Giải pháp nâng cao năng lực công tác cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện cao lộc, tỉnh lạng sơn

i LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan, công trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa công bố công trình nghiên cứu khác Tác giả Phan Thị Hồng Ngân ii LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập, Luận văn tốt nghiệp kết trình học tập, nghiên cứu nhà trường, kết hợp với kinh nghiệm trình công tác thực tiễn, nỗ lực cố gắng thân Để đạt kết bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến Ban Giám hiệu, khoa Đào tạo Sau đại học, thầy cô giáo trường Đại học Lâm nghiệp, bạn bè đồng nghiệp nhiệt tình giúp đỡ, hỗ trợ Đặc biệt xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới PGS.TS Nguyễn Văn Tuấn, người thầy trực tiếp hướng dẫn thực hiện, dày công giúp đỡ suốt trình nghiên cứu hoàn thành luận văn Xin trân trọng cám ơn UBND xã Thanh Loà, xã Hồng Phong, xã Mẫu Sơn, UBND huyện Cao Lộc tạo điều kiện thời gian, giúp đỡ trình thu thập số liệu trường Trân trọng cám ơn động viên giúp đỡ gia đình, bạn bè đồng nghiệp suốt trình nghiên cứu hoàn thành luận văn Mặc dù thân cố gắng luận văn không tránh khỏi khiếm khuyết, mong nhận góp ý chân thành quý thầy, cô giáo, đồng nghiệp để luận văn hoàn thiện Tôi xin cam đoan Luận văn công trình nghiên cứu độc lập Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực có nguồn gốc rõ ràng Tôi xin chân thành cám ơn! Tác giả Phan Thị Hồng Ngân iii MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục từ viết tắt vi Danh mục bảng vii Danh mục biểu đồ viii ĐẶT VẤN ĐỀ Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ NĂNG LỰC CÔNG TÁC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC CẤP CƠ SỞ 1.1 Cơ sở lý luận CBCC lực công tác CBCC cấp sở 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.2 Tiêu chuẩn cán bộ, công chức cấp xã 1.1.3 Vai trò đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 1.1.4 Các tiêu chí đánh giá lực công tác đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã …………………………………………………………………………9 1.1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến lực công tác đội ngũ cán công chức cấp xã .13 1.2 Kinh nghiệm thực tiễn công tác cán bộ, công chức cấp sở 15 1.2.1 Kinh nghiệm số nước giới nâng cao lực công tác cho đội ngũ cán bộ, công chức 15 1.2.2 Khái quát đội ngũ cán bộ, công chức sở VN ………… 25 Chương ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 24 2.1 Đặc điểm huyện Cao Lộc tỉnh Lạng Sơn 24 2.1.1 Giới thiệu chung huyện Cao Lộc 24 2.1.2 Đặc điểm tự nhiên huyện Cao Lộc 25 2.1.3 Đặc điểm kinh tế- xã hội 36 2.2 Phương pháp nghiên cứu 42 2.2.1 Phương pháp chọn điểm nghiên cứu, khảo sát: 42 2.2.2 Phương pháp thu thập số liệu, tài liệu: 42 iv 2.2.3 Phương pháp xử lý, phân tích số liệu 43 2.2.4 Hệ thống tiêu nghiên cứu 45 Chương KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 47 3.1 Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Cao Lộc 47 3.1.1.Cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện 47 3.1.2 Thực trạng trình độ đào tạo CBCC cấp xã huyện Cao Lộc 49 3.1.3 Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã 51 3.2 Thực trạng lực công tác đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện Cao Lộc tỉnh Lạng Sơn 53 3.2.1 Trình độ đào tạo người cán bộ, công chức cấp xã 55 3.2.2 Phẩm chất đạo đức, lối sống đội ngũ cán công chức cấp xã 57 3.2.3 Trình độ công tác đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã: 59 3.2.4 Nhận xét đánh giá chung đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện Cao Lộc 69 3.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến lực công tác đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 62 3.3.1 Kiểm định chất lượng thang đo 63 3.3.3 Phân tích hồi quy bội 67 3.4 Những thành công, tồn nguyên nhân lực công tác đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Cao Lộc 69 3.4.1 Thành công 70 3.4.2 Những tồn 71 3.4.3 Nguyên nhân tồn 72 3.5 Một số giải pháp nâng cao lực công tác cho đội ngũ cán công chức cấp xã địa bàn huyện Cao Lộc 73 3.5.1 Định hướng nâng cao lực công tác cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Cao Lộc 73 3.5.2 Một số giải pháp chủ yếu 74 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 87 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC v DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CBCC Cán công chức CBCT Cán chuyên trách CC Công chức CNXH Chủ nghĩa Xã hội GTSX Giá trị sản xuất HĐND Hội đồng nhân dân KKTCK Khu kinh tế cửa THCS Trung học sở THĐĐT Tiểu học độ tuổi THPT Trung học phổ thông UBND Ủy ban Nhân dân vi DANH MỤC CÁC BẢNG Tên bảng TT Trang 2.1 Cơ cấu sử dụng đất đai huyện Cao Lộc năm 2010 28 2.2 Hiện trạng phân bố dân số huyện Cao Lộc (năm 2012) 37 2.3 Giá trị sản xuất ngành kinh tế huyện Cao Lộc 41 2.4 Đối tượng số lượng mẫu điều tra 43 2.5 Thang đo yếu tố ảnh hưởng đến lực công tác đội ngũ 45 cán bộ, công chức cấp xã 3.1 Số lượng cấu cán bộ, công chức cấp xã tính đến tháng 12 48 năm 2013 3.2 Phân loại cán bộ, công chức xã theo trình độ văn hóa, chuyên môn 51 triǹ h đô ̣ lý luận trị 3.3 Số lượng cán bộ, công chức qua đào tạo năm 2011- 52 2013 3.4 Tổng hợp kết điều tra lực công tác cán bộ, công 54 chức cấp xã huyện Cao Lộc 3.5 Các biến đặc trưng thang đo chất lượng tốt 63 3.6 Kiểm định KMO and Bartlett's Test 64 3.7 Tổng phương sai giải thích - Total Variance Explained 64 3.8 Ma trận nhân tố xoay (Rotated Component Matrixa) 65 3.9 Tổng phương sai giải thích (lầ n 2) 66 3.10 Ma trâ ̣n nhân tố xoay (lầ n 2) 68 3.11 Tóm tắt mô hình 67 3.12 Hệ số hồi quy Coefficients 67 3.13 Vị trí quan trọng yếu tố 68 vii DANH MỤC CÁC HÌNH TT Tên hình 3.1 Trình độ đào tạo cán công chức 57 3.2 Phẩm chất đạo đức đội ngũ CBCC 59 3.3 Trình độ công tác đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 61 Trang ĐẶT VẤN ĐỀ Tính cấp thiết đề tài Xây dựng Nhà nước pháp quyền Xã hội chủ nghĩa dân, dân, dân đặt yêu cầu tất yếu đổi tổ chức phương thức hoạt động, nâng cao lực hiệu máy nhà nước Đó không đổi tổ chức phương thức hoạt động Quốc hội bảo đảm thực đúng, đủ kịp thời quyền hạn, nhiệm vụ Hiến pháp, luật quy định; cải cách hành tư pháp theo hướng sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, đại hóa mà xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức sạch, vững mạnh, có đủ phẩm chất lực công tác để họ thực trở thành công bộc dân, đáp ứng yêu cầu ngày cao phát triển đất nước Trong thời gian qua, việc thực Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước công tác cán bộ, chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước mà đặc biệt từ có Nghị Hội nghị lần thứ Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa IX "Đổi nâng cao chất lượng hệ thống trị sở xã, phường, thị trấn", hệ thống trị sở địa phương cấp ủy Đảng, quyền quan tâm củng cố, xây dựng ngày hoàn thiện hoạt động có hiệu quả, góp phần vào phát triển kinh tế- xã hội bảo đảm an ninh, trị, trật tự an toàn xã hội địa phương Thực quy định Đảng Nhà nước, đại phận cán bộ, công chức quan Nhà nước có ý thức tổ chức kỷ luật tinh thần trách nhiệm cao, có lĩnh trị vững vàng, vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, có lối sống lành mạnh, giản dị, gắn bó với nhân dân, nhân dân tín nhiệm Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ, công chức nhiều vấn đề đáng lo ngại, kiến thức trình độ hiểu biết lý luận thực tiễn cán bộ, công chức chưa theo kịp yêu cầu tình hình nay; thực nhiệm vụ quan liêu, cửa quyền lúng túng giải quan hệ phát sinh, giải công việc theo cảm tính ý thức chủ quan Cấp sở bao gồm xã, phường, thị trấn nơi nhân dân cư trú, sinh sống, “cầu nối” trực tiếp toàn hệ thống trị với dân, nơi tổ chức, vận động nhân dân thực đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; tăng cường đại đoàn kết toàn dân; phát huy quyền làm chủ tập thể nhân dân, khai thác tiềm địa phương để phát triển kinh tế- xã hội, tổ chức sống cộng đồng dân cư Có thể khẳng định nâng cao lực cho đội ngũ cán sở sách vô quan trọng Đảng Nhà nước trình đổi ngày Do đó, công chăm lo phát triển xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức vừa có đức vừa có tài nhiệm vụ thiết, cần thực nghiêm túc liên tục suốt trình vận động phát triển Đảng Nhà nước ta Cũng vai trò đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã nước, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn nắm giữ vai trò quan trọng góp phần vào trình phát triển kinh tế- xã hội huyện Bên cạnh vai trò phủ nhận lực đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện Cao Lộc nhiều tồn tại, hạn chế trình độ chuyên môn thấp, hiệu thực thi nhiệm vụ chưa cao Việc đánh giá, tổng kết cách có hệ thống lực công tác đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện chưa tiến hành thường xuyên chưa có giải pháp đồng để nâng cao chất lượng, hiệu thực thi nhiệm vụ đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã Câu hỏi đặt là: Thực trạng lực công tác đô ̣i ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn nào? Những yếu tố ảnh hưởng đến lực công tác đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã? Các giải pháp để nâng cao lực công tác cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Cao Lộc? Để trả lời câu hỏi trên, tiến hành nghiên cứu đề tài: ‘‘Giải pháp nâng cao lực công tác cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện Cao Lộc tỉnh Lạng Sơn" Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu tổng quát Trên sở đánh giá thực trạng kết thực nhiệm vụ đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Cao Lộc tỉnh Lạng Sơn, luận văn đưa định hướng giải pháp nhằm nâng cao lực công tác cho đội ngũ cán công chức cấp xã, góp phần nâng cao hiệu thực thi nhiệm vụ nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đội ngũ thời gian tới 2.2 Mục tiêu cụ thể + Hê ̣ thố ng hóa những vấ n đề lý luâ ̣n bản và thực tiễn cán công chức lực công tác cán bộ, công chức cấp sở + Đánh giá thực tra ̣ng lực công tác yế u tố ảnh hưởng đến lực công tác đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn + Đề xuấ t mô ̣t số giải pháp nhằ m nâng cao lực công tác cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyê ̣n Cao Lộc tỉnh Lạng Sơn thời gian tới Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu đề tài Đối tượng nghiên cứu đề tài lực công tác đội ngũ cán công chức cấp sở gồm chức vụ, chức danh quy định Nghị Định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 Chính Phủ 3.2 Phạm vi nghiên cứu đề tài 3.2.1 Phạm vi nội dung Năng lực công tác đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã nghiên cứu giới hạn mặt: - Trình độ học vấn - Trình độ lý luận trị - Trình độ chuyên môn nghiệp vụ - Trình độ quản lý hành nhà nước - Kỹ người cán bộ, công chức - Phẩm chất trị - Đạo đức cách mạng - Phương pháp làm việc người cán bộ, công chức - Kết thực thi nhiệm vụ người cán công chức 3.2.2 Phạm vi không gian Địa bàn huyện Cao Lộc tỉnh Lạng Sơn lựa chọn xã để nghiên cứu cụ thể gồm: xã Thanh Lòa, xã Hồng Phong, xã Mẫu Sơn 3.2.3 Phạm vi thời gian + Từ năm 2011 đến 2013 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 4 3 4 4 4 5 1 3 3 4 4 4 5 4 4 3 3 2 5 1 3 3 4 4 5 3 2 3 3 3 3 5 1 3 3 4 4 5 4 3 3 3 5 1 3 3 4 4 5 3 3 3 4 3 3 5 1 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 5 1 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 5 1 3 3 4 4 4 4 5 4 3 4 4 2 1 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 1 3 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 5 1 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 1 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 3 3 5 1 3 3 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 5 1 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 1 3 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 1 3 3 4 4 4 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 3 4 5 4 5 4 4 4 2 3 3 4 3 4 3 5 5 2 4 2 4 3 3 3 4 5 4 4 3 4 4 2 3 3 3 3 3 4 5 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 5 3 4 5 4 4 4 4 3 3 4 3 3 4 5 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 3 3 5 4 4 2 4 4 5 5 5 4 3 4 4 4 5 4 5 4 4 4 3 4 4 5 3 4 4 5 4 4 3 5 3 4 3 5 3 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 5 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 4 3 5 3 3 4 4 4 4 2 3 3 3 5 4 5 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 5 4 5 3 4 5 4 4 4 3 4 4 4 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 5 2 4 2 4 4 2 4 4 3 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 3 4 5 4 4 3 2 4 2 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 3 4 4 4 PHỤ LỤC DANH SÁCH Các cán bộ, công chức người dân vấn, điều tra MSO Người điều tra Địa Phùng Khai Tâm Chủ tịch Hội nông dân xã Thanh Lòa Lộc Văn Đồ Phó chủ tịch UBND xã Thanh Lòa Đàm Văn Hinh Phó chủ tịch UBND xã Thanh Lòa Mã Thế Chính Phó chủ tịch UBND xã Thanh Lòa Hứa Phúc Tiến Chủ tịch MTTQ xã Thanh Lòa Hứa Thị Vụ Chủ tịch HPN xã Thanh Lòa Nguyễn Văn Kiên Văn phòng- Thống kê xã Thanh Lòa Lê Anh Bắc Văn phòng- Thống kê xã Thanh Lòa Hoàng Văn SLân Chỉ huy trưởng QS xã Thanh Lòa 10 Nông Văn Tèo Tài chính- Kế toán xã Thanh Lòa 11 Đồng Quang Thắng Tài chính- Kế toán xã Thanh Lòa 12 Lành Văn Mộc Địa chính- Xây dựng xã Thanh Lòa 13 Lý Viết Tằng Văn hóa- Xã hội xã Thanh Lòa 14 Hoàng Trần Hinh Địa chính- Xây dựng xã Thanh Lòa 15 Nguyễn Thị Phương Huế Tư pháp- Hộ tịch xã Thanh Lòa 16 Lưu Trung Tiến Bí thư Đảng ủy xã Hồng Phong 17 Lý Xuân Minh Phó Bí thư ĐU xã Hồng Phong 18 Hoàng Duy Thức Chủ tịch UBND xã Hồng Phong 19 Chu Văn Hướng Phó Chủ tịch HĐND xã Hồng Phong 20 Hoàng Phúc Liêm Phó Chủ tịch UBND xã Hồng Phong 21 Triệu Trần Phú Bí thư Đoàn TN xã Hồng Phong 22 Dương Thị Hiền Chủ tịch Hội PN xã Hồng Phong 23 Hoàng Phúc Lỷ Chủ tịch Hội ND xã Hồng Phong 24 Triệu Sáng Suẩn Chủ tịch Hội CCB xã Hồng Phong Ghi 25 Lương Văn Hỏi Trưởng Công an xã Hồng Phong 26 Phùng Văn Thông Chỉ huy trưởng QS xã Hồng Phong 27 Nông Văn Yêu Văn phòng- Thống kê xã Hồng Phong 28 Nông Xuân Quỳnh Văn phòng- Thống kê xã Hồng Phong 29 Chu Văn Pèo Tài chính- Kế toán xã Hồng Phong 30 Chu Văn Lịch Tài chính- Kế toán xã Hồng Phong 31 Triệu Dầu Chòi Bí thư Đảng ủy xã Mẫu Sơn 32 Phùng Tiến Long Chủ tịch UBND xã Mẫu Sơn 33 Triệu Sáng Dùng Phó Chủ tịch UBND xã Mẫu Sơn 34 Triệu Chằn Quý Phó Bí thư ĐU xã Mẫu Sơn 35 Triệu Múi Cói Phó Chủ tịch HĐND xã Mẫu Sơn 36 Dương Chằn Pảo Chủ tịch MTTQ xã Mẫu Sơn 37 Đặng Mai Liễu Bí thư Đoàn TN xã Mẫu Sơn 38 Hứa Văn Thưởng Chủ tịch Hội PN xã Mẫu Sơn 39 Hoàng Văn Dỏ Chủ tịch Hội ND xã Mẫu Sơn 40 Hoàng Văn Trọng Chủ tịch Hội CCB xã Mẫu Sơn 41 Trương Văn Ngô Trưởng Công an xã Mẫu Sơn 42 Lương Tài Chính Chỉ huy trưởng QS xã Mẫu Sơn 43 Hoàng Văn Định Văn phòng- Thống kê xã Mẫu Sơn 44 Hoàng Văn Khôn Tài chính- Kế toán xã Mẫu Sơn 45 Hoàng Văn Can Tài chính- Kế toán xã Mẫu Sơn 46 Vi Văn Dũng Thôn Co Loi- Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 47 Hoàng Tiến Thụ Thôn Co Loi- Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 48 Hoàng Thị Ngân Thôn Co Loi- Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 49 Hoàng Văn Lên Thôn Co Loi- Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 50 Đoàn Văn Khoa Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 51 Trần Văn Hợi Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 52 Lý văn Thịnh Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 53 Hoàng Trung Sỹ Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 54 Hà Văn Ty Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 55 Hoàng Văn Hoan Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 56 Hoàng Văn Phúc Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 57 Tô Văn Càn Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 58 Lành Văn Tiến Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 59 Hứa Văn Sàng Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 60 Hoàng Văn Hoà Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 61 Đàm Văn Ngôn Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 62 Lâm Văn Khàn Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 63 Vi Thế Dậu Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 64 Chu Văn Lỵ Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 65 Vi Văn Hảo Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 66 Vi Thị Phị Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 67 Nguyễn Thị Koóng Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 68 Nguyễn Văn Hãng Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 69 Ninh Quốc Đại Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 70 Hà Tiến Quang Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 71 Đỗ Đào Thịnh Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 72 Trần Thị Thi Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 73 Lê Văn Tạo Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 74 Vũ Thiện Doanh Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 75 Bế Xuân Lập Thôn Co Loi-Xã Mẫu Sơn- Cao Lộc 76 Lô Tùng Sơn Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 77 Hoàng Văn Páo Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 78 Sầm A Dư Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 79 Nông Kiên Bảng Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 80 Tô Ngọc Bảng Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 81 Tô Vĩnh Hòa Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 82 Lý Trần Thiêm Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 83 Đào Anh Hoa Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 84 Lê Thị Thu Dịu Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 85 Hoàng Quy Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 86 Âu Văn Ấn Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 87 Lăng Khương Tuất Thôn Còn Quyền- Xã Hồng Phong 88 Nguyễn Mạnh Huy Thôn Còn Quyền- Xã Hồng Phong 89 Hoàng Thanh Lam Thôn Còn Quyền- Xã Hồng Phong 90 Hoàng Quang Huy Thôn Còn Quyền- Xã Hồng Phong 91 Lăng Trọng Lợi Thôn Còn Quyền- Xã Hồng Phong 92 Hà Mạnh Dũng Thôn Còn Quyền- Xã Hồng Phong 93 Bế Văn Đại Thôn Còn Quyền- Xã Hồng Phong 94 Lành Mạnh Tùng Thôn Còn Quyền- Xã Hồng Phong 95 Trình Xuân Hiệp Thôn Còn Quyền- Xã Hồng Phong 96 Trình Thị Thu Thảo Thôn Còn Quyền- Xã Hồng Phong 97 Vi Thế Thảo Thôn Còn Quyền- Xã Hồng Phong 98 Hoàng Đức Cơ Thôn Còn Quyền- Xã Hồng Phong 99 Trình Trọng Tâm Thôn Còn Quyền- Xã Hồng Phong 100 Hứa Văn Hiển Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 101 Tằng Việt Hà Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 102 Tằng Kim Nhũ Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 103 Thiều Sỹ Thành Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 104 Đỗ Mạnh Huyền Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 105 Nguyễn Văn Đào Thôn Nà Lầm- Xã Hồng Phong 106 Nguyễn Thị Quế Lam Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 107 Dương Huy Lượng Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 108 Lương Thị Giai Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 109 Nguyễn Văn Thần Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 110 Đinh Thanh Bình Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 111 Lộc Văn Hợp Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 112 Ba Văn Lưu Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 113 Hoàng Minh Chiến Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 114 Hoàng Văn Vần Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 115 Nông Văn Kháo Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 116 Lương Văn Trồ Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 117 Hoàng Văn Kháo Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 118 Lương Thị Giai Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 119 Ba Kim Phương Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 120 Vi Văn Vang Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 121 Hứa Văn Hùng Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 122 Hoàng Thị Việt Hà Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 123 Hoàng Quốc Vinh Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 124 Ngô Anh Vũ Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 125 Nông Đàm Phán Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 126 Dương Văn Đoàn Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 127 Triệu Thị Hồng Thúy Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 128 Vi Thức Bằng Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 129 Nông Thị Hợp Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 130 Dương Thị Trang Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 131 Trần Đình Doanh Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 132 Phạm Văn Bình Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 133 Nguyễn Văn Cừ Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 134 Trần Văn Toàn Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa 135 Phan Văn Kính Thôn Nà Làng- Xã Thanh Lòa PHỤ LỤC Các bảng chạy hàm Case Processing Summary Valid Cases Exclude da Total N % 135 100.0 0 135 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Cronbach's N Alpha Alpha Based of Items on Standardize d Items 800 805 Item-Total Statistics Scale Mean Scale if Corrected Item Variance if Item-Total Deleted Item Correlation Squared Cronbach's Multiple Alpha Correlation Item Deleted Deleted X1 6.48 3.281 546 320 832 X2 6.53 2.983 657 520 714 X3 6.62 3.132 748 582 629 if Case Processing Summary Valid Cases Exclude da Total N % 135 100.0 0 135 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Cronbach's N Alpha Alpha of Items Based on Standardize d Items 814 820 Item-Total Statistics Scale Mean Scale if Corrected Item Variance if Item-Total Deleted Item Correlation Squared Cronbach's Multiple Alpha Correlation Item Deleted Deleted X4 10.92 3.971 723 628 722 X5 10.87 4.206 712 546 732 X6 10.81 3.963 740 615 714 X7 10.72 4.681 402 170 878 Case Processing Summary if N 135 % 100.0 Valid Exclude Cases a 0 d Total 135 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure Reliability Statistics Cronbach's Cronbach's N Alpha Alpha Based of Items on Standardize d Items 859 860 Item-Total Statistics Scale Mean Scale Corrected Squared Cronbach's if Item Variance if Item-Total Multiple Alpha if Deleted Item Correlation Correlation Item Deleted Deleted X8 20.98 15.365 624 450 840 X9 21.19 16.018 539 399 852 X10 21.36 16.067 576 418 846 X11 21.33 16.060 643 676 838 X12 21.46 15.713 665 706 834 X13 21.07 15.182 698 584 829 X14 20.93 15.555 645 534 837 Statistics X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X1 X1 X1 X1 X1 Valid 135 135 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 5 5 5 5 5 5 0 0 0 0 0 0 N Missi ng Mean Std Deviatio n 0 3.33 3.29 3.1 3.5 3.5 3.6 3.7 3.7 3.5 3.3 3.3 3.2 3.6 3.7 9 1.03 1.03 91 82 76 81 89 94 92 87 81 84 90 89 Correlation Matrix X1 X1 1.000 X2 459 X3 559 X4 363 X5 303 X6 288 X7 464 Correlation X8 348 X9 318 X10 342 X11 397 X12 403 X13 349 X14 320 X2 459 1.000 718 181 176 145 282 267 405 204 204 280 373 124 X3 559 718 1.000 211 182 185 430 359 342 311 341 416 434 269 X4 363 181 211 1.000 694 750 330 421 181 376 290 329 284 405 X5 303 176 182 694 1.000 672 376 380 240 310 280 276 332 365 X6 288 145 185 750 672 1.000 377 406 213 293 228 226 229 310 X7 464 282 430 330 376 377 1.000 327 155 340 182 186 341 419 X8 348 267 359 421 380 406 327 1.000 515 357 404 402 559 543 X9 318 405 342 181 240 213 155 515 1.000 273 409 364 536 346 X10 342 204 311 376 310 293 340 357 273 1.000 453 516 463 558 X11 397 204 341 290 280 228 182 404 409 453 1.000 779 390 456 X12 403 280 416 329 276 226 186 402 364 516 779 1.000 541 390 X13 349 373 434 284 332 229 341 559 536 463 390 541 1.000 575 KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Approx Chi-Square Bartlett's Sphericity Test of 823 977.28 df 91 Sig .000 X14 320 124 269 405 365 310 419 543 346 558 456 390 575 1.000 Communalities Initial Extracti on X1 1.000 574 X2 1.000 769 X3 1.000 803 X4 1.000 785 X5 1.000 724 X6 1.000 784 X7 1.000 484 X8 1.000 524 X9 1.000 447 X10 1.000 508 X11 1.000 661 X12 1.000 685 X13 1.000 608 X14 1.000 588 Extraction Method: Principal Component Analysis Total Variance Explained Component Initial Eigenvalues Total % of Cumulative Variance % Extraction Sums of Squared Rotation Sums of Squared Loadings Loadings Total % of Cumulative Variance % Total % of Cumulative Variance % 5.766 41.185 41.185 5.766 41.185 41.185 3.607 25.766 25.766 1.790 12.787 53.972 1.790 12.787 53.972 2.835 20.247 46.013 1.388 9.914 63.886 1.388 9.914 63.886 2.502 17.873 63.886 958 6.845 70.731 921 6.580 77.311 587 4.192 81.503 474 3.387 84.890 459 3.277 88.167 410 2.930 91.096 10 365 2.604 93.700 11 299 2.133 95.833 12 234 1.672 97.505 13 206 1.473 98.978 14 143 1.022 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotated Component Matrixa Component X12 804 X11 803 X13 690 X14 675 X10 648 X8 584 X9 569 X6 871 X4 851 X5 819 X2 867 X3 852 X1 646 X7 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations Component Transformation Matrix Compone nt 707 517 482 -.267 827 -.495 -.654 221 723 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization Total Variance Explained Component Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Rotation Sums of Squared Loadings Loadings Total % of Cumulative Total % of Cumulative Total % of Cumulative Variance % Variance % Variance % 5.482 42.171 42.171 5.482 42.171 42.171 3.556 27.353 27.353 1.781 13.704 55.874 1.781 13.704 55.874 2.618 20.137 47.490 1.314 10.105 65.979 1.314 10.105 65.979 2.404 18.489 65.979 958 7.366 73.345 735 5.655 79.000 549 4.226 83.226 473 3.636 86.862 428 3.290 90.152 369 2.837 92.988 10 299 2.299 95.288 11 261 2.006 97.294 12 209 1.606 98.899 13 143 1.101 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotated Component Matrixa Component X11 780 X12 776 X14 729 X13 691 X10 683 X8 578 X9 517 X6 887 X4 872 X5 830 X2 902 X3 850 X1 629 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations Model Summaryb Model R R Adjusted Std Square R Error of Square the Estimate 801a 642 634 408 a Predictors: (Constant), F3, F2, F1 b Dependent Variable: Y Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients B Std Error (Constant) 424 221 F1 237 049 F2 321 054 F3 394 067 a Dependent Variable: Y Change Statistics R F df1 Square Change Change 642 78.430 Standardized Coefficients Beta 297 344 382 t 1.920 4.860 5.915 5.913 df2 DurbinSig F Watson Change 131 000 Sig .057 000 000 000 1.966 Collinearity Statistics Tolerance VIF 730 808 655 1.370 1.238 1.527 ... Một số giải pháp nâng cao lực công tác cho đội ngũ cán công chức cấp xã địa bàn huyện Cao Lộc 73 3.5.1 Định hướng nâng cao lực công tác cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Cao. .. cán bộ, công chức cấp xã huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn nào? Những yếu tố ảnh hưởng đến lực công tác đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã? Các giải pháp để nâng cao lực công tác cho đội ngũ cán bộ, công. .. công chức lực công tác đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã + Thực trạng lực công tác đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện Cao Lộc tỉnh Lạng Sơn + Các yếu tố ảnh hưởng tới lực công tác CB,