TÌNH HÌNH THỰC HIỆN BHXH TẠI BHXH HUYỆN YÊN DŨNG

59 247 0
TÌNH HÌNH THỰC HIỆN BHXH TẠI BHXH HUYỆN YÊN DŨNG

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

MỤC LỤC 1.1 SƠ LƯỢC LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠ QUAN BHXH HUYỆN YÊN DŨNG 1.2 CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ VÀ HỆ THỐNG TỔ CHỨC BỘ MÁY TẠI BHXH HUYỆN YÊN DŨNG 1.3 ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA ĐƠN VỊ NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN 2.1 NHỮNG THUẬN LỢI 2.2 NHỮNG KHĨ KHĂN CỊN TỒN TẠI 2.1 CƠNG TÁC THƠNG TIN TUYÊN TRUYỀN, PHỔ BIẾN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT VỀ BHXH GIAI ĐOẠN 2014-2016 2 6 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .55 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ASXH: An sinh xã hội BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp BHXH: Bảo hiểm xã hội BHYT: Bảo hiểm y tế CCVC: Công chức viên chức ĐTNN: Đầu tư nước DN: Doanh nghiệp DNNQD: Doanh nghiệp quốc doanh HĐND: Hội đồng nhân dân NSNN: Ngân sách nhà nước NLĐ: Người lao động NSDLĐ: Người sử dụng lao động SXKD: Sản xuất kinh doanh UBND: Ủy ban nhân dân DSPHSK: Dưỡng sức phục hồi sức khỏe TNLĐ-BNN: Tai nạn lao động – Bệnh nghề nghiệp KCB : Khám chữa bệnh DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU 1.1 SƠ LƯỢC LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠ QUAN BHXH HUYỆN YÊN DŨNG 1.2 CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ VÀ HỆ THỐNG TỔ CHỨC BỘ MÁY TẠI BHXH HUYỆN YÊN DŨNG 1.3 ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA ĐƠN VỊ NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN 2.1 NHỮNG THUẬN LỢI 2.2 NHỮNG KHĨ KHĂN CỊN TỒN TẠI 2.1 CƠNG TÁC THƠNG TIN TUYÊN TRUYỀN, PHỔ BIẾN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT VỀ BHXH GIAI ĐOẠN 2014-2016 2 6 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .55 LỜI CẢM ƠN Để hồn thành báo cáo thực tập, em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến cô Th.s Lê Thị Xuân Hương tận tình hướng dẫn em suốt trình viết báo cáo thực tập Em xin chân thành cảm ơn quý thầy cô khoa Bảo hiểm, trường Đại học Lao Động – Xã hội tận tình truyền đạt kiến thức bốn năm học tập Với vốn kiến thức tiếp thu q trình học khơng tảng cho q trình nghiên cứu khóa luận mà hành trang quý báu để em bước vào đời cách vững tự tin Em chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo BHXH huyện Yên Dũng cho phép tạo điều kiện thuận lợi để em thực tập đơn vị Em xin gửi lời cảm ơn đến cô chú, anh chị đơn vị giúp đỡ em trình thu thập số liệu Cuối em kính chúc quý thầy cô dồi sức khỏe thành công nghiệp cao q Đồng kính chúc chú, anh chị BHXH huyện Yên Dũng đạt nhiều thành công tốt đẹp công việc LỜI MỞ ĐẦU Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam sách lớn Đảng Nhà nước người lao động Lịch sử phát triển ngành BHXH đánh dấu bước phát triển Luật BHXH Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XI, kỳ họp thứ thông qua ngày 29 tháng 06 năm 2006 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2007 BHXH thúc đẩy nghiệp xây dựng bảo vệ đất nước.Trong q trình thực hiện, chế độ sách Bảo hiểm xã hội không ngừng sửa đổi, bổ sung qua thời kỳ phát triển đất nước nhằm đảm bảo quyền lợi đáng người lao động tham gia BHXH huyện Yên Dũng thức vào hoạt động từ năm 1995 đến nay, ban đầu sở vật chất nhiều khó khăn thiếu thốn Song với nỗ lực tập thể viên chức BHXH huyện Yên Dũng gặt hái nhiều thành cơng cong đường phát triển Tuy nhiên trình hoạt động phát triển BHXH huyện n Dũng gặp khơng khó khăn không tồn hạn chế định Để hiểu rõ hoạt động BHXH huyện Yên Dũng, em xin phép làm báo cáo tình hình thực BHXH BHXH huyện Yên Dũng để hiểu rõ tình hình hoạt động đơn vị Báo cáo thực tập có kết cấu phần sau : Phần I : Khái quát đặc điểm, tình hình chung quan BHXH huyện Yên Dũng Phần II : Tình hình thực BHXH BHXH huyện Yên Dũng Phần III : Nhận xét kiến nghị Trong trình làm báo cáo kiến thức hạn chế nên khơng thể tránh khỏi sai sót Em mong nhận ý kiến Cơ để báo cáo hồn thiện PHẦN I: KHÁI QUÁT ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG TẠI BHXH HUYỆN YÊN DŨNG Đặc điểm tình hình chung quan BHXH huyện Yên Dũng 1.1 Sơ lược lịch sử hình thành phát triển quan BHXH huyện Yên Dũng Bảo hiểm xã hội huyện Yên Dũng thành lập vào ngày 01 tháng 10 năm 1995 Căn theo Quyết định số 32 QĐ/TC - CB ngày 18 tháng 07 Năm 1995 Giám đốc BHXH Việt Nam việc thành lập BHXH huyện, thị xã tỉnh Hà Bắc Tỉnh Bắc Giang Ban đầu thành lập quan BHXH có cán từ quan khác chuyển sang, kinh nghiệm cơng tác BHXH chưa nhiều Tuy nhiên từ thành lập BHXH huyện nhận quan tâm huyện ủy, HĐND, UBND huyện BHXH Tỉnh nên ln hồn thành tốt nhiệm vụ giao Năm 1998 BHXH huyện cấp phê duyệt xây dựng trụ sở làm việc mới, quan xây dựng khu đất trung tâm thị trấn Neo huyện Yên Dũng Từ chuyển sang làm việc trụ sở với sở hạ tầng trang thiết bị trang bị đầy đủ, hiệu làm việc quan BHXH huyện ngày nâng cao rõ rệt Sau gần 22 năm kể từ ngày thành lập quan tâm giúp đỡ cấp, ngành địa phương, đạo chuyên môn BHXH Tỉnh, với nỗ lực cố gắng cán nhân viên đơn vị, BHXH huyện n Dũng ln hồn thành tốt nhiệm vụ giao trở thành địa tin cậy đối tượng thụ hưởng sách BHXH, BHYT, BHTN; góp phần đảm bảo ổn định đời sống người lao động, ổn định trị, trật tự an tồn xã hội… Với 22 năm hoạt động BHXH huyện đạt nhiều thành tựu đáng khích lệ như: BHXH huyện Yên Dũng 11 lần UBND tỉnh BHXH Việt Nam tặng khen; lần giám đốc BHXH Tỉnh tặng giấy khen 1.2 Chức nhiệm vụ hệ thống tổ chức máy BHXH huyện Yên Dũng 1.2.1 Chức năng, nhiệm vụ Triển khai thực sách, chế độ BHXH, BHYT Đảng nhà nước ban hành đến quan, đơn vị địa bàn huyện Tổ chức thu BHXH, BHYT bắt buộc tự nguyện, quản lý khai thác phát triển đối tượng tham gia BHXH BHYT Tổ chức xét duyệt hồ sơ, giải sách chế độ BHXH BHYT; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT, quản lý lưu trữ hồ sơ đối tượng thụ hưởng BHXH Thực chi trả chế độ BHXH; quản lý sử dụng nguồn kinh phí thực chế độ kế toán, thống kê theo quy định nhà nước Tổ chức công tác giám định y tế sở khám chữa bệnh, chống lạm dụng quỹ khám chữa bệnh Mặt khác, BHXH huyện Yên Dũng có nhiệm vụ phối hợp hoạt động với quan chuyên ngành khác huyện tham gia cơng tác phổ biến sách xã hội Đảng nhà nước tới nhân dân địa bàn huyện n Dũng, góp phần thực thành cơng mục tiêu kinh tế - xã hội chung mà cấp ủy Đảng, quyền huyện Yên Dũng đặt 1.2.2 Hệ thống tổ chức máy BHXH huyện Yên Dũng Sơ đồ1: Cơ cấu tổ chức máy BHXH huyện Yên Dũng BHXH huyện Yên Dũng Giám đốc P.Giám đốc P.Giám đốc Bộ phận kế toán tài vụ Bộ phận quản lý thu Bộ phận cửa Bộ phận hành Bộ phận giám định Bộ phận sách Bộ phận cấp sổ, thẻ (Nguồn BHXH Huyện Yên Dũng) Giám đốc: Phụ trách chung chịu trách nhiệm tồn mặt hoạt động cơng tác BHXH địa bàn huyện quản lý, phụ trách cơng tác tổ chức cán bộ, cơng tác sách, kế hoạch tài Phó giám đốc 1: Phụ trách thu BHXH, BHYT tự nguyện; giải số cơng việc giám đốc ủy quyền Phó giám đốc 2: Phụ trách chi BHXH, BHTN, phận kế toán, quản lý cán bộ.chủ tích cơng đồn, ký văn thay giám đốc biên sổ thẻ Bộ phận kế toán tài vụ: Thực nghiệp vụ kế toán theo Luật kế toán, giúp Giám Đốc quản lý mạng lưới công tác chi trả chế độ theo quy định, hướng dẫn nghiệp vụ chi trả cho đại lý đơn vị sử dụng lao động, phối hợp với phận chức giải chế độ cho người lao động Bộ phận quản lý thu: Chịu trách nhiệm đôn đốc thu, bám sát đơn vị sử dụng lao động, giải đáp thắc mắc công tác thu, lập kế hoạch thu hàng tháng, hàng quý, hàng năm, báo cáo kết thu theo quy định… Bộ phận cửa: Có nhiệm vụ tiếp nhận hồ sơ; kiểm tra tính pháp lý; chuyển hồ sơ đến phòng nghiệp vụ; trả hồ sơ giải đến hẹn Bộ phận hành chính: Có nhiệm vụ cơng tác văn phòng, cơng tác tun truyền, quân địa phương Tiếp nhận chuyển phát công văn đến; thực công tác văn thư, lưu trữ, bảo mật, bảo quản hồ sơ, tài liệu thủ tục hành Bộ phận giám định: Thường trực bệnh viện huyện trung tâm y tế địa bàn huyện, kiểm tra thủ tục giấy tờ, phiếu khám chữa bệnh BHYT, khám điều trị bệnh viện huyện… Bộ phận chế độ sách: Bộ phận có trách nhiệm quản lý hồ sơ tất đối tượng hưởng hưu trí hưởng trợ cấp BHXH; theo dõi ghi biến động đối tượng hưởng lương hưu trợ cấp BHXH… Bộ phận cấp sổ, thẻ: Hướng dẫn đơn vị sử dụng lao động việc cấp, ghi, quản lý sổ bảo hiểm; thẩm định ban đầu tờ khai cấp sổ bảo hiểm cácđơn vị gửi đến trình lãnh đạo BHXH duyệt, thẩm định tổng hợp hồ sơ duyệt bảo hiểm đơn vị, lập hồ sơ, thẻ BHYT; tham mưu đề xuất với Giám Đốc BHXH huyện biện pháp việc cấp sổ BHXH, thẻ BHYT 1.3 Đội ngũ cán công chức, viên chức đơn vị Ngay từ ngày đầu thành lập quan BHXH huyện n Dũng có đồng chí làm cơng tác trình độ độ ngũ cán nhiều hạn chế Từ thành lập đến năm 2008 BHXH huyện Yên Dũng tiếp nhận thêm đồng chí qua làm cơng tác BHXH Đến quan BHXH huyện Yên Dũng có tổng số 17 đồng chí có trình độ chun mơn khơng đồng Cụ thể ta có bảng số liệu sau: Bảng 1.1 Bảng cấu đội ngũ cán công chức, viên chức BHXH huyện Yên Dũng năm 2016 Vị trí Đại học Cao đẳng Trung Tổng cấp Giới tính Nam Độ Tuổi Nữ 22-35 36-60 Giám đốc 0 1 0 Phó Giám đốc 0 1 B.phận kế toán tài vụ 0 1 B.phận quản lý thu 2 B.phận cửa 0 1 B.phận hành 1 2 B.phận giám định 1 2 B.phận sách 1 1 1 B.phận cấp sổ, thẻ 1 2 11 18 11 12 61.1 22.2 16.7 100 46.7 53.3 66.7 33.3 Tổng Tỷ lệ (%) (Nguồn: BHXH huyện Yên Dũng) Nhìn vào bảng cấu đội ngũ cán đơn vị ta thấy: Qua bảng số liệu cho ta thấy trình độ đội ngũ cán công nhân viên chức BHXH huyện n Dũng khơng đồng Trình độ đại học 11 đồng chí chiếm tỉ lệ 61.1% Tuy nhiên số cán có trình độ cao đẳng trung cấp lớn Hiện cán có trình độ trung cấp, cao đẳng tham gia khóa học đại học chức, đại học từ xa…nhằm nâng cao trình độ kiến thức cho thân, đáp ứng yêu cầu công việc Bên cạnh tham gia đầy đủ lớp tập huấn Tỉnh tổ chức để nâng cao trình độ chun mơn Cũng thơng qua nắm bắt kịp thời chủ trương, sách mới, đồng thời có điều kiện giao lưu học hỏi với đồng nghiệp huyện tỉnh nhà Bởi mà trau dồi kinh nghiệm học hỏi kỹ làm việc Ta nhận thấy từ bảng số liệu: độ tuổi khoảng từ 20 -35 tuổi có 12 người (chiếm 66.7%); độ tuổi từ 36-60 tuổi có người ( chiếm 33.3%) từ ta thấy BHXH huyện có đội ngũ trẻ hóa Điều giúp q trình học hỏi tiếp thu kỹ thuật nghiệp vụ tốt giúp cơng việc hồn thành với tốc độ hiệu cao Mặc dù quan q trình trẻ hóa máy làm việc đóng góp người lớn tuổi công việc BHXH vô to lớn Mặc dù nhanh nhẹn sức khỏe cán có đơi chút với kinh nghiệm công tác chục năm thông thạo việc chế độ điểm mạnh giúp họ thực hoàn thành tốt cơng việc phân cơng.Nhìn chung đội ngũ cán cơng chức đơn vị trẻ, khỏe, nhiệt tình, khơng ngừng học tập đồn kết phấn đấu làm việc mục tiêu chung đơn vị ngành BHXH 1.4 Cơ sở vật chất kỹ thuật quan BHXH huyện Yên Dũng Cơ quan BHXH huyện Yên Dũng nhà nhà tầng khang trang với tổng diện tích rộng 100m2 gồm phòng làm việc, 01 hội trường nhà kho, nhà để xe riêng, ngồi có bếp nấu ăn tập thể cho cán BHXH huyện Nhờ tạo điều kiện có khơng gian làm việc rộng rãi, thống mát; có bếp ăn tập thể tạo điều kiện thuận lợi cho cán xa ăn uống nơi làm việc đảm bảo cho cán làm việc giấc Hơn lại đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm với chế độ dinh dưỡng phù hợp góp phần đảm bảo sức khỏe để cán công tác tốt Về sở vật chất kỹ thuật, bình qn cán bộ, cơng chức có máy tính, ngồi có máy photocopy, máy in, máy fax Máy tính nối mạng internet mạng nội bộ, ứng dụng phần mềm nghiệp vụ BHXH tỉnh Bắc Giang BHXH Việt Nam hướng dẫn Với trang thiết bị giúp cán thực tốt nhiệm vụ cơng tác Hơn với trình độ tin học cán nhờ giúp sức đắc lực trang thiết bị công nghệ đại giúp cho cán hồn thành tốt nhiệm vụ giao Nhìn chung sở vật chất kỹ thuật BHXH huyện Yên Dũng tốt ngày cải thiện nâng cao rõ rệt Đây coi phấn đấu BHXH huyện nhằm đảm bảo thực nhiệm vụ cách xác Những thuận lợi khó khăn 2.1 Những thuận lợi Thứ nhất: Từ thành lập BHXH huyện Yên Dũng nhận lãnh đạo quan tâm Huyện Ủy, UBND Huyện, quan tâm đạo hướng dẫn nghiệp vụ BHXH Tỉnh Bắc Giang, giúp đỡ phối kết hợp chặt chẽ quan ban ngành hữu quan, phường xã, đơn vị sử dụng lao động địa bàn huyện… giúp cho BHXH huyện Yên Dũng Bảng 2.16: Kết xét duyệt hồ sơ hưởng chế độ hưu trí tử tuất BHXH huyện Yên Dũng giai đoạn 2014-2016 Đơn vị: Hồ sơ 2014 Tỷ lệ Hồ sơ xét duyệt Hồ sơ xét duyệt 150 96,77 270 304 304 100,00 459 454 98,91 Hồ sơ xét duyệt Hồ sơ xét duyệt Hưu trí 155 Tử tuất mai táng phí Tổng Chế độ 2015 2016 Tỷ lệ Hồ sơ xét duyệt Hồ sơ xét duyệt Tỷ lệ 253 93,70 290 278 95,86 520 512 98,46 600 586 97,67 790 765 96,84 890 864 97,08 (Nguồn: Phòng sách BHXH huyện n Dũng ) Qua bảng số liệu ta thấy toàn số hồ sơ xét duyệt,với tỷ lệ xét duyệt đạt 96% Số hồ sơ phải xét duyệt tăng, giảm không qua năm Năm 2014, tổng số hồ sơ phải xét duyệt chế độ 459 hồ sơ số hồ sơ chế độ hưu trí 155 hồ sơ chiếm tỷ lệ 96.77% tổng số hồ sơ phải xét duyệt Số hồ sơ chế độ tử tuất mai táng phí 304 hồ sơ chiếm tỷ lệ 100% số hồ sơ phải xét duyệt Năm 2015: Tổng số hồ sơ phải xét duyệt tăng 331 hồ sơ so với năm 2014 Số hồ sơ chế độ hưu trí ( đạt tỷ lệ xét duyệt 93.7%)lại tăng thêm 98 hồ sơ so với năm 2014 Số hồ sơ chế độ tử tuất mai táng phí( đạt tỷ lệ xét duyệt 98.46%) tăng 216 hồ sơ so với 2014 Năm 2016, tổng số hồ sơ phải xét duyệt tăng 431 hồ sơ so với năm 2015 số hồ sơ chế độ hưu trí( đạt tỷ lệ xét duyệt 95.86%) tăng135 hồ sơ so với năm 2014 Số hồ sơ xét duyệt chế độ tử tuất mai táng phí( đạt tỷ lệ xét duyệt 97.67%) tăng 296 hồ sơ so với năm 2015, chiếm tỷ lệ 37,24% tổng số hồ sơ cần xét duyệt BHXH huyện Yên Dũng làm tốt công tác xét duyệt hồ sơ chế độ hưu trí, tử tuất qua đảm bảo sống cho người lao động sau hết độ tuổi lao động, bù đắp mát cho thân nhân người lao động 2.6 Công tác chi trả chế độ BHXH 2.6.1 Công tác chi trả chế độ ốm đau, thai sản Chi trả chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức nhiệm vụ thiết thực nhằm đảm bảo quyền lợi người tham gia, yêu cầu cơng tác xét duyệt chế độ phải xác, kịp thời Công tác chi trả đơn vị thực cách nghiêm túc, xác, kịp thời đối tượng Cụ thể sau: Bảng 2.17: Kết chi trả chế độ ốm đau thai sản giai đoạn 2014-2016 (đơn vị đồng) 2014 Chế độ Lượt người 2015 Số tiền (đồng) Lượt người 2016 Số tiền (đồng) Ốm đau 532 3.118 230.571.000 674 Thai sản 679 105.90 10.207.371.90 861 Dưỡng sức phục hồi sức khỏe 108 755 215.350.000 128 1.319 109.77 10.653.292.90 1.663 Tổng Lượt người 3769 Số tiền (đồng) 323.549.824 123919 13.562.940.000 792 229.712.500 128.48 14.116.202.324 ( Nguồn Phòng kế toán huyện Yên Dũng) Qua bảng số liệu ta nhận thấy tổng số tiền chi trả cho chế độ ốm đau thai sản năm 2016 13.229.305.350 tăng so với năm 2014 24.18% tương ứng tăng 2.576.012.450 đồng Những yếu tố ảnh hưởng đến số tăng số lượt người tham gia KCB số ngày nghỉ chữa bênh NLĐ địa bàn Cụ thể sau: - Năm 2014: chi chế độ ốm đau 230.571.000 đồng (chiếm 2.16% tổng chi), 3.118 ngày ( chiếm 2.93% tổng quỹ ngày) 302 lượt người khám chữa bệnh tổng số Chi chế độ thai sản 10.207.371.900 đồng (chiếm 95.8% tổng chi), 105990 ngày ( chiếm 96.5% tổng quỹ ngày ) 679 lượt người khám Chi chế độDSPHSK sau ốm đau, thai sản 215.350.000 đồng ( chiếm 2.04% tổng chi), 755 ngày (chiếm 0.7% tổng quỹ ngày) với 108 lượt khám chữa bệnh - Năm 2015: chi chế độ ốm đau 323.549.824 đồng (chiếm 2.23% tổng chi), 3769 ngày ( chiếm 2.84% tổng quỹ ngày) 674 lượt người khám chữa bệnh tổng số Chi chế độ thai sản 13.562.940.000 đồng (chiếm 96.08 % tổng chi), 123919 ngày ( chiếm 96.5% tổng quỹ ngày ) 861 lượt người khám Chi chế độ DSPHSK sau ốm đau, thai sản 229.712.500 đồng ( chiếm 1.69% tổng chi), 792 ngày (chiếm 0.66% tổng quỹ ngày) với 128 lượt khám chữa bệnh - Năm 2016: chi chế độ ốm đau 604.980.000 đồng (chiếm 4.57% tổng chi), 5960 ngày ( chiếm 5.24% tổng quỹ ngày) 959 lượt người khám chữa bệnh tổng số Chi chế độ thai sản 12.223.684.850 đồng (chiếm 92.39 % tổng chi), 106.455 ngày ( chiếm 93.74% tổng quỹ ngày ) 761 lượt người khám Chi chế độ DSPHSK sau ốm đau, thai sản 400.640.500 đồng ( chiếm 3.04% tổng chi), 1.146 ngày (chiếm 1.02% tổng quỹ ngày) với 188 lượt khám chữa bệnh * Ta thấy số tiền chi trả cho chế độ thai sản chiếm tỷ trọng cao chế độ chi trả ngắn hạn Điều cho thấy sách nhà nước việc bảo vệ đảm bảo cho NLĐ nữ họ nghỉ để sinh Ngoài ta nhận thấy quan trọng việc tham gia BHXH cần thiết trình lao động làm việc NLĐ đặc biệt chế độ ngắn hạn, từ đảm bảo lợi ích NLĐ họ gặp rủi ro 2.6.2 Chi trả chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Những năm gần địa bàn tỉnh xảy nhiều trường hợp TNLĐ-BNN, với nhận thức ý nghĩa tầm quan trọng chế độ TNLĐ-BNN nên BHXH huyện Yên Dũng thực chi trả chế độ TNLĐBNN tốt Ta thấy qua bảng số liệu : Bảng 2.18: Kết chi trả chế độ tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2014-2016 Đơn vị: người, triệu đồng Năm 2014 Năm NSNN Qũy BHXH Số Số Số tiền người người Chế độ Năm 2015 Số tiền NSNN Năm 2016 Qũy BHXH Số Số Số tiền người người NSNN Số tiền Số người Số tiền Qũy BHXH Số Số tiền người Trợ cấp hàng tháng 10 52 23 125 10 52 23 125 10 52 23 125 Trợ cấp lần 0 0 0 0 0 0 DSPHSK 0 0 0 0 0 0 Trợ cấp phục vụ 0 1 1 Tổng 13 56 23 125 13 57 24 126 14 57 24 126 (Nguồn: Phòng kế toán BHXH huyện Yên Dũng) Qua bảng số liệu ta thấy số người hưởng hưu trí tử tuất từ Ngân sách nhà nước quỹ BHXH địa bàn huyện Yên Dũng tăng qua năm Năm 2014 có tổng số 36 người hưởng chế độ TNLĐ- BNN địa bàn trả tổng 181 triệu đồng ( chi 177 triệu đồng cho trợ cấp hàng tháng triệu đồng cho trợ cấp phục vụ) Năm 2015 số người hưởng trợ cấp 37 người tăng người so với năm 2014 tổng số tiền chi 183 triệu đồng tăng triệu so với năm 2014 Năm 2016 số người hưởng trợ cấp 38 người tăng người tăng số tiền chi thêm triệu so với năm 2014 Ta thấy số người chi trả hàng năm BHXH huyện Yên Dũng tăng lên qua năm với sốp lượng tăng không đáng kể lý giai đoạn không phát sinh trường hợp bị TNLĐ – BNN địa bàn Huyện Vì mà BHXH chi trả chế độ hàng tháng Nên số tiền chi trả chế độ tương đối nhỏ so với chế độ khác 2.6.3 Chi trả chế độ hưu trí, tử tuất Để đảm bảo đời sống cho người lao động, sống thân nhân người lao động người lao động BHXH huyện Yên Dũng thực chi trả chế độ Hưu trí, Tử tuất cách nhanh chóng Hiện song song với hình thức chi trả trực tiếp BHXH huyện Yên Dũng thực phương pháp trả lương hưu qua thẻ ATM qua đường bưu điện kết chi trả được kết cao, ta thấy qua bảng số liệu sau : Bảng 2.19: Kết chi trả chế độ hưu trí tử tuất BHXH huyện Yên Dũng giai đoạn 2014-2016 Đơn vị: người, triệu đồng 2014 Năm NSNN Chế độ Số người 2015 Quỹ BHXH Số tiền Số người Hưu trí hàng tháng 1.532 1.025.12 Tử tuất 230 156 648 Mai tang phí 230 402 648 1.992 1.025.68 Tổng Số tiền NSNN Số người 2016 Quỹ BHXH Số tiền Số người 1.305 1.095.58 304 521 301 95 912 521 1.025 95 782 298.235 2.079 299.451 2.347 1.096.911 NSNN Số tiền Số người Quỹ BHXH Số tiền Số người Số tiền 1.310 1.126.25 46 40 54 10 42 128 40 245 10 121 990 325.426 1.390 1.126.55 800 325.252 800 325.252 820 325.415 (Nguồn: Phòng kế tốn BHXH huyện n Dũng) Chế độ hưu trí tử tuất chế độ vơ lớn có ý nghĩa giúp NLĐ có điểm tựa già thân nhân gia đình người lao động chẳng may qua đời có số tiền bù đắp cho mát trụ cột nhà Năm 2014 tổng số người hưởng chế độ :đối với với NSNN 1.992 người với tổng số tiền chi lên tới 1.025.681 triệu đồng Còn quỹ BHXH 2.079 người với tổng chi 299.451 triệu đồng Năm 2015 tổng số người hưởng chế độ tăng 24.37% tổng chi tăng 7.3 tổng chi so với năm 2014 Năm 2016 tổng số người hưởng chế độ giảm 54.28% tổng chi giảm 95% so với năm 2014 Ta thấy số người chi trả hang năm BHXH huyện tăng lên qua năm cho thấy công tác chi trả BHXH huyện thực nhanh chóng đảm bảo đời sống cho NLĐ hưu, giúp họ giảm mặc cảm già phải sống nương tựa vào bù đặp kịp thời mát cho thân nhân NLĐ giúp họ đảm bảo sống vượt qua mát 2.6.4 Chi trả chế độ BHXH tự nguyện Bảng 2.20: Kết chi trả chế độ BHXH tự nguyện BHXH huyện Yên Dũng giai đoạn 2014-2016 Đơn vị: người, triệu đồng Năm 2015 Năm 2016 Năm 2014 Chỉ tiêu Số người Số Số Số tiền chi Số tiền Số tiền chi người chi ( triệu người ( triệu ( triệu đồng) đồng) đồng) ( người) (người) (người) Chi BHXH hàng tháng 28 346 93 1715 104 1913 Chi BHXH lần 51 11 167 13 191 Tổng (1+2) 31 397 104 1882 117 2104 (Nguồn: Phòng kế tốn BHXH huyện Yên Dũng) Qua bảng số liệu ta nhận thấy giai đoạn 2014-2016 BHXH huyện chi trả cho NLĐ tham gia đóng tự nguyện ngày cao năm 2016 tổng chi 2.104 triệu đồng tăng gấp 5.3 lần so với số tổng chi năm 2014 Đồng thời số người tăng năm 2016 gấp 3.8 lần so với năm 2014 Cụ thể sau: Năm 2014 chi hàng tháng hàng tháng 346 triệu đồng ( bình quân NLĐ nhận 1,23 triệu/tháng) chi lần 51 triệu( bình quân NLĐ nhận 17 triệu/người) Năm 2015 chi hàng tháng hàng tháng 1.715 triệu đồng ( bình quân NLĐ nhận 1,54triệu/tháng) chi lần là167 triệu( bình quân NLĐ nhận 15triệu/người) Năm 2016 chi hàng tháng hàng tháng 1.913triệu đồng ( bình quân NLĐ nhận 1,53 triệu/tháng) chi lần 191 triệu( bình quân NLĐ nhận 14.7triệu/người) Từ ta nhận thấy số tiền người lao động nhận hàng tháng bình quân tăng qua năm Điều NLĐ chuyển nghề nghiệp họ tự tham gia BHXH tự nguyện với mức đóng cao để nhận mức lương hưu hàng tháng cao Do địa bàn huyện có lượng lớn NLĐ làm việc nước nên việc họ am hiểu vai trò quan trọng BHXH việc từ nước họ tham gia BHXH tự nguyện với mức đóng cao để hưởng cao hưu 2.6.5 Chi trả chế độ BHTN Việc chi trả BHTN huyện Yên Dũng danh sách Trung tâm Dịch vụ việc làm Yên Dũng chuyển đến kiểm tra xác nhận chương trình SMS hưởng trợ cấp BHTN Kiểm tra rà soát liệu thu BHXH phát tham gia đóng BHXH bắt buột liên tục thơng báo cho người lao động đến Trung tâm Dịch vụ việc làm huyện Yên Dũng có đơn xin hủy định thất nghiệp Định kỳ, file Trung tâm giới thiệu việc làm chuyển đến, BHXH huyện Yên Dũng tiến hành kết nối liệu xác nhận tự động chương trình SMS lần Trong giai đoạn , việc chi trả BHTN thực sau:Năm 2014 chi trả BHTN 2.500 triệu đồng, đến năm 2015 3.657 triệu đồng tăng 1.157 triệu đồng (46,28%) so với năm 2014 Năm 2016 chi trả cho BHTN 5.255 trđ tăng 1.598 triệu đồng (43,7%) 2.7 Công tác quản lý sử dụng quỹ BHXH Công tác quản lý tài BHXH huyện Yên Dũng dựa nguyên tắc đảm bảo chi đúng, chi đủ, an toàn cho đối tượng hưởng BHXH Hướng dẫn đơn vị SDLĐ, đại lý chi trả lương toàn quận toán toán chế độ đảm bảo kịp thời quy định pháp luật Về quản lý tiền thu BHXH BHXH huyện chuyển tồn số tiền thu thu BHXH, BHYT, BHTN kịp thời tài khoản chuyên thu BHXH tỉnh Bắc Giang vào ngày không để tồng quỹ 150.000.000 đồng Mỗi năm lần (vào dịp sơ kết tháng tổng kết cuối năm), Giám đốc BHXH huyện kế tốn trưởng có trách nhiệm thực báo cáo cơng khai tài tồn tình hình kinh phí, sử dụng kinh phí hoạt động máy quỹ khen thởng phúc lợi trước toàn thể cán Cơng tác quản lý tài quỹ BHXH thực chặt chẽ, khoa học với quy định Nhà nước quản lý tài đảm bảo an tồn hiệu cho nguồn tài BHXH huyện n Dũng 2.8 Cơng tác quản lý, lưu trữ hồ sơ BHXH Trong giai đoạn 2014 - 2016, công tác tiếp nhận, quản lý lưu trữ hồ sơ vào nề nếp, khoa học mang lại hiệu thiết thực, đáp ứng việc tiếp nhận hồ sơ, hướng dẫn, giải đáp vướng mắc cho đối tượng Hồ sơ cán chuyên trách quản lý lưu trữ hồ sơ xếp gọn gàng, thuận tiện cho công việc quản lý, tìm kiếm trả hồ sơ cho đối tượng Có kho để lưu trữ hồ sơ riêng, tách biệt với phòng làm việc, tránh nhầm lẫn, mát hồ sơ, đồng thời, cán quan định kỳ tiến hành kiểm tra, tổng hợp số hồ sơ kho để có biện pháp xử lý kịp thời Môi trường khô ráo, trang bị dụng cụ phòng chống cháy nổ, hỏa hoạn 2.9 Cơng tác tra, kiểm tra tình hình thực sách, chế độ BHXH xử lý hành vi vi phạm pháp luật BHXH BHXH huyện Yên Dũng phối hợp với phòng kiểm tra thực kế hoạch kiểm tra ngành giải tồn sau kiểm tra Kết kiểm tra giai đoạn 2014 - 2016 BHXH huyện Yên Dũng sau: • Số đợt kiểm tra 26 đợt • Số đơn vị kiểm tra 50 đơn vị Bên cạnh BHXH huyện Yên Dũng phối với BHXH tỉnh Bắc Giang tra doanh nghiệp đóng địa bàn huyện, sở KCB ( bệnh viện huyện trạm y tế xã), 10 đại lý thu BHYT tự nguyện, đại diện chi trả xã thị trấn công tác quản lý chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho đối tượng Qua công tác tra đánh giá việc chấp hành đơn vị sử dụng lao động quy định pháp luật BHXH, BHYT, từ nâng cao nhận thức NLĐ NSDLĐ việc thực quy định Luật BHXH Đồng thời phát vướng mắc, tồn để kịp thời chấn chỉnh, tháo gỡ, thông qua đơn vị đôn đốc có văn nhắc nhở đơn vị nợ đóng BHXH 2.10 Công tác giải khiếu nại, tố cáo BHXH BHXH tỉnh đạo quan BHXH huyện, thị xã, thành phố đạo cán bộ, công chức quan phải quán triệt nghiêm túc thực Luật khiếu nại tố cáo Bố trí xếp nơi tiếp dân, tiếp đối tượng đến giải công việc thuận lợi, hợp lý Giai đoạn 2014-2016, BHXH huyện Yên Dũng tiếp giải nhiều lượt đối tượng đến quan kiến nghị giải sách, chế độ lĩnh vực BHXH, BHYT Tất cá ý kiến, nghiên cứu trả lời đầy đủ theo văn quy định nhà nước, trường hợp chưa hưởng đúng, hướng dẫn cho đối tượng tiếp nhận để đề nghị lên quan cấp giải theo thẩm quyền Số đơn nhận giai đoạn 2014-2016: 320 đơn Số đơn giải quyết: 320 đơn Do gải tốt công tác tiếp nhận đối tượng, tiếp công dân… hạn chế đến mức tối đa đơn thư khiếu nại, tố cáo góp phần ổn định tình hình địa bàn huyện Yên Dũng PHẦN III: NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ 3.1 Nhận xét 3.1.1 Những kết đạt Giai đoạn 2014 - 2016 vừa qua quan BHXH huyện Yên Dũng đạt số kết đáng mừng Cụ thể: Công tác tra, kiểm tra, giải khiếu nại, tố cáo thực tốt, phát sửa chữa lỗi sai tạo điều kiện cho công việc diễn liên tục, không bị gián đoạn hồn thành cơng việc với kết cao Công tác thông tin tuyên truyền đạt hiệu cao, góp phần nâng cao nhận thức NLĐ nói riêng người dân địa bàn huyện nói chung, đồng thời củng cố lòng tin người tham gia BHXH sách đắn Đảng Nhà nước ta Công tác quản lý, cấp sổ BHXH thực nghiêm túc, xác, xảy sai sót, hỏng gây ảnh hưởng đến uy tín quan 3.1.2 Những mặt hạn chế nguyên nhân Bên cạnh kết đáng mừng đạt được, năm 2014 vừa qua BHXH huyện Yên Dũng số hạn chế sau: Việc phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT đạt kết đáng ghi nhận chưa tương xứng với tiềm huyện doanh nghiệp ngồi quốc doanh; lực lượng nơng dân nơng nghiệp nông thôn lớn phần đông chưa tham gia, chưa hiểu hết quyền lợi tính ưu việt sách BHXH, BHYT Cơng tác thu năm gặp nhiều khó khăn Tính đến hết 31/12/2016 22 đơn vị nợ BHXH từ 03 tháng trở lên, chủ yếu doanh nghiệp tư nhân, công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn, hợp tác xã dịch vụ…do quyền lợi người lao động khơng đảm bảo Trong q trình làm việc phận làm việc không ăn khớp xếp cơng việc khơng khoa học dẫn đến tình trạng giải chế độ, in cấp sổ thẻ cho NLĐ bị chậm trễ bị thiếu sót Đặc biệt tình trạng nợ thẻ BHYT khơng trả thẻ hẹn giấy hẹn Trong trình làm việc thực tập quan BHXH nhận thấy phận hoạt động dựa vào mạng chung BHXH Tỉnh Bắc Giang nên nhiều tình trạng nghẽn mạng, lỗi mạng đến hàng đồng hồ khiến cho công việc bị ùn ứ Một số phận làm việc không ăn khớp với phận phòng cấp phát sổ thẻ phận cửa Sau sổ thẻ in chuyển phận cửa trình chuyển giao lưu trữ hay có tình trạng bị rơi khơng tìm thấy thẻ sổ, chứng từ liên quan Bộ phận cửa có q người so với số lượng NLĐ đến quan BHXH đến giải chế độ Vì nhiều NLĐ phải chờ đợi lâu giải Vẫn tượng quen biết lách luật để làm việc giải trước khiến chuyên nghiệp công văn hóa xếp hàng Cơng tác khám chữa bệnh BHYT trạm y tế xã, thị trấn gặp số khó khăn: khó khăn sở vật chất, chuyên môn nghiệp vụ cán Trạm chưa cao; tâm lý bệnh nhân muốn chuyển lên tuyến có điều kiện khám chữa bệnh đầy đủ nên trạm y tế sở chậm khơng cung cấp đầy đủ thuốc nhu cầu chuyển tuyến lại cao… 3.2 Kiến nghị 3.2.1 Kiến nghị với ban ngành liên quan Đối với Chi cục Thuế huyện Yên Dũng: Chi cục Thuế nên chủ động thơng báo cho quan BHXH có doanh nghiệp, đơn vị địa bàn đăng ký nộp thuế có thay đổi quy mơ hoạt động đơn vị việc nộp thuế thu nhập cá nhân tham gia BHXH Từ giúp quan BHXH nắm bắt xác biến động đối tượng tham gia địa bàn Đối với Ngân hàng Phát triển Nông thôn Agribank: Ngân hàng kho bạc nhà nước nên ưu tiên việc giải vấn đề liên quan tới thu nộp chi trả BHXH, góp phần đảm bảo quyền lợi cho người tham gia người hưởng chế độ BHXH Đối với phòng Lao động thương binh xã hội: Phòng nên chủ động việc phối hợp với BHXH huyện việc quản lý đối tượng tham gia hưởng BHXH Cần nghiêm túc việc thực sách BHXH, đặc biệt việc xác nhận quản lý đối tượng hưởng chế độ BHTN Tăng cường công tác tra, kiểm tra xử lý vi phạm lĩnh vực BHXH tổ chức cá nhân liên quan tới lĩnh vực BHXH 3.2.2 Khiến nghị với cấp quyền địa phương Khuyến nghị với Ủy ban nhân dân, Hội đồng nhân dân, công an, hội nông dân, hội phụ nữ, tổ chức xã hội cấp xã huyện quan tâm tạo điều kiện để mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT, đồng thời giám sát, quản lý chặt chẽ đơn vị, đối tượng tham gia thụ hưởng BHXH để đảm bảo công bằng, tạo niềm tin cho nhân dân 3.2.3 Kiến nghị với BHXH Tỉnh Bắc Giang, BHXH Việt Nam a, Đối với BHXH tỉnh Bắc Giang: Có phân cấp rõ ràng chức năng, nhiệm vụ trách nhiệm công tác thu, chi BHXH BHXH Tỉnh BHXH huyện Nên nâng cấp mạng BHXH chung bảo trì thường xuyên tránh tình trạng nghẽn mạng Cần bổ sung tiêu tăng cường thêm lực lượng có trình đồ chuyên môn ngành BHXH từ trường ĐH Lao động xã hội làm việc huyện có số lượng NLĐ lớn Yên Dũng, Huyện Việt Yên Các Huyện có cụm khu CN lớn nằm địa bàn có đường cao tốc Hà Nội - Bắc Giang qua Tăng cường công tác thông tin tuyền truyền BHXH, BHTN, BHYT cho tổ chức cá nhân địa bàn tỉnh Đồng thời chủ động việc cung cấp thông tin, mở lớp tập huấn BHXH cho cán BHXH huyện Trang bị thêm trang thiệt bị, phương tiện làm việc thích hợp cho quan BHXH cấp dưới, đồng thời, nhanh chóng cập nhật phần mềm nghiệp vụ Bổ sung, đào tạo thêm cán chuyên môn làm công tác BHXH cho BHXH huyện b, Đối với BHXH Việt Nam: Tiếp tục hồn thiện sách, đảm bảo thủ tục hành đầy đủ, gọn nhẹ,tạo thuận lợi cho người tham gia đối tượng thụ hưởng Hoàn thiện ,thống biểu mẫu kê khai, tránh tình trạng thay đổi liên tục, gây khó khăn cho cán BHXH cấp Đồng thời kịp thời có cơng văn hướng dẫn cụ thể văn pháp luật cho quan BHXH cấp Tăng cường nghiệp vụ tra, kiểm tra ,đưa chế tài xử phạt nghiêm minh có sức răn đe hành vi vi phạm BHXH KẾT LUẬN BHXH từ lâu trở thành phận quan trọng hệ thống sách xã hội Đảng Nhà nước Ngày nay, BHXH có ý nghĩa quan trọng liên quan trực tiếp đến việc ổn định đời sống hàng triệu NLĐ gia đình họ trường hợp ốm đau, thai sản, chế độ hưu, TNLĐ ổn định phát triển kinh tế đất nước Trải qua 22 năm xây dựng phát triển, BHXH huyện Yên Dũng nhận thức sâu sắc điều đó, BHXH huyện n Dũng khơng ngừng nỗ lực cố gắng phấn đấu đạt số thành tựu định Số lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN không ngừng tăng lên qua năm, số thu BHXH, BHYT, BHTN ln hồn thành Trong năm qua, số tiền nợ đọng tỉnh đơn vị thấp nất nước Với thành tích bật BHXH huyện n Dũng góp phần khơng nhỏ làm tăng trưởng đảm bảo nguồn quỹ BHXH, đáp ứng nhu cầu chi trả chế độ BHXH, qua đảm bảo quyền lợi cho người lao động Tuy nhiên với khối lượng công việc ngày lớn, BHXH huyện Yên Dũng cần tiếp tục phát huy mạnh cố gắng việc thực BHXH Có giữ vững thành tích đạt thời gian qua DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PGS.TS Nguyễn Tiệp; Giáo trình Bảo hiểm xã hội, NXB Lao Động - Xã Hội, Năm 2013 TS Dương Xuân Triệu, CN Nguyễn Văn Gia; Giáo trình Quản trị Bảo hiểm xã hội, NXB Lao Động Xã Hội, Năm 2013 Luật Bảo Hiểm Xã Hội số 58/2014/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2014 Quyết định 1111/QĐ – BHXH ngày 25 tháng 10 năm 2011 quy định quản lý thu BHXH,BHYT Quyết định 1018/QĐ – BHXH ngày 10 tháng 10 năm 2014 sửa đổi số nội dung định ban hành quy định quản lý thu, chi BHXH,BHYT BHXH huyện Yên Dũng, Báo cáo tổng kết công tác BHXH giai đoạn 2014 – 2016 BHXH huyện Yên Dũng, Báo cáo tổng hợp tình hình thu BHXH, BHYT giai đoạn 2014 - 2016 Một số trang web: + http:// www.tapchibaohiemxahoi.org.vn + http:// www.baohiemxahoi.vn + http:// www.bhxhhn.com.vn ... hồn thiện PHẦN I: KHÁI QUÁT ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG TẠI BHXH HUYỆN YÊN DŨNG Đặc điểm tình hình chung quan BHXH huyện Yên Dũng 1.1 Sơ lược lịch sử hình thành phát triển quan BHXH huyện Yên Dũng. .. BHXH huyện Yên Dũng, em xin phép làm báo cáo tình hình thực BHXH BHXH huyện Yên Dũng để hiểu rõ tình hình hoạt động đơn vị Báo cáo thực tập có kết cấu phần sau : Phần I : Khái quát đặc điểm, tình. .. hội chung mà cấp ủy Đảng, quyền huyện Yên Dũng đặt 1.2.2 Hệ thống tổ chức máy BHXH huyện Yên Dũng Sơ đồ1: Cơ cấu tổ chức máy BHXH huyện Yên Dũng BHXH huyện Yên Dũng Giám đốc P.Giám đốc P.Giám

Ngày đăng: 04/08/2018, 13:04

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • 1.1. Sơ lược lịch sử hình thành và phát triển của cơ quan BHXH huyện Yên Dũng.

  • 1.2. Chức năng nhiệm vụ và hệ thống tổ chức bộ máy tại BHXH huyện Yên Dũng.

  • 1.3. Đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của đơn vị.

  • 2. Những thuận lợi và khó khăn.

  • 2.1. Những thuận lợi.

  • 2.2. Những khó khăn còn tồn tại.

  • 2.1. Công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến chế độ chính sách pháp luật về BHXH giai đoạn 2014-2016.

  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan