1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Phân tích một vụ việc thực tiễn về hành vi khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh

11 414 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 11
Dung lượng 27,66 KB

Nội dung

MỤC LỤC Đề bài: Phân tích vụ việc thực tiễn hành vi khuyến mại nhằm cạnh tranh khơng lành mạnh NỢI DUNG I KHÁI QT CHUNG VỀ HÀNH VI CẠNH TRANH KHÔNG LÀNH MẠNH VÀ HÀNH VI KHUYẾN MẠI NHẰM CẠNH TRANH KHÔNG LÀNH MẠNH Hành vi cạnh tranh không lành mạnh a, Khái niệm cạnh tranh không lành mạnh Khoản Điều Luật Cạnh tranh 2004 quy định: “Hành vi cạnh tranh không lành mạnh hành vi cạnh tranh doanh nghiệp trình kinh doanh trái với chuẩn mực thông thường đạo đức kinh doanh, gây thiệt hại gây thiệt hại đến lợi ích Nhà nước, quyền lợi ích hợp pháp doanh nghiệp khác người tiêu dùng” Theo cách tiếp cận này, Điều 39 Luật Cạnh tranh 2004 liệt kê hành vi cạnh tranh không lành mạnh bao gồm 10 hành vi b, Đặc điểm hành vi cạnh tranh không lành mạnh Thứ nhất, hành vi cạnh tranh không lành mạnh hành vi cạnh tranh chủ thể kinh doanh thị trường thực hiện, nhằm mục đích lợi nhuận Thứ hai, hành vi cạnh tranh khơng lành mạnh hành vi có tính chất đối lập, ngược lại thơng lệ thông thường, nguyên tắc đạo đức kinh doanh Thứ ba, hành vi cạnh tranh bị kết luận khơng lành mạnh cần phải ngăn chặn gây thiệt hại có khả gây thiệt hại cho đối tượng khác Hành vi khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh a, Khái niệm khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh Luật Thương mại 2005 quy định khái niệm khuyến mại khoản Điều 88: “Khuyến mại hoạt động xúc tiến thương mại thương nhân nhằm mục xúc tiến việc mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ cách dành cho khách hàng lợi ích định” Điều 46 Luật Cạnh tranh quy định hình thức khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh b, Đặc điểm khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh Thứ nhất, khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh biện pháp cạnh tranh Thứ hai, khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh hành vi cạnh tranh khơng lành mạnh Nhìn chung, khuyến mại nhằm cạnh tranh khơng lành mạnh có đặc điểm chung hành vi cạnh tranh không lành mạnh như: là, hành vi chủ thể kinh doanh thị trường thực hiện, nhằm mục đích lợi nhuận Hai là, hành vi có tính chất đối lập, ngược lại thông lệ thông thường, nguyên tắc đạo đức kinh doanh Ba là, hành vi khuyến mại nhằm mục đích cạnh tranh khơng lành mạnh bị kết luận không lành mạnh cần phải ngăn chặn gây thiệt hại có khả gây thiệt hại cho ba đối tượng nhóm doanh nghiệp cạnh tranh khác, người tiêu dùng Nhà nước Thứ ba, khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh cách thức, biện pháp thu hút khách hàng thơng qua việc dành lợi ích cho khách hàng, bao gồm lợi ích vật chất tiền, hàng hóa hay lợi ích phi vật chất (được cung ứng dịch vụ miễn phí) lại gây tổn hại đến hoạt động kinh doanh đối thủ cạnh tranh lợi ích người tiêu dùng để thu nhiều lợi nhuận Thứ tư, khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh bị kiểm soát số chế pháp luật, có quy định hành cạnh tranh không lành mạnh giới hạn giá trị khuyến mại thời gian thực chương trình khuyến mại (được quy định cụ thể Nghị định số 37/2006/NĐCP) c, Các dạng hành vi khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh Điều 46 Luật cạnh tranh quy định cấm năm dạng hành vi khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh khác nhau: Một hành vi khuyến mại gian dối giải thưởng Hai hành vi khuyến mại không trung thực gây nhầm lẫn hàng hóa, dịch vụ để lừa dối khách hàng Ba hành vi phân biệt đối xử khách hàng, không đảm bảo bình đẳng hội hưởng lợi ích kinh tế dành cho người tham gia chương trình khuyến mại Bốn hành vi tặng hàng hóa cho khách hàng dùng thử lại yêu cầu khách hàng đổi hành hóa loại doanh nghiệp khác sản xuất mà khách hàng sử dụng để dùng hàng hóa Năm hành vi khuyến mại khác mà pháp luật có quy định II PHÂN TÍCH VỤ VIỆC THỰC TIỄN HÀNH VI KHUYẾN MẠI NHẰM CẠNH TRANH KHƠNG LÀNH MẠNH Tóm tắt vụ việc Tháng năm 2010, qua rà soát hoạt động khuyến mại thị trường, Cục Quản lý cạnh tranh phát hoạt động khuyến mại công ty TNHH Supor Việt Nam có dấu hiệu vi phạm Luật Cạnh tranh Cụ thể từ ngày 24/5/2010 đến ngày 7/6/2010, công ty TNHH Supor Việt Nam quảng cáo phương tiện thông tin đại chúng chương trình khuyến mại “Miễn phí đổi cũ lấy 1000 nồi canh Supor” với nội dung sau: Khách hàng mang nồi canh cũ doanh nghiệp khác sản xuất đến để nồi canh Supor Ngày 22/6/2010 Cục quản lý cạnh tranh ban hành định số 69/QĐ-QLCT việc điều tra sơ vụ việc cạnh tranh công ty TNHH Supor Việt Nam định số 102/QĐ-QLCT ngày 30/7/2010 việc điều tra thức cơng ty thực hành vi vi phạm pháp luật cạnh tranh khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh Ngày 29/9/2010 Cục Quản lý cạnh tranh định số 129/QĐ -QLCT xử phạt công ti TNHH Supor Việt Nam với số tiền 30 triệu đồng hành vi khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh, tức vi phạm quy định khoản Điều 46 Luật cạnh tranh 2004 Phân tích vụ việc a, Chủ thể vi phạm Trong vụ việc nêu trên, Công ty TNHH Supor Việt Nam b, Hành vi vi phạm : “Miễn phí đổi cũ lấy 1000 nồi canh Supor” với nội dung tặng hàng hóa cho khách hàng dùng thử kèm theo điều kiện khách hàng đổi loại nồi nhôm sử dụng doanh nghiệp khác sản xuất Hành vi công ty TNHH Supor Việt Nam có dấu hiệu hành vi khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh quy định Điều 46 Luật cạnh Tranh 2004 Cụ thể hành vi “Tặng hàng hóa cho khách hàng dùng thử lại yêu cầu khách hàng đổi hàng hóa loại doanh nghiệp khác sản xuất mà khách hàng sử dụng để dùng hàng hóa mình” c, Xử lý vi phạm Thẩm quyền xử lý: Theo quy định Điều 49 Luật cạnh tranh 2004, quan có thẩm quyền xử lý xử phạt hành vi khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh Cục quản lý cạnh tranh trực thuộc Bộ Công thương Hướng xử lý: Vụ việc xảy vào năm 2010, vào Nghị định 120/2005/NĐ-CP quy định xử lý vi phạm pháp luật lĩnh vực cạnh tranh Hành vi công ty TNHH Supor Việt Nam thuộc trường hợp quy định điểm d khoản Điều 36 Nghị định, bị phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng Thêm nữa, quy mơ Cơng ty có phạm vi toàn lãnh thổ Việt Nam, thuộc trường hợp quy định Điểm b Khoản Điều 36 Nghị định: “Quy mô tổ chức khuyến mại thuộc phạm vi từ hai tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trở lên”, nên mức phạt tiền công ty TNHH Supor nâng lên mức từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng Ngồi ra, Cơng ty TNHH Supor Việt Nam cịn bị áp dụng hình thức xử phạt bổ sung biện pháp khắc phục hậu quy định Khoản Điều 30 Nghị định Trên thực tế, hành vi công ty TNHH Supor bị Cục quản lý cạnh tranh điều tra định xử phạt với số tiền 30 triệu đồng hành vi khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh Hiện Nghị định 120/2005/NĐ-CP hết hiệu lực thay Điều 34 Nghị định số 71/2014/NĐ-CP ngày 21/7/2014 hướng dẫn luật cạnh tranh xử lí vi phạm pháp luật lĩnh vực cạnh tranh Giả sử áp dụng quy định Nghị định 71 vụ việc cơng ty TNHH Supor Việt Nam mức phạt tiền công ty cao nhiều, từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng III THỰC TIỄN HOẠT ĐỘNG KHUYẾN MẠI NHẰM CẠNH TRANH KHÔNG LÀNH MẠNH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT Thực tiễn hoạt động khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh các doanh nghiệp nước ta Ở Việt Nam , tồn số hành vi cạnh tranh không lành mạnh hoạt động khuyến mại điển hình : Thứ nhất, tổ chức khuyến mại mà gian dối giải thưởng Ví dụ: Trong vụ gian dối giải thưởng công ty điện tử LG Việt Nam diễn thành phố Hồ Chí Minh vào năm 2006 Thứ hai, khuyến mại không trung thực gây nhầm lẫn hàng hóa, dịch vụ để lừa dối khách hang Thứ ba, phân biệt đối xử với khách hàng địa bàn tổ chức khuyến mại khác chương trình khuyến mại Thứ tư, tặng hàng hóa cho khách hàng dùng thử lại yêu cầu khách hàng đổi hàng hóa loại doanh nghiệp khác sản xuất mà khách hàng sử dụng để dùng hàng hóa Kiến nghị hồn thiện thực thi pháp luật nhằm hạn chế cạnh tranh khơng lành mạnh nói chung khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh nói riêng a, Những kiến nghị hồn thiện pháp luật - Pháp luật cần có định nghĩa cụ thể hoạt động khuyến mại bị coi cạnh tranh không lành mạnh, cụ thể hành vi coi hoạt động khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh - Đối với pháp luật bồi thường thiệt hại: Cần xác định rõ chủ thể có quyền khởi kiện yêu cầu bồi thường thiệt hại hành vi cạnh tranh không lành mạnh gây ra? Những loại chế tài áp dụng cho hành vi cạnh tranh không lành mạnh? Và mức bồi thường thiệt hại xác định mức bồi thường thiệt hại nào? - Đối với pháp luật hình để xử lý hành vi cạnh tranh khơng lành mạnh: Hiện Bộ luật hình năm 1999, sửa đổi bổ sung năm 2009 Việt Nam có số quy định việc xử lý hình số hành vi cạnh tranh không lành mạnh tội sản xuất, buôn bán hàng giả (Điều 156, Điều 157, Điều 158), tội lừa dối khách hàng (Điều 162), tội quảng cáo gian dối (Điều 168) Mới đây, Bộ luật hình năm 2015 bổ sung thêm quy định tội vi phạm quy định cạnh tranh (Điều 217 BLHS 2015) nhiên, lại chưa thấy có quy định Bộ luật hình hành vi chiếm đoạt bí mật kinh doanh (hoạt động tình báo cơng nghiệp) – loại hành vi xuất nhiều tiêu cực b, Kiến nghị nhằm nâng cao hiệu thực thi pháp luật - Cần hồn thiện thủ tục, trình tự xử lý vụ việc cạnh tranh - Bổ sung quy trình điều tra rút gọn: - Quy định hiệu lực thi hành định xử lý hoạt động khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh 10 - Nâng cao vai trò chủ động cộng đồng doanh nghiệp, hiệp hội ngành nghề, xây dựng quy tắc ứng xử ngành, lĩnh vực kinh doanh - Nâng cao lực thực thi pháp luật cạnh tranh Cần nâng cao đội ngũ cán làm công tác quản lý cạnh tranh tăng cường kinh phí phục vụ cho cơng tác này.Tăng cường kiểm soát hoạt động khuyến mại, để hạn chế kịp thời tối đa hành vi nhằm cạnh tranh không lành mạnh, bảo vệ quyền lợi đối tượng liên quan bao gồm người tiêu dùng doanh nghiệp 11 ... bài: Phân tích vụ vi? ??c thực tiễn hành vi khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh NỘI DUNG I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ HÀNH VI CẠNH TRANH KHÔNG LÀNH MẠNH VÀ HÀNH VI KHUYẾN MẠI NHẰM CẠNH TRANH KHÔNG LÀNH... nhất, khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh biện pháp cạnh tranh Thứ hai, khuyến mại nhằm cạnh tranh không lành mạnh hành vi cạnh tranh không lành mạnh Nhìn chung, khuyến mại nhằm cạnh tranh. .. Luật Cạnh tranh 2004 liệt kê hành vi cạnh tranh khơng lành mạnh bao gồm 10 hành vi b, Đặc điểm hành vi cạnh tranh không lành mạnh Thứ nhất, hành vi cạnh tranh không lành mạnh hành vi cạnh tranh

Ngày đăng: 19/06/2018, 22:45

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w