đề cương môn học kỹ năng giải quyết các tranh chấp lao động

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI KHOA PHÁP LUẬT KINH TẾ BỘ MÔN LUẬT LAO ĐỘNG KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT CÁC TRANH CHẤP LAO ĐỘNG HÀ NỘI - 2017 BẢNG TỪ VIẾT TẮT TAND Tòa án nhân dân PL Pháp luật BT Bài tập ĐĐ Địa điểm GV Giảng viên GVC Giảng viên KTĐG Kiểm tra đánh giá LVN Làm việc nhóm NC Nghiên cứu TG Thời gian XHCN Xã hội chủ nghĩa TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI KHOA PHÁP LUẬT KINH TẾ BỘ MÔN LUẬT LAO ĐỘNG Hệ đào tạo: Chính quy - Cử nhân Luật kinh tế Tên môn học: Kỹ giải tranh chấp lao động Số tín chỉ: 02 Loại mơn học: Tự chọn THÔNG TIN VỀ GIẢNG VIÊN PGS.TS Trần Thị Thuý Lâm - GVC, Trưởng Bộ môn Luật lao động Điện thoại: 0912483459 E-mail: tranthithuylam@gmail.com PGS.TS Nguyễn Hữu Chí – GVC, Chủ nhiệm khoa PLKT Điện thoại:0903.232.227 E-mail: : huuchi1960@yahoo,com TS Nguyễn Hiền Phương – GV, Phó Bộ mơn Luật Lao động Điện thoại: 0945914536 E-mail: hienphuong1975@yahoo.com.vn Văn phịng Bộ mơn Luật lao động Phịng 204, nhà K4, Trường Đại học Luật Hà Nội Số 87, đường Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội Điện thoại: 04.37738318 Giờ làm việc: 8h00 - 17h00 hàng ngày (trừ thứ bảy, chủ nhật ngày lễ) CÁC MƠN HỌC TIÊN QUYẾT - Luật lao động TĨM TẮT NỘI DUNG MÔN HỌC Kỹ giải tranh chấp lao động mơn học pháp lí ứng dụng Môn học cung cấp kiến thức kĩ giải tranh chấp lao động Môn học cung cấp kiến thức lí luận kỹ giải tranh chấp lao động kỹ khởi kiện, thụ lý vụ án lao động, kỹ chuẩn bị xét xử vụ án lao động (như kỹ nghiên cứu hồ sơ, kỹ thu thập chứng kỹ hòa giải ), kỹ giải vụ án lao động phiên tòa sơ thẩm phiên tòa sơ thẩm, kỹ vụ án lao động cấp phúc thẩm kỹ giải vụ án lao động cấp giám đốc thẩm tái thẩm Môn học thiết kế đào tạo tín theo chuyên đề NỘI DUNG CHI TIẾT CỦA MÔN HỌC Vấn đề Khởi kiện thụ lý vụ án lao động Những vấn đề chung khởi kiện ,thụ lý vụ án lao động 2.Kỹ kiểm tra sơ hồ sơ khởi kiện Điều kiện thụ lý vụ án lao động Một số tình tố tụng kỹ soạn thảo văn trình thụ lý Vấn đề Chuẩn bị xét xử vụ án lao động Những vấn đề chung chuẩn bị xét xử vụ án lao động Kỹ thu thập chứng cứ, xây dựng hồ sơ vụ án lao động Kỹ nghiên cứu hồ sơ vụ án lao động Vấn đề Hòa giải vụ án lao động 1.Khái niệm vai trò hòa giải vụ án lao động 2.Nguyên tắc, phạm vi hòa giải vụ án lao động 3.Kỹ hòa giải vụ án lao động 4.Kỹ định công nhận thỏa thuận đương Vấn đề Phiên tòa lao động sơ thẩm 1.Những quy định chung phiên tòa lao động sơ thẩm 2.Kỹ chuẩn bị cho việc mở phiên tòa lao động sơ thẩm 3.Kỹ điều khiển phiên tòa lao động sơ thẩm 4.Kỹ thực cơng việc sau phiên tịa Vấn đề Phúc thẩm vụ án lao động Những vấn đề chung thủ tục phúc thẩm vụ án lao động Kỹ nhận kháng cáo, kháng nghị vụ án lao động Kỹ xét xử phúc thẩm vụ án lao động Những điểm riêng thủ tục phúc thẩm vụ án lao động định Tòa án sơ thẩm bị kháng cáo, kháng nghị Vấn đề Giám đốc thẩm, tái thẩm vụ án lao động Tính chất giám đốc thẩm, tái thẩm Căn cứ, thủ tục giám đốc thẩm, tái thẩm Thẩm quyền giám đốc thẩm, tái thẩm Phiên tòa giám đốc thẩm, tái thẩm MỤC TIÊU CHUNG CỦA MƠN HỌC 5.1 Về kiến thức - Có hiểu biết nắm bắt kiến thức việc giải tranh chấp lao động - Có kiến thức kĩ giải tranh chấp lao động 5.2 Về kĩ - Kỹ giải tranh chấp lao động giai đoạn thụ lý, nghiên cứu hồ sơ, hòa giải, điều khiển phiên tòa - Soạn thảo văn thông dụng hoạt động giải tranh chấp lao động - Giải vụ việc cụ thể ( tình huống) thơng thường lao động - Tham gia hoạt động xây dựng thực sách, pháp luật lao động 5.3 Về thái độ - Hình thành nhận thức đắn hoạt động giải tranh chấp lao động - Hình thành thái độ khách quan chủ thể có tranh chấp, nhà nước cộng đồng 5.4 Các mục tiêu khác - Góp phần phát triển kĩ cộng tác, làm việc nhóm; - Góp phần phát triển kĩ tư sáng tạo, khám phá tìm tịi; - Góp phần trau dồi, phát triển lực đánh giá; - Góp phần rèn kĩ lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, theo dõi kiểm tra việc thực chương trình học tập MỤC TIÊU NHẬN THỨC CHI TIẾT Mục tiêu Vấn đề Khởi kiện, thụ lý vụ án lao động Bậc Bậc Bậc 1A1 Nắm 1B1 Phân tích 1C1 Vận dụng quy định pháp quy định kỹ thụ luật khởi kiện, pháp luật khởi lý vụ án lao thụ lý vụ án lao kiện, thụ lý vụ án động cụ thể động lao động thực tế 1A2 Nắm kỹ 1B2 Phân tích 1C2 Soạn thảo kiểm tra sơ kỹ kiểm văn tố tụng hồ sơ khởi kiện tra sơ hồ sơ khởi trình 1A3 Nắm kiện thụ lý điều kiện thụ lý vụ 1B3 .Phân tích án lao động điều kiện 1A4 Nắm thụ lý vụ án lao tình tố tụng động soạn thảo văn 1B4 Phân tích tố tụng tình trình thụ lý tố tụng soạn thảo văn tố tụng trình thụ lý Chuẩn 2A1 Nắm 2B1 Phân tích 2C1 Vận dụng bị xét xử quy định pháp quy định kỹ để pháp luật thời xác minh, thu vụ án lao luật thời h động ạn chuẩn bị xét xử hạn chuẩn bị xét xử thập chứng 2B2 .Phân tích xây dựng hồ sơ công việc vụ án vụ án lao động 2A2 Nắm chuẩn bị xét xử lao động cụ thể tích 2C2 .Vận dụng công việc chuẩn 2B3 Phân bị xét xử vụ án lao kỹ thu phương pháp thập chứng xây để nghiên cứu hồ động 2A3 Nắm kỹ dựng hồ sơ vụ án sơ vụ án lao động thu thập chứng lao động cụ thể 2B4 Phân tích xây dựng hồ sơ 2C3 Vận dụng phương pháp vụ án lao động kỹ để nghiên cứu hồ sơ 2A4 Nắm soạn thảo văn vụ án lao động phương pháp nghiên giai 2B5 .Phân tích cứu hồ sơ vụ án lao đoạn chuẩn bị xét kỹ soạn động xử thảo văn 2A5 Nắm kỹ giai đoạn chuẩn bị soạn văn xét xử giai đoạn chuẩn bị xét xử Hòa 3A1 Nêu 3B1 Phân tích 3C1 Vận dụng giải vụ án khái niệm vai trò khái niệm kỹ tiến lao động hòa giải vai trò hòa giải hành phiên hòa 3A2 Nêu vụ án lao động giải vụ án lao nguyên tắc hịa giải 3B2 Phân tích động vụ án lao động nguyên tắc 3C2 Vận dụng 3A3 Nắm hòa giải vụ án lao kỹ để phạm vi hòa giải vụ động soạn thảo án lao động 3B3 Phân tích định cơng nhận 3A4 Nắm được phạm vi hòa thỏa thuận kỹ tiến hành giải vụ án lao động đương phiên hịa giải vụ án 3B4 Phân tích lao động kỹ tiến 3A5 Nắm kỹ hành phiên hòa giải ghi biên 3B5 Phân tích hịa giải kỹ ghi 3A6 Nắm kỹ biên hịa giải tích định 3B6 .Phân công nhận thỏa kỹ thuận đương định công nhận thỏa thuận đương Phiên tòa lao động sơ thẩm 4A1 Nắm 4B1 Phân tích 4C1 Vận dụng nguyên tắc đặc nguyên tắc kỹ thực trưng phiên tòa đặ trưng phiên hành điều khiển lao động sơ thẩm tòa lao động sơ phiên tòa lao 4A2 Nắm thẩm động sơ thẩm thành phần tham gia 4B2 Phân tích 4C2 Vận dụng phiên tòa sơ thẩm thành phần kỹ để viết 4A3 Nắm tham gia phiên tòa án lao động quy định pháp 4B3 Phân tích luật hỗn phiên quy định tịa sơ thẩm pháp luật hỗn 4A4 Nắm kỹ phiên tịa chuẩn bị cho 4B4.Phân tích việc mở phiên tòa kỹ chuẩn bị lao động sơ thẩm cho việc mở phiên 4A5 Nắm kỹ tòa thủ tục bắt đầu 4B5 Phân tích phiên tịa kỹ thủ 4A6 Nắm kỹ tục bắt đầu phiên thủ tục hỏi tòa phiên tòa 4B6 Phân tích 4A7 Nắm kỹ kỹ thủ thủ tục tranh tục hỏi phiên luận phiên tòa tòa 4A8 Nắm đươc kỹ 4B7 Phân tích nghị án kỹ thủ tuyên án tục tranh luận phiên tịa 4B8 Phân tích kỹ nghị án tuyên án Phúc thẩm vụ án lao động 5A1 Nắm 5B1 Phân tích tính chất vai trị tính chất vai thủ tục phúc thẩm trò thủ tục phúc vụ án lao động thẩm vụ án lao 5A2 Nắm động 5C1 Vận dụng kỹ để thực việc nhận kháng cáo kháng nghị chủ thể, khách thể 5B2 Phân tích quyền kháng chủ thể, cáo kháng nghị theo khách thể thủ tục phúc thẩm quyền kháng cáo, vụ án lao động kháng nghị theo thủ 5A3 Nắm tục phúc thẩm vụ phạm vi xét xử phúc án lao động 5C2 Vận dụng kỹ thực hành phiên tòa phúc thẩm vụ án lao động thẩm quyền hạn 5B3 Phân tích tòa án cấp phúc phạm vi xét thẩm xử phúc thẩm vụ án 5A4 Nắm thủ lao đơng quyền tục xét xử phúc hạn tịa án cấp thẩm vụ động án lao phúc thẩm 5B4 Phân tích 5A5 Nắm kỹ thủ tục xét xử nhận kháng phúc thẩm vụ án cáo, kháng nghị vụ lao động án lao động 5B5 Phân tích 5A6 Nắm kỹ kỹ nhận chuẩn bị xét kháng cáo kháng xử phúc thẩm vụ án nghị vụ án lao lao động động 5A7 Nắm kỹ 5B6 Phân tích phiên tịa phúc kỹ thẩm chuẩn bị xét xử phúc thẩm vụ án lao động 5B7 Phân tích kỹ phiên tòa phúc thẩm vụ án lao động Giám đốc thẩm, tái thẩm vụ án lao động 10 6A1 Nắm 6B1 Phân tích tính chất giám tính chất đốc thẩm, tái thẩm giám đốc thẩm, tía vụ án lao động thẩm 6A2 Nắm 6B2 Phân tích thủ tục cứ, thủ tục kháng nghị giám kháng nghị giám đốc thẩm, tái thẩm đốc thẩm, tái thẩm vụ án lao động 6B3 Phân tích 6A3 Nắm được thẩm quyền 6C1 Vận dụng để giải tình vụ án lao động cụ thể 1.Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình Luật Tố tụng Dân sự, Nxb CAND, 2012; Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình Luật Lao động, Nxb CAND, 2016; 3.Toà án nhân dân tối cao, Sổ tay Thẩm phán, 2006, Học viện Tư pháp, Giáo trình Kỹ giải vụ việc dân sự, Nxb CAND 2012; * Văn pháp luật Bộ luật tố tụng dân năm 2004, sửa đổi, bổ sung năm 2011 Bộ luật tố tụng dân năm 2015 Bộ luật lao động 2012 Nghị định Chính phủ số 41/2013/NĐ-CP ngày 08/05/2013 quy định chi tiết thi hành Điều 220 BLLĐ Danh mục đơn vị sử dụng lao động khơng đình cơng giải yêu cầu tập thể lao động đơn vị sử dụng lao động khơng đình cơng; Nghị định Chính phủ số 43/2013/NĐ-CP ngày 10/05/2013 quy định chi tiết thi hành Điều 10 Luật cơng đồn quyền, trách nhiệm cơng đồn việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng NLĐ; Nghị định Chính phủ số 44/2013/NĐ-CP ngày 10/05/2013 quy định chi tiết thi hành số điều BLLĐ HĐLĐ; Nghị định Chính phủ số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/05/2013 quy định chi tiết số điều BLLĐ thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động; Nghị định Chính phủ số 46/2013/NĐ-CP ngày 10/05/2013 quy định chi tiết thi hành số điều BLLĐ tranh chấp lao động; Nghị định Chính phủ số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 quy định chi tiết thi hành số điều BLLĐ tiền lương; 10 Nghị định Chính phủ số 50/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 12 quy định quản lí lao động, tiền lương tiền thưởng NLĐ làm việc công ti trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước làm chủ sở hữu; 11 Nghị định Chính phủ số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng thành viên hội đồng thành viên chủ tịch cơng ti, kiểm sốt viên, tổng giám đốc giám đốc, phó tổng giám đốc phó giám đốc, kế tốn trưởng cơng ti trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước làm chủ sở hữu; 12 Nghị định Chính phủ số 55/2013/NĐ-CP ngày 22/05/2013 quy định chi tiết thi hành khoản Điều 54 BLLĐ việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc kí quỹ danh mục cơng việc thực cho thuê lại lao động; 13 Nghị định Chính phủ số 60/2013/NĐ-CP ngày 19/06/2013 quy định chi tiết khoản Điều 63 BLLĐ thực Quy chế dân chủ sở nơi làm việc; 14 Nghị định Chính phủ số 102/2013/NĐ-CP ngày 05/9/2013 Quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật lao động lao động nước ngồi làm việc Việt Nam; 15 Thơng tư Bộ lao động, thương binh xã hội số 10/2013/TTBLĐTBXH ngày 10/6/2013 ban hành danh mục công việc nơi làm việc cấm sử dụng lao động người chưa thành niên; 16 Nghị định Chính phủ số 03/2014/NĐ-CP ngày 16/01/2014 Quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật lao động việc làm; 17 Nghị định Chính phủ số 27/2014/NĐ-CP ngày 7/4/2014 Quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật lao động lao động giúp việc gia đình; 18 Nghị định Chính phủ số 52/2014/NĐ-CP ngày 23/5/2014 quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm; 13 19 Nghị định Chính phủ số 75/2014/NĐ-CP ngày 28/7/2014 quy định chi tiết thi hành số điều BLLĐ tuyển dụng, quản lí người lao động Việt Nam làm việc cho cá nhân, tổ chức nước Việt Nam; 20 Nghị định Chính phủ số 73/2014/NĐ-CP ngày 23/7/2014 sửa đổi, bổ sung Điều 29 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 quy định chi tiết thi hành khoản Điều 54 BLLĐ cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc kí quỹ Danh mục cơng việc thực cho thuê lại lao động; 21 Nghị định Chính phủ số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số nội dung BLLĐ 22 Nghị Hội đồng thẩm phán án nhân dân tối cao số 03/2012/NQ-HĐTP ngày 03/12/2012 hướng dẫn thi hành số quy định phần thứ "Những quy định chung" Bộ luật tố tụng dân sửa đổi, bổ sung theo Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luật tố tụng dân sự; 23 Nghị Hội đồng thẩm phán án nhân dân tối cao số 02/2005/NQ-HĐTP ngày 27/04/2005 hướng dẫn thi hành số quy định Chương VIII "Các biện pháp khẩn cấp tạm thời" Bộ luật Tố tụng dân Hội đồng Thẩm phán Tòa án Nhân dân Tối cao ban hành; 24 Nghị Hội đồng thẩm phán án nhân dân tối cao số 04/2012/NQ-HĐTP ngày 03/12/2012 việc Hướng dẫn thi hành số quy định “Chứng minh chứng cứ” Bộ luật tố tụng dân sửa đổi theo Luật sửa đổi Bộ luật tố tụng dân sự; 25 Nghị Hội đồng thẩm phán án nhân dân tối cao số 05/2012/NQ-HĐTP ngày 03/12/2012 việc Hướng dẫn thi hành số quy định Phần thứ hai “Thủ tục giải vụ án Tòa án cấp sơ thẩm” Bộ Luật Tố tụng dân sửa đổi 14 theo Luật Sửa đổi, bổ sung số điều Bộ Luật Tố tụng dân sự; 26 Nghị Hội đồng thẩm phán án nhân dân tối cao số 06/2012/NQ-HĐTP ngày 03/12/2012 việc Hướng dẫn thi hành số quy định Phần thứ ba “Thủ tục giải vụ án Tòa án cấp phúc thẩm” Bộ luật Tố tụng dân sửa đổi, bổ sung theo Luật Sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luật Tố tụng dân sự; * Thông tin mạng http://www.sotaythamphan.gov.vn C TÀI LIỆU THAM KHẢO TỰ CHỌN * Sách 1.Trung tâm trọng tài quốc tế việt nam, Sổ tay trọng tài viên, 2007; * Bài viết đăng tạp chí 1.Tạp chí Tòa án nhân dân số 2, 4, 6,14,15,16 /2007 số 2/2008; 2.Tạp chí Nhà nước pháp luật số 9/2007 HÌNH THỨC TỔ CHỨC DẠY-HỌC 9.1 Lịch trình chung Tuần VĐ Hình thức tổ chức dạy-học LT Semina r LVN Tự NC 1 2 2,3 2 4 2 2 2 2 10 20 10 10 Tổng Tổng số KTĐG Nhận BT lớn BT nhóm Nộp BT nhóm Thuyết trình BT nhóm Nộp BT lớn 15 tiết 10 TC tiết 10 TC tiết TC tiết TC 30 TC Ghi chú: Nộp BT vào buổi TL 9.2 Lịch trình chi tiết Tuần 1: Vấn đề Hình thức TG, tổ chức ĐĐ dạy-học LT KTĐG 16 Nội dung Yêu cầu sinh viên chuẩn bị - Giới thiệu vấn đề * Đọc: chung khởi kiện ,thụ lý - Chương 1, Giáo trình kỹ giải vụ TC vụ án lao động việc dân sự, Học viện tư - Giới thiệu kỹ kiểm pháp tra sơ hồ sơ khởi kiện - Chương 4, Giáo trình - Giới thiệu điều kiện thụ lý kỹ giải tranh chấp lao động, Học vụ án lao động viện tư pháp - Giới thiệu số tình - Chương 7: Thủ tục tố tụng kỹ giải vụ án dân soạn thảo văn tòa án cấp sơ thẩm, Giáo trình Luật tố tụng trình thụ lý dân Việt Nam, Đại học Luật Hà Nội - Đọc chương XII Bộ luật tố tụng dân Nhận loại BT Seminar 1 Thảo luận - Nhóm lập dàn ý Kiểm tra hồ sơ khởi kiện vấn đề cần thảo luận TC vụ án lao động - Nhóm tập điều hành - Điều kiện thụ lý vụ án lao seminar theo chủ đề động - Các tình xảy trình thụ lý Seminar Tình khởi kiện thụ lý vụ án lao động TC Hồ sơ số 01 - Soạn thảo văn tố tụng trình thụ lý LVN - Làm quen với thành viên nhóm - Phân cơng làm tập nhóm TC Tự NC Tự nghiên cứu vấn đề liên quan đến khởi kiện, thụ lý vụ án lao động TC Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 8h00 đến 11h00 thứ tư - Địa điểm: Phòng 204 - K4 17 Tuần 2: Vấn đề vấn đề Hình thức TG, Nội dung u cầu sinh viên chuẩn bị tổ chức ĐĐ dạy-học LT - Giới thiệu vấn đề chung TC chuẩn bị xét xử vụ án lao động - Giới thiệu kỹ thu thập chứng xây dựng hồ sơ vụ án lao động - Giới thiệu kỹ nghiên cứu hồ sơ vụ án lao động - Giới thiệu khái niệm vai trò hòa giải Giới thiệu nguyên tắc, phạm vi hòa giải - Giới thiệu kỹ hòa giải vụ án lao động - Giới thiệu kỹ định công nhận thỏa 18 * Đọc: - Chương 2, 3, 4, 5, 6, Giáo trình kỹ giải vụ việc dân sự, Học viện tư pháp - Chương : « thủ tục giải vụ án dân tòa án cấp sơ thẩm », Giáo trình Luật tố tụng dân Việt Nam, Đại học Luật Hà Nội - Đọc chương XIII Bộ luật tố tụng dân thuận đương vụ án lao động Seminar Thảo luận chung Hòa giải chuẩn bị xét xử TC Seminar Tình nghiên cứu hồ sơ vụ án lao động Hồ sơ số 02 LVN TC TC Tự NC Tự nghiên cứu vấn đề liên quan đến thu thập chứng cứ, xây dựng hồ sơ vụ án ; kỹ hòa giải vụ TC án lao động Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 8h00 đến 11h00 thứ tư - Địa điểm: Phòng 204 - K4 Tuần 3: Vấn đề Hình thức TG, Nội dung Yêu cầu sinh viên chuẩn bị tổ chức ĐĐ dạy-học LT - Giới thiệu * Đọc: quy định chung phiên tòa lao - Chương Chương , Giáo TC trình kỹ giải vụ việc động sơ thẩm 19 - Giới thiệu kỹ dân sự, Học viện tư pháp chuẩn bị cho - Chương Giáo trình kỹ việc mở phiên tòa giải tranh chấp lao động, Học viện tư pháp lao động sơ thẩm - Chương : « thủ tục giải - Giới thiệu kỹ vụ án dân tòa án cấp sơ điều khiển thẩm », Giáo trình Luật tố tụng dân Việt Nam, Đại học Luật phiên tòa lao Hà Nội động sơ thẩm - Đọc chương XIV Bộ luật tố - Giới thiệu kỹ tụng dân thực cơng việc sau phiên tịa Seminar 1 TC Seminar LVN TC Thảo luận chung Phiên tòa lao động sơ thẩm Thực hành Phiên tòa lao động sơ thẩm TC Tự NC Tự nghiên cứu vấn đề liên quan đến phiên toàn lao động sơ thẩm TC Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 8h00 đến 11h00 thứ tư 20 - Địa điểm: Phòng 204 - K4 Tuần 4: Vấn đề Hình thức TG, Nội dung Yêu cầu sinh viên chuẩn bị tổ chức ĐĐ dạy-học LT - Giới thiệu vấn đề chung thủ tục phúc thẩm TC vụ án lao động - Giới thiệu kỹ nhận kháng cáo, kháng nghị vụ án lao động Đọc: - Chương Giáo trình kỹ giải vụ việc dân sự, Học viện tư pháp - Chương Giáo trình kỹ giải tranh chấp lao động, Học viện tư pháp - Chương 8, Giáo trình Luật tố - Giới thiệu kỹ tụng dân Việt Nam, Đại học xét xử phúc Luật Hà Nội thẩm vụ án lao - Đọc chương XV, XVI,XVII Bộ động luật tố tụng dân Seminar 1 TC Seminar - Giới thiệu số điểm riêng thủ tục phúc thẩm vụ án lao động định Tòa án sơ thẩm bị kháng cáo, kháng nghị Thảo luận chung Hồ sơ số 03 21 LVN TC Tự NC TC Tự nghiên cứu vấn đề liên quan đến phiên tòa lao động phúc thẩm; kháng nghị, kháng cáo TC KQĐG Nộp tập nhóm Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 8h00 đến 11h00 thứ tư - Địa điểm: Phịng 204 - K4 Tuần 5: Vấn đề Hình thức TG, Nội dung Yêu cầu sinh viên chuẩn bị tổ chức ĐĐ dạy-học LT - Giới thiệu Tính * Đọc: Các vấn đề liên quan đến chất giám đốc Chương Giáo trình kỹ giải thẩm, tái thẩm TC vụ việc dân sự, Học viện tư - Giới thiệu Căn pháp cứ, thủ tục giám - Chương 10 giáo trình kỹ đốc thẩm, tái thẩm giải tranh chấp lao - Giới thiệu thẩm động, Học viện tư pháp quyền giám đốc - Chương 9, giáo trình Luật tố tụng dân Việt Nam, Đại học thẩm, tái thẩm - Giới thiệu phiên Luật Hà Nội tòa giám đốc thẩm, - Đọc chương XIII XIV Bộ luật 22 tái thẩm Seminar 1 tố tụng dân Diễn án lao động Hồ sơ số 04 TC Seminar LVN TC Thuyết trình tập nhóm TC Tự NC Tự nghiên cứu vấn đề liên quan đến thủ tục tái thẩm, giám đốc thẩm phiên tòa lao động TC KTĐG Nộp tập học kỳ Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 8h00 đến 11h00 thứ tư - Địa điểm: Phòng 204 - K4 10 CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI MƠN HỌC - Theo quy định chung Trường; - BT nộp thời hạn theo quy định 11 PHƯƠNG PHÁP, HÌNH THỨC KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ 11.1 Đánh giá thường xuyên 23 - Kiểm diện; - Minh chứng tham gia LVN 11.2 Đánh giá định kì: 100 % điểm mơn học Hình thức  -  -  24 Tỉ lệ BT nhóm 15% BT lớn 15% Thi kết thúc học phần 70% Yêu cầu chung BT BT soạn thảo in khổ giấy A4 Độ dài tuỳ thuộc vào yêu cầu loại BT Định dạng: Lề trên: 2.5 cm; lề dưới: 2.5cm; lề trái: 3.5cm; lề phải: 2.0cm; kiểu chữ: Times New Roman; cỡ chữ: 14; chế độ dãn dòng: 1,5 lines Các BT không vượt độ dài quy định Phần vượt q khơng chấm tính điểm BT nhóm Hình thức: Viết (khơng q 10 trang A4) Nội dung: Các nhóm lựa chọn theo danh mục tài liệu Bộ môn cung cấp sở yêu cầu GV Tiêu chí đánh giá phần viết: + Xác định vấn đề rõ ràng, hợp lí điểm + Phân tích logic, thẳng vào vấn đề điểm + Tài liệu sử dụng phong phú, đa dạng, hấp dẫn điểm + Ngơn ngữ sáng, trình bày đẹp điểm Tổng: 10 điểm Kết LVN kết trung bình tất BT LVN tồn mơn học BT lớn -  Hình thức: Bài luận (không 10 trang A4) Nội dung: BT chọn danh mục BT Bộ môn công bố sở đề xuất sinh viên GV đồng ý Tiêu chí đánh giá: + Xác định vấn đề rõ ràng, hợp lí điểm + Phân tích logic, thẳng vào vấn đề điểm + Nhận xét cụ thể, nghiêm túc buổi diễn án điểm + Ngôn ngữ sáng, trình bày đẹp điểm Tổng: 10 điểm Thi kết thúc học phần Hình thức: thi viết ( câu hỏi sở tình huống) Tổng: 10 điểm MỤC LỤC Trang 25 Thông tin giảng viên Các mơn học tiên 3 Tóm tắt nội dung môn học Nội dung chi tiết môn học Mục tiêu chung môn học Mục tiêu nhận thức chi tiết Tổng hợp mục tiêu nhận thức 12 Học liệu 12 Hình thức tổ chức dạy-học 16 10 Chính sách mơn học 26 11 Phương pháp, hình thức kiểm tra đánh giá 26 26 ... ngày lễ) CÁC MÔN HỌC TIÊN QUYẾT - Luật lao động TĨM TẮT NỘI DUNG MƠN HỌC Kỹ giải tranh chấp lao động mơn học pháp lí ứng dụng Môn học cung cấp kiến thức kĩ giải tranh chấp lao động Mơn học cung... lí luận kỹ giải tranh chấp lao động kỹ khởi kiện, thụ lý vụ án lao động, kỹ chuẩn bị xét xử vụ án lao động (như kỹ nghiên cứu hồ sơ, kỹ thu thập chứng kỹ hòa giải ), kỹ giải vụ án lao động phiên... nắm bắt kiến thức việc giải tranh chấp lao động - Có kiến thức kĩ giải tranh chấp lao động 5.2 Về kĩ - Kỹ giải tranh chấp lao động giai đoạn thụ lý, nghiên cứu hồ sơ, hòa giải, điều khiển phiên