Báo cáo về tính cách cá nhân và thay đổi trong ứng xử

BÀI TẬP CÁ NHÂN Đề bài: - NỘI DUNG BẢN BÁO CÁO Mở đầu: Tính cách tính chất, đặc điểm nội tâm người, mà có ảnh hưởng trực tiếp đến suy nghĩ, lời nói hành động người Một người có nhiều tính cách nhiều người có số tính cách Tính cách ẩn chứa người cách bẩm sinh, cũng thay đổi phát triển tác động môi trường bên Tuy nhiên cũng tin rằng, tính cách thay đổi được qua rèn luyện, học hỏi để hoàn thiện thiện thân giúp chúng ta đạt được mục tiêu mình sống Hiểu được tính cách thân mình điều quan trọng Điều giúp có những điều chỉnh hành vi tương lai tránh những thất bại mà đã vấp phải khứ Hiểu tính cách thân giúp sở để hiểu tính cách những người khác Tuy nhiên, để hiểu được thấu đáo tính cách thân mình với không dễ Qua thời gian học tập môn OB kết hợp với tra cứu tài liệu tham khảo gợi ý giảng viên, đã nghiên cứu 10 điểm ghi nhận tính cách cá nhân tính cách điển hình tập trắc nghiệm để tự đánh giá tính cách cá nhân Hai tập BIG5 MBTI giúp nhiều để hiểu tính cách thân mình, cũng lần đầu tiên có điều kiện để suy nghĩ kỹ, trau dồi hiểu biết tính cách thân Phân tích tính cách cá nhân: Trả lời 10 điểm ghi nhận tính cách cá nhân giúp hiểu rằng người cẩn thận, ngăn nắp; dễ lo lắng, phiền muộn; đáng tin cậy, tự chủ; kín đáo, trầm lặng; cảm thông, nồng ấm Bên cạnh biết mình người hướng Page 1/4 ngoại, nhiệt huyết; không thích chỉ trích, tranh luận Ngoài người trung lập với sẵn sàng trải nghiệm, phóng khoáng; điềm tĩnh, cảm xúc ổn định; nguyên tắc, sáng tạo Qua kết đánh giá MBTI, bốn chữ thể hiện tính cách là: I N T J – Hướng nội (I), Trực giác (N), Lý trí (T) Đánh giá (J) So sánh với năm mảng lớn nhân cách CANOE, thấy người tận tâm, dễ chấp nhận, chút lo âu, sẵn sàng học hỏi hướng nội Trong đặc điểm tính cách, hướng nội nét tính cách cảm nhận rõ rệt Tôi thường suy nghĩ trước hành động sau, điều có ích, giúp có hành vi chín chắn hơn, cân nhắc Tuy nhiên với tình huống bất chợt, lúng túng để đưa định hành động Tôi cần những khoảng thời gian riêng tư ngày để suy ngẫm, chiêm nghiệm hay chỉ để đọc sách, xem phim làm những gì muốn Tôi thích mối quan hệ – một, có khả phát triển mối quan hệ kiểu này, nhiên với hoạt động tập thể, nhiều người, những nới ồn thường kém hoà đồng hơn, trở nên nhút nhát thu mình Hiện giám đốc điều hành công ty có 500 nhân viên thấy mình cần phải cải thiện điều này, giúp hoà đồng đặc biệt kiện văn hoá, thể thao công ty Các hoạt động yêu thích chơi thể thao môn đối kháng cá nhân Tennis, bóng bàn; xem phim, đọc sách dã ngoại với gia đình người thân nhóm nhỏ Tôi không thích tham gia kiện lớn mít tinh, lễ hội, buổi giao lưu ồn Tôi thiên trực giác Ví dụ: Tôi dễ dàng tìm đường đến vị trí mà đã từng đến nhớ xác địa chỉ Tôi không thấy khó chịu với không cụ thể, dữ liệu không thống với việc đoán biết ý nghĩa Trực giác cho khả phán đoán nhanh khả năng, hình dung kết tương lai Dường phù hợp giải tình huống động, phức tạp Tôi người lý trí hình thành phán xét lựa chọn có xu hướng hành xử theo phong cách đáng giá Hai nét tính cách không thực rõ nét đối chiếu với kiện khứ nhiều năm trước Hai nét tính cách đã rèn luyện phát triển qua kinh nghiệm sống làm việc Tôi phát triển hai tính cách để làm việc hiệu vai trò giám đốc điều hành mình Page 2/4 đặc biệt những năm gần Những công việc đòi hỏi cần phải phân tích kỹ, tìm kiếm giải pháp, lên kế hoạch tỉ mỉ để thực hiện quản lý tốt Tôi áp dụng điều công ty làm giám đốc điều hành, Công ty có phòng kế hoạch, hoạch định kế hoạch cho từng tuần, tháng, quý, năm theo từng giai đoạn; có phận kiểm soát thực hiện kế hoạch, đảm bảo công việc thực hiện đúng thời hạn, đúng mục tiêu đạt hiệu cao quản trị, sản xuất kinh doanh Một năm mảng nhân cách CANOE tận tâm (thận trọng, đáng tin cậy, có lý trí, có trách nhiệm) Nét tính cách giúp nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn để đạt được thành công công việc, sống Tôi đặt mục tiêu cá nhân cao cho thân để phấn đấu vươn lên, phù hợp với công việc mình hiện tại, công việc mang tính tự chủ cao Trong mười điểm ghi nhận tính cách cá nhân thấy mình lo lắng, dễ phiền muộn Điều tạo cho nhiều stress công việc, đặc biệt gần đến hạn chót, dẫn đến hiệu không mong muốn Tôi không thích chỉ trích hay phán xét người khác, lại muốn tranh luận cách dân chủ Trong họp giao ban Công ty thường giữ vai trò chủ trì để trì tranh luận dân chủ đối với vấn đề hóc búa, phức tạp xuất hiện để có nhìn thấu đáo nhiều khía cạnh khác để nhanh chóng tìm giải pháp giải vấn đề đúng chất có lợi Những định hướng cho hành vi cư xử tương lai: Tôi có ước mơ trở thành nhà quản lý giỏi, được tôn trọng quý mến Để đạt được mục đích cá nhân, có được những thành công nữa tương lai cần phải có định hướng cho hành vi cư xử mình đối với thân, gia đình, tổ chức xã hội Tôi nhận rằng mình cần hoàn thiện thân nữa tính cách thân Trước hết cần phải cởi mở nữa với mọi người với thân mình, hạn chế bớt tính kín đáo, trầm lặng Tôi cũng cần cố gắng để mình trở thành người phóng khoáng, sẵn sàng trải nghiệm nữa Nhiệt tình, hăng hái với hoạt động xã hội tổ chức, tăng cường hiểu biết với những người xung quanh, Page 3/4 nhận rằng hội tiếp xúc tạo cho hội học hỏi, giúp tự tin hơn, nhiệt huyết cũng đoán hơn, tục ngữ Việt Nam có câu “Học thầy không tầy (bằng) học bạn” hay “Đi ngày đàng học sàng khôn” Đối với công việc thấy cần suy xét cách lý trí nữa phần lý trí phần cảm tính khác biệt không lớn Tôi cũng cần rèn luyện cho mình phương pháp ghi nhận, lĩnh hội cách “giác quan” hơn, điều giúp có sở để suy xét lý trí Ghi nhận rõ ràng, chi tiết từ kinh nghiệm thực tiễn khứ se giúp nhanh chóng ứng phó với tình huống tương tự tương lai Một điểm nữa cẩn thận cầu toàn, cũng làm kéo dài thời gian thực hiện công việc cách không đáng có đối với số công việc không quan trọng Một số tính cách cần phát huy tương lai, là: tận tâm; cảm thông, nồng ấm Nó giúp hoàn thành công việc khó khăn dễ gần gũi, chia xẻ với mọi người xung quanh Kết luận: Tính cách dẫn dắt hành vi chúng ta, hành vi còn bị chi phối hoàn cảnh Bài tập thú vị bổ ích đối với tôi, giúp hiểu thân cũng hiểu tính cách những người xung quanh, giúp có những định hướng điều chỉnh hành vi cư xử tương lai đối với thân, gia đình tổ chức Trong tổ chức giúp hiểu, sử dụng xếp công việc cho nhân viên phù hợp với tính cách người giúp họ có những thành công cuối thành công cho tổ chức xã hội Bài học tính cách cá nhân giúp giải thích hành vi khứ dự báo chúng tương lai, điều quan trọng, giúp điều chỉnh, hoàn thiện để đạt được ước mơ mình Tài liệu tham khảo: Page 4/4 Giáo trình môn học “Quản trị hành vi tổ chức”, 2010, Chương trình đào tạo thạc sỹ quản trị kinh doanh; Dan Ariely, 2009, Phi lý trí (Predictably irrational), xuất bản lần thứ nhất, Nhà xuất bản Lao động – Xã hội, Hà Nội; Jim Collins, 2008, Từ tốt đến vĩ đại (Good to Great), tái bản lần 1, Nhà xuất bản Trẻ và Tổ hợp giáo dục PACE, Hà Nội Page 5/4 PHẦN PHỤ LỤC BÁO CÁO A Kết bải tập BIG5 10 điểm ghi nhận tính cách cá nhân: =Cực kỳ phản đối =Rất phản đối =Phản đối =Trung lập =Đồng ý =Rất đồng ý =Cực kỳ đồng ý Tôi tự thấy Hướng ngoại, nhiệt huyết + Chỉ trích, tranh luận + Đáng tin cậy, tự chủ + Sẵn sàng trải nghiệm, người phóng + khoáng Kín đáo, trầm lặng + Cảm thông, nồng ấm + + Điềm tĩnh, cảm xúc ổn định + 10 Nguyên tắc, sáng tạo + B + Lo lắng, dễ phiền muộn Thiếu ngăn nắp, bất cẩn Kết bải tập MBTI Page 6/4 Bốn chữ thể hiện tính cách của là: I N T J Page 7/4 ... chức Trong tổ chức giúp hiểu, sử dụng xếp công việc cho nhân viên phù hợp với tính cách người giúp họ có những thành công cuối thành công cho tổ chức xã hội Bài học tính cách cá nhân. .. Tôi đặt mục tiêu cá nhân cao cho thân để phấn đấu vươn lên, phù hợp với công việc mình hiện tại, công việc mang tính tự chủ cao Trong mười điểm ghi nhận tính cách cá nhân thấy mình lo... lựa chọn có xu hướng hành xử theo phong cách đáng giá Hai nét tính cách không thực rõ nét đối chiếu với kiện khứ nhiều năm trước Hai nét tính cách đã rèn luyện phát triển qua kinh