NHÓM 6_ LỚP 13CTXH BÀI TẬP : TÌM HIỂU CÁC HOẠT ĐỘNG TRONG KIỂMHUẤN CÔNG TÁC XÃ HỘI Quản lý kiểmhuấn công tác xã hội Quản lý hoạt động phân bổ sử dụng nguồn tài nguyên (nhân lực, tiền bạc, máy móc, vật liệu, phương pháp, thời gian, không gian, thứ khác) để đạt mục tiêu tổ chức Nó bao gồm nhiệm vụ thiết lập trì môi trường nội bộ; người làm việc nhóm để có kết quả, hiệu từ đạt mục tiêu mà nhóm đề Như vậy, quản lý “các chức nhân viên xã hội cấp thực sở phục vụ người nhằm hoàn thành mục đích tổ chức.” Quản lý điều khiển, đạo hệ thống hay trình theo quy luật, định luật hay quy tắc tương ứng nhằm hệ thống hay trình vận động theo ý muốn người quản lý nhằm đạt mục đích định trước Các hoạt động người quản lý công tác xã hội - Chỉ đạo, giao nhiệm vụ cho thực tập sinh, kiểmhuấn viên mới, thân chủ,…thực mục tiêu, kế hoạch mà cấp giao phó - Giám sát tiến độ thực công việc, phát sai sót để kịp thời khắc phục hướng dẫn kiểmhuấn viên hướng - Phân tích khó khăn gặp phải từ theo dõi lập kế hoạch can thiệp cần thiết Ý nghĩa quản lí công tác xã hội + Thứ nhất, thông qua tập thể để thúc đẩy tính tích cực cá nhân + Thứ hai, điều hoà quan hệ người với người, giảm mâu thuẫn hai bên + Thứ ba, tăng cường hợp tác hỗ trợ lẫn nhau, thông qua hỗ trợ để làm việc mà cá nhân làm được, thông qua hợp tác tạo giá trị lớn giá trị cá nhân - giá trị tập thể Đào tạo kiểmhuấn công tác xã hội Đào tạo trình làm tăng phát triển lực, kỹ năng,…của nhân lực tổ chức Đào tạo đề cập đến việc dạy kỹ thực hành, nghề nghiệp hay kiến thức liên quan đến lĩnh vực cụ thể, để người học lĩnh hội nắm vững tri thức, kĩ năng, nghề nghiệp cách có hệ thống để chuẩn bị cho người thích nghi với sống khả đảm nhận công việc định Các hoạt động người đào tạo công tác xã hội - Người kiểmhuấn trực tiếp tham gia vào trình đào tạo kiến thức kỹ năng, thái độ,…cho thực tập sinh hay kiểmhuấn viên mới, thân chủ…Trong vai trò đào tạo, kiểmhuấn viên người thầy không áp đặt kiến thức kinh nghiệm lên người học, không bảo họ phải làm này, làm mà khéo léo bước đặt câu hỏi để kiểmhuấn viên nhận cần phải đâu làm gì, làm - Nhân viên kiểmhuấn cần cân việc đào tạo lý thuyết kỹ thực hành cho người kiểmhuấn để tránh trường hợp người kiểmhuấn bắt đầu - công việc lại chuyên lý thuyết, thiếu kỹ thực hành ngược lại Kiểmhuấn viên đồng hành với học viên để giúp họ thực hành khám phá mẻ, kinh nghiệm thực tế quý giá.Truyền đạt lại kinh nghiệm thân tích lũy cho kiểmhuấn viên cấp dưới.Giúp học viên kết nối lý thuyết với thực hành phát triển khái niệm thân nhân viên - Công tác xã hội chuyên nghiệp Được xem người thầy, người kiểmhuấn viên phải chịu trách nhiệm chương trình đào tạo Bằng kinh nghiệm mình, kiểmhuấn viên hướng dẫn cho học viên việc thực hành nghề nghiệp họ Cần có sáng tạo việc chia sẻ kinh - nghiệm Duy trì mối quan hệ tích cực với sở, sẵn sàng góp ý xây dựng cần thiết - Thường xuyên tham gia buổi trao đổi kinh nghiệm cập nhật kiến thức - chuyên môn Đảm bảo học viên hướng dẫn tốt phương pháp, tạo hội cho họ thể - cố gắng, thay đổi không quên tương tác với học viên Ý nghĩa đào tạo công tác xã hội Giúp trì mối quan hệ tích cực người kiểmhuấn người kiểmhuấn Giúp người kiểmhuấn trang bị đầy đủ có hệ thống kiến thức, kỹ - cho trình thực hành Giúp người kiểmhuấn người kiểmhuấn có hội để học hỏi kinh nghiệm lẫn Hỗ trợ kiểmhuấn công tác xã hội Hỗ trợ công tác xã hội người kiểmhuấn giúp giới thiệu mô hình, phương pháp làm việc hiệu quả, giới thiệu nguồn lực giúp cá nhân, sở… vận dụng tốt hội nghề nghiệp họ Chức hỗ trợ: chức hỗ trợ kiểmhuấn hiểu việc tạo thuận lợi cho công việc cá nhân, nhóm, sở để họ thực phần việc trình cung cấp dịch vụ xã hội Điểu có nghĩa mở cánh cửa cho việc phát huy lực áp dụng kỹ cá nhân, nhóm, sở thời gian thực hành Các hoạt động người hỗ trợ công tác xã hội - Hỗ trợ mặt thông tin, nâng cao kiến thức cho thực tập sinh, kiểmhuấn viên mới, thân chủ,… - Hỗ trợ phương tiện, tài liệu cho trình kiểmhuấn - Hỗ trợ kịp thời thực tập sinh, kiểmhuấn viên mới, thân chủ, gặp vấn đề, trường hợp khó khăn không tự giải - Hỗ trợ kết nối nguồn lực đến với thực tập sinh, kiểmhuấn viên mới, thân chủ,… nhằm giải vấn đề Ý nghĩa hỗ trợ công tác xã hội - Giúp cá nhân, nhóm, sở đứng vững họ tình căng thẳng Tạo bầu không khí tích cực cho việc học tập, làm việc Quản lý mối quan hệ kiểmhuấn theo cách thức giúp đỡ Giúp cá nhân, nhóm, sở xử lý căng thẳng công việc gây nên Bảo đảm cá nhân, nhóm, sở hiểu người hành vi họ làm việc với cá nhân, tổ chức khác - Giúp xác định, điều chỉnh cảm xúc khắc phục chướng ngại khác gây cản trở tiến họ - Giúp phát triển thái độ cảm xúc có ích cho thực hoàn thành công việc hiệu ... người kiểm huấn người kiểm huấn Giúp người kiểm huấn trang bị đầy đủ có hệ thống kiến thức, kỹ - cho trình thực hành Giúp người kiểm huấn người kiểm huấn có hội để học hỏi kinh nghiệm lẫn Hỗ trợ kiểm. .. đặt câu hỏi để kiểm huấn viên nhận cần phải đâu làm gì, làm - Nhân viên kiểm huấn cần cân việc đào tạo lý thuyết kỹ thực hành cho người kiểm huấn để tránh trường hợp người kiểm huấn bắt đầu -... tác xã hội - Người kiểm huấn trực tiếp tham gia vào trình đào tạo kiến thức kỹ năng, thái độ,…cho thực tập sinh hay kiểm huấn viên mới, thân chủ…Trong vai trò đào tạo, kiểm huấn viên người thầy