(Luận án tiến sĩ) Phát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú Thọ

210 65 0
(Luận án tiến sĩ) Phát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú Thọ

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Phát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú ThọPhát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú ThọPhát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú ThọPhát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú ThọPhát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú ThọPhát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú ThọPhát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú ThọPhát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú ThọPhát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú ThọPhát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú ThọPhát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú ThọPhát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú ThọPhát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú ThọPhát triển nguồn nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú Thọ

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN THỊ HỒNG THÚY PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN TRỊ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI, 2019 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI NGUYỄN THỊ HỒNG THÚY PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN TRỊ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 34 01 01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS BÙI VĂN HUYỀN PGS.TS NGUYỄN AN HÀ HÀ NỘI, 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan cơng trình nghiên cứu độc lập riêng với giúp đỡ hai giáo viên hướng dẫn Các tài liệu kết luận án trung thực đảm bảo không trùng lặp với luận án khác Số liệu luận án có nguồn gốc rõ ràng, có tính khách quan Luận án xây dựng phát triển từ quan điểm cá nhân …………., ngày … tháng … năm 2019 Tác giả luận án Nguyễn Thị Hồng Thúy MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU 1.1 Tổng quan nghiên cứu nước liên quan đến phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa 1.2 Tổng quan nghiên cứu liên quan phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam 16 1.3 Nhận xét từ tổng quan nghiên cứu định hướng nghiên cứu luận án 21 1.4 Câu hỏi quy trình nghiên cứu luận án 23 Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN TRỊ TẠI DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 27 2.1 Một số vấn đề lý luận phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa 27 2.2 Nội dung phát triển nguồn lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa 50 2.3 Những yếu tố chủ yếu ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa 55 2.4 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa Bài học kinh nghiệm cho doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Phú Thọ 59 Chương 3: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN TRỊ TẠI DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ 70 3.1 Thực trạng doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Phú Thọ 70 3.2 Hoạt động phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Phú Thọ 83 3.3 Yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn Phú Thọ 91 3.4 Đánh giá chung phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa tỉnh Phú Thọ 108 Chương 4: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN TRỊ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ 116 4.1 Định hướng quan điểm phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa 116 4.2 Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Phú Thọ 123 4.3 Kiến nghị 136 KẾT LUẬN 142 DANH MỤC CƠNG TRÌNH CƠNG BỐ CỦA TÁC GIẢ 144 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 145 PHỤ LỤC 159 DANH MỤC KÝ HIỆU VIẾT TẮT CNH: Công nghiệp hóa CTCP: Cơng ty cổ phần CN-XD: Cơng nghiệp - xây dựng CMCN Cách mạng công nghiệp DN: Doanh nghiệp DNNVV: Doanh nghiệp nhỏ vừa DNTN: Doanh nghiệp tư nhân DNNN: Doanh nghiệp Nhà nước GDP Tổng sản phẩm quốc nội HĐH: Hiện đại hóa LATS: Luận án tiến sỹ NNL: Nguồn nhân lực NL-TS: Nông lâm – thủy sản NXB: Nhà xuất SXKD: Sản xuất kinh doanh TNHH: Trách nhiệm hữu hạn TM-DV: Thương mại – dịch vụ DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng 2.1: Điều kiện xác định doanh nghiệp nhỏ vừa theo nghị định 39/2018/NĐ-CP ngày 11/3/2018 28 Bảng 2.2 Khả cạnh tranh doanh nghiệp sau Việt Nam gia nhập WTO 31 Bảng 2.3: Đặc điểm nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa 44 Bảng 3.1: Quy mô doanh nghiệp nhỏ vừa tỉnh Phú Thọ 70 Bảng 3.2: Số lượng doanh nghiệp điều tra theo quy mô địa bàn 71 Bảng 3.3: Cơ cấu loại hình doanh nghiệp nhỏ vừa tỉnh Phú Thọ 72 Bảng 3.4: Cơ cấu ngành nghề doanh nghiệp nhỏ vừa tỉnh Phú Thọ 73 Bảng 3.5: Số lượng nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp vừa 74 Bảng 3.6: Trình độ chủ doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Phú Thọ 75 Bảng 3.7: Kết đánh giá lực quản lý chung nguồn nhân lực quản trị 76 Bảng 3.8: Kết đánh giá kiến thức, kỹ thái độ/phẩm chất nhà quản trị cấp cao 77 Bảng 3.9: Kết đánh giá kiến thức, kỹ thái độ/phẩm chất nhà quản trị cấp trung 79 Bảng 3.10: Kết đánh giá kiến thức, kỹ thái độ/phẩm chất nhà quản trị cấp cấp sở 80 Bảng 3.11: Tình hình thực hình thức đào tạo nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa 85 Bảng 3.12: Đánh giá hoạt động phát triển cá nhân nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa 86 Bảng 3.13: Đánh giá công tác đề bạt nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa 87 Bảng 3.14: Cảm nhận nguồn nhân lực quản trị kết đào tạo 88 Bảng 3.15: Nguyên nhân doanh nghiệp nhỏ vừa tỉnh Phú Thọ không tổ chức hoạt động đào tạo phát triển 89 Bảng 3.16: Đánh giá nguồn nhân lực quản trị mức độ nâng cao lực sau đào tạo phát triển 89 Bảng 3.17: Nguyên nhân hiệu đào tạo nguồn nhân lực quản trị thấp 90 Bảng 3.18: Nguồn tuyển dụng nguồn nhân lực quản trị 90 Bảng 3.19: Đánh giá yếu tố vĩ mô 96 Bảng 3.20: Đánh giá yếu tố tiến khoa học công nghệ 97 Bảng 3.21: Đánh giá yếu tố sở giáo dục đào tạo 101 Bảng 3.22: Đánh giá yếu tố nhận thức lãnh đạo phát triển nguồn nhân lực quản trị 102 Bảng 3.23: Đánh giá yếu tố sách phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 103 Bảng 3.24: Đánh giá yếu tố nội cá nhân nguồn nhân lực quản trị 104 Bảng 3.25: Đánh giá yếu tố khả tài doanh nghiệp 105 Bảng 3.26: Hiệu phát triển nguồn nhân lực quản trị 105 Bảng 3.27: Kết hồi quy sử dụng phương pháp Enter 106 Bảng 3.28: Giá trị beta chuyển hóa biến 107 Bảng 3.29: Mơ hình SWOT 109 DANH MỤC HÌNH, SƠ ĐỒ, HỘP Hình 3.1: Số lượng nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp vừa 74 Hình 3.2: Sử dụng kết đánh giá thực công việc để xác định nhu cầu đào tạo .84 Sơ đồ 1.1: Quy trình nghiên cứu luận án 24 Hộp 3.1: Những yêu cầu NNL quản trị DNNVV tỉnh Phú Thọ 83 Hộp 3.2: Công tác xác định nhu cầu đào tạo DNNVV hạn chế 84 Hộp 3.3: Hiệp hội DNNVV hỗ trợ DN hoạt động 95 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Nền kinh tế suy thoái hay phát triển phụ thuộc vào hưng thịnh doanh nghiệp kinh tế Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế vai trò doanh nghiệp có doanh nghiệp nhỏ vừa ngày khẳng định Doanh nghiệp nhỏ vừa có vai trò vơ quan trọng kinh tế nước phát triển nước phát triển Trên toàn giới, khu vực doanh nghiệp nhỏ vừa coi xương sống kinh tế, cung cấp hội việc làm thu nhập Các định chiến lược doanh nghiệp nhỏ vừa thực người quản trị Vì vậy, Việt Nam vấn đề phát triển, nâng cao chất lượng quản trị doanh nghiệp bắt đầu nhận quan tâm sử dụng nỗ lực phát triển nguồn nhân lực xu mở cửa hội nhập đất nước Hội nhập kinh tế phát triển nhanh chóng khoa học cơng đặt yêu cầu, thách thức nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nói riêng Nằm bối cảnh chung đó, việc nâng cao lực quản lý nhà quản trị doanh nghiệp vấn đề cấp thiết Phú Thọ với vị trí địa lý vô thuận lợi, tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển kinh tế, giao thương với vùng nước quốc tế Trong năm gần đây, kinh tế Tỉnh có tốc độ tăng trưởng tương đối cao số lượng doanh nghiệp nhỏ vừa phát triển môi trường đầu tư cải thiện Doanh nghiệp nhỏ vừa tỉnh Phú Thọ chiếm khoảng 96% tổng số doanh nghiệp Tỉnh, thành phần chủ lực đóng góp vào tăng trưởng kinh tế, đầu tư thu ngân sách Tỉnh, đóng góp 55% GRDP, 50% tổng vốn đầu tư toàn xã hội 70% tổng thu ngân sách, góp phần quan trọng tạo việc làm cho lao động địa phương, phát triển an sinh xã hội [70] Tuy nhiên, thị trường nhiều biến động, hoạt động doanh nghiệp liên tục phải đối mặt với nhiều thách thức, số lượng doanh nghiệp gặp khó khăn phải giải thể, chấm dứt hoạt động kinh doanh, đăng ký tạm ngừng hoạt động gia tăng Cuối năm 2017 có 152 doanh nghiệp ngừng hoạt động, tăng 29,9% kỳ Loại hình TC2 3.76 672 394 TC3 4.13 706 394 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted TC1 7.89 1.443 559 684 TC2 7.66 1.420 604 632 TC3 7.30 1.400 564 679 Scale Statistics Mean Variance 11.42 Std Deviation 2.840 N of Items 1.685 Hiệu phát triển (PT) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 946 Item Statistics Std Deviation Mean N PT1 3.75 814 394 PT2 3.73 786 394 PT3 3.70 743 394 PT4 3.74 770 394 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted PT1 11.18 4.654 863 931 PT2 11.19 4.616 921 912 PT3 11.22 5.192 769 958 PT4 11.18 4.660 930 910 187 Scale Statistics Mean Std Deviation Variance 14.92 8.347 N of Items 2.889 KIỂM ĐỊNH EFA KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of 885 Sampling Adequacy Bartlett's Approx Chi-Square 7938.085 Test of 435 Sphericity Df Sig 0.000 Total Variance Explained Extraction Sums of Squared Loadings Initial Eigenvalues % of Variance Cumulativ e% % of Variance Cumulative % 9.924 33.081 33.081 9.924 33.081 33.081 3.194 10.645 43.726 3.194 10.645 2.859 9.532 53.258 2.859 1.669 5.562 58.820 1.500 5.001 1.234 10 Rotation Sums of Squared Loadings % of Variance Cumulative % 4.627 15.423 15.423 43.726 4.496 14.986 30.410 9.532 53.258 3.667 12.223 42.632 1.669 5.562 58.820 2.812 9.374 52.006 63.822 1.500 5.001 63.822 2.156 7.187 59.193 4.114 67.936 1.234 4.114 67.936 2.062 6.873 66.066 1.122 3.742 71.678 1.122 3.742 71.678 1.684 5.612 71.678 762 2.540 74.218 686 2.286 76.504 653 2.178 78.681 11 576 1.920 80.602 12 541 1.805 82.406 13 517 1.722 84.129 14 489 1.631 85.760 15 472 1.574 87.334 16 453 1.511 88.845 17 421 1.403 90.248 18 357 1.191 91.439 19 341 1.136 92.575 20 303 1.011 93.586 21 292 974 94.560 Component Total Total 188 Total 22 256 853 95.413 23 245 816 96.229 24 211 705 96.934 25 205 684 97.619 26 184 613 98.231 27 172 575 98.806 28 165 551 99.358 29 131 435 99.793 30 062 207 100.000 Rotated Component Matrixa Component BT6 847 BT4 847 BT5 812 BT2 795 BT1 779 BT3 726 NT2 847 NT6 819 NT1 735 NT4 733 NT3 719 NT5 711 NT7 631 CS3 796 CS1 762 CS2 759 CS4 747 CS5 728 GD1 815 GD2 772 GD3 756 GD4 665 VM1 872 VM2 872 VM3 610 TC3 825 TC2 820 189 TC1 752 CN2 840 CN1 837 190 PHỤ LỤC KẾT QUẢ PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG 5.1 Kết phân tích Cronbach’s Alpha thang đo Trung bình Phương Hệ số Hệ số thang đo sai thang tương quan Alpha nếu biến bỏ bỏ biến bỏ biến tổng biến Yếu tố vĩ mô, Cronbach’s Alpha =0,798 VM1 6.63 1.608 669 694 VM2 6.54 1.552 725 631 VM3 6.19 1.958 541 822 Sự tiến khoa học công nghệ, Cronbach’s Alpha =0,80 CN1 3.37 753 666 CN2 3.41 767 666 Các sở giáo dục đào tạo, Cronbach’s Alpha =0,862 GD1 9.95 6.234 761 803 GD2 9.83 6.231 771 799 GD3 9.93 6.344 718 821 GD4 9.82 7.020 593 870 Nhận thức doanh nghiệp phát triển nguồn nhân lực quản trị, Cronbach’s Alpha =0,897 NT1 23.80 14.861 631 889 NT2 23.81 14.070 786 872 NT3 23.81 14.407 658 887 NT4 23.87 14.137 727 878 NT5 23.87 14.507 705 881 NT6 23.82 14.175 756 875 NT7 23.94 14.291 643 889 Các sách phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, Cronbach’s Alpha =0,897 CS1 14.19 10.441 738 877 CS2 14.07 10.059 776 868 CS3 14.02 10.521 795 865 CS4 14.00 11.262 690 887 CS5 13.89 10.145 742 877 Yếu tố nội cá nhân nguồn nhân lực quản trị, Cronbach’s Alpha =0,935 191 BT1 17.33 17.565 764 929 BT2 17.28 17.470 804 924 BT3 17.32 17.805 768 928 BT4 17.14 17.267 846 918 BT5 17.18 17.758 814 923 BT6 17.15 17.291 854 917 Khả tài doanh nghiệp, Cronbach’s Alpha =0,748 TC1 7.89 1.443 559 684 TC2 7.66 1.420 604 632 TC3 7.30 1.400 564 679 Phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa, Cronbach’s Alpha =0,946 PT1 11.18 4.654 863 931 PT2 11.19 4.616 921 912 PT3 11.22 5.192 769 958 PT4 11.18 4.660 930 910 (Nguồn: Kết xử lý tổng hợp từ liệu điều tra tác giả) 5.2 Kết phân tích nhân tố khám phá với yếu tố ảnh hưởng Biến quan sát VM1 VM2 VM3 CN1 CN2 GD1 GD2 GD3 GD4 NT1 NT2 NT3 NT4 NT5 NT6 NT7 BT NT Ma trận xoay nhân tố CS GD VM 872 872 610 TC CN 837 840 815 772 756 665 735 847 719 733 711 819 631 192 CS1 762 CS2 759 CS3 796 CS4 747 CS5 728 BT1 779 BT2 795 BT3 726 BT4 847 BT5 812 BT6 847 TC1 752 TC2 820 TC3 825 (Nguồn: Kết xử lý tổng hợp từ liệu điều tra tác giả) 193 PHỤ LỤC KẾT QUẢ PHÂN TÍCH HỒI QUY Variables Entered/Removeda Variables Variables Entered Removed NT, TC, VM, GD, CN, BT, CSb a Dependent Variable: PT Model Method Enter b All requested variables entered ANOVAa Model Sum of Squares Mean Square df F Regression 102.578 14.654 Residual 102.457 386 265 Total 205.035 393 Sig .000b 55.208 a Dependent Variable: PT b Predictors: (Constant), NT, TC, VM, GD, CN, BT, CS Model Summaryb Model R R Square 707a Adjusted R Std Error of the Square Estimate 500 491 Durbin-Watson 51520 1.228 a Predictors: (Constant), NT, TC, VM, GD, CN, BT, CS b Dependent Variable: PT Coefficientsa Model Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B Std t Sig Beta Collinearity Statistics Tolerance VIF Error (Constant) -.347 245 -1.419 157 VM 101 038 111 2.665 008 747 1.340 CN 110 049 094 2.224 027 724 1.382 GD 129 040 148 3.205 001 606 1.649 BT 189 044 209 4.286 000 546 1.833 CS 163 042 188 3.842 000 541 1.847 TC 202 050 157 4.044 000 862 1.160 NT 243 052 210 4.672 000 638 1.568 a Dependent Variable: PT 194 195 Correlations VM Pearson Correlation VM 397** 321** 174** 381** 169** 222** 377** 000 000 001 000 001 000 000 394 394 394 394 394 394 394 215** 078 296** 335** 206** 338** 000 124 000 000 000 000 394 394 394 394 394 394 478** 564** -.028 399** 489** 000 000 578 000 000 394 394 394 394 394 519** -.015 560** 519** 000 772 000 000 394 394 394 394 018 398** 537** 722 000 000 394 394 394 105* 225** 038 000 397** 394 321** 215** Sig (2-tailed) 000 000 N 394 394 394 174** 078 478** Sig (2-tailed) 001 124 000 N 394 394 394 394 381** 296** 564** 519** Sig (2-tailed) 000 000 000 000 N 394 394 394 394 169** 335** -.028 -.015 018 Sig (2-tailed) 001 000 578 772 722 N 394 394 394 394 394 394 394 394 222** 206** 399** 560** 398** 105* 522** Sig (2-tailed) 000 000 000 000 000 038 N 394 394 394 394 394 394 394 394 377** 338** 489** 519** 537** 225** 522** Sig (2-tailed) 000 000 000 000 000 000 000 N 394 394 394 394 394 394 394 Pearson Correlation Pearson Correlation PT PT 394 Pearson Correlation NT NT N Pearson Correlation TC TC 000 Pearson Correlation CS CS Sig (2-tailed) Pearson Correlation BT BT 394 Pearson Correlation GD GD Sig (2-tailed) N CN CN 394 000 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) * Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed) Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std Deviation Variance VM 394 2.00 5.00 3.3909 79567 633 CN 394 1.67 5.00 3.2327 62033 385 GD 394 1.00 5.00 3.2944 82825 686 BT 394 1.00 5.00 3.5086 79935 639 CS 394 1.17 5.00 3.4467 83192 692 TC 394 2.00 5.00 3.8080 56177 316 NT 394 2.00 5.00 3.9743 62599 392 PT 394 2.00 5.00 3.7303 72230 522 Valid N (listwise) 394 196 394 PHỤ LỤC Tóm tắt doanh nghiệp điều tra Ngành nghề kinh doanh Tên doanh nghiệp STT Địa Lô 3, khu Công nghiệp Cty CP Đức Nhật Gia cơng khí; Phú Thọ Công ty CP Giao thông Phú thọ(*) Công ty CP xây lắp Hồng Hà(*) thụy vân, xã Thụy Vân, việt Trì XD CT dân dụng Khảo sát địa chất CT, thiết kế XD, nhỏ, TM, vận tải, ; Số 999, đg Nguyễn Tát Thành, phg Nông Trang SN 1223, đường Hùng Vương, Phường Tiên cát, Việt Trì SN 1314 , đường Công ty cổ phần AND In ấn, kẻ biển quảng cáo Minh Hà, Tiên Cát Công ty cổ phân SX, KD xi măng VLXD, SN 45, Đg Đoàn Kết, xi măng Việt Nam XD, ; Gia Cẩm Công ty cổ phần XD,KD thương mại, VLXD, SN 1550, đường Hùng Đức Tín vận tải ; Vương, Gia Cẩm Cơng ty cổ phần TM DV Song Phương Công ty cổ phần TM DV Phú Hải HùngVương , phố KD lương thực, T/Phẩm, NLS, vật tư máy tính KD ăn uống, khách sạn, vật tư, NLS, giấy Số nhà 2191, đường Hùng Vương, Gia Cẩm Khu 3, Vân Phú, Việt Trì Cơng ty CP TM & vận tải, xăng dầu, XD, Tổ 11B, phốAnh Dũng, VT hòa Thảo Tiên Cát VLXD, ăn uống 197 10 11 12 13 Công ty cổ phần KD vật tư NL hoá chất, vận SN 75, Tổ 40, Tân Việt, Việt Thành tải, XD Tân Dân Công ty CP đầu tư XD, mộc, VLXD, giới thiệu Thôn Nỗ Lực, Thụy XD Độc lập (*) việc làm, ; Vân, Việt Trì Cty CP xây dựng Chuẩn bị mặt cơng trình Khu 4, phường Vân & TM Đức Lập XD (đào đắp, bốc xúc )… Phú, Việt Trì Cơng ty CP Đức Thịnh 14 15 huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ Nguyên liệu giấy; khách sạn; Khu Tầm Vồng, TT BBP TM khác Phong Châu, Phù Ninh Công ty CP xây XD; lắp đặt thiết bị nội,ngoại Khu 3, xã Phú Lộc, dựng Thành Công thất; VLXD, kh/sản măng Tiên Kiên Phú Thọ 17 khí ; Khu 6, xã Phú Lộc, Công ty CP giấy Công ty CP xi 16 Xây dựng, SX,KD VLXD, Công ty tổ phần Đại Phát SX, KD xi măng PC30, vữa xây, XD, Phù Ninh Khu 13,TT Hùng Sơn, huyện Lâm Thao Tư vấn du học, việc làm; cầm đồ; KD Khu 12B, TT Lâm Thao, Huyện Lâm Thao Công ty 18 CPXDTM Quang Xây dựng nhà loại Vàng, TT Thanh Sơn Trung 19 Cty CP Phú Quốc 369 SN 121, Tổ 4, Phố SX, chế biến kinh doanh nông, lâm sản; trồng rừng Khu Liên Đồng, TT Thanh Sơn, huyện Thanh Sơn Khai thác chế biến KD 20 CTy CP khoáng khoáng sản;KD lạo vật Phố Ba Mỏ, TT Thanh sản Thành Đạt tư Sơn, huyện Thanh Sơn 198 Khai thác, KD chế biến 21 22 Cty TNHH Tân khống sản loại, tìm kiếm Khu 8, xã La Phù, Thành Minh thăm dò huyện Thanh thủy Cty TNHH Thành Khai thác, chế biến KD nông Khu 4, xã Yến Mao, Hợp lâm sản KD vận tải huyện Thanh thủy Mua bán, khai thác… trang 23 trí đá; xd cơng trình dân CT TNHH 01 TV dụng,…; gia công chế tác đồ Khu 1, xã Tân Phương, Hùng Khánh mỹ nghệ;… huyện Thanh Thủy Cty TNHH Tư 24 vấn Đầu tư Xây dựng Thanh Bình Phú Thọ 25 kỹ thuật (tư vấn thiết kế, giám sát, khảo sát, …) Khu phố Thị trấn Thanh Thủy, huyện Thanh Thủy Cty TNHH Cây Bán lẻ hoa tươi, cảnh lưu Khu 9, xã Hoàng Xá, xanh Thành Đạt động chợ huyện Thanh Thủy Cty TNHH xây 26 Hoạt động kiến trúc tư vấn dựng thương mại Trường Sơn KD VLXD, vận tải, khai khoáng, trồng rừng, Xóm Thừ, xã Tân Sơn, huyện Tân Sơn KD nhà hàng, khách sạn, thi 27 28 29 Cty TNHH sản cơng xây dựng, khai khống, xuất thương hố chất, VLXD, xăng dầu, Xã Tân Phú, huyện Tân mại Thái Thịnh vận tải, điện tử điện lanh Sơn Cty TNHH MTV thi công xây dựng, khai thác phát triển xây quặng, vận tải, nhà hang, dựng thương chăn nuôi, xử lý rác thải, nhà Lhu 2B, xã Tân Phú, mại Minh Phú nghỉ, khách sạn huyện Tân Sơn Công ty TNHH Cưa xẻ, bào gỗ, khai thác gỗ, xuất nhập SX gỗ, bán bn đồ dùng, Xóm Lũng, xã văn XINSAN xây dựng, vận tải, Luông, huyện Tân Sơn 199 ……………………… … 376 ………………… ……………………………… ……………………… ………………… ………… Hiệu vàng bạc Minh Xuyên 377 378 380 381 383 384 385 386 bạc, Số nhà 1485, đường Hùng Vương, Tiên Cát, Việt Trì Mua bán, gia cơng vàng, Minh Hà, Tiên Cát , Phẩm bạc, Việt Trì Hiệu vàng Tiến XNTN XD vật tư Hương Mai Mua bán, gia công vàng, bạc,D/v cầm đồ Xây dựng, thương mại Số nhà 93, đường Quang Trung, Nông Trang, Việt Trì SN 65, Vân Cơ , Việt Trì Xây dựng; Trang trí nội thất; XN mộc XD 30-4 XN vật liệu XD Trung Thành 382 Mua bán, gia công vàng, Hiệu vàng Kim Anh 379 ………… Tiệm vàng Minh Xuyên XN thực phẩm Việt Anh DN tư nhân Việt Hưng Thanh Miếu , Việt Trì VLXD Khai tác, vận chuyển, KD cát sỏi SN44, tổ 2, Phong Châu, Bạch Hạc, Việt Trì Gia cơng mua bán vàng Kinh doanh muối Iốt In lưới; Trang trí mỹ thuật Số nhà 1899, đường Hùng Vương, Gia Cẩm Đường Sông Thao, Thọ Sơn , Việt Trì SN 51, Gia Cẩm , Việt Trì Hiệu vàng Cơng Mua bán, S.chữa, gia cơng Số 2783,đại lộ Hùng Tuấn vàng bạc; cầm đồ Vương, Vân Cơ, VT Xí nghiệp Hải SX mộc dd; Lắp đặt khung Phường Thanh Miếu, Tâm nhơm kính TP Việt Trì 200 DNTN Vận tải Du 387 lịch Dịch vụ Vận tải; kinh doanh VLXD; SN 25, tổ 35, ngõ 3, Thành Tín Phú Du lịch; phố Tân Hưng, phường Thọ Âu Cơ, thị xã Phú Thọ Số nhà 94, tổ 21, phố 388 DNTN vàng bạc bán lẻ vàng bạc trang sức Cơ, thị xã Phú Thọ Loan Quý 389 390 DN tư nhân ánh 391 KD xăng dầu; VLXD, trồng Hoàng Đức Thắng rừng; DN tư nhân Loan Doanh nghiệp TN 34 394 Khu 4, Xã Phú Mỹ, Phù Ninh SX, sửa chữa, gia cơng khí nhỏ; KD vận tải hàng hóa Khu Chân Đê, xã Xuân Huy, huyện Lâm Thao Bán lẻ hàng hóa khác Khu 6, xã Dậu Dương, cửa hàng chuyên huyện Tam Nông, tỉnh vàng bạc Thu Khê doanh 392 Cao Du, phường Âu Phú Thọ Kd xăng, dầu, gas, bếp gas ; Khu xóm Cầu, xã DNTN Đức sx, kd vlxd; vận tải hàng hóa Thạch Khốn, huyện Thạch đường Thanh Sơn Vận tải, KD VLXD, ôtô Phố Tân Thịnh, thị trấn DN tư nhân Xinh phụ tùng thay thế, xây dựng Thanh Sơn, huyện Huyền cơng trình Thanh Sơn Cty CP Trường Thành XD mới, nâng cấp cải tạo CT dân dụng, GT, thủy lợi, CN 201 Số nhà 12, Đồng Tâm, thị trấn Đoan Hùng, Đoan Hùng ... động phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa, yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa tỉnh Phú Thọ Cách tiếp cận phát triển nguồn nhân lực quản. .. động phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Phú Thọ 83 3.3 Yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn Phú Thọ. .. 3.4 Đánh giá chung phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa tỉnh Phú Thọ 108 Chương 4: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN TRỊ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN

Ngày đăng: 18/05/2019, 08:29

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan