TIỂU LUẬN ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP KINH DOANH QUỐC TẾ

20 5K 33
TIỂU LUẬN ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP KINH DOANH QUỐC TẾ

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

CHƯƠNG 1: TỰ ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN 3 1.1: Đánh giá bản thân về sở thích, kỹ năng, giá trị sống, tính cách của bản thân: 3 1.2: Phân tích SWOT: 4 CHƯƠNG 2: XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP 6 2.1: Xác định mục tiêu dài hạn và ngắn hạn: 6 2.2: Sử dụng quy tắc SMART để xác định mục tiêu nghề nghiệp: 7 CHƯƠNG 3: NGHIÊN CỨU CÔNG VIỆC 10 3.1: Tìm hiểu loại công việc phù hợp với nhu cầu, sở thích và khả năng: 10 3.2: Các trang web tuyển dụng việc làm: 10 3.3: Những công việc phải làm: 11 3.4: Các kỹ năng cần thiết cho công việc: 11 3.5: Triển vọng thăng tiến trong nghề nghiệp: 12 CHƯƠNG 4: QUYẾT ĐỊNH NGHỀ NGHIỆP BẢN THÂN 13 4.1: Tìm hiểu thông tin kỹ càng: 13 4.2: Danh sách các công việc yêu thích nhất: 13 4.3: Cho điểm theo các tiêu chí: 13 CHƯƠNG 5: LẬP KẾ HOẠCH THỰC HIỆN 14 5.1: Xác định những kiến thức và kỹ năng quan trọng: 14 5.2: Kế hoạch học tập các môn theo từng học kỳ: 14 5.3: Kế hoạch phát triển kỹ năng mềm: 16 5.4: Kế hoạch làm việc trong tương lai: 17

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH TIỂU LUẬN CHUYÊN ĐỀ ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP TRONG KINH DOANH QUỐC TẾ Sinh viên thực hiện: LÊ CÔNG THÀNH MSSV: 71506020 TP HCM, THÁNG 12 NĂM 2015 MỤC LỤC CHƯƠNG 1: TỰ ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN 1.1: Đánh giá thân sở thích, kỹ năng, giá trị sống, tính cách thân: 1.2: Phân tích SWOT: CHƯƠNG 2: XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP 2.1: Xác định mục tiêu dài hạn ngắn hạn: 2.2: Sử dụng quy tắc SMART để xác định mục tiêu nghề nghiệp: CHƯƠNG 3: NGHIÊN CỨU CÔNG VIỆC 10 3.1: Tìm hiểu loại công việc phù hợp với nhu cầu, sở thích khả năng: 10 3.2: Các trang web tuyển dụng việc làm: .10 3.3: Những công việc phải làm: .11 3.4: Các kỹ cần thiết cho công việc: 11 3.5: Triển vọng thăng tiến nghề nghiệp: 12 CHƯƠNG 4: QUYẾT ĐỊNH NGHỀ NGHIỆP BẢN THÂN 13 4.1: Tìm hiểu thơng tin kỹ càng: 13 4.2: Danh sách công việc yêu thích nhất: 13 4.3: Cho điểm theo tiêu chí: 13 CHƯƠNG 5: LẬP KẾ HOẠCH THỰC HIỆN 14 5.1: Xác định kiến thức kỹ quan trọng: 14 5.2: Kế hoạch học tập môn theo học kỳ: 14 5.3: Kế hoạch phát triển kỹ mềm: 16 5.4: Kế hoạch làm việc tương lai: 17 LỜI MỞ ĐẦU “Niềm hạnh phúc bất tận đời người sống với niềm đam mê riêng thân mình”, quan niệm sống Ngay từ năm phổ thơng, tơi nhận thân có niềm đam mê với lĩnh vực kinh tế thông qua môn Địa lý từ đó, tơi theo đuổi niềm đam mê ấy, định hình cho hình đường phát triển thân vào Đại học với ngành học mà tơi thích Tơi nhận thời đại toàn cầu này, đất nước đường hội nhập, hợp tác phát triển sâu rộng, toàn diện mặt Khu vực hóa, tồn cầu hóa ngày thể rõ nét xu hướng tương lai gi ới, chi phối hoạt động kinh tế tất nước Cuối năm 2015, Việt Nam kí kết hiệp định kinh tế quan trọng Hiệp định Đối tác thương mại Xuyên Thái Bình Dương (TPP), cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC), hiệp định Hợp tác Việt Nam-EU, dẫn đến thay đổi nhanh chóng mơi trường làm vi ệc, hội nghề nghiệp, mức lương, áp lực công việc, Qua tìm hiểu tơi ngành học Kinh tế với niềm đam mê mình, tơi định chọn ngành học Kinh doanh quốc tế (International Business) Kinh doanh quốc tế ngành đón đầu xu hướng thời đại thương mại hóa tồn cầu Kinh doanh quốc tế thật ngành hay, ngành học động, cập nhật xu hướng kinh tế giới Ngành học trang bị cho tơi kĩ làm việc nhóm, kỹ đàm phán – thương lượng, cách thức tiếp cận thị trường nước tiềm năng, cạnh tranh với sức ép từ doanh nghiệp khác, Ngoài ra, tơi có thêm trải nghiệm v ề văn hóa khác nhau, phát triển thân tồn di ện h ơn, lu ật l ệ kinh doanh quốc tế, mở rộng hiểu biết, trau dồi thêm vốn s ống, mang v ề ngu ồn ngoại tệ dồi cho đất nước, mức lương không giới hạn Nó phù hợp với tính cách tơi: đầy tham vọng cơng việc, hướng ngoại, thích ngoại giao; sẵn sàng thay đổi để trở thành người góp phần định hình cho kinh tế Việt Nam thay nhân viên “làm cơng ăn lương” CHƯƠNG 1: TỰ ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN 1.1: Đánh giá thân sở thích, kỹ năng, giá trị sống, tính cách thân: 1.1.1: Sở thích: + Đọc sách, tài liệu lĩnh vực Sales, Marketing xuất nhập (“Kỹ thương lượng” Nhà xuất Tổng hợp TP.HCM, “Quyền lực để lãnh đạo” tác giả Joseph S Nye Jr.) + Nghe giảng thuyết cách đàm phán, thuyết phục kinh doanh + Thường xuyên cập nhật kiến thức cho thân tình hình kinh tế gi ới nước, xu hướng kinh tế nay, 1.1.2: Kỹ năng: Kỹ năng lực (khả năng) chủ thể thực thành thục hay chuỗi hành động sở hiểu biết (kiến thức kinh nghiệm) nh ằm t ạo kết mong đợi.1 + Kỹ mềm (Soft skills): Là thuật ngữ dùng để kỹ quan tr ọng sống người, thường không học nhà trường, không liên quan đến kiến thức chuyên môn, nắm bắt mà phụ thuộc vào cá tính người.2 Nguồn: vinam.vn/index.php?m=services&id=978 Nguồn: http://mywork.com.vn/tin-tuc/su-khac-nhau-ro-rang giua-ky-nang-mem-va-ky-nangcung_34031.html Tôi có khả quản lý thời gian cho việc học, tự học làm thêm Giao tiếp tương đối ổn, thuyết phục người khác giao tiếp, Tơi có kế hoạch tham gia khóa học bồi dưỡng thêm kỹ đàm phán, th ương thuyết, + Kỹ cứng (Hard skills): khả học vấn bạn , kinh nghiệm thành thạo chuyên môn.3 Về kỹ cứng, tơi dần hồn thiện sau năm Đại học vị trí cơng tác nghề nghiệp sau 1.1.3: Gía trị sống: Gía trị sống điều cho quý giá, quan trọng, có ý nghĩa sống người Gía trị sống trở thành động lực để người ta nỗ lực phấn đấu để có được.4 + Tơi có tinh thần hợp tác làm việc nhóm + Tơi có tinh thần trách nhiệm làm việc nhóm hay cơng việc cá nhân + Tơi có đồn kết với tập thể để phấn đấu làm việc + Tơi có tính trung thực để việc minh bạch, không bất công l ẫn l ộn với 1.1.4: Tính cách thân: Tính cách đặc điểm nội tâm người, mà có ảnh hưởng trực tiếp đến suy nghĩ, lời nói hành động người đó.5 + Là người ln lạc quan dù thời điểm gặp khó khăn, chán nản + Dễ có cảm hứng vấn đề chiến lược kinh doanh, đam mê xu hướng kinh tế thay đổi + Có tham vọng phát triển dự định tương lai Nguồn: http://mywork.com.vn/tin-tuc/su-khac-nhau-ro-rang giua-ky-nang-mem-va-ky-nangcung_34031.html Nguồn: http://tamnhuhanh.com/clbmevabe/read/clbmevabe/1035-GIA-TRI-SONG -KI-NANG-SONG -TAISAO-KHONG Nguồn: https://vi.wikipedia.org/wiki/T%C3%ADnh_c%C3%A1ch + Khả thích nghi tốt với mơi trường khác 1.2: Phân tích SWOT: 1.2.1: Strengths (Thế mạnh): + Học vấn: Tôi đào tạo chuyên ngành môi trường Đại học với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm, sở vật chất tốt cho việc học + Kỹ kỹ thuật: Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, đào tạo Tin học văn phòng Quốc tế (MOS) + Kỹ mềm: Có thể giao tiếp tương đối ổn, kỹ làm việc nhóm tốt 1.2.2: Weaknesses (Điểm yếu): + Chưa thật hiểu rõ hết ngành nghề Kinh doanh quốc tế + Chưa quyến đốn, e dè, làm việc theo cảm tính nhiều + Bị phân tán ý kiến số đơng + Trình độ ngoại ngữ hạn chế 1.2.3: Opportunities (Cơ hội): + Xu hướng tồn cầu hóa ngày diễn mạnh mẽ, luân chuy ển lao động quốc gia đẩy mạnh dẫn đến hội việc làm ngày nhiều, có thuận lợi để làm việc môi trường quốc tế + Ngày nhiều công ty để lựa chọn làm việc công tác + Quốc tế hóa giúp nâng cao trình độ chun mơn thân, tính chun nghiệp cơng việc + Dễ dàng học hỏi, tiếp cận phong cách, tác phong làm việc hiệu công ty danh tiếng 1.2.4: Threats (Nguy cơ): + Bị cạnh tranh nguồn nhân lực từ nước khác + Yêu cầu khắc khe từ cơng ty nước ngồi với cấp, chứng quốc tế + Áp lực từ cấp so với trường danh tiếng, uy tín từ nước ngồi CHƯƠNG 2: XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP 2.1: Xác định mục tiêu dài hạn ngắn hạn: 2.1.1: Xác định mục tiêu ngắn hạn (Trong năm năm hai): + Phải hoàn thành môn học môn học sở vào loại Khá (7.5 điểm) trở lên không bị rớt môn:            Giao tiếp môi trường Đại học Phương pháp học Đại học Kỹ viết trình bày Kỹ làm việc nhóm Kỹ quản lý thời gian Tư tưởng Hồ Chí Minh Chuyên đề định hướng nghề nghiệp Nguyên lý quản trị Kinh tế vĩ mơ Phương pháp ngun cứu kinh doanh Hồn thành môn thật tốt để vào năm ba có thời gian tr ọng, đầu tư cho mơn chun ngành thật tốt Lúc đấy,tơi có th ời gian đ ể tham gia lớp học dự thính để nâng cao thành tích, hiểu vấn đề chun mơn chưa hiểu học kì trước + Trong năm năm hai, đầu tư thời gian nâng cao trình độ tiếng Anh phải đạt trình độ TOIEC theo yêu cầu 500 điểm Ngoài cần có thêm chứng tiếng Anh khác IELTS, TOEFL + Hoàn thành chứng Tin học văn phòng Quốc tế MOS để tạo lợi sau 2.1.2: Xác định mục tiêu nghề nghiệp dài hạn (Bốn năm đại học năm năm sau tốt nghiệp): + Ngay từ năm học thứ ba, xin việc làm bán th ời gian công ty liên quan đến ngành Kinh doanh quốc tế đến tốt nghi ệp có đến năm kinh nghiệm làm việc + Tốt nghiệp trước thời hạn (3.5 năm) + Tốt nghiệp với loại Khá trở lên + Trình độ tiếng Anh phải đạt TOEIC 600 IELTS 6.5 + Sau năm trường: Phải tích lũy kỹ nghề nghiệp hướng phải đạt chức vụ phó trưởng phòng trưởng phòng 2.2: Sử dụng quy tắc SMART để xác định mục tiêu nghề nghiệp: 2.2.1: Xác định mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn (2 năm đầu Đại học): Speific (Cụ thể, rõ ràng): Hồn thành mơn học sở môn học Tham gia câu lạc Kinh doanh quốc tế rèn luyện trở thành Ban quản trị câu lạc Measurable (Đo lường được): Những ngày học trường, tối học bài, ơn tìm hiểu trước Những ngày khơng có ca học, nên tham gia hoạt động câu lạc Kinh doanh qu ốc tế để rèn thêm kỹ năng, mở mang kiến thức Achievable (Có thể thực được): Hiện trình độ tiếng Anh dự bị 3, sau năm đầu Đại học (đến tháng 5-6 năm 2016), hồn thành chương trình TOEIC trường sẵn sàng thi l TOEIC 500 điểm Song song, vòng năm đạt trình độ tiếng Nhật N2 N3 ( học vào buổi tối xen kẽ với học tiếng Anh ngoài) Realistic (Thực tế): Các mục tiêu ngắn hạn nằm lộ trình phù hợp với mục tiêu chiến lược lâu dài:  Sau đạt TOEIC 500 điểm sau rèn thêm để tăng điểm TOIEC lấy chứng tiếng Anh có giá trị IELTS  Từ trình độ N2 N3, làm thêm nhà hàng, cửa hàng (đồ nội thất) Nhật để thực tập tiếng Nhật nghề tay trái thân Time bound (Có thời hạn rõ ràng): Các mục tiêu đề có thời hạn cụ thể dễ dàng hoàn thành 2.2.2: Xác định mục tiêu nghề nghiệp dài hạn (4 năm Đại học năm sau tốt nghiệp) Specific (Cụ thể, rõ ràng): Hoàn thành mục tiêu lớn năm học  Năm năm hai: hồn thành tốt mơn học sở môn học c bản, rèn luyện khả tiếng Anh đạt trình độ TOEIC 500  Năm ba năm tư: học tốt môn học chuyên ngành, bổ sung thêm ngoại ngữ phù hợp với công việc tiếng Hàn, Nhật Trung Quốc Hoàn thành mục tiêu lớn năm đầu:  năm đầu: Tiếp thu kỹ nghiệp vụ thiết lập quan hệ đồng nghiệp tốt Bổ sung phần kiến thức học năm Đại học thực tế nghề nghiệp  năm sau: Tập trung làm việc để hướng nghề nghiệp phấn đấu trở thành phó trưởng phòng trưởng phòng Measurable (Đo lường được):  Năm năm hai: thời gian buổi sáng, học trường đặn buổi tối tham gia lớp tiếng Anh để nâng cao trình độ gi  Năm ba năm tư: thời khóa biểu học nhiều nên ngày dành 1,2 tiếng để học ngoại ngữ khác Thỉnh thoảng tham gia khóa hu ấn luyện kĩ nghiệp vụ nghề nghiệp  Năm tư: cố gắng trau dồi kiến thức để học lấy thêm chứng quốc tế phục vụ cho nghề nghiệp sau Achievable (Có thể thực được): Đến hết học kỳ (27/12/2015): hồn thành chương trình học kỳ tiến hành ôn thi Do học kỳ môn học nên phải thi tốt để qua môn Học kỳ 2: Tiếp tục hồn thành mơn học học tiếp chương trình tiếng Anh Trường Học kỳ 3: Hồn thành mơn học mơn học sở, đồng thời tiếp tục đạt trình độ tiếng Anh 2,3 Trường Sau học kỳ 3, thi lấy TOEIC với mục tiêu 500 ểm Học kỳ 4: Hồn thành mơn học tham gia lớp ti ếng Anh giao tiếp để đạt IELTS 5.0 Sau học kỳ 4, tơi có th ể tự tin ứng cử vào làm cộng tác viên cho cơng ty Học kỳ 5,6: Hồn thành mơn học chun ngành với điểm trung bình 7.5 trở lên sau học kỳ tham gia l ớp dự thính để nâng cao điểm số, thông hiểu kiến thức chuyên ngành Tiếp tục luyện thi đạt IELTS 5.5 đến 6.0 Học kỳ hè, 7,8: Tích cực đăng ký mơn học chun ngành với điểm trung bình từ 7.5 trở lên để thúc đẩy tiến độ tốt nghiệp sớm Sau học kỳ tham gia lớp kỹ mềm Luyện thi đạt IELTS 6.0 trở lên Hoặc định hướng chọn ngoại ngữ khác Hàn, Nhật để tăng lợi cho thân tham gia ứng ển công việc Sau tốt nghiệp, năm đầu làm: tiếp thu kỹ năng, nghiệp vụ đồng nghiệp trước, mở rộng mối quan hệ với đồng nghiệp để bổ sung thêm cho kiến thức trường Trong năm đó, học thêm cấp Quốc tế phục vụ cho công tác năm tiếp theo: Tự tin thể trình độ chun nghiệp cơng việc Trở thành nhân viên tích cực hướng đến chức vụ phó trưởng phòng trưởng phòng Realistic (Thực tế): + Nếu bị rớt mơn trình độ tiếng Anh khơng đạt u cầu để học chun ngành, tơi tham gia lớp dự thính học kỳ hè đ ể tăng ti ến độ, đạt lộ trình đặt + Trong trình rèn luyện ngoại ngữ, cơng ty đòi hỏi trình độ ngơn ngữ địa học tiếng Anh mà đẩy mạnh rèn luyện ngôn ngữ b ản đ ịa để dễ làm việc hiệu + Trong trình học, khơng đạt điểm kỳ vọng cần hoàn thiện tốt kỹ mềm Time Bound (Có thời hạn rõ ràng): CHƯƠNG 3: NGHIÊN CỨU CƠNG VIỆC 3.1: Tìm hiểu loại cơng việc phù hợp với nhu cầu, sở thích khả năng: Nhu cầu: Tôi chọn hướng cho nghề nghiệp ổn định, có hội thăng tiến cao, nâng cao lực thân hội phát tri ển khơng giới hạn Sở thích: Tơi có đam mê với số kinh tế, tình hình th ương mại th ế giới, xu hướng kinh doanh, quan sát thay đổi kinh tế nước giới, Khả năng: Tôi người kiên nhẫn, chịu áp lực cao cơng việc khơng hồn tồn đốn, có khả thương thuyết, thuyết phục người khác, khả lập kế hoạch, tổ chức kiện,  Loại công việc phù hợp với tự thành lập kinh doanh, làm việc bên ban đối ngoại kinh doanh ban tư vấn, chăm sóc khách hàng 3.2: Các trang web tuyển dụng việc làm: 10 website tìm kiếm việc làm uy tín nay: Vietnamworks.com Careerlink.com 10 Timviecnhanh.com Mywork.vn 1001vieclam.com Vieclam.24h.com.vn Carerrbuilder.com Itviec.com Tuyendung.com.vn 10.Tuoitre.com.vn6 “Nhu cầu nhóm ngành Kinh tế - Quản trị - Xuất nhập – Logistics chiếm khoảng 40% tổng nhu cầu tuyển dụng; Tính riêng thành phố Hồ Chí Minh, giai đoạn 2014-2020, nhu cầu nhân lực nhóm ngành chiếm tỷ trọng 10% tổng nhu cầu nhân lực, khoảng 25000 việc làm/năm; Riêng ngành Logistics lĩnh vực phát triển, cần nhi ều nhân lực năm tới Người học ngành làm việc doanh nghi ệp thuộc nhiều lĩnh vực khác với nhiệm vụ quản trị chiến lược kinh doanh, hoạch định sách vận tải, thiết kế chuỗi vận tải hi ệu quả, th ực hi ện nghiệp vụ kinh doanh quốc tế, phân tích lập kế hoạch sản xuất kinh doanh”7 “Ngành Marketing – Sales có nhu cầu tuyển dụng nhân trung cao cấp l ớn thị trường, chiếm 13% tổng số nhu cầu tuyển dụng quý năm 2015.”8 Các cơng ty làm việc là:  Chun viên kinh doanh xuất nhập khẩu: Công ty Cổ phần D&A Việt Nam, Cơng ty Cổ phần A&A Hàng Hóa (A&A Commodities Jsc)  Lĩnh vực Logistics: Công ty cổ phần Tiếp Vận Cát Lái – CatLai Logistics, Tổng công ty Tân cảng Sài Gòn, 3.3: Những cơng việc phải làm: Chuyên viên kinh doanh xuất nhập khẩu: Nguồn: https://sites.google.com/site/timkiemvieclamuytin/bi-quyet-tim-kiem-viec-lam/10-website-timkiem-viec-lam-uy-tin-hien-nay Nguồn: http://laodong.com.vn/vieclam-mobile/9-nganh-nghe-hot-nhat-trong-nam-2015-358915.bld Nguồn: http://news.heucollege.edu.vn/2015/08/5-nganh-dang-dan-dau-nhu-cau-tuyen-dung.html 11  Giao dịch, thương lượng kí hợp đồng với khách hàng  Thực sách chăm sóc khách hàng  Thu thập, phân tích thị trường từ đề xuất giải pháp, hoạt động kinh doanh phù hợp Nhân viên Logistics:  Lập theo dõi kế hoạch chuyển hàng cho chi nhánh theo tu ần, theo tháng  Kiểm kho đối chiếu hàng tồn hàng tuần  Sắp xếp hàng hóa kho  Làm báo cáo số liệu xuất nhập tồn kho, chi phí  Xuất, nhập liệu vào hệ thống AX (ERP) 3.4: Các kỹ cần thiết cho công việc: Chuyên viên kinh doanh xuất nhập khẩu:       Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành có liên quan đến nghề nghiệp Trình độ tiếng Anh tốt (có thể nghe, nói, đọc, viết) Năng động, có khả thương lượng, thuyết phục đối tác thành cơng Nhiệt huyết đam mê với cơng việc Có kinh nghiệm làm việc tốt Có chứng Tin học văn phòng Nhân viên Logistics:     Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành có liên quan đến nghề nghiệp Có chứng Tin học văn phòng Có khả chịu áp lực cơng việc cao Năng động, nhiệt huyết đam mê với công việc 3.5: Triển vọng thăng tiến nghề nghiệp:  Với nghề nghiệp này, tơi phát triển kỹ nghiệp vụ khám phá, hiểu thân tơi nhiều Với chuy ến cơng tác khắp nơi, rèn luyện, tiếp thu nhiều kỹ năng, cách làm việc, tác phong nghề nghiệp  Với lực thực tốt, đường thăng tiến chức vụ, danh tiếng mở rộng  Uy tín, thương hiệu cá nhân biết đến rộng rãi 12 13 CHƯƠNG 4: QUYẾT ĐỊNH NGHỀ NGHIỆP BẢN THÂN 4.1: Tìm hiểu thơng tin kỹ càng: Qua tìm hiểu chương đánh giá thân tính cách, s thích, giá tr ị sống, kỹ để tìm cơng việc phù hợp với thân với thực trạng việc làm chương Tơi tự tin khẳng định chọn ngành Kinh doanh quốc tế (International Business) 4.2: Danh sách cơng việc u thích nhất: Với ngành Kinh doanh quốc tế, có nhiều ngành nghề tơi cảm thấy phù hợp v ới thân như:  Chuyên gia quản trị chuỗi cung ứng  Chuyên gia nghiên cứu thị trường  Nhân viên xuất nhập Sau cân nhắc kỹ nghề, định chọn nghề Freight forwarder (Giao nhận vận tải, kho vận) 4.3: Cho điểm theo tiêu chí: Với tiêu chí giá trị, lợi ích, tính cách, kỹ năng, cho theo thang điểm 10 Tiêu chí thích hợp (cao nhất) 10 điểm tiêu chí khơng phù hợp (ít nhất) điểm Ngành nghề Gía trị: Con đường nghiệp ổn định Lợi ích: Cơ hội thăng tiến, thu nhập, danh tiếng Tính cách: Năng động, hướng ngoại, tìm hiểu điều Kỹ năng: Thương thuyết, tiếp thu môi trường Tổng điểm Nhân viên 8 32 xuất nhập Nhân viên 8 29 Logistics  Sau cân nhắc kỹ nghề, định chọn nghề NHÂN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU 14 CHƯƠNG 5: LẬP KẾ HOẠCH THỰC HIỆN 5.1: Xác định kiến thức kỹ quan trọng: 5.1.1: Những kiến thức cần có nghề xuất nhập khẩu: Hồn thành mơn học chun ngành trung bình 7.5 điểm trở lên Nắm vững quy trình xuất – nhập hàng hóa Có chứng Tin học văn phòng Quốc tế MOS, Có chứng Khai báo hải quan Cách chuẩn bị chứng từ xuất nhập gồm hợp đồng, hóa đơn thương mại (invoice), phiếu đóng gói (packing list), vận đơn (airway bill, bill of lading), Biết cách giao dịch tốn quốc tế qua hình thức TT (TTR), L/C, áp mã hàng hóa (HS code) để tính thuế xuất nhập khẩu, khai hải quan qua h ệ thống khai điện tử Vnaccs Am hiểu hàng hóa, tình hình thị trường 5.1.2: Những kỹ cần có nghề xuất nhập khẩu: Có khả ngoại ngữ tốt (nghe, nói, đọc viết thành thạo) Có kỹ đàm phán, thương lượng, thuyết phục người khác Có kỹ tổ chức kiểm sốt cơng việc hiệu quả, kỹ giải quy ết vấn đề, Cần thêm kinh nghiệm thực tế từ đến năm nghề nghiệp 5.2: Kế hoạch học tập môn theo học kỳ: Học kỳ 1: Chủ yếu môn học sở môn học nên phải hồn thành mơn tiến độ:  Cơ sở tin học  Pháp luật đại cương 15        Tiếng Anh Giao tiếp mơi trường Đại học Tốn kinh tế Chuyên đề định hướng nghề nghiệp (KDQT) Bơi lội Giáo dục quốc phòng – học phần Phương pháp học Đại học Học kỳ 2: Chủ yếu môn học sở môn học nên phải hồn thành mơn tiến độ:        Cơ sở tin học Kỹ làm việc nhóm Tiếng Anh Kinh tế vĩ mô Thống kê kinh doah kinh tế Giáo dục quốc phòng – học phần Giáo dục thể chất 1, -> Do lịch học học kỳ nhẹ nên đăng ký giáo dục thể chất để tiết kiệm thời gian cho học kỳ sau Học kỳ 3:        Kỹ viết trình bày Nguyên lý chủ nghĩa Mác – Lê nin Tiếng Anh Kinh tế vĩ mô Luật công ty Nguyên lý quản trị Giáo dục quốc phòng – học phần Học kỳ 4:       Kỹ thuật nghiệp vụ ngoại thương Tư tưởng Hồ Chí Minh Luật thương mại quốc tế Nguyên lý kế toán Nguyên lý Marketing Phương pháp nghiên cứu kinh doanh Học kỳ 5: Các môn học học kỳ đa số môn học chuyên ngành phục vụ cho nghề nghiệp sau nên phải nắm vững kiến thức học 16      Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam Quản trị tài Quản trị nguồn nhân lực Vận tải bảo hiểm ngoại thương Kinh doanh quốc tế Học kỳ 6:       Quản trị tài quốc tế Thương mại điện tử Tỷ giá hối đối tài thương mại Quản trị văn phòng Đàm phán thương lượng kinh doanh Nghiệp vụ hải quan Học kỳ 7:      Chiến lược kinh doanh quốc tế Quản trị chuỗi cung ứng tồn cầu Quản trị văn hóa đa quốc gia Đạo đức kinh doanh mơi trường tồn cầu Quản trị quốc tế Học kỳ 8: Đây học kỳ cuối, quan trọng bốn năm học Đại học, cần phải dành tất thời gian kiến thức học học kỳ trước phục vụ cho học kỳ  Thực tập tốt nghiệp  Khóa luận tốt nghiệp 5.3: Kế hoạch phát triển kỹ mềm: - Trong học kỳ 1,2,3,4 Nhà trường có trang bị cho sinh viên kỹ mềm làm việc nhóm, kỹ viết trình bày Do đó, sinh viên cần tận dụng mơn học để rèn luyện kỹ từ môi trường Đại học - Trong học kỳ 5,6, cần tham gia câu lạc Kinh doanh quốc tế để rèn luyện khả giao tiếp rộng mở khoa, khả thuyết phục thử thách xin tài trợ cho chương trình khoa Quản trị kinh doanh Hơn nữa, tr 17 thành Ban điều hành khoa giúp tơi có kinh nghiệm tổ chức ki ểm sốt cơng việc, kỹ giải vấn đề, - Trong học kỳ 7,8 – giai đoạn cuối chương trình Đại học, tơi bắt xin thực tập công ty nhỏ (không chọn cơng ty lớn, tập đồn Đa quốc gia Vinatrans, Vinalink, ) để cọ xát chịu áp lực cao công vi ệc, thành thạo chứng từ xuất nhập “thực tập” cách giao dịch toán quốc tế qua hình thức TT (TTR), L/C, áp mã hàng hóa (HS code) để tính thuế xuất nhập khẩu, khai hải quan qua hệ thống khai điện tử Vnaccs, 5.4: Kế hoạch làm việc tương lai: Sau bốn năm Đại học trường Đại học Tôn Đức Thắng với đầy đủ kiến thức chuyên ngành đạt loại Khá trở lên, trang bị kỹ mềm đ ến hai năm kinh nghiệm nghề nghiệp làm thực tập viên Với môi trường làm việc động khả phát triển nghề nghiệp rộng mở miền đất “đầu tàu kinh tế” nước Thành phố Hồ Chí Minh, tơi tự tin ứng tuyển vào cơng ty Tân Cảng Sài Gòn (cảng Tân Cảng – Cát Lái) với chức danh nhân viên xuất nhập Sau năm năm nghề nghiệp, để trở thành nhân viên xuất nhập giỏi đường nghề nghiệp ổn định, luôn cần tố chất:  Đam mê với cơng việc  Cần phải hồn thành cơng việc, khơng phó thác cho người khác  Định hướng chức vụ xuất nhập từ đầu, không thay đổi nghề nghiệp bừa bãi  Cẩn thận, nhanh nhẹn, linh hoạt tinh thần trách nhiệm cao công việc KẾT LUẬN 18 Tôi chọn ngành Kinh doanh quốc tế (International Business) theo đam mê lĩnh vực kinh tế đường nghiệp ổn định rộng mở Một người với tính cách hướng ngoại, động, thích nghi với mơi trường làm việc quốc tế tốt nhân viên xuất nhập lựa chọn hồn hảo cho cơng việc tương lai Với điểm mạnh điểm yếu hội nguy thân, đường hoạch định tương lai rõ ràng năm chương xu hướng kinh tế giới Tôi tự tin có đủ khả chun mơn, kỹ nghiệp vụ để đứng thương trường toàn cầu cạnh tranh nguồn nhân lực từ nước 19

Ngày đăng: 17/12/2019, 22:28

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • TIỂU LUẬN

  • CHUYÊN ĐỀ ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP

  • TRONG KINH DOANH QUỐC TẾ

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG 1: TỰ ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN

    • 1.1: Đánh giá bản thân về sở thích, kỹ năng, giá trị sống, tính cách của bản thân:

    • 1.2: Phân tích SWOT:

    • CHƯƠNG 2: XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

      • 2.1: Xác định mục tiêu dài hạn và ngắn hạn:

      • 2.2: Sử dụng quy tắc SMART để xác định mục tiêu nghề nghiệp:

      • CHƯƠNG 3: NGHIÊN CỨU CÔNG VIỆC

        • 3.1: Tìm hiểu loại công việc phù hợp với nhu cầu, sở thích và khả năng:

        • 3.2: Các trang web tuyển dụng việc làm:

        • 3.3: Những công việc phải làm:

        • 3.4: Các kỹ năng cần thiết cho công việc:

        • 3.5: Triển vọng thăng tiến trong nghề nghiệp:

        • CHƯƠNG 4: QUYẾT ĐỊNH NGHỀ NGHIỆP BẢN THÂN

          • 4.1: Tìm hiểu thông tin kỹ càng:

          • 4.2: Danh sách các công việc yêu thích nhất:

          • 4.3: Cho điểm theo các tiêu chí:

          • CHƯƠNG 5: LẬP KẾ HOẠCH THỰC HIỆN

            • 5.1: Xác định những kiến thức và kỹ năng quan trọng:

            • 5.2: Kế hoạch học tập các môn theo từng học kỳ:

            • 5.3: Kế hoạch phát triển kỹ năng mềm:

            • 5.4: Kế hoạch làm việc trong tương lai:

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan