1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

thảo luận: bài 1,2 Môn nghiệp vụ MTTQ và các ĐTND ở cơ sở

15 311 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 15
Dung lượng 262,5 KB

Nội dung

THẢO LUẬN Bài 1:Ngiệp vụ công tác Mặt trận Tổ quốc và vận động xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc ở cơ sở Bài 2: Nghiệp vụ công tác công đoàn và vận động công nhân ở cơ sở GV: Mai

Trang 1

THẢO LUẬN

Bài 1:Ngiệp vụ công tác Mặt trận Tổ quốc và vận động xây dựng khối đại đoàn kết toàn

dân tộc ở cơ sở

Bài 2: Nghiệp vụ công tác công đoàn và vận động công nhân ở cơ sở

GV: Mai Trung Sâm Khoa: Dân Vận

Trang 2

1 Mục tiêu

a Về kiến thức: Củng cố lại kiến thức

lý thuyết trọng tâm đã nghiên cứu ở 2 chuyên đề,

nhằm giúp học viên hiểu sâu hơn nội dung trọng tâm của 2 chuyên đề

Trang 3

1 Mục tiêu

b Về kỹ năng:

Học viên biết vận dụng kiến thức vào trong thực tế công tác để xây dựng hình thành các kỹ năng cần thiết phục vụ cho công tác lãnh đạo, quản lý ở

cơ sở

c Về thái độ: Học viên tích cực, chủ động

vận dụng những kiến thức đã học có hiệu quả nhất vào trong công tác của bản thân

Trang 4

2 Nội dung thảo luận

1 Nội dung 1:

Ở xã X xảy ra trường hợp đồng chí Bí thư chi bộ không hợp tác và không tuân thủ hướng dẫn, phụ trách của Trưởng ban công tác Mặt trận khu dân cư với lý do Đảng lãnh đạo Mặt trận chứ Mặt trận không thể lãnh đạo Đảng.

Theo anh, chị trường hợp trên cần giải quyết như thế nào?

Trang 5

3 Nội dung thảo luận

Gợi ý trả lời:

- Khoản 1 Điều 3 Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam qui định tổ chức chính trị (tức là tổ chức Đảng) là thành viên trong Mặt trận Tổ quốc Việt nam (cùng cấp)

- Khoản 2 Điều 4 Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quy định khi phối hợp và thống nhất hành động, các thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tuân theo Điều lệ của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam

Trang 6

3 Nội dung thảo luận

- Khoản 1 Điều 2 Điều lệ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về nghĩa vụ của thành viên quy định tổ chức thành viên có nghĩa vụ thực hiện điều lệ và chương trình của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Đồng chí Bí thư chi bộ là người được tổ chức đảng

ở khu dân cư cử tham gia Ban công tác Mặt trận để làm nhiệm vụ đại diện của tổ chức thành viên (Đảng) ở khu dân cư

Trang 7

3 Nội dung thảo luận

Đồng chí Trưởng ban công tác Mặt trận là đại diện của Mặt trận Tổ quốc xã ở khu dân cư chịu trách nhiệm điều hành công việc Mặt trận ở khu dân

cư Chương trình công tác của Ban công tác Mặt trận là trí tuệ tập thể có sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã lãnh đạo gián tiếp của Đảng ủy xã

Trang 8

3 Nội dung thảo luận

Bí thư chi bộ với tư cách đại diện cho Đảng (thành viên ở khu dân cư) đương nhiệm phải có trách nhiệm thủ điều hành của Trưởng ban công tác Mặt trận và lãnh đạo chi bộ, đảng viên trong chi bộ gương mẫu thực hiện Chương trình do Ban công tác Mặt trận khu dân cư đề ra Đó là quan hệ khi Mặt trận khu dân cư đóng vai trò chủ thể điều hành công việc

Trang 9

3 Nội dung thảo luận

2 Nội dung 2:

Giám đốc công ty ra quyết định sa thải một nữ công nhân lao động vì lý do sinh con thứ 3 Theo Anh, chị quyết định trên đúng hay sai? Công đoàn cơ sở có trách nhiệm như thế nào để bảo vệ nữ công nhân lao động?

Trang 10

3 Nội dung thảo luận

Việc Giám đốc quyết định sa thải nữ CNLĐ với

lý do sinh con thứ 3 là trái với quy định của Bộ luật Lao động

Theo quy định tại Điều 125 của Bộ luật Lao động 2012, Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người

sử dụng lao động áp dụng tại Điều 126 trong những trường hợp sau đây:

Trang 11

3 Nội dung thảo luận

1 Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động;

Trang 12

3 Nội dung thảo luận

2 Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá

kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm

Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa

kỷ luật theo quy định tại Điều 127 của Bộ luật này;

Trang 13

3 Nội dung thảo luận

3 Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.

Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hoả hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm

có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.

Trang 14

3 Nội dung thảo luận

Nội dung 3

Theo anh, chị: Những người được kết nạp đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam có phải là giai cấp công nhân không, tại sao?

Trang 15

3 Nội dung thảo luận

Nội dung 3 Từ một quyết định lãnh đạo

quản lý cụ thể, anh (chị) hãy phân tích các yêu cầu cơ bản của quyết định đó

Ngày đăng: 17/06/2018, 10:28

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w