Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 257 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
257
Dung lượng
1,61 MB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TÀI CHÍNH häc viƯn tµi chÝnh LÊ THỊ HẠNH QUẢNTRỊRỦIROTÍNDỤNGTẠINGÂNHÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN NGOẠITHƯƠNGVIỆTNAMTHEOTIÊUCHUẨNBASELII CHUYÊN NGÀNH: TÀI CHÍNH – NGÂNHÀNG MÃ SỐ: 62.34.02.01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS Lê Văn Luyện TS Vũ Quốc Dũng HÀ NỘI i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận án cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu tài liệu Luận án trung thực Tất nội dung tham khảo kế thừa trích dẫn tham chiếu đầy đủ Hà Nội, ngày tháng Tác giả Lê Thị Hạnh nămii LỜI CẢM ƠN Tác giả xin bày tỏ biết ơn tới giáo viên hướng dẫn khoa học PGS.TS Lê Văn Luyện TS Vũ Quốc Dũng nhiệt tình hướng dẫn, bảo đồng hành tác giả suốt q trình nghiên cứu, hồn thành luận án Tác giả xin cảm ơn thầy giáo Học Viện Tài Chính đặc biệt thầy giáo Khoa Tài chính- ngân hàng, Khoa sau đại học hỗ trợ cho tác giả việc tìm kiếm tài liệu, góp ý chỉnh sửa luận án Xin chân thành cảm ơn Quý Ông/Bà lãnh đạo, chuyên gia, nhân viên ngânhàng nhà nước, ngânhàng Vietcombank, có hỗ trợ hữu ích việc thu thập liệu, thông tin hoàn thành bảng hỏi phục vụ Luận án Cuối cùng, Tác giả xin gửi lòng tri ân sâu sắc tới gia đình, bạn bè, đồng nghiệp ln quan tâm, động viên khích lệ Tác giả để hồn thành Luận án Xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng Tác giả Lê Thị Hạnh năm iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC VIẾT TẮT vi DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ VÀ HÌNH .vii LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ RỦIROTÍNDỤNG VÀ QUẢNTRỊRỦIROTÍNDỤNG CỦA NGÂNHÀNGTHƯƠNG MẠI THEOTIÊUCHUẨNBASELII 11 1.1 RủiroRủirotíndụngNgânhàngthương mại 11 1.1.1 Rủiro hoạt động kinh doanh Ngânhàngthương mại 11 1.1.2 Quan niệm rủirotíndụng hoạt động NHTM .15 1.1.3 Các thành tố cấu thành rủirotíndụng NHTM 16 1.1.4 Nguyên nhân gây rủirotíndụng NHTM 19 1.1.5 Hậu rủirotíndụng NHTM 22 1.1.6 Tiêu chí đo lường rủirotíndụng hoạt động ngânhàng 23 1.2 QuảntrịrủirotíndụngNgânhàngthương mại 27 1.2.1 Tổng quanquảntrịrủirotíndụngngânhàngthương mại .27 1.2.2 QuảntrịrủirotíndụngtheoBaselII 55 1.3 Kinh nghiệm quảntrịrủirotíndụngtheotiêuchuẩnBaselII số ngânhàng giới học kinh nghiệm cho NHTM ViệtNam 68 1.3.1 Kinh nghiệm quảntrịrủirotíndụngtheotiêuchuẩnBaselII số ngânhàng giới 68 1.3.2 Bài học kinh nghiệm việc quảntrị RRTD theoBaselII cho NgânhàngTMCPngoạithươngViệtNam .72 KẾT LUẬN CHƯƠNG 74 iv CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢNTRỊRỦIROTÍNDỤNGTHEOTIÊUCHUẨNBASELIITẠINGÂNHÀNGTMCPNGOẠITHƯƠNGVIỆTNAM 75 2.1 Tổng quanngânhàngTMCPngoạithươngViệtNam 75 2.1.1 Khái quát trình hình thành phát triển NgânhàngTMCPNgoạithươngViệtNam (Vietcombank - VCB) .75 2.1.2 Cơ cấu tổ chức NgânhàngTMCPNgoạithươngViệtNam 78 2.1.3 Tình hình hoạt động kinh doanh Ngânhàngthương mại cổ phần NgoạithươngViệtNam 80 2.2 Thực trạng quảntrịrủirotíndụngtheoBaselIIngânhàngTMCPngoạithươngViệtNam .87 2.2.1 Thực trạng rủirotíndụngNgânhàngTMCPNgoạithươngViệtNam 87 2.2.2 Mơ hình tổ chức quảntrịrủirotíndụngNgânhàngTMCPNgoạithươngViệtNam 89 2.2.3 Tổ chức thực quảntrịrủirotíndụngNgânhàngTMCPNgoạithươngViệtNam 91 2.2.4 Khảo sát thực trạng quảntrịrủirotíndụng nói riêng quảntrịrủiro nói chung theotiêuchuẩnBaselIINgânhàngTMCPNgoạithươngViệtNam 111 2.2.5 Thực trạng chất lượng quảntrịrủirotíndụng Vietcombank theotiêuchuẩnBaselII 124 2.3 Đánh giá thực trạng quảntrịrủiro nói chung rủirotíndụng nói riêng theotiêuchuẩnBASELIIngânhàngTMCPngoạithươngViệtNam .132 2.3.1 Những kết đạt .132 2.3.2 Những hạn chế 139 2.3.3 Nguyên nhân ảnh hưởng đến công tác quảntrịrủirotíndụngtheotiêuchuẩnBaselII Vietcombank 144 KẾT LUẬN CHƯƠNG 154 v CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HỒN THIỆN QUẢNTRỊRỦIROTÍNDỤNGTHEOTIÊUCHUẨNBASELIITẠINGÂNHÀNGTHƯƠNG MẠI CỔ PHẦN NGOẠITHƯƠNGVIỆTNAM 155 3.1 Định hướng quảntrịrủirotíndụngNgânhàngTMCPNgoạithươngViệtNam giai đoạn 2016 -2020 155 3.1.1 Định hướng nhiệm vụ trọng tâm Vietcombank giai đoạn 2016-2020 155 3.1.2 Định hướng công tác quảntrịrủirotíndụng Vietcombank theoBaselII giai đoạn 2016 - 2020 158 3.2 Giải pháp hoàn thiện quảntrịrủirotíndụngtheotiêuchuẩnBaselIINgânhàngTMCPNgoạithươngViệtNam 162 3.2.1 Tăng cường hệ thống kiểm tra, kiểm sốt nội quảntrịrủirotíndụng 162 3.2.2 Đảm bảo an toàn vốn cho ngânhàng 165 3.2.3 Áp dụng mơ hình đánh giá để lượng hóa rủirotíndụngtheo quy định Hiệp ước BaselII 166 3.2.5 Tiếp tục xây dựng hoàn thiện hệ thống công nghệ thông tin 171 3.2.6 Cải tiến cơng tác quảntrịrủirotíndụng phù hợp với tiêuchuẩn Hiệp ước BaselII 171 3.2.7 Đẩy mạnh công tác quảntrị nhân lực tiêuchuẩn hóa đội ngũ cán .173 3.3 Một số kiến nghị 175 3.3.1 Kiến nghị với Ngânhàng Nhà nước 175 3.3.3 Kiến nghị với Hiệp hội ngânhàng .180 KẾT LUẬN CHƯƠNG 183 KẾT LUẬN 184 DANH MỤC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC CĨ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN CỦA TÁC GIẢ TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC vi vii DANH MỤC VIẾT TẮT AIRB Phương pháp đánh giá nội nâng cao CBRC Cơ quan giám sát ngânhàng Trung Quốc CIC Trung tâm thơng tintíndụng EAD Rủiro vỡ nợ EL Tổn thất dự kiến FIRB Phương pháp đánh giá nội FSA Cơ quan giám sát ngânhàng Nhật Bản IRB Phương pháp đánh giá nội NHNN Ngânhàng Nhà nước NHTM Ngânhàngthương mại NHTMNN Ngânhàngthương mại Nhà nước OECD Tổ chức hợp tác phát triển Kinh tế PD Xác suất vỡ nợ RRTD Rủirotíndụng TCTD Tổ chức tíndụng UL Tổn thất dự kiến viii DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ VÀ HÌNH Bản Bảng 1.1: Rủiro tổ chức tài vi mơ phải đối mặt 12 Bảng 2.1: Các tiêutài 80 Bảng 2.2: Hoạt động toán xuất nhập năm 2012 - 2016 84 Bảng 2.3: Doanh số mua bán ngoại tệ năm 2012 - 2016 86 Bảng 2.4: Diễn biến tình hình rủirotíndụngnăm 2012 -2016 .87 Bảng 2.5: Tỷ nợ nợ xấu phân theo loại tiền tệ .88 Bảng 2.6: Tỷ lệ nợ xấu phân theo thành phần kinh tế 89 Bảng 2.7: Hướng dẫn tính tốn số tiêu phân tích tài chấm điểm xếp hạngtíndụng doanh nghiệp Vietcombank .96 Bảng 2.8: Điểm trọng số tiêu phi tài chấm điểm xếp hạngtíndụng doanh nghiệp Vietcombank .97 Bảng 2.9: Điểm trọng số tiêutài phi tài chấm điểm xếp hạngtíndụng doanh nghiệp Vietcombank .97 Bảng 2.10: Hệ thống ký hiệu xếp hạngtíndụng doanh nghiệp Vietcombank .98 Bảng 2.11: Các tiêutài chấm điểm xếp hạngtíndụng doanh nghiệp Vietcombank VCI 101 Bảng 2.12: Các tiêu chấm điểm xếp hạngtíndụng nội khách hàng cá nhân Vietcombank 102 Bảng 2.13: Hệ thống ký hiệu xếp hạngtíndụng nội cá nhân Vietcombank 103 Bảng 2.14: Phân loại nợ theo điều - QĐ 493/2005/QĐ-NHNN 104 Bảng 2.15: Phân loại nợ theo điều - QĐ 493/2005/QĐ-NHNN 105 Bảng 2.16: Tỷ lệ trích dự phòng cụ thể 108 ix Bảng 2.17: Nhận định thời gian triển khai BaselII NHTM Nhà nước 112 Bảng 2.18: Điểm trung bình phương pháp phù hợp để tính yêu cầu vốn cho rủirotíndụng 113 Bảng 2.19: Điểm trung bình đánh giá trụ cột BaselII 114 Bảng 2.20: Điểm trung bình điều kiện thuận lợi triển khai BaselII 116 Bảng 2.21: Điểm trung bình lợi ích NH nhận thực BaselII 116 Bảng 2.22: Điểm trung bình điều kiện bất lợi triển khai BaselII 117 Bảng 2.23: Điểm trung bình tính tn thủ, minh bạch thực BaselII .118 Bảng 3.1: Phân nhóm ngânhàng áp dụngBaselII 178 Biểu đồ:Y Biểu đồ 2.1: Tăng trưởng tổng tài sản năm 2012 - 2016 81 Biểu đồ 2.2: Diễn biến tỷ lệ ROA - ROE năm 2012 - 2016 .82 Biểu đồ 2.3: Tăng trưởng vốn huy động năm 2012 – 2016 .82 Biểu đồ 2.4: Tình hÁình dư nợ tíndụngnăm 2012 – 2016 .83 Biểu đồ 2.5 Diễn biến Tỷ lệ nợ hạn, Tỷ lệ nợ xấu Tỷ lệ trích lập dự phòng RRTD năm 2012 – 2016 88 Hình: Hình 1.1: Thành phần rủiro 12 Hình 1.2: Rủiro truyền thống rủiro phi truyền thống .13 Hình 1.3 Cấu thành rủirotíndụng .17 Hình 1.4 : Mơ hình quảntrịrủirotíndụng tập trung .29 Hình 1.5: Mơ hình quảntrịrủirotíndụng phân tán 31 Hình 1.6 Các tuyến kiểm soát RRTD ngânhàng .33 Hình 1.7: Cơ cấu tổ chức máy quảntrịrủirotíndụng 34 Mã hóa CauII.9 CauII.10 CauII.11 CauII.12 CauII.13 CauII.14 CauII.15 CauII.16 CauIII.17.a CauIII.17.b CauIII.17.c CauIII.18.a CauIII.18.b Câu hỏi khảo sát Sự cần thiết việc tính rủiro hoạt động cách tính vốn tối thiểu Sự cần thiết vốn cấp hấp thụ rủiro thị trường ViệtNam Sự hiệu NHNN việc giám sát tuân thủ thực thi an toàn vốn Ngânhàng nơi Anh/chị làm việc Sự cần thiết phương pháp định lượng rủiro thị trường VAR, Stress Testing việc giám sát hoạt động Sự cần thiết có phận chuyên trách giám sát từ xa số theoBaselIINgânhàng nơi Anh/chị làm việc Sự cần thiết cách tiếp cận giám sát nội sở khung giám sát BaselII Thị trường NgânhàngViệtNam đủ minh bạch để áp dụngBaselII Anh/Chị có nghĩ phương pháp đo lường rủiroNgânhàng Anh/Chị thay đổi vòng 02 năm tới? (Lưu ý: Chỉ chọn vào ô ô 5) NHNN bắt buộc thực Lợi ích cho thân ngânhàng thực Tiếp cận chuẩn mực quốc tế hoạt động ngânhàng Khung pháp lý rõ ràng từ Chính phủ tới Bộ Được hỗ trợ từ NHNN tổ chức quốc tế Min Max Mean Std Deviation 3.82 0.866 3.54 0.988 3.77 0.735 3.53 1.001 3.54 1.003 3.58 1.034 1.86 0.350 3.61 0.959 3.65 0.619 3.61 0.667 3.41 0.642 3.42 0.619 3.54 0.993 Mã hóa Câu hỏi khảo sát Min Max Mean Std Deviation CauIII.18.c Được ủng hộ từ cổ đông/ Hội đồng quảntrị 3.52 0.988 CauIII.18.d Chi phí đầu tư thời điểm thấp 3.45 1.091 CauIII.19.a Đảm bảo an toàn vốn trước rủiro 3.70 0.994 CauIII.19.b Tăng lợi nhuận 3.44 0.973 CauIII.19.c Hệ thống xếp hạng định giá hiệu 3.72 0.903 CauIII.19.d Nâng cao danh tiếng, qua tăng sức cạnh tranh 3.75 0.967 CauIII.19.e Hội nhập theotiêuchuẩn quốc tế 3.72 0.939 3.73 0.939 3.46 1.023 3.44 1.069 3.58 0.907 3.47 1.060 3.72 0.903 3.56 1.102 3.47 1.055 3.45 0.977 3.52 0.960 CauIII.20.a CauIII.20.b CauIII.20.c CauIII.20.d CauIII.20.e CauIII.20.f CauIII.20.g CauIV.22 CauIV.23 CauIV.24 Chi phí đầu tư ban đầu chi phí vận hành cao Thiếu liệu lịch sử cho phương pháp đo lường rủiro Thiếu tổ chức xếp hạngtíndụng chuyên nghiệp để tham chiếu kết Thiếu nhân am hiểu để xây dựng vận hành BaselII Thiếu nguồn vốn kinh doanh tỷ lệ trích lập dự phòng cao Giảm sức cạnh tranh/ Giảm lợi nhuận Chia sẻ thông tin kinh doanh nhiều với bên không liên quan, ảnh hưởng tới kế hoạch, chiến lược kinh doanh Thực theoBasel II, ngânhàng phải thực thêm nhiều báo cáo/ nhiều số cho NHNN Tất số liệu/ số theoBaselII có ViệtNam Khi thời hạn nộp báo cáo, NHNN nhắc nhở xử phạt Mã hóa CauIV.25 CauIV.26.a1 CauIV.26.a2 CauIV.26.a3 CauIV.26.b1 CauIV.26.b2 CauIV.26.b3 ,4 CauIV.26.c1 CauIV.26.c2 CauIV.26.c3 Câu hỏi khảo sát NHNN định kỳ tổ chức lớp tập huấn, nghiệp vụ BaselII tới Ngânhàng Anh/Chị Xác định nhiệm vụ Hội đồng quảntrị (HĐQT) quảntrị RRTD Xác định nhiệm vụ ban giám đốc (BGĐ) quảntrị RRTD Ngânhàng cần nhận diện quản lý RRTD sản phẩm hoạt động Ngânhàng cần hoạt động tíndụngtheotiêuchuẩn phù hợp với thị trường mục tiêu hiểu biết thấu đáo khách hàng vay Ngânhàng cần thiết lập hạn mức tíndụng tổng thể cấp độ khách hàng nhóm khách hàng có liên quanNgânhàng cần thiết lập quy trình tíndụngrõ ràng để phê chuẩntíndụng điều chỉnh, gia hạn khoản tíndụng thời Ngânhàng phải có hệ thống theo dõi, quản lý thường xun danh mục tíndụng có rủiro khác Ngânhàng phải có hệ thống theo dõi tình trạng khoản tíndụng cá nhân bao gồm dự trữ dự phòng Ngânhàng khuyến khích xây dựng sử dụng hệ thống đánh giá nội để quảntrị RRTD Min Max Mean Std Deviation 3.50 0.962 4.78 1.003 4.82 1.007 3.87 0.973 3.65 0.953 4.73 0.923 3.48 1.021 3.84 0.947 3.51 1.016 3.55 0.613 Mã hóa CauIV.26.c4 CauIV.26.c5 CauIV.26.c6 CauIV.26.d1 CauIV.26.d2 CauIV.26.d3 CauIV.26.e1 Câu hỏi khảo sát Min Max Mean Ngânhàng phải có hệ thống thơng tin cơng cụ phân tích giúp ban lãnh đạo đo lường RRTD Ngânhàng phải có hệ thống theo dõi tổng thể thành phần chất lượng tíndụngNgânhàng phải đánh giá thay đổi quan trọng điều kiện kinh tế đánh giá khoản tíndụngNgânhàng phải thiết lập hệ thống đánh giá độc lập, thường xuyên quy trình quản lý RRTD Ngânhàng phải đảm bảo chức phê duyệt tíndụngquản lý thích hợp, RRTD mức tương thích với tiêuchuẩn thận trọng giới hạn mà ngânhàng cho phép Ngânhàng cần có hệ thống nhận biết sớm xử lý với khoản tíndụng có vấn đề Các giám sát viên thực việc đánh giá cách độc lập với chiến lược, sách, quy trình việc tuân thủ ngânhàng liên quan đến việc cấp tíndụngquảntrị RRTD THEOTIÊUCHUẨNBASELII Std Deviation 3.49 0.648 3.82 0.893 3.54 0.614 3.79 0.615 3.78 0.847 3.75 0.910 3.81 0.802 Nhóm Nội dung nguyên tắc Thiết lập Xác định nhiệm vụ hội đồng quảntrị (HĐQT) quảntrị môi trường RRTD RRTD phù Xác định nhiệm vụ ban giám đốc (BGĐ) quảntrị RRTD Nhóm Nội dung nguyên tắc Ngânhàng cần nhận diện quản lý RRTD sản hợp phẩm hoạt động Ngânhàng cần hoạt động tíndụngtheotiêuchuẩn phù hợp Hoạt động với thị trường mục tiêu hiểu biết thấu đáo khách hàngtheo vay Ngânhàng cần thiết lập hạn mức tíndụng tổng thể cấp quy trình cấp tíndụng lành độ khách hàng nhóm khách hàng có liên quan 6,7 Ngânhàng cần thiết lập quy trình tíndụngrõ ràng để phê mạnh chuẩntíndụng điều chỉnh, gia hạn khoản tíndụng thời Ngânhàng phải có hệ thống theo dõi, quản lý thường xuyên danh mục tíndụng có rủiro khác Ngânhàng phải có hệ thống theo dõi tình trạng khoản tín Duy trìdụng cá nhân bao gồm dự trữ dự phòng 10 Ngânhàng khuyến khích xây dựng sử dụng hệ thống việc cấp tín đánh giá nội để quảntrị RRTD dụng hiệu 11 Ngânhàng phải có hệ thống thơng tin cơng cụ phân tích giúp ban lãnh đạo đo lường RRTD 12 Ngânhàng phải có hệ thống theo dõi tổng thể thành phần chất lượng tíndụng 13 Ngânhàng phải đánh giá thay đổi quan trọng điều kiện kinh tế đánh giá khoản tíndụng 14 Ngânhàng phải thiết lập hệ thống đánh giá độc lập, Hệ thống thường xuyên quy trình quản lý RRTD 15 Ngânhàng phải đảm bảo chức phê duyệt tíndụng kiểm sốt quản lý thích hợp, RRTD mức tương thích với tiêu RRTD chuẩn thận trọng giới hạn mà ngânhàng cho phép 16 Ngânhàng cần có hệ thống nhận biết sớm xử lý với Giám sát khoản tíndụng có vấn đề 17 Các giám sát viên thực việc đánh giá cách độc lập Nhóm RRTD Nội dung nguyên tắc với chiến lược, sách, quy trình việc tn thủ ngânhàng liên quan đến việc cấp tíndụngquảntrị RRTD Nguồn: Ủy ban Basel giám sát ngânhàng (2000) PHỤ LỤC 4: KẾT QUẢ CHẠY DỮ LIỆU VỀ THỰC TRẠNG QUẢNTRỊRỦIROTÍNDỤNGTHEOBASELIITẠI VIETCOMBANK Chức Frequenc Percent y Valid Trưởng/ Phó Phòng Chi nhánh/ PGD 35 8.9 Valid Cumulativ Percent e Percent 8.9 8.9 Trưởng/ Phó khối tác nghiệp (tín dụng, nguồn vốn, quản lý 47 12.0 12.0 20.9 118 30.1 30.1 51.0 Nhân viên 192 49.0 49.0 100.0 Total 392 100.0 100.0 rủiro ) Chuyên viên (chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên) Giới tính Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Nam Valid Nữ Total 204 52.0 52.0 52.0 188 48.0 48.0 100.0 392 100.0 100.0 Học vấn Frequency Đại học Sau đại học Valid Trung cấp/ Cao đẳng Total Percent Valid Cumulative Percent Percent 67 17.1 17.1 17.1 227 57.9 57.9 75.0 98 25.0 25.0 100.0 392 100.0 100.0 Kinh nghiệm Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent