Với sự hội nhập ngày càng sâu càng rộng, mỗi doanh nghiệp là một chủ thể hoạt động sản xuất kinh doanh do đó vấn đề nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh có tính quan trọng quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Trong cơ chế cạnh tranh của thị trường đặc biệt là thị trường doanh tài chính ngân hàng trong những năm gần đây càng trở lên khắc nghiệt, việc các doanh nghiệp phải năng động mềm dẻo trong việc điều chỉnh kịp thời phuơng huớng kinh doanh, chất lượng phục vụ, cũng như việc sử dụng và bố trí cán bộ là công tác quan trọng của mỗ doanh nghiệp. Với điều kiện hiện nay, khi khoa học kỹ thuật phát triển đây cũng là nhân tố ảnh hưởng trực có tính chất quyết định tới sự tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiêp. Bất kỳ doanh nghiệp nào bên cạnh việc đầu tư máy móc va trang thiết bị sản xuất thì còn quan tâm đến đội ngũ cán bộ quản lý, biết sử dụng sắp xếp lao động cho phù hợp nhằm sử dụng được hết tiềm năng sáng tạo của họ thì doanh nghiệp đó sẽ thành công. Hiện nay các doanh nghiệp trong ngành tài chính ngân hàng đều đã xấy dựng cho mình một cơ cấu tổ chức sao cho phù hợp với ngành nghề của mình. Song với sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế hiện nay thì việc hoàn thiện cơ cấu tổ chức sao cho bắt kịp với sự phát triển là điều cần thiết. Xuất phát từ những thực trạng nêu trên Ngân hàng thương mại cổ phần Hàng Hải đặc biệt quan tâm tới hoàn thiện cơ cấu tổ chức của mình sap cho phù hơp. Với kiến thức quản lý kinh tế kết hợp với thực tế giúp tôi thấy được việc tổ chức bộ máy quản lý phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp góp phần không nhỏ vào việc thực hiện các chiến lược của doanh nghiệp, Cùng với mong muốn nâng cao hiểu biết và đóng góp những suy nghĩ của mình vào việc hoàn thiện cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp Tôi đã chọn đề tài “Hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Ngân hàng thuơng mại cổ phần Hàng Hải” để nghiên cứu.