Luật kinh doanh phân tích các quy định về bảo vệ cổ đông thành viên thiểu số trong công ty theo luật doanh nghiệp và nghị định 102

BÀI TẬP THỰC HÀNH LUẬT KINH DOANH PHÂN TÍCH CÁC QUY ĐỊNH VỀ BẢO VỆ CỔ ĐÔNG/THÀNH VIÊN THIỂU SỐ TRONG CÔNG TY THEO LUẬT DOANH NGHIỆP VÀ NGHỊ ĐỊNH 102 NHĨM – D11QT2 NỘI DUNG CHÍNH I ĐỊNH NGHĨA “THÀNH VIÊN/ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ” II CƠ CHẾ BẢO VỆ THÀNH VIÊN/CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ THEO LUẬT DOANH NGHIỆP VÀ NGHỊ ĐỊNH 102 VÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG III GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CƠ CHẾ BẢO VỆ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ I ĐỊNH NGHĨA “THÀNH VIÊN/ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ”  Khái niệm “thành viên/cổ đông thiểu số” không quy định LDN 2005 luật chuyên ngành có liên quan đến DN  Luật Chứng khốn 2006 lại có riêng tiêu chí xác định cổ đơng lớn, theo “Cổ đơng lớn cổ đông sở hữu trực tiếp gián tiếp từ 5% trở lên số cổ phiếu có quyền biểu tổ chức phát hành” (khoản 6, Điều 9) I ĐỊNH NGHĨA “THÀNH VIÊN/ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ” Nhưng chiểu theo quy định mà suy luận rằng: cổ đông thiểu số cổ đông nắm giữ 5% tổng số cổ phần có quyền biểu sai Theo luật tư bản, cổ đông chiếm 51% trở lên có quyền định  49% cịn lại cổ đông thiểu số II CƠ CHẾ BẢO VỆ THÀNH VIÊN/CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ THEO LUẬT DOANH NGHIỆP VÀ NGHỊ ĐỊNH 102 VÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG QUYỀN THƠNG TIN, QUYỀN U CẦU KIỂM TRA, KIỂM TỐN(ĐẶC BIỆT LÀ CÁC CÔNG TY ĐẠI CHÚNG/NIÊM YẾT TRÊN TTCK)  Điều 79.1(đ);79.2(b); 98.3 ; Điều 79.2(d) luật doanh nghiệp năm 2005 cho cổ đông cty cổ phần  Điều 41.1(c) cho thành viên cty TNHH QUYỀN THƠNG TIN, QUYỀN U CẦU KIỂM TRA, KIỂM TỐN(ĐẶC BIỆT LÀ CÁC CÔNG TY ĐẠI CHÚNG/NIÊM YẾT TRÊN TTCK)  Thế nhưng, nhiều doanh nghiệp, ơng lớn lại tìm cách bưng bít thơng tin, gây khó khăn cho thành viên/ cổ đông thiểu số 2.QUYỀN YÊU CẦU MUA LẠI CỔ PHẦN/VỐN GÓP  Điều 90.1; 90.2 cho cổ đông công ty cổ phần  Điều 43 cho thành viên công ty TNHH  Tuy nhiên, quyền thực thành viên/ cổ đông biểu phản đối việc tổ công ty thay đổi quyền nghĩa vụ cổ đông/ thành viên qui định điều lệ công ty  Hơn Thời hạn 90 ngày dài; nhiều trường hợp không mua giá đưa thấp QUYỀN TRIỆU TẬP ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG, HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN; BỔ NHIỆM, MIỄN NHIỆM CÁC CHỨC DANH QUẢN LÝ TRONG CÔNG TY  Điều 104 ;Điều 79.1(a), 2.(a), Điều 96.2(c) luật doanh nghiệp năm 2005 cho cty cổ phần  Khoản điều 79: cổ đông nhóm cổ đơng sở hữu 10% tổng số cổ phần phổ thơng thời hạn liên tục tháng có quyền đề cử người vào hội đồng quản trị/ ban kiểm sát có Tuy nhiên, số lượng 10% lớn cần có liên kết cổ đông áp dụng bầu dồn phiếu QUYỀN THAM DỰ, CHẤT VẤN VÀ BIỂU QUYẾT  Được quy định Điều 79.1a; điều 41.1a luật doanh nghiệp 2005  Tuy nhiên, sở hữu tỷ lệ cổ phần phổ thông định (ví dụ: 1%, 10%, 25% hay 35% trở lên), cổ đơng/nhóm cổ đơng có quyền vấn đề khác QUYỀN THAM DỰ, CHẤT VẤN VÀ BIỂU QUYẾT  Nhưng có trường hợp Do nhấn mạnh đến việc bảo vệ cổ đông thiểu số nên khơng trường hợp gây khó khăn khơng đáng có cho việc quản trị cơng ty QUYỀN KHỞI KIỆN CỦA THÀNH VIÊN/ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ VỚI NGƯỜI QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP QUYỀN KHỞI KIỆN CỦA THÀNH VIÊN/ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ VỚI NGƯỜI QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP CTCP Phát triển Kỹ thuật Đầu tư (ITD) thuộc Viện Máy Công nghiệp (IMI) ngày 5/4/2013 QUYỀN KHỞI KIỆN CỦA THÀNH VIÊN/ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ VỚI NGƯỜI QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP  Trao - - - quyền nửa vời rộng, dễ gây khiếu kiện tràn lan thủ tục theo đuổi vụ kiện dân rườm rà, phức tạp cổ đông nắm giữ 1% nắm 1% không đủ sáu tháng liên tục khơng có quyền thời hạn 15 ngày thơng báo cho ban kiểm sốt, quy định lợi bất cập hại Trong 15 ngày này, thông tin mà cổ đông cung cấp cho ban kiểm sốt bị rị rỉ cho cán quản lý liên quan CHỈ SỐ BẢO VỆ NHÀ ĐẦU TƯ CỦA VIỆT NAM HƠN 50 CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ LÀ NHỮNG NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN (CTCP) CƠNG NGHỆ PHẨM HẢI PHỊNG ĐANG ĐỨNG TRƯỚC NGUY CƠ MẤT VIỆC VÌ SỰ THÂU TĨM CỦA NHĨM CỔ ĐÔNG LỚN “BẤT THƯỜNG” TỪ VIỆC TRIỆU TẬP… …ĐẾN NỘI DUNG VÀ TỔ CHỨC Ban tổ chức lực lượng bảo vệ ngăn cản không cho cổ đông vào hội trường dự họp Nguồn: tinnhanhchungkhoan.vn Giám đốc, người đại diện theo pháp luật bị ngăn cản vào họp Nguồn: tinnhanhchungkhoan.vn TUY NHIÊN, CỊN CĨ LÝ DO TỪ PHÍA CỔ ĐƠNG Khơng thực quan tâm đến quyền Ví dụ: cổ đơng, 13.600 cổ phần “quyết” tương lai KHB III GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CƠ CHẾ BẢO VỆ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ  Luật doanh nghiệp 2005 cần phải định nghĩa rõ ràng thành viên/cổ đông thiếu số ai, đặc điểm cổ đơng thiểu số  2.Tăng cường ý thức tự bảo vệ cổ đơng thiểu số  Thiết lập chặt chẽ công cụ pháp lý tạo điều kiện cho cổ đông thiểu số Đảm bảo quyền cổ đông thiết lập chế để cổ đông thực thi quyền cách hiệu  Tăng thêm quy định yêu cầu công khai, minh bạch CTCP, tăng cường trách nhiệm BKS  Xây dựng thực thi chế tài nghiêm khắc CTCP có hoạt động vi phạm quyền lợi cổ đông, đặc biệt CĐTS KẾT LUẬN  Quyền cổ đông điều kiện tiên quan trọng để bảo vệ cổ đơng, phương tiện để cổ đơng sử dụng để bảo vệ  Thế cịn tồn nhiều bất cập, cần có biện pháp giải cụ thể chặt chẽ nhằm bảo vệ có hiệu quyền lợi cổ đông thiểu số lý luận thực tiễn