Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý chi ngân sách nhà nước cho sự nghiệp giáo dục ( cấp mầm non, tiểu học và trung học cơ sở) ở huyện từ liêm trong điều kiện hiện nay
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 64 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
64
Dung lượng
585,5 KB
Nội dung
LỜI MỞ ĐẦU Trong phát triển xã hội tri thức người xem yếu tố quantrọngcó tính chất định Như Bác Hồ nói Một dân tộc dốt dân tộc yếu”, cần phải diệt giặc dốt, nângcao dân trí, đào tạo nhân tài để tạo sức mạnh cho dân tộc điều thực thơng quanghiệpgiáodụcChỉgiáodục người phát triển toàn diện mặt nhân cách trình độ, trang bị đầy đủ kiến thức cần thiết để đáp ứng nhu cầu phát triển mặt Giáodục ngày không đơn q trình giáodục văn hố tư tưởng, đạo đức, lối sống mà phải coi nguồn lực nội sinh, coi chiến lược phát triển người phận tách rời chiến lược phát triển kinh tế đảm bảo thực thành cơng tiến trình CNH- HĐH phát triển chung đất nước Nhận thức rõ tầm quantrọngnghiệpgiáodục trình phát triển kinh tế - xã hội, Đảng Nhànước ta coi giáodục quốc sách hàng đầu, dành ưu tiên nguồn lực để đầu tưchogiáodục Luật giáodục ban hành năm 1998 quy định rõ nguồn kinh phí đầu tưchogiáodục bao gồm nguồn kinh phí ngânsáchnhànướccấp nguồn kinh phí khác nguồn vốn từngânsáchnhànước phải chiếm vị trí quan trọng, chiếm tỷ trọng lớn so với tổng kinh phí đầu tưchogiáodục Vì vậy, hàng năm nguồn đầu tưchogiáodụctừngânsáchnhànước lớn tăng lên với phát triển kinh tế đất nướcTrongđiềukiện nguồn ngânsáchnhànước hạn hẹp, nhu cầu chicho lĩnh vực ngày tăng việc quảnlý khoản chi để đạt hiệucao vấn đề quantrọngNhằm để nângcao chất lượng công tác quảnlý nguồn chitừngânsáchnhànướcchogiáo dục, sau thời gian thực tập Phòng tài chính- vật giá huyệnTừ liêm, Em định chọn để tài: “Một sốgiảiphápnhằmnângcaohiệuquảnlýchingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodục(cấpMầmnon,tiểuhọctrunghọcsở)huyệnTừliêmđiềukiện nay” Trong trình nghiên cứu đề tài, Em cósử dụng số phương pháp như: Phân tích, so sánh, đánh giá để từ tìm ngun nhân, đưa giảipháp mang tính thiết thực nhằm giúp thúc đẩy phát triển nghiệpgiáodụchuyệnTừliêm Luận văn gồm ba chương: Chương I: Sựnghiệpgiáodục công tác quảnlýchingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodục Chương II: Thực trạng quảnlýchingân sánh nhànướcchonghiệpgiáodục (cấp Mầmnon,Tiểu học, Trunghọcsở)huyệnTừliêm Chương III: Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệuquảnlýchingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodục (cấp Mầmnon,Tiểu học, Trunghọcsở)huyệnTừliêmTrong trình nghiên cứu đề tài, hướng dẫn trực tiếp thầy… với giúp đỡ cô chú, anh chị Phòng tài chính- vật giá, Phòng giáodụchuyệnTừliêm tạo điềukiệncho việc nghiên cứu đê tài Do trình độ hiểu biết hạn chế, thời gian thực tập chưa dài nên luận văn khơng tránh khỏi thiếu xót, Em mong nhận đóng góp ý kiến thầy côgiáo bạn quan tâm đến đề tài Em xin chân thành biết ơn giúp đỡ thầy… thầy giáocô giáo, cô chú, anh chị Phòng tài – vật giá, Phòng giáodụchuyệnTừliêm CHƯƠNG I SỰNGHIỆPGIÁODỤCVÀ CÔNG TÁC QUẢNLÝCHINGÂNSÁCHNHÀNƯỚCCHOSỰNGHIỆPGIÁODỤC 1.Vai trò nghiệpgiáodục phát triển kinh tế- xã hội 1.1 Khái niệm, nội dung hoạt động giáodụcGiáodục hoạt động có ý thức, có mục đích, có kế hoạch nhằm truyền cho lớp người kinh nghiệm đấu tranh sản xuất, tri thức tự nhiên xã hội, tư để họ có đầy đủ kinh nghiệm, lực tham gia vào lao động sản xuất đời sống xã hội Ở góc độ hẹp hơn, giáodụchiểu việc trang bị kiến thức hình thành nhân cánh người Có thể nói giáodục q trình bồi dưỡng, nâng đỡ trưởng thành nhận thức người, tạo người có đầy đủ kiến thức, lực hành vi, có khả sáng tạo Giáodục xem trình tác động vào người làm cho họ trở thành người có lực theo ti chuẩn dịnh Ngay từ lúc tiến hành sản xuất theo phương pháp giản đơn, cổ xưa nhất, người có ý thức phải tích luỹ truyền dạy kinh nghiệm lao động nghĩa nảy sinh nhu cầu hoạt động giáodục Còn xã hội ngày nay, thời đại thông tin, tri thức tràn ngập tồn cầu nhu cầu giáodục đào tạo trở nên quantrọng nữa, hoạt động giáodục diễn lúc, nơi nhà trường xã hội Trong xã hội cổ xưa, giáodục dừng lại truyền dạy cách sống, kinh nghiệm đấu tranh sản xuất phạm vi tộc, lạc… xã hội ngày nay, giáodục tổ chức thành hệ thơng hồn chỉnh, với cấp bậc chương trình giảng dạy khác Ởnước ta theo luật giáodục hệ thống giáodục quốc dân bao gồm: - GiáodụcMầm non cónhà trẻ mẫu giáo - Giáodục phổ thơng có hai cấp bậc bậc tiểuhọc bậc trunghọc Bậc trunghọccó hai cấphọccấptrunghocsởcấptrunghọc phổ thông - Giáodục nghề nghiệpcótrunghọc chuyên nghiệp dạy nghề - Giáodục Đại học đào tạo hai trình độ trình độ Cao đẳng trình độ Đại học, giáodục sau đại học đào tạo hai trình độ trình độ Thạc sĩ trình độ Tiến sĩ Nội dung hoạt động lĩnh vực giáo dục- đào tạo đa dạng toàn diện, nhiều cấp bậc ngành học với nhiều lĩnh vực khác để nhằm mục tiêu đào tạo người phát triển tồn diện, có đạo đức, có tri thức, có sức khoẻ, thẩm mỹ nghề nghiệp, trung thành với lý tưởng độc lập dân tộc, hình thành bồi dưỡng nhân cách, phẩm chất lực công dân, đáp ứng yêu cầu xây dựng bảo vệ Tổ quốc Vì nghiệpgiáodục đào tạo có vai trò to lớn phát triển kinh tế quốc gia 1.1.2 Vai trò giáodục trình phát triển kinh tế xã hội Cả loài người bước vào ngưỡng cửa kỷ 21, sống thời đại gọi thời đại thông tin, thời đại trí tuệ, thời đại nước giới ganh đua để phát triển, để có vị trí, có hội, có lợi choquan hệ quốc tế Thời đại ngày thời đại khu vực hố, tồn cầu hố, dân tộc giới tụt hậu bị đào thải Với tư tưởng xây dựng xã hội học tập, coi việc học tập thường xuyên, liên tục, suốt đời người, lấy việc học động lực định hàng đầu để đưa xã hội tiến lên nghiệpgiáodục khơng nước ta mà nước khác có vị trí quantrọng hàng đầu Như Bác Hồ kính yêu nói ”Non sơng Việt Nam có trở nên tươi đẹp hay khơng, dân tộc Việt Nam có bước tới đài vinh quang để sánh vai với cường quốc năm châu hay khơng nhờ phần lớn công học tập cháu ” Câu nói Bác để khẳng định chân lý, thực tế phát triển kinh tế đất nước tách rời với phát triển nghiệpgiáo dục, đào tạo Quagiáodục hình thành phát triển tồn diện nhân cách người, đào tạo người có lòng u nước, tư tưởng xã hội chủ nghĩa, tiếp thu truyền thống tốt đẹp dân tộc tinh hoa văn hoá lồi người, có phẩm chất kỹ nghề nghiệpGiáodục làm cho người sống tốt có ích cho xã hội Tuy vậy, cần phải khắc phục tư tưởng coi giáodục nằm phạm vi cách mạng tư tưởng văn hoá mà phải khẳng định giáodục giữ vị trí trọng yếu tồn cơng phát triển đất nước, chiến lược phát triển giáodục phận chiến lược phát triển người, chiến lược người đứng vị trí trung tâm toàn chiến lược phát triển kinh tế, xã hội đất nước, lấy người mục tiêu động lực phát triển kinh tế, xã hội Tuy nhân tố người tự nhiên có mà phải tạo nên vai trò trung tâm, vai trò định nhân tố người người tạo nên phát triển thông qua hệ thống giáodục Đây sở đảm bảo cung cấp, tạo nguồn nhân lực số lượng chất lượng để làm yếu tố cho phát triển nhanh bền vững Trong công dổi mới, Đảng Nhànước ta coi giáo dục, khoa học công nghệ quốc sách hàng đầu Vận mệnh non sông, tương lai dân tộc phụ thuộc vào giáo dục, vào việc học tập Giáodục đóng góp phần lớn làm cho non sông tươi đẹp, dân tộc vinh quang Công đổi ngày vậy, nước giàu, dân mạnh , xã hội công bằng, văn minh, người gia đình ấm no hạnh phúc, tất làdo bàn tay khối óc Nói cách khác tất gọi nhân cách, dân trí, nhân tài phải tạo thành lực, trí lực, nói gọn lại nhân lực nói rộng nội lực người, cộng đồng sở dân tộc Xu hướng chung kinh tế giới toàn cầu hoá, hội nhập kinh tế khu vực quốc tế, với tác dụng vật chất nhiều mặt đa phương, đa dạng lại cần giáodục để giữ vững độc lập tự chủ, phát huy nội lực, vững vàng phát triển kinh tế thị trường cóquảnlýNhànước theo định hướng xã hội chủ nghĩa Vai trò chingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodục 2.1 Khái niệm, nội dung chingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodụcChingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodục trình phân phối, sử dụng vốn từ quỹ ngânsáchnhànước để đáp ứng nhi cầu chi toàn ngành giáodụcnhằm đảm bảo thực tốt nhiệm vụ đặt Nếu phân chia nội dung chi theo nhóm mục chichichonghiệpgiáodục bao gồm: - Chicho người - Chicho công tác giảng dạy - Chicho công tác quảnlý hành - Chicho mua sắm tài sản, sửa chữa lớn tài sản cố định xây dựng nhỏ * Chicho người Bao gồm khoản chinhằm để trì hoạt động bình thường toàn ngành giáodục Khoản chi gồm chi lương, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí cơng đồn… chủ yếu khoản chi để đảm bảo đời sống sinh hoạt cán bộ, giáo viên giảng dạy ngành giáodụcTrongquảnlýchi khoản chi xác định sau: CCN = MCN x SCN Trong đó: CCN: Số CCVC dự kiến kỳ kế hoạch ngânsáchnhànướccho ngành giáodục MCN: Mức chi bình quân CCVC dự kiến kỳ kế hoạch ngành giáodục SCN: Số CCVC bình quân dự kiếncó mặt năm kế hoạch ngành giáodục MCN thường xác định dựa vào mức chi thực tế kỳ báo cáo đồng thời có tính đến điều chỉnh xảy mức lương, phụ cấpsố khoản mà Nhànước dự kiến thay đổi Số CCVC có mặt SCN = Số CCVC dự kiến cuối năm báo cáo + tăng bình quânSố CCVC dự kiến - giảm bình quân năm kế hoạch Số CCVC dự kiến tăng bình quân năm kế hoạch năm kế hoạch Số CCVC dự kiến tuyển dụng x Số tháng làm việc = 12 Số CCVC dự kiếnSố CCVC dự kiến giảm bình quân nghỉ theo chế độ năm kế hoạch Số thángkhông x Làm việc = 12 * Chi công tác giảng dạy Bao gồm khoản chi để đảm bảo cho công tác giảng dạy, học tập mua trang thiết bị, sáchgiáo khoa, đồ vật thí nghiệm, in ấn tài liệu, khoản chi để nhằm đào tạo, nângcao chất lượng giảng dạy đội ngũ giáo viên Chingânsáchnhànướccho công tác giảng dạy ngành giáodục tính sau: Số dự kiếnchi CNV = Số dự kiếnchiSố dự kiếnchiSố dự kiến dụng cụ cho + NCKH hay + đồng phục + chi công tác giảng khoản khác thuê NCKH trang phục dạy Trong đó: CNV: Chinghiệp vụ giảng dạy ngânsáchnhànước kỳ kế hoạch ngành giáodục * Chichoquảnlý hành Các khoản chinhằm trì hoạt động bình thường máy quảnlý quan, đơn vị toàn ngành giáodục Thuộc khoản chi bao gồm: Chi tiền chè, nước quan, chi trả tiền điện, tiền nướcsử dụng văn phòng quan, chi trả dịch vụ thông tin liên lạc, chi phí giao dịch, tiếp khách, chi hội nghị sơ kết, tổng kết, lễ tân, khánh tiết… Số kinh phí xác định là: CQL = MQL x S CN Trong đó: MQL: Mức chiquảnlý hành bình quân CCVC dự kiến kỳ kế hoạch thuộc ngành giáodục SCN: Số CCVC bình quân dự kiếncó mặt năm kế hoạch thuộc ngành giáodục * Sốchi mua sắm trang thiết bị, sửa chữa lớn xây dựng nhỏ Hàng năm nhu cầu hoạt động, xuống cấp tất yếu tài sản dùng cho hoạt động hành chính, giảng dạy quan, đơn vị thuộc ngành giáodục nên thường phát sinh nhu cầu kinh phí cần có để mua sắm thêm trang thiết bị phục hồi lại giá trị sử dụng cho tài sản bị xuống cấp đơn vị Vì cần phải xác định nhu cầu kinh phí đáp ứng cho mua sắm, sửa chữa lớn hay xây dựng nhỏ dự tốn kinh phí hàng năm đơn vị để làm sở lập dự toán chingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodụcChicho mua sắm, sửa chữa lớn xây dựng nhỏ xác định tỷ lệ phần trăm nguyên giá tài sản cố định ngành CMS = NG x T Trong đó: CMS: Sốchi mua sắm, sửa chữa lớn xây dựng nhỏ ngânsáchnhànước dự kiến kỳ kế hoạch cho ngành giáodục NG: Nguyên giá tài sản cố định có ngành giáodục T: Tỷ lệ % áp dụng để xác định kinh phí dự kiếnchi mua sắm, sửa chữa lớn, xây dựng nhỏ ngành giáodục Dựa vào số liệu xác định cho bốn mục chi trên, tổng hợp lại ta có: CGD =CCN + CNV + CQL+ CMS Trong đó: CGD: Sốchingânsáchnhànướccho ngành giáodục CCN: Sốchi CCVC dự kiến kỳ kế hoạch CNV: Sốchinghiệp vụ giảng dạy CQL: Sốchiquảnlý hành CMS: Chi mua sắm, sửa chữa lớn xây dựng nhỏ dự kiến kỳ kế hoạch 2.2 Vai trò chingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodục Với tư cách quỹ tiền tệ tập trungnhà nước, ngânsáchnhànước phân bổ, sử dụng để đáp ứng nhu cầu chitiêucho nhiều lĩnh vực khác nhằm thực chức năng, nhiệm vụ Nhànước phát triển kinh tế xã hội ngành giáo dục- đào tạo ngày mở rộng, đầu tư mức Trước đòi hỏi đất nước thời kỳ đổi mới, thực CNH- HĐH hoà nhập với nước khu vực giới giáodục phải coi quốc sách hàng đầu Nhưng có nhiều cố gắng, trải qua nhiều cải cách giáo dục, giáodụcnước ta thấp xa so với nước ba mặt là: Quy mô, chất lượng hiệu Cụ thể: - Quy mô giáodụcnước ta chưa đạt tới mức trung bình giáodục phổ thơng thấp mức phát triển chậm giáodục đại học - Chât lượng giáo dục- đào tạo có phân hố lớn trước, số người giỏi có tăng lên, số người nhiều vùng khó khăn chất lượng giáodục chưa cải thiện nhiều - Động lực giáo viên hạn chế đới sống khó khăn, điềukiện làm việc thiếu thốn, sách chưa thỏa đáng - Đầu tưchogiáodục năm gần cải thiện xong sở vật chất nhiều khó khăn chưa đáp ứng yêu cầu dạy họcCó thể nói, giáodụcnước ta quy mô chất lượng thấp xa so với nhu cầu phát triển đất nướcNhằm thực CNH- HĐH giáo dục- đào tạo khoa học, công nghệ, chọn giáo dục- đào tạo, khoa học công nghệ làm “khâu đột phá” thời kỳ mới, phát triển giáodục phải trước bước so với phát triển kinh tế Chủ trương Đảng Nhànước ta năm gần đầu tư mạnh chogiáo dục, coi đầu tưchogiáodục đầu tư phát triển, đầu tưcho chiến lược phát triển kinh tế xã hội Theo luật giáodục ban hành năm 1998 nguồn đầu tưchogiáodục bao gồm: - Ngânsáchnhànước - Học phí, tiền đóng góp xây dựng trường lớp, khoản thu từ hoạt động tư vấn, chuyển giao công nghệ sản xuất, kinh doanh, dịch vụ sởgiáo dục, khoản tài trợ khác tổ chức cá nhân nước theo quy định pháp luật Trongngânsáchnhànước phải giữ vai trò chủ yếu tổng nguồn lực đầu tưchogiáodụcNgânsáchnhànước quy tiền tệ tập trung lớn nhànước dùng để chicho nhiều lĩnh vực khác dành nhiều ưu tiên chonghiệpgiáodục Ngay năm chiến tranh nhiều nguồn tài khác đảm bảo chingânsách tối thiểu chonghiệpgiáo dục, thời kỳ khó khăn chủ động trì, củng cố, ổn định phát triển giáo dục, Nhànước giành một tỷ lệ ngânsách đáng kể chogiáodục Xu hướng chung năm sau chi tăng năm trước Theo khoản điều 89 luật giáodục ghi rõ” Nhànước giành ưu tiên hàng đầu cho việc bố trí ngânsáchgiáo dục, đảm bảo tỷ lệ ngânsáchnhànướcchichogiáodục tăng dần theo yêu cầu phát triển nghiệpgiáo dục” Các nguồn thu ngânsáchnhànước huy động để đầu tưchogiáodục Chính phủ quy định chế độ thu học phí, sách đóng phí đào 10 chun mơn đầu năm, kiến thực tập rút kinh nghiệm theo chuyên đề tất môn ngành học, cấphọc Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, người tốt việc tốt sở, nâng chất lượng giáo viên dạy giỏi, tổ lao động giỏi, trường tiên tiến cấp huyện, nângsố lượng chất lượng danh hiệu thi đua cấp Thành phố trở lên Đẩy mạnh việc xây dựng, nângcao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên đảm bảo phẩm chất trị, đạo đức, ý thức trách nhiệm với nghề nghiệp, đủ số lượng, đồng cấu, chuẩn hố trình độ chun mơn nghiệp vụ Sắp xếp cóhiệu đội ngũ giáo viên chất lượng (đặc biệt đủ chủng loại) trường Chuẩn quốc gia cận Chuẩn quốc gia - Chỉtiêusở vật chất trang thiết bị trường học Về xây dựng mới: + Khối THCS: Cổ Nhuế, Phú Diễn, Minh Khai, Trung Văn, Phú Đô, Đại Mỗ + Khối Tiểu học: Xuân Đỉnh, Đông Ngạc A, Mễ Trì B, Xuân Phương + Khối Mầm non: Đơng Ngạc, Phú Diễn, Minh Khai, Mễ Trì, Cổ Nhuế Về cải tạo mở rộng: + Khối THCS : Tường Xuân Đỉnh + Khối Tiểu học: Cổ Nhuế B, Thượng Cát, Đại Mỗ, Tây Tựu, Thuỵ Phương + Khối Mầm non: Mỹ Đình, Tây Mỗ, Xuân Đỉnh B, Đại Mỗ, Tây Mỗ, Liên Mạc, Tây Tựu, Xuân Phương, Thuỵ Phương, Thượng Cát Mộtsốgiảiphápnhằm tăng cường quảnlýchingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodụchuyệnTừliêm 2.1 Biện pháp kế hoạch hoá nguồn vốn chogiáodục Theo định hướng phát triển giáodục Đảng Nhànước kế hoạch 11/KH- HU HuyệnTừliêm công tác giáodục tiếp tục nângcao chất lượng dạy học ngành học, cấp học, đa dạng hố mơ hình trường lớp bên cạnh nguồn kinh phí đầu tưtừngânsáchnhànước cần phải 50 huy động tích cực nguồn vốn đầu tưchogiáodụctừ nguồn ngânsách Thực tế cho thấy nguồn vốn ngânsách hạn hẹp nhu cầu chicho ngành kinh tế quốc dân có xu hướng tăng Vì ngành giáodụchuyệnTừliêm không nên phụ thuộc hoàn toàn vào nguồn vốn ngânsách mà phải linh hoạt việc huy động nguồn vốn khác 2.1.1 Nguồn kinh phí từngânsáchHuyện Đây nguồn kinh phí chủ yếu chiếm vị trí quantrọng trình phát triển nghiệpgiáodụcnhằm thực mục tiêu Đảng kế hoạch huyệnTừliêm đề Trong năm 2003, 2004 ngânsáchHuyện đầu tưchogiáodục tăng lên đáng kể, năm sau cao năm trước, số tăng lên với phát triển kinh tế Huyệncó khả tăng tiếp thời gian tới Kinh tế phát triển, đời sống nhân dân nângcao nhu cầu giáodục trở nên cấp thiết, năm quaquan tâm Đảng UBND huyện ban ngành nên nguồn kinh phí từngânsáchnhànước phần đáp ứng nhu cầu chitiêu ngành giáodục Do đặc trưng đơn vị nghiệp, trường học địa bàn huyện hạn chế khoản thu ngồi ngân sách, tiến trình thực CNHHĐH nước ta ngânsáchHuyện giành ưu tiên hàng đầu kinh phí chogiáo dục, đảm bảo tỷ lệ ngânsáchchichogiáodục tăng dần theo yêu cầu phát triển nghiệpgiáodục địa bàn huyệnTừliêm Nguồn kinh phí thuộc ngânsáchnhànướccấpcho trường theo định mức học sinh Trên thực tế cho thấy việc cấp phát theo đầu học sinh nhìn chung hợp lýsốhọc sinh đơng nhu cầu chi lớn Tuy nhiên lại bộc lộ nhiều bất cập là: Trên địa bàn huyệncósố trường ven học sinh đông số trường cách xa thành phố học sinh sở vật chất, trang thiết bị dạy học lại khó khăn dẫn đến chênh lệch câp phát kinh phí, nơi khó khăn nguồn kinh phí đầu tư thấp từ tạo nên khơng cơng đầu tư không hiệu Để khắc phục hạn chế xây dựng dịnh mức chicho ngành giáodục cần phải xem xét 51 đến trường thuộc vùng khó khăn để từ phân bổ nguồn kinh phí đạt hiệucao 2.1.2 Nguồn kinh phí khác Theo điều 88 luật giáodục quy định nguồn tài đầu tưchogiáodục ngồi nguồn vốn ngânsáchnhànước bao gồm nguồn kinh phí khác: Học phí, tiền đóng góp xây dựng trường lớp, khoản thu từ hoạt động tư vấn, sản xuất, kinh doanh dịch vụ sởgiáo dục, khoản tài trợ tổ chức cá nhân nước theo quy dịnh pháp luật Đây chủ chương để thực tốt công tác xã hội hoá giáodục Đảng Nhànước ta HuyệnTừliêm ngày đổi mới, đời sống nhân dân ngày nâng cao, coi điềukiện thuận lợi để tăng nguồn kinh phí chogiáodục Muốn huy động nguồn vốn ngồi ngânsách cần thực hình thức sau đây: - Đa dạng hố nguồn vốn đầu tưchogiáodục địa bàn Huyện cách tiếp tục đa dạng hố loại hình giáo dục, phát triển trường Bán công dân lập, lớp học bán trú để vừa đáp ứng nhu cầu học tập học sinh vừa huy động nguồn vốn đóng góp tầng lớp dân cư Thơng qua việc đa dạng hố loại hình giáodục góp phần đa dạng hoá nguồn vốn đầu tưchogiáodục - Các sởgiáodục thực việc cho thuê sở vật chất cho lớp học ngoại ngữ buổi tối học hè, cho trường Đại học, Cao đẳng thuê để tuyển sinh Để huy động khoản thu trường cần nhạy bén việc năm bắt thông tin để tìm đến nơi có nhu cầu th sở vật chất - Thành lập quỹ hỗ trợ phát triển giáo dục, khoản thu quỹ bao gồm: Thu từ đóng góp doanh nghiệp địa bàn Huyện, cá nhân, tổ chức kinh tế xã hội nướcnhà hảo tâm nước 52 2.2 Các giảiphápquảnlýsử dụng hiệu nguồn vốn chingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodụcNângcao chất lượng quảnlýsử dụng cóhiệu khoản chingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodục nhiệm vụ thường xuyên liên tục cán Phòng tài huyệnTừliêm 2.2.1 Tổ chức máy quảnlýngânsáchgiáodục Hàng năm vốn đầu tưchogiáodụctừngânsách lớn, bên cạnh có nguồn vốn ngồi ngânsách Việc quảnlýsử dụng nguồn vốn thé để đạt hiệucao đáp ứng yêu cầu phát triển ngành giáodục năm tới điềuquantrọngTrong nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng hiệu việc quảnlýsử dụng nguồn vốn ngânsách nhân tố giữ vai trò định thuộc người Chính trình độ lực, ý thức người quảnlýcó ảnh hưởng trực tiếp Vì hàng năm phải tiến hành kiểm tra trình độ quản lý, trình độ kế tốn cán phòng tài chính, cán trường nhằmnângcaohiệuquảnlý vốn, sử dụng đồng vốn cấp mục đích Bên cạnh phải tiến hành tổ chức lớp học kế tốn hành nghiệpcho kế tốn trường hầu hết kế tốn trường trình độ trungcấpsố kế tốn khác học chức nên thường không đap ứngđược nhu cầu thực tế mà sách, chế độ kế tốn ban hành Việc kiểm tra trình độ quản lý, kế toán cán phải tiến hành đặn, liên tục, mặt giúp mắm vững dược trình độ thực tế đội ngũ cán để từcó hướng đào tạo lại phù hợp, mặt khác qua đợt kiểm tra cán có ý thức phấn đấu để hồn thành tốt nhiệm vụ giaoTrong công tác đào tạo, tuyển chọn đội ngũ cán kế cận cần phải lựa chọn người có đủ lực, trình độ nghiệp vụ chun mơn, đào tạo quy tránh tình trạng ưu tiên em cán ngành mà không đáp ứng trình độ chun mơn Trong q trình tuyển dụng cần quan tâm đến trình độ thực tế khơng 53 cấp nhiều trình độ thực tế lại khơng tương xứng với trình độ đạt cấp Cùng với đào tạo nângcao trình độ nghiệp chun mơn cần đẩy mạnh cơng tác giáodụctư tưởng để làm đội ngũ cán bộ, xây dựng đội ngũ cán liêm chính, có tinh thần trách nhiệm cao cơng việc Nângcao trình độ nghiệp vụ chuyện mơn với việc nângcao ý thức trách nhiệm làm việc cán làm cho hệ thống máy quảnlý vận hành tốt điềukiện chắn đảm bảo cho việc quảnlýcấp phát kinh phí ngành tài việc quảnlýsử dụng khoản chi trường huyệnTừliêm thời gian tới đạt kết cao 2.2.2 Bố trí hợp lý cấu chitiêusử dụng cóhiệu khoản chingânsáchchogiáodụchuyệnTừliêm Xây dựng cấu chitiêu hợp lý gắn tính tiết kiệm, hiệu việc sử dụng khoản chingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodụcChicho người: Đây khoản chi xem chiếm tỷ trọng lớn so với tổng chi thực tế cho ngành giáodụchuyện Năm 2004 chicho người chiếm 40% bao gồm khoản chi: Lương, phụ cấp, BHXH, BHYT, KPCĐ tiền công Kinh tế phát triển nhu cầu đảm bảo sống vật chất cán giáo viên ngày tăng làm cho tỷ trọng khoản chi tăng liên tiếp thời gian tới Chicho người tăng thể tính hợp lý cấu chichogiáodục chế kinh tế thị trường, thu nhập từ công việc giảng dạy không đáp ứng nhu cầu chitiêu tối thiểu cán giáo viên họ tìm cách để có thêm thu nhập từ nghề khác Điều ảnh hưởng trực tiếp đến lòng nhiệt huyết tinh thần trách nhiệm với nghề Vì ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng giáodục Thời gian tới tỷ lệ đạt 45% tổng chingânsáchnhànướcchogiáodục 54 Chicho giảng dạy học tập: Đây khoản chinhằm mua sắm đồ dùng, trang thiết bị, đồ dùng học tập phục vụ trực tiếp cho công tác giảng dạy học tập Tuy nhiên năm 2004 tỷ lệ chi đạt 5,37% cócaoso với năm 2002 2,85% năm 2003 3,57% song tỷ lệ đầu tư chưa coi thoả đáng, tương xứng với tầm quantrọng Với mục đích cải cách giáodụcnhằmnângcao chất lượng giáodục tỷ lệ cần phải nâng lên khoảng 7,5% năm tới Chiquảnlý hành chính: Tuy khơng trực tiếp tác động đến kết giáodục song chiquảnlý hành lại cần thiết nhằm trì hoạt động bình thường máy quảnlýnhà trường Trong năm 2004 tỷ lệ chi chiếm 1,3% tổng chichogiáodục Đây tỷ trọng không cao, thực chủ chương nhànước tinh giàm biên chế trường, giảm bớt kồng kềnh máy quảnlý khoản chicó xu hướng giảm Mặt khác chitiêu lĩnh vực nhiều lãng phí Vì để cấu chi hợp lý cần phải giảm tỷ trọng khoản chi để chicho khoản khác thực chitiêu tiết kiệm Chicho mua sắm sửa chữa: Trong năm qua tỷ trọngchicho mua sắm sửa chửa tăng đáng kể Năm 2002 3,5%, năm 2003 2,7% năm 2004 6,3% Đây hướng đầu tư đắn nhu cầu học tập khối (Mầmnon,Tiểuhọc THCS tăng) Tuy tăng tỷ lệ chi khơng có nghĩa đáp ứng đầy đủ nhu cầu chichogiáodục mà phải xem xét đến tính hiệusử dụng khoản chi Nếu tiếp tục tăng tỷ lệ khoản chi Phòng tài với tư cách đơn vị cấp phát phải thường xuyên phối hợp với đơn vị sử dụng ngânsách trường để kiểm tra, theo dõi trình sử dụng nguồn kinh phí tránh tình trạng sử dụng trái mục đích gây lãng phí 2.3 Các giảiphápnhằmnângcao công tác quảnlýchingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodụcHuyện trình lập, chấp hành, toán ngânsách 55 Để nângcao chất lượng công tác quảnlýchingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodụcHuyện cần phải thực đồng thời khâu: Lập dự toán, chấp hành toán ngânsáchQuảnlý tốt khâu làm cho chu trình ngânsách vận hành thông suốt đảm bảo thực dự toán đề ra, đáp ứng cao nhu cầu ngành giáodục địa bàn Huyện 2.3.1 Khâu lập dự toán ngânsáchnhànướcQuảnlýchingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodụchuyệnTừliêm phải tuân theo chu trình lập dự tốn chi khâu mở đầu chu trình Đây khâu vơ quantrọngnhằm phân tích đánh giá giữâ khả nhu cầu chingânsáchHuyệnchogiáodụctừ xác lập tiêu cách đắn có khoa học phù hợp với thực trạng kinh tế nhằm mục đích phát triển kinh tế địa bàn huyện Dự toán chisở để kiểm tra theo dõi q trình chấp hành tốn ngânsáchcó nội dung không Đối với khoản chi thường xuyên nói chung ngânsáchnhànước lập dự tốn chi thí vào phương hướng, chủ chương, nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hoá, an ninh quốc phòng Đảng Nhànước năm kế hoạch năm Là phận dự toán chingânsáchnhànước lập dự toán chingânsáchnhànướcchonghiệpgiáodụchuyệnTừliêm phải tuân theo cụ thể sau: - Căn vào tình hình phát triển kinh tế xã hội huyệnTừ liêm - Những chủ chương sách phát triển ngành giáodục Đảng ,Nhà nước Đảng uỷ huyệnTừliêm - Căn vào nguồn kinh phí từngânsáchnhànước nguồn vốn huy động chogiáodục - Căn vào tình hình chấp hành ngânsách năm trước 56 Trong q trình lập dự tốn cần phải xây dựng định mức chi phù hợp có khoa học tính thực tiễn cao, dự tốn phải đảm bảo tính cơng khai cho trường khoản chi thường xun nhờ mà Phòng tài có để lập phương án phân bổ ngân sách, kiểm tra giám sát trình chấp hành, thẩm tra phê duyệt kinh phí sởgiáodục địa bàn huyện Dựa tính chất khoản chi thường xuyên để lập định mức chi tài nhà nước: Các khoản chi biến động: Đó khoản chicho người gồm chi lương, phụ cấp, khoản đóng góp, xem nguồn thu nhập chủ yếu đảm bảo sống vật chất cán giáo viên Thuộc khoản chi bién động song lại phụ thuộc lớn vao phát triển kinh tế đất nước nói chung huyệnTừliêm nói riêng Xây dựng dự toán cho khoản chi cần phải bám sát vào định mưc chi xác định sau: Định mức chi tính phải dựa vào sốhọc sinh trường năm kế hoạch ( nghìn đồng/ học sinh/ năm) theo quy định cấp học, bên cạnh cần phải dựa vào tình hình kinh tế huyện tốc độ lạm phát đồng tiền năm báo cáo Cụ thể là: - Ngành Mầm non: Trong năm gần ngành họcMầm non trọngquan tâm lớn, côgiáo dạy lớp thuộc xã quảnlý hàng tháng nhận khoản trợ cấptừngânsáchnhànước 350.000đ/ tháng Tuy tình hình kinh tế nay, khoản trợ cấp nhỏ giáo thuộc ngành họcquantrọng hệ thống giáodụcnước ta Thực tế cho thấy xã nghèo khoản viện trợ hạn hẹp thay đổi tuỳ thuộc vào nguồn thu ngânsách xã hàng năm khó bảo đảm cuộ sống gia đình lây nguồn thu từ khoản trợ cấpNhằm đáp ứng nhu cầu thiết yếu đời sống đối tượng để từnângcao tinh thần trách 57 nhiệm, trình độ giảng dạy lòng nhiệt huyết với nghề cần phải nâng khoản trợ cấp lên 450.000đ/ tháng trường Mầm non thuộc xã quảnlý Các côgiáo thuộc khối Mầmnon, bên cạnh việc hưởng lương theo cấp bậc giáo thuộc khối xí nghiệp hưởng mức trợ cấp 50% lương, cần phải tăng phụ cấp lương lên tới 57% lương đồng thời phải thường xuyên kiểm tra trình độ sư phạm - Đối với khối Tiểuhọc : HiệnhuyệnTừ liêm, số lượng trường Tiểuhọc đạt Chuẩn quốc gia ngày cao, với việc đầu tư kinh phí từngânsáchnhànướccho khối Tiểuhọc tăng lên Trong năm 2004 định mức chi bình quânchohọc sinh 620.000đ/ học sinh/ năm Tiến tới định mức cần phải nâng lên 700.000/ học sinh/ năm Đây số chưa phải lớn song cải thiện phần sống vật chất so với điềukiện trước Ngoài phải tăng mức trợ cấp lương từ 35% lên 45% nhằmnângcao thu nhập hàng tháng đáp ứng nhu cầu thiết yếu đời sống cán giáo viên - Đối với khối THCS: Trong năm 2004 định mức chi bình quâncho khối học đạt khoảng 680.000đ tháng/ học sinh/ năm Định mức chi xem mức thấp thực tế cho thấy cấp THCS công việc giảng dạy thầy côgiáo vất vả, lượng tri thức bỏ lớn Vì thời gian tới định mức cần nâng lên khoảng 750.000đ tháng/ học sinh/ năm Phụ cấp làm tăng thu nhập đáng kể cho nguồn thu nhập hàng tháng cán giáo viên cần phải nâng khoản từ 40% lên 45% Làm điều khuyến khích thầy giáonângcao tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết trình độ chun mơn với nghề Trong xu lên chung đất nước, nhu cầu sống vật chất người nói chung cán giáo viên ngành giáodục nói riêng đòi hỏi ngày cao việc đưa định mức chi năm sau cao năm 58 trước phù hợp Thực định mức đáp ứng nhu cầu cho đời sống giáo viên, giúp họ n tâm với cơng tác giảng dạy có thời gian để nângcao trình độ chun mơn mà làm thêm công việc khác để nângcao thu nhập cho gia dình Các khoản chi biến động: Chiquảnlý hành chính, chi mua sắm sửa chữa Sở dĩ khoản chi thường xuyên dao động phụ thuộc vào nhiều yếu kinh tế thị trường, kế hoạch vốn hàng năm khó xác định Nguồn vốn đảm bảo cho khoản chi phần lấy từngânsáchnhà nước, đầu tư nguồn kinh phí ngồi ngânsách Cách tính xác định phần dao động nhân với hệ số phù hợp trường Tóm lại định mức chingânsáchnhànước tổng hợp hai phần, phần cố định phần giao động Cách tính yếu tố liên quan đến xem xét cách tồn diện phù hợp với tình hình kinh tế xã Huyện Đây sở giúp cho việc lập dự tốn trường xác có tính thực tế cao 2.3.1 Chấp hành ngânsáchnhànước Trên sở toán duyệt sách chế độ chingânsáchnhànướcchogiáodục hành, Phòng tài phải hướng dẫn cách cụ thể, rõ ràng khoản mục chicho trường để nhằm thực chichi đủ tránh chi sai mục đích gây lãng phí nguồn vốn Trong q trình cấp phát khoản chi theo định kỳ phải bố trí kinh phí năm để chi, khoản chicó tính chất thời vụ mua sắm lớn bố trí dự tốn chi q thực Phòng tài chính- vật giá cần hướng dẫn trường thực tốt chế độ kế toán áp dụng cho đơn vị nghiệp để cho trình nhận sử dụng nguồn kinh phí phải hạch tốn đúng, đủ, xác kịp thời Trên sở mà đảm bảo cho việc tốn nhanh xác 59 Trong q trình chấp hành dự tốn, Phòng tài chính- vật giá phải thường xuyên xem xét nhucầu nguồn kinh phí từngânsáchnhànướccho nhu cầu giáodụctừcó biện phápđiều chỉnh lại dự tốn trường cách kịp thời, có quyền tạm dừng khoản chi vượt nguồn cho phép sai sách chế độ tiêu chuẩn để đảm bảo thực ngânsách theo mục tiêu, chế độ quy định Phòng tài chính- vật giá phải thường xuyên kiểm tra, giám sát tình hình nhận sử dụng kinh phí trường cho khoản chitiêu kinh phí vừa phải đảm bảo theo dự toán, định mức tiêu chuẩn chế độ chingânsáchnhànướcchogiáodục hành mà phải góp phần nângcao tính tiết kiệm hiệuquảnlý Việc kiểm tra, giám sát đòi hỏi phải tiến hành cách liên tục có hệ thống thơng qua hình thức khác nhau: -Thực kiểm tra, giám sát hàng ngày quanghiệp vụ cấp phát kinh phí cho nhu cầu chichogiáodục Hình thức cán có trách nhiệm kiểm soát trước xuất quỹ kho bạc nhànướchuyệnTừliêm thực - Thực kiểm tra, giám sát theo định kỳ việc thẩm định báo cáo tài hàng quý trường Hình thức Phòng tài chính- vật giá phối hợp với Kho bạc nhànướchuyệnTừliêm thực - Thực kiểm tra, giám sát cách đột xuất trường việc tổ chức tra tài Hình thức quan chuyên trách ngành giáodụcNhànước thực phát thấy có dấu hiệu khơng lành mạnh quảnlý tài sởgiáodụcHuyện Thực đồng biện pháp kể cơng tác quảnlýchingânsáchchogiáodụcHuyện q trình chấp hành dự tốn đạt hiệu cách cao 2.3.3 Quyết toán chingânsáchnhànướcchogiáodục 60 Đây trình nhằm kiểm tra, rà soát, chỉnh lý lại số liệu phản ánh sau kỳ chấp hành dự tốn để phân tích, đánh giá kết chấp hành dự toán chingânsáchnhànướccho ngành giáodục Huyện, rút kinh nghiệm học cần thiết cho kỳ chấp hành dự toán Bởi q trình tốn khoản chi, Phòng tài cần u cầu trường lập đầy đủ báo cáo tài gửi kịp thời loại báo cáo Phòng để xét duyệt theo chế độ quy định, số liệu báo cáo phải đảm bảo xác, trung thực Nội dung báo cáo tài phải theo nội dung nghi dự toán duyệt theo mục lục ngânsách quy định Ngoài báo cáo tốn trường khơng để xảy tình trạng tốn chi lớn thu Chỉ yêu cầu tôn trọng đầy đủ cơng tác tốn khoản chingânsách nàh nướcchogiáodụchuyệnTừliêm tiến hành thuận lợi đồng thời tạo sở vững cho việc phân tích, đánh giá q trình chấp hành dự tốn cách xác khách quan 2.4 Thực khoán chi đơn vị có thu Khái niệm: Khốn chi việc chuyển đổi phương thức quảnlýcấp phát tốn kinh phí ngânsáchnhànước đơn vị nhận khoán Lý đề giải pháp: Hiện nay, theo quy dịnh việc phân bổ kinh phí ngânsáchnhànướccho đơn vị nghiệpcó thu mang tính chất bình quân vào đầu biên chế định mức kinh phí xác định cho đơn vị Mặt khác chế cấp phát mang nặng tính “ Xin- Cho” Chính chế dẫn đến nhiều đơn vị chất lượng lập dự toán không lường hết biến động xảy dẫn tới tượng thừa dự tốn kinh phí mục lại thiếu mục khác Nhiều đơn vị phải cố gắng sử dụng hết năm gây tình trạng lãng phí, khơng hiệungânsáchnhànước mà tạo tâm lý muốn xin thêm biên chế để tăng kinh phí cấp Bên cạnh nhiều tiêu chuẩn, định mức, tiêu khơng phù hợp với tình hình thực tế đơn vị Điều dẫn đến 61 lập dự tốn chi khơng đáp ứng dúng dủ nhu cầu chi Bởi thực khoán chinângcao chất lượng việc quảnlýsử dụng nguồn kinh phí ngânsáchnhànước Mục đích việc thực khoán chi là: - Thúc đẩy việc xếp, tổ chức máy tinh gọn để nângcao chất lượng công việc đơn vị - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí việc sử dụng kinh phí quảnlý hành - Nângcaohiệu lao động, sử dụng kinh phí quan đơn vị, tăng thu nhập cán cơng chức Để đạt mục đích thực khốn chi phải tn theo ngun tắc sau: - Bảo đảm thực tốt chức nhiệm vụ giao - Không tăng biên chế tổng kinh phí khoản chi nhận khốn so với trước nhận khốn - Thực cơng khai dân chủ đảm bảo quyền lợi hợp pháp cán bộ, cơng chức Thời gian thực khốn ổn định năm kể từ nhận khoán Nội dung khoán chi: Khoán chi thực với khoản chi thường xuyên ngânsáchnhànướccho dơn vị nghiệpcó thu, khơng thực khoán chi khoản chi đầu tư xây dựng bản, chi mua sắm tài sản cố định, chi đoàn ra, đoàn vào chi đào tạo cán công chức Đối với khoản chi thường xun, thực khốn chi lương, khoản có tính chất lương, khoản chicho công tác nghiệp vụ chuyên mơn khoản chiquảnlý hành Riêng khoản chi sửa chữa lớn tài sản cố định phục vụ chun mơn sở hạ tầng khơng tiến hành khốn chi nhu cầu chi thuộc khoản không giống đơn vị 62 Mức kinh phí giao khốn nội dung chi thực khoán xác định vào: - Hệ thống định mức tiêu chuẩn, chế độ sử dụng kinh phí chi thường xuyên ngânsách theo quy định - Tình hình thực tế sử dụng kinh phí năm liền kề trước năm thực khốn, có xem xét đến yếu tố tăng giảm đột biến Như khoán chi đơn vị nghiệpcó thu góp phần khắc phục hạn chế chế cấp phát, quảnlýsử dụng kinh phí hành, tăng tính tự chủ cho đơnvị Nhờ mà nguồn kinh phí cấp phát sử dụng tiết kiệm, hiệu 2.5 Điềukiện thực hiệugiảipháp 2.5.1 Sựquan tâm huyện uỷ, UBND huyệnnghiệpgiáodụcSựquan tâm huyện uỷ, UBND huyệnnghiệpgiáodục thể đường lối, chiến lược phát triển giáodục huyện, mức độ đầu tư nguồn vốn nghiệpgiáodục nhiều hay Cụ thể là: Những nghị quyết, thị phát triển giáodụcHuyện phải triển khai đầy đủ, phổ biến đến tận xã để tăng cường phát triển giáodụctừcấpsở tạo nên phát triển đồng toàn diện ngành giáodụchuyện 2.5.2 Chế độ sáchgiáodục ban hành kịp thời để đảm bảo điềukiệncho phát triển nghiệpgiáodục - Phải cósách ưu đãi giáo viên - Phải quy định mức chicho hoạt động, xây dựng định mức chi phù hợp 2.5.3 Bộ tài Bộ giáodục phải có hướng dẫn việc quảnlý thu chi hạch tốn tốt nguồn vốn ngồi ngânsáchchogiáodục để phát huy hiệu đầu tư, tránh tình trạng quan tâm đến quảnlý nguồn vốn ngânsáchnhànước 63 64 ... Sự nghiệp giáo dục công tác quản lý chi ngân sách nhà nước cho nghiệp giáo dục Chương II: Thực trạng quản lý chi ngân sánh nhà nước cho nghiệp giáo dục (cấp Mầm non, Tiểu học, Trung học sở) huyện. .. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản lý chi ngân sách nhà nước cho nghiệp giáo dục ( cấp Mầm non, tiểu học trung học sở) huyện Từ liêm điều kiện nay Trong q trình nghiên... Trung học sở) huyện Từ liêm Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản lý chi ngân sách nhà nước cho nghiệp giáo dục (cấp Mầm non, Tiểu học, Trung học sở) huyện Từ liêm Trong trình nghiên