SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông

SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông SKKN Công tác nữ công ở trường trung học phổ thông

PHẦN MỞ ĐẦU 1.Lí chọn đề tài Đất nước Việt Nam q trình hội nhập có chuyển biến mặt : trị, kinh tế, văn hóa , xã hội….Cùng với phát triển kinh tế đời sống nhân dân ngày Đảng Nhà nước cải quan tâm nhiều vật chất lẫn tinh thần Trong quan, đơn vị vai trò tổ chức, đồn thể ngày được đề cao, đặc biệt tổ chức Cơng đồn Hoạt động cơng đồn nói chung hoạt động Nữ cơng nói riêng dã có nhiều đổi mới, việc chăm lo thiết thực cho đời sống người lao động khẳng định vị tổ chức cơng đồn, Ban nữ cơng cơng đồn cấp lòng người lao động Tuy nhiên, xã hội ngày phát triển, vai trò nữ giới ngày đề cao, vị tiếng nói của nữ giới ngày khẳng định Nhiều chị em đảm nhận nhiều vị trí quan trọng máy lãnh đạo Đảng Nhà nước nhiều cấp khác Chứng tỏ, lực phụ nữ khơng đấng “mày râu” Trong quan, đơn vị, hoạt động tổ chức cơng đồn chia nhiều mảng hoạt động ban nữ công diễn nhiều lĩnh vực nói vơ thiết thực với đời sống người lao động, đặc biệt nữ giới Đã thành viên Ban chấp hành cơng đồn vai trò Trưởng ban nữ cơng, ngồi nhiệm vụ chun mơn, để đảm bảo quyền lợi chị em, Ban nữ công có kế hoạch hoạt động cụ thể theo tháng, học kì năm học; theo chủ điểm năm học theo ngày lễ lớn Với kế hoạch không thu hút quan tâm nhiệt tình chị em mà nhận ủng hộ nhiệt tình đơn vị Kết quả, nhiều năm liền, tổ chức cơng đồn trường THPT Bn Ma Thuột đứng vị trí số Một cụm thi đua, Liên đồn Lao động Tỉnh tặng Bằng khen; Cơng đồn ngành Giáo dục tặng Giấy khen Cơng đồn sở vững mạnh Để có thành đó, Ban nữ cơng có đóng góp khơng nhỏ Vì vậy, xin mạnh dạn chia sẻ số kinh nghiệm cơng tác nữ cơng đơn vị với quan tâm đến lĩnh vực Với tất làm đơn vi, chúng tơi hi vọng viết phần giúp ích bạn đọc.Đó lí chúng tơi tiến hành thực đề tài Sáng kiến kinh nghiệm Công tác nữ công trường Trung học phổ thông Tuy nhiên, kinh nghiệm cá nhân, chắn khơng tránh khỏi thiếu sót, chúng tơi mong nhận ý kiến đóng góp bạn đọc gần xa để có thêm nhiều kinh nghiệm hoạt động Ban nữ cơng nói riêng hoạt động Tổ chức cơng đồn nói chung Xin chân thành cảm ơn! Mục tiêu nhiệm vụ đề tài Như trình bày, quan tâm đến lợi ích thiết thực người lao động, đặc biệt lao động nữ nhiệm vụ chung toàn xã hội Vì vậy, thân tơi muốn đóng góp chút cơng sức vào nhiệm vụ quan trọng Với hi vọng tiếng nói phụ nữ ngày quan tâm mức Đối tượng nghiên cứu Trong trình thực đề tài này, tập trung hướng tới đối tượng sau : - Lao động nữ đơn vị - Các tổ nữ công đơn vị - Những người trực tiếp tham gia vào phong trào thi đua ngành, trường tổ chức Phương pháp phạm vi nghiên cứu a Phương pháp - Đề tài thể từ sở lí luận đến thực tiễn thông qua số hoạt động cụ thể Tổ chức cơng đồn Ban nữ cơng đơn vị; từ đạo văn tổ chức cơng đồn cấp triển khai (Liên đồn Lao đơng Tỉnh Cơng đồn ngành Giáo dục Đắk Lắk) - Chủ yếu lấy kinh nghiệm từ cá nhân suốt thời gian công tác , đặc biệt q trình làm Trưởng ban nữ cơng tổ chức cơng đồn cở sở - Kèm theo kinh nghiệm học hỏi từ đồng nghiệp, bạn bè làm cơng tác nữ cơng ngồi tỉnh q trình cơng tác giao lưu, tham quan học tập b Phạm vi Vì thời gian có hạn nên thực đề tài phạm vi đơn vị đó, chủ yếu qua hoạt động cụ thể thời gian tham gia tổ chức cơng đồn hai quan cơng tác (bản thân tham gia giảng dạy hai trường tỉnh từ trường – năm 1994 nay) NỘI DUNG Cơ sở lí luận 1.1 Sự cần thiết phải có hoạt động Ban nữ cơng tổ chức cơng đồn sở Hội nghị lần thứ VI Ban Chấp hành Tổng Liên đồn lao động Việt Nam khóa XI thảo luận thông qua Nghị công tác vận động nữ công nhân,viên chức, lao động thời kì đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Hội nghị nêu rõ : Trong công đổi Đảng khởi xướng lãnh đạo hai mươi năm qua, với giai cấp công nhân, đội ngũ nữ CNVCLĐ lớn mạnh không ngừng số lượng chất lượng, chiếm 48% tổng số CNVCLĐ Ở số ngành nghề nữ chiếm tỉ lệ cao Ngân hang, Y tế, Giáo dục, Dệt may…Nữ CNVCLĐ có nhiều đóng góp quan trọng vào thành tựu kinh tế - xã hội đất nước, góp phần xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến hạnh phúc Đảng, Nhà nước tổ chức cơng đồn ln quan tâm, chăm lo, tạo điều kiện cho tiến nữ CNVCLĐ thúc đẩy thực mục tiêu bình đẳng giới, phát triển phụ nữ Thực Nghị 4C/TLĐ ngày 5/1/1996 Ban chấp hành Tổng Liên Đồn Lao động Việt Nam cơng tác “ Vận động nữ CNLĐ tình hình mới”, gần 20 năm qua, cấp cơng đồn đã quan tâm, đạo triển khai thu nhiều kết đáng khích lệ Cơng tác tun truyền, giáo dục nâng cao trình độ mặt cho nữ CNVCLĐ đẩy mạnh, đa dạng hình thức, phong phú nội dung, mở rộng đối tượng, tích cực tham gia xây dựng kiểm tra, giám sát việc thực chế độ sách, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng cho nữ CNVCLĐ Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” thu hút đông đảo Nữ CNVCLĐ tham gia ngày phát triển bề rộng lẫn chiều sâu Qua thực tiễn hoạt động, phong trào xây dựng đội ngũ cán nữ công tận tụy, tâm huyết, phương thức hoạt động nữ công ngày đổi Việc ban hành Nghị Ban chấp hành tổng Liên đồn cơng tác nữ cơng góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm tổ chức cơng đồn vai trò lực lượng nữ CNVCLĐ góp phần thực mục tiêu bình đẳng giới Tuy nhiên, trước yêu cầu thời kì đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước hội nhập quốc tế, cơng tác vận động nữ CNVCLĐ nhiều thách thức Trình độ lực, chun mơn, lực quản lí, kĩ nghề nghiệp phận lao động nữ hạn chế; điều kiện lao động, điều kiện sống, sách tiền lương, bảo hiểm xã hội đời sống tinh thần Nữ CNVCLĐ nhiều xúc; chưa thực quan tâm mức…Vì chưa thu hút đơng đảo nữ CNVCLĐ vào tổ chức cơng đồn Ngun nhân chủ yếu tình hình : -Nhận thức bình đẳng giới hạn chế; kiểm tra đơn đốc việc thực chủ trương, sách với nữ CNVCLĐ chưa đồng bộ, chưa liệt, có biểu khốn trắng cho cán nữ cơng -Việc qui hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán nữ chưa quan tâm mức; đội ngũ cán nữ công vừa kiêm nhiệm lại thiếu ổn định - Lồng ghép hoạch định thực thi sách nói chung hoạt động cơng đồn nói riêng nhiều lúng túng Nhằm tiếp tục phát huy vai trò tiềm nữ CNVCLĐ, Đảng Nhà nước quán triệt thời gian tới công tác nữ công cần ý quan tâm nhiều trơng tổ chức cơng đồn Tập trung thực nhiệm vụ giải pháp cụ thể nhằm xây dựng phát triển đội ngũ cán nữ, kiện tồn ban nữ cơng cấp số lượng lẫn chất lượng 1.2 Mục tiêu - Xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ ngày lớn mạnh, nâng cao trình độ mặt nhằm đáp ứng yêu cầu thời kì mới; góp phần nâng cao vị phụ nữ gia đình xã hội; thực bình đẳng giới, xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc, bình đẳng tiến - Coi trọng việc chăm lo, bảo vệ quyền lời lợi ích hợp pháp, đáng, góp phần nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho nữ CNVCLĐ - Tập hợp đơng đảo nữ CNVCLĐ v tổ chức cơng đoàn Thực tiễn 2.1 Những thuận lợi khó khăn 2.1.1 Thuận lợi - Hoạt động tổ chức cơng đồn sở nói chung hoạt động Ban nữ cơng nói riêng ln nhân đạo quan tâm kịp thời Cấp ủy BGH nhà trường - Đội ngũ nữ CNVCLĐ đơn vị hầu hết người có trình độ, lực chuyên môn hoạt động phong trào văn nghệ, TDTT, nội trợ, … - Điều kiện kinh tế đa số chị em tương đối ổn định, gia đình hạnh phúc, ngoan ngoãn, học giỏi, thành đạt - Chị em hầu hết người lớn tuổi, giàu kinh nghiệm sống; giàu tình cảm, hòa đồng, thân thiên; ln quan tâm, giúp đỡ người khả có thể; nhiệt tình cơng tác, sinh hoạt tập thể 2.1.2 Khó khăn - Hầu hết chị em người có tuổi đời cao (trên 50 chiếm gần 70%) nên sức khỏe có phần hạn chế Một số chị em mắc bệnh hiểm nghèo (02 nữ giáo viên du bệnh ung thư) số bị bệnh nan y (ung thư, tai biến) - Một số chị em ngồi nhiệm vụ chun mơn có thêm nghề tay trái để tăng thu nhập gia đình nên quĩ thời gian eo hẹp, khó tham gia vào hoạt động phong trào tập thể - Một số chị em có hồn cảnh gia đình khó khăn vật chất lẫn tinh thần (con mắc bệnh; vợ chồng không hạnh phúc dẫn đến việc li hôn….) 2.2 Thành công hạn chế Người viết sáng kiến kinh nghiệm có thành công định thực đề tài việc làm cụ thể Trong suốt 20 năm tham gia tổ chức hoạt động cơng đồn hai đơn vị, thân đảm nhận chức vụ Ủy viên ban chấp hành cơng đồn, trực tiếp điều hành hoạt động Ban nữ cơng vai trò Trưởng ban nữ công , đạt nhiều thành tích cá nhân tập thể cơng đồn cấp đánh giá cao Tuy nhiên bên cạnh thành cơng, thân tơi khơng hạn chế kinh nghiệm lãnh đạo Do cơng tác kiêm nhiệm, tơi Tổ trưởng chuyên môn nên quĩ thời gian dành cho hoạt động cơng đồn eo hẹp; chưa đầu tư mức Vấn đề giao lưu, tham quan học tập kinh nghiệm với đơn vị khác chưa thường xuyên…Điều ảnh hưởng không nhỏ đến kết hoạt động Nữ công đơn vị 2.3 Mặt mạnh, mặt yếu Thế mạnh đề tài áp dụng nhiều đối tượng, nhiều tổ chức công đồn phạm vi rộng (có thể ngành Giáo dục thuộc nhiều cấp, áp dụng ngành khác Y tế, Ngân hàng, Bưu điện…trừ lĩnh vực chuyên môn) Tuy nhiên, mặt yếu SKKN có số hoạt động phong trào đơn vị mà đề cập phần giải pháp thực chưa thực dễ thực sở giáo dục thuộc vùng sâu vùng xa, điều kiện sống khó khăn 2.4 Các ngun nhân, yếu tố tác động đến trình nghiên cứu - Hoạt động phong trào nữ công Đảng, Nhà nước quyền cấp quan tâm - Ở số đơn vị công tác nữ công chưa thực quan tâm mức.; chưa thực thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia dù hoạt động thiết thực liên quan đến lợi ích nữ CNVCLĐ - Đề tài Sáng kiến kinh nghiệm người quan tâm thực ngành giáo dục, họ cho vấn đề quan trọng Giải pháp thực đề tài 3.1 Mục tiêu giải pháp Công tác nữ công trường THPT vấn đề tương đối rộng Vì đề tài này, thể giải pháp cụ thể làm có kết hoạt động tổ chức cơng đồn đơn vị 3.2 Giải pháp thực 3.2.1.Hình thành kế hoạch hoạt động dựa theo chương trình hoạt động chung Tổ chức cơng đoàn sở Vào đầu năm học, Cấp ủy BGH yêu cầu tổ chức đoàn thể lên kế hoạch hoạt động năm học có bao gồm Tổ chun mơn, Cơng đồn Đồn niên Sau Đại hội, BCH cơng đồn họp kiện tồn tổ chức, phân cơng nhiệm vụ cụ thể cho thành viên BCH, sau thành viên lên kế hoạch cụ thể cho lĩnh vực hoạt động khơng tách rời kế hoạch chung tổ chức cơng đồn Trong vai trò Trưởng ban Nữ cơng, vào kế hoạch Chủ tịch Cơng đồn sở kết hợp với đạo Cơng đồn ngành, lên kế hoạch cụ thể theo tháng, kì, đặc biệt ý đến chủ điểm quí, tháng Ví dụ : KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NỮ CƠNG Q I- năm 2013 ( Tháng 1+2+3) A.CHỦ ĐỀ : - Chào mừng ngày Thành lập Đảng 3/2 - Quốc tế phụ nữ 8-3 - Ngày Giải phóng Bn Ma Thuột 10/3 B NHỮNG HOẠT ĐỘNG CHÍNH I/ Đánh giá hoạt động ban nữ cơng q IV/2012 - Nữ cơng nhân viên chức hồn thành tốt nhiệm vụ giao (coi thi, chấm thi, vào điểm thời hạn…) - Chị em ln đồn kết, quan tâm giúp đỡ lẫn Thăm hỏi động viên kịp thời gặp khó khăn (cơ Ngơ Hương- tổ Văn) II/ Kế hoạch hoạt động Quí I/ 2013 - Nghỉ tết theo qui định Nhà nước, đón tết vui vẻ lành mạnh, tiết kiệm - Thăm nữ công nhân viên đau ốm nghỉ hưu (kết hợp tổ nữ công ban nữ công) - Thao giảng chào mừng ngày 8-3 - Tọa đàm mít ting kỉ niệm ngày Quốc tế phụ nữ ngày 8/3 - Chia tay với cô Trương Thị Hà (nghỉ hưu) - Kiện toàn thành viên cho tổ nữ công năm học 2012-2013), bầu bổ sung thành viên cho ban nữ công (cô Huỳnh Thị Ánh Hồng- tổ Ngoại ngữ) - Phân cơng nhiệm vụ chuẩn bị đón tất niên cho cac tổ nữ công (chuẩn bị chén dĩa, mua thức ăn…) TB nữ công Nguyễn Thị Nhân KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NỮ CƠNG Q II- năm 2013 ( Tháng 4+5+6) A.CHỦ ĐỀ : - Chào mừng ngày sinh nhật Bác 19/5 - Chuẩn bị cho cháu ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 - Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao; Chuẩn bị tốt cho tổng kết năm học 2012-2013 B NHỮNG HOẠT ĐỘNG CHÍNH I/ Đánh giá hoạt động ban nữ cơng q I/2013 - Nữ cơng nhân viên chức hồn thành tốt nhiệm vụ giao - Đón tết vui vẻ, lành mạnh, tiết kiệm ý nghĩa - Thăm động viên cô bị ốm nặng kịp thời vật chất tinh thần (Cô Chung Và cô Hương) II/ Kế hoạch hoạt động quí II/ 2013 - Dạy học tiến độ chương trình, có kế hoạch dạy bù chưa kịp chương trình - Coi chấm thi, vào điểm qui định - Đi coi chấm thi tốt nghiệp theo Q Đ Sở ( đ/c xin nghỉ phải có lí cụ thể trình lên hiệu trưởng) Chuẩn bị tốt hồ sơ để phúc tra thi đua - Tập huấn nghiệp vụ chuẩn bị coi thi tốt nghiệp - Chuẩn bị tổ chức ngày Quốc tế thiếu nhi cho cháu.( Thống kê danh sách cháu độ tuổi thiếu nhi; lên danh sách cháu có thành tích cao học tập để có phần thưởng kịp thời) TB nữ cơng Nguyễn Thị Nhân KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG QUÍ III- năm 2013 ( Tháng 7+8+9) A CHỦ ĐỀ : - Chào mừng Quốc khánh 2/9 - Chuẩn bị cho năm học năm học 2012-2013 B NHỮNG HOẠT ĐỘNG CHÍNH I/ Đánh giá hoạt động ban nữ cơng q II/2013 - Nữ cơng nhân viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ giao ( coi thi, chấm thi, nghỉ phép thời hạn…) - Tham gia tuyển sinh vào lớp 10 II/ Kế hoạch hoạt động Q III/ 2013 - Tổ chức đón Trung thu cho cháu - Chuẩn bị nhận nhiệm vụ cho năm học - Kiện toàn thành viên cho tổ nữ công năm học 2012-2013 TB nữ công Nguyễn Thị Nhân KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NỮ CƠNG Q IV- năm 2013 ( Tháng 10+11+12) A CHỦ ĐỀ : - Chào mừng Thành lập Hội Lên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20-10 - Chào mừng ngày Hiến chương nhà giáo Việt Nam 20-11 - Chào mừng ngày Thành lập quân đội nhân dân Việt Nam 22-12 B NHỮNG HOẠT ĐỘNG CHÍNH I/ Đánh giá hoạt động ban nữ cơng q III/2013 - Nữ cơng nhân viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ giao II/ Kế hoạch hoạt động q IV/ 2013 - Nữ cơng đồn viên đăng kí thao giảng (đăng kí bảng tin) 10 - Thực tốt nhiệm vụ giao (công tác chủ nhiệm, công tác chuyên môn, công tác kiêm nhiệm….) - Triển khai thu quĩ nữ công năm học 2011-2012 (Tổ trưởng tổ nữ cơng thu sau bàn giao lại cho Trưởng ban nữ công) - Tổ chức cho chị em tham quan học tập Đại Nam (Bình Dương) vào dịp 20-10 (2 ngày) - Chuẩn bị tham gia hoạt động phong trào chào mừng ngày 20-11 - Chào mừng ngày 22/12 : động viên chị em thuộc thành viên tổ Quốc phòng hồn thành tốt nhiệm vụ TB nữ cơng Nguyễn Thị Nhân  Lưu ý Trên số kế hoạch hoạt động ban nữ công theo q, chúng tơi triển khai kế hoạch theo thàng năm đến tổ nữ cơng (có tổ nữ công sinh hoạt theo tổ chuyên môn) 3.2.2.Họp định kì Ban nữ cơng Căn theo kế hoạch chung BCH Cơng đồn, Ban nữ cơng lên kế hoạch họp để triển khai nội dung họp lần/ tháng Tuy nhiên có hop đột xuất cơng việc bàn kế hoạch quyên góp ủng hộ chị em mắc bệnh hiểm nghèo gia định gặp khó khăn cần hỗ trợ tập thể Thành viên họp bao gồm BCH Cơng đồn, TB nữ cơng tổ trưởng tổ nữ công 3.2.3.Triển khai kế hoạch hoạt động cụ thể Đầu năm học, Ban nữ cơng kết hợp với BCH cơng đồn phát động phong trào thi đua “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà” cho nữ CNVCLĐ Đây hoạt động có tình thường xuyên, liên tục nhằm phát huy lưc, vai trò chị em phụ nữ quan địa phương gia đình Để đánh giá cách xác thành tích sau đợt phát động thi đua, đưa tiêu chí với thang điểm cụ thể cho hoạt động, có hoạt động 11 chuyên môn hoạt động phong trào Ngành trường phát động Tùy theo khả mức độ tham gia mà kết thi đua cao hay thấp Đây sở đánh giá, xếp loại công đoàn viên, đề nghị cấp khen thưởng kết thúc năm học 3.2.3.1.Thao giảng- Dự Đây hoạt động chủ đạo, mang tính thường xuyên sở giáo dục Vì vậy, theo đạo BGH kế hoạch hoạt động Tổ chun mơn, BCH cơng đồn kết hợp phát động nữ CNVCLĐ tích cực đăng kí Thao giảng - Dự giờ, đặc biệt vào ngày lễ lớn 8-3, 20-10…Sau đợt Thao giảng, BCH cơng đồn tổng hợp số tiết tổ cơng đồn Kết tính vào số điểm sau đợt thi đua để xét thành tích cá nhân tập thể sau học kì năm học, đề nghị cấp khen thưởng Kế hoạch nữ CNVCLĐ tham gia nhiệt tình, tổ chuyên môn BGH lấy kết để đánh giá, xếp loại Giáo viên dạy giỏi cấp trường Giáo viên tra nội theo định kì hàng năm 3.2.3.2.Các hoạt động bề Tổ chức thi cho nữ CNVCLĐ : Thi cắm hoa, Thi nấu ăn, Thi kéo co, Biểu diễn thời trang… theo Tổ chuyên môn vào dịp kỉ niệm ngày lễ lớn Dĩ nhiên có tổng kết trao giải thưởng dù không nhiều mang tính khích lệ, động viên ln chi em ủng hộ nhiệt tình Điều quan trọng tạo sân chơi bổ ích cho chị em 3.2.3.3 Thành lập Câu lạc vui chơi, giải trí * Câu lạc khiêu vũ : Có lẽ đơn vị trường THPT buôn Ma Thuột đơn vị đầu hoạt động Để tạo điều kiện cho chị em giao lưu, học hỏi lẫn có thời gian thư giãn thật thoải mái sau q trình làm việc, Ban nữ cơng kết hợp với BCH cơng đồn tổ chức cho anh chị em tham gia khóa học khiêu vũ, mời vũ sư giảng dạy riêng cho cán công nhân viên trường để người khỏi ngại khả q trình học Kết thúc khóa học, hầu hết người tự tin 12 lên sàn Mọi người tham gia giao lưu với “dancer” cách thoải mái khơng ngại ngùng trước Điều quan trọng phương thuốc mầu nhiệm cho vấn đề rèn luyện sức khỏe người Hiện nay, trường có Câu lạc khiêu vũ, sinh hoạt buổi tối/ tuần (thứ 3,5 7) Thành viên Câu lạc không giới hạn phạm vi đơn vị nên nhiều người từ quan khác tham gia nhiệt tình, đồng chí hưu từ lâu * Câu lạc cầu lơng, bóng bàn : Thành viên Câu lạc bao gồm người u thích thể thao có sức khỏe Hầu hết buổi chiều tuần, thầy cô tham gia tập luyện Đây lí đợt Hội thao toàn Ngành, đơn vị thường giành nhiều giải cao môn 3.2.4 Tổ chức tọa đàm, tham quan, học tập Hằng năm, vào ngày lễ lớn phụ nữ ngày 8/3, ngày 20/10, thường xuyên tổ chức buổi tọa đàm để ôn lại truyền thống tốt đẹp phụ nữ; hiểu nghĩa ngày lễ (có mời nam tham dự) Ngồi ra, chúng tơi tổ chức thi Hái hoa dân chủ nhiều hình thức nhiều câu hỏi thuộc nhhiều lĩnh vực Đây hoạt động có ích nhằm giúp chị em gần gũi, hòa đồng, hiểu Quan trọng chị em mạnh dạn tự tin nói lên suy nghĩ trước tập thể Trong buổi tọa đàm này, vận động tuyền truyền trao đổi kinh nghiệm việc dạy dỗ kiên nói khơng với “Bạo lực gia đình” Chúng tơi xin ý kiến đạo từ cấp để tổ chức cho chị em tham quan học tập số tỉnh thành khác Nha Trang, Đà Lạt, Phú Yên, Quy Nhơn…Được đây, đó, chị em học hỏi nhiều kinh nghiệm chuyên môn kĩ sống; điều quan trọng tinh thần thoải mái để làm việc tốt 3.2.5 Thăm hỏi, động viên, giúp giải khó khăn “ Mỗi hoa, nhà cảnh”, có hồn cảnh sống nhau, chị em phụ nữ Mặt khác, rơi vào hồn cảnh khó khăn, chị em thường mặc cảm, tâm nên khơng dễ để hiểu hồn cảnh 13 người Vì vậy, chúng tơi ln gần gũi,hòa đồng thân thiện Những lúc rảnh rỗi, chúng tơi thường đến nhà trò chuyện rủ uống cà phê để chị em dễ mở lòng Trường tơi, năm vừa qua có nhiều hồn cảnh thật éo le Hai cô giáo bị mắc bệnh hiểm nghèo vĩnh viễn vào cõi vĩnh Hiện nay, cô điều trị ung thư (cô Kim Anh tổ ngoại ngữ) cô bị tai biến, liệt nửa người tiếp tục công việc (cô Ngơ Hương tổ Ngữ văn) Gần đây, có vừa sinh bé lại bị bệnh u máu khí quản, đáng thương Khi biết hồn cảnh chị, kịp thời thăm hỏi động viên vật chất lẫn tinh thần BCH cơng đồn mà trực tiếp Trưởng ban nữ cơng phát động qun góp ủng hộ (tùy lòng hảo tâm) tồn trường Chúng tơi nhận ủng hộ nhiệt tình từ đồng nghiệp tồn thể anh chị em đơn vị Việc làm chưa thể giúp chị em có hồn cảnh khó khăn giải tất làm “ấm lòng” người Chúng tơi đề nghị Cơng đồn cấp xem xét giúp đỡ số trường hợp với số tiền khiêm tốn động viên kịp thời với tình cảm chân thành Nhiều lúc, sống có cố bất ngờ xảy mà khơng lường trước Vì vậy, chúng tơi giúp cách lập nhóm khoảng hai mươi người, tháng góp triệu/người Ai có hồn cảnh khó khăn đau yếu nhà có việc cần dùng đến số tiền lớn thi, đám cưới….thì nhận trước Đây hồn tồn khơng phải h hụi khơng có lời lãi hết Người nhận trước hay nhận sau đóng góp tháng sau có lương Với cách làm này, giúp nhiều chị em giải qiuyết khó khăn mà khơng phải vay mượn chỗ khác Dù số tiền không lớn đồng lương ỏi để dành dụm số tiền dễ 3.2.6 Lập quĩ nữ cơng Để có quĩ hoạt động cho năm hoc, BCH cơng đồn với tổ trưởng tổ cơng đồn họp, bàn bạc đến thống : số tiền quĩ cơng đồn nói chung (được thu tháng qua lương), nữ CNVCLĐ 14 góp thêm 20.000 đồng/ người/ năm Số tiền dùng để giúp đỡ chị em có hồn cảnh khó khăn; thăm đau ốm, sinh đẻ (dĩ nhiên, số tiền chi theo qui định Cơng đồn) Dù khơng lớn lắm, xem quà động viên tinh thần chị em lúc khó khăn Vì thế, chúng tơi thấy vui 3.2.7 Quan tâm đến em cán CNVCLĐ Hằng năm, đến ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 ngày Tết Trung thu, thống kê danh sách em cán CNVCLĐ qua tổ cơng đồn để phát q cho em độ tuổi thiếu nhi Ngoài ra, chúng tơi phát thưởng cho em có thành tích cao học tập (kể em nằm ngồi độ tuổi thiếu nhi có thành tích học tập tốt) Mỗi hình thức hoạt động chúng tơi có ý nghĩa mang lại hiệu thiết thực.Vì vậy, chúng tơi nhận ủng hộ nhiệt tình từ tất người, Nữ CNVCLĐ toàn đơn vị Kết 4.1 Từ kế hoạch hoạt động nói trên, chúng tơi có tập thể nữ CNVCLĐ đồn kết, đủ kinh nghiệm, lực sức khỏe để làm việc Nhưng quan trọng động, tự tin lĩnh công việc sống gia đình ngồi xã hội Hầu hết chị em phụ nữ đạt danh hiệu “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà” Một số chị em nhận nhiều Bằng khen, Giấy khen cấp Đây điều vinh dự đáng tự hào tập thể nữ CNVCLĐ trường THPT Buôn Ma Thuột 4.2.Một số thành tích cá nhân tập thể * Tập thể : - Nhiều năm liền, cơng nhận Cơng đồn sở vững mạnh Được nhận Bằng khen Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; Bằng khen Liên đoàn lao động Tỉnh Đắc Lắc; Giấy khen Cơng đồn ngành Giáo dục - Đạt giải Ba kì thi Tìm hiểu Pháp luât Luật lao động - Đạt giải Ba Hội thi Cán cơng đồn sở giỏi - Đạt giải Nhất thi Viết người mẹ người phụ nữ Việt Nam thời đại ngày 15 - Ban nữ cơng nhiều năm liền Cơng đồn ngành tặng Giấy khen * Cá nhân : - Cô Phan Thị Minh Sao, ngun Chủ tịch cơng đồn nhận Bằng khen Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; Bằng khen Liên đoàn lao động Tỉnh Đắc Lắc; Giấy khen Cơng đồn ngành Giáo dục - Cô Trịnh Thúy Vân nhận Bằng khen Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; Bằng khen Chủ tịch Tỉnh, công nhận Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh - Cô Nguyễn Thị Nhân nhận Bằng khen Bộ trưởng Bộ Giáo dục; Bằng khen Liên đoàn lao động Tỉnh Đắc Lắc; Giấy khen Cơng đồn ngành Giáo dục; cơng nhận Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh; Chiến sĩ thi đua cấp sở nhiều năm liền - Cô Trần Thị Thúy Vân nhận Bằng khen Chủ tịch Tỉnh, công nhận Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh - Cô Võ Phương Uyên nhận khen Chủ tịch tỉnh Đắc Lắc -Cô H’Ner Buôn Krông công nhận Giáo viên người đồng bào tiêu biểu Tỉnh nhà Ngoài ra, số nữ CNVCLĐ cộng nhận Chiến sĩ thi đua cấp sở nhận Giấy khen Giám đốc sở Giáo dục Đào tạo; Giấy khen Công đồn Ngành Võ Thị Hồng Anh, Huỳnh Ánh Hồng, Cô Trần Thị Truyền,… Trên kết mà đạt năm học vừa qua Trong thời gian này, đảm nhiệm chức vụ cơng đồn Trưởng ban nữ cơng Dù kết chưa thực cao trình cố gắng thân tất nữ CNVCLĐ toàn đơn vị Chúng làm việc tất tinh thần trách nhiệm tình u cơng việc mà khơng quan tâm đến chế độ đãi ngộ Từ việc làm kết đạt được, năm vai trò Trưởng ban nữ công, tự rút cho kinh nghiệm phương pháp lẫn kế hoạch làm việc Và mạnh dạn thể Sáng kiến kinh nghiệm 16 viết với hi vọng giúp nhiều cho người làm công tác nữ công trường THPT Vì kính nghiệm cá nhân nên chắn khó tránh khỏi thiếu sót Rất mong đón nhận ý kiến góp ý q bạn đọc Xin chân thành cảm ơn! 17 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Kết luận Công tác nữ công trường THPT hoạt động thường xuyên, liên tục thực đơn vị sơ sở trường học Đây hoạt động có ích việc phát huy vai trò nữ CNVCLĐ quan, đơn vị nhà nước nói chung Mặt khác, hoạt động thiết thực để giúp chị em có điều kiện phát huy vai trò lực chun mơn hoạt động bề Tạo điều kiện để chị em gần gũi, hiểu cởi mở với hơn; góp phần nâng cao vai trò vị trí chị em sống gia đình ngồi xã hội Trong sống cơng việc hàng ngày, người làm cơng đồn công tác nữ công gặp nhiều tình bất ngờ cần phải giải cụ thể Do đòi hỏi phải có nhanh nhạy nắm bắt vấn đề để đưa định đúng, kịp thời mang tính thuyết phục Tính khả thi Sáng kiến kinh nghiệm : Sáng kiến kinh nghiệm hồn tồn áp dụng cho tất đơn vị trường học (THPT, THCS Tiểu học) Chúng hi vọng, viết có ý nghĩa định Ban nữ cơng nói riêng tổ chức cơng đồn sở nói chung Kiến nghị Xuất phát từ nội dung nghiên cứu đề tài, mong muốn cấp lãnh đạo tạo điều kiện thuận lợi để chúng tơi tồn tâm tồn ý với cơng việc ; phát huy hết khả chun mơn hoạt động bề Điều quan trọng tự tin đảm nhận cơng việc tất nam CNVCLĐ Điều cuối cùng, chúng tơi muốn nói với tất chị em phụ nữ : Hãy người phụ nữ đại đừng đánh vẻ đẹp người phụ nữ truyền thống ! Đây phương châm hoạt động Ban nữ công đơn vị Trường THPT Buôn Ma Thuột 18 MỤC LỤC Phần mở đầu Lí chọn đề tài………………………………… trang Mục tiêu nhiệm vụ đề tài………………….trang Đối tương nghên cứu………………………………trang Phương pháp phạm vi nghiên cứu đề tài………trang Nội dung 1.Cơ sở lí luận……………………………………… trang Thực tiễn……………………………………………trang Giải pháp thực đề tài…………………… trang Kết quả…………………………………………… trang 15 Kết luận Kiến nghị………………………………………… trang 18 Mục lục ………………………………………………………… trang 19 19 ... nhiệm, công tác chuyên môn, công tác kiêm nhiệm….) - Triển khai thu quĩ nữ công năm học 2011-2012 (Tổ trưởng tổ nữ công thu sau bàn giao lại cho Trưởng ban nữ công) - Tổ chức cho chị em tham quan học. .. thời gian công tác , đặc biệt trình làm Trưởng ban nữ cơng tổ chức cơng đồn cở sở - Kèm theo kinh nghiệm học hỏi từ đồng nghiệp, bạn bè làm công tác nữ công ngồi tỉnh q trình cơng tác giao lưu,... TB nữ công tổ trưởng tổ nữ công 3.2.3.Triển khai kế hoạch hoạt động cụ thể Đầu năm học, Ban nữ công kết hợp với BCH cơng đồn phát động phong trào thi đua “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà” cho nữ