1. Trang chủ
  2. » Kinh Tế - Quản Lý

Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực TGS4.6: Phân tích và cải thiện mối quan hệ với các bên liên quan tại địa phương

2 59 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 233,39 KB

Nội dung

Đơn vị năng lực này mô tả các năng lực cần thiết để phân tích và cải thiện mối quan hệ với các đối tác địa phương. Thành phần và tiêu chí thực hiện của đơn vị năng lực này gồm có: Xem xét hồ sơ hiện có về các bên liên quan, đánh giá các mối liên hệ được thiết lập với các bên liên quan tại địa phương đã xác định, hoàn thiện cơ chế phối hợp với các bên liên quan đã xác định.

Trang 1

Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam

© 2013 Chương trình Phát triển Năng lực Du lịch có trách nhiệm với Môi trường và Xã hội

MÔ TẢ CHUNG

Đơn vị năng lực này mô tả các năng lực cần thiết để phân tích và cải thiện mối quan hệ với các đối tác địa phương

THÀNH PHẦN VÀ TIÊU CHÍ THỰC HIỆN

E1 Xem xét hồ sơ hiện có về các bên liên quan

P1 Xác định mối tương tác của các đối tác địa phương và những quy trình hiện có

P2 Xây dựng tiêu chí để phân tích đối tác

P3 Tiến hành đánh giá chính xác các loại đối tác khác nhau và tác động của họ đến hiệu quả của đơn vị

E2 Đánh giá các mối liên hệ được thiết lập với các bên liên quan tại địa phương đã xác định

P4 Phân tích quá trình thiết lập quan hệ với các đối tác địa phương

P5 Lập báo cáo những phát hiện về quá trình phát triển quan hệ với đối tác địa phương

E3 Hoàn thiện cơ chế phối hợp với các bên liên quan đã xác định

P6 Đánh giá nhu cầu phối hợp và phân tích việc thực hiện nhu cầu phối hợp được xác nhận bằng văn bản P7 Đưa ra những đề xuất nhằm duy trì sự thống nhất và chất lượng phối hợp với các đối tác địa phương

P8 Đưa ra những đề xuất phù hợp liên quan đến hành động hướng tới việc phát triển sự hợp tác

P9 Cập nhật thông tin về đối tác

YÊU CẦU KIẾN THỨC

K1 Giải thích vai trò và tầm quan trọng của các bên liên quan khác nhau tại địa phương

K2 Giải thích những vấn đề cần cân nhắc trong quản lý rủi ro đối với những yếu tố chính của việc hợp tác trong tương lai

K3 Giải thích cách thức sử dụng Ma trận Quyền lực – Lợi ích trong phân tích quan hệ tương tác của các đối tác K4 Giải thích kỹ thuật báo cáo và khả năng ứng dụng

K5 Giải thích tiêu chí đánh giá thành công đối với việc hợp tác và giao tiếp hiệu quả của đơn vị

K6 Giải thích cách thiết kế tiêu chí đánh giá mức độ thành công đối với việc hợp tác

ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN VÀ CÁC YẾU TỐ THAY ĐỔI

1 Các bên liên quan trong chương trình du lịch có thể bao gồm:

 Các nhà cung cấp cơ sở lưu trú (khách sạn, khu nghỉ du lịch, tàu du lịch, nhà khách, ký túc xá…)

 Các nhà cung cấp dịch vụ ăn uống (nhà hàng, nhà khách, quán cà phê, bar, cửa hàng bánh kẹo…)

 Các nhà cung cấp dịch vụ phòng họp (hội nghị, hội thảo, chuyên đề, hội thảo, triển lãm…)

 Các nhà cung ứng thiết bị nghe nhìn và sân khấu

 Các nhà cung ứng vật dụng trưng bày

 Các nhà cung ứng lương thực, thực phẩm

 Các nhà tổ chức hoạt động giải trí

 Công ty cho thuê thiết bị

 Cung cấp dịch vụ ăn uống

 Trang trí địa điểm

 Các lựa chọn về thiết bị nghe – nhìn

Trang 2

Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam

© 2013 Chương trình Phát triển Năng lực Du lịch có trách nhiệm với Môi trường và Xã hội

 Giải trí

 Tường thuật của phương tiện thông tin về sự kiện

 Thiết bị an toàn…

3 Những đặc điểm về dịch vụ của các nhà cung ứng có thể bao gồm và liên quan đến:

 Tiêu chuẩn thực hiện

 Thời gian

 Đặc điểm kỹ thuật của thiết bị

 Những yêu cầu liên quan theo chủ đề

 Yêu cầu điều chỉnh

 Kinh nghiệm đã trải qua

4 Qui trình xây dựng tiêu chí phân tích có thể bao gồm:

 Lập thông tin chi tiết về các bên liên quan

 Ma trận Quyền lực – Lợi ích: Việc soạn thảo - phân tích các bên liên quan, xác định những đối tác quan tâm đến việc thực hiện một hoạt động/dự án cụ thể và những người có quyền quyết định việc thực hiện hoạt động/dự án nói trên

 Hoàn thiện và phát triển sự phối hợp hiện tại và trong tương lai

5 Quy trình phân tích và phát hiện có thể bao gồm:

 Phương pháp nghiên cứu cơ bản: Định tính và định lượng

 Cấu trúc của nhữngphát hiện

 Giá trị của những phát hiện

HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ

Đánh giá thực hiện công việc phải bao gồm:

1 Ít nhất ba báo cáo về việc hợp tác với các bên liên quan

2 Ít nhất hai kiến nghị được đề xuất

3 Xây dựng ít nhất một Ma trận Quyền lực-Lợi ích

PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ

Các phương pháp đánh giá phù hợp có thể bao gồm:

 Kiểm tra viết và vấn đáp

CÁC CHỨC DANH NGHỀ LIÊN QUAN

Hướng dẫn viên du lịch, Trưởng đoàn

SỔ THAM CHIẾU VỚI CHUẨN ASEAN

D2.TTG.CL3.13

Ngày đăng: 07/02/2020, 18:36

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w