TIỂU LUẬN KINH tế CHÍNH TRỊ CHUYỂN DỊCH cơ cấu LAO ĐỘNG, VAI TRÒ và một số GIẢI PHÁP

22 522 3
TIỂU LUẬN KINH tế CHÍNH TRỊ   CHUYỂN DỊCH cơ cấu LAO ĐỘNG, VAI TRÒ và một số GIẢI PHÁP

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Theo Điều tra Lao động Việc làm hằng năm thì khái niệm lực lượng lao động được xác đinh như sau: “lực lượng lao động (LLLĐ) hay số người hoạt động kinh tế hiện tại là những người từ đủ 15 tuổi trở lên có khả năng lao động, đang làm việc hoặc thất nghiệp nhưng có nhu cầu tìm việc làm”. Trong đó:Người có việc làm bao gồm tất cả những người trong lực lượng lao động không tính lực lượng vũ trang và được xác định dưới đây.Làm những công việc được trả công dưới dạng bằng tiền hoặc hiện vật để đổi công.Tự làm việc để thu lợi nhuận hoặc thu nhập cho bản thân và gia đình.Làm các công việc sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong gia đình mình nhưng không hưởng tiền lương, tiền công.

Ngày đăng: 11/04/2018, 10:28

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Quan điểm về chuyển dịch cơ cấu lao động

  • Các yếu tố tác động tới quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động

  • 1. Quan điểm về chuyển dịch cơ cấu lao động

  • 2. Các yếu tố tác động tới quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động

  • 3. Vai trò của quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan