu kinh tế Tổng số Tốc độ phát triển Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2008), Khảo sát mức sống hộ gia đình năm 2008, Hưng Yên Phụ lục 13: Cơ cấu lao động chia theo trình độ học vấn phổ thơng Hưng n năm 2009 Tổng số Chưa biết chữ Chưa TN tiểu học Đã TN tiểu học Đã TN THCS Đã TN THPT Hưng Yên 100 2,5 7,9 14,1 45,9 16,6 Cả nước 100 5,5 14,5 25,7 28,9 12,1 Đồng sông Hồng 100 2,3 7,5 15,0 39,3 16,5 Trung du miền núi 100 16,6 13,4 23,5 28,7 9,5 phía Bắc Hải Dương 100 2,5 7,3 10,2 51,3 14,7 Bắc Ninh 100 2,7 8,8 21,9 38,6 13,5 Nghệ An 100 3,5 9,0 18,7 40,2 15,0 Cà Mau 100 4,1 26,5 41,7 17,5 4,8 Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2009), Kết tổng điều tra dân số nhà năm 2009, Hưng Yên 105 Phụ lục 14: Tỉ trọng lực lượng lao động qua đào tạo chia theo thành thị, nông thôn Sơ cấp Trung Cao ĐH trở nghề cấp nghề đẳng lên 13,9 4,2 5,0 2,1 2,5 Thành thị 31,8 10,4 8,7 4,2 8,4 Nông thôn 11,6 3,4 4,5 1,9 1,8 Chỉ tiêu Tổng Chung toàn tỉnh Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2009), Kết tổng điều tra dân số nhà năm 2009, Hưng Yên Phụ lục 15: Lực lượng lao động có chun mơn, kĩ thuật chia theo trình độ Chia theo trình độ Lực lượng Chỉ tiêu ĐVT lao động có trình độ Sơ cấp nghề Trung cấp THCN CĐ ĐH nghề Trên ĐH CMKT LĐ có CMKT 2006 Người 68664 18216 12266 10362 11935 15565 320 2009 Người 91347 28329 18393 14236 13829 16090 470 Cơ cấu LĐ có trình độ CMKT 2006 % 26,52 1786 15,09 17,38 22,66 0,46 2009 % 31,01 20,13 15,58 15,13 17,61 0,51 Tỉ lệ lao động so với tổng lực lượng lao động 2006 % 10,58 2,8 1,9 1,6 1,9 2,5 0,5 2009 % 13,9 4,2 2,7 2,1 2,0 2,4 0,7 Nguồn: - Cục Thống kê Hưng Yên (2009), Số liệu thống kê, tổng điều tra dân số nhà Hưng Yên năm 2006 2009 - Cục Thống kê Hưng Yên (2009), Niên giám thống kê Hưng Yên năm 2006 2009 106 Phụ lục 16: Cơ cấu nguồn nhân lực có trình độ cao đẳng trở lên làm việc ngành kinh tế quốc dân Hưng Yên Số % so với tổng số nguồn Nhóm ngành nhân lực có trình độ Tổng số CMKT cao Tổng số chung 30.389 Nhà lãnh đạo ngành, 2.433 8,0 Nhà chuyên môn bậc cao 16.600 54,6 Nhà chuyên môn bậc chung 4.793 15,8 Nhân viên trợ lý văn phòng 387 1,3 Lao động nông, lâm, thủy sản 1.302 4,3 Lao động thi công 1.087 3,6 Thợ vận hành máy lắp ráp 1.051 3,5 1.366 4,5 cấp, đơn vị máy móc thiết bị Lao động giản đơn Không xác định Nguồn: Cục Thống kê Hưng Yên (2009), Kết tổng điều tra dân số nhà năm 2009, Hưng Yên Phụ lục 17: Cơ cấu tuổi trình độ nguồn nhân lực có trình độ chun mơn, kĩ thuật cao Chia theo trình độ Số lượng (người) Tỉ lệ chiếm Tuổi đời bình tổng số quân Tổng số 30.389 100 43,2 Tiến sĩ 30 0,98 50 Thạc sĩ 440 1,44 43 Đại học 16.090 52,93 40,7 Cao đẳng 13.829 45,55 39 Nguồn: Sở Khoa học - Công nghệ Hưng Yên năm 2009 107 ... Cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thôn nước ta yêu cầu phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực cho cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nông thôn Hưng Yên. .. tạo nguồn nhân lực có trình độ, có tay nghề đáp ứng yêu cầu nghiệp CNH, HĐH NN, NT nước ta giai đoạn 1.2 Những yêu cầu phát triển nguồn nhân lực thời kì cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nông. .. b Phát triển nguồn nhân lực cho cơng nghiệp hóa, đại hóa nông nghiệp, nông thôn * Khái niệm phát triển nguồn nhân lực Từ quan điểm coi người trung tâm phát triển kinh tế - xã hội, phát triển nguồn