SÁNG KIẾN NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

Công đoàn là tổ chức chính trị- xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và củangười lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thốngchính trị của xã hội Việt Na

………

MỤC LỤC Trang A PHẦN MỞ BÀI I Lý do chọn đề tài 1

II Mục đích và phương pháp nghiên cứu 2

1 Mục đích 2

2 Phương pháp nghiên cứu 2

III Giới hạn đề tài 2

IV Giả thiết nghiên cứu 3

V Cơ sở lí luận, cơ sở thực tiễn 1 Cơ sở lý luận 3

2 Cơ sở thực tiễn 4

VI Kế hoạch thực hiện 5

B PHẦN NỘI DUNG I Thực trạng ở công đoàn cơ sở .5

II Các biện pháp giải quyết vấn đề 6

III Hiệu quả áp dụng 8

C KẾT LUẬN I Ý nghĩa của đề tài đối với công tác .9

II Bài học kinh nghiệm, hướng phát triển 9

III Đề xuất, kiến nghị 9

TÀI LIỆU THAM KHẢO 11

PHỤ LỤC Một số hình ảnh hoạt động tiêu biểu trong năm học 2015-2016 CĐCS THPT Vinh Xuân .12

Đề tài: NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN VỚI CÔNG TÁC CHĂM LO ĐỜI SỐNG ĐOÀN VIÊN Ở TRƯỜNG THPT VINH XUÂN

CÁC CHỮ VIẾT TẮT TRONG BÀI

Chúng ta ai cũng biết, trong cuộc sống ai cũng có nhu cầu về đời sống vật chất

và đời sống tinh thần Nhận thức rõ điều này nên BCH Công đoàn đã phối hợp tốtvới BGH nhà trường, tập trung việc thực hiện nhiệm vụ không chỉ chăm lo đờisống vật chất mà còn thường xuyên quan tâm hơn nữa đến cuộc sống tinh thần chotoàn thể CB-GV-NV trong nhà trường

Đề tài này sẽ góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động của tổ chứccông đoàn cơ sở, góp phần xây dựng CĐCS ngày càng đoàn kết,vui vẻ, tiến bộ vàhoạt động có hiệu quả hơn, xây dựng được lòng tin của tất cả đoàn viên vào tổchức công đoàn, khích lệ công đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động của côngđoàn cơ sở

II MỤC ĐÍCH VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU.

1 Mục đích nghiên cứu.

1.1 Đề tài chủ yếu hướng vào những công việc cụ thể trong nhiệm vụ của BCHcông đoàn ở cơ sở, nhằm góp phần nâng cao hơn nữa hoạt động công tác công

2 Phương pháp nghiên cứu.

Nghiên cứu tài liệu: Tài liệu về công tác công đoàn, các Nghị quyết côngđoàn, các hướng dẫn về công tác công đoàn của công đoàn cấp trên…

Khảo sát đối chiếu số liệu kết quả trước và trong khi áp dụng giải pháp, phântích đánh giá số liệu; phỏng vấn

III GIỚI HẠN CỦA ĐỀ TÀI.

1 Phạm vi mà đề tài đề cập là hoạt động chăm lo đời sống CB-GV-NV của CĐCS THPT Vinh Xuân

2 Đề tài tập trung nêu ra những giải pháp để góp phần xây dựng CĐCS có nhữnghoạt động trong công tác chăm lo đời sống cũng như một số kinh nghiệm hoạtđộng của CĐCS THPT Vinh Xuân năm học 2015-2016

3 Đề tài tập trung vào những mặt đã làm được, đề xuất những quan điểm phù hợpcho công tác chăm lo đời sống CB-GV-NV ở CĐCS có hiệu quả

IV CƠ SỞ LÝ LUẬN, CƠ SỞ THỰC TIỄN.

1 Cơ sở lý luận.

Công đoàn là tổ chức chính trị- xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và củangười lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thốngchính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; đạidiện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và những người lao động khác(sau đây gọi chung là người lao động), cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế,

tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ngườilao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia thanhtra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh

nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năngnghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hộichủ nghĩa

Công đoàn là nơi tập hợp, đoàn kết, giáo dục, rèn luyện, xây dựng đội ngũ giaicấp công nhân lao động Vị trí của Công đoàn ngày càng được khẳng định và thừanhận trên tất cả các lĩnh vực kinh tế, chính trị, xã hội mà Công đoàn tham gia

Tổ chức CĐCS Vinh Xuân hoạt động tuân thủ theo Điều lệ công đoàn và sựchỉ đạo của công đoàn cấp trên Trong những năm qua hoạt động chăm lo đời sốngđoàn viên của trường THPT Vinh Xuân mặc dù đã đạt được nhiều thành tích đángkhích lệ nhưng để tạo được sự vững mạnh lâu dài và niềm tin thật sự trong đội ngũ,đòi hỏi người cán bộ công đoàn phải luôn có những giải pháp mới và có hiệu quảphù hợp với đặc thù của công đoàn cơ sở

Về công tác chăm lo đời sống CB-GV-NV, các cấp lãnh đạo và công đoàn cấptrên đều quan tâm sâu sắc Vì thế ở các cấp CĐCS muốn thực hiện tốt công việcnày thì cần phải đẩy mạnh, thường xuyên quan tâm đến dời sống vật chất và tinhthần cho đoàn viên

2 Cơ sở thực tiễn.

Ngày nay trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế,vai trò của CĐCS ngày càng được mở rộng và phát triển Xây dựng CĐCS vữngmạnh là một trong những tiền đề quan trọng để củng cố tổ chức Công đoàn, là nềnmóng để xây dựng hệ thống tổ chức công đoàn từ trung ương đến địa phương lớnmạnh Hoạt động công đoàn có hiệu quả hay không là nhờ vào sự giúp sức, sự hiểubiết, nhiệt tình của toàn thể đoàn viên Công đoàn để cho tổ chức công đoàn ngàycàng phát triển

V KẾ HOẠCH THỰC HIỆN.

Đầu năm học 2014-2015 Viết đề cương và triển khai sáng kiến trong giai

đoạn thử nghiệm, khảo sát và đánh giá kết quả đạtđược

Từ đầu năm học 2015-2016 Tiếp tục áp dụng sáng kiến để kiểm định độ tin cậy

của các giải pháp đề ra

B PHẦN NỘI DUNG.

I THỰC TRẠNG Ở CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

- Ban thanh tra nhân dân có 03 đồng chí.

Đơn vị trường đóng trên địa bàn xã Vinh Xuân, huyện Phú Vang, tỉnh ThừaThiên Huế

a Thuận lợi:

- Được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo và Chi bộ Đảng trong nhà trường

- Tập thể đoàn viên đa số trẻ, có 14 đoàn viên giáo viên và 01CBQL đạt trênchuẩn, 02 GV đang theo học cao học, còn lại đều đạt chuẩn, vững vàng về chuyênmôn, tích cực, năng nổ, nhiệt tình trong mọi lĩnh vực hoạt động cũng như tronghoạt động Công đoàn

b Khó khăn:

Còn bộ phận nhỏ CB-GV-NV thực hiện nhiệm vụ năm học còn mang tính hìnhthức, một số đoàn viên vẫn chưa tích cực còn mang tính chiếu lệ trong các hoạtđộng của công đoàn

Đa số Công đoàn viên ở xa trường, nhiều chị em có con mọn, mang thai, sứckhỏe yếu nên ít nhiều cũng ảnh hưởng đến các hoạt động CĐ

Cán bộ làm công tác Công đoàn chưa được trả thù lao thoả đáng

Kinh phí công đoàn hạn hẹp nên việc khen thưởng cho các hoạt động chưatương xứng với những đóng góp của công đoàn viên

2 Thực trạng của hoạt động Công đoàn trong thời gian qua:

Trong thời gian qua, hoạt động Công đoàn còn gặp nhiều khó khăn nhất làđội ngũ ban chấp hành chưa đều tay, còn nhiều ý kiến chưa đồng thuận trong đoànviên, chế độ phụ cấp còn mang tính tượng trưng, có lúc còn phải chịu thiệt thòiriêng cho cá nhân.Vì vậy vào đầu năm học 2015 - 2016 xây dựng kế hoạch hoạtđộng của Công đoàn chúng tôi có kế hoạch tham mưu Ban giám hiệu để dànhkhoảng thời gian cho ban chấp hành thực hiện các hoạt động Công đoàn

Hàng tuần chủ tịch Công đoàn chịu trách nhiệm liên hệ, thông tin báo cáocùng bí thư chi bộ vào đầu tuần và đến từng tổ Công đoàn để kiểm tra nắm bắtthông tin, lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của đoàn viên, kịp thời nắm bắt tình hình

và có kế hoạch hỗ trợ giáo viên nhằm để đảm bảo giờ dạy đạt hiệu quả cao vàkhông bị thiệt thòi về quyền lợi của đoàn viên

Chủ tịch Công đoàn tổng hợp ý kiến và có đề xuất trong phiên họp ban chấphành, hàng tháng lồng vào phiên họp hội đồng sư phạm đồng thời đề ra biện pháp

để bàn bạc thống nhất nhằm làm cho hoạt động mang tính hiệu quả cao

Bản thân đã nhận thức rõ những yếu kém trên và đã khắc phục và đề ra một sốcác biện pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở như sau: -Tổ chức triển khai chính sách pháp luật một cách chủ động, tăng cường giáodục truyền thống, sinh hoạt theo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định.Ngoài ra , Ban chấp hành tổ chức sinh hoạt, phổ biến cho đoàn viên nắm rõ nhữngchế độ chính sách của người lao động về bảo hộ lao động, chế độ nghỉ dưỡng sức,nghỉ thai sản

-Thường xuyên tổ chức lấy ý kiến đoàn viên về phương thức hoạt động của banchấp hành, việc tổ chức thực hiện kế hoạch đã kịp thời, phù hợp chưa và đồng thờiqua đó nắm được tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, từ đó đề xuất, phối hợp vớichính quyền, chuyên môn tìm cách giải quyết những vướng mắc, khó khăn đảmbảo quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, đảm bảo tốt quy chế dân chủ tại đơn vị

- Thường xuyên quan tâm, thăm hỏi những đoàn viên gặp khó khăn trongcuộc sống gia đình, lúc ốm đau, hiếu, hỉ,…luôn nêu cao tinh thần tương thân tươngái

- Ban chấp hành luôn gương mẫu, tiên phong trong công tác, phong trào thiđua của ngành và đơn vị

- Tổ chức giám sát việc các tổ Công đoàn họp định kỳ đầy đủ vì đây là một tậpthể nhỏ rất thuận lợi cho những đoàn viên giải bày những thắc mắc cũng nhưnhững nguyện vọng của bản thân, từ đó ban chấp hành tổng hợp những đề xuất của

II CÁC BIỆN PHÁP GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ

Hoạt động chăm lo đời sống là một hoạt động thiết thực nhằm nâng cao đờisống vật chất, tinh thần cho toàn thể đoàn viên CĐ Nếu làm tốt công tác này sẽxây dựng được một tập thể thống nhất ý chí, đoàn kết; từ việc thống nhất cao cácquan điểm đến việc cụ thể hóa các hoạt động trong đơn vị; sự phân công công táchợp lí, hiệu quả, đoàn viên luôn tin tưởng, chia sẻ, giải bày tất cả các tâm tưnguyện vọng, những vướng mắc trong công tác, trên cơ sở đó cùng nhau trao đổinhằm đề ra các giải pháp hoạt động tích cực, hiệu quả nhằm đảm bảo quyền lợi củatập thể đơn vị lên Là chủ tịch CĐCS THPT Vinh Xuân, năm học 2015-2016 vừaqua tôi đã đưa ra một số giải pháp thiết thực nhằm tạo sự hiệu quả trong hoạt độngchăm lo đời sống CB-GV-NV trong nhà trường Cụ thể như sau:

1 Công tác chỉ đạo và các giải pháp thực hiện

- Công đoàn phối hợp với chuyên môn, UBKT Công đoàn, Ban thanh tra nhândân giám sát, đôn đốc việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, giáoviên như lương và các khoản phụ cấp khác; thâm niên, bãi ngang… thực hiệnđúng, đủ, kịp thời

- Cùng với chuyên môn tham gia xét thuyên chuyển 04 giáo viên, nâng bậclương định kỳ cho 27 cán bộ đoàn viên, xét nâng lương trước thời hạn đúng quyđịnh, xét thi đua khen thưởng trong năm học

- Công đoàn tạo điều kiện cho Tổ nữ công hoạt động và phát huy vai trò của

nữ giới qua các phong trào chung của nhà trường Công đoàn chú ý về quyền lợicủa lao động nữ để kịp thời đề xuất với chuyên môn thực hiện

- Cùng Tổ nữ công tổ chức tốt lễ kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 vàngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) với nhiều nội dung bổ ích kết hợp khen thưởng những

nữ đoàn viên thực hiện tốt những phong trào do Công đoàn phát động

- Luôn phổ biến tuyên truyền các chính sách, pháp luật của Đảng và Nhànước; phổ biến luật Dân số sửa đổi, thực hiện cho đoàn viên kí cam kết không sinhcon thứ 3 trở lên, thực hiện kí cam kết an toàn giao thông…Phổ biến các quy chế,cách đánh giá xếp loại học sinh THPT, ký cam kết không hút thuốc trong trườnghọc…

2 Công tác chăm lo đời sống đối với nhà giáo và người lao động

- Công đoàn cùng với nhà trường đã có những biện pháp đa dạng hóa các hoạt

động chăm lo và tự chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CB-GV-NV

+ Phối hợp với nhà trường thực hiện tốt thu nhập tăng thêm hàng năm choCB-GV-NV

+ Cùng chuyên môn xây dựng Thời khóa biểu giảng dạy khoa học, hợp lý,đảm bảo thời gian công tác cho CB-GV-NV

+ Công đoàn đã phối hợp với chính quyền đồng cấp và Hội cha mẹ học sinh

để hỗ trợ thêm một phần kinh phí thưởng và các hoạt động khác của Công đoànnhư: Nhân ngày Nhà giáo Việt Nam, Tết Nguyên đán vv

+ Nhân ngày thương binh liệt sỹ , ngày thành lập Quân đội Nhân dân ViệtNam 22/12; Công đoàn đã tổ chức đi thăm và tặng quà đối với gia đình CB-GV-

NV là thân nhân của liệt sĩ, tổ chức tặng quà các CBGV là bộ đội xuất ngũ vớitổng số tiền 600.000 đồng…

+ Công đoàn hằng năm đã tổ chức phát quà cho các cháu là con CB-GV-NVnhân các dịp tết trung thu, phát thưởng cho các cháu có thành tích cao trong họctập và các cháu đạt giải cấp Huyện, Tỉnh, với tổng số tiền trên 6.000.000 đồng…+ Đầu năm 2014 BCH CĐ đã làm hồ sơ đề nghị và đã được Liên đoàn laođộng tỉnh hổ trợ từ “quỹ tấm lòng vàng” của báo lao động sửa nhà cho thầy ĐặngVăn Phương với số tiền 30.000.000đ, hoàn thành vào cuối tháng 4/2014

- Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 Công đoàn đã tổ chức cho toàn thể chị em vàCĐV nam giao lưu bóng đá, giao lưu văn nghệ, ẩm thực, tham quan học tập vớitrường THPT A Lưới lôi cuốn đông đảo chị em và đoàn viên nam tham gia…

- Đặc biệt, Công đoàn đã kịp thời thăm hỏi các gia đình đoàn viên những lúc

ốm đau, hiếu hỷ…Hổ trợ hai công đoàn viên khó khăn nhân dịp tết Bính thân

- Thực hiện nghị quyết của Hội nghị Công đoàn năm học 2014-2015, Côngđoàn đã tổ chức cho CB-GV-NV hè 2015 đi tham quan các tỉnh Phía Bắc đi NinhBình- Sa Pa-Phú Thọ-Thanh Hóa Với số tiền tự đóng góp khoản 88.000.000 đồngcộng với chế độ tham quan học tập dành cho các xã bãi ngang

- Nhà trường và Công đoàn luôn nêu cao tinh thần bảo vệ danh dự nhà giáo vàkịp thời giải quyết mọi khiếu nại đảm bảo khối đoàn kết trong CBGV

3 Hoạt động của Công đoàn tham gia quản lý đơn vị, thực hiện đổi mới công tác quản lý giáo dục

- Công đoàn đã tham mưu xây dựng và củng cố các quy chế của đơn vị Chỉđạo Ban TTND trong việc tiến hành kiểm tra đồng cấp theo đúng chức năng quyềnhạn

- Kiểm tra tài chính theo quý và năm, sau kiểm tra, có báo cáo thu chi cụ thểtrước Hội nghị của trường

4 Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức Hội nghị CBCC

- Công đoàn đã tham mưu và phối hợp cùng nhà trường tổ chức Hội nghịCông chức hằng năm của trường

- Phối hợp với chuyên môn để thực hiện tốt quy chế dân chủ Hầu hết đượclấy ý kiến từ các tổ, công khai bàn bạc và CB-GV-NV theo dõi, giám sát

- Xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa Nhà trường và Công đoàn hàngnăm

- Ủy ban kiểm tra Công đoàn đã làm đúng chức năng quyền hạn của mình.Như việc giám sát thực hiện các nghị quyết Công đoàn và tiến hành kiểm tra tàichính theo quy định 2 quý/1 lần, góp phần xây dựng đơn vị và Công đoàn ngày

càng vững mạnh toàn diện Trong năm qua không có trường hợp khiếu nại, tố cáovượt cấp

- Nắm vững Điều lệ Công đoàn và các nghị quyết Công đoàn các cấp, đặc biệt

là Nghị quyết của Công đoàn ngành giáo dục để tổ chức thực hiện có hiệu quả

- Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cho từng năm, tháng, tuần hợp

lí, cập nhật kế hoạch trên trang Thông tin của trường đúng kế hoạch và triển khai,thực hiện tốt

IV HIỆU QUẢ CỦA SÁNG KIẾN

Trong năm học 2015-2016.

- Tổ chức cho toàn thể Công đoàn viên và người thân gồm 49 người tham quan họctập tại các tỉnh phía Bắc; Ninh Bình- Sa Pa-Phú Thọ-Thanh Hóa nhân dịp hè 2015không những có thêm kiến thức thực tế mà còn tạo sự đoàn kết, gắn bó giữa côngđoàn viên với tổ chức công đoàn

- Phát thưởng cho con CĐV có thành tích cao trong học tập năm học 2014-2015,phát quà cho các cháu nhỏ trong độ tuổi con CĐV nhân dịp Tết trung thu

- Tổ chức gặp mặt, tổ chức thi cắm hoa vải và trao đổi một số vấn đề về công tác

nữ công nhân dịp Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10

- Tham gia giải bóng đá Nam Công đoàn ngành tổ chức hướng đến chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, đạt huy chương Bạc Đi được đến trận cuối cùng của giải cũng thể hiện sự tài năng của đội bóng, sự đoàn kết, nhiệt tình ủng hộ về

cả vật chất lẫn tinh thần của tất cả CĐV trong trường

- Tổ chức giao lưu bóng đá, gặp mặt thân mật, giao lưu văn nghệ với TrườngTHPT A Lưới nhân dịp ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 Qua đó chị em đã trao đổi, chia

sẻ, nhiều chị em sống thu mình cũng trở nên hòa đồng cùng mọi người

- Phát động phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” mỗi năm 2 đợt, có trên 90 tiết dạythao giảng chất lượng đã được thực hiện

- Nhân dịp tết Bính thân công đoàn đã hổ trợ các xuất quà cho CĐV khó khăn.Cùng nhà trường hổ trợ tiền tàu xe cho CB-GV-NV về quê ăn tết